卧龙乡创先争优工作制度[5篇]

第一篇：卧龙乡创先争优工作制度

卧发[2011]10号

关于印发创先争优各项制度的

通

知

各支部：

为进一步加强对创先争优工作的领导，确保创先争优各项活动开展及时有成效，根据有关精神，经乡创先争优工作领导小组研究，制定相关制度，望各支部做好落实工作。

附：《卧龙乡创先争优制度》

中共卧龙乡委员会

2011年3月30日

卧龙乡创先争优工作制度

一、领导责任制度

1、各单位要及时成立领导组织，形成主要领导负总责、层层抓落实的工作格局。

2、各单位主要负责人要在活动中率先垂范，带头学习调研，带头公开承诺，带头参加主题实践活动。

3、领导班子成员要悉心指导联系点单位深入开展创先争优活动。

二、会议制度

1、乡每阶段听取一次创先争优领导小组工作汇报，研究、分析本阶段活动进展情况，对下阶段活动作出具体安排

2、乡创先争优办视情不定期召开活动调度会，研究解决活动推进过程中出现的各种问题。

三、信息报送制度

1、各单位要通过编写学习简报、设立宣传专栏等形式，大力宣传创先争优活动的目的意义、工作动态和好经验好做法。

2、各单位要加强与乡创先争优办的经常性沟通和联系，及时做好文件传递、信息报送、报表汇总和资料收集等工作。

3、乡创先争优办每周要向市委创先争优办报送2条以上信息。各单位每月要向乡创先争优办报送2条以上信息，其他党组织每月要向乡创先争优办报送1条以上信息。乡创先争优办定期通报各单位报送信息情况。

四、督查制度

1、乡创先争优活动督查组成员由乡创先争优办派员组成。

2、督查组负责对创先争优活动情况进行全过程督促检查。

3、督查组要定期或不定期督促、检查活动各阶段各环节工作开展情况，并将督查结果通报全乡。

五、发文收文制度

1、凡以创先争优活动领导小组正式文件下发的，由乡创先争优办起草，送交领导签发后印发。

2、凡发到办公室的文件，办公室登记收文后，根据涉及内容送领导小组组长、副组长和有关人员传阅。

3、对接收的文件、资料，及时送有关领导阅批，做到不积压，无误无漏。

六、档案管理制度

1、各单位应指派专人负责做好各阶段活动材料的收集、整理、归档工作。

2、整理归档的活动资料应力求完整，包括有关文件、学习资料、活动简报、会议记录、图片、影像资料等。

3、各阶段活动材料要分类清楚，用档案盒分装。

4、整个活动结束后，将档案装订成册归档。

第二篇：永城市卧龙乡人大主席团工作报告

XXX人大主席团工作报告

——2012年4月9日XXX第十五届人民

代表大会第一次会议

夏素云

各位代表：

我受乡人大主席团的委托，向本次大会作工作报告，请予审议。

五年来工作回顾

五年来，乡人大主席团在市人大常委会的具体指导和乡党委的正确领导下，坚持以党的十七届三中、四中、五中全会精神为指导，深入学习贯彻执行科学发展观，紧紧围绕经济社会发展的大局，认真履行宪法和法律赋予的各项职责，积极发挥地方人大机关的职能作用，为我乡经济建设和社会和谐做出应有的贡献。

一、开展执法检查，强化监督职能

五年来，乡人大主席团紧紧围绕科学发展观，始终把执法检查和监督工作放在重要位置。采用听取报告，执法检查，民主评议，代表视察等多种有效措施，加大了监督力度。同时，在各项监督活动中，注重形式和效果的统一，使监督工作在各个方面都取得了新的成效。

二、监督法律实施，在依法行政上取得了新成效

五年来，乡人大主席团按照上级人大的统一部署，结合我乡实际，认真组织开展执法检查和调查，主要是《城乡规划法》、《食品安全法》、《水污染防治法》等法律法规的贯彻执行情况，通过听取汇报、实地调研等形式，对

上述法律法规实施中发现的问题，及时督促有关执法部门采取应对措施，切实加以整改。

三、监督解决社会热点、难点问题，在维护群众利益上取得了新成就

乡人大主席团始终把人民群众普遍关心的热点、难点问题作为监督的重要议题，开展各项监督活动，切实解决人民群众反映强烈的问题。对群众普遍关心的小城镇建设、社会主义新农村建设、农村弱势群体的救助等组织代表进行调查，并形成议案，有力地促进了问题的解决。

