教学改革应该解决哪些实际问题

时间:2019-05-14 16:57:39下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《教学改革应该解决哪些实际问题》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《教学改革应该解决哪些实际问题》。

第一篇:教学改革应该解决哪些实际问题

教学改革应该解决哪些实际问题

华康清谈教学改革之二:教学改革应该解决哪些实际问题

教学改革不论普高职高都在改,都很需要。普高的教学改革很难有突破,原因是摆脱不了升学这根指挥棒。与之相比我们职高的教学改革就没有这个约束,改革的自由度大得多,改革的实效也可以大得多。改些什么?根据目前中职的实际,我觉得必须解决以下一些实际问题。

1、解决学生上课睡觉问题

我们必须注意这样一个道理,社会对我们的学生考不上大学是会原谅的,因为他们知道这些孩子在小学初中里就没有学好。然而上课睡觉却不能原谅,因为与普高形成了鲜明的对比。不管是教育局长还是主任都还责难“职校不是读书的地方”。其原因有二个,一是某些普高的恶意宣传,有意打压我们职业教育;二是我们的教学大纲要求太高,我们的教学内容太难,我们还无法解决课程教学问题,还确实存在着上课睡觉的现象。老百姓不知道大纲,也不懂教学内容,但是他们却知道有人睡觉。有人说,我的学校上课睡觉的学生并不多呀?我说的“睡觉”并不是只指趴在课桌上睡觉,而是泛指学生在课堂上一无所获。有一位普高的数学名师在我们学校上了一堂示范课,表面上课讲得很精彩,然而事后我一调查,有80%的学生没有听懂。其实我们的许多学生在小学、初中里数学就没有学好,直角三角函数的公式都没有记住,叫他如何接受高中的数学知识?还有英语,有些学生连26个英文字母都没有记全,如何去学习英语语法?按照现行的教学内容与教学要求,许多学生想学也学不会,于是就只能睡觉了。

我想,如果能够让学生上课不睡觉,我们的教学改革就成功了。有一次,我们的一位数学老师上了一堂公开课,他通过下企业实践,根据企业的需要写成一个数学教案,学生在课堂上很喜欢听,没有一个人睡觉。我听了很感动,为之喝彩。然而一位数学专家说,这堂课不成功。我问他为什么,他说这节课和教材内容联系不紧密,重点不突出,难点也没有突破。我当时对他说:“你的水平很高,我完全承认你在普高里上的课很好。然而你知道吗?到我们职高里,你上的课自认为越好,我们学生睡觉的人就越多。”

我们学校的4000学生全部都是住校的,晚上安排二节自修课,有的学生没有事情做。我们就规定其中一节课全部练书法。有一次有几位家长来校暗访,走遍学校每一个教室,看到学生都安静,都在练习书法,他们大加赞叹:“谁说职校学生不读书?就是晚自修的纪律,比一些普通中学还要好得多。”我们就是要拿出实际的例子让老百姓信服。

如何唤醒学生?要让我们教学的内容与教学的方法让学生喜欢,要激励学生,让他们在学习中树立信心。有一次我到汽修班上课,这个班是学校基础是全校最差的。我对学生说,今天我是企业的总经理,前来招工的,请大家主动站起来发言,用最精彩的语言打动我,可是全班50多个同学没有一个发言。我看情况不对,就说,看来大家都很客气,那我就点名了。说一句话给20分,两句话40分,如果能够说上三句话就及格,我就录用你。我点了班长的名,他站了起来,只说两句就说不下去了。我问:“你猜今天我给你打几分?”

“40分。”

“不对。我要给你打80分。”全班同学都感到奇怪,我接着说,“说两句话是40分。但是你站立的姿势很好,笔直地站着,面带微笑地妇始终看着我,显得你很有礼貌,所以我要加你40分。”

“华校长,谢谢您。”这位班长坐下去了。

“你站起来,”我立即找到了激励的灵感,“你在失败的时候还能够说谢谢你,真是太了不起了!我可以预言,你将来的前途将不可估量。”这时班上响起了热烈的掌声。

接下去的课就不一样了,尽管学生的发言并不那么好,但是大家都争着发言,掌声不断地响起。也许有人会认为我的这节课乱七八糟,但有一点必须肯定,那就是这节课没有学生睡觉,因为学习内容与教学方法让学生喜欢,唤起了学生学习的信心与勇气。

2、解决学生流失问题

流生问题在我们中职学校里非常严峻。我曾调查过许多职校,年流失率一般都要达到10%以上,有的职校100个人进来,毕业时只有六七十个人了。这不是危言耸听,我是有事实根据的。我们的学生数学英语没有学好,家长是理解的,因为他们的孩子在小学初中里就没有学好。然而有一点是不会原谅我们的,那就是流生。怎么普高学校100个人进去100个人毕业,怎么你职高100个人进去有那么多学生流走了呢?你们职高是怎么搞的?我们自己能够说得过去吗?

