第一篇:有关诚信的故事、案例
诚信,企业发展的不竭动力
“至诚至信,大义参天”,这是电影《白银帝国》里对晋商票号号规的描述,但这绝不是电影的刻意美化,历史上的晋商在他们纵横商场的五百年里,始终背负着这一信念,最终缔造了“中国华尔街”的神话。在当今法制建设日益完善的中国,经济逐步迈向全球化一体化,是不会接纳一个不讲诚信的企业参与竞争的。企业文化是企业的灵魂,是企业发展的不竭动力。将诚信理念融入到企业文化并且坚定不移的贯彻实施是企业提高核心竞争力的关键所在!
俗话说,人无诚信不立,家无诚信不和,业无诚信不兴,国无诚信不盛!诚信对于一个企业的生存发展起着至关重要的作用。下面看一个成功的案例:
邓传根,安徽省安庆市安超木业有限公司总经理、法定代表人。自学校毕业走上社会后,先后从事过建筑、商品批发、零售等行业。直到一九九六年开始办厂,从事木业加工、经营。现在又成功注册成立了安超木业有限公司。在几十年的经商办企业的经历中,他始终坚持用“诚实守信”的经营理念来待人处事。“老实做人,诚信做事”是他经常教导公司员工的口头禅,也是公司员工与跟他合作的客户对他的真实评价。“诚信”是一块金字招牌,铸就了邓传根事业的辉煌。当谈到诚实守信时,邓传根深有感触的说:“我对诚实守信这四个字的理解:诚实二字是父母基因遗传和接受良好教育后所形成的良好品德和性格,是一个人正确人生观和价值观在社会的外在表现和认可。诚实品德与传统、正统的教育有直接关系。而守信二字,则是一个合格商人得到一种行为准则,更是一个企业长期生存和发展的经营过程中应该悟到并遵循的商道,它关乎一个企业的生命力。”
在创办企业初期,融资非常困难,邓传根对每一笔融资都记得清清楚楚,何时结息,何时还本都提前准备,克服种种困难,从没失误。在长期的融资过程中,他与金融部门建立了良好的信用关系。为企业的发展打下了坚实的基础。
在谈到诚实守信与生产活动时,他说:“诚实守信的理念在生产活动中,就是首先必须坚持产品质量至上。”他认为产品质量是企业生存与发展的基础,他始终抓住产品质量不放。记得有一次他与浙江一位外贸客户签订了一份椅子套件的供应合同,产品生产出来已发到浙江后才发现有一质量问题。由于工人的大意,在打孔时,孔眼直径比订单标注直径大5毫米。当时如果不主动指出,也能验收过关,交货提款。但是由于孔眼与紧固螺丝不配套,可能影响终端产品的使用,从而使浙江客户的信誉受损。当时企业还是很困难,但他却毫不犹豫地主动打电话给对方,召回了自己的产品,并重新加班赶制了新的产品给对方。这次事件虽然使公司损失了近万元,但他对产品质量的较真劲感动了浙江客户,从此,两者建立了长期的合作关系。抓产品质量不仅仅是表面能看见的问题,他还在资金极其紧张的情况下,投资十万余元,建立了产品质量检验实验室,对每个批次产品的强度和甲醛的含量等指标都要进行质检,保证出厂的每个批次产品都达到了国标水平。
