引聘计划公告

第一篇：引聘计划公告

2011年贵阳市百名高层次人才

引

聘

计

划

贵阳市高层次人才引进工作领导小组办公室

2011年8月

爽爽的贵阳欢迎你

爽爽的贵阳——一座适宜居住、适宜旅游、适宜创业的省会城市。这里气候凉爽，夏季平均气温24℃左右，被中国气象学会授予“中国避暑之都”称号；这里空气清新，是世界上喀斯特地区植被保持最好的中心城市，一年中空气质量优良的天数达到95%；这里纬度合适，非常适合人居；这里海拔适中，平均海拔1070米，为世界上紫外线辐射最低的城市之一；这里民族文化多彩，人民厚道淳朴，热情好客。

近年来，贵阳市始终坚持大气聚才、大度容才、大方励才，超常规开发现有人才潜能、超常规引进发展急需人才、超常规使用优秀人才，各类人才特别是高层次创新创业人才各得其所、用当其时、才尽其用，有力地推动了经济社会的跨越式发展。

当前和今后一个时期，是贵阳市大力实施工业强市和城镇化带动战略，加速发展、加快转型、推动跨越的重要时期，也是纵深推进生态文明城市建设的关键时期。“盖有非常之功，必待非常之人。”贵阳要当好全省经济社会发展的“火车头”、黔中经济区崛起的“发动机”，实现经济社会又好又快、更好更快发展，需要强大的人才和智力支撑，也为各方贤士施展才华、实现抱负提供了广阔舞台。贵阳此时对人才的渴求比其他任何时候都强烈。

中国避暑之都——爽爽的贵阳，将以更加诚恳的态度、更加周到的服务、更加宽阔的平台，热忱欢迎各类优秀人才大显身手、建功立业！

2011年贵阳市百名高层次人才引聘计划公告

为深入实施人才强市战略，大力引进经济社会发展急需的高层次人才，根据《贵阳市中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》、《贵阳市引进高层次人才办法》，决定开展2011年贵阳市百名高层次人才引聘工作，现将有关事宜公告如下：

一、引聘对象及条件

有意到贵阳工作和创业、具有博士学位的各类高层次人才。符合贵阳市装备制造、磷煤化工、铝及铝加工、烟草及特色食品、现代药业、电子信息、新材料、新能源、节能环保、生态农业等重点产业和城镇化和城市发展、人口健康、公共安全、科技服务、金融、卫生、教育等重点领域发展需要；年龄一般不超过55周岁。其中：引进到机关、事业单位工作的，应具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。担任县级领导职务的还需具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，年龄在40周岁及以下；担任科级职务的，年龄在35周岁及以下。

二、引聘方式

按照不同岗位性质，采取一人一策、一事一策、特事特办的办法开展引聘工作。

1、到机关、事业单位工作的，按照贵阳市现行高层次人才引进“绿色通道”有关政策规定，简化程序，采取相应的考试、考察等方式引进。

2、到企业工作的，由用人单位采取洽谈协商的方式引进。

3、自主创业的，采取评审方式引进，享受相应资助政策。

4、挂职的，根据个人意愿和专业特长直接安排。

三、优惠政策

按照《贵阳市引进高层次人才办法》等规定，引进的高层次人才可享受住房、医疗、保险、配偶安置、子女入学、出入境等方面的优惠政策和待遇。

1、到机关、事业单位工作的：博士后享受20万元住房补贴，按每月1500元的标准连续五年发放生活津贴；博士享受15万元住房补贴，按每月1000元的标准连续五年发放生活津贴。

2、到企业工作的：工资薪金及其他待遇由用人单位与引进人才商定。

3、自主创业的：根据贵阳市引进高层次人才创业的有关规定，给予创业扶持资金，享受税收等有关优惠政策。其中：国家“千人计划”入选者，给予不少于300万元启动资金，三年内免费提供不少于300平方米工作场所和不少于180平方米住房公寓，并提供创业贷款担保；其他高层次人才，给予不少于50万元启动资金，三年内免费提供不少于100平方米工作场所和不少于100平方米住房公寓，并提供创业贷款担保。

