临港宜浩佳园项目简介

第一篇：临港宜浩佳园项目简介

临港宜浩佳园项目简介

一、临港新城介绍

上海临港新城它位于上海东南端，紧临东海，通过东海大桥与洋山国际深水港连接，分为临港产业区和南汇新城。临港产业区面积241平方公里，主要分为重装备区、物流园区、主产业区、综合园区、奉贤园区五大功能区块。` 南汇新城占地68平方公里，在上海已初步确定三个低碳示范区中，南汇新城位列其中。根据规划，靠近滴水湖的第一个环带规划功能为商业、金融、经贸聚集带；第二个环带是城市公园聚集带；第三个环带为住宅区；总体将建设成为一座集金融、商贸、旅游、休闲、居住等功能的新型海滨城市。

二、宜浩佳园概况

宜浩佳园是为在临港新城工作服务的机关、事业单位和企业工作人员开发的配套商品房项目。

该项目位于临港新城主城区申港大道与茉莉路交汇处，东面是环湖西三路，南面是申港大道，西面是茉莉路，北面是花柏路，整个小区以竹柏路贯穿，有100弄，111弄，333弄和366弄四个大门主入口。占地约55万平方米，住宅建筑面积约为48万平方米，容积率低于1.0，绿化率为35%以上。其中20%为12层的小高层，其余为四层的多层住宅。房型从一房（75-78平米）、两房（82—110平米）、三房（110—130平米）不等，以满足客户不同层次的需求。

宜浩佳园采用新城市主义设计理念，运用现代绿色小区技术，不仅仅让居民拥有优美的居住环境，更体现了21世纪节能环保新型社区理念。

其技术优势具体体现在：

1.经济性能好，为居民谋实惠。采用“集中集热－分户水箱”的方式太阳集热，让大家在节能的同时，也节省下不小的能源开支。

2．小区景观设计多形式营造良好外部环境。整个小区绿化面积达19.92万平米，绿化率达到35％以上。小区内的休闲公园、亲水平台、网球场、篮球场错落有致，提供给居民休闲娱乐的大环境。

3．统一采用精装修交房形式。这一理念一方面体现了环保理念，4.生活配套齐全。小区内建有1所小学、1所幼儿园，目前已建成并交付浦东新区教育局。同时小区临近上海中学（东校），教学资源丰富。

小区的配套商业中心建筑面积近3万平米，为集卖场、娱乐、餐饮为一体的现代商业综合体。现已开始对外招商。

三．周边配套 小区的西南面是大学城有上海海事大学、上海海洋大学、上海电机学院，临港科技学院等

东南面是主城区第一个住宅区东岸涟城，有绿地开发和农工商超市。

东面有浦东新区临港机关办公中心（市民中心）、中国航海博物馆、五星级皇冠假日酒店，上海市第六人民医院（临港分院）

东北面是上海中学东校已落成并交付使用。

北面是2013年8月正式通车的轨道交通16号线2个站点：沪城环路站和滴水湖站），规划中小区将有公交接驳。届时，到龙阳路地铁站时间将控制在40分钟以内。

四、交通介绍：

小区所在区域交通通过S2高速公路与市区连接，与下列各位置的车程距离如下：

迪士尼：30分钟 浦东航空港：20分钟 龙阳路地铁站：35分钟 陆家嘴：50分钟

目前，小区内公交配套为小区主干道竹柏路上的申港1路（环南汇新城）和申港3路（往芦潮港方向），可转龙港快线、龙芦线、龙临线、芦杜专线，直达市区。

第二篇：东城佳园简介

东城佳园简介

东城佳园地处淮安经济开发区的青岛路与广州路的交界处，海口路占地面积5.7万平米,建筑面积近10万平米，由淮安开发控股公司开发。整个小区由5幢小高层，19幢多层组成，共867户。