在谈到诚实守信与从事经营活动的关系时,他说:“诚实守信就是公平、平等、信守契约。”2008年初的一场雪灾,使公司蒙受了极大的损失,厂房、仓库等被积雪压坏,公司生产极其困难。但因大雪压坏了许多树木,一些树木供应商手中有大量的树木要出售,在这种天灾的情况下,公司可以不收购或压价收购或赊欠收购,但他却千方百计筹措资金和修理库房,按合同按质按价收购供应商的雪压树,并全部支付了现金,在农历新年到来之际,解决了供应商的大难题。在长期的交往合作中,他诚实守信的人格魅力获得了大家的一致认可。他们的关系由供应与被供应的关系转为经济合作者,肝胆相照、荣辱与共的兄弟。真正实现了合作共赢。
在人际交往中,他真诚待人,实心做事,热心社会公益事业。大到国家的抗洪救灾、非典、抗震救灾等事件的捐款。小到家乡的修桥修路、助学捐资、福利院捐助等都献出了爱心,得到了社会的认可。他在得知本地有一残疾人生活困难时,他克服困难,安排这位残疾人到公司上班,并给其购买了养老保险。解决了残疾人的后顾之忧。
他关心公司员工生活,经常与员工谈心、交流,了解他们有什么困难没有。去年的一天,他得知了一位原先在公司工作过,但现在已离开了公司的员工,因家中孩子患有白血病,家中生活很是困难,他当即拿出一千元现金送到这位员工家中,并勉励他克服困难。
邓传根“诚实守信、一诺千金”的理念为他的人生带来了荣誉与骄傲。他获得了2006年共青团安庆市委员会授予的“安庆市青年创业之星”称号,当选为中国政治协商会议望江县委员会政协委员。他的公司也被中共望江县委县政府授予“纳税先进民营企业”、“优秀企业”、“重点保护民营企业”“重合同、守信用”企业等称号。
诚信缺失会影响企业信用的发展;诚信缺失将使企业品牌建设更加困难;企业诚信缺失有损我国市场经济健康发展及和谐社会的建立;企业诚信缺失有损中国商品形象;企业诚信缺失有可能造成社会道德的沦丧。因为诚信缺失,相当多的企业都蒙受巨大的损失,甚至倒闭破产。
因为中央电视台新闻频道播出了一期《“健美猪”真相》的特别节目,对饲喂有“瘦肉精”的生猪流入济源双汇食品有限公司进行了报道,消息便以病毒传播似的速度刮遍了大江南北,给双汇集团造成了巨大损失,估计全部直接和间接损失将会超过100亿元,甚至可能接近200亿元,更重要的是双汇苦苦建立起来的品牌毁于一旦。金钱损失不过是皮肉之伤,休养几日便可康复,品牌根基的动摇将会是致命内伤,稍有不慎就会成为第二个“三鹿”。
诚信故事
1、诚信、快乐和竞争的故事
从前,有三个形影不离的小伙伴,它们分别是快乐、竞争、诚信。后来,它们之间发生了矛盾,就分道扬镳了。
诚信漂啊漂啊,漂到一个孤零零的小岛上。突然,他听到远处传来阵阵欢乐的音乐。一只小船向这边驶来,上面写着快乐二字。诚信忙喊道:“快乐,你拉我回岸可以吗?”快乐一听,忙说:“不行,我一有了诚信就不快乐了,有多少人都因为说实话而不快乐。”说罢,快乐走了。随着一阵有节奏的却不和谐的声音传来,竞争们乘着小船来了,诚信喊道:“竞争,我能不能搭你的小船?”竞争头也不回,忙说:“如今竞争这么激烈,我们怎么敢要你诚信呢?”说罢,扬长而去。
正当诚信近乎绝望的时候,一个慈祥的声音传来:“孩子,上船吧!我是时间老人。只有时间才知道诚信有多么重要!” 在回去的路上,时间老人指着因翻船而落水的快乐、竞争,意味深长地说道:“没有诚信,快乐不长久,竞争也是失败的。诚信是一切之源,诚信是灵魂之根!”