4、挂职的：享受相应生活津贴。

四、报名办法

1、报名时间：即日起至2011年9月5日。

2、报名方式：登陆贵阳市人力资源网（http://www.xiexiebang.com）或贵阳党建网（http://www.xiexiebang.com）下载并填写《2011年贵阳市引聘高层次人才报名表》，附身份证、学历学位证书及知识产权等相关材料，传真或发送电子邮件向用人单位报名。

3、符合贵阳市重点产业和重点领域发展需要，有意到贵阳干事创业的高层次人才，根据本人意愿和专业特长，可安排到合适的岗位。

4、咨询电话：0851—7988230、7988229。

5、通讯地址：贵州省贵阳市金阳新区市级行政中心中共贵阳市委组织部。邮政编码：550081。

附：

1、《贵阳市引进高层次人才需求信息汇总表》；

2、贵阳市“十二五”科学技术和高新技术产业发展重点领域；

3、《贵阳市引进高层次人才办法》。

第二篇：引聘培养研究生工作总结

今年以来，由于领导重视，措施得力，使我县的人才引聘培养工作取得了突破性地进展。全年共引聘较高层次人才名，其中院士、高级专家人。培养研究生名，超额完成了市达目标。

提高认识，加强领导。县委、县政府从“市场的竞争，实质是人才的竞争”这一认识高度出发，把人才特别是高层次人才的引聘培养工作作为提高经济运行质量、振兴经济的一项重要工作纳入议事日程。县委常委会议多次研究；成立了由县委副书记任组长，常务副县长、组织部长为副组长，组织部、劳人局、财政局、教育局、科委、房管局等单位主要负责同志为成员的专门领导小组；研究出台了《关于培养引进硕士研究生工作的暂行规定》，同时要求各单位重视和加强对研究生的培养工作，在经费开支等方面给予大力支持；实行目标责任制，将全年任务分解下达县直有关部门，并提出了具体要求。

相关部门密切配合，协调联动。今年以来，县直有关部门，特别是领导小组成员单位多次召开联席会议，除参加市里统一组织的人才洽谈会之外，按照分工，有计划地先后十次分赴北京、山西、陕西和东北等地，深入大专院校和科研单位同院士和研究生直接见面，并邀请他们到进行实地考察。

第三篇：2011年渭南市振兴计划招聘公告

2011年渭南农村基层人才队伍振兴计划考试通知

[2012陕西省公务员考试] [陕西公务员考试报名] [陕西公务员考试试题]

按照《2011年陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员公告》要求，现就渭南市农村基层人才队伍振兴计划现场报名、验证及考试工作有关事项通知如下：

一、现场报名及验证工作

1、现场验证对象：

现场报名的考生、网上报名资格审核通过的考生;

2、现场报名及验证时间：

2011年7月4日、5日(上午8：00至12：00，下午15：00至18：00);

3、现场报名及验证地点：

渭南市人力资源市场一楼大厅(渭南市朝阳大街东段);

4、现场报名及验证要求：

现场报名及验证的考生须携带相关证件原件及复印件、近期免冠一寸彩照四张到指定地点参加报名及验证。

(1)、教育岗位：网上报名表、身份证、毕业证、学位证、报到证、教师资格证(师范类);

(2)、卫生岗位：网上报名表、身份证、毕业证、学位证(本科及以上学历)、报到证、生源地证明(大专学历)、岗位要求的相关证件;

(3)、农业岗位：网上报名表、身份证、毕业证、学位证(本科及以上学历)、报到证、生源地证明(大专学历);

(4)、2011年应届未毕业的考生，持网上报名表、身份证、学生证、在校生证明及学校盖章的《就业推荐表》等相关证件参加验证。

(5)、凡未在规定时间内参加现场验证的考生，视为自动放弃考试资格。

二、考试工作

考试采取笔试与面试相结合的方式进行考试。笔试与面试成绩各占总成绩的50%。

1、笔试(时间待定)：现场验证通过的考生参加笔试，笔试实行百分制，不指定专用教材。考试范围为：政治理论、法学常识、职业道德、写作知识、科技和知识产权、人文及渭南市情、时事政治等方面的内容。