本项目分两期开发，主入口设在广州北路，南边的黄元路及北边的青岛路都分别设有次入口。小区的东南北三面都设有商铺，将来会引进银行及超市之类的配套服务。西边是成熟型的居住区—黄元小区，里面有菜场及零售店，北边的青岛路上是广州路小学及仁和手外科医院，生活配套相对较齐全。

本项目容积率1.5,绿化率近40%，景观由香港的CKC集团倾力打造。一期设有儿童乐园，在小区的中心绿化带上面设置了一个观赏型的水景带。共配有406个停车位地下99个,地上307个。阳台及窗框采用的是淮海型材，玻璃采用的是保温隔热的中空玻璃，上下水管道是金德，外立面采用面砖与涂料相结合来装饰，上下楼的扶手采用的是铁艺，安全性与美观同时兼顾。

外部环境方面——拥有国资打造背景；政府对开发区的鼎力支持；城市向东扩展；片区生活、配套逐步完善。

内部环境方面——所有的户型面积从55平米的一房到130平米的三房，面积合适，选择面较广；一期已成现房，可参观实物；小区定位中高端，在景观布局、建材品质、施工合作方面高标准高要求。

本项目一期2008年10月28日开盘，推出三幢优质房源，户型主

要以55到98平米左右的一房两房为主。09年6月份又推出3幢多层房源，在原有户型基础上增加106的小三房以及130多的舒适3房，9月份又加推2幢多层，1幢小高层，所售房源已基本售罄，预计会在年前开出新房源。一期:共计11幢386套,二期共计:13幢481套.现一期已售謦入住.二期已售235套。

目前本项目除了引起周边居民的购买兴趣外，还吸引了在开发区部分大型台资、外资企业员工、管理层关注。预计未来将会成为一个销售率、入住率双高；小区环境、品质双高的开发区标杆型绿色人文社区。

第三篇：临港项目党支部10月党群工作总结

临港项目党支部10月党群工作汇报材料

10月，我部积极组织开展各船舶劳动竞赛工作，做好第三季度党员素质能绩评价工作，积极开展“读书”活动；着重梳理党群日常工作, 完善基础资料，注重过程规范化管理，提升项目综合水平。

一、工程情况概述

天津临港产业区北港池东侧堤岸加固及港池整治海洋

工程（一标段）本月施工情况如下：本月完成工程量349立方米，完成计划的98.9%，累计完成516.94立方米，完成计划的34%.本月累计完成的工作量为5841.42万元，完成设计量的30%。

二、当期工作

临港项目党支部在公司的领导下，做的主要工作如下：

1.党员素质能绩考核。我部在9月末对全体党员进行了党内、行政、群众三重评价。根据“三维检验标准”，三季度对全体党员的先进性和承诺书的履行情况进行了综合评价。三季度末项目有党员8人，全部进行了打分评价，覆盖率为100%。组织群众为党员打分评价，参加评价的群众为项目人员的65%；项目班子成员为全部党员进行了打分评价。打分结果95分以上有4名，94-90分有4名，党员素质能绩评价平均得分94.05分。

2、加强党建基础工作与党员廉政建设。我部组织领导

班子更加深入学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。负责党群工作相关人员进一步完善党群工作资料，确保临港项目部的各项党群活动记录详细，总结归档，问题闭合处理。

三、本支部当期重点工作、特色工作开展情况

近日，滨海公司临港项目部开展了主题为“读好一本书，写好一篇心得”的读书活动。通过此项活动加强了基层班子和队伍建设，提升了员工综合素质。项目领导高度重视读书活动。在活动开始，项目经理推荐了《党的发展史》、《朱镕基答记者问》、《管理技巧》等多部优秀书籍，并要求大家要注重提升思想政治素质、知识素养和党性修养，引导干部职工多读书读好书，对读书活动提出具体要求，从制度上保障活动持续有效地开展下去。通过“读书活动”，员工整体素质得到显著提升，培养了良好的学习习惯和工作作风。“亲近书籍知识，远离庸俗浮躁”、“知识改变命运，读书促进成长”已成为广大员工的共识。

