党内生活会的考勤制度

第一篇：党内生活会的考勤制度

教育与艺术学院党内生活会的考勤制度

党内组织生活是加强党员教育，提高党员素质，增强党员管理的一种经常性活动。为了增进组织生活的制度化和规范化，提高组织生活质量，根据上级有关精神，总结我院实践经验，特就党内生活会考勤作出如下规定：

一、时间安排

1．生活会原则上两周安排一次，即单周(以教学日历为准)的星期五下午。时间保证一个半小时。

2．组织生活时间原则上不得安排其它集体活动；急需安排的须由集体活动组织者征得同级党组织负责人的同意后方可调换组织生活时间。

二、纪律要求

1．党章明确规定，党员必须在党的一个组织中过组织生活，党员领导干部还必须参加党委、党组的民主生活会。

2．认真准备，做到时间、地点、内容和人员四落实，每次组织生活都应有一个中心议题并在会前通知，使党员做好准备。

3．严格请假制度和考勤制度，并做好记录。对于未参加组织生活的要补课，缺什么补什么，缺多少补多少。

4．联系实际，注重实效，党员参加组织生活要精神饱满、精力集中，紧密联系思想、工作实际，认真学习讨论，积极开展批评与自我批评，切实提高组织生活的实际效果。

5．建立健全报告制度。各级党组织对于在组织生活会上党员普遍关注的热点、难点问题和反映出的违法违纪事件要及时上报上级党组织，以便上级党组织掌握党员的思想动态，能及时地、有针对性地做好思想工作。

6．建立健全通报制度。在每学期期中和期末，张榜公布党员参加组织生活的出勤情况，由党总支统一书面通报。

第二篇：党内生活会制度

生物与食品工程学院

学生党支部生活会制度

为了适应我院学生党员管理的需要，加强对学生党员的教育管理和监督，促进学生党员发挥先锋模范作用，有效地增强党内团结，保证党的路线、方针、政策和决议的正确贯彻执行，根据党章和中央组织部的有关规定，结合我院学生党员管理工作的实际，制定本制度。

一、党的组织生活会，主要是指党员参加所在支部的党员大会、民主生活会以及支部书记联席会。每名学生党员在组织关系转入党委时，党总支部都会将其编进党的支部，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。

二、参加组织生活会应遵循“团结—批评和自我批评—团结”的原则，充分发扬民主，围绕议题交流思想认识，总结经验教训，开展批评教育，达到统一思想、增强团结、促进学生党员相互交流的目的。组织生活会应当由党支部生活委员负责做好会议记录。

三、学生党支部组织生活会每两周召开一次，组织党员学习党的理论知识和最新会议、文件精神，交流在贯彻实践“三个代表”、科学发展观等重要思想的情况，通报与党组织的联系及参加组织生活的情况，讨论决定支部工作中的重大问题。会议通知至少提前三天发出，使党员早作安排，保证会议的出席率和质量。

四、党内生活会考勤制度：

支部组织生活会的参加对象为支部全体党员。因特殊情况不能参加会议的，应该在会前向支部书记请假，但每年参会次数必须达到该年支部组织生活会次数的90%以上，各支部由组织委员做好出席记录。

请假必须出具请假条，经所属党支部书记签名方有效。每季度请假不得超过2次。对于无故缺席生活会的人员，在下次生活会上将给予通报批评。年累计缺席达3次给予党内警告处分，累计达5次给予严重警告，缺席达次

以上者经支部书记研究决定给予其他处分，直至开除党籍。

三、六、支部书记在生活会上要带头开展批评和自我批评，引导党员畅所欲言，创造民主、团结、深刻、进步的会议氛围。因故缺席者可以提交书面发言，由支部书记在会上宣读并列入会议记录；支部书记应在会后将会议情况和批评意见转告缺席者。

八、生活会后5天内，党支部应做出会议总结报告。报告的主要内容是开展批评和自我批评的情况、检查出来的主要问题及整改措施。需要上一级党组织帮助解决的问题，应在会后及时请示。

