第一篇：2016广西政法干警面试热点解析：警权的信任危机是如何形成的
2016广西政法干警面试热点解析：警权的信任危机是如何形成的
近年来，警民冲突事件屡屡上演，大到雷洋事件、庆安枪击案，小到公民在街头遭遇警察盘问等等，都激发了舆论的涟漪。舆情给人留下这种印象：民众对警察的信任度正在下降。近年来，相关部门出台多份文件以规范警权，正是对这种印象的回应。
舆论在警民冲突中质疑警察，习惯站在冲突的另一方，有着某种必然性。警察是公权力的代表，当其与个体产生冲突时，双方强弱对比是很明显的。至少在事件真相未明之前，公众更倾向于同情或是相信个人，这不过是一个正常社会面临权力与权利冲突时的一种正常反应。在冲突中警方“不被理解”，大可不必感到委屈，因为这是由自身的角色性质所决定的，并不一定意味着社会存在“偏见”。
执法冲突呈多发趋势，以及舆论对警察形象多有负面认知，归根结底，还是源自执法的规范性不够。而这一点，首先表现于警察执法边界与权限的模糊。“城管警察”“拆迁警察”……警察的强势地位，难免招致反弹，甚至衍生出执法的合法性危机。而这样一种执法生态，必定以损害执法者的权威和形象为代价。一来，警权扩张引发社会紧张;二来，执法权限的扩张，令执法行为暴露在更大的失控风险中;此外，警权界限不明，也表现于“该管的没管好，不该管的瞎用力”。
警权强势不只体现在其在日常社会管理的无远弗届，更因为在目前的司法体系中，警察权有着超出其应有分量的权力比例。中国政法大学教授陈光中在剖析浙江张氏叔侄冤案时就指出：“(警察、检察院、法院)三家的关系，目前是公安机关比较重头，公安机关对案件进行侦查，法院或检察院是很难推翻的。”警权在司法体系中接受的内部制衡远远不够，由此产生的冤案，自然提高了警权自损公信力和被污名化的几率。
在警察权威不断被解构、警察形象祛魅的时代，要防止警权公信力的流失，提高与社会的信息沟通效率显得越来越重要。一些冲突事件发生后，公众对警察的不信任，并非一开始就达到最高，反倒因事件处置过程中的信息披露不足，使得“恶意揣测警权”的社会心理一步步强化，最终令社会的不满情绪上升到临界点，从而陷入“塔西佗陷阱”。当然，这种现象的出现，很多时候已非当事警察的个人责任，溢出了个别警察执法失范的层面，而更是地方公安机关和行政部门的利益牵掣与理念问题。
警察权威的社会认可度和警察的社会形象，可以具体地分拆为警民关系、警媒关系等子命题。过去的警察权威源自国家暴力机器的由上至下的自然赋予。警民关系有着鲜明的“臣服”色彩。然而在今天，警察权威已经脱离了这种单向度的塑造模式，警民关系趋于权力与权利的制约与平衡关系。因此，当增长的公民权利意识与警方执法之间产生落差，执法冲突增加，警民关系出现罅隙，就难以避免。此方面颇具代表性的一点是，一些冲突经常是由于警方在不出示执法证明或有效身份证明时遭遇执法对象的抗拒引发的。
信息技术的进步，舆论表达的开放性，令当前的警媒关系呈现出前所未有的微妙状态。作为社会公权力，舆论对警权的监督力度提升是必然趋势，也是社会进步的一种表现。但现实表明，一些警察和公安机关对于正常的舆论监督仍有不适之感。如去年，有媒体记者因暗访深圳公安部门官员在酒楼吃娃娃鱼后发生冲突，引发社会的关注，最终却演变为一些地方
警察队伍与媒体的对峙。虽然不排除在处理涉警新闻上，媒体的报道方式和视角仍有可以优化之处，但就现有的媒体生态而言，警媒关系的处理，公安部门往往占据主动权。
从宏观角度看，警察作为公权力的重要组成部分，决定了其社会形象和社会信任度的形成，并非是孤立状态。因为社会对这个群体的印象，不可避免地要受制于对于官员、公权力、司法公信等整体印象的影响。比如司法公信力的不足，必然会影响到人们对警权的信任度;而对警权的信任不足，也反过来直接影响到人们对司法正义的评判。
承认警权在当下所遭遇的信任危机，并不意味着对于所有警察个体的否定。警察职业的工作强度和辛苦程度不必多言，他们的职业状况、职业权益，也依然需要引起社会的重视与关注。如果警察的执法规范和应有执法权威不能得到重塑，警权的信任危机得不到及时的缓解，就难免引发“误伤”并演化为整体性的群体对立。
第二篇：2013政法干警面试热点 9
2013政法干警面试热点：聚焦“四风”发扬钉子精神
发布时间:2013-11-02信息来源: 知满天教育网点击数:4次我要评论(0)
【热点再现】
中共中央政治局常委、中央党的群众路线教育实践活动领导小组组长刘云山10月30日在党的群众路线教育实践活动工作座谈会上强调，要以专题民主生活会为新的开端，发扬钉钉子的精神，聚焦“四风”抓好整改落实、建章立制各项工作，确保教育实践活动善始善终、善做善成。
【热点解读】