四、本单位存在的问题及应对措施

1、项目部宣传报道工作有待提高。培养有兴趣爱好的职工，鼓励全员多参与，提高宣传报道的上稿率。

2、各部门成立学习小组，进一步学习公司文件精神和

各项规章制度，提高人员工作效率及公司规章制度的执行力。

五、本支部下阶段工作计划

1、催办竣工验收工程的结算工作及清欠进度，充分发挥项目党员队伍先进能动性，齐心合力尽快解决项目存在的老大难问题。

2、关心职工生活，勤于与职工进行思想沟通与交流，从整体上把握职工的思想动态，找好切入点，充分调动职工的工作积极性。

3、加强班组建设，强化党员队伍理论与实际相结合应用能力建设，深化党员思想认识，做好以党建带团建工作，充分发挥滨海职工乘风破浪、勇往直前的工作精神。

临港产业区项目经理部

2011-10-31

第四篇：2011临港六中工作总结

临港六中

2011-2012上学期工作总结

一年来，临港六中在临港区教体局的直接领导下，始终以“办好人民满意的教育”为指导方针，全面实施素质教育，以质量求生存，以创新求发展。进一步规范学校管理，发挥教育科研的先导作用，整合育人资源，求得育人的最佳效益，稳步推进素质教育的有效实施。在全校师生的共同努力下学校各项工作都有了大的发展和进步，下面我就将一年来的主要工作从六个方面向领导汇报如下：

一、教学思想体现现代化

继续坚持了“以质量立校，以品牌扬校，为学生成人引导，为学生成才奠基，办人民满意教育”的先进办学理念。坚持了四个治校原则，即：依法治校、以德治校、科学治校、民主治校。继续弘扬了三种精神，即：团队精神、敬业精神和奉献精神。并且以团队精神为中心，重点突出了敬业精神。继续强化了发展意识、责任意识、忧患意识、质量意识、改革意识、民主意识、师表意识、服务意识、科研意识和成就自我的意识。坚持了“求真进取，励志笃学”的校训，“敬业爱生，务实创新”的教风和“乐学、善学、合作探究”的学风。继续加强了学校文化建设。将学校文化作为系统工程来建设，并纳入学校整体发展之中。

二、精细化的教学管理，促进师生发展

1、教研体制的运行

高效有序的教研体制，是搞好教学教研工作的最根本的保证。在这一点上，我们主要是强调层级管理。做到教干教师人人肩上有担子，校长靠上去，业务

校长具体抓，教导处配备并管理培训教研组长。教研组长在区教研室及教导处的领导下，独立开展工作，班主任与任课教师协调，调度各课任教师情况，总务处与其他科室必须服从和服务于教学，做到了纵横有序，各负其责。

2、教学过程的监控因“精细化”而高效

教学过程监控的“精细化”主要是教学常规的“精细化”。我们建立并落实了：《教学计划跟踪检查制度》、《教干包靠教研组制度》。《听评课制度》、《作业检评制度》、《辅导评价制度》，并且每两周对制度落实情况进行检查通报，做到及时发现问题，及时纠正。在每学期的期中、期末要对教师的听课、备课、作业、单元检测、教学反思、教师所使用的同步探究及单元检测，进行全面检查，检查结果将作为教师过程量化的一部分，加入学期量化。

三、多措并举，全员参与，深入开展教研教改

课堂教学是实施素质教育的主要渠道没，提高课堂效率是教研教改的基石。而教师又是课堂教学的实施者，所以我校充分利用校本资源，对教师进行培训，提高教师素质，实现课堂教学的有效性。一方面健全了校本教研制度，做到有计划、有措施、有总结、有成效。一年来，我校有十多位教师参加了省市区级培训学习，在九月份，我校还组织了教研组长和骨干教师去杜郎口参观学习，及时汲取新的教学理念；另一方面，提高教师素质还必须要有科学、严格的管理制度作为保障。为此我校制定了《临港六中教研教改精细化管理实施方案》，通过严格教学常规管理，建立了“级级把关，层层落实”的质量管理机制，在备课、上课、作业、练习等方面提出细致的要求，严抓管理，向细节要质量。特别是注重集体备课，分工备课，集体研讨，统一进行达标测试，提高了课堂效益。每周对教师教学常规进行一次全面检查，并做好了详细的记载，在全体教师会议上，做认真的总结，表扬先进，指出存在的问题，并将检查结