十、党员参加组织生活必须遵守保密纪律，对于需要保密的内容，不得外泄或扩散。如有违反，应视情节轻重给予必要的处理。

十一、本制度自公布之日起实施。

生物与食品工程学院学生党支部

2010年10月17日

第三篇：党内组织生活会体会

活动时间：2013/11/20 下午4:10

活动地点：中国计量学院环宇楼A202

组织者：晨晨学姐，维维学姐，一个学长。

一开始由学生党员——晨晨学姐讲了她关于群众路线的5个观点看法。

①关于密切联系群众这点上，学生党员有他自己的实际困难。如果走访过密，容易遭到大家的误解与嫌弃，的确，如果党员们有事没事天天上门嘘寒问暖也不太符合实际。所以党员们会公开自己的联系信息，方便广大群众在有问题需要解决是联系党员，但问题也要合理，不能尽是些人力不可抗的问题，比如宿舍平均日照时间太少，或者宿舍阳台太小等问题。若问题的确需要解决，但是光靠党员自己不能解决的，他们会上报。所以，我觉得党员真是人民群众值得信赖的，他们认真负责，热心帮助人民群众。

②宣传法律，教育群众。一个农民工因为工资被拖欠而走极端导致惨剧的例子生动形象的告诉大家，党员时常到基层去开相关的法律宣讲会是很有必要的，要让那些文化程度不高的群众明白，维护自身权益的时候应该拿起法律的武器，而不是舞刀弄棒搞暴力来解决问题。③动员、组织群众，挖掘群众的智慧。俗话说“高手在民间”，党员也要从群众身上学习他们的闪光点，提升自己的素质，这样子既密切了与群众的联系，又让自身获得了提高，真当是一石二鸟。

④党员要热情，真心服务群众。学姐举了一个我们逸夫图书馆馆长信箱的例子，当图书馆中占座的现象越来越多时，有人向馆长信箱投信说明了情况，馆长不久就出台了相应的措施来改善此种不良的占座现象。这又让我们切实体会到党员的确是在为人民群众服务的，值得赞扬。

⑤解决身边人的问题。作为学生党员，要关心周围的同学，发现了他们的难处，要主动帮助他们。

最后晨晨学姐向大家做了一个深刻的自我检讨，她说她的思想高度还不够，脾气还有待改善。维维学姐向大家介绍了一些量新学院的课程情况，还鼓励大家参与各种竞赛，她对我们这些苗子保佑很大的期望。

通过这次社会实践，我亲身参与了党组织生活，觉得党内一家亲，大家非常和睦，气氛融洽，每个党员都很优秀，是值得群众学习的榜样，最后我又进一步了解了中国共产党，更一步坚定了我的入党决心！

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12工试3班

郑建国

第四篇：严肃党内政治生活和组织生活基层组织生活会制度

严肃党的组织生活，认真召开民主生活会和组织生活会，提高“三会一课”质量，落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。为大家整理的相关的，供大家参考选择。

严肃党内政治生活和组织生活基层组织生活会制度 1

《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)明确规定“坚持民主生活会和组织生活会制度。”这是总结我们党自身建设历史经验，总结党的十八大以来全面从严治党丰富实践，对坚持党内组织生活基本制度作出的明确规定，对于提高党员素质，锤炼党员党性，增强各级党组织“四自”能力，具有十分重要的意义。

我们党在长期的革命和建设中形成了以开好党员领导干部民主生活会和基层党组织组织生活会为主要内容的党内组织生活基本形式。在延安整风运动后，毛泽东同志提出了“惩前毖后、治病救人”、“团结——批评——团结”等正确认识和处理党内矛盾的方针。各级党组织运用这一方针，通过召开民主生活会、组织生活会，开展批评和自我批评，清洗党员思想上、政治上、行为上的灰尘，解决党内矛盾和问题，加强了党的团结统一，促进了党的肌体健康。《准则》提出“会前要广泛听取意见、深入谈心交心，会上要认真查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向，会后要逐一整改落实。”这是各级党组织开好民主生活会和组织生活会的基本要求，必须贯彻好、落实好。

