我的实习经历

第一篇：我的实习经历

我的实习经历

从2012年7月25日与xx签订合同，8月13日进入技术中心产品开发部至今，已经过去将近1年的时间。期间，我可谓经历丰富，做过产品开发，也做过产品设计，日常工作也作出了令领导满意，同事认可的业绩。以下，向各位汇报下个人在过去一年的实习经历。我的实习共分为三个阶段。

2012年8月~11月，有了人生中第一位带教导师——xx，并跟随xx学习了系统动力学，熟悉了动力学分析软件ADAMS的基本操作，成功完成了MQB麦弗逊前悬和多连杆后悬的建模和初步仿真。但是看着身边的同事都在做实际的产品，心里非常着急和担心，生怕与别人的差距不断增大，于是向领导反映自己的想法——去做产品相关的工作。

回头再看过去，既有收获，同时也埋下了深深的遗憾：因为我性格比较适合做研究，经常会有很多的新想法，这都与当前的工作产生很大的冲突。但是我相信自己一定能在不断的磨练中成长，通过完善自己不断减少因为自身缺点而引起的问题。同时，个人也不希望完全抛弃之前所做的努力，今后还是会结合自己的工作经验继续做这方面的研究，使自己的能力更进一步。

2012年12月~2013年3月，安排参与SGM318项目前副车架的试制，跟随xx做IV阶段的相关工作，包括图纸的更新、技术文件的制作以及对供应商的评审；期间，也结识了公司外聘专家xx，向他请教了UG motion模块的相关知识。这段是进入公司以来非常有收获的时期。不仅每天都在学习新的知识，而且所做的工作也很符合我的兴趣，尤其是对UG产生了很大的兴趣，想急切的去掌握这门本领。但是随着xx的离开和我的岗位变化，也就变成了昙花一现。我希望自己还是能够继续做下去，最后成为这个方面的先进人才。

2013年4月至今，先期开发部成立之后，我也调入了产品三科，开始接触自主品牌项目，接手包括AS21、BP1X和ZP11项目控制臂方面的工作：期间，顺利完成了BP和ZP的工程更改，之后更是独立参与AS项目的试制和生产。

这段时间虽然很痛苦，很辛苦，常常加班到很晚，在遇到自己很难解决的问题时，很着急但是也很无奈，只能用时间去弥补自己的不足，减小与别人的差距。回顾这段经历时，从来没有后悔，因为在这里完成了人生的升华：仅用半个月的时间基本适应新工作，并且没有很大的工作失误，虽然工作初期犯了很多新手常有的错误；同时，并没有被之前工作的漏洞所拖累，坚持用科学的工作方法和积极的工作态度去对待身边的人和事，出色地完成工作任务，不断提升个人和团队的工作能力。展望未来

有时候也会产生对当前工作的不满，但是也仅仅是偶尔的。既然已经做了，就应该做到最好。我当前最主要的目标就是做好自己管辖的工作，争取成为控制臂领域的专家。而且之前所有的努力和学习并不是与现在工作有冲突的，以后在做深入的研究时，可以利用之前所掌握的工具和知识，更好的为自己服务。我希望通过自己的努力，和整个团队的奋斗，将自主品牌做的更上一层楼，让别人刮目相看！

第二篇：我的实习面试经历

我的实习面试经历——写给迷茫和自我怀疑的兄弟姐妹

我的实习面试经历——写给跟我一样，曾经迷茫和自我怀疑的兄弟姐妹

找实习的这段时间，面了四家公司，拿到两个外企的OFFER。多少有些个人的心得体会，有感于自身寻找实习过程中的个人经历，并深深感激本论坛曾给我个人的帮助，故写此文。

必须要承认，我并不是一个常逛BBS的人，应届生论坛也只光顾了不到一个月，所以思路可能不是很明晰、连贯。但如果有人仔细读过，可能多少会理解我的一些心情，从中汲取一些经验教训吧。希望大家不要在我跌倒的地方倒下。

我是在上了研究生之后，有了找实习的想法的。

我一直觉得自己是个做事比较有计划的人，也一直认为自己挺有主见的。本科时，参加一些自认为对未来有益的活动，取得了些许成绩。一直对未来自信满满，总以为自己挺行的。因为个人的一些原因，我很早就有考研的打算，所以除了大学参加过一些活动，其他时间也没做别的，本科一直没有实习过。硕士课程少的可怜。大多数的时间，都是属于学生自己的（除非你的导师十分信任你，愿意使唤你，而我的导师由于是外聘的，所以基本上是自己顾自己）。所以，每天遇到的最多的事情，就是无所事事。

人空虚时，就会害怕。由于恐惧所导致的自我怀疑，往往可怕到无法想象。再加上其他的一些原因，自3月6号考完专八，在研一下（也就是现在），我开始算是认真地开始找实习，做起了很多人找工作时才会做的事——海投。毕竟，对于像我这种没有工作经验，又不是名校出身的小硕，还不想凭专业吃饭（因为我所读的文科专业绝对算是阳春白雪），那对于到底可以做什么，还是挺迷茫的。

记得很清楚，最开始投的两家，是体坛周报和新东方。从初二开始看体坛，一直都很喜欢看球。曾经有想过，其实做体记也不错。而新东方，其实我在大三参加教师候选人大赛，他们已经决定要我去讲四六级写作了。我一直兴奋而期待地等着他们的最终通知，只是，直到最后，我也没有等到。(我觉得，根本原因还是因为实力不够，新东方牛人真的很多，英语牛的多了去了)满怀希望地投出简历，最后留下的，是无尽的失望。

