太原煤气化龙泉煤矿4201回风顺槽

第一篇：太原煤气化龙泉煤矿4201回风顺槽

太原煤气化龙泉煤矿4201回风顺槽

施 工 组 织 设 计

浙江中宇发展有限公司龙泉工程项目部

二零一二年二月22日

第二篇：9202回风顺槽规程考试题

9202回风顺槽作业规程考试试题

姓名：

工种：

区队：

成绩：

一、填空题（每空2分，共30分）

1、我国煤矿安全生产方针是：___________、___________、___________。

2、9202回风顺槽的巷道规格为：掘宽

m；掘高为

m；

3、9202回风顺槽长度为__________m，4、9202回风顺槽工作面瓦斯浓度达到

或二氧化碳浓度超过1.5%时，必须停止工作，瓦斯浓度达到

时，切断电源撤出人员进行处理。

5、9202回风顺槽顶部的巷道正常支护形式为。

6、井下行人必须严格遵守“，”的规定。

7、9202回风顺槽在掘进过程中必须坚持____________，__________的探放水原则。

8、在掘进作业过程中严禁____________作业，严格执行

制度。

二、判断题（每题2分

共20分）

1、佩戴自救器脱险时，在未到达安全地点前，严禁取下鼻夹和口具。（）

2、综掘机掘进时，综掘机可以不开喷雾装置。（）

3、9202回风顺槽用的风筒直径为600mm。（）

4、采掘工作面可以无风、微风、循环风中工作作业。（）

5、矿灯在井下作业中发生故障时,可以拆开修理。（）

6、巷道必须严格按测量给定的中线施工,沿煤层底板掘进。()

7、EBZ-160综掘机外喷雾装置的使用水压不得小于4MPa，内喷雾水压不得小于2MPa。（）

8、应急救援预案只传达贯彻到班组长以上的管理人员。（）

9、当有人坠入采区煤仓时，必须用放煤的办法把遇险人员从放煤口放出来。

（）

10、从开口处开始巷道内每隔200m安设一道全断面净化水幕，迎头必须安设一道并随掘进面前移不断前移距迎头不得大于30m。（）

三、选择题

（每题2分

共10分）

1、9202回风顺槽的锚杆间排距为（）。

A、1000×900mm

B、900×950mm

C、950×900mm

D、900×900mm2、锚杆外露从螺帽起不超过______mm，锚索外露长度不超过______mm。（）

Ａ、60、200

B、50、400

C、50、2503、9202回风顺槽支护使用的锚杆的规格为（）。

A、φ18×2m

B、φ18×1.5m

C、φ18×1m

D、φ18×2.5m4、局扇因故障停止运转，在恢复通风前，必须首先检查瓦斯，只有停风区中最高瓦斯浓度不超过（）和最高CO2不超过（），且符合开启局扇的条件时，方可人工开启局扇，恢复正常通风。