我曾经挽留过一位要流走的学生,他对我说:“华校长,不是说你学校不好,我知道你们学校是国家级重点职校,天天都有人前来参观学习;不是说你这位校长不好,我知道你是全国杰出的校长;也不是说老师不好,他们对我都很关心。可是你知道吗?我在上课时什么都听不懂,犹如坐牢一样度日如年啊!你还是让我走吧!” 这件事让我刻骨铭心,我看着他离去的背影,思绪万千。我们的教学改革不就是应该让这些学生在我们的学校里留得住,学有所乐、学有所成吗?

3、解决教师教学兴趣与成就感问题

目前,一些优秀的老师首选的并不是职业学校,这是不争的事实。怎么办?首先是要提高教师的收入。我通过努力,率先实现让我的老师收入超过当地的重点普高。有人有意见了,说职校老师凭什么可以超过普高?我说,凭什么职校教师待遇就该比普高低!

可是就在这样的情况下,还是有教师想走。为什么?这里有一个老师的教学兴趣问题,有一个成就感问题。有一位想调走的老师对我说的:“论校长,你有魄力也有人情味,论学校,发展很快前景很好。可是我一走进课堂就头疼。我的工作就是上课,确实感到呆不下去。”是啊,在普高里,学生很想学习,上课大家都认真地听你的课,教师上课感到很有味道。而职高呢,学生对你教东西不喜欢,上课不认真,作业也做不好,一场考试下来一片红灯。于是一些老师就害怕上课,害怕呆在职校里。还有,普高的老师很吃香,有很多家长请他当家教,而职校的老师却没有人请,退休以后就是废物。不解决老师的教学兴趣与成就感问题,职业教育的师资队伍建设就会受到严重的影响。

如果按照传统的思路是无法让老师产生成就感的。比如上语文课,你还是讲作者生平、段落大意那一套,学生不喜欢,企业不需要,老师自己也没有味道。我要让专业老师成为某一方面的专家,比如你是语文老师,如果你能够让学生较快地提高表达交流能力,就是我在一中读书的孩子也会交给你。如果这样,老师的成就感就出来了。比如你研究电动机,听到声音就知道故障出在哪里,那么你上课肯定很精彩,退休了企业也会高薪聘请你。如果我们职校的老师都有自己的东西,就不会被企业、社会看不起了。

我们应该通过教学改革,让我们的老师愉快地留在职业学校里。

4、解决学生就业能力问题

前几年,社会关注就业率。中职学生的就业率比大学生还要高,自然成为职业教育的亮点。现在我们关注的不再是就业率,而是就业质量,不能让我们的学生与农民工一样只拿800元一月的工资。

要提高就业质量,就需要根据企业进行教学改革,培养出企业所需要的人。企业需要什么?有一个方向性的观点,那就是需要“能说、会写、善干”的人。

“能说”,是指表达交流能力,这是一个人生存的基础能力。前不久,有位企业老总对我说:“现在好了,你们的学校实训设备多了,学生的动手能力强了。可是有一次我们召集来自你们学校的40多位职工开个会,没有一个会发言的。我们要求每一个职工写一份调研报告,许多人不会写,即使写上来也不成样子,还有许多错别字。”这席话给我们的教学改革提出了许多引人思考的问题。如果说我们的文化课解决不了表达交流能力的问题,还是像以前那样不关注企业的需求,那真是一种悲哀!

有二个学生在食堂里面打架,有人说是品德问题,而我却认为不完全对,还有表达交流能力问题。因为甲踩了乙一脚,乙说“瞎了狗眼”,接下来就全是“你想干吗”这句话了。假如碰上我,绝对不会打架的。数学英语学得差一点不会影响人的一生,就如我,我也不懂英语,不是也成为全国杰出校长?然而没有交流能力却不行,这是一个十分关键的能力。有一次我和爱人吵架,吵着吵着我发火了,举起手来想打她。这是我爱人不干了,她说:“你打吧,你必须打,不打就不是男子汉!”眼看一场危机不可避免要发生,我对她说:“你想知道我为什么不打吗?”