2、面试(时间待定)：根据笔试成绩按岗位从高分到低分以1：3比例确定面试对象，面试采取结构化面试方法，主要测试：综合分析能力、计划组织协调能力、人际沟通能力、口语表达能力和仪容仪表。

3、体检(时间待定)：根据考试总成绩按岗位从高分到低分以1：1比例确定体检对象，体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

联系人：乔卫平

联系电话：0913-2363069

渭南市人力资源和社会保障局

二〇一一年六月三十日

2011年陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员公告根据陕西省人民政府办公厅《关于印发陕西省“十二五”期间农村基层人才队伍振兴计划的通知》（陕政办〔2011〕46号）、省人力资源和社会保障厅《关于做好2011年陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作的通知》（陕人社发〔2011〕88号）文件精神和2011年各实施县农村基层人才需求计划，省人力资源和社会保障厅决定，对农村基层单位需要补充的教育、卫生（计生）、农业技术（社会文化、乡村规划）等人员面向社会公开招聘。现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘人数、对象和条件

（一）招聘人数

这次招聘涉及10个市、83个县（区）。共计招聘2320人，其中教育702人、卫生873人（不含计生94人）、农业技术651人；西安市409人、宝鸡市334人、铜川市43人、咸阳市359人、渭南市206人、汉中市294人、安康市159人、商洛市200人、延安市263人、榆林市53人。

（二）招聘对象

符合陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘条件,年龄在30周岁以下的 2011年应届普通高校毕业生、往届未就业的普通高校毕业生以及服务期满的“特岗教师”、“选聘到村任职”、“志愿服务西部计划”的高校毕业生。除教师岗位须大学本科及以上学历外，其余部分岗位为大专及以上学历；具体岗位所需招聘对象资格条件按招聘计划表岗位要求确定（详见招聘公告计划一览表）。同等条件下，大专以上条件的岗位本科以上学历者优先，入学前户籍所在地的毕

业生优先，服务期满的“选聘到村任职”、“西部计划”高校毕业生优先，教师岗位师范类专业的毕业生优先、服务期满考核合格且自愿留任的“特岗教师”计划人员报考优先聘用。

（三）报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2、遵纪守法、品行端正；

3、具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力；

4、适应岗位要求的身体条件；

5、报考教师岗位的师范类考生须具有教师资格证；

6、具备岗位所需要的其他条件。

二、方法步骤

本次公开招聘工作，采取公布招聘岗位和所需资格条件、报名与资格审查、考试考核、考察、体检、办理聘用手续等方法步骤实施。各步骤的时间安排在各市人力资源和社会保障局网站上公布，请应聘人员注意浏览所报市网站，不要错过时间。

（一）公布招聘岗位和资格条件

在陕西省人民政府门户网（）等网站上统一发布公告。

（二）报名与资格初审

本次招聘采取网上报名和资格审查。

1、报名时间：2011年6月24 日—6月28日。

2、报名地址：报名网站为陕西人事考试网（）。

3、资格审查：由各市人力资源和社会保障局先在报名网站上进行资格审查，待报名工作结束后，在考试考核前，由应聘人员持身份证、毕业证或毕业生就业推荐表及岗位所需的相关证件在各市人力资源和社会保障局指定的时间、地点统一接受验证，应聘人员所持证件若与报名信息不符，或信息虚假的应聘人员予以取消考试考核资格。验证具体时间、地点在各市人力资源和社会保障局网站上另行通知。

第四篇：2014中国科技创业计划大赛公告

2014中国科技创业计划大赛公告

为深入实施国家创新驱动发展战略，营造良好的技术创新和科技创业环境，鼓励广大科技人员投身创业实践，尤其是引进高层次海外创业人才和全球领先技术，引导社会资金投入到科技创新、创业中来，促进技术、人才与资本的有机结合。经研究，决定举办’2014中国科技创业计划大赛（以下简称大赛）。现将有关事项公告如下：

一、举办单位

大赛由中华人民共和国科学技术部和宁波市人民政府共同主办，国家科技风险开发事业中心、宁波市委人才办、宁波市科学技术局、宁波国家高新区（宁波新材料科技城）管委会具体承办。由投资机构组成的大赛创业投资联盟，作为大赛支持单位。