Ａ、0.5%

1.0%

B、1.0%

1.5%

C、1.0%

1.0%

5、9202回风顺槽的风筒出风口距掘进工作面的距离不超过()米。

A、5

B、4

C、6

D、7

四、多选题（每题4分

共40分）

1、煤矿生产中存在的灾害有（）

A：水

B：火

C：瓦斯

D：煤尘

2、煤矿安全生产管理工作中，人们常说反“三违”。“三违”行为是指（）。

A、违章指挥

B、违反道德

C、违章作业

D、违反劳动纪律

3、劳动保护是要消除生产过程中的（）

A、危及人身安全和健康的不良环境

B、不安全设备和设施

C、不安全环境、不安全场所

D、不安全行为

4、“有严重水患，未采取有效措施”是指有下列（）情形之一。

A、未查明矿井水文地质条件和采空区、相邻矿井及废弃老窑积水等情况而组织生产

B、矿井水文地质条件复杂没有配备防治水机构或人员，未按规定设置防治水设施和配备有关技术装备、仪器

C、在有突水威胁区域进行采掘作业未按规定进行探放水

D、擅自开采各种防隔水煤柱

5、下列属于矿井透水征兆的有（）

A、煤层变湿、挂红、挂汗

B、空气变冷C、顶板来压、片帮

D、底板鼓起或产生裂隙

6、下列哪些火源能引起瓦斯爆炸（）

A、放炮火焰

B、电器火花

C、下焊接产生的火焰

D、防爆照明灯

7、井下检修或搬迁电气设备前，通常作业程序包括（）

A、停电

B、瓦斯检查

C、验电

D、放电

8、应急救援的基本任务是（）

A、及时营救遇难人员

B、及时控制危险源

C、清除事故现场危害后果

D、查清事故原因，评估危害程度

9、保持呼吸道畅通的方法有（）。

A、头后仰

B、稳定侧卧法

C、托颌牵舌法

D、击背法

10、安全生产的基本方针是（）

A:安全第一

B：预防为主

C：综合治理

D：总体推进

第三篇：回风顺槽瓦斯治理工作小结

云景煤矿瓦斯治理

工作小结

各位领导、各位同事：

现我简单汇报一下我矿最近一段时间在瓦斯治理方面的工作情况。在华岳公司领导的指导下，根据2011年4月15日《云景煤矿瓦斯治理分析会会议纪要》的要求，我矿针对******回风顺槽炮后瓦斯超限问题开展了专门的治理工作。

一、瓦斯治理工作情况介绍

（一）穿层钻孔补打

在***E上底板瓦斯抽放巷按5×5m或3×m的间距垂直补打φ75mm。若钻孔在施工过程中出现喷孔等瓦斯动力现象，则在钻孔两排之间再次补打钻孔，并且对终孔点在巷道中心线及两侧的钻孔用静压水（1.5Mpa）进行反复冲洗，冲出的煤量达到300kg。(二)钻孔验收

组织专人对钻孔（倾角、范围、见煤情况、瓦斯动力现象、洗孔及冲出的煤量情况）进行跟班验收。通防部在再次组织人员对已经验收的钻孔进行不少于20％的复查。

（三）抽放管理

对滞后于迎头的钻孔全部停止了抽放；对未掘到位的老钻孔浓度小于5%的已全部停抽。通防部每天安排人员对在采动应力范围内的钻孔进行抽放浓度的测试，及时调整单孔的抽放负压。

（四）******回风顺槽迎头采取的措施

每个防突循环都在迎头施工φ75mm密集排放钻孔（平距15m），巷道内的钻孔按0.7*0.7m间距施工（防突员监督），钻孔个数为28个，同时把8个钻孔控制在巷道帮外15m,若出现瓦斯等其他动力现象，则在该孔两侧按1/2补打钻孔。施工排放孔过程时有瓦斯喷孔现象，但只要排放孔施工到位，均能起到消突及防止炮后大幅度瓦斯超限的效果。

二、******回风顺槽从5月5日恢复生产以来的瓦斯超限对比及K1值测试情况

（一）瓦斯超限时间

现在******回风顺槽炮后瓦斯超限都在一两分钟内能降到0.8％以下，比以往缩短了10-20分钟左右。

（二）瓦斯超限时的浓度

炮后瓦斯超限幅度有所降低，浓度都在一般0.8-1.2％之间，炮后瓦斯超限的几率降低50-80％。

（三）******回风顺槽从5月5日恢复生产以来迎头检验孔测试情况

在******回风顺槽恢复生产以来，共做检验26次，安全掘进126m,最大K1值为0.44 ml/g.min1/2，最大钻屑量为4.2kg/m，并且检验钻孔按5个施工，钻孔控制在巷道帮外5m，钻孔呈三花眼布置。

总之，我矿在******回风顺槽炮后瓦斯超限问题治理的措施是有效的，大大的降低了炮后瓦斯超限的浓度及时间，******运输顺槽采取的措施和******回风顺槽采取的措施大致相同，总结下来，今后我们应坚持或加强以下工作：

一、加强钻孔验收，使钻孔验收常态化、正规化，加大对钻孔质量的处罚力度，做到有奖有惩。

二、增加测流人员，加强测流人员的业务培训，合理分配抽放负压。

三、坚持在迎头施工φ75mm密集排放孔的措施，加强管理，确保钻孔施工到位。

四、加强瓦斯治理相关业务部门及掘进班组之间的沟通协作，具体问题具体分析，及时采取措施。

第四篇：1032回风顺槽工字钢回收安全技术措施

1032回风巷尾巷工字钢回收安全

技术措施

因我矿1032运输顺槽掘进前方遇地质构造，停止掘进开切眼并已经贯通，为不浪费材料，需回收1032回风顺槽超前段工字钢。

1、在回收1032回风巷工字钢支护之前，严格执行先检查工作的制度，在支护好整条巷道梯形木支护后，清除巷道内的杂物，保持巷道的畅通再进行从掘进迎头开始由内逐架向后撤出，拆工字钢支护时其前方不得有人进入。