一是端正思想认识。引导各级领导干部和党员认真学习党章，学习习近平总书记系列重要讲话，深刻认识批评和自我批评是一剂良药，是对同志、对自己的真正爱护，是进行党性修养的有效办法，进一步提高开展批评和自我批评的自觉性，克服思想障碍，防止因怕丢面子、怕伤和气、怕穿小鞋而不敢正视问题，不敢开展批评和自我批评的问题。二是充分做好会前准备。党组织要广泛听取党员群众对领导班子、领导干部和党员的意见建议，梳理汇总分析，为查摆问题打好基础。同时，要深入开展谈心交心活动，沟通思想，增进了解，化解矛盾，特别是帮助问题比较突出又缺乏认识的同志提高认识、正视问题。平时有隔阂、有误解的同志更要通过谈心交心，加深了解，交换意见，互帮互谅，化解矛盾和问题。三是严肃认真开展批评和自我批评。民主生活会上，领导班子成员要紧扣主题，突出重点，认真进行对照检查，不评功摆好，真正找出自己身上的问题，包括在落实从严管理家属子女和身边工作人员相关要求方面的问题，对群众意见和上级点明的问题要注意检查并作出实事求是的回应，并从世界观、人生观、价值观方面深刻检查剖析问题根源，提出改进的具体措施。班子成员之间都要开展诚恳的相互批评，敢于坚持原则，指出问题，真诚帮助提高，防止好人主义。基层党组织组织生活会也要结合实际，坚持高标准、严要求，开出“辣味”，开出实效。四是抓好整改落实。坚持从自己改起、即知即改，不等待观望、不敷衍塞责。针对群众反映的问题和民主生活会上查摆的问题，无论是班子的还是个人的，都要制定整改措施，扎实整改落实，并在一定范围内进行通报和公示。

坚持民主生活会和组织生活会制度，必须充分发挥党员领导干部示范带头作用。《准则》提出“中央政治局带头开好民主生活会。”各级党委(党组)要自觉向党中央看齐，以党中央为榜样，严肃认真开好领导班子民主生活会，形成开展批评和自我批评，解决自身矛盾和问题，提高“四自”能力的良好政治习惯。

《准则》提出“上级党组织领导班子成员定期、随机参加下级党组织领导班子民主生活会和组织生活会，发现问题及时纠正。”各级党委(党组)要高度重视，切实加强对下级党组织领导班子民主生活会和基层党组织组织生活会的指导督促，每名班子成员都要根据自己分管单位、分管领域领导班子建设和基层党组织建设情况，联系工作实际，选择一些单位随机参加党组织领导班子民主生活会和基层党组织组织生活会，对那些不严肃、不认真，甚至走过场的，要责令重开。

严肃党内政治生活和组织生活基层组织生活会制度 2

一、严格规范党的基层组织生活的重要性

党的组织生活的作用

是党组织加强内部管理、增强组织活力、推进先进性建设的基本载体;

是党员接受教育、行使权力、履行义务、实行党内监督的主要途径;

是加强对党员的管理和监督，促进党员发挥先锋模范作用，推动党的建设伟大工程的重要举措。

严格党的组织生活的重要性

是不断提高党员的政治觉悟和工作能力，使党员更好地完成党的各项工作任务，充分发挥先锋模范作用的需要;

是不断推进党内民主，纠正工作中的缺点和错误，使基层党组织更好地履行职责，充分发挥战斗堡垒作用，扎实推进党的群众路线教育实践活动的需要。

二、严格规范机关党的基层组织生活制度

(一)严格规范”三会一课”制度

“三会一课”即支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课。

支部党员大会每季度至少召开一次，听取、讨论和审查支部委员会工作报告，传达学习党的路线方针政策和上级决议、指示，讨论并决定党支部重大问题;

支部委员会每月至少召开一次，贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议，研究党员发展教育管理工作，处理支部日常事务;