2、在冠军与诚实中选择
在华盛顿举办的美国第四届全国拼字大赛中,南卡罗来纳州冠军——11岁的罗莎莉一路过关,进入了决赛。当她被问到如何拼“招认”(avowal)这个字时,她轻柔的南方口音,使得评委们难以判断她说的第一个字母到底是A还是E。评委们商议了几分钟之后,仍然无法确定她的发音是A还是E。
解铃还得系铃人。最后,主评约翰·洛伊德决定,将问题交给唯一知道答案的人。他和蔼地问罗莎莉:“你的发音是A还是E?”其实,罗莎莉根据他人的低声议论,已经知道这个字的正确拼法应该是A,但她毫不迟疑地回答,她发音错了,字母是E,她要做个诚实的孩子。
罗莎莉虽没赢得比赛的冠军,但她的诚实却感染了所有的观众,赢得了所有观众的心。
3、一个因失信而丧生的故事
济阳有个商人过河时船沉了,他抓住一根大麻杆大声呼救。有个渔夫闻声而致。商人急忙喊:“我是济阳最大的富翁,你若能救我,给你100两金子。”被救上岸后,商人却翻脸不认帐了。他只给了渔夫10两金子。渔夫责怪他不守信,出尔反尔。富翁说:“你一个打渔的,一生都挣不了几个钱,突然得十两金子还不满足吗?”渔夫只得怏怏而去。不料想后来那富翁又一次在原地翻船了。有人欲救,那个曾被他骗过的渔夫说:“他就是那个说话不算数的人!”于是商人淹死了。商人两次翻船而遇同一渔夫是偶然的,但商人的不得好报却是在意料之中的。因为一个人若不守信,便会失去别人对他的信任。所以,一旦他处于困境,便没有人再愿意出手相救。失信于人者,一旦遭难,只有坐以待毙。
4、岔路口的决定
一个士兵,非常不善于长跑,所以在一次部队的越野赛中很快就远落人后,一个人孤零零地跑着。转过了几道弯,遇到了一个岔路口,一条路,标明是军官跑的;另一条路,标明是士兵跑的小径。他停顿了一下,虽然对做军官连越野赛都有便宜可沾感到不满,但是仍然朝着士兵的小径跑去。没想到过了半个小时后到达终点,却是名列第一。他感到不可恩议,自己从来没有取得过名次不说,连前50名也没有跑过。但是,主持赛跑的军官笑着恭喜他取得了比赛的胜利。
过了几个钟头后,大批人马到了,他们跑得筋疲力尽,看见他赢得了胜利,也觉得奇怪。但是突然大家醒悟过来,在岔路口诚实守信,是多么重要。
第二篇:诚信案例
河北邢台柏乡国家粮食储备库始建于1963 年,当时只有4 亩地,6 个人,仓 容不足百万斤,年经营量不过400 万斤。1993 年被命名为国家粮食储备库,成为集粮食储备和经营为一体的国有粮食购销企业。现有干部职工80 人,占地302 亩,仓容量5 亿斤,代储中央储备粮1.36 亿斤。凭着多年的诚信经营,在全国粮食系统普遍亏损的情况下,柏乡粮库实现了连续十九年无亏损,年年盈利上台阶,人均创利、人均经营量、吨经营量费用开支三项主要指标连续九年在全国粮食系统名列前茅。2005 年,“柏粮” 投资5000 万元首期组建河北金粮集团,以经济纽带建立打破行政区域的粮食经营协会,以租赁方式在产区和销区建立购销网络,把小而散的购销企业联合起来,完成后仓储量达到15 亿斤,年经营量达到25 亿斤,利税实现翻番。
柏乡粮库多次被评为国家和省级先进单位。2002 年,被省委命名为全省农村 “三个代表”重要思想学习教育活动先进站所,被中央命名为全国农村“三个代 表”重要思想学教活动先进集体。国务院有关部门领导、原国内贸易部部长、中 国农业发展银行行长、国家粮食储备局四任局长和省领导都先后到粮库视察,对 该库的工作给予了高度评价和充分肯定。
5.1 柏乡粮库的诚信经营之路
柏乡粮库的诚信经营之路已经走过了两个阶段:打造诚信金字招牌阶段、靠 诚信闯天下阶段。目前正在朝着规模化经营阶段迈进。
5.1.1 确立诚信理念
从1987 年开始柏乡国家粮食储备库的管理者就确立了“经商如做人,诚信为本” 的经营理念。1989 年,粮库把诚信细化为了12 章86 条的《诚信经营守则》,详细地对收购、销售、结算、储存、调运等各个环节作了明确规定,开始诚信经营。他们从每一件小事做起,对工作处处严要求、高标准。