四、组织代表履行职责，参政议政

乡人大主席团按照上级人大的要求，有计划地安排代表开展参政、议政活动，为代表履行职责提供了有利的条件。五年来，乡人大主席团组织代表对我乡农民生产、生活情况进行实际调查，在调查的基础上形成提案，理清了一条新型农村社区建设的思路。同时，组织代表对乡政府、派出所、工商所、电信所等职能站所进行民主评议，对各部门在工作中存在的问题做到有则改之，无则加勉，有力地改变了各部门的服务态度，提高了各部门整体工作的水平。

五、加强自身建设

抓住机会组织学习，增强了主席团成员和代表素质。围绕打造“知识型”团体的目标，认真组织开展法律讲座，综合知识讲座，增强主席团成员和代表综合参政能力。

回顾过去的五年的工作，对照新形势、新任务提出的新要求，与人民群众的期待相比，人大主席团工作还存在一定的差距，主要是：监督的方法和途径、力度和实效还需进一步拓展和增强。代表培训和代表的主体作用还有

待进一步发挥等，这些都需要我们在探索中改进，在改进中发展，在发展中完善。

2012年的主要任务。

各位代表，2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是推进卧龙科学发展、和谐发展的一年，今年工作的总体要求是深入贯彻党的十七届六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，以推进中原经济区建设为主题，以人大法律建设为根本任务，围绕建设社会主义新型农村社区这个中心，服务大局，突出重点，统筹兼顾，切实履行宪法和法律赋予的各项职责，密切代表和人民群众的联系，加强自身建设，提高履行能力和水平，为推进XXX经济发展和社会进步作出积极的贡献。

一、加强监督工作，提高监督实效

按照市人大常委会的部署，以贯彻落实《河南省实施监督法办法》为契机，结合我乡实际，认真开展执法检查，执法检查采取听取汇报、代表视察等多种形式进行，增强执法监督实效，全面促进国家法律法规在我乡的贯彻实施。

二、认真开展评议工作，增强职能站所合理执法、执政的自觉性

在新的时期、新的形势下，积极组织代表对全乡职能站所和乡本身站所，开展评议工作，对在评议中较差的单位，将由乡人大主席团发出整改通知，限期整改，并通报上级主管部门，以规范站所工作行为，确保职能站所正确执法、执政，使其在群众中树立良好的形象。

三、做好代表工作，推进民主政治建设

今年，乡人大主席团要进一步深化代表工作，充分发挥代表作用。要认真办理代表所提议案、建议和意见，加强对惩办的督查，改进办理方法，不断提高办理质量；要组织开展丰富多彩的代表小组活动，充分发挥代表闭会期间的作用；要进一步组织代表集中视察、专题视察，开展代表暗访活动，视察和暗访要抓重点，选好主题，增强针对性，提高有效性，务求解决实际问题。今后，将对招商引资、议案和建议办理情况等进行专题视察，增强代表的责任感。

四、认真做好人大信访工作，密切与人民群众的联系

要密切与人民群众的联系，深入基层，深入实际，倾听群众意见，反映民意，集中民智，实现好、发展好、维护好人民群众和根本利益。

进一步加强信访工作，要把信访工作作为监督政府依法行政、公证司法的重要渠道，作为联系人民群众、体察民情、反映民意的重要窗口，努力为人民群众排忧解难。

五、强化自身建设，提高工作水平

今年乡人大主席团一是在学习党的十七届六中全会精神的基础上，认真贯彻落实好省九次党代会精神，进一步明确人大工作的指导思想和工作重点；二是要加强作风建设，发扬实事求是的工作作风，深入实际了解村情民意，使各项工作都有利于维护全乡人民的根本利益。三是要按照“政治坚定，务实高效，作风过硬，勤政廉政”的要求开展各项工作，积极完成市人大和乡党委交办的各项工作任务。

各位代表：

新的事业任重道远，新的形势催人奋进，让我们紧密地团结在以胡锦涛

同志为总书记的党中央周围，深入贯彻落实科学发展观，以更加饱满的政治热情，更加强烈的政治责任，更加开拓的进取精神，聚精会神谋发展，一如既往做奉献，开创人大工作新局面，为卧龙经济社会和谐发展作出新的贡献。

第三篇：2011年卧龙乡小城镇建设工作计划

2011年卧龙乡小城镇建设工作计划 2011年我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府的总体工作部署，抢抓永城市创建省级文明城市的大好机遇，推动城乡联动，加快城乡一体化进程，具体围绕重点抓好集市建设，使我乡的小城镇建设在2010年的基础上再实现一次大的提升。

