高中语文 其实我可以做得更好作文素材（精选合集）

第一篇：高中语文 其实我可以做得更好作文素材

其实我可以做得更好

我栽的花开了。

我毫不怀疑在那一刻我兴奋的心情。我知道，我成功了。

我随手拿起了一张报纸：刘翔，12秒88。一个挑战人类极限的成绩，但在激战过后，刘翔在接受记者采访时说：“师傅告诉我，冲过终点的那一刻，我又回头了，大概是习惯性的动 作吧，原本我可以跑得更快。”

我低下了头，又看着自己栽培的成果，仿佛那朵花儿没有刚才那样娇艳，粉嫩的花瓣那一刻显得有些苍白。她也完全可以更好看的，不是吗? 我听过一个故事，一个青年人去一家公司应聘，老板问了他许多问题，他都回答得很不好。后来，老板问他在学校里的成绩。他心里很高兴，因为他的成绩是很不错的。于是，他抬起头大声地回答道：“我是几千个人里的第67名，先生。”“那么，你做到最好了吗?”老板说道。青年人愣住了，是啊，我做到最好了吗?从此，这个青年人时时刻刻用“做得更好”激励自己，包括他在任美国总统的时候。

做得更好。有多少人想过这个问题。高中生的我们每次考试就想着及格，仿佛及格就是我们的目标，到达这个目标之后就别无他求。我们学习只是为了及格吗?只是为了赚钱来养活自己吗?学习是永无止境的一条路，没有谁可以说自己什么都懂。芝诺曾把自己所掌握的知识比作一个圆圈，而未掌握的部分就是圆圈外不可知的部分。而我们至今所掌握的知识只是凤毛麟角，我们就得过且过了吗?漫漫的学习长路，需要我们留下那段一直延伸的脚印，证明我们在不断地前进，不断地追求着更高远的目标。

殷海光先生说过人生的意义不应只停留于生物逻辑层，甚至是生物文化层，而是“真、善、美”!这是一个很高的境界吗?我想，只要我们去做了，每个人都可以做到。而人们每天营营役役地生活着，忙得不可开交，却根本不知道自己在为了什么而活。如果赚钱只是为了果腹，只是为了延续我们的生命，那么我们和其他生物又有什么区别呢?古人说，“知足常乐。”的确，知足也许是可以在自我的空间里得到放松，可一旦走出自己的那扇门，外面世界的忙碌又会使你停不下脚步。难道我们这样忙碌地生活着，只是在随波逐流吗?囿于现状的人们从来不考虑自己真正的人生目标和价值是什么，他们只是这样日复一日地做着，享受着那一成不变的生活。

我想，有追求的人其实会活得更快乐吧。每一天早晨醒来，我清楚地知道我要做什么，我有着一个详尽的计划，我要做的只是比昨天更好而已。“昨天的太阳照不到今天的树叶。”比昨天更好，这个信念如果可以伴随我们的一生，那么我们的生活就会有很大的改变。成功的顶峰永远藏在云端，我们都是那一个登山者，不同的是，有人到了山腰就停了下来，而有人却能站在云朵上看着下面的风景。

人是在进步中成长起来的，我们要做的就是追求理想的完美境界，更美好的明天等着我们。我们不做只会在电线杆上叽叽喳喳的麻雀，而是要那冲向天空的雄鹰。

“其实我可以做得更好。”我们不能延伸人生的长度，却能拓展它的宽度，就让不停的追求，和成功之花开在我们人生的每一个角落吧。

用心

爱心

专心 1

第二篇：《你可以做得更好》读后感

细细品味一本名著以后，一定有不少感悟吧，此时需要认真地做好记录，写写读后感了。千万不能认为读后感随便应付就可以，以下是小编帮大家整理的《你可以做得更好》读后感，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。《你可以做得更好》读后感1

学习了《你可以做的更好》，我的心情很激动，感触很多。因为在这部书里，作者把他的思想激情和感悟注入了读者的心灵深处，唤起了人们对成功的追求和为了成功而拼搏的斗志。所以这部书不仅仅只是企业员工学习的教材，它在现实生活的各个层面都具有相应的指导意义，譬如鼓励学生更好地学习，譬如激励消沉的人更好地生活。