现在想想也正常，因为投这两个时，我的简历制作的还不是很成熟，格式不齐，又有错别字。可能当时HR看到我那封又没礼貌，又so poor的简历，直接就delete了。

无奈之下，我开始天天泡在网上，看应届生的实习信息，看BBS，期望从上面得到一些经验和帮助。开始很认真地做简历。一遍一遍地修改，找错字，找语病，改格式。由于很多公司（尤其是大公司）都用内部邮箱，一般不接受公共邮箱的附件，便又开始学着把简历制成邮件正文而不使格式乱码。反复给自己发邮件查对，前前后后不下50次，最后检查到自己想吐。

继续着漫无目的的海投。真的不知道自己可以做什么，所以，只要是专业上不太限定，要求条件基本符合的，我都投。但还是有很多简历石沉大海，连次起码的面试机会都得不到。我一直以为自己是个有主见的人，在学校里也算个不大不小的人物，算是一表人才。虽说现在好工作不好找，但我总是妄想着，也许不会遇到太大困难。但那段时间里，真的变不自信了，自我怀疑的情绪开始一点点蔓延。怀疑自己当初的想法是否正确，开始怀疑专业的重要性是不是大于一个人的能力（其实现在想想，主要还是自己没能力）。莫名的惶恐把握带到无底深渊，我到底能干什么。我找不到答案。好在那时应届生论坛上看到一个前辈的经验帖，说“找实习，其实比找工作还难。”于是，平复平复心情，一边修改简历，一边继续海投。

记得很清楚，3月15号那天，对于简历的反复确认让我实在没法继续下去，决定简历到此为止，之后只在求职信上稍加修改。当天，我投了一家咨询公司，还有一家小到只有十几个人的公关公司。

晚上7点，突然接到电话，某咨询公司让我第二天下午面试。挂掉电话，心中无比激动，毕竟人生第一次面试就这样来临了。赶紧跑回宿舍，上网看下自己到底投的哪家公司（其实接电话时，我都不知道也没听清公司的名称）。搜该公司的资料，看面经，一遍一遍地背诵self-introduction，一直到凌晨一点。

3月16日下午2点，我开始了人生第一次面试，地点中青大厦。正略钧策，本土咨询界的翘楚，一家很有西方公司治理模式的公司。我一直以为自己会很紧张，但其实，我一点都不紧张。不知为什么。面试是在一个会议室展开的。8个人，7硕1博，全是名校，除了我。

之前先填一张基本资料表，比如学历，家庭情况，会不会开车。最特别的，是问有没有读过某公司高层的博客，有的话最喜欢哪篇。心中暗爽，以为前一晚的心血没有白费（看了不少该博客文章），于是决定整个面试都往公司和高层的基本情况上靠（从这一刻起，打算做ass-kisser的我这次面试注定成功不了）。

面试内容，老实说记得不是特别清了，虽然是我第一次面试。这可能也是我失败的原因吧。以为做好了准备，结果却工于心计，过分造作，导致失败。

大致内容如下。

第一环节：自我介绍

每个人介绍下专业情况，基本上都说成绩优异，擅长电脑什么的。我却来了个特别的，现在现在想想挺空洞的，比如很认同博主的看法，喜欢公司负责任的企业文化，又强调自己很有毅力，等等。反正就装的好像自己很严肃，很认真似的。给人感觉很装，很不好。

第二环节：说说最喜欢公司什么

这期间，HR会针对你的回答问问题。比如她问过一个人“如果更好的公司要你，会否离开”。轮到我时，又一次强调喜欢公司的理念啊什么的，还自讨没趣说了刚才那个问题的看法。原以为自己说的不错，其实现在想想，犯了一个大忌：“贬低别人，抬高自己。”

第三环节：群面

一个小岛，你作为总督，建七个你认为最重要的事物。因为之前有看过群面技巧，于是自认为很周全地与另三个人组成一组，假心假意地做起TIME-LOCKER（因为很多面经有说这个角色比较好过，大家千万不要迷信），期间曾两次以不够时间为由打断一名不同于我们三个观点的同学的陈述，现在想想，表现得太过immature & aggressive了。

第四环节：简单说最看重公司什么

又一次假心假意说出公司理念。HR追问这几个理念中最喜欢哪个，我又具体说了一下。HR笑了笑。现在看来，应该是笑我自以为是，自作聪明吧。现在想想，人家公司的理念肯定不是白提的，要说也说都喜欢。哎。

4点走出中青大厦，以为初次面试表现还算不错，还满怀期待等着二轮面试的电话。

可是没有。

现在想想，没有通过初面是再正常不过的事情。我把当时的经历很详细地写在上面，估计大家也会觉得，我当时表现太过矫揉造作了。HR就算再年轻，在平易近人，人家毕竟是干这行的。“看人”，人家绝对在行。把自己当时丑陋的表现原原本本地展现给大家，只是希望后来人吸取我的教训。至于具体的面试环节，这个BBS上没有，大家可以去百度一下“正略钧策面经”，有人在博客里写过，还是挺有用的。