一、千方百计完成王行至刘楼、石桥、余庄、洪福近10公里的南环路建设任务，彻底改善全乡交通状况。

二、在卧龙集至少建造两座水冲式公厕。解决居民入厕难问题。

三、对卧龙集东西、南北两条主街进行绿化、亮化，使卧龙早日建成具有带动作用的亮丽优美城镇。

五、争取项目，在卧龙花苑建设文化娱乐广场，为群众提供休闲场所。

六、对乡政府大院进行设计规划，实行亮化、绿化、美化，彻底改变卧龙乡办公场所在全市后进的面貌。

我们坚信，在市委、市政府的坚强领导下，在上级各有关部门的指导和支持下，2011年我乡小城镇建设一定会取得更加丰硕的成果，再上一个新台阶。

卧龙乡人民政府

2011年3月16日

2011年卧龙乡小城镇建设工作总结

卧龙乡位于永城市西部、豫皖两省交界处，距市区40公里，下辖17个行政村，共200个村民小组，7600户，38489人，版土面积为52平方公里，有耕地面积6400亩。近年来，在市委、政府的正确领导下，在主管部门的大力支持下，以加快城镇一体化为契机，狠抓了小城镇建设，并取得了明显成效，现将我乡小城镇建设情况汇报如下：

1、尊重科学，力求高起点规划

2008年5月，我乡聘请商丘华晨城市规划设计公司，编制了卧龙乡城市建设总体规划。规划充分考虑了卧龙乡的经济发展水平、区位特点，资源条件、产业方向、环境保护和可持续发展，其科学主要变现在“三性”，一是前瞻性，即明确近期目标，又做了长远构想，分别对没钱、今后五年、十年、十五年建设规模做出规划，保证现在的建设十五年不落伍，同时为五十年的建设留足空间；二是适度性，根据当地经济社会发展的现状、实际需要及建设能力，科学地雀帝了城镇的占地规模和人口目标；三是法定性，规划经人民代表大会审议通过后，列入国民经济和社会发展计划，不经法定程序不需随意更改。处理好两个关系，一是区位优势和经济特点的关系，根据卧龙乡西邻“药都”亳州，北靠311国道的区位优势，突出廉洁周边广大农村的桥梁和纽带这一经

济特点，把卧龙乡建成乡域性经济文化中心；二是处理好功能适用和文化品位的关系，强调小城镇功能的经济实用，努力提高文化品位，卧龙乡规划建设了楼房建造一楼一景，马路街道一街一景，景色各异的景观浑然一体。

2、突出重点，力求高标准建设

几年来，我们坚持把小城镇建设作为乡党委、政府的一项战略性任务，纳入我乡发展规划，实行一把手负责制，成立了城镇建设领导小组。从1994年至今，在环境改造和基础设施建设上我们实施了以道路改造为重点的街道网络建设工程；以乡周边绿化带建设为重点的生态工程；卧龙乡共改造主次干道11条，巷道12条，铺设路面102万平方米，硬化人行道路8.9万平方米；铺设地下水道3600米，供水管线2500米，完成了垃圾中转站、主街道亮化、乡办公楼新建等任务。

3、市场运作，力求高水平投入

针对我乡财政收入水平不高，收支矛盾突出的实际，在小城镇建设方面我们采取了改革预算外资金管理体质增资，出台优惠政策引资，群众投工投劳聚资，降低成本节资等五种办法，拓宽了筹资渠道，初步形成了“政府引导、市场运作、社会为主、多方筹集”的机制。几年来，在市委、政府的帮助下，共筹集了3000万元资金。加上群众投工投劳折合1000万元左右，上级还支持近1000万元，这样共筹措资

金5000万元。城镇环境的改善吸引了大批投资者，激活了房地产市场，1999年以来，卧龙乡新建楼房26万平方米，仅此一项，总投资达1.5亿元。

四、建管并举，力求规范花管理。在小城镇建设上，我们始终坚持“建管并举”的方针，力求做到规划、建设、管理同步。在具体工作中，做到了“四抓四提高”。一是抓全民教育，提高文明水平。把小城镇管理与“新农村清洁家园行动”结合起来，形成了“人人爱护公物、人人建设城镇环境”的良好风气。二是抓管理体质，提高管理水平。从城镇规划、市容环卫、公共秩序等方面，进一步理顺管理体制，成立乡街道管理办公室，初步形成了以专业队伍为主，群管群治为辅的城管网络体系，主要干道的交通秩序、经营秩序、市容秩序、卫生秩序、治安秩序明显好转。三是抓好环境治理，提高环境质量。主要街道设置了垃圾箱、果皮箱等垃圾容器，建立乡垃圾中转站，成立了专业保洁、环卫队伍。落实了“门前三包”责任制，对临街摊位实行了规范化管理。集市居民的环境意识明显增强。