果纳入学期、考核并记入教师综合考评中。

虽说教无定法，但真正形成切实有效的高质量课堂，与一定的教育教学模式是分不开的。本学期我校积极响应市区教育局有关精神，继续推进当堂达标教学改革。又一次深入组织学习《三五X教学策略》，使我校教师对当堂达标，又有了更深的理解，在教学的改革上，我们结合实际，各学科构建了“引导发现，当堂达标”的课堂教学模式，为了使每一位教师都能够熟练运用这一教学模式，我校要求教师使用二次备课后成型的二次教案展开教学，同时经常开展不同层次的听评课活动，校领导还随堂“推门听课”，一系列的措施使我校的课堂效益显著提高。为了更好的让“当堂达标”在我校扎根，我校紧紧围绕“当堂达标”开展小课题研究，坚持问题就是课题的原则，要求各学科把教学过程中遇到的有代表性的共性问题，作为研究课题，提出申请，交教导处审核同意后，确定为学科课题进行研究。我们还为每个学科组建了一个专门的档案，并制定了《校本教研奖励制度》、《校本教研工作责任制》，学校对活动过程中所需要的经费给予全力支持，现在已形成浓厚的研究氛围。研究成果在教学中已初显成效，教师的业务理论水平也得到了提高。在今年春季举行的全区课堂教学比赛中，我校有12人参加比赛，其中4人获一等奖，7人获二等奖,1人获得三等奖，成绩喜人。

四、立足规范，以人为本，构建和谐校园

“以人为本”就是要以人为主体，做到用制度管人，以制度为保证，让人在制度范围内，发挥才智，开掘潜能，创造性地开展工作，得到全面发展。准确把握以人为本与制度规范的契合点。学校认真贯彻党的教育方针，严格执行国家课程计划及《山东省规范办学条例》，定期组织教师学习教育政策法规，进一步健全学校管理体系，坚决落实目标考核，实现了科学管理，从而保证了

工作规范，高效。在学校管理中，学校充分尊重教师主体地位，每年民主选举一届教职工代表大会，学校各项规章制度的实施及一些焦点热点问题都要提交教代会审议通过，在评优选模、职称晋升、教师聘任等方面坚持阳光操作，给予老师们充分的知情权、参与权和监督权，真正实现学校管理的法制化、民主化。

为深化学校管理的服务意识，提升教师的业务素质，拓宽教师的视野，改善教师的教学条件，学校想方设法筹措资金，为每一位任课教师配备了一台笔记本电脑，大大提高了教师的工作效率。学校还免费为全体教职工进行体检并对因各种原因造成的家庭困难教职工给予关怀，解决他们的后顾之忧。及时看望生病的教职工及直系亲属，让他们体验到大家庭的温暖。“让每位教师感受到工作的幸福，让每位学生感受到学习的快乐”也已成为学校领导的工作理念。目前，我校已经形成了干群一心，师生融洽的和谐校园氛围。

五、弘扬国粹，提升品味，形成特色学校文化体系

学校文化建设是教育发展的需要，也是和谐社会的需要；是陶冶师生高尚的情操，构建师生健康的人格，提升教育内涵，促进教育可持续发展的重要途径。我国的传统文化，蕴含着伟大而优秀的中华民族精神，积累名人格言，吟咏唐诗宋词，品读经典名著，可以让学生聆听名人的教诲、陶冶高尚的情操。