没有通过正略钧策的面试，对我来说，打击还是挺大的。虽然是第一次面试，但真的以为自己表现还不错，甚至憧憬过西装革履做咨询顾问的景象。失败之后，那几天挺frustrated & lost的，觉得自己好像真的什么都干不了，没有专业，没有专长。我到底能干什么？我不知道自己可以干什么。对于未知深深的恐惧，让我有些喘不过气。那段时间，怯懦，恐惧，迷茫，爱抱怨，是我最真实的写照。

但人总得找个方法过活。既然没有什么专长，那就从最基本的做起吧。打电话应聘北京车展的工作人员，被拒，人家早招完了；继续海投，杳无音讯。无奈之下，打电话给龙门书局，那里招校对错别字和逻辑错误的编辑，一天80。接电话的姐姐冷冰冰地说：“那你明天过来试试。”关了电话，心里想，算了，权当挣点钱了。长这么大，还花父母的钱，他们还总是那么理解我、支持我，真的挺对不起他们的。那天我难过的实在不行，给老爸打了个电话。老爸用他深沉充满关怀的口吻说着支持我的话，我一声不吭，站在图书馆四楼半的换台上，哭的鼻涕一把泪一把。当然不能让他知道，更不能知道为什么。在北京求学的五年里，早学会了将心底的脆弱隐藏。

第二天一大早起床，要从西北四环外的学校折腾到北黄城根，4号线换2号线，前门导公交。坐在地铁上，我不断问自己，到底想要怎样的生活。父母生我养我，供我读硕士，是不是就为了让我生活得没有尊严。坐到前门，终于相通。这不是我想要的生活，如果我真的为了每天80块而苟延残喘，为了躲避空虚而漫无目的，那我真的死了。就算死，我希望能够死的有尊严。

最终，我没有走出前门地铁站，原路反了回去。安慰自己，可能自己真的不是做公司白领的料。那就利用这个学期好好写毕业论文，好好充实自己，研二毕业时好好找工作。

空闲的生活依旧是充满枯燥和恐惧的。长大了，再不能像大一菜鸟时那样享受安逸和无所事事了。但既然决定了，就没什么可害怕的。最重要的，是过好每一天。

我曾经跟一个同学闲谈，问她有关实习的经验。她说，当时也是投了一个月无数的简历，不抱任何希望时，最后一刻，一个偶然的实习机会给了她。西安杨森。

她说，只要抱定信念，好好努力，总会成功的。

其实，这也不是我一直告诉自己的吗。只是最近一段时间的恐惧，让我一度忘记了自己一直的承诺。是啊，努力。

我告诉自己，不论如何，找实习的经历到3月最后一周结束。不管怎样，我努力过，尝试过，多少能增加点经验。幸运的是，那最后的一周里，我接到了几个面试通知，周三奔驰，周四TOM，周五某外企公关公司，周六易居中国。

开导自己，这些面试对我来说，不要抱过高期望，只是算增添人生经历的一笔吧。不为外物所扰，不妄图嫉妒本不属于自己的东西。

但准备还是要准备的。人生不可以戏谑。只是，这次不再像过去那样，那样盲目地渴望。

3月24日，奔驰。本来申请的职位因为一些事情的更改，我居然是在没填职位的情况下投的。甚至可以更直白地说，我只是知道现在正值他们招聘，就发了一封我的简历，连人家的招聘信息都没看。仅此而已。所以真的还挺幸运的。

面试时，同组还有两硕，名校。第一环节，四道题，两英两中，回答问题。可能我的英语还不错，完成的还可以。另两人口语也许平常不太用，所以两道英语题没答完，四道题的时间就已经到了。第二环节，群面，题干英文的。这次吸取了上次的教训，老老实实做真真实实的自己，未加任何矫饰。耐心听他俩说，他俩说完我就找重点说说。大概是因为逻辑思路还算清晰，居然还做了一次team leader。最后让我们问HR问题，然后就结束了。关于面试具体流程，BBS上有，但不全。从电面到终面，但具体内容会有不同，比如我的电面两个问题，二面四道题，终面的问题都有不同。太具体这里就不说了，有机会的话可以再写一篇不这么婆婆妈妈的，嗯。五个工作日会出结果。这个礼拜一（２８号）接到电话，周三终面。面我的是未来老板，女，看上去年纪不大，很实在。问了我几个问题，全中文。完全出乎我的意料。最有技术的一个问题是，一个同事教给你的方法，你认为不对，该如何做。我答：如果他是领导，站在团队层面，我应该服从。但应该在适当场合有所沟通。她继续问，如果不是你领导，你怎么做。我答：即使不是领导，作为团队一员，我们利益的基本点都是使团队更高效地运行。所以为了团队，我想我们一定能达成一致。这个问题，其实我也不知道自己答的到底对不对。反正是真心实意想到什么说什么。面试时间不长，15分钟。让我回去等消息。下午4点接到电话，我被录用，周五体检（4月2日）。

这次算是个幸运的经验吧。看了不少面经，我自己的经验是，真实是最重要的。回答问题，要围绕这个职位所需要的品质来回答。当然，最重要是你必须要有这样的品质，不然确实也答不出，很空洞。也不要过于强调，总贴着面答，像我第一次面试的表现，就是非常典型的反面例子。所以，最终的结论，还是要真实自然吧。在真实自然的环境下，做到最好的自己。当然，一切要为了团队，这个是很重要的。