2、先将1032回风巷超前段的轨道逐步撤出然后是线缆、管线要在拆工字钢之前撤到离作业点后20米以外的地方。特别是压风管、电话、防尘水管撤到离距作业点15米后的地方以确保作业中发生意外情况时的正常使用，然后采用拔柱器或者葫芦来回收尾巷工字钢。线缆拆除完毕后，按照由内向外逐架撤出的方法进行。支架回撤采用单体液压支柱加固，回柱器回料的方式回撤。

3、在进行拆出工字钢支护的作业过程中要严格作业区域的瓦斯检查，确保通风正常，瓦斯超过规定必须停止作业，风筒出口距迎头不得超过5米。

4、加强区域的顶、帮及采空区的垮矸的安全管理，必须在有人监护安全的情况下，才能作业。

5、回撤支架时，应仔细检查回柱器悬挂处的支架稳固性以及挂拔柱器的支护处前后5米的支护先进行加固和钢绳断丝状况，一旦发现存在问题，则停止操作，及时加固和更换。

6、回撤支架先用两根单体液压支柱将棚梁支起，把棚腿回出，然后退出单体液压支柱，再把棚梁回出。

7、回出的物料应及时运出巷道，转运到指定地点码放好，不得堵住安全出口，台架物料时，人员应喊清口号，行动一致，防止挤手碰脚。

8、在进行回收工字钢支护的作业过程中掘进队两名队长跟班大班长、安全员要在现场进行安全监督和安全指导，及时纠正作业中的违章行为。

9、在进行拆出工字钢支护的作业过程中要有专人观察作业点前后5米的支护情况和顶帮情况，发现危险情况，及时撤出人员，待采取措施和压力稳定后方能恢复作业

10、在进行工字钢支护的拆出作业中，瓦斯管理按1032回风巷作业规程规定进行管理。

11、当1032掘进回风巷的工字钢拆出工作结束后，通风部门派人从迎头开始，逐节拆出风带至打密闭处停止拆出风带保持正常通风，及时打好禁止入内栅栏。

12、拆出的工字钢装车从副平硐运至地面时，严格按绞车提升管理制度执行，机运部门派信号工和挂钩工进行提升作业，否则不得进行提升作业。

第五篇：太原煤气化焦化厂团委

团结活跃奉献创造

高举团旗 为企业发展做贡献

——记省属企业五四红旗团委太原煤气化焦化厂团委

太原煤气化焦化厂，是一个拥有1400余名职工，城市煤气主气源厂的国有大型二类企业，现有35岁以下青工625人，团员114名，团委下属10个层团支部，专兼职团干部 27名，青年职工人数占全厂职工总数的60%，其中青年党员152名，青年入党积极分子36名，可以说焦化厂是一个年轻地、充满青春活力地现代化工厂。几年来，特别是在企业深化内部改革、创新管理机制、降本提质增效、实现企业转型跨越发展的近两年，焦化厂团委在上级团组织、厂党政的正确领导与支持指导下，紧紧围绕企业生产经营总目标，以科学发展观为统领，以“团结、活跃、奉献、创造”为主旋律，主动融入企业生产经营、文明建设的各个环节，服务大局，凝聚队伍，展示作为，以务实的态度、创新的思路，团结、凝聚和组织发动广大团员青年为各项目标的实现发挥生力军和突击队作用，为企业稳定发展做出了积极的贡献。

一、围绕“团结”，抓好思想教育，营造和谐氛围

共青团是党的助手和后备军，在团青中开展思想教育工作是团组织巩固党领导下先进青年群众基础的重要职能，几年来，他们以开展青年思想教育为重点，以党的基本路线与基本国情教育；增强共青团员意识教育与形势任务教育；爱国主义、集体主义与荣辱观教育；基本厂史和民主法制教育为主题开展了各项活动。他们定期组织青年骨干和基层团干座谈，交流总结等，在团员青年中深入开展了科学发展观等宣传教育、学习实践活动，在普通学习的基础上，于实践上下工夫。该厂团委深入到团青中通过听取汇报、座谈、访问、问卷调查、实地查看、个案分析等方式进行了调研，通过调研，切实了解了团青的动态，听取到了团青的呼声，收集到了许多有利于团组织发展，有利于青年成长成才的意见和建议，为今后工作更好的开展奠定了基础。

二、突出“活跃”，开展青年活动，丰富团组生活

通过调研，找到了目前团青工作有所欠缺，急需解决的一个问题就是：共青团的活动有待进一步丰富、活跃，针对这一问题，该厂团委积极开动脑筋、改进方法，制定了“围绕生产搞活动，举办活动促发展”的工作方针，大力开展内容丰富、形式多样的活动。他们先后