二、参赛对象

海内外拥有专利技术、科技成果的创新创业项目。优先支持新材料领域技术水平领先的项目，或拥有自主知识产权、产业化前景较好的科研成果或项目。

项目领衔人员条件：

1、一般应取得硕士以上学位，特别优秀者学历可放宽;

2、一般应有创新创业经历，或曾在知名企业、高校(科研院所)担任过中高级管理或专业技术职务，熟悉相关领域和国际规则，有较强的经营管理能力;

3、拥有自主知识产权，拥有相对成熟的创业项目与计划，技术成果国内领先，有较好的市场前景；

4、核心创新创业人员每年在宁波国家高新区工作时间不少

于6个月;

5、企业注册资金不低于奖金额度的2倍，注册资金最低额

度为100万元；核心创新创业人员自有资金（含技术入股）占创

业投资的30%以上，或投入的实收资金在100万元人民币以上。

6、核心创新创业人员年龄一般不超过55周岁，特别优秀的年龄可适当放宽。

三、奖励办法

特等奖1项，奖金800万元；

一等奖1项，每项奖金500万元；

二等奖3项，每项奖金200万元；

三等奖10项，每项奖金100万元；

新锐奖20项，每项奖金20万元；

新秀奖30项，每项奖金10万元。

所有获奖项目答辩前须与大赛组委会签订落户意向书，承诺

在宁波国家高新区（宁波新材料科技城）落户，公司注册后兑现奖金，如为海外留学人才须完成身份认定。如果获奖项目获得宁波市“3315”计划支持，大赛奖金视同高新区对市“3315”计划的配套资助，按照就高原则给予资金资助。

四、扶持政策

——项目申报推荐。特等奖及一、二等奖获奖项目领衔者如

果是海外高层次人才的，直接列入宁波市“3315个人计划”，落户后宁波市政府给予个人100万元创业创新资助；是高端创业创

新团队的，直接纳入 “3315团队计划”专家答辩评审。获奖项目优先推荐申报宁波市科技创新团队和各类科技计划，享受宁波市相关引才政策、宁波新材料科技城建设人才管理改革试验区的政策。

——贷款贴补息。对符合区域产业发展导向的项目，给予两年期内300万元贷款额度以内的贷款贴息补助；对孵化器毕业企业或开始产业化、规模化生产的企业，给予三年期内500万元贷款额度以内的贷款贴息补助。

----信用贷款支持。经认定的海外高层次人才开通信用卡绿色通道，可办理50万元透支额度的双币种信用卡；对博士创业人才提供50万元“博士通”信用贷款；对经认定人才创办企业且符合宁波国家高新区（新材料科技城）产业导向的，可提供50-500万元信用额度支持；对市“3315计划”高端创业团队创办的企业，可提供500-2000万元信用额度支持。

——创业发展奖励。对海内外高层次人才创办的符合区域产业发展导向的企业，从注册之日起5年内企业所得税、营业税、增值税地方留成部分按100%比例给予奖励。在区内创业、服务的海内外高层次人才，个人所得税地方留成部分，作为人才津贴全额奖励个人，期限5年。

——办公（生产）、生活用房保障。对海外高层次人才创办企业，根据实际需求，最多提供1500平方米的办公（生产）用房，补贴3年租金。对无房者提供人才公寓优惠租赁。新申报入选国家“千人计划”创新创业人才的由管委会提供人才住房一套，免租金居住，连续工作满10年后产权归个人所有。

——仪器设备进口关税优惠。符合条件的高校、科研和技术开发机构进口规定范围内的教育和科研仪器设备，免征进口关税和进口环节增值税。企业符合内、外资国家鼓励产业政策条目的，进口规定范围内的机器设备免征进口关税；符合国家重大装备技术项目的，其进口的关键零部件、原材料，免征关税和进口环节增值税。

——创业导师全程指导。对获奖项目配备专门的创业导师，提供发展过程中的咨询和指导服务。高新区职能部门配备服务专员负责协助企业注册登记、项目申报、培训交流、政策咨询、与政府部门的联系协调等全过程服务。