尤其是在职场，企业除了具备较强的核心竞争力以外，对员工的素养要求更加重要，一个不断追求不断超越自我的团队，不仅它的业绩水平是高的，它在业内的地位也会遥遥领先，随之而来，它的前景也是美好的。所以，培养优秀的高端人才，提升员工素质，改变他们的工作态度和精神，就要不断地激励，不断地鼓舞。

“你可以做得更好”这句话是鼓励，也是鞭策。我们企业的每一位员工，都要不断地轻轻鼓励自己：我可以做得更好。只有用激情构建事业的金字塔，挖掘自己的潜能，永远追求卓越，突破自我，才能在工作事业上更上一层楼。

我们在不停地工作，其实每一项工作也都是一场学习，学习的起点是人的态度和信念，从今天起，我们把工作当做一种信仰，工作是快乐的；我们把“你可以做得更好”当做座右铭，整个人生是昂扬向上的。我们每个人都要更有激情地投入工作，投入生活，更努力地提升自己，更努力地做到尽善尽美。相信，我们都会比以前做得更好！

我是带着书中的几个问题读了此本书：为什么加薪总没你的份儿？为什么升职总与你无缘？为什么每天八小时的工作会让你心力交瘁、疲惫不堪？ 如何做一个轻松快乐的现代职场人？如何让自己成为老板眼中不可或缺的'员工？如何成为行业内的明星员工？答案我也从书中找到了：其实我可以做得更好。

现代社会是个竞争的社会，从国家间存在的竞争，到企业间的竞争，再小到个人之间，也依然存在竞争。国家不努力，会成为弱国，结局大家可以看到我们清朝晚期。企业不努力，必将被淘汰。个人不努力，《员工危机》相信已经告诉我们了。不进步就意味着倒退，为什么老板不重视你，为什么我没有加薪等等问题，当我从学校毕业开始工作后，就会时常伴随着我，相信也伴随着不少人。记得我当时遇到这种问题，就会抱怨没有机会，我的辛苦工作老板看不到，为什么工作总是一团乱，为什么工作总会受到老板的批评。从没有反醒过自己，这个任务，我应该可以更早完成，这项工作，我可以做得更好。回头想想，其实那些工作那些任，只需要我再细心些，再认真些，我可以做得更好的。

还看到这样一则故事，一个刚毕业的年轻人去应聘，由于没有经验，老板问了他许多的问题，他回答得都不好，心情正在郁闷。这时老板问他在学校的成绩，这时他一振，因为他在学校的成绩不错，于是大声地说“我的成绩在全年级300人中，排在30名。”“那么，你可以做得更好吗？”老板说道，他于是一愣，因为他从没有想过这个问题。我可以做得更好吗，你试着问过自己了吗，特别是在你做得很优秀的方面？自己以为一直做得非常出色的部分，也是自己时常引以自豪的地方，一提起，说话声音都会比平时高几分。工作亦是如此，有些人认为自己的工作按时按质完成了，有些人认为自己的业绩相当棒了，心里总感到一股说不出来的骄傲。人贵在有自知之明，如果你认识不到你的不足，还沉静在你的工作成绩当中，最后遭到淘汰的必然是你。如果你时时在问，这个我可以做到更好吗，并努力将它做得更好。我想书中的危机，对于你来说，将都不是危机。

只要有这种心态，我想我们在任何角色上，你都不会产生此书中所问的问题，反而那么多的好事，加薪有你的份，升职有你，老板重视等等都会自然而然降到你的身上。试试吧！

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第三篇：其实，我们能够做得更好演讲稿

其实，我们能够做得更好演讲稿

原创： 戴振华

各位老师，同学，大家早上好：

首先我们思考一个问题：我们到底是为了什么而读书呢？?

董卿说，不读书，换来的是一生的底层！?