党小组会每月至少召开一次，组织党员学习、讨论党支部决议，研究贯彻措施，分析群众思想状况，做好群众工作。

机关基层党组织每季度至少上一次党课，党员领导干部讲党课每年不少于 2 次。

(二)严格规范党员领导干部参加双重组织生活制度

双重组织生活按照党章规定，党员领导干部必须过双重组织生活，既要参加党委(党组)召开的专题民主生活会，又要主动以普通党员身份，参加党支部(党小组)的组织生活会和组织生活。

双重组织生活要求

1、党员领导干部带头交流思想，开展批评与自我批评，自觉接受党组织和党员的监督，模范执行党支部通过的各项决议，引导和带动其他党员积极参加组织生活。

2、因故确实不能参加组织生活的，必须向所在党支部(党小组)履行请假手续，但必须保证全年参加半数以上的党支部(党小组)会。

3、党员领导干部要将参加组织生活的情况作为述职的一项重要内容。

(三)严格规范民主生活会制度

基层党组织每年至少要召开一次民主生活会，党员领导干部认真开展批评与自我批评，既要坚持原则，又要着眼团结，坚决克服和纠正只谈工作不谈思想、只讲成绩不讲缺点，真正触及问题、分析原因，每次民主生活会应重点解决 1 至 2 个突出问题。

召开民主生活会，领导班子成员必须有三分之二以上人员到会，因故缺席人员必须提交书面发言材料，委托他人在会上宣读，会后要将会议情况及批评意见转告缺席人。除因特殊情况并报经上级党组织批准外，党组织书记缺席时不得召开民主生活会。

(四)严格规范组织生活会制度

基层党组织每半年至少要召开一次组织生活会，教育引导党员认真开展批评与自我批评，支持和鼓励党员坚持党性原则，不回避矛盾，讲真话、实话、心里话，克服明哲保身和一团和气的庸俗现象，努力营造党内充分发表意见、平等讨论的氛围。每名党员都要紧密联系自身思想、学习、工作实际对照检查，切实解决存在的突出问题。

(五)严格规范民主评议党员制度

每年开展一次民主评议党员工作，组织党员对照党章规定、新时期保持共产党员先进性和纯洁性的基本要求和不同岗位的具体要求，检查在思想、学习、工作、纪律和作风等方面存在的问题，明确努力方向。民主评议时，党员要书写个人总结材料，支部要对每位党员形成评议意见评议格次，并将开展评议的情况和结果进行详细记录，上报上级党组织。

离退休党员以参加学习教育为主。

三、切实加强落实党的组织生活制度的督促检查

(一)严肃机关党的组织生活纪律

机关基层党组织要号召党员积极参加党的组织生活，对一次无故不参加组织生活的，予以提醒;对连续两次无故不参加组织生活的，予以告诫;对连续三次无故不参加组织生活的，要召开专门会议进行批评教育。党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，将被认为自行脱党。

(二)实行机关基层组织生活情况定期报告、通报制度

机关基层党组织要严格党员参加组织生活的考勤和记录，统一使用工委印发的《组织生活记录本》，记录党的组织生活的时间、地点，出、缺席情况和列席人员情况，党的组织生活的议题，主持者，每个委员、党员发言摘要，不同意见争论要点，记录人姓名等;

要严格组织生活定期报告、通报制度，每半年对支部组织生活的落实情况自查小结一次，年终进行一次总结，并及时向党员通报，向上级机关党组织报告。

(三)切实加强督促检查

不定期对各机关党组织组织生活是否正常，党员领导干部是否参加双重组织生活，是否建立健全了组织生活有关制度等党组织生活开展情况进行督促和检查，并将其作为市直机关党建工作目标考核和党建工作先进单位考评的重要内容。

严肃党内政治生活和组织生活基层组织生活会制度 3月 16 日，盟教体局机关党支部召开以“学习贯彻党的十八届六中全会精神”为主题的组织生活会。局党委各委员以普通党员身份参会并带头开展自我批评，派驻第十七纪检组全程参加。

盟教体局党委对 20xx 年党员组织生活会高度重视，充分借鉴和运用教育实践活动、“三严三实”专题组织生活会的成功经验，因地制宜制定方案，深化学习研讨，广泛征求意见和谈心交心，在会前做了大量扎实细致的准备工作。

