第一篇:不予录用通知书
不予录用通知书
王小燕小姐:
非常感谢您对本公司公告征求人才一事的大力支持。您的学识、资历给我们留下了深刻的印象。因名额有限,我们很遗憾地告知您未被录用。但我们已经将您的资料列入公司的人才储备档案,候有机会即当优先考虑。.....王小燕小姐:
非常感谢您对本公司公告征求人才一事的大力支持。您的学识、资历给我们留下了深刻的印象。因先前那个职位的人又收回了辞职申请书,所以本岗位暂不招聘,对你造成的便,敬请见谅。但我们已经将您的资料列入公司的人才储备档案,以候有机会即当优先考虑。.....篇二:试用期不予录用通知书
不予录用通知书
先生/小姐:
因你试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位给予辞退” 的规定,公司决定不予录用。
请于2015年10月17日下班前至公司管理部部办理离职移交手续。
东莞市耀盛工业路有限公司
管理部
2015年10月14日篇三:录用通知书(模板)录 用 通 知 书
尊敬的
非常荣幸地通知您,经过公司严格招聘选拔,您已被确定符合 岗位录用条件,公司决定予以录用。
热忱欢迎您加盟海词大家庭,我们更期盼您在海词平台上淋漓尽致地发挥自己的智慧和才能,与我们的伙伴一起创造更美好的未来!
一、公司与您约定的录用共性条件:
1、诚实信用,无不良社会记录;
2、技能、经验符合岗位要求,能胜任本岗位工作;
3、适应岗位要求的身体条件——健康,无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史;
4、能够全面履行岗位职责,保质完成岗位工作任务;
5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。
二、公司与您约定的薪资福利:
1、工作部门及职务:
2、试用薪资:(税前)/月,(纯到手薪资)¥/月;
转正薪资:(税前)¥ 元/月,(纯到手薪资)¥ 元/月。
[含:基本工资(¥元/月)+ 岗位津贴 + 技能津贴+ 保密津贴(¥200.00元/月)+ 绩效奖金 ] 注:此处的“纯到手薪资”指已扣除个人所得税,以及应由员工个人承担的社会保险、住房公积金的费
用。
3、福利待遇:
⑴社会保险及住房公积金,将按照公司相关规定执行(缴纳基数为¥元);
⑵入职满一年,将享有长达十天以上的有薪年假;
⑶免费年度体检;
⑷年度旅游:每年两次的长、短途旅游,工作生活两不误; ⑸每天下午16:00下午茶;
⑹每周二下午16:00-18:00全员健身活动;
⑺员工结婚贺仪等;
⑻全员持股,长期激励。
4、其它特别补充说明:
1)绩效考核办法另行签订到位;
2)应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税,由公司从员工薪资中代扣代缴。
办理:
1、《录用通知书》1份;(注:自己打印出来后签字;亦可于报到当天到公司打印出来后签字。)
2、本人真实、有效的居民身份证原件及复印件;
3、本人最高学历的毕业证、学位证,以及相关培训/资格证书的原件及复印件;
4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四张;
5、最后任职公司出具的离职证明(注:上海籍员工或持有引进人才居住证的员工需提供劳动手册及退工单)的原件及复印件;(注:此项资料必须提供,应届生除外)
6、本人真实的健康体检报告原件及复印件。
注:◆入职前的健康体检查出重大疾病,包括但不仅限于癌症、心脏病、各种传染病以及职业病史,视
为不符合公司的录用条件,此录用通知书自动失效。
◆为方便统一管理,所有入职前的健康体检须在公司指定的合作医院或体检机构进行。具体地点:
◆新员工转正后凭发票报销入职前的健康体检费用。
四、特别约定:
1、受雇唯一性和保密承诺:
(1)受雇唯一性:您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系;入职后未经公司书面同意,也不得在任何时间(包括但不仅限于工作时间)、任何地点与任何第三方单位建立劳动关系(即兼职行为),违反此规定视为严重违反公司规章制度,公司可立即无偿解除劳动合同。
(2)保密:您有义务对您的薪资进行保密,不得泄露或告知给公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪资;也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方,违反此规定视为严重违反公司规章制度,公司可立即无偿解除劳动合同。
2、生效与失效:
(1)我公司将为您保留此岗位至 年 月日 时,如您接受公司的聘用并同意上述条款,请
填写好回执,于 年 月日 时前以电子邮件的形式回复确认,并致电
通知到人资行政部范经理。否则,公司将视为您主动放弃本工作机会,本录用通知书自动失效,由此给您个人带来的不便及损失我们不予承担。
(2)本录用通知书在您签署并提交至公司之日起生效,在劳动合同签订之前,作为公司与您对双方劳动
权利和义务的基本协议和约定,并将作为劳动合同的附件。如本通知中的条款与未来双方签订的《劳动合同》有冲突或不一致之处,一律以劳动合同规定为准。
(3)如您未能通过公司入职前的健康体检;或公司要求的背景调查;或入职报到时,您个人须提供的资 料不齐全或虚假的(注:情况特殊者,可事先向人资行政部范经理说明具体情况,报公司审批。),本录用通知书自动失效。
3、如果在试用期内您被证明不符合录用条件,公司可立即无偿解除劳动合同。
4、入职报到后,公司将为您提供相关的岗前入职培训,包括:公司的企业文化、规章制度及岗位/业务相关的培训,并安排工作引导人对您进行工作指导及协助,帮助您快速融入工作环境,独立开展岗位工作。
请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件,若有任何问题或不明之处,请咨询人资行政部黄小姐,电话:
#####。
我们非常高兴您能加盟海词大家庭,并预祝您工作愉悦、顺利!