“经商如做人,诚信为本”,其主要精神可以概括为四个方面:
(1)经商以诚信为本,其原则一是要不欺、不瞒、不糊弄,讲实情,交实底; 二是买卖未做先替对方打算,帮客户分析行情,掂量厉害。诚诚恳恳待客户,明 明白白做生意。
(2)经商以诚信为本,要重合同、守信用,不能言而无信。信用也是一种资 本。
(3)经商以诚信为本,要注重产品质量,讲究货真价实,不能搞假冒伪劣。市场竞争各有招,以质求名是正道。
(4)诚信为本,即是经商之道,也是为人之道,要规规矩矩经商,堂堂正正 做人。
第五章 企业诚信经营的案例分析---以柏乡粮库为例
5.1.2 建立诚信制度
从1996 年开始,他们十分重视培育信用意识,把以诚实守信为主要内容的职 业道德建设纳入企业制度化、规范化的管理之中,从而构建起一体化的企业管理 模式,使员工变成了遵守市场规则的人。其具体做法是实行一岗双责制,既有16 章90 条岗位职责,又有12 章86 条的《诚信经营守则》,同样一个具体规范,既 是岗位职责的要求,也是职业道德的要求,你中有我,我中有你。所谓“一岗双责”,就是不仅把工作规范、经营规范,也包括职业道德规范都以企业规章制度的形式 固定下来,把职业道德规范的原则要求与实际业务工作结合起来,使道德精神具 体地体现在业务工作行为规范之中。岗位职责和诚信守则很难分开,同样一个具 体规范,既是岗位职责的要求,也是职业道德的要求,你中有我,我中有你。通 过“一岗双责”的实施,企业各方面有了可喜的变化,职工的觉悟提高了,积极性和
创造性发挥出来,经营管理工作顺利了,“爱岗敬业、尽心尽责、诚实守信”这些话
不用大会小会天天讲,大家都能很好的执行。这些长期有效的实施,使粮库职工 养成并葆有了一个良好的精神风貌。
5.1.3 加强诚信管理
在诚信管理方面柏乡粮库做到了诚信采购和诚信保管
(1)诚信采购:对卖粮农民负责,切实按质论价,不给农民打白条。“柏粮” 坚持深入乡镇收一手粮,既给农民提供卖粮方便,减少了农民送粮之累,又能避 免不法粮商从中哄抬粮价搅乱市场。在收粮过程中,“柏粮”坚持现款收购,决不给
农民打白条,引导农民放心交粮。由于收粮季节往往湿度较大,市场上超标高湿 度粮食往往让粮商望而却步。由于“柏粮”总结研究出一种保管储存高危粮食的有效
方法,所以其敢收购高危高湿粮食的举措也倍受交粮农民的称赞。
(2)诚信保管:作为国家粮食储备库,保管好粮食是天职。这么多年来,柏 乡粮库共保管了25 亿公斤粮食,可供全国人民吃四五天。粮库的管理者自豪的说:
“无论是储存在我这的粮食还是从这出去的粮食,都粒粒鲜美。”他们还研制出了 15 种科学保粮技术,其中两项填补国内空白,3 项填补省内空白;他编绘出一套
《粮食保管一年早知道示意图》,标明了科学保粮的规律,被广泛应用到长城以南、黄河以北地区;柏乡粮库每年科学保粮率都在100%;虫粮发生率控制在0.03%以 下,远远低于国家标准。一个粮食储备库,储备的是“救命粮”,就是卖出去制药、第五章 企业诚信经营的案例分析---以柏乡粮库为例
酿酒,最终也要转化到人体内。“如果粮食储备不好,那可是变相谋财害命啊!” 这信念也是他领导企业的座右铭。
在保管措施上有两方面内容:一是分人包仓包垛,专人专仓专垛。粮食从收 购、储存到销售,实行分等收购,分等储存,分等销售,验质员、过秤员、复核 员一包到底,确保数量、质量不出问题;二是在保管过程中,实行“五包”、“四管”
责任制,即包数量、包四无、包损耗、包器材,管帐卡齐全相符、管科学保管率 提高、管入库粮油质量的检查、管仓内外卫生清洁。
在业务工作方面,他们实行的制度是分岗定员,责任到人,以绩效定奖罚,责权利三统一。例如,收储工作,设立七个收储公司,分人包仓,专人专仓,专 账管理,实行“五包”、“四管”责任制。又如销售工作由原来的一个业务部扩充为三