卧龙乡人民政府

2011年3月17日

第四篇：红山窑乡创先争优工作制度2

创先争优活动联席会议制度

1.由乡党委创先争优活动领导小组办公室主任或乡党委书记召集、主持，根据需要适时召开。

2.会议的主要任务是：研究创先争优有关工作，部署和协调阶段性工作；听取各党支部的工作汇报；讨论修改重要文件等。

3.参会人员主要是创先争优活动领导小组办公室主任、副主任，小组组成员。根据工作需要，可请乡各站、办、中心负责人，乡属企事业单位负责人和各村党支部负责人参加会议。

4.参会人员不能出席会议的，通过领导小组办公室向主任请假。

创先争优活动领导责任制度

1.乡党委书记是开展创先争优活动的第一责任人,分管领导是直接责任人，各党支部（总支部）书记是具体责任人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

2.各党组织开展创先争优活动的领导关系，按照党组织隶属关系确定。

3.各党组织要成立创先争优活动领导机构和工作机构，充分发挥党组织作用，做到创先争优活动与推动经济发展同安排部署、同检查督促、同考核奖惩，努力实现创先争优与经济发展两不误、两促进。

4.乡党委要对那些软弱涣散的党组织，进行整顿后再开展创先争优活动。对不履行开展创先争优活动领导职责的责任人，要严肃处理。

5.开展创先争优活动要本着勤俭节约、保证必需的原则进行，落实具体人员、职责、办公场地、经费，确保创先争优活动顺利进行。要切实帮助那些开展创先争优活动确有困难的党组织解决困难，为他们开展好创先争优活动创造必要条件。

创先争优活动群众评议制度

1.各党组织要及时通过专栏、墙报、简报等各种形式向群众公布本支部开展创先争优活动的有关情况。

2.各党组织要通过召开座谈会、发放征求意见表、召开群众评议大会，广泛收集群众意见建议，推动创先争优活动深入开展。

3.每年年底，结合开展创先争优活动述职，乡党委对各党（总支部、党总支对党员开展创先争优活动的情况，要组织部分乡党代表、乡人大代表和群众代表进行评议。凡群众测评满意度未达到80%的党组织和党员，要在乡党委的监督下进行整改。

4.评议结果在一定范围内通报，并作为评选表彰先进基层党组织和优秀共产党员的重要依据。

5.创先争优活动结束后，各党组织要对创先争优活动的做法、经验、效果以及需要引起注意的问题进行全面系统的总结，并向所属党组织、党员干部和群众通报创先争优活动情况。

创先争优活动领导点评制度

1.点评的对象。按照分级负责的原则，乡党政领导对下级党组织和主要负责人开展创先争优活动的情况进行点评；各村（社区）、单位党组织负责人负责对所属党组织和班子成员开展创先争优活动的情况进行点评；乡党员领导干部结合分管工作，对分管部门党员开展创先争优活动的情况进行点评。

2.点评的内容。实事求是地肯定党组织和党员干部在创先争优活动中取得的成绩、指出存在的问题和今后努力的方向。对下级党组织，重点围绕“五好五强”目标，看其在建设学习型党组织上成效是否明显，是否出色完成党章规定的基本任务，在推动工作、自身建设和发挥作用上是否做到了“五好五强”。对党员，重点围绕“五树五争”要求，看是否模范履行了党章规定的义务，是否充分发挥了党员的先锋模范作用。

3.点评的程序。按照责任到人的原则，“点评”主要分四个步骤：一是召开专题会议。适时召开各种类型的点评工作会议，其中，上级党组织负责人对下级党组织的点评可邀请机关干部、服务对象、基层群众代表参加，对党员的点评要实现全覆盖。二是总结汇报工作。各党组织和党员围绕创先争优有关要求，全面总结汇报开展活动的做法和成效，分析存

在的问题和不足，提出改进的办法和措施，并向创先争优活动办公室提供书面汇报材料。三是提出点评意见。相关领导在听取创建工作汇报后，实事求是地提出意见建议。创先争优活动办公室整理汇总后，填写《点评意见表》，包括点评领导姓名职务、被点评单位、点评意见等内容，并由领导签字后存档。四是进行整改落实。对领导提出的点评意见，各党组织及党员要认真研究讨论，查找问题不足，落实整改措施，加大整改力度，务求活动实效。并将整改落实情况以书面形式回复相关领导。