“你不敢!”

“不是,当我举手想打你的时候,我突然想起了10多年前那一个夜晚,在你家乡小溪旁的松树林里,你握着我的手说„我爱你一辈子‟,我是想起了这句话。”

就这一句话,妻子破涕为笑,一场危机就这样化解了。

这些年来,我就是凭自己的表达交流能力,处理好与家长、老师、领导的关系,解决了无数问题,摆平了方方面面。可是至今我们的教育,包括大学都还没有高度重视这个问题。我校有位女老师,在聘任中没有一个学部肯要她。原因是什么?不是她学习成绩不好,知识不扎实,也不是人品不好,这些都很优秀。她就是不会与人交流,并且说话的声音太低,上课时学生听不见。

我们的文化课改些什么?以语文为例,领导要求提高所谓教学质量,考试与普高看齐。听起来很好,然而它科学吗?适合中职学校吗?考试的分数就是质量?就如我,如果用升大学的语文试卷考我,在全校200多名老师中我肯定进不了前100名,我考不过老婆,也考不过妹妹。然而我能够写文章,能够做报告,在企业里讲课三个小时,几百个听课者没有一个会中途跑掉。这一点我的老师做不到,老婆妹妹更做不到,你说谁的语文水平高?你会说某某作者的生平,会古文翻译,企业会给你高工资吗?不会!

“能写”,就是具有一定的写作能力,能写企业需要的应用文,比如调研报告等等。现在的大学生也很少会写企业需要的文章。假如我们的学生能说会道,能够把企业的情况记录下来,并找机会与老板交流,比仿说得知老板要外出,你找个借口搭上他的车。平时可能5分钟的机会也没有,在车间却可以让你说个够。告诉老板车间存在什么问题,有哪些办法可以减少浪费,那么第二天老板就可能提拔你为车间主任。企业就是需要这种能想能说、会写会干的人。

“会干”,自然就是指需要职业技能。要提高就业能力,技能肯定是很重要的。“连螺丝往左转往右转都不知道,我又怎么会喜欢你的学生呢?”在引言中说到的那位老总的话是真诚的。如果我们只是像普高一样,把学生关在教室里读那么几本书,在黑板上开机器,动手能力不强,在企业里不能发挥作用,又怎么能够提高学生的就业能力呢?

如果我们的学生“能说能写会干”,那么他们就能够成家立业,不但能够在社会上立足,而且能够得到发展,取得事业的成功。我曾经与我的学生讲过这样的故事:我有一个女儿,想把她嫁出去。嫁给谁好呢?这时有一个普高毕业生与一个职高毕业生同时向我女儿求爱,开始我肯定喜欢普高毕业生。然而见面后,这位职高生能说会道,显得很亲切。我家的电视机坏了,这位职高生马上帮我修好;需要写对联,职高学生一挥而就,几个字也写得很漂亮;我家的汽车出毛病了,职高学生说没有关系,我会修理,他还动手做菜,味道特别好。而那位普高毕业生却呆呆在站在一旁,什么也不会,什么也插不上手。这时,我的想法就发生改变了,愿意把自己的女儿嫁给这位职高学生了。试想,如果这种情况反过来,或者两者表现都一样,凭什么让人喜欢职校生?要当今社会里,职业教育还是在普通教育的夹缝中求生存,我们必须办出自己的特色。我们的教学内容有特色,教学方法有特色,教学成果有特色。我们的学生让你普高培养不了,而我们能,我们能够把这些文化基础不好的学生培养成为优秀的技术工人,能够让他们赚钱。只有这样,老百姓才会认可职高,看好职高。如果与普高比升学率,只能是死路一条。我这样说并不是要打败普高,而是争取一个职业教育的立足之地。

综上所述,我们教学改革就是要解决上课睡觉问题、流生问题、教师成就感问题与就业能力问题。如果我们能够解决这些问题,为什么不让我们改革呢?家长高兴,老师赞成,学生拥护,企业欢迎,假如如此,我们职业教育的魄力不是就显露出来了吗?