为创设“书香校园”，提高师生的综合素养，我校加强了课外读书活动，在全校范围内开设名著阅读课，学校开放图书室，师生自由借阅，共享图书资源，并且在每周晚自习安排两节阅读课，整个读书活动开展的有声有色，学生阅读写作能力得到了提高，在今年我校参加的第九届“叶圣陶杯”全国中学生作文大赛中，有2人获一等奖，4人获二等奖，7人获三等奖。

“学校处处是教育”，是我们追求的校园建设目标。进入校园，“求真进取，励志笃学””的校训，激励着师生拼搏进取；“双馨教师呈韶光，艺苑学子绽异彩”，在教学楼楼前的文化长廊里，设有“一心一意谋发展”，“学校生活大看点”，“教学教研大比拼”，“才子平台”，“心灵花絮”，“优秀作文展”等栏目，展现了学校发展的宏伟目标，为师生展现自我风采搭建了平台。楼梯口上“学会求知、学会生活、学会做人”，时时给学生做人以明确的要求；“学校是我家、美化靠大家”，“轻声慢步过走廊”，“上下楼梯靠右走”等等给学生以无声的教育；墙壁会说话，花草也赋诗，设施能启智。学校的一草一木、一砖一瓦都成为知识的载体。我校的教室文化、楼道文化及校园文化已成为一道亮丽的风景线，曾得到国家督学高文浩的高度赞誉。用文化陶冶情操，用文明滋润心灵，给全校师生美的熏陶。“春雨润物细无声，学校文化铸精神。”

六、强化德育，突出艺体，打造学校特色品牌

我校注重挖掘德育教育资源，在广大学生中深入开展学为民实践活动。完善《德育系列化方案》，增强德育的系统性。以德育课和思想政治课为龙头，以学科渗透和自主管理为主线，形成了多层次、立体化、有序列的德育体系。开展的主要特色活动有：①开设德育课，系统地开展思想教育活动。②加强法制教育，聘请壮岗派出所所长彭学忠同志为我校的法制副校长，定期开展法制报告会、座谈会等形式的法制教育，并把法制教育的触角向家庭和社会延伸。

“学名校，见实效”。我校结合实际，借鉴杜郎口经验，实施学生自主管理，培养学生的良好习惯。深入开展 “星级宿舍评比”、“文明班级评比”、“今日我当家”等活动，让学生参与宿舍、卫生、纪律等管理，取得明显成效。培养了学生爱劳动、讲卫生、守纪律的好习惯，也培养了学生的自我约束能力、管理能力及良好行为的养成。每星期政教处根据各班的分数情况，评选文明班级，并授予“流动红旗”以示表彰，各班形成了你追我赶的竞争场面。

我校除了按国家课程标准开全课程、开足课时外，一方面成立了书法兴趣小组，写作兴趣小组，绘画兴趣小组，篮球队等课外活动小组；另一方面积极响应国家“阳光体育一小时活动”，对传统的课间操进行了大胆改革，于2011年12月20日成功举办了全区“阳光体育大课间活动”现场观摩会，受到了教体局领导和兄弟学校教干教师们的好评。在今年春季全区中小学生运动会上，我校一举夺得了全区总分第二名；在今年冬季全区中小学生越野赛上又获得了总分第三名的好成绩。体育兴校，体育强校，在我校上下已经达成了共识。阳光体育活动为促进学生全面发展，提高学生的学习成绩提供了有力保障。在十一月份的全区期中考试联考中，我校取得了八、九年级全区总分第一名，七年级全区总分第三名的好成绩。

一年来，学校取得了临港区“学校工作先进单位”、“教学教研先进单位”、“学校安全先进单位”等荣誉称号。虽然学校取得了一定的成绩，但还有很多不足，比如，骨干教师和名师的数量还相对较少，教师队伍整体素质与全面推进素质教育的需要仍有一定差距。但是我们相信，“只要思想不滑坡，办法总比困难多”，通过不懈努力，总会找到解决的办法。在今后的工作中，我们将进一步加强教科研工作，突出办学特色，打造学校品牌；努力加强教师队伍建设，不断壮大骨干教师队伍，继续提高教育教学质量，提升学生的综合素质，办好人民满意的教育。