此外，我还面了TOM和一个公关公司。周六的易居中国，我觉得自己可能确实不适合，所以就没去。TOM主要像聊天一样，感觉大家思维都挺活跃的，气氛跟奔驰，或者说跟德国公司，感觉完全不同。还做了半个小时IQ TEST，挺有新意的。面的那个公关公司，主要还是挺考察英文的。其实这几个面试我都没有特别准备，甚至这个面试时自我介绍我真的是当时想到什么就说什么。当时面了很长时间，又做这个又做那个的，翻译简报，写新闻通告，等等。3月31号晚我接到电话，告诉我被录取。这家公司的面经，本论坛上也有，写的挺全的，具体内容我就不说了。四个面试，最终拿到两个实习OFFER，主要可能还是外企比较重视外语，而我英语还可以，再加上表达能力还可以的缘故吧。

总得说来，我觉得面试成功与否有以下几点：

1.心态一定要放平和。

不知为什么，这四次面试我真的一点都不紧张，可能毕竟还没被逼到真找工作找不到的时候吧。

2.面经很重要，但不要完全地背面经。

对于前人的面经，可以看看题目，自己想想怎么作答，不过不要完全照搬照抄别人的答案。毕竟人和人是不同的，背别人的答案，一旦HR继续发问，你就很难自圆其说了。而且，公司往往不止一套题，光死记硬背答案，也是不靠谱的。重要的是由点到面，自己形成想法。

3.不要信奉所谓的群面真理，不要为了过而执意做LEADER，做TIME-LOCKER。

急功近利，结果往往物极必反。最重要的是真实的表现自己，做一名很好的团队者。如果你做到，不管你的角色是什么，一定都会通过的。

4.努力过好每一天。这是最重要的。

很难想象，一个虚度大学四年光阴的人，最后可以天上掉馅饼找到好工作，而刻苦学习，仔细面对每一天的同学找不到好工作。也许世界不公平，但相信上帝不会这么偏巧就跟你开这个玩笑的。所以亲爱的同学们，还是脚踏实地，努力过好每一天吧。即使我说了这么多，你们仍旧无法理解当时我有多么的恐慌，所以我只用一句总结：努力是获得希望的唯一稻草。也许这话有些绝对，但确实我们能够做到的。

其实洋洋洒洒写了这么多，主要是想跟大家分享我个人这半个多月来找实习的经历。希望跟我有相似遭遇的同学，可以得到些许帮助，更希望后来人，少犯我这样那样的错误。尤其是我第一次面试的失败案例非常典型，真心希望大家以此为鉴。

没有写这个帖子时，心中五味俱全；等真正开始写时，却味同嚼蜡。本人才疏学浅，经历也不够深刻，未必能得出太有用的沉淀。但这确实是我的个人写照。因为乏味，所以真实吧。我写的每一句都是自己的真实写照，没有一点掺假。

从谷底重新回到地面，让我更加珍惜现在所拥有的，我会更加努力地过好每一天。

希望每个同学，都可以拥有一个灿烂美好的未来。（转载自优米网）

第三篇：我的KPMG实习经历

我的KPMG实习经历【2011寒假实习】

如梦一般的进了KPMG(以下简称KP)实习……

为什么这么说呢?因为KP是我四大里最后一个申请的,结果人家给我笔试机会啦.我作为一个不入流的二本学校的研究生,一般情况下,可能四大都会不怎么理的,特别实习的,人家干嘛不招些名校的来提前选拔呢。

笔试：

在申请了N久之后，突然有一天接到了笔试的短信通知，当时还是很兴奋的，毕竟人家给我一个机会。然后就赶紧上网看了一下笔试的内容，看了一下他们经典24+36题（没有完整的做），目的是大致了解一下基本内容，有个心理准备。研究和训练已经没了时间。

12月初的一个下午我专程坐车到北京东方广场去笔试，进他们办公楼一看，笔试的人真不少，并且说还考了好几天。当时我想我的竞争环境很恶劣啊。考试之前跟旁边的聊了一下，人家都是人大北大的，我都没好意思说的学校名字，呵呵…考试时候是在很大的训教室，里面估计有二百人左右，好像一共两个那样大的教室同时考。考试整个过程就一个小时，HR姐姐们讲一下规则，然后开始考试。每类考试20分钟，试题全英文，第一类考试数字逻辑20题20分，第二类考试文字逻辑，其实就是阅读理解，九段阅读36道题20分钟。时间很紧张，有人带着秒表去考的，我带的手表，忘了记时间，也没时间看手表，就疯狂的做，到最后都没有做完，数字逻辑四道题没做，阅读理解两篇没做。当时考完，我也彻底放心了，因为我觉得，我是没戏了，我就当做给铁路做贡献了，也算去过KP逛过了，呵呵。。

可是，约莫到12月底的时候突然接到了一短信说通过了考试，再次确认时间，当时我感觉跟梦一样，不过还是很高兴的。

其实，在我们学校，在我周围我基本没听到去四大实习的，我能进去，就算我很幸运啦。KP的实习是要求穿正装的，为了去那里实习，我花了一千多元制备了一身行头。住的地方自己找。我当时住在一个大学里，有的外地同学住在青年旅社里，不是很贵，便宜的有30元的。