上海词海信息技术有限公司
人 资 行 政 部
年 月 日
回执 单
我已阅读并同意上述所有内容,接受聘用并按时到岗。
第二篇:不予录用通知书
不予录用通知书
王小燕小姐:
非常感谢您对本公司公告征求人才一事的大力支持。您的学识、资历给我们留下了深刻的印象。因名额有限,我们很遗憾地告知您未被录用。但我们已经将您的资料列入公司的人才储备档案,候有机会即当优先考虑。.....王小燕小姐:
非常感谢您对本公司公告征求人才一事的大力支持。您的学识、资历给我们留下了深刻的印象。因先前那个职位的人又收回了辞职申请书,所以本岗位暂不招聘,对你造成的便,敬请见谅。但我们已经将您的资料列入公司的人才储备档案,以候有机会即当优先考虑。.....
第三篇:录用通知书
******技术股份有限公司
尊敬的先生(女士):
录 用 通 知 书
非常荣幸地通知您,经公司面试考察,决定聘用您为**信息技术股份有限公司(以
下简称公司)办事处/部职位。
真诚欢迎您加入本公司的行列!
请您详细阅读以下内容,并在确认后请于报到当日携带相关资料到**人力资源部/办事处,就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。感谢您的配合!
聘用条款和条件
一、报到信息
1、报到时间:年月日时正
2、报到地点:**人力资源部/办事处
联系人:
联系电话:
二、公司规章制度
请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前,认真阅读以下规章制度,并同意按照公司
公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件)
三、试用期与劳动合同
按公司用工规定,试用期为 六 个月,自入职当日起计算。
劳动合同期限为 叁 年。
您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议,明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。
四、报到当天须提交的资料
1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件);
2、学历证明书(正本及复印件);
3、一寸彩色证件照2张(红底);
4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明;
5、一年期内省、市级综合医院的体检证明(体检项目:肝功能、丙氨酸氨基转移酶(ALT,简称转氨酶)、胸透、心电图,一共四项,费用自付)。
注:体检前请注意休息,不要饮酒,早上空腹。
五、受雇唯一性和保密承诺 的规章制度执行。
******技术股份有限公司
1、受雇唯一性:您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系,入职后在没有得到公
司正式认可的前提下,不能接受任何外部的有偿聘用,包括临时性质的聘用。
2、保密:您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。机密信
息包括但不限于本聘用函的全部内容。
六、生效与失效
本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效,在劳动合同签订之前,作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定,并将作为劳动合同的附件,如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处,以劳动合同为准。
如果您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在年月日(确认截止日)前仍未签署本录用通知书并交至公司,本通知书将在确认截止日自动失效。
若您不能按时入职,请于年月日前通知人力资源部/当地办事处行政,如您未能在入职日到公司报到入职,本录用通知书将自动失效,除非您事先通知公司并获得公司同意延长入职截止日。
请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件。如果您清楚并同意上述聘用条款和条件,并自愿受雇于公司,请在报到之日就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。