5、解决教学评价机制的问题

评价机制不但是我们教学改革的一个内容,更是我们进行教学改革的一个先决条件。我们现行的评价机制与企业需求想背离,严重的制约着教学改革的开展与深入。

引起我的思考其实是一件很普通的事。有一位漂亮的女学生,能歌善舞,但是数学与英语的成绩很差,在普通中学里呆不下去,前来投奔我。当时我校的许多班主任还不愿意接收她。然而这位学生在我校读毕业以后,被安排到我熟悉的一家企业工作。几年以后当我回访她的时候,她的年薪已经长到了7万元。企业的老总对我说:“华校长,你的这位学生真是太好了,很会说话会唱歌,会接待会策划,又会组织企业的文艺活动,把我们工厂都搞活了。”我们学校与企业对学生的评价标准的反差是如此之大!对于企业的评价标准,我这个校长是没有办法改变的,我能够做到的只能是改变学校自己对学生的评价方法。

8年前我刚来到职校当校长,当时要会考统考。我的一个教务处人员问我:“华校长,要不要把一个差的学生和一个好的学生排在一起坐?”我说这是什么意思?他说你不排在一起,差的学生就考不及格的,考不及格就不能毕业,不能毕业人家就不来读了,不来读了我们学校就办不下去。我说:“绝对不行,怎么能这样做呢?”如果学生到职校读书,都是可以偷看的,可以抄的,他们还会努力学习吗?他们自己也许不会说,今后当他们成为父母的时候,还会把子女送到职校来吗?职业教育以后怎么样去立足?

是的,通过考试,考不及格就用补考来意思一下,然后让学生毕业,这是一种习以为常的做法。而我却认为是断职业教育后路的做法,必须对它进行改革。所以我们的教学改革必须解决评价机制问题,找到一种有理有利的做法,让我们学校光明正大地给学生发放毕业证书,让学生理直气壮地毕业,以成功者的姿态走向社会。这也就是我们发明替代学分与过程学分与真正动机。

第二篇:现场办公应解决实际问题

现场办公应解决实际问题 王铁喜

每逢纪念日或宣传日,相关单位都会在大街上悬挂横幅、张贴标语,摆设咨询台、设置现场办公席,这些场景看起来热热闹闹、工作人员忙忙碌碌,在造声势上起到一定的作用。但要想使法律法规或条例得到切实的贯彻落实,关键是执法部门要把老百姓的事放在心上。

近日,记者在采访时就遇到这样一件事:一位农民朋友拿着一沓材料在现场办公席上反映土地纠纷问题,工作人员让他过两天来单位解决,这位农民气愤地说:“每次的宣传活动都来咨询,这已经是第三次了。心想趁活动试试运气,可每次的答复都是一个样。不但在现场解决不了,而且找了十多次有关单位也是光答应不办事。”法律法规的宣传应该形式多样化,这毋庸置疑。但记者认为只有解决了发生在老百姓身边的实际问题,使他们切身感受到法律的威力和作用,才是最好的宣传。这就要求执法机关工作人员心系百姓、改变作风、深入基层,及时解决老百姓们渴望解决的问题。通过解决实际问题来提高人们遵守法律的自觉性和积极性,从而形成依法办事的社会风尚。相关部门如果能够在纪念日或宣传日扎扎实实地为老百姓办几件有分量的实事,要比把服务台摆在街上更有意义。(此文2007年1月18日山西日报发表、2007年第四届晋中新闻一等奖)

第三篇:列方程解决实际问题反思

列方程解决实际问题反思

用方程解决生活中的问题,关键在于让学生能正确寻找问题中的数量关系式。掌握了数量关系式,问题便可迎刃而解。问题是学生在以前的学习中缺乏这样的训练,对如何分析数量关系没有一定的基础和经验,这给教学此内容带来了诸多不便,为此,我在学生的数量关系的分析上还要多花时间,多帮助学生,“磨刀不误砍柴功”,为了能让学生顺利掌握新知,我始终把数量关系的训练作为教学的主线贯穿在教学过程中。

我复习了简单地用字母表示数和数量关系,出示了“看图列方程并解答”的实际问题,学生有了前面的学习基础,很容易根据图中表示的等量关系列出方程,但这并不是我的最终目的,学生解答师生共同评价,在此老师向学生抛出了问题:“你是根据什么关系来列方程的?”此时让学生初步感受到数量关系对列方程解决问题的重要。“那么,我们怎样写出数量关系式?”师出示第2题复习题“根据条件,写出数量关系式。”学生通过这次的练习后,对解方程已有了足够的经验储备,这时老师不失时机地出示例题,让学生探究解决问题的途径,学生便自然地想到了数量关系,那列方程便也是水到渠成的事了。