实习历程

正式的实习是从2011年的1月5日开始的，先是三天培训，有公司的经理、部门老大、个别合伙人来给大家概括的讲一下各方面的知识，有公司情况介绍、着装、职业形象及注意事项、审计的一些常识、公司配发的电脑的使用及办公操作。当时培训的时候，我们一组有八九个人吧，都是来自好学校的，稍微差一点的也是天津财经的，其他的有浙江大学的，人大的，财科所的，央财的，美国留学回来的，就我一个不入流的二本理工学校的，呵呵呵。。

然后开始真正的实习，是休息了一个周末后开始的。培训的时候说今年公司很却人，在培训的过程中确实感觉到了却人，刚开始培训，就有各个项目得In-charge联系大家了，定日程。我是在培训的第二天接到项目负责人的电话的。开始工作之前的周日我就一个人坐飞机去了河南，一个人去跑两个地方做存货盘点。其实在KP是不容许实习生单独出差，在之前听说实习出差的机会也不多。跟让我吃惊的是，让我一个去，搞定这些。他们这么放心我啊，可能是看到我原来学过会计的原因。

下面我还是先讲一下实习中的基本内容吧：

1.出差交通工具、食宿

只要是远一点的，能飞的，都是飞机，这个是不错的。住宿的地方根据请客认定，有住快捷酒店的，有住五星级酒店的。吃的一般中午在客户食堂吃或者客户带到外边吃，晚上自己回酒店吃或者自己吃找客户报销。总体都是不错的。有些情况客户是不管晚饭的，那就要自己掏钱吃。都是AA制，除非in-charge说是开火饭或者完工饭，才由他来请，其他都AA制，我刚开始不知道，我以为吃了拿着发票回公司就可以报销。后来知道是不行的，因为出差补助里包含了饭前。

2.工作内容

在公司实习的主要内容是当印帝或印后（复印、扫描），基本没机会当表哥表姐（做底稿，都是让正式员工来完成）的。还有一个主要内容就是发询证函和抽凭。这是实习生出差的主要任务。我当时比较幸运，初了做了上述的基本内容后，还做了一把表哥。做了几个Section的底稿。

3.实习过程中的时间安排

出差一般都是周日晚上过去，周五晚上回来，为了充分利用工作时间。在实习的工作时间，有时候是有富余时间的，特别是晚上回宾馆，因为实习生基本上晚上不给你分配活，这些时间就空闲出来了，除非你看电视或逛街，我是那里都没去，出去万一有个啥事，会个人家带来麻烦的，实习生的安全对他们很重要。我个人就是利用这些时间看他们往年的底稿，为了熟悉一些专用名词，专用术语，底稿各部分的组成及主要内容和数据的来源等。随着我对底稿实习，及我在Local所里的一点点实习经验，后面坐的地方就越来越多了，不过说实话，没多到哪里去，呵呵，最多的时候做了四类Section，不超过十个科目。

4.报酬

在公司的话是每天一般，在外出差的话是每天有额外的190元的出差补助，跟正式员工的补助是一样的，加起来就是290元。我们跟实习的同事聊过，待在办公室里同事有的入不敷出，又从外地来的又要住旅店，还要吃饭，在东方广场下面吃饭不是很便宜，最便宜的也要15、6元，我吃过味千的拉面最便宜的21元一碗，第一次吃感觉太贵啦。

5.实习时间安排

一般的都是一个月，有的是两个月比较少。我当时填的是一个月，后来快结束的时候他们打电话让我延长，我就延长了一月。定实习一个月的同学，真正的实习时间只有不到二十天，因为中间隔了重接，很多人都是在腊月二十八九办了离职手续回家了。我是坚持到最后，除夕晚上到家，初五早晨离开家的。我的总体实习情况

我自己的实习比其他大部分实习同事幸运一些，我从刚一开始就开始出差，一直出差到实习结束，除了过年后一次出差回来是周一的那周是呆在公司的。我的出差时间快一个月了，比其他实习的同学赚的多，并且基本上在出差中不花钱，有的项目整个过程我没花过一分钱。有的同事开玩笑说我都比A1挣得多了，呵呵。实习的将近两个月我一共参加了四个完整的项目,去了四个城市。实习中跟过三个In-charge,其中跟的时间最长的那个IN-charge感觉很不错,虽然人比较直接一些,但是水平还是有的,都在KP干了快六年了.工作的过程中条例很清晰,每个工作都会给我详细的Instruction.也教会了我不少东西，我是非常感激他的，虽然第一次见他就被训了，呵呵…走的时候他还说有兴趣的话明年一定要来噢，我很感谢他，不出意外我还会回去，我还会跟着他干项目，因为觉得他确实不错，等到我明年去他就是Manager了。

总体的感觉：

第一，工作内容：每个人在项目上都有很明确的分工，会给你详细的指引，不懂得随时可以请教，对会给你讲的很清楚，很适合学东西；

第二，工作强度：对那些正式的员工来说，正月前后他们很忙，压力很大，经常加班到深夜；

第三，人际关系：在这里没有很复杂的同事关系，都是很简单的，工作氛围比较轻松的，比较适合年轻人；

第四，人员流动很大，经常有辞职的，我在跟项目的过程中，由很多同事说让我别来这里了，这里太累了，收获还不大。或许是因为立场不同吧，得到的人觉得不好，没得到的人觉得很好。我还是喜欢这个行业，因为接触面广，经历会更丰富，对自己的以后的职业发展可能有很大的帮助，虽然不一定在那里一直干下去。最后的终告：

