第一篇:猎头界十大经典名言
猎头界十大经典名言
一、猎头只为从来不愁找工作的人找工作,给最有价值的人才提供实现更大价值的机会,给不缺机会的人提供更好的机会。二、一个人的理论工资,是实际工资的若干倍——若要证明,只需被猎
三、优秀的猎手,眼睛盯着的,是人才的实力;枪口对准的,是人才的弱点。
四、当你99%适合新的工作岗位时,猎头的努力,只不过是1%;正是这1%,使得奇迹成为100%。
五、作为一个成功人士,你可以坚决地拒绝猎头的早餐。这意味着,你将不得有用自己的钱,去买午餐。
六、挖一个人,需要10元;留住一个人,需要20元;失去一个,不需要金钱;把他找回来,需要的不是金钱。
七、你知道什么,并不重要;重要的是,你认识何人;认识何人也并不重要,重要的是能够被猎手盯上。
八、猎头永远关心的,不是你占有多少资源,而是你实际支配了多少资源。
九、争取猎头支持,避免猎手入侵的最好办法,就是让他成为你的股东。
十、不要和猎头谈钱。你的身价,他的饭碗。
第二篇:猎头界十大经典名言
猎头界十大经典名言
1、猎头只为从来不愁找工作的人找工作,给最有价值的人才提供实现更大价值的机会,给不缺机会的人提供更好的机会。
2、一个人的理论工资,是实际工资的若干倍——若要证明,只需被猎。
3、优秀的猎手,眼睛盯着的,是人才的实力,枪口瞄准的,是人才的重要部位。
4、当你99%适应新的工作岗位时,猎头的努力只不过是1%;正是这1%,使得你产生了奇迹,从而就可以达成了100%。
5、作为一个成功人士,你完全可以坚决拒绝猎头提供的“早餐”,这就意味着,你将不得不用你自己的钱去买午餐。
6、挖一个人,需要10元钱;留一个人,需要20元钱;失去一个人,不需要金钱;找回一个人,需要的不是钱!
7、你知道什么,并不重要;重要的是,你认识何人;认识何人也不重要,重要的是你能被猎手盯上——因为他们(猎手)能为你创造价值!
8、猎头永远关心的,不是你现在占有多少资源,而是你实际支配了多少资源。
9、争取猎头支持、避免猎手入侵的最好办法,就是让他成为你的股东。
10、不要和猎头谈钱,你的身价,他的饭碗。
第三篇:中国汽车界十大名人
“狂妄”王传福
去年比亚迪董事长王传福曾狂言“比亚迪到2025年要做到单一品牌世界销量第一”,使王传福给媒体留下了“狂妄”的印象。到了今年,王传福狂性不改,又高调宣布,要赶在通用之前,在世界汽车界第一个将双模电动车实现产业化。结果到12月14日,比亚迪的F3DM
更令汽车界感到意外的是,王传福独辟蹊径发展电动车的思路还得到股神巴菲特的亲睐,他的旗下公司出资8亿港元,购入比亚迪的股票,使比亚迪一时声名鹊起。就在今年第四季度以来汽车销售普遍低迷、厂家纷纷调低产销目标的时候,王传福又放言比亚迪明年推5款新车、销量要翻番达到40万辆。看来王传福要把狂妄进行到底了。
“精明”胡茂元
作为上汽集团的董事长,胡茂元是一位汽车界的资深人物。去年他推动上南合作,表现出大智慧,今年在整合南汽的资源与处理内部复杂矛盾方面,又表现出上海人特有的精明。他将原南汽总经理俞建伟安排为上汽副总裁,以安抚南汽人心,同时又将原上海大众总经理陈志鑫委任为南汽总经理,全面接手南汽事务。
在名爵与荣威品牌同门竞争的情况下,胡茂元又以统一生产、统一销售、统人采购等为原则,加快两个品牌的融合,实现资源共享。在胡茂元的带领下,上汽集团不仅在乘用车领域继续领先,在商用车领域也获得长足发展,今年前11月销量达156万辆,稳居国内车企第一,正在成为国际级的大汽车集团。
“低调”胡咏
一汽大众销售公司总经理这个位置,注定就不会是低调的,像陆林奎、周勇江、李武、还有苏伟铭,干过这个位置的人无一低调。而今年由徐建一“钦点”出任一汽大众销售公司总经理的胡咏却出奇的低调,媒体很难找到和他见面的机会。
其实胡咏的履历相当丰富,他曾历任一汽转向机厂厂长、一汽集团战略研究部部长、重庆市政府副秘书长、一汽集团第九研究院院长。一汽集团内部人士说,胡咏因“遇事沉着、有悟性”而深受一汽集团总经理徐建一器重。胡咏上任后将工作重点放在了梳理经销商体系上,广泛接触各地经销商,将经销商的利益与企业的发展结合在一起,使一汽大众在今年这个多灾多难的年景里取得了平稳发展。所以说今年的低调只是胡咏在积蓄力量的一个姿态,明年也许才是他高调出击的开始。