另外,在解决问题的过程中,我还鼓励学生从多角度对问题展开思考和研究,并要求学生把方程解法和算术方法进行比较,寻找之间的联系和区别,重点要求学生不能列出诸如“ax=b+c(例7)”这样的方程,让学生在小组交流中明白为什么不能这样列。像学生在解答中出现“36-X=2.5(练一练1)、144÷X=1.5(练习二7)这样的方程,教者应给予肯定,但也要向学生讲清这类方程用我们现在所学的等式性质解决有一定困难,只有以后进一步学习新的本领才能很容易解决这类,在这里既有对学生获得知识的肯定,也有善意的提醒和无声的激励,为学生进一步努力学习留下思考的空间和探究的天地。

第四篇:解决实际问题的策略

解决实际问题的教学体会

解决实际问题是一种以问题为中心,基于学生生活经验,在教师创设最佳认知活动的条件下,引导学生综合应用所学知识,自主地发现问题,分析问题和解决问题,重点发展学生数学思维和数学实践能力,让学生通过自身情感体验去实现知识的再创造的教学活动。

解决实际问题的实质就是在教学中充分发挥学生的主体作用,使学生参与和体验知识技能由未知到已知的过程。在这一过程中提高学生应用数学的意识,激发和培养学生的独立探究能力,发展学生的创造性思维。我在教学中对解决实际问题的策略进行探究,我的体会是:

一、抓住关键,创设情景

发现和探索是儿童在精神世界中的一种特别强烈的需要。创设情境正是为了满足学生这一需要。因此,在教学过程中,创设情境、依托情境,对学生在情境发生发展过程中学习数学、发展数学,体验数学的价值至关重要。在解决实际问题中,有一些关键的数学信息点,抓住了这些数学信息点,就象拿到了解决问题的钥匙。因此解决实际问题的关键是创设问题情景完成信息的收集和整理。例如,一年级下册第48页加和减(二)第一个例题:教材呈现的是三个小朋友在一起玩画片的场景。需要解决的第一个问题是中间的小朋友和有边的小朋友一共有多少张画片;第二个问题是中间的小朋友和左边的小朋友一共有多少张画片。学生要通过看图收集如下信息:左边的小朋友有9张画片,右边的小朋友有6张画片,中间的小朋友有24张画片。创设问题情境主要是使学生感知问题的存在,关键是使学生碰到问题后能主动进入积极思考状态。顺利地收集并整理这些信息,是解决问题的重要前提,也是解决问题的关键环节。有了问题,思维才有方向,有了问题,思维才有动力。创设问题情境的方法很多,有教师设问法,由教师直接提出问题是思维的起点;有活动发现法,教师根据教学内容设计数学活动,让学生在活动中发现问题,提出问题;有故事引入法等。在创设问题情境的同时,还要注意创设情绪情境。创设情绪情境的目的在于培养学生意志和自信心,激发学生学习的兴趣,形成学生课堂主动学习的内趋力或保持学生主动学习的注意力。

收集和整理信息,首先要会正确、有序地看图,要让学生知道看图的一般方法是,先整体了解图中的情境讲什么事,再看图中呈现的其他信息。图上有提示语的也可以先读一读提示语,再看图。其次,要认真、仔细地看图。通过看图把所有的信息收集起来,做到看正确防看错、看全面防遗漏,特别要留意隐含在画面中的一些数据信息。在此基础上,还要把收集到的信息理一理:哪些信息是提供的条件,哪些信息是解决的问题?最后要联系实际情境和生活经验,根据提供的信息,从数学的角度分析、取舍,从而达到解决问题的目的。

二、打好基础,加强训练

收集整理信息是解决实际问题的关键,但问题的最终解决还离不开已有的知识和生活经验这两个重要基础。一方面,要为学生切实打好有关的知识基础,包括一些基本的数学概念、技能和数学的思考方法。另一方面,要注意引导学生积累生活经验。

例“千克的认识”一课的引入,因为学生在生活中对物体的轻重有了一定的认识,但是在头脑中有个模糊的概念,就是体积大的就重一些,反之就稍轻点。为了打破学生这一思维定势,我一开始就出示两包大小差别很大的物体,让学生

猜测,学生依据已有经验大部分猜测大的重,这时引出问题,用秤来称一称。让学生在体验中得到深刻认识:要知道物体的重量必须要用秤来称一称。儿童的生活经验,有的是靠学生在生活中,通过不断实践取得的;有的是靠教师提示、介绍等方式取得的。需要注意的是,要有意识地组织一些活动让学生亲身经历、动手实践,以积累经验,如游戏、参观、制作等。特别是一些学生不太熟悉的素材和情境,更要精心筹划,通过呈现图画、播放录像、模拟现实等手段,让学生身临其境,从而间接获得有关经验。