个,采取业务部包公司,公司将销售任务分解到个人的办法,做到人人有任务,人人有压力,而且规定了销售粮食的数量、质量、损耗标准及履约期限等。在职业道德建设方面,他们根据本企业特点,突出强调了明礼诚信的道德要 求,提出了“经商如做人,诚信为本”的口号,并制定了具体的制度规范,主要内容
包括:热情诚恳接待每一位客户制度;信誉第一,履行合同的制度;保质保量,对客户负责的制度;在特殊情况下,宁肯不赚钱,甚至吃点亏,也要体谅客户,帮助其解决困难的制度。
与此同时,他们还构建起激励、约束、监督三位一体,以激励为主的运行机 制,为一体化的管理模式的成功运行提供内在动力和保障条件。监督主要有两个 方面:一是在收购粮食时的验质标准、价格、服务措施等向社会公示,接受广大 群众的监督;二是企业内部的检查评比制度。比如外销粮食,他们按麻袋口绳红、黑、蓝三种颜色的不同组合方式,分别标示每个单位每个人,无论哪一麻袋粮食 出了问题,根据麻袋口绳的不同标记,马上就可以查处这袋粮食是谁验质、谁过 秤、谁保管、谁标包、谁出库、谁上站、谁压车,分清责任,严格赏罚。激励主要体现在四个方面:其一,目标激励。分解阶段经营目标,量化具体 任务,天天出进度,进行比比看;其二,利益导向。实行效益工资、提成奖、主 任特别奖,以实绩论英雄。倡导奉献精神,同时又不让奉献者吃亏的原则,让奉 献与利益成正比;其三,自尊激励。开展争红旗、评文明干部职工活动。工作积 极,表现突出的,在上岗证上标上文明职工(干部)的标志,从而增强了全体干 部职工争先创优的信心;其四,行为激励。粮库领导廉洁奉公,以身作则,率先 垂范。这些激励措施有效运行,在粮库形成了人人争先创优的良好氛围。
第五章 企业诚信经营的案例分析---以柏乡粮库为例
5.1.4 进行诚信经营
诚信是一种无形资产,为了把它变为有形资产,粮库的领导产生了“经营诚 信”的想法,着重运作了两件事:
从1993 年开始,柏乡粮库把诚信作为一种无形资产,开始经营诚信,组建市 场联合舰队。他们以共赢为目的、诚信为灵魂、合同为保障、互帮为责任,联络 分布在25 个省市自治区的300 多个客户,组建成“市场联合舰队”,60%-70%的购
销业务在舰队成员之间快速稳妥地进行,形成了全国性粮食流通的“联合舰队”。过
去,他们的业务员“满天飞”,如今同舰队成员做生意,一个电话,一份传真,买卖
就能做成,大大降低了交易费用,缩短了交易时间。诚信,是合作的根基,是联 合的纽带。以下是本文构建的交易流程图,如图5-3 与图5-5 所示: A B A K B C(R)C 图5-3 传统交易流程图 图5-4 优化交易流程图 在图5-3 中,“柏粮”C 派业务员到A 采购粮食,会发生业务员差旅费、工资等 费用F1,购进的粮食被运回企业仓库C,会产生运费S1,储存起来又会产生保管 费R。派业务员到B 地销售,又会发生业务员差旅费、工资等费用F2,把粮食从 C 地运往B 地,会产生费用S2。这样,传统业务交易一笔粮食所产生的费用 Σ=F1+S1+R+F2+S2。而在诚信与现代物流紧密结合之后,企业就可以在业务伙伴同
意的情况下,对交易流程进行优化。通过电话、传真与销售方A 以先货后款的方
式达成交易,并把已购进的粮食暂存在A 地,节省了F1 和S1 两笔费用。通过电话、传真与购进方B 以先款后货的方式达成交易,并把购进的暂存在A 地的粮食采用
直线直达运输方式运达B 地,产生费用K,节省了F2、S2 两笔费用,同时还节省 了C 地保管费用R。优化后的交易流程图中发生的费用仅有一项K,大大小于传 统交易流程图中发生的总费用Σ。优化的交易流程之所以能够实现,恰恰是因为“柏
粮”依靠多年的诚信经营创出了金字招牌,使诚信由无形资产转化为了现实的有形