——入学就业就医保障。高层次人才可享受市级医疗单位绿色通道服务；其配偶和未成年子女可申请直接随迁落户；对持市、高新区“重点高层次人才优惠证”的人才，其子女义务教育阶段入学享受区内自主择校特别保障，其配偶参加区事业编制人员统一招考的，同等条件下优先录用。对经认定的外籍人才发放《宁波市海外高层次人才居留证》，持证人才可办理5年有效期的居留许可和多次往返签证、申领机动车驾驶证和机动车行驶证、办理随迁子女义务教育入学转学手续、参加社会保险和缴存使用住房公积金、购买自用自住商品住房等。

——高层次人才创新港。对企业引进的国内具有事业身份的高层次人才或在国（境）外著名科研机构和高校工作的高层次人才，经认定后可在企业工作期间挂靠人才创新港，5年内保留事业身份或享受事业身份待遇；5年后与企业继续签订劳动合同的，可继续挂靠并保留身份，直至退休后享受事业单位人员退休待

遇。

五、大赛程序

（一）报名阶段（1月6日至3月5日）

参赛人员或单位请自行下载邮件中的“报名表”（附件2），以及“创业计划书”（附件3）填写完毕后于3月5日前发送至报名邮箱ysq@chinaoverseashr.cn。

（逾期导致报名失败，本中心不承担任何责任）。

（二）初审完善阶段（4月1日至4月25日）

初审专家将对参赛创业计划书进行评审，选出大赛入围项目。同时，初审专家对初赛入围项目作在线项目点评，选手进行修改完善。

（三）复审答辩阶段（4月26日至5月25日）

由国家科技风险开发事业中心邀请有关专家对计划书进行复审，选出大赛65个获奖入围项目。特等奖及一、二、三等奖通过答辩确定。

（四）推介颁奖阶段（5月26日至9月30日）

大赛获奖项目将向天使投资、风险投资等机构推介，积极发挥大赛的投融资功能。组委会将适时举办大赛颁奖和落户签约仪式。

中国科技创业计划大赛组委会

北美洲中国学人国际交流中心

中华海外人才网

宁波创智人力资源服务有限公司

二〇一四年一月

第五篇：2010年“530”计划及泛“530”计划报名公告

2010年“530”计划及泛“530”计划

报名公告

根据《关于引进领军型海外留学归国创业人才计划的实施意见》（锡政发〔2006〕144号）和《关于以更大力度实施无锡海外高层次人才引进计划的意见》（锡委发〔2009〕67号）精神，为做好2010年“530”计划及泛“530”计划的组织实施工作，特发布2010年“530”计划及泛“530”计划报名公告。

一、申报条件

（一）在海外学习并取得硕士学位，学成后在海外工作五年（博士学位的在海外工作三年）以上，在国际某一学科、技术领域内的学术技术带头人，拥有市场开发前景广阔、高技术含量科研成果的领军人才。

（二）在国外拥有独立知识产权和发明专利，且其技术成果国际先进，能够填补国内空白、具有市场潜力并进行产业化生产的领军人才。

（三）在引领我市传感网、新能源、新材料、生物、环保、软件和服务外包六大新兴产业，以及电子信息、机械装备、文化创意等产业带技术、带项目、带资金和具有自主创新能力的创业领军人才。

二、申报对象

（一）目前在海外工作的领军型科技创业留学人员；

（二）目前已在国内其他地区工作（创业），有意来锡创业的留学归国人员；

（三）2009年9月1日后，到无锡投资创业的海外留学人员；

（四）我市“7+1”政产学研合作联盟成员单位（北京大学、清华大学、上海交通大学、复旦大学、同济大学、南京大学、东南大学、中国科学院、浙江大学、南京航空航天大学、南京农业大学、南京工业大学）毕业，并在2009年《财富》世界500强企业从事研发工作满2年以上的人员。

三、申报要求

（一）申报无锡“530”计划，且同年没有申报其他城市的引才计划。申报时可明确一个创业意向区（县），如不了解落户区域信息，可与“530”人才创业服务中心联系，由中心推荐；