三、注意交流,及时反馈

在以往教学中,我们教师为了解决难点,讲得往往太多,规范性的要求也提得太多,学生的解题策略仅仅是遵照老师指定的某一条路径去进行,虽然能在类同的练习中发挥较好,但一旦遇到新的类型就无从下手。交流也就成了一句空话。为此,在解决实际问题教学中应尽可能精讲,给学生更多的自主解答时间,从真正意义上注重交流,引导学生只要思维策略有效就正确。交流,指生生和师生之间的交流,教师要尽可能调动学生的学习积极性和参与意识,尽可能地为学生提供表达、思考和交流的机会,以帮助学生在交流中相互启发,逐步学会解决实际问题。如在学生自己看图、收集信息的基础上,要求他们到小组里交流发现的信息,陈述自己的思考,倾听别人的不同意见,进而达到相互合作、共同提高的目的。

注重交流,及时反馈,是指教师要及时了解和把握每个学生解决实际问题过程中的表现以及发展状况,充分发挥“引导者”的作用。要针对每一个学生的个体差异,尽可能适应每一个学生的不同发展需要,给他们提供适当的指导和帮助;要注意把学生解决实际问题过程中的一些具体做法加以适当的归纳和提升,让他们的解决实际问题的能力逐步得到提高。

四、适当评价,鼓励创新

在问题解决过程中,求出问题的答案不是问题解决的终结,还应对解决问题的过程和结果进行评价,评价是问题解决的重要组成部分,是必不可少的环节。通过评价,可以进一步揭示数学问题的本质,培养学生分析问题、解决问题的能力。在探求过程中,往往会出现许多不同的方法和结果,教师要给予学生充分的自由,允许他们发表意见,保护学生的积极性。问题解决后,教师还要善于引导学生比较多种答案,找出最好的解决方案。有时学生常常把尽快得出答案作为唯一的目标,在解决过程中忽略了答案是否有意义,是否符合逻辑,因而要对问题解决的结果进行评价。我要求学生学会分析自己解题途径是否最简捷,推理是否严谨,如果问题解决的方法失败了,那就要部分或全部地重复问题解决的整个过程。根据教育学家研究表明:有效地评价问题解决的成果,有助于学生的发展性成长,能促使学生真正地提高数学技能。

例如我让学生解答这样一道问题:在一个正方形池塘的四周种树,每边都种有20棵,并且四个顶点都种有一棵树,池塘四周共种树多少棵?很多同学都做出这样的答案:20×4 =80(棵)。这时我就引导学生画出每边种4棵或5棵情况的示意图,来归纳总结规律。从示意图上可以看出,每边种4棵,一共要种12棵而不是4×4=16(棵),每边种5棵是16棵,而不是5×4 = 20棵。为什么不论每边种4棵或5棵,都是比原来设想的少4棵呢?学生通过仔细观察示意图,发现原来解答的错误在于把四个顶点上的4棵树计算了2次,所以都多算了4棵,正确的解答方法应该把重复计算的4棵减去。所以正确答案应是:20×4 – 4 = 76(棵)。实践证明,在数学教学过程中开展评价,有利于激励学生的内在动因,充分调动学生学习的积极性,而且在评价过程中,要对照目标进行自我评价,形成自我反馈机制,这是开展问题解决教学的关键所在。

五、加强实践、拓宽时空

数学应用题教学的最终目的,是使学生能独立解决具有新背景的问题,但知识背景不是教师所能全部传授的。因此,应用题教学的时空范围,应突破课堂和教室这狭窄的时间和空间,更多地融入社会,体现教学的过程性,体现大数学教学观,这也是数学教学教育性的重要体现,也是培养学生解决实际问题能力的有效途径。因此,在教学实践中,我不断向学生提出一些专题调查任务,或为课堂教学收集材料,或作为课堂教学的一种补充。例如:我向学生布置下列一些研究课题:

1、某商店某一类商品每天毛利润的增减情况;

2、银行存款中年利率、利息、本息、本金之间的关系;

3、如何利用估算某建筑物的高度?