刘云山在讲话中说的整改落实贵在实、难在实，要动真格、求实效，规定精神，抓住作风方面的突出问题进行整改。要结合“回头看”出明确的任务书、时间表。要着眼为民利民便民，烈的“门难进、脸难看、事难办”问题;评比泛滥现象，切实解决工作只图形式、不求实效问题;住房、滥建楼堂馆所和违规使用“三公”经费等问题;民争利问题。要坚持以严的纪律狠刹歪风邪气，依规查处，达到查处一起、震慑一片的效果。
刘云山说，坚持边实践边总结，规范权力的运行，改作风是全面深化改革的重要内容，涉及权力运行和利益调整，就是要以刚性的制度规定，来遏制权威性，不折不扣
把解决“四风”问题作为活动的聚焦点，边学写好剖析材料，开展积极健康的思想斗争。要注重，以推动经济社会发展成果检验教育实践过场。
第三篇：2013政法干警面试热点 2
2013政法干警面试热点：北漂青年能撼动官僚大树吗
发布时间:2013-10-29信息来源: 知满天教育网点击数:1次我要评论(0)
北漂青年小周被一束光赋予了力量，瞬间撼动了官僚这棵“大树”。
为了办理出国护照，小周坐火车6次往返河北老家，先后出具了无犯罪证明、公司在职证明、公司营业执照、公司外派人员资格证明、本地身份证。当他又一次走进公安局办公室时，经手的女民警放下报纸，皱着眉头满脸不耐烦，又一次在小周的材料中挑出了毛病。“他们是在用权力玩弄百姓。”小周无奈地说。
这事儿算不上什么大新闻。政府工作人员的白眼和呵斥，地球人谁没经历过?不过，当聚光灯亮起来，旧闻瞬间变成了新闻。
录像播出后，河北省公安厅连夜神速处理了相关工作人员。
只是，别一厢情愿地以为撼动大树的是小周、是更“高”的权力而已。
4个窗口办理业务。不到半分钟，13个窗口前都坐上了工作人员。
“媒体一曝光”加“领导一过问”光投向别处，在他看来，问题曝光后主管，“如果只是对上级有个交代而。
比如去政)办个二胎证准备2274个手印的„„
?媒体可以曝光一个人，一小李小王办证难上学难就医难的问题还有很
11趟公“那一年是1976年。抱歉，我没有写”
几十年前的旧账差点儿被当成新近发生的事实，这让人有点啼笑皆非，但也说明，今天旁观者的一惊一乍、主管部门的疾风骤雨，不过是昨日或明天聚光灯暗下时的无人过问和心知肚明。
监督本来是要让权力处于他人目光的囚禁中，可到最后，“他人”全变成了领导一个人，这就违背了监督的原意。聚光灯总有照不到的地方，领导的眼睛也不是总那么炯炯有神。在聚光灯和领导关注之外，还应该存在一种辐射更广的光源，足以照亮每个偏僻角落的黑暗。最应该被赋予力量的这束光，应该来自每一个公民的眼睛。
第四篇：2013政法干警面试热点 14
2013政法干警面试热点:＂三公＂公开细化条款是关键
发布时间:2013-11-07信息来源: 知满天教育网点击数:5次我要评论(0)
7月10日，国务院办公厅发布《当前政府信息公开重点工作安排》，其中对“三公”经费公开，提出了细化要求。比如：今年起，“三公”经费预算决算总额和分项数额增长的中央部门，要细化说明增长的原因;原来合二为一的公车购置和运行费，须拆分为购置费、运行费两个“子项”等。
将“三公”经费公开细化条款，这对于围堵“三公”经费的滥用，具有制度性意义。为什么细节很重要?财政预决算的公开，本是把“国家账本”算给老百姓看。而这个“账本”，因此，低，实际上只能算“打马虎眼”，不能算公开;判断支出是否合理，才能进行监督、算公开特别是“三公”经费公开的意义。
近几年，我们不断见证中国财政公开的进步。经费的公开都存在这个问题。
;，只告诉你几个总的数字;“重要文件起草费”等;三是“其他支出”另辟蹊径，有调查甚至，把公车消
狠刹浪费之风，更是人民政府勤政为，其中之二就大吃大喝退守机关食堂甚至转战公园等顶
第五篇：2013政法干警面试热点 15
2013政法干警面试热点：公务员薪酬福利公开化
发布时间:2013-10-30信息来源: 知满天教育网点击数:2次我要评论(0)
【热点再现】
有媒体根据广州市近日公布的市直政府组成部门2012财政决算报告，测算了“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”两项会计科目下广州市公务员的薪酬，发现在编公务员人均工资+补助约为17.51万元，是当地非私营单位就业人员平均收入的2.79倍。
【热点解读】
长期以来，由于公务员薪酬福利信息不公开，社会中存在着许多传言和猜测，由此难免带来一些夸大。其实，杜绝这些传言和猜测的办法很简单，利待遇。
公务员的薪酬福利来自财政预算，来自于全体纳税人，公人一目了然。
现在，下来就是把公开的进程推进到每种公务员职位名下。公务员薪酬福利信息是现成的，制方式变一变，员工资待遇的监督;形成改革的共识和行动。;对于一不合理差距;理水平;
民间有改革的呼声。总书记。从公开公务员工资做起，无疑是一种务
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