我们谨借此机会表达我们的欢迎,并祝您在未来的岗位上一切顺利。
**信息技术股份有限公司人力资源部
年月日
附件:
1、《**员工手册》(PDF格式);
2、《LM_KFB_**公司客服代表绩效考核制度》(PDF格式)
我已了解并同意以上条款和条件并接受此聘用。
我确认到职日期为年月日。
紧急联系人1:姓名关系联系电话
紧急联系人2:姓名关系联系电话
签名:
日期:
特殊情况:如新员工与原工作单位离职时间较长,无法提供与原单位《离职证明》,请在签名后面加以备注,内容为:因离职时间较长故无法提供与原单位《离职证明》,本人保证所述原工作情况均为真实。
第四篇:录用通知书
入职通知书先生:
通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合岗位条件并得到录用。欢迎您加入!作为本公司员工您必须尽快了解如下事项:
一.您的所属部门:岗位/职务:职业导师:
二.请于2014年 7 月 11日上午8:30时,携带以下资料到人事行政部报到:
□一寸白底彩色照片五张。
□身份证原件及复印件(原件核对后退还)。
□毕业证书、学位证书、职称证书、获奖证明等相关证书(均为原件及复印件,原件核对后退还)。
□原单位的离职证明原件(如无离职证明需签订离职声明)。
□本人工商银行卡号复印件,需签字(用于工资发放)。
□体检报告一份(体检项目:血尿常规、肝肾功能、心电图、胸透);半年内的体检报告亦有效。
□其他:如未在规定时间内到岗,则本通知无效,经公司同意的除外。
三.为了您能尽快胜任本职工作,请您于报到当日办理如下事项:
1.办理入职手续并录制指纹,并按公司规定指纹打卡(详见公司有关规章制度)。
2.签收个人使用及所负责的办公设备、电脑设备等附表(详见公司有关文件)。
3.阅读了解公司的相关规章制度,并严格按此执行。
4.了解公司产品以及企业文化,认识新同事。
5.与公司签订“劳动合同”。首签为36个月,试用期3个月。
6.薪资(均为税前薪资,按公司规定由若干部分组成包括但不限于基本工资、技能工资、绩效工资、保密工资等。
试用期薪资元/月;转正薪资元/月(转正后薪资每月发放80%,另外20%年底统一发放,如员工离职则全部发放);
四.上班时间:以公司通知为准
目前上班时间:周一---周五,上午:8:30-12:00;下午:13:30-18:00。
五. 就餐事项:公司未设员工食堂,但公司附近有不少快餐店或餐厅可以用餐。提醒注意饮食安全!
六.交通引导:附近公交站有、、等;
七.如有需要帮助或有不明白的地方请找您的职业导师或人事行政专员;
希望您能为成为时迅科技公司的一员而感到愉快与自豪,同时还希望您能尽快熟悉工作环境,胜任本职工作,并在工作期间不断成长,完善自我,与公司共同发展!
人事行政部
2014/7/2
第五篇:录用通知书
录用通知书
尊敬的__________先生/小姐:
祝贺您通过本公司的考核及面试,正式录用到本公司任_____________职位。现将录用报到事宜告知于下:
试用期限: 三个月
请带齐下列资料到公司报到:
(1)身份证复印件(原件备查);(6)有效期内的健康证;
(2)学历证复印件(原件备查);(7)流动人口婚育证明;
(3)外地员工提供居住证复印件(原件备查);(8)上海浦东发展银行帐号;
(4)近期一寸正面免冠彩色照片4张;(9)广州户口员工需户口本复印件。
(5)原公司离职证明或提供广东省就业失业手册;
报到日期:年月日时分
报到地点:广州市天河区华夏路49号津滨腾越大厦南塔11楼1101室
联系电话:020-38092066—889
联系人:黄先生***
竭诚欢迎您的加入!
麦芽屋
人力资源部
年月日
录用通知书
尊敬的__________先生/小姐:
祝贺您通过本公司的考核及面试,正式录用到本公司任_____________职位。现将录用报到事宜告知于下:
试用期限: 三个月
请带齐下列资料到公司报到:
(1)身份证复印件(原件备查);(6)有效期内的健康证;
(2)学历证复印件(原件备查);(7)流动人口婚育证明;
(3)外地员工提供居住证复印件(原件备查);(8)上海浦东发展银行帐号;
(4)近期一寸正面免冠彩色照片4张;(9)广州户口员工需户口本复印件。
(5)原公司离职证明或提供广东省就业失业手册;
报到日期:年月日时分
报到地点:广州市天河区华夏路49号津滨腾越大厦南塔11楼1101室
联系电话:020-38092066—889
联系人:黄先生***
竭诚欢迎您的加入!
麦芽屋
人力资源部
年月日