4.领导点评原则上每季度1次，也可根据活动进展情况和工作需要不定期开展；也可灵活点评方式，采取书面点评总结汇报等形式，确保工作落实。

创先争优活动党员领导干部联系点制度

1.乡党委创先争优活动领导小组结合乡党员领导干部联系情况，分别确定一定数量的联系点。各村党支部也要建立党员领导干部联系点制度，切实加强对创先争优活动的领导和指导。

2.乡党政领导干部要加强与联系点的沟通与联系，经常深入联系点调查研究、督促检查、具体指导。切实帮助联系点理清工作思路，创新活动载体，解决实际问题，确保活动取得实效。每月每名乡党政领导深入联系点指导原则上不少于1次。

3.各联系点要及时向联系的乡党政领导干部汇报开展创先争优活动的情况和问题，并定期向乡党委创先争优活动领导小组办公室报送乡党员领导干部到联系点开展工作情况。4.各乡党员领导干部与联系点要加大创先争优工作力度，做好示范表率，努力把联系点建成示范点。

创先争优活动考核评比制度

1.按照分级负责的原则，由乡党委创先争优活动领导小组负责考核12个村（社区）、2个非公经济党支部，各党支部组织负责考核所属党员。

2.考核评比分为阶段考核评比与全面考核评比两项。阶段考核评比工作在各实施阶段结束时开展，全面考核评比在整个创先争优活动全面结束时开展。

3.考核评比主要内容为各党组织及党员落实创先争优活动总体目标要求、各实施阶段分段目标要求等情况，其中全面考核评比要综合考评各级党组织和党员开展创先争优活动的主题载体、组织领导、活动成效等。每周上报开展活动信息少于1条的单位，不列入成绩显著单位进行评比表彰。4.考核评比方式主要查阅资料、走访了解、实地查看、召开座谈会听取意见等。接受上级检查并获得肯定的单位优行列入拟表彰的成绩显著单位名单。

5.阶段考核评比结束后，要及时将考核评比结果向各党组织和党员通报，对组织领导有力、活动开展扎实、活动成效显著的及时肯定，对活动步伐迟缓、工作敷衍了事的及时提出整改意见。全面考核评比结束后，乡党委要对活动成绩显著的单位和个人进行专项表彰，各党组织也要对所属先进组织和优秀共产党员进行表彰奖励。

第五篇：创先争优办公室工作制度

为保证创先争优活动领导小组办公室正常运转，保证质量，哈拉布拉克乡中心小学

创先争优活动领导小组办公室工作制度

提高效率，特制定如下工作制度：

一、主任办公会制度

领导小组办公室实行重大事项集体讨论制度。凡以领导小组和领导小组办公室名义上报的请示、报告和下发的文件，以及工作中需要研究解决的重大问题，必须经主任办公会讨论决定。

二、碰头会制度

每周二、五上午8点30分，由领导小组办公室主任或副主任召集，办公室全体人员、各分类指导组组长参加，听取工作进度情况汇报，研究确定近期工作安排。

三、文件运转制度

凡以县创先争优活动领导小组和领导小组办公室名义上报的请示、报告和下发的文件，需按以下程序办理：承办人草拟、组长审议、办公室主任审核签发。签发后交综合组登记办理。各单位的来文统一由指导组分类、登记，按不同内容，密级送各组办理。《简报》由综合组起草，组长审核把关，办公室主任审定签发，签发后交指导组办理。

四、来电来访处理制度

接听有关创先争优活动的请示、报告电话应认真做好记录，及时报告领导，按程序办理。

来信来访由指导组负责登记，并根据来信来访内容转有关工作组接待处理，重要情况要向副主任、主任报告。

对各部门、各单位请示的事宜，有明确规定的应及时予以答复，没有明确规定的按业务分工，由有关工作组认真研究，提出答复意见，报有关领导审定后予以答复。

五、保密制度

增强保密意识，严格遵守保密的各项规定，每名工作人员都要妥善保管文件、资料，对使用过废弃的资料由指导组统一存放，定期销毁。

六、考勤和请销假制度

全体工作人员实行签到制度，月底全组考勤情况交指导组汇总。各组工作人员因事、因病不能到岗的要请假。一天以内要向组长请假，一天以上要向主任请假。

七、设备和用品管理制度 指导组负责办公室设备、办公用品的购买（领取）和维护、管理。每个工作人员都要爱护办公设施，注意节约，不得铺张浪费。

哈拉布拉阿克中心小学

2011.12