第一篇:定山中学集体备课制度
定山中学集体备课制度
集体备课是我校的优良传统,教师集体备课有利于发挥集体的智慧,弥补各位教师备课过程的不足,取长补短;有助于教师在整体上把握教材及课标的基本要求,提高业务知识;有助于教师准确把握教学的重难点,设计好教案;可以使教师及时学习他人先进的教学方法和经验。从而整体提高教师业务水平,全面提高我校教学质量。
一、组织形式
以备课组为单位,由备课组长主持进行,教研组长监督落实。
二、集体备课原则
坚持“四定”、“五备”、“四统一”。即:定时间、定地点、定内容、定中心发言人;备教材、备大纲、备教法、备学法、备教学手段;统一教学目标要求、统一教学重点、统一双基训练、统一教学进度。
三、集体备课活动要求
1、每学期开学初,教研组要制定出切实可行的集体备课计划,并上交一份教导处。期末统一交教导处检查。(各组每学期集体备课4次以上)
2、每次集体备课,各课题的研讨都要确定中心发言人,中心发言人要在教研组长的指导下按月教学计划安排的课题写出书面材料(或教案),进行集体备课研究。备课组每次教研活动,能做到“三定”:定时间、定内容、定中心发言人;执行“三个流程”:个人备草案、集体讨论定初案,结合班级实际成个案;单元备课能做到“三个统一”:统一教学目标、统一教学进度、统一考核。
3、各年级在每单元或每章(每课)授课前,要组织本组教师认真学习课标,研究教材,确定重点、难点,分析学情,探讨教法。
4、重点、难点课题要建立说课制度,说课要落实到人。
5、课后同组教师要及时交流教学心得,探讨教学中遇到的疑难问题。
6、教研组长要定时组织本组教师的说课、听课和评课活动。
7、各组每次集体备课都要认真填写集体备课记录,并写好教学反思。
四、集体备课的督导评估
1、教研组长要经常检查指导备课组的集体备课活动。
2、教研组长定时组织中心教研组活动,了解集体备课情况,并提出改进意见。
3、教导处要通过听课、检查教案、作业等方式加强对集体备课的督导,并将督导信息及时向有关领导汇报。
4、教导处要加强对集体备课的研究,做好指导、监控工作。
5、各备课组要全员参与,按教研组安排保证充分的集体备课时间,无故缺勤上报教导处,学校将酌情处理。
6、每学期由教导处各备课组的集体备课质量进行评估,评估结果作为教研组评优的重要依据。
定山中学教导处
2011年9月
第二篇:中学集体备课制度
集体备课制度(讨论稿)
一、集体备课的组织和管理:
集体备课实行教研组蹲点领导和年级备课组长分工负责制,由教导处实施管理,指导各组集体备课的开展与落实,由备课组长主持,本组成员提出合理化意见,对教案进行完善以资源共享。
二、集体备课的实施原则
坚持“四定一包”、“六备”、“四统一”。“四定”即:定时间、定地点、定内容、定中心发言人;“一包”教研组蹲点领导包集体备课研讨和教案完善的质量;“六备”即备课标、备教材、备学生、备习题、备教法、备学法;“四统一”即统一教学目标、统一教学进度、统一重点难点、、统一单元测试。
三、集体备课的要求
1、教研组长组织本组成员制定集体备课计划,主要包括:学期教学内容和主备人的确定。一式三份,一份备课组留存,一份交教导处,一份交教研组蹲点领导。
2、至少要在教学新内容前一周进行教案的编写、打印,备课组教师认真阅读教案,并进行删减、补充和完善。以便在集体研讨时有针对性的发言。
3、集体研讨时辅备教师针对课时教学内容提出自己的见解,备课组教师充分交流,达成共识。备课组要对备课情况进行记录,主备教师根据记录优化教学案,形成共案。
4、教研组蹲点领导参与和指导集体备课。
5、备课组教师根据班情和自己的教学风格进行个性化备课,并在共案上用红色笔进行再设计。
6、教师使用优化后的教案实施课堂教学,备课组教师选择精品课进行展示和交流。
7、教师实施教学后要进行教学反思,作为下一轮集体备课的研讨问题。
四、集体备课的监督和检查
1、教研组蹲点领导参与和指导每次小组研讨,对出勤情况、研讨发言的积极性和发言的质量进行评价。
2、对备课组的教案实施团体评价,以保证教案编写的质量。
教导处
2015年3月
第三篇:中学集体备课制度
中学集体备课制度
一、集体备课的组织和管理:
集体备课实行学科领导和年级领导分工负责制,由学校教务处实施管理,指导各组集体备课的开展与落实,每次备课对相关人员做出评价;由备课组长主持,本组成员提出合理化意见,对教学案进行完善以资源共享。
二、集体备课的实施原则
