第一篇：基层残疾人联合会工作主要任务.doc、职责.
基层残疾人联合会工作主要任务 依据《中国残疾人联合会章程》规定,基层残联的主要任 务是:(1 准确调查、掌握残疾人的状况和需求,建档立卡。(2 核发“中华人民共和国残疾人证”。
(3 密切联系残疾人, 听取意见, 反映要求, 排忧解难。
(4 宣传、贯彻残疾人保障法和有关残疾人事业的法规,维 护残疾人的合法权益。
(5 团结教育残疾人,遵守法律,履行义务,乐观进取,自 尊、自信、自强、自立。(6 宣传残疾人事业,沟通政府与残疾人的联系,动员社会 理解、尊重、关心、帮助 残疾人。
(7 协助政府研究、制定、实施残疾人事业的法规、政策和 计划,优惠残疾人的措施 ,发展和管理残疾人事业。(8 开展残疾人康复、教育、劳动就业、社会保障、文化、体育等工作,促进残疾人 “平等〃参与〃共享”。
残联工作职责
海流图镇残联在旗委、旗政府的领导下,承担管理全镇 残疾人事业的任务。其主要职责是:
1、准确调查、掌握残疾人的状况和需求,建档立卡;依据国家规定的残疾标准,核发《中华人民共和国残疾人 证》。
2、密切联系残疾人,听取意见,反映要求,排忧解 难。
3、宣传、贯彻残疾人保障法和有关残疾人事业的法规, 维护残疾人的合法权益。
4、团结教育残疾人,遵守法律,履行义务,乐观进取, 自尊、自信、自强、自立,为社会主义建设贡献力量。
5、弘扬人道主义,宣传残疾人事业,沟通政府、社会 与残疾人之间的联系,动员社会理解、尊重、关心、帮助残 疾人,履行应尽的法律义务。
6、协助政府研究、制定、实施残疾人事业的法规、政 策和计划,对有关业务领域进行指导,发展和管理残疾人事 业。
7、开展残疾人的康复、教育、劳动就业、扶贫解困、技能培训、社会保障、残疾预防、文化、体育及用品用具供 应等工作,协调落实对残疾人的各种优惠政策,促进残疾人
“平等、参与、共享”。
8、承担市政府残疾人工作协调委员会的日常工作,做 好综合、组织、协调和服务。
9、管理和指导各类残疾人社团组织。
10、承担旗委、旗政府交办的其它工作。工会的作用
工会主要有以下几个方面的作用: 第一,工会是党联系职工群众的桥梁和纽带。
第二,工会维护工人阶级领导的,以工农联盟为基础的人 民民主专政的社会主义国家政权,协助人民政府开展工作, 在政府行使国家行政权力过程中,发挥民主参与和社会监督 作用,成为国家政权的重要社会支柱。
第三,工会教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素 质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。第四,工会在协调劳动关系,调解社会矛盾,构建和谐社 会中发挥协调作用。
工 会 的性 质 和任 务
《工 会 法》 规 定,工 会 是 职 工自愿 结 合的工人 阶级 的群 众 组织。中 华 全 国总 工 会 及其各工 会组织 代表 职 工的利益,依 法 维护职 工的合法 权 益。工 会 的任 务 是 组织 和 教 育 职 工依照 宪 法和法律的 规 定行使民主 权 利, 发挥国 家主人翁的作用, 通 过 各 种 途 径 和形式, 参与 管理 国 家事 务、管理 经济 和文化 事 业、管理社 会 事 务;协 助人民政府 开 展工作, 维护 工人 阶 级领导 的、以工 农联 盟 为 基 础 的人民民主 专 政的社 会 主 义国 家政 权。
第二篇：基层及科室工作任务
一、基层单位所检查内容：
1、单位体系建设机构
2、工作任务清单表
3、员工主要不安全行为表现及其分类表
4、危险源辨识表
5、基层单位人员标准责任制、各项制度、工作标准
6、各单位危险源辨识表收集、汇总，形成电子版
二、战线所提供内容
1、战线（业务科室）体系建设机构
2、战线（业务科室）人员标准责任制、各项制度、工作标准（要求战线内的各项制度、标准进行审查、汇总报送预控办）
3、战线（业务科室）危险源辨识表收集、汇总，形成电子版
第三篇：基层团组织主要工作任务
基层团组织主要工作任务
一、组织团员和青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针和政策，学习科学、文化和业务。
二、宣传、执行党和团组织的指示和决议，参与民主管理和民主监督，充分发挥团员的模范作用，团结带领青年积极投身改革开放和现代化建设，为经济建设、政治建设、文化建设和社会建设作贡献。