学生围绕某一研究性课题开展调查,让学生多了解利息利率、市场经营、住房建筑等实际知识,尔后在教师的启发下,将某一实际问题化归为数学问题,再选择适当的方法解之。教学的重点,不能再停留在自变量的选取,等量关系的寻找上,而是通过实践、分析、讨论,引导学生将实际问题化归为数学问题,然后运用数学知识去解决它。通过这些问题的解决,一方面增加了学生解决实际问题的社会经验,有利于解应用题的素材结累;另一方面培养学生主动解决问题的习惯,激发学生解应用题的兴趣。

综上所述,培养解决实际问题的能力是推行素质教育必不可少的重要观念。在实施素质教育的今天,如何更好地培养学生解决实际问题的能力是每一个教师都在思考、探索的问题。作为数学教师,应依据学科教学的特点,在思想上高度重视,在行动上精心安排,认真落实优化解决实际问题的教学,始终着眼于学生应用意识和能力的提高,帮助学生学会用数学思想观察、思考和解决问题,掌握解决问题的策略,对开发学生潜能、引导学生开展探索式学习,提高学生学习的主动性,培养学生的创新能力因而我们要转变教育思想,提高教学意识与水平,深入研究问题解决的教学策略,构建数学素质教育的课堂教学模式,更好地培养学生解决问题的能力和创新能力。

〖参考资料〗

《问题解决教学策略初探》厦门滨东小学沈雅芳

《教学“解决问题”的几点关键》晴雪

第五篇:列方程解决实际问题 教案

列方程解决实际问题 教案(2)

一、教材分析:

本节课是在五年级下册初步认识方程,并会用等式的性质解一步方程、会列方程解决相关简单实际问题的基础上进行教学的。通过教学让学生理解并掌握形如ax±b=c的方程的解法,会列上述方程解决两步计算的实际问题。教学时,教师注意以数量甲比数量乙的几倍多(少)几的问题为载体,引导学生在解决问题的过程中,逐步掌握相关方程的几解法,积累分析数量关系并把实际问题抽象为方程的经验。

二、教学目标:

1.使学生在解决实际问题的过程中,理解并掌握形如ax±b=c的方程的解法,会列上述方程解决两步计算的实际问题。

2.使学生在观察、分析、抽象、概括和交流的过程中,经历将现实问题抽象为方程的过程,进一步体会方程的思想方法及价值。

使学生在积极参与数学活动的过程中,养成独立思考,主动与他人合作交流、自觉检验等习惯。

三、教学重难点:

重点:使学生在解决实际问题的过程中,理解并掌握形如ax±b=c的方程的解法,会列上述方程解决两步计算的实际问题。

难点:理解并掌握形如ax±b=c的方程的解法,会列上述方程解决两步计算的实际问题

四、教学过程

(一)出示例题

1.谈话引入:西安是我国有名的历史文化名城,有很多著名的古代建筑,其中

包括闻名遐迩的大雁塔和小雁塔,(出示相应图片)这节课,我们先来研究一个与这两处建筑有关的数学问题。(出示例题的文字部分)

2.提问:题目中告诉我们哪些条件?要我们求什么问题?

启发:你能从题目中找出大雁塔和小雁塔高度之间的相等关系吗?题目中的哪句话能清楚地表明大雁塔和小雁塔高度之间的关系?(根据学生回答,教师在题目中相关文字下作出标志,并要求学生进行完整地表述)

提出要求:你能不能用不同的等量关系式将单眼塔 和小雁塔高度之间的相等关系表示出来?

交流板书学生想到的等量关系式:①小雁塔的高度×2-22=大雁塔的高度; ②小雁塔的高度×2=大雁塔的高度+22;③小雁塔的高度×2-大雁塔的高度=22。

3.引导学生观察第一个等量关系式,提问:在这个等量关系式中,哪个数量是

已知的?哪个数量是要我们去求的?

【评析:这只解决问题的关键一步,因为找到数量之间的相等关系,才能把实际问题转化为数学问题,也才能列出相应的方程解答问题。并通过小组交流各自的思考,促使学生透彻地理解“大雁塔与小雁塔高度之间的相等关系”从而灵活地解决问题。】

追问:我们可以用什么方法来解决这个问题?

明确方法,揭示课题:这样的问题可以列方程来解答。今天我们继续学习列方程解决实际问题。(板书课题:列方程解决实际问题)

4.谈话:我们已经学过列方程解决简单的实际问题。谁能说说列方程解决问题一般要经过哪几个步骤?

让学生先自主尝试设未知数,并根据第一个等量关系列出方程。

5.提问:这样的方程,你以前解过没有?运用以前学过的知识,你能解出这个方程吗?