我来自很不入流的二本学校，通过我的努力，还进入KP实习了。所以，我认为只要大家有梦想就一定要坚持，要努力，总会有回报的。你不一定比名校的差，当然名校的还是很厉害的，确实，我感觉到了，实习中有人大清华央财的，确实是有牛人。

只有你努力，你就会成功，我一直这么认为，我也一直在努力着。

第四篇：实习经历

07教管 王文娟 0710502039

实习经历

大学生活已经进行了四分之三，自己所学习领会掌握的知识有多少，能灵活运用的又有多少呢？开学后的教育实习是一次检验，也是一次挑战。教育理论来源于实践，最终也回归到实践中去。“纸上谈兵”是假把式。实习是对我们专业素养、人际处理等诸多方面的考察。静下心来，回顾实习的过程别有一番滋味。

一、实习经历

开头碰钉。

开学不久，系里组织实习，考虑到人员太多所以分为两个学校两种类型的实习：一是在附属小学讲课，二是到曲阜实验中学做代理班主任。而我不幸的成了到实验中学实习的一批（实习班主任是几乎没有上课机会的）。系里交代了一下，3月22号我们就到了实验中学。根据安排我和舍友被分到了八年级五班。初到实习指导老师的办公室，老师不在，当老师在的时候又特忙，当老师终于有时间和我们商量实习具体要求的时候，已经是两个小时以后的事，一起去实习的其他同学早已经和指导老师接洽完毕回校了，当时就有一种无奈与挫败，实习的热情与期望就被冷却了大半。因为之前已经从其他同学那了解了一些情况，所以老师交代也特别简单，实习的原则是学生管理学生，我们的主要任务是，做好与处于青春期阶段的学生的交流，发现问题及时与指导老师沟通、解决问题。“天将降大任于是人也，必先苦其心志”，实习开始了。

日常管理

学校的日常管理工作有目的、有计划、有组织的进行，工作具体纷杂。教师是学校日常工作最主要的实施者和监督者，尤其是班主任几乎要事无巨细，面面俱到。教学工作是教师的首要任务，是工作的重点。班主任除了教学，还要管理班级事务，班主任每天与学生同步，早读之前到了解学生到校情况，期间可以找同学谈话，了解学生的学习作业情况；课间操按时到位，保证做操质量等其他琐碎事物，学校成了班主任的第二个家。特别要指出的是教师应关注学生青春期的心理问题，在与学生交流之后我发现现在的中学生，个性张扬、要求独立又很敏感。虽然有些同学可能会对某学科的老师不满，但追究原因可能是希望得到老师的关注与尊重。例：一次课间活动，语文课代表发作文本，当一名大大咧咧的女同学的作业本发下来的时候，只见她的脸色由期待变为灰色。最后说了一句话，又是这样：青春期心理问题。她用无所谓的表情掩盖心理的失望。这似乎对教师有所启示，不要武断的给学生贴上“坏孩子”“笨蛋”“不可救药”的标签，而更多的给学生以爱、体谅和尊重。学校的工作是多样的，除了教育教学的具体事项还有许多文化娱乐活动如书法、小歌手比赛，主题班会等，教师都是主要的参与组织者。在实习的一个多月里，观看了学校组织的“十佳小歌手”比赛。教师的工作有其特殊性：

1、复杂性。教师的工作涉及教学、学生管理还有参加学校的“教学能手”等其他活动，内容丰富方式多样；教育的对象学生在性格、学习习惯、已有的认知水平、面临的问题等诸多方面是不同的，需要具体问题具体分析，使学生的管理更为困难。

2、持久性。教师的工作时间比较长而且收效不明显。

3、多变性。教师面对的学生不同，学生的问题不同，而且随时可能出现新问题，这就是教师的工作多样易变。

学生在学校生活中，更多被定为被管理者，学生必须遵守学校的校规校纪，接受教师的安排指导，即使学生在一定程度上是自我的管理者但也受制于学校纪

律的框架下，自由是相对的。现在的初中生这些90后们与80后的不同的是，个性特征更明显，更加爱憎分明而且个个身怀绝技，各有所长。我实习的班里就有几个独特的学生。有个男生的特长是拉小提琴，每天穿着成人的衣服西服或其它的成人装，班主任给他的代号是“问题学生”同学叫他“大鼻子”，老师对他不理不睬，同学也是能避则避。实习期间和他聊过，谈话间我个人觉得他心理是很正常的，不是之前听说的抑郁症，他需要一个尊重信任他的人排解内心的孤独苦闷。只要你真诚地与他交流音乐的心得，他会很积极活泼，在学校疯狂的“分数崇拜论”分数是区分人三六九等的唯一指标，他注定是孤独的异类。对于这种“问题学生”该如何教育？我想那些所谓的教育研究者应该走出象牙塔，去发现分析解决的具体途径，而不是一味的方法论指导，把责任全推给教师。现在学生不能简单的归类，每个个体都是一类，而且他们正处于青春期，“叛逆”是本能，这更需要教师管理慎重得当。