（二）申报人年龄一般男性不超过60周岁，女性不超过55周岁；

（三）申报人个人出资不得低于政府扶持资金；

（四）申报人必须与在锡工商登记注册的企业法人代表相一致；

（五）申报人不得同时参加其他项目的创业团队；

（六）申报人申报成功后所获得的创业启动资金须用于与企业科研、经营等相关的活动；

（七）已在无锡地区注册落户的“530”计划企业领军型人才，不得重复申报；

（八）到锡创业后，每年在锡实际工作时间须在半年以上。

四、扶持政策

（一）A类项目

1．创业投资企业工商登记注册后1个月内，给予领军型海外留学归国创业人才（每个创业投资项目）100万元创业启动资金，创业投资企业注册地所在的市（县）、区负责提供不少于100平方米工作场所和不少于100平方米住房公寓，三年内免收租金。

2．从事科技开发项目的，经论证、审批，根据其项目的投资需求，市和市（县）、区科技风险投资资金给予不低于300万元的风险投资。

3．对具有良好的市场前景、初具规模、在实现产业化生产过程中流动资金不足的，可给予不低于300万元的资金担保。4．以技术成果入股投资的，经评估，其技术成果可按注册资本不少于30%作价入股。

5．同时享受市政府制定的有关引进海外高层次人才的子女入学入托、家属安置等优惠政策。

（二）B类项目

1．创业投资企业工商登记注册后1个月内，给予领军型海外留学归国创业人才（每个创业投资项目）60万元创业启动资金，创业投资企业注册地所在的市（县）、区负责提供不少于100平方米工作场所和不少于100平方米住房公寓，三年内免收租金。

2．从事科技开发项目的，经论证、审批，根据其项目的投资需求，市（县）、区科技风险投资资金给予不低于150万元的风险投资。

3．以技术成果入股投资的，经评估，其技术成果可按注册资本不少于30%作价入股。

4．同时享受市政府制定的有关引进海外高层次人才的子女入学入托、家属安置等优惠政策。

（三）C类项目

1．创业投资企业工商登记注册后1个月内，给予领军型海外留学归国创业人才（每个创业投资项目）40万元创业启动资金，创业投资企 3 业注册地所在的市（县）、区负责提供不少于100平方米工作场所和不少于100平方米住房公寓，三年内免收租金。

2．从事科技开发项目的，经论证、审批，根据其项目的投资需求，市（县）、区科技风险投资资金给予不低于150万元的风险投资。

3．以技术成果入股投资的，经评估，其技术成果可按注册资本不少于30%作价入股。

4．同时享受市政府制定的有关引进海外高层次人才的子女入学入托、家属安置等优惠政策。

五、其他优惠政策

（一）优先推荐申报“江苏省高层次创业创新人才引进计划”，如申报成功，另可获江苏省政府100-150万元的创业资助。

（二）安家费。对落户我市的“530”领军型创业人才可不受国籍限制，在享受不少于100平方米住宅公寓（3年免收租金）的同时，凡在无锡购房的可享受30—50万元的安家费补助。

（三）子女入学。提供市、区两级公办优质教育资源（省重点实验示范园、校）。

（四）人才招聘。对注册落户无锡的“530”计划企业，在创业孵化阶段由市人力资源和社会保障局下属的人力资源市场免费提供人才招聘服务。

（五）来锡参加A类项目签约仪式的申报人员，由市政府提供来锡往返交通费用（限经济舱）和在锡签约期间的食宿费用。

六、承接载体

中国无锡留学人员创业园、江苏省江阴留学人员创业园、江苏省宜兴留学人员创业园、江苏省锡山留学人员创业园、江苏省滨湖留学人员 创业园、江苏省惠山留学人员创业园、江苏省北塘留学人员创业园、江苏省海泰留学人员创业园、江苏省南长留学人员创业园、江苏省宜兴经济开发区留学人员创业园、中国无锡外国专家创新创业园、无锡高新技术产业开发区、无锡出口加工区、宜兴环保科技工业园、江阴经济开发区、锡山经济开发区、蠡园高新技术产业园区、惠山经济开发区、无锡经济开发区、宜兴经济开发区、无锡（太湖）国际科技园、无锡山水城科教产业园、江阴百桥国际生物科技孵化园等。

七、组织实施程序

（一）项目申报。自2010年1月开始，由“530”人才创业服务中心负责“530”计划的常年网上申报和咨询工作（www.xiexiebang.com 无锡市“530”计划办公室：86-510-82858659

薛梁 戴威