“寂寞”李峰
英雄总是寂寞的。原奇瑞汽车销售公司总经理李峰曾是一个传奇式人物,他从北汽福田到奇瑞汽车,短短两年将奇瑞的销量提升到2007年的40万辆,因此奇瑞董事长尹同耀曾经在公开场合说过:奇瑞在李峰之前没有营销。然而,李峰却在奥运会开幕前夕颇具戏剧性的宣布了自己的离开,给奇瑞留下一个暂时难以填补的空白。
李峰主导的分网销售让奇瑞的销量大增,但是他主张的产品转型虽然初衷是提升奇瑞的品牌与质量,但是直接的后果却是A3等车型的推迟上市,再加上他的价格稳定政策没有跟上市场的急剧变化,导致奇瑞今年的销量大幅下滑,终于使自己由功臣变成罪人。幸而徐和谊慧眼识人,又将李峰招至麾下,据传他有可能在明年出任北京现代副总经理,可见英雄又总是难耐寂寞。
“自信”丁磊
今年,上海通用销量第一的宝座被一汽大众夺走,但是上海通用总经理丁磊却表示:“我们不会过于对销量担心,现在是我对上海通用最有信心的时候。”丁磊的底气来自于上海通用的综合实力与新的战略蓄备。
上海通用在今年建成了沈阳北盛汽车基地,总产能已超过60万辆,而旗下的泛亚更是中国合资企业中研发实力最强的机构,已具备整车研发能力,而上海通用的“全球平台、欧美车型”的新车型战略已经取得阶段性成果,新君威、克鲁兹等新车型都将推出,丁磊力推的“绿动未来”战略也将在混合动力、电动车等领域为上海通用的未来准备充足的新车型。虽然通用在北美的危机将会对上海通用产生一定的影响,但是独立运营的上海通用在明年还会有更大作为。
“得意”范安德
长着一头银白色头发的德国人范安德(winfriedVahland),其实还不到50岁,今年已是他执掌大众集团全球副总裁、大众大中国区总裁兼CEO的第三个年头。2008年,大众中国在中国市场的销量再次超过百万辆,一汽大众和上海大众稳居乘用车销量的前两位,大众还推出了朗逸、新宝来两款专为中国市场研发的新车,这让范安德大喜过望,还曾专门在自己的私人宅第招待中国媒体,以表现自己的亲和力。
在范安德的谋划下,大众今年将它最先进的双离合自动变速器和TSI发动机都拿到中国生产,明年的高尔夫6上都会采用这些技术,使大众在先进技术的引入上再次力拔头筹。而最让范安德得意的事,就是大众成为北京奥运会的独家汽车合作伙伴,范安德和妻子还双双成为奥运火炬手,在中国大大地露了一回脸。
“疯狂”任勇
种不达目标绝不罢休的勇猛劲儿,却似乎只有用疯狂来形容才恰当。东风日产2007年销售27万辆,没有达到30万辆的目标,这让任勇憋了一口气。
2008年,任勇在推新车和营销上都使上了全力,先是逍客请姜文代言,接着新天籁又以前所未有的力度进行广告轰炸,然后就是新奇骏在广州车展的高调亮相,而老车型TIID
A在任勇的疯狂努力下,东风日产在低迷的车市取得佳绩,前11个月销量就达32万辆,尤其是第11月还超过上海通用进入前三名。明年东风日产没有新车,但任勇却扬言要进入第一军团,疯狂劲头丝毫不减。
2007“少帅”竺延风步入仕途,淡出汽车圈,55的总经理。徐建一虽是一汽老人,曾担任过一汽大众副总经理、一汽集团常务副总经理等要职,但是这次执掌具有“共和国长子”之称的一汽集团,却难言驾轻就熟,因为一汽正面临销量被上汽超越、整体上市困难重重、红旗品牌销量萎缩等难题。
2008车界人物十大形容词
“老成”徐建一
上任一年来,徐建一的行事风格是老成持重,没有进行大的的人事调整,也没有搞大的兼并重组,而是给一汽提出了„凝心聚力、求真务实、统一思想干自主,理清思路干自主,统一资源干自主‟的战略目标。今年一汽轿车第二工厂开工建设,天津一汽也将丰田花冠平台收入囊中,红旗品牌的架构与网络也进行了调整,一汽做大做强自主品牌的思路更加清晰。但是一汽在国际化的发展思路上与上汽相比还有差距,在决定汽车未来的新能源汽车研发方面也没有作为,红旗品牌的颓势也没有扭转,徐建一未来的路更是任重道远。
“霸气”徐和谊