会上，每位党员围绕自身政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格四个方面的差距和不足开展了自我批评，剖析了原因并提出整改意见。相互批评时，大家敞开心扉，坦诚相见，敢于批评挑刺，红脸出汗，每人给对方提出了不少于 1 条的批评意见，整个组织生活会既严肃认真，又气氛和谐。每位党员都虚心接受别人的批评意见，并表示将严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，争取做 “四讲四有”合格党员。会上还开展了民主评议党员工作。通过组织召开组织生活会，广大党员的思想认识进一步提高，党组织的凝聚力进一步增强，为今后严格党内政治生活，提高党员队伍整体素质奠定了坚实的基础。

截至目前，阿盟教体局党委所属 40%的党支部已召开组织生活会，35 名党员参加了民主评议。盟教体局党委委员结合分管实际到会指导。剩余党支部将于 3 月 5 日前全部召开。

第五篇：考勤制度

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公司管理考勤制度

为促进公司员工自觉地遵守劳动纪律，确保正常的工作秩序，提高工作效率，结合我司工作的实际情况，制定本考勤规定。

一、考勤内容：

1、公司机关上班时间：上午8:00―12:00，下午2:00―6:00，每日八小时；商贸部8:30-17:30，项目部8:00-19:00（酌情而定）。在保证工作正常运行的原则下，各部门工作时间也可做适当的调整，但需书面报行政人事部备案。

2、未经准假，上班时间开始5至30分钟到班者，为迟到；未到下班时间，而提前30分钟内下班者，为早退。

3、工作时间内，未经批准离开岗位办理与本岗位无关的事务或私事者，为擅离职守。

4、无故迟到、早退、擅离职守时间超过30分钟或未经准假不到班者为旷工。

5、各部门员工的加班和休假，由各部门负责人安排并报行政人事部备案。

二、考勤规定：

1、对于迟到、早退、擅离职守现象，应进行批评教育。屡教屡犯的，一个月迟到、早退、擅离职守累计达3次者扣发全勤奖50%，达4次者扣发100%全勤奖，达4次以上者，公司将从严处理。

2、对于无故旷工者，本人作出书面检讨。

①旷工半天者，扣发当月全勤奖及当天的基本工资、效益工资和奖金； ②当月旷工1天者扣发当月全勤奖及3天的基本工资、效益工资和奖金； ③当月旷工累计2天者扣发当月全勤工资及10天的基本工资、效益工资和奖金； ④当月旷工累计3天者扣除当月全勤工资及基本工资、效益工资和奖金；

⑤旷工累计3天以上者，扣发当月全勤奖及当月基本工资、效益工资和奖金，13340214.doc

起留用察看或予以辞退。

三、工作纪律：

工作时间禁止打牌、下棋、串岗聊天等做与工作无关的事情，如有违反者，按旷工1天处理；当月累计2次的，按旷工2天处理；当月累计3 次的，按旷工3天处理，以此类推。

四、其他工作：

经总经理或分管领导批准值班、查岗，参加公司组织的会议、培训、学习或其他团队活动的人员不得空岗或迟到，如有事必须提前请假。未经批准擅自空岗者，视为旷工，按照本制度

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作安排情况酌情核给事假。

六、请假、休假、出差手续及审批权限

（一）、请假、休假、出差手续

员工请假、休假、出差必须按审批程序办理请假手续，事先填写请假、出差单。①员工因私事请假、休假一天以内的（含一天），由部门负责人批准，交报行政人事部备案；

②2天以内的（含2天），由副总经理以上人员批准，交报行政人事部备案，方可执行； ③3天以上的，由总经理批准，交报行政人事部备案，方可执行；

④部门负责人、副总经理请假和出差人员一律由总经理批准，交报行政人事部备案，方可执行。

请假员工事毕回岗向批准人销假，并及时反馈到行政人事部.如不销假，按考勤制度的

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6、本规定解释权属本公司财务、行政人事部；

7、本规定自即日起实行。

批准：

抄送：生产部、项目部、财务部、商贸部

审核：行政人事部