临港六中

2011-2012上学期工作总结

临 港 六 中 2012年1月

第五篇：临港街道2012年工作计划

临港街道2012年工作计划 临港街道2012年工作计划

临港街道将按照开发区管委会的工作安排，以“强化四个重点、培育三个亮点、抓好三个建设”的工作思路为指导，全力做好2012年工作。

一、强化四个重点

1、全力打造空港新城。

（1）积极推进旧村整合改造。在继续做好鸭旺口村拆迁、安置房建设、土地整理等工作，积极推进向阳村旧村改造工作的同时，按照开发区整体规划布局和临港街道旧村改造总体规划，坚持高起点、高标准规划策划，争取早日启动一批村庄整合改造项目，努力破解土地和资金瓶颈。

（2）实现城乡环卫一体化。在抓好城乡环卫一体化工作试点运行的基础上，全面推开一体化工作。做好垃圾中转站选址建设、设备安装、运转管理、村级保洁人员培训及日常管理考核等工作，尽快实现城乡环卫一体化管理无盲区、无缝隙、全覆盖。

（3）加大城市管理力度。加大对违法违章建设的查处力度，做到每天一巡查，每周一汇报，有效遏制违法违章建设的发生；严查占道经营、乱摆乱放、乱停车等行为；对道路保洁质量、车辆撒漏进行监督，维护临港地区的良好环境。

2、积极优化发展环境。

成立专门工作组，协调处理项目落地、重点工程、道路设施建设过程中所涉及地块的地上物清理等相关问题。

（1）项目落地。协调南郭而村荷兰科斯特、大陈家村地块、四风村地块、温泉商务会所等项目占地的地上物清理工作。

（2）重点工程。

机场南指廊工程：按机场要求进行项目协调工作，保证工程顺利开工建设。

南水北调工程：按上级要求，尽快协调沿线村，实现工程段全面开工；指导各村按民主程序研究确定符合本村实际的土地补偿款使用、分配方案和土地调整方案；做好西河北村安置房建设，确保村民顺利回迁。

济乐连接线工程：涉及我街道大辛村，做好地上物清理工作，保证工程顺利开工建设。

（3）协调服务。做好大辛路、大张路、温泉中路等基础设施建设和杨家河疏通开挖的地上物清理等协调服务工作，保证工程建设顺利实施。

3、调整农业结构

（1）建设三大基地。重点实施以桥南村为核心的鲁青有机农业示范园，在核心区周围增加流转土地200-300亩，进一步扩大蔬菜种植面积；以湛家村为核心区的水果萝卜特色品牌基地，扩建300亩；以张安村为核心的草莓种植园区，策划建设大张村至张安村的道路，突破土地瓶颈，将草莓种植向大张村辐射。策划开展有机蔬菜采摘、草莓采摘、济南近郊一日游等活动，提升产品知名度，提高产品附加值。鼓励有基础、有条件的村，发展花卉苗木、干鲜果品等特色种植，形成一村一品各具特色的种植格局。

（2）农业技术推广综合服务中心建设。农业局计划2年内在15个街镇，逐步构建起集“农业技术推广，农产品质量安全监管、监测，农村土地承包经营权流转，农资供应保障”四个功能于一体的，多元化基层农业技术推广体系。临港街道将积极对上争取，在鸭旺口管区桥南村规划建设临港农业技术综合服务中心。

（3）农业基础设施建设。一是节水灌溉项目。桥南村鲁青有机农业示范园农资综合项目，涉及鲁青有机农业示范园及周围土地约600亩，2011年已开工建设，2012年3月验收；高效节水试点县项目，涉及临港街道小清河以北11个村，7000亩耕地，2011年已开工建设，预计2013年全部竣工。二是高标准农田改造项目。涉及临港街道3 个村，5000亩耕地，预计投资1000万元。三是排涝工作。统筹规划，组织好对刘公河、土河、杨家河的整治，解决好B区东、西折腰，曹官庄，小许家等村的排涝工作。