组织了“ 服务创新发展、我与焦化共奋进”的青工座谈会；举办了首届“焦化杯”三人篮球挑战赛；组织团干及受表彰的人员参观红旗渠；举办“青春.焦化印迹”老照片征集展示活动，组织开展了“安全在我心中”演讲比赛及巡回演讲；还与厂党委工作部、工会联合举办了“焦化厂庆建党90周年红歌K歌赛”等等活动，他们坚持做到了月月有活动，通过多彩的活动，活跃了团的工作，把更多的团青吸引到团组织周围，为他们搭建展示自我、锻炼自我的舞台，营造和谐的企业文化。

三、强调“奉献”，促进服务建设，做到“三个坚持”

经过多年的探索，使他们看到企业团组织只有将工作的切入点定位在服务上，才能充分地发挥作用，拓宽更广阔的空间，呈现出勃勃的生机。这让他们更加明确一个宗旨：要服务大局、服务生产、服务青年，以服务求活跃，以服务促发展。他们大力推广“青年素质工程”、“青年安全监督岗”、“青年志愿者”等青字号活动，团结带领广大团青服务生产、保障安全、节本降耗、自觉奉献，并努力做到“三个坚持”：

一是坚持对青工进行职业道德教育和岗位培训。利用宣传阵地、媒体进行正面宣传，组织了座谈会和青年讲座等，引导青年立足本职，甘于奉献。在五四期间，通过开展共青团先进集体、先进个人的评选表彰活动，发挥青年典型的示范作用和带动作用，营造崇尚先进、学习先进的良好氛围，进一步激发团员青年的工作热情，提高团青为企业奉献青春的积极性。

二是坚持开展“零点行动”、“青年安全监督员”工作小组活动。“零点行动”及各种检查活动是青安岗工作的一项重点内容，团委坚持不定期的组织青安岗岗长、青年安全监督员深入一线、重点岗位，查各种安全隐患、对查出的问题，能整改的整改，整改不了的及时向相关单位做好汇报工作，并做到了该曝光的曝光、该通报的通报、该处罚的处罚，确保检查求得实效。团委还在不同时期不间断的开展各种青年安全活动。在前年深入开展了“三赛两争”青年安全活动；抓住“安全生产月”的契机，开展以“关爱生命、安全发展”为主题的青年安全活动；年底在全厂开展 “青安岗百日安全无事故主题系列活动”。针对冬季火灾多发的特点，开展好针对性检查工作，并组织岗长们学习消防安全知识；针对雨雪天气，路况差，环境恶劣等实际，各青安岗成立岗员志愿者应急小分队，多次组织进行了冰雪清除工作，确保厂区道路通行安全及生产的正常运行；去年他们还针对“老厂”的实际问题，创新开展了团青争当“排患先锋”的活动，并建立了一整套切实可行的检查、考评、奖励制度。通过这些活动的开展，使广大团员时刻都能看到安全、想到安全、注意安全，正规操作，按章作业，以确保企业安全生产、稳定运行。

三是坚持开展青年志愿者活动。全面提高团组织的服务能力，从服务大局、服务青年出

发，树立了共青团务实创新的形象，做到哪里需要志愿行动，哪里就有志愿者。多次组织志愿者迎着寒风在办公楼门前擦洗报栏、顶着烈日为一线职工送绿豆汤、踏着冰雪清除道路„„;通过活动的开展,使广大青工的思想认识统一到奉献企业、构建和谐的工作中，达到了活跃队伍、锻炼团干、凝聚青年的目的。

四、不断“开创”，加强自身团建，延伸工作层面

他们以“巩固、调整、保持、发展”为方针，以开展“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”的创建为工作重点，注重加强基础建设，在对全厂114名团员进行注册的同时，广泛开展了个人岗位发展规划制定，还为团青征订了《中国青年报》、《中国青年》、《黄金时代》等团报团刊；注重加强制度建设，建立了团委例会制度，基本做到了一月一开会，研究工作，布置任务，紧跟大局，服务发展。他们严格按照新修订的目标责任责任考核制度进行要求，从各项制度建设抓起，使团的工作向制度化正常发展。

在实践经验的积累中，在不断的摸索创新中，焦化厂共青团工作在继承中求发展、发展中求提高、提高中求完善，逐步迈上制度化、规范化、科学化的轨道，他们坚信：只要努力夯实团的基础，并不断地创新，一定会使共青团工作迈向更广阔的领域。

作者：太原煤气化焦化厂团委李淼

2012.3