实习期间做代理班主任的主要任务是开主题班会，例如青春期、读书、人际关系处理等。我选的题目是感恩，感恩父母，感恩社会。感恩父母以汶川地震中一对父母用自己的身躯保护襁褓中的婴儿的故事为例，父母在生命的最后时刻在手机写道“亲爱的宝贝，如果你能有幸活着，一定记得我爱你”。感恩社会，以2006年感动中国的华益慰医生的故事为例，感恩社会可以有不同的理解。回馈社会不一定是支援贫困山区，建希望小学，那些在岗位上默默奉献的人也是在为社会贡献也应受到人们的尊敬。所以当我们遭遇生活的不幸时，不要抱怨，做一个豁达乐观的人，懂得感恩的人。但从班会的效果上来看不尽如人意。一方面，可能是学生已经听了看了无数此类的例子已经有了免疫；另一方面是现在的教育“太成功”，使学生变得理性，当我们发现他们冷静的有点冷漠，需要有意识的给他们传递一些感性的东西的时候，学生的表现是什么呢?他们认为幼稚。再教育？为时已晚。有人批评现在的孩子自私冷漠自我中心，那教育是否也应承担一些责任呢?

听课经历

刚实习的前两周学校组织了“校园十佳教学能手”授课活动，旁听了几位老师的课，印象最深的是两位老师的课，讲的课是一样的《与朱元思书》，但讲课的风格方式截然不同。前一位老师充分调动了学生的积极性，学生朗读，学生讲解，学生点评，老师只是在重难点处学生的疑问处指导讲解。整堂课气活跃，讲解由易到难引人入胜。而且特别要指出的是讲解表达都特别规范，这表现在1.、《与朱元思书》题目及课文的朗读节奏情感的把握

2、对学生回答问题的语言有规范“我认为·······”。而第二位老师的讲解以教师为主，学生处于被动地位。教师的起点太高可能超出了大多数学生的水平，教师提问只有极少数同学参与，学生对教师的提问近乎“恐惧”——不要提到我，不要提到我。同去的听课一位老师调侃说老师一声吼唤回苦海迷路人。两种不同的教学风格都是比较典型的，二者各有利弊。前者固然课堂气氛好，但要求学生有较好的预习能力和良好的学习习惯，这并不是所有学生都能坚持的。后者学生是被动的甚至有点被迫的学，而不是因为感兴趣主动地学。这种教育方式一般比较严格，学生经过训练考试分数一般较高。但语文教学的目的是培养感情丰富、有一定文学功底的人，而不是考试的机器。

二、反思

教育理论来源于实践，又应用于实践，并在实践中发展。通过教育实习，让我发现了教育中的一些问题。从教师层面讲：部分教师的教育教学方式不恰当、教师职业倦怠、教育爱失落等。具体来说

1、教师的教育教学方式不恰当，表现在强迫性灌输，学生为了不被老师批批评为了考高分，在紧张的状态下学习。教育的工具性再加上现在的就业环境可能使学生对教育的价值产生怀疑，对上学厌倦及学生人格的扭曲，而且现在的家长乐于与老师结成联盟，直了一张天衣无缝的而学生便是其笼罩下的艰难生存的鱼。教育，包含教和育，教即教学，育即启发诱导，二者相比育更重要。教育从本质意义上是培养人的事业，通过教师的教和学生的学，启迪学生的创造性思维。对于这种教学方式，可能是传统教师的一贯作风，需要教师理解当前的教育环境，逐渐转变教学态度。其次学生也应积极适应，因为填鸭式教学也有其可圈可点的地方，也是很多优秀的教师喜欢用的教学方法。班内可以成立学习小组，每天拿出一定的时间让学生自主交流，因为水平相近可能更容易找出问题所在，而且通过互助可以培养与人沟通的能力养成不耻下问的学习态度和学习习惯。

2、教师职业倦怠。是指由于工作压力过大等原因，导致教师的工作热情丧失。表现在有疲劳感，缺乏成就感，及逃避叫教学的倾向。教师职业倦怠的危害是多方面的，会影响学生的学业，教师逃避教学这种不负责任的教学态度可能会影响学生的价值观，为人处事的原则和未来的人生规划；教师消极的工作态度也会影响到同事的工作热情；教师消极工作还会影响整个学校的教学质量。那究其原因是什么呢？教师自身：心理承受能力差、不现实的理想与客观现实的差距。社会因素：家庭社会对教师的要求过高造成教师职业压力过大、教师的工资社会地位相对较低等。教育工作特殊性：教育的内容相对固定、教学环境单

一、教学的成果收效时间长。对此教师应该积极的改善，首先，教师应自我反思，建立合理的专业期望。认识到自己事业的可能与局限性，不要因理想与现状差距太大丧失信心。其次，丰富生活，学会放松自己。可以节假日出门旅游，亲近大自然，面对新鲜的空气悦目的风景一切的不快都一扫而空。最后，在尊重平等真诚的基础上与学生同时积极沟通，建立和谐的师生关系、同事关系。

3、教育爱的失落。教育爱，指教师对教育事业、学生、自我的尊重关爱和信任平等的态度。教育爱的这种属性规定了教育具有无私性（不求索取，全身投入），无等差性（有教无类的爱，不以学生的成绩家庭等因素为标准），恒常性（爱伴随着教育者与受教育者的全过程）。夏丐尊先生在20世纪20年代所说的一句话甚至人切中时弊，“学校教育到了现在，真是空虚极了。但从制度上、方法上走马观灯似的变更迎合，而与教育的生命某物从未闻有人培养顾及。好像是掘池，有人说四方形好，有人说圆形好，朝三暮四的改个不休，而与池所以为池的要素水反而无人注意。教育上的水是什么？就是情，就是爱。教育没有了情爱，就形成了无水池，任它是四方形也罢，圆形也罢，总逃不了一个空虚。”从上述来看教育的真谛是爱，而我们所看到的是什么呢？教师对学生的普遍不尊重，如分三六九等，惩罚性作业，当众侮辱，甚至引发了教育事故；教师的职业态度发生了转变，对工作不认真甚至失职。教育爱失落该向谁问责呢？表面上看是教师的失职，但根源是社会强调考试、文凭及教育的工具性。要改变现状需要社会对教育的全新理解，当然教师也应树立正确的职业观，人的潜能是相近的，不要放弃那些暂时落后的孩子。