F2 S2 F1 S1 第五章 企业诚信经营的案例分析---以柏乡粮库为例
资产。
加入WTO 后,为了提高跟国际大粮商的竞合能力,保证“主渠道畅通”,为国 家安全增加砝码,经过几年酝酿,“柏粮”邀请11 个省市的13 个国有大粮商,于 2002 年成立了“粮食企业诚信联盟”。盟员之间,诚信为本,信息共享,在国家法
律框架内,实行直购直销、代购代销、联购联销、联手进出口、合作搞物流等项 合作。
经营诚信中的各种形式的投入,带来了丰厚的产出:对农民将诚信,使周围9 个县的农民不怕路远,也把粮食卖给他们,建立了可靠的粮源基地;对兄弟粮商 讲诚信,建立了战略联盟,使企业的规模快速稳妥的扩展;对用户讲诚信,使他 们的粮食成为用户的免检商品,建立了牢靠的销售市场;对银行讲诚信,粮库成 为当地金融系统唯一一家连续13 年荣获AAA 级信用企业,购粮贷款需要多少给
多少,不用找担保,并且免费赠给他们一辆价值36 万元的运钞车。
5.2 柏乡粮库的诚信经营体系
“柏粮”构建的诚信体系包括四个层面:诚信理念为核心,诚信制度为准绳,诚信管理讲实施,诚信维护作保证。
诚信理念是企业经营管理的信条,处于核心的地位;诚信制度则根据企业诚 信经营理念的要求,分别将诚信融入客户关系管理、银企关系、业务链管理、质 量管理、员工管理等经营管理的点、线、面、体,制定包括12 章86 条的《诚信 经营守则》,使各项诚信制度之间做到无缝化链接;诚信管理追求的是将诚信经营
行为全部落实到企业的采购、保管、销售等业务活动的各个层面。通过职工长期 坚持并身体力行的诚信行为,构建塑造企业的诚信形象;诚信维护则是通过信息 的预测,粮食诚信联盟的建立有效的防范了企业经营的风险。从“柏粮”诚信经营实践中,可以得到如下重要启示:
从诚信经营到经营诚信,是企业诚信经营模式从“自在”到“自为”的质的 飞跃。在企业诚信经营的“自在”阶段,企业构建诚信经营品质、建立诚信经营 制度、实施诚信经营管理、以诚信为标准识别和遴选战略合作伙伴,树立诚信经 营品牌,塑造诚信经营形象。到了诚信经营的“自为”阶段,企业就可以有意识 地在上下左右的诚信经营伙伴之间进行业务上的零距离沟通,零费用对接,从而 实现交易各方的多赢,使诚信这种无形资产快速全面长期的转化为核心竞争力。
结 论
结 论
通过本文的研究,笔者得出如下结论:
(1)现代市场经济条件下,诚信经营是企业追求长远利益的必然选择。企业 诚信经营要经历投入期、发展期和品牌期三大阶段,是由被动诚信到主动诚信、诚信经营到经营诚信的转变过程。
(2)企业诚信不是停留在口头上的说教,企业要诚信经营必须有一套操作模 式,涉及到企业管理的各个方面。诚信观念不仅是做人的基础,也是企业做强做 大的基础。以诚信品质为核心,建立诚信制度,强化诚信管理,防范诚信风险,建立全面的诚信经营体系,是构建企业诚信品牌,赢得客户,进入市场的通行证。本文在理论研究过程中,力求做出一些新的尝试,实现理论与实际相结合,着重研究微观领域的企业诚信经营模式。由于本人水平、写作条件以及研究工具 有限,文中的失误和欠缺在所难免,在理论方面的分析还不够深入,在此提出一 些想法,希望能对感兴趣的研究者有所帮助。
第一,对企业诚信要素的归纳和总结不够科学和严谨,在此基础上建立的企 业诚信经营的空间模型是否具有普适性有待进一步研究。只有对不同企业的特点 进行深入、细致的分析,科学、客观和准确地把握诚信要素,才能真实反映诚信 水平的实际情况。
第二,对企业诚信维护的理论研究比较笼统。“当对方不守信时,企业应该怎 么办?”这是企业在遭遇信用危机时面临的首要问题。除了宏观诚信环境的改善,企业信用风险防范的处理和应急系统是关键,因此这方面的研究还有待继续深入。
当然,从某种意义上说,文中的这些不足也正是今后作者本人所要努力研究 的方向和工作的动力。__
第三篇:诚信故事