三、教育团员和青年学习革命前辈，继承党的优良传统，发扬社会主义道德风尚，树立与改革开放和社会发展相适应的新观念，自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
四、了解和反映团员与青年的思想、要求，引导青年，服务青年，维护他们的权益，关心他们的学习、工作、生活和休息，开展文化、娱乐、体育活动。
五、对要求入团的青年进行培养教育，做好经常性发展团员工作，收缴团费，办理超龄团员的离团手续。
六、对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯，表彰先进，执行团的纪律。
七、对团员进行党的基本知识教育，推荐优秀团
员作党的发展对象；发现和培养青年中的优秀人才，推荐他们进入更重要的生产和工作岗位
第四篇：残疾人联合会工作职责
1.维护残疾人的合法权益，听取残疾人意见，反映残疾人需求，为残疾人服务。
2.团结、教育残疾人遵纪守法,履行应尽的义务，发扬乐观进取精神，自尊、自信、自强、自立，为社会主义建设贡献力量。
3.弘扬人道主义，宣传残疾人事业,沟通政府、社会与残疾人之间的关系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。
4.开展残疾人康复、教育、劳动就业、用品用具、福利、社会服务和残疾预防工作，创造良好的环境和条件，扶助残疾人平等参与社会生活。
5.承担政府残疾人工作协调委员会的日常工作,做好综合、组织、协调服务。
6.指导和管理残疾人群众组织。
7.承担政府交办的其他工作。
8.建立志愿工作者、义务为残疾人服务。
9.普查残疾人状况，掌握残疾人数量、类别、分布、康复、教育、劳动就业、生活、婚姻等基本情况,建档立卡。
10.核发《中华人民共和国残疾人证》。
11.协助政府制订和实施康复工作计划，指导社区康复工作。开展残疾预防，减少残疾发生。
12.根据劳动市场的需求和残疾人的特点开展职业教育，培养、培训残疾人。
13.认真做好残疾人的来信来访工作，为残疾人排忧解难,把问题解决在基层。
14.广泛开展多种形式的助残活动，组织好“全国助残日”、“国际助残日"、“红领巾助残”以及适合当地特点的助残活动。
第五篇：主管职责与工作任务
主管职责与工作任务：
职责一（综合管理）
1.协助店长统筹制定每月销售计划和任务分配（(按部门实际人数及活动策划方案而制定)2.协助店长落实产品促销和效果追踪
3.洞察周边环境，特别对于自己部门内部情况要有绝对知情，及问题处理的积极性，带领所属人员及时调整相关策略
4.协助店长及各部门同事，合理分配工作，培养有潜力员工 5.定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表 职责二（监督）
1.负责部门员工日常考勤监督（部门员工休息安排，值班安排）
2.负责对部门员工着装士气与精神面貌进行检查（工衣、工作态度、礼貌，玩手机食烟等等）3.负责对部门员工服务规范进行监督（部门技术质量、工作效率、业务水平、工作责任心、协调能力,施工单开具情况，事前准及事后安排等等）
4.负责监督部门员工目标（业绩）完成进度及技术质量跟踪（返修）5.负责自己部门的形象日常维护与管理
6.负责自己部门内外环境卫生的检查与监督，设备保养，报修，工具摆放材料损耗等等 7.负责每日交接班工作记录 8.负责部门突发事件的处理
10负责部门防火防盗等安全控制与检查 职责三（业绩）
1.负责部门业绩计划的制定并监督完成
2.负责协助店长店铺促销活动推广与执行，活动结束后组织进行总结分析
3.负责部门每季新品上市时严格执行公司产品陈列要求并做好日常活泼区域布置与陈列 4.对于库存情况有知情权，对畅滞销款及时提出补货与促销措施，确保店内商品库存合理 5.负责不断研习提高部门销售业绩的方法并带领员工勇于实践，部门会议及培训每月各不少于一场
6.做好货品的补充计划和调拨管理，耗材成本等等控制（如常用的东西，买配件车费，公车使用情况等等）
7.建立顾客资源档案（前台）
8.要求每个店员对其销售的顾客做回访，保持电话和短信联系（前台）9.关注顾客所需款式到货情况，有新款上市及时通知客户 职责五（进行团队管理）
1.做好每日部门开收工作安排，确保准时开店安排工作及收店执拾
2.部门员工工作表现考核，考核到严格公正，奖罚制度落实，部门员工等级提升 3.早晚班或交接工作协调
4.对员工的激励和士气提升，保持良好的工作激情。5.对每日营业工作做到事前有计划，执行有条理
点击咨询 