2008年,北汽控股董事长徐和谊可是一个在媒体曝光率极高的汽车界人物。今年他为北汽招贤纳士,动作不断,先后有原通用中国副总裁汪大总、昌河汽车原总经理蔡速平、原南汽名爵总经理张欣、一汽丰田销售副总董海洋、奇瑞汽车销售公司总经理李峰等重量级人物在他的感召下加盟北汽,一时间北汽兵强马壮,人才济济,令国内汽车界所瞩目,但这种“外来和尚好念经”的用人模式也难免遭受一些非议,徐和谊却并不为之所动。
一个乘用车基地,并与国内多家企业频繁接触,要寻找合作伙伴进行收购或重组。特别是他力主北京奔驰-戴克中的合作一方克莱斯勒退出北京奔驰的作法,更显出他的强势与不妥协,令当事方耿耿于怀而又无可奈何,徐和谊的霸气由此可见一斑。
“狡猾”李书福
汽车界名人、吉利集团董事长李书福过去以放于“放炮”著称,而现在李书福却变得相当低调,而在造车与经营上也变得更加老谋深算,像一只老狐狸一样狡猾。他先是利用许多地方政府想发展汽车工业的急迫心理,以低廉的价格在兰州、济南、湘潭、宁波等地圈下大片土地,然后建起整车基地,把吉利的触角伸向全国。
同时,他谋划了吉利创业以来最重要的战略大转型,果断宣布,“我们不会再造4万元以下的便宜车。”,停产美日、豪情和优利欧,而以自由剑、远景、金刚等车型取而代之,吉利的品牌形象得到提升,而且利润也悄然增长,赔钱赚吆喝的傻事他不再干了。而在美国三大公司深陷危机的时候,李书福又适时地宣称“我十年前就说过通用迟早会破产”,俨然是一个有眼光的预言家,不用花一分钱就为自己和吉利又做了一个大广告,不能不让人叹服。
第四篇:比尔盖茨十大名言
1.这个社会充满着很操蛋的不公平,但你先不要着急想着去改造社会,而是先适应社会。(因为你管不了它)。
2.人们才不会在意你的自尊呢,人们看的只是你的成就。在你没有成功以前,不要过分强调自尊。(因为你越强调自尊,对你越是不利)。
3.如果你只是一个中学毕业生,很少有人会把你跟CEO联系在一起,直到你真的当上了CEO。(直到此时,人们才不会介意你只是中学毕业)。
4.困难和挫折,每个人都会遇到,你唯一能做的是不要抱怨,你只能默默地吸取教训。(你要悄悄地振作起来,重新奋起)。
5.父母并不像你相信的那样“乏味无趣”,你要知道,在你出生以前,他们不是这样的。你应懂得这是他们为了抚养你所付出的巨大代价。(所以你要学会感恩和孝敬父母)。
6.你还是一名在校学生的时候,考第几名并不重要,但当你跨入社会,名次就很重要了,因为不管你到哪,都会有等级排名。(社会、公司都要排名次,你能做的就是鼓起勇气勇敢面对)。
7.当学生的时候有节假日,工作或者创办公司以后,你几乎没有休息日,几乎不能轻松地享受节假日。(否则你职业生涯就输在了起跑线,这也许会让你永远落后)。
8.在学校,老师会逼着你学习,如果你认为老师过于严厉,那是因为你还没进入社会。到公司却,没人会逼你学习,但是如果你不学习,你就要失业了。(此时你会发现,公司比学校老师的要求更严格)。
9.谁都喜欢看电视剧,但如果你想把公司做好,你应该无暇看电视剧的。(如果你看得津津有味,那你将失去成功的资格)。
10.也许你的老板很无知,很刻薄,很无能,但是请你记住,永远不要在背后批评别人,尤其不能批评你的老板。(因为如果你有这样的心态,你将走上坎坷艰难的成长之路)。
第五篇:饭局十大名言
饭局十大名言
1、饭局不是万能的,没有饭局是万万不能的;
2、提前一天预约是真请你,提前半天你是作陪,上菜了才请你是凑数的;
3、一请就来叫爽快,三请才来叫摆谱,怎么请都不来叫原则,不请自来叫蹭饭;
4、饭局三大悲:想请的没来,来的都是作陪,结帐时就你一人清醒;-
6、一周一饭局是正常人,一天一饭局是大红人,一天三饭局是交际花,一天N饭局是端盘子的;
7、会敬酒的靠语言艺术,善斗酒的靠游击战术,装酒醉的善于玩骗术,灌不醉的肯定防身有术;
8、饭局上不喝酒的腹中语:吃自己的饭,让别人吐去吧!这位官员最后还醉眼朦胧地说,以上仅是条条,概括不够全面,请多包涵。
9、县长主持宴会喝高了,大声喊:我再提三杯!第一杯:谁不喝,我是谁爹!众人忙饮尽;第二杯,谁不喝,谁就是我爹!众人皆干;第三杯,喝者是不喝者爹,众人烂醉!
10、常与领导吃饭,升官是迟早的事;常跟大款吃饭,发财是迟早的事;常跟老婆吃饭,厌倦是迟早的事;常跟情人吃饭,花钱是迟早的事;常跟小秘吃饭,犯错是迟早的事