信以致远
——我身边的诚信故事
四(3)
黄烨峰
诚信是我们中华民族的传统美德,鲁迅先生曾说过:“诚信为人之本。”历史上关于诚信故事也很多:苏武牧羊、一千棵樱桃树……在我身边也有一个诚信故事,这件事让我更明白诚信对每个人的重要意义。
小明是我的好朋友,我们在一起学习,一起游戏,可要好了。前不久海门的慧源书店开张了,有许多好看的书,而且还打对折呢!于是,我约他星期六一起去买书。他很乐意地答应了,并于约定星期六下午两点在图书馆门口见面,不见不散。
星期六下午两点,我乘车准时到达图书馆,可是过了十分钟,小明还没有来,我有点焦急,心里开始埋怨起他来:“怎么那么不守时间!一点时间观念也没有,太不像话了。”我不时朝着马路张望。时间一分一秒地过去了,我的情绪由原来的兴高采烈转为忿忿不平,我在图书馆门口转起了圈,又等了十分钟,小明还是没有出现。“这个小明,真是太不守信用了,不过,她平时可不是这样的!或许她家里有事……”这时候天突然阴沉了下来,我抬头看看天边,不好!乌云密布,眼看天就要下雷阵雨了,我一跺脚往图书馆大厅内跑去……
天果真下起了大雨,我又开始为没带伞发愁了。正在这时,我突然听见远处传来一个清脆的叫声:“黄烨峰,黄烨峰!”我回头看去,竟是小明!他撑着一把雨伞,在密密的雨帘中急冲冲地向我走来。一见到她,不知为什么我的气都跑光了,不等我开口,小明收了伞甩一下头发上的水珠,扑闪着两只大眼睛气喘吁吁地说:“对不起…………我……来迟了……我外婆家里临时有急事,妈妈让我一起去,两点钟的时候我往你们家里打电话,可是你妈说你已经走了,我只好来跟你说清楚。”原来是这样。他接着说:“我妈妈在图书馆外面等我呢!”我朝外看去,舒慧的妈妈正在雨中焦急地等着女儿呢。“喏,这把雨伞你拿着吧!我走了。”说完,他冲进了雨中。我一楞,心头涌上一股暖流。
一滴水能照见太阳的光辉,一件小事能增进朋友之间的真诚友谊。让我们把梦想播种在诚信的土地上,随着春天一起生根发芽,让诚信的芳香浸润每一个人的心田,信以致远。
班级诚信公约
四(3)
1.按时上学,如果迟到,要真实地向老师说明情况,不说谎。2.认真独立地完成作业,不欺骗老师、家长、同学,不抄袭,考试不作弊,学习踏实,不能不懂装懂。
3.同学之间互相尊重,互相关心,互相帮助,未经允许不随便动用他人的东西,借东西及时归还。
4.尊敬老师,服从老师的教导,做老实事,说老实话,做老实人。5.有了错误要勇于承认,做了错事及时改正,不隐瞒。6.说话做事实事求是,言行一致。
7.答应别人的事要尽力做到,如果不能做到应及时说明原因,表示歉意,不弄虚作假。
8.争当“诚信标兵”,争创“文明班级”,共建“先进班级”。
诚信在我心中
四(3)主题班会教案
一、活动目的:
1.使同学们对“诚信”有更加深刻的认识。2.着重教育同学们要以“诚实为本,守信做人”。
二、活动过程:
主持人(女):诚信是金。俗话说:“是金子总会发光的!”一个人有了诚 信,他的生命就会闪光。
主持人(男):诚信是真。有时候,幸福围绕在我们周围,可我们常不自知,因为我们需要一双慧眼来把世界看得清清楚楚,真真切切,但最重要的是彼此都需要诚信,来达到彼此相互了解,相互融洽,相互真诚。
主持人(女):诚信是美,当代人都追求美,追求外表的华丽,漂亮,却忘掉了心灵美,其实心灵美才是真正的美。
主持人(男):诚信是德,人们常说:“艰苦奋斗是中华民族的传统美德。“而我却要说:“诚信也是人与人交往中必不可缺的一种美德。”
主持人(女):生活有了诚信才更加灿烂,主持人(男):人生有了诚信才更加迷人。
合:世界因为有了诚信才更加精彩。
(讲述身边的诚信故事)
主持人:听了这些诚信的故事,相信同学们从中都能获得许多启示。其实在我们的生活当中就曾经发生过许多诚信或不诚信的事,下面就请同学们说说。
(可举学校生活中的例子,也可以举社会生活中的例子!)