坚持“四定两包”、“六备”、“五统一”。“四定”即:定时间、定地点、定内容、定中心发言人;“两包”即年级领导包教学案的草案编写,学科领导包集体备课研讨和教学案完善的质量;“六备”即备课标、备教材、备学生、备习题、备教法、备学法;“五统一”即统一教学目标、统一教学进度、统一重点难点、统一教学方法、统一练习测试。
三、集体备课活动的要求
1、学期初在教务主任的指导下,备课组长组织本组成员制定集体备课计划,主要包括:学期教学内容和主备人的确定。一式四份,一份备课组留存,一份交学校教务处,一份交年级主管领导,一份交包学科备课领导。
2、至少要在教学新内容前一周进行教学案的编写,至少在研讨前两天经年级主管领导审核后将教学案复印给备课组教师。备课组教师认真阅读教学案,并进行删减、补充和完善。以便在集体研讨时有针对性的发言。
3、集体研讨时辅备教师针对课时教学内容提出自己的见解,备课组教师充分交流,达成共识。备课组要对备课情况进行记录,主备教师根据记录优化教学案,形成共案。
4、包学科领导参与和指导集体备课,并对共案进行审核。
5、备课组教师根据班情和自己的教学风格进行个性备课,并在共案上用红色笔进行再设计。
6、教师使用优化后的教学案实施课堂教学,备课组教师选择精品课进行展示和交流。每人每学期听评本组教师的课不少于10节。
7、教师实施教学后要进行教学反思,作为下一轮集体备课的研讨问题。
8、每月教务处针对备课组的共性问题以教研组为单位进行指导,进一步优化集体备课。
四、集体备课的监督和检查
1、年级领导对草案编写的时效性和质量进行评价和记录,记入业务考核档案。
2、包科领导参与和指导每次小组研讨,对组织的及时性、出勤情况、研讨发言的积极性和发言的质量进行评价,记入业务考核档案。
4、对备课组的教学案实施团体评价,以保证教学案编写的质量。
3、使用听课联系卡,年级领导对教师听课情况进行检查和监督,记入业务考核档案。
第四篇:三合中学集体备课制度
三合中学集体备课制度
一、学校积极开展集体备课活动。学校于每学期开学前制定好本学期的集体备课实施方案,明确备课组,选好备课组长。
二、各备课组于开学前一周制定本组的集体备课计划,并组织本组教师进行集体备课。
三、语、数、外每周集体备课不少于2次,其它学科不少于1次。备课结果做到教学设计,作业设计基本一致。
四、各备课组要按学校安排的时间进行,有活动记录。
五、每位教师要积极参加集体备课,认真活动,主动发言,不得无故缺席。
六、学校每学期专人负责召开总结会,表彰优秀备课组及个人,对在集体备课中成绩突出的教师,作为本的评先、评优、晋级的优先条件之一。
七、学校定期对每备课组进行考查,评比。
第五篇:永嘉中学集体备课制度
永嘉中学集体备课制度
每学期应先制订学期教学工作计划,学期计划要求在开学第一星期内完成交教务处备案。
备课应在独立钻研教材和备课组集体研讨的基础上写出导学案和教案。杜绝不备课就上课或用旧教案,以及网上下载的现成的教案上课的行为。提倡各学科教师利用网络收集备课资料,拓展备课内容。
备课组是制定教学目标,开展各项教学研究活动的基本组织形式。备课组的建设不仅是提高教学效率的重要保证,同时也是培养师资队伍的重要场所。
备课流程:制定计划→个人自备→集体议课→导学案形成→教后反思
备课要求:
1、在备课中,教师应实现三个转化。
①钻研教材,吃透教材,把教材中的知识转化为教师自己的知识。
②钻研课程标准和教材,掌握教学目标要求、重点、难点,并转化为教师的指导思想。③研究教学目标、教学内容和学生实际,找到使教学内容适应学生接受能力、促进学生发展的途径,进而转化为教师能操控自如的教学方法(手段)。
2、导学案和教案备详案,即备出教学目标、重、难点,教学过程、方法、教具、板书设计、课型、作业布置、效果反馈、课后小结或教后反思等。
3、教案应是课时教案。
备课考评:
1、教案检查时间为每周集体备课时间,各学科教师将教案送交教研组长处,未按时送交教案者以无教案计算,每缺一课时教案扣5分。
2、教案检查由教研组长负责,按要求评定出“优、良、中、差”等级。教研组长将检查记录、教案及时送交教务处登记(盖章)备案。
3、教务处每周随机抽查至少三分之一的教师教案,一旦发现无教案或无教案上课者,作好记录并按相关规定扣减当月绩效。
4、教师必须按时参加集体备课活动(每周一次)。由分管领导、教研组长负责考核记录,集体备课后教研组长应及时将教研活动记录交教务处检查。教师迟到一次扣3分,无故缺席扣5分。