餐费通知

第一篇：餐费通知

苏州国锐创意企业管理有限公司

通 知

公司各部门：

本月午餐费开始缴纳，请需要就餐的员工将餐费交至行政部，或者在每月1日之前将相关发票交至行政部。本月发票提交日期截止到10号。（6月正常工作日21天，按12元一餐计算，总共252元）。餐费会在下月与工资一起发给各位。

苏州国锐创意企业管理有限公司

行政部

2011年6月7日

苏州国锐创意企业管理有限公司

第二篇：饭堂餐费调整通知

通知

致各公司员工：

××饭堂新的承包商试用期已过有一个多月，由于近年来物价上涨幅度较大，公司为了进一步改善员工伙食，现将伙食费用调整如下：

早餐原2元/餐调整为2.5元/餐，午餐、晚餐原4元/餐调整为4.5元/餐。

此通知从2012年10月1日起执行。

××有限公司

人事行政部

2012年9月20日

第三篇：关于公司食堂收取餐费的通知

[键入文字]

关于公司食堂收取餐费的通知

各位职工：

为进一步提升公司食堂标准化管理，规范办公经费的合理使用,保障公司员工用餐补助落到实处，经研究决定自6月1日起公司食堂开始收取餐费，现将有关事宜通知如下：

1.收取对象：在食堂就餐员工；

2.收取标准：300元/月（工作日午餐、晚餐）;3.收取方式：按月收取,每月1日前交餐费到行政人事部;4.餐费按月收取后，行政人事部统一规划交至食堂。若次月不在食堂用餐,则需至少提前一周告知行政人事部以便安排;

特此通知!

XXX 人力行政部 2015年6月2日

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第四篇：饭堂餐费调整通知

通

知

致各公司员工：

××饭堂新的承包商试用期已过有一个多月，由于近年来物价上涨幅度较大，公司为了进一步改善员工伙食，现将伙食费用调整如下：

早餐原2元/餐调整为2.5元/餐，午餐、晚餐原4元/餐调整为4.5元/餐。

此通知从2012年10月1日起执行。

××有限公司

人事行政部

2012年9月20日

第五篇：餐费补贴申请报告

关于调整食堂补贴餐费的请示

公司：

锦江华庭项目地理位臵偏僻，人员招聘工作较难。因工作需要，为了招聘新员工，留住老员工，公司于2008年6月给员工提供了在食堂就餐，享有工作餐补助的福利，延续至今效果较佳。

根据惯例，秩序维护员每天享有两餐工作餐补助，管理员每天享有一餐工作餐补助，餐费销售按照4元/餐标准。如秩序维护员当月全勤，按2010年12月以前每人每天享有6元的餐费补助，合计每月最高享有180元；2011年起，餐费调整后每人每天享有8元的餐费补助，合计每月最高享有240元。管理员亦已实际出勤和购买量计算。补贴餐费的标准以实际就餐情况来核算，一直运行较正常。2011年2月，食堂运行餐费支出较大，经查是部分员工恶意使用餐票并教唆不就餐人员购臵个人应享有餐票份额所致，为了规范管理，使每位员工都能够享受公司的福利待遇，针对此现象，现对食堂的餐票销售和餐费补贴发放做如下的请示建议：

一、员工食堂餐票自2011年5月起，每份以7.5元销售，员工因便利就餐需要可以无限制购买、使用。（差额0.5元作为食堂的水电费支付相关单位）

二、员工每月的餐费补贴，公司以现金或随工资卡的形式于次月15日发放到位。（该项为员工福利，享受的原则与原有原则不变：当班期间就餐必须在员工食堂，如当班期间自行解决就餐问题，补贴不

予以发放；非当班期间无此项要求。此项规定目的为控制员工当班期间统一就餐，有序管理。）

三、管理员以上人员就餐原则不变，管理员每天享受一餐工作餐，经理助理及以上人员每天享受两餐工作餐。管理员因工作需要需购臵餐票，每份以7.5元购臵，购臵数量不得超过当月上班天数，补贴发放形式同上。

四、发放原则建议：工作时间按月算，全勤并已转正秩序维护员，餐费补贴建议发放180元/月；全勤未转正秩序维护员，餐费补贴建议发放120元/月；非全勤人员及管理员按照实际购买餐票计算，发放补贴。

妥否，请批示。

浙江绿城物业管理有限公司永康分公司

锦江华庭物业服务中心

二○一一年五月六日篇二：餐费补贴申请表

餐费补贴申请表

制表人：刘 勇篇三：餐费补助申请表

餐费补助申请表 篇四：餐费补贴申请表

餐费补贴申请表

部门经理： 主管人：

填表日期： 年 月 日

负责人： 制表人：篇五：餐费补贴申请单

餐费补贴申请单

报销人因公务外出不能回公司就餐的平日要如实做好登记工作，以便公司主办部门（办公室）查实。

餐费补贴申请单

报销人因公务外出不能回公司就餐的平日要如实做好登记工作，以便公司主办部门（办公室）查实。