（4）土地流转。依托和发挥土地流转服务中心的作用，严格规范统一土地流转合同，建立健全农村土地承包档案管理责任制，不断扩大土地流转面积，为园区建设和调整产业结构提供土地保证。

4、努力改善民生。发挥好临港街道社区服务中心的作用，打造方便快捷、运转高效的便民服务窗口；建立与企业用工的沟通联系协调机制，加强培训和职介服务，解决困难人员和零就业家庭就业问题。积极探索失地农民长远生活保障，解决好农民后顾之忧。加强社会公益事业建设。搞好大码头小学危校改造工程的配套设施建设；以鸭旺口村旧村改造为契机，规划策划好鸭旺口中心小学、中心幼儿园的建设工程；筹划建设临港社区医疗服务中心及医疗卫生服务网点，方便群众就医。

二、培育三个亮点

1、鲁青有机农业示范园。打造济南临港鲁青有机农业示范园，核心区面积600亩建设，计划3年完成2000亩的规划建设，辐射带动整个临港街道有机蔬菜种植，有效改善农业产业结构，加快临港现代都市农业发展步伐，实现农业增效，农民增收的目标。

2、劳动就业服务平台。建立完善就业服务信息化平台，掌握辖区内劳动力资源的情况、未就业大中专毕业生情况和企业用工情况，建立起群众和企业沟通的桥梁，达到服务群众、服务企业的目的。加强与企业的沟通联系，开拓就业渠道，针对企业的需求，开展劳动力就业培训和岗中培训，提高劳动力就业率和工作技能。同时，加强引进外智工作，协调聘请国外专家解决企业在产品生产、技术改造等环节中遇到的技术难题，提高企业的技术竞争力。

3、稼轩文化传播教育中心。利用辛弃疾纪念馆建设青少年书画教育培训基地，聘请临港籍的书画名家定期授课；建立辛弃疾文化研究中心，形成现代文化产业的载体，充分发挥辛弃疾纪念馆的文化功能、传播功能和教育功能，达到整合资源、突出功能、发挥效益的目的。

三、抓好三个建设

1、基层组织建设。制定出台加强管理区建设的意见，加强管理区建设，对辖区内各村的基本情况、全年重点工作、劳动力用工、计划生育、社会事务等工作，实行重心下移，强化管理区责任，确保工作实效。加强村级组织建设，加大村级工作考核力度，全面落实“三项制度、两项公开”，发挥

村民监督委员会的作用，建立监督工作保障制度，确保村级公共权力阳光规范运行。

2、干部队伍建设。加强学习培训教育，建立定期学习培训制度，注重实践，提高谋划发展、统筹发展、推动发展的本领。要进一步增强创新意识，推进观念创新、政策创新、方法创新，用创新思维破解发展难题。进一步密切同群众的联系，要牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，为民、务实、清廉，扎扎实实做好群众工作。

3、制度体系建设。坚持用制度管干部，强化干部责任感，调动工作积极性。制定完善《机关考核管理意见》《加强管理区建设管理意见》、《村级考核意见》等文件，结合实践发展的需要，不断创新、建立制度，实现干部队伍监督管理工作的规范化、科学化、制度化。同时，强化激励机制，以发展论英雄，凭实绩用干部，为干部顺利成长提供坚强的制度保障。

附：临港街道2012年十件实事。

附：

临港街道2012年十件实事

2012年，临港街道将集中力量为人民群众办好以下十件实事：

一是组织实施鸭旺口、向阳村旧村改造；

二是积极推进环卫进农村工作，实现城乡环卫一体化；

三是改建张安-大张道路；

四是规划建设临港中心小学、中心幼儿园；

五是推进鲁青有机农业示范园建设，带动临港有机蔬菜种植；

六是建设临港农业技术综合服务中心；

七是实施高效节水试点县项目；

八是实施高标准农田改造项目；

九是打造临港就业服务信息化平台；

十是建设稼轩文化传播教育中心。2011年12月23日