主持人:下面请听快板《诚信在我心中》
走上台,鞠个躬。
说说诚信我真轻松!
咋说轻松呢?
因为呀,那个一轻松。
诚信的人呀就在我心中。
在学校,他爱老师,他刻苦学习很用功。
他爱公物,他爱劳动,他处处帮助小同学。
他乐为集体争光荣。
诚信早已播种在心中。
诚信如同一团火!
诚信如同一棵松!
诚信如同一面镜!
诚信如同一盏灯!
诚信的人,有力量。
有了诚信事竟成。
有了诚信成英雄。
我有诚信事事通。(创编诚信名言)
主持人:诚信是一首歌:“以诚相见,永远是朋友”我愿唱着这首歌前进待人以诚信,如同一轮明月的清辉普照大地,是诚信,让黑暗变得光明,让世界变得美丽,是诚信,让世界充满生机,让生命充满活力,老师们,让我们共同来营造一个诚信的世界,感受生活的幸福与美好,感受世界的宁静与美丽。老师们,朋友们,愿我们每个人心中都拥有一轮诚信的明月
第四篇:诚信故事
2002年2月,部队退伍战士张晓林,参加昆山某大型公司招聘总经理秘书的考试,经过层层筛造进入了最后阶段的角逐。
“请写出原单位最秘密的东西和对本公司最有价值的材料。”面对这样一道试题。张晓林懂得应聘职位机遇难求,更懂得保守秘密和诚实处事的重要,他在试卷上写道:‘啡常愿意为贵公司效力,可我是一名退伍军人,保守秘密是我的责任,这份工作对我固然重要,但为了部队的利益我只能交白卷。”总经理面对这份“白卷”,露出惊喜的笑容,“小伙子忠诚可靠,公司要的就是这样的人!” 一份白卷背后,是一个退伍战士在个人利益和部队利益发生冲突时的重大抉择。做一名忠于党和人民的现代军人,第一素质就是要讲诚信、讲道德。
第五篇:诚信故事
诚信故事
诚信是金,意思是:做人讲诚信,就像金子一样宝贵。“做人讲良心,诚信走天下,诚立身”在今天,诚信是实现中国梦的核心价值观。下面我就给大家讲个古代名人的诚信故事:
三国时代的名将太史慈。一次,他被孙权的兄长孙策俘获了。孙策以前就听说过太史慈的大名,于是就立即为他松绑,并以礼相待,还向他询问下一步进军的策略。太史慈见孙策如此对待自己,便向孙策诚恳献策: “刘繇所部刚被打败,士卒离心,如果分散了,就很难再聚拢起来;考虑到这种情况,想请您采取布施仁惠的措施加以安抚。”孙策听了太史慈的话,长跪施礼回答说:“这实在是我内心所希望的。明天中午,希望您再回到这里来。”诸将都很怀疑,认为让太史慈走了,他明天就不会再来了。孙策则不这样认为,他说:“太史子义,乃青州名士,以信用和道义为立身处世的首要原则,他一定不会欺骗我的。”第二天,孙策下令大摆宴席,宴请各路将领,摆设酒食,立竿视影。正午时分,太史慈果然到了。孙策非常高兴,后来常常与他商议军事。
“太史慈应约来还”的故事表明,诚实守信是为人处世之本,不仅能助人赢得朋友、成就事业,有时甚至能使人化险为夷、转危为安。