学生方面，主要是青春期的问题如早恋，人际关系处理问题，很多学生对这些问题不知所措，逃避。要解决这类问题，首先要找到导致问题的源头。第一，社会强调文凭学历迫使家长学校过度教育的重要性，学生的学习压力普遍较大。，此外，社会环境比以往更为复杂，各种信息扑面而来，学生可能出于好奇和排解学习压力浏览了一些与生活和学习无益的东西。其次，家庭环境也尤为重要。家

庭的教养方式，父母的受教育程度，家庭的经济条件等都直接影响了学生的性格修养及学习态度和习惯，再加上独生子女的因素，孩子成长缺少了与同龄人交流的机会，缺乏一些在非独生子女所具有的品质，如谦让、体谅。再次，初中生大都处于青春期，是生理和心理发展的敏感期，他们对自己身体及心理的明显变化感到困惑或者说不适应，是正常的。这一阶段，他们需要一个“明白人”（父母或关于青春期的杂志）的指点，调整好自己的心态。最后，教育也应负有一定的责任。目前教育重理性知识的传播，轻情感体验的积累，重语言、概念、逻辑推理能力的训练，轻情绪感受表达能力和调节能力的培养，导致学生情感和认知发展失调，也使学生在思维、个性及人格发展上的片面、扭曲。在青春期这个特殊的阶段，学生的感情丰富多变，易冲动，敏感，而教育却告诉他们的不是疏导而是压制，要理性，当情绪积压到极限的时候，学生自然“不会再沉默中爆发，就会在沉默中灭亡了”。对此，家长和教师要在理解尊重的基础上与孩子沟通，及时发现解决问题。学生自身也要调整好心态，青春期是成长的必然阶段，当然学生还可以参加一些学校活动或者发展特长，选择适合自己的排解的渠道或者转移注意力。

学校也存在一些这样那样的问题，最需要调整的是教育理念，教育的对象是人，教育的目的是培养全面发展的人，不要只追求一些虚幻的形式主义的东西，要切实为学生的发展考虑。

教育实习使我受益良多，不只是在专业上，在为人处事上也受益匪浅。首先，要扮演好自己的角色。大一的时候听一位老师讲过这样的一句话“当你有机会做出选择的时候，一定要慎重；当你无法改变选择时就应积极适应”，无论你从事什么岗位，处在怎样职位，都要做好自己的工作，这不只是对工作负责，也是对自己负责。第二，人一定要成长。日本的小提琴家，教育家铃木镇一在《爱的哺育》中提到一个真正有所成就的人，不只在他的专业领域，而且在思想、品格及个人修养上做一个高尚人。而要达到这种要求，读书是捷径，读好书，好读书。

文章参考：朱小蔓《教育的问题与挑战》南京师范大学出版社2000.8

铃木镇一《爱的哺育》北京出版社1985.4

第五篇：实习经历

实习经历

2013.8桥梁工程实习去工地现场参观，了解桥梁隧道结构构造，施工工艺

2012.9工程地质实习对各种岩层土质地质有了初步的了解

2012.8道路勘探设计实习地点：镇江下蜀林场实践和掌握了道路勘测、设计、放样的整个流程 实践活动

2010.11作为志愿者，在南京市江宁区秣陵镇秣陵小学支教

2010.5“激情四射”舞会志愿者

2010~2011年任东南大学交通学院学生会体育部干事

2010~2011年任东南大学足球发展协会外联部干事

2011.6东南大学山东省烟台市招生志愿者

2012.3参加南京市“迎青奥，徒步环城墙”活动，并成功走到终点

2012.10在妖精的口袋做兼职

2012~2013年担任校级项目“桥梁除雪方案”SRTP负责人，并顺利通过

学习经历

专业主干课：

道路勘测设计，结构设计原理，桥梁工程，路基路面工程

理论力学，材料力学，结构力学，弹性力学，土力学，水力学，钢—混组合结构设计原理，大跨径桥梁，桥涵水文，隧道工程，基础工程，现代钢桥，桥梁检测技术，桥梁工程CAD，桥梁工程有限元及电算等课程 英语四六级证书

计算机1、2级证书

熟练掌握Office系列办公软件

熟练掌握Autocad软件的运用

熟练掌握Dicad等道桥设计软件

熟练掌握C++编程软件

熟悉Photoshop、Matlab，3Dmax，MIDAS等软件

获得奖项

英达科技奖学金

多项单科奖学金

校三好学生

校万人长跑第6名

校运会400米第4名、10×400接力第1名、10×100接力第1名、院运会100米第1名、400米第1名、1500米第5名、4×100接力第1名

新生杯足球赛亚军

所在的班级成功竞选上国旗团支部

兴趣爱好

跑步、足球、