交流明确:首先要应用等式的性质将方程两边同时加上22,使方程变形为:“2x=?”,再用以前学过的方法继续求解。要求学生接着例呈现的第一步继续解出这个方程,组织交流解方程的完整过程,核对求出的解,并提示学生进行检验后再写上答句。

【评析:以解决问题为载体,引导学生在解决问题的过程中,逐步掌握相关方程的解法。从而使学生适时地把获得的知识和方法应用于解决其他一些类似的问题。】

6.提问:还可以怎样列方程?(学生自己列出方程后,在小组内交流并说说怎样求出方程的解。

引导小结:刚才我们通过列方程解决了一个实际问题,你能说说列方程解决实际问题的大致步骤吗?其中哪些环节很重要?

引导学生关注:①要根据题目中的条件寻找等量关系,而且一般要找出最容易发现的等量关系;②分清等量关系中的已知量和未知量,用字母表示未知量并列方程;③解出方程后,要及时进行检验。

【引导学生从不同角度分析题中的数量关系,并根据不同的等量关系列出不同的方程,体会列方程解决实际问题的灵活性,感受方程的优点和价值。】

(二)、巩固练习

1.做“练一练”先让学生读题,并设想解决这一问题的方法和步骤,然后让学生独立完成并交流。交流时让学生说说找出了怎样的等量关系,根据等量关系列出了怎样的方程,是怎样解列出的方程的,对求出的解有没有检验等。再让学生核对自己的答案,检查自己的解题过程。

启发思考:这个一 与例题有什么相同的地方?有什么不同的地方?

2.做练习十六第1题。

先让学生说说解这些方程时第一步要怎样做,依据是什么?然后让学生独立完成。反馈时,要在关注结果是否正确的同时,了解学生是否进行了检验。

3.做练习十六第2题、第3题。

生独立完成后,指名说说自己的思考过程,进一步突出要根据题中数量之间的相等关系列方程。

【通过练习,有利于学生及时巩固并掌握有关方程的解法,进一步熟悉此类问题中的数量关系。】

(三)、全课总结

今天这节课我们学习了什么内容?你有哪些收获?还有没有疑惑的地方?

(四)、课堂作业

1.做练习十六的第4题和第5题。

2.补充与习题相应练习。

下载教学改革应该解决哪些实际问题word格式文档
下载教学改革应该解决哪些实际问题.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    领导班子下基层调研解决实际问题

    领导班子下基层调研解决实际问题为进一步加强“美丽所站,温馨段点”提标升级建设,2020年,塔布渠管理所党支部班子成员深入到各管理段实地调研存在的问题,仔细听取段长汇报,认真查......

    运用马克思主义基本原理解决实际问题

    运用马克思主义基本原理解决实际问题通过对《马克思主义基本原理概论》这门课程的学习,我感受到了学习和掌握马克思主义基本原理是我们大学生成长和长远发展的客观需要,具有很......

    学习系列讲话,解决实际问题

    “学习系列讲话,解决实际问题”专题学习讨论发言 (规划队 任炎) 当前正值学习贯彻党的十九大精神的热潮,为切实学好,做好,我个人结合自身生活工作实际谈谈体会和感想,不妥之处请领......

    《列方程解决实际问题》教学反思

    《列方程解决实际问题》教学反思(15篇)作为一名到岗不久的老师,课堂教学是我们的任务之一,教学反思能很好的记录下我们的课堂经验,那么优秀的教学反思是什么样的呢?以下是小编精......

    “列方程解决实际问题”的教案

    “列方程解决实际问题(1)”教学设计 一、教材分析: 本节课是在五年级下册初步认识方程,并会用等式的性质解一步方程、会列方程解决相关简单实际问题的基础上进行教学的。通过教......

    《列方程解决实际问题》 教学设计

    《列方程解决实际问题 》学案 郑全虎 学习目标: 1、找出题中的等量关系,根据等量关系会列形如a+x=b或ax=b的方程。 2、经历列方程解决实际问题的过程,提高学生分析数量关系的......

    《列方程解决实际问题》教学反思

    《列方程解决实际问题》教学反思 《列方程解决实际问题》教学反思1 列方程解决简单实际问题,是在五年级(上册)初步认识方程,会用等式的性质解一步计算的简单方程的基础上进行教......

    关于解决群众实际问题的汇报

    文章标题:关于解决群众实际问题的汇报x人事劳动和社会保障局从自身职能出发,以解决群众的实际问题为已任,以维护职工合法权益为目标,积极参与企业改制活动,强化劳动执法监察,切实......