马云说，不吃苦，你要青春干嘛？

上个月，我们就见证了一个视学习为生命的群体。我们一行八人，和河北衡水有了一个约会。河北衡水大家听说过吗？高考重点大学生生产流水线，其中最牛逼的学校——衡水中学每年清北生就有200多人，一本率也就是重本大学率，95%以上。简单一句话衡水就是高考的传说，高考的神话。

这次考察，我们的心情，是震撼、是激动、是兴奋，更是惭愧、是遗憾、更是焦急，因为我们现在还做得不好，其实，我们完全能够做得更好。

那怎么才能做得更好呢？

第一，只有梦想，才有力量。

衡水有一条标语，每天唤醒我们的不是铃声，而是梦想。

同学们，我问问，同学们的高考有梦想吗？我们高中的同学，你们高考的目标，是本科二批，是本科一批，还是211大学呢？还是清华北大？初中的同学，你们三年后的目标是什么?是崀培高中，还是新宁一中，还是崀培培英班呢？六年后高考的目标是什么呢？我大胆的说，大部分同学，根本没有想，那些想了的同学，也是目标定得低，或者只是想了，却没有实际行动。不怪同学们，究其原因，新宁大环境如此，我们学校也是如此啊！可是，我们不能被环境约束，让环境不好成为平庸平凡的借口。

在精英中学，看了他们的激情跑操，内心震撼不已，集合快速，小跑至集合点，先到者，都是高举着小纸条，旁若无人，大声朗读，开始跑操时，队列整齐，队伍紧凑，基本是前胸贴后背，配合不好，一个错误，就可能影响整个队列，他们昂首挺胸，高呼口号，(连续高呼)激情四射。班主任都是在旁随跑。跑操完毕，马上是一个五分钟的小型班会，班干部主持，班主任总结后，快速散场。整个给人的感觉，就是震撼，震撼，震撼。太有序了，太整齐了，太有激情了，而且，他们不是今天如此，而是天天如此啊！

见一斑而窥全豹，他们不仅跑操如此，学生学习，老师教书也是如此激情啊！

他们为什么能这样子呢？因为他们心中有梦想，有激情，有责任。他们其实就一个梦想，考大学，考好大学，考最好的大学。高一就这样想，高二是这样想，高三是这样想，高四仍然这样想，哪怕考了600分，我还要搏一个清华北大。三年磨一剑，这剑该有多锋利啊！

同学们，我们可以对比一下，回想我们的跑操，我们的大课间，我们的课堂，我们的学习。会发现，我们是在努力了，也尽职尽责的工作和学习了，只是，缺了一股精气神。我们怎么可以这样子呢？我们也必须心中有责任，有激情，有梦想。

高中学生，优秀的同学，就应该努力冲击一本，基础一般的，就应该向本科进发。

初中同学，应该立下高考宏伟之志，要有，名牌大学，宁有种乎，的豪气豪情。

我们崀山培英学校，只要有梦想，我们在前行路上，就会不放弃，不抛弃，不气馁，不分心。才可以激情满怀，才可以行动有力，才可以锲而不舍。其实，我们完全能够做得更好。

第二，只有勤奋，才能超越。

要想得到别人没有得到的，就得付出别人没有付出的。

大家可能听说过衡水一女生，将她三年高中做过的试卷全部搭起来，高达2.41米。

本来不信，可我们走进学生的教室，看了他们的课桌，发现堆的都是试卷，因为他们是以考代练，课堂作业是考试试卷，每周有周测，每单元有单元测，每个月有月考。我和彭雄波老师到了教师办公室，发现每天的英语早读，都有一张小测试页，发现语文科，每周都有一张新闻素材，每篇课文都有过关卷。佩服得五体投地啊！他们不仅有这么多练习，还全部认真地完成，老师也每天批改。不勤奋的学生，要么被同化，要么被淘汰。

刚才讲到跑操前的朗读，其实有更精细的版本，在跑操下楼梯堵住时，拿出纸条在读，食堂打饭排队时，拿出纸条在读，也就是说，他们所有的空闲，所有可以利用的时间，都在努力的读书和记忆。

同学们，我们是很辛苦，每天在校时间长，学习时间就有12小时，可我们还是不够辛苦。我们必须用对自己负责的态度，点燃我们的激情，让刻苦勤奋刻在自己的心中，才能超越平凡的自己，博一个灿烂的明天。

第三，只有精细，方得高效。

在衡水五个中学，我们感觉到，每个学校，就是一辆高速向高考行驶的动车，栽着莘莘学子，奔向那理想的大学。那，动车上的每个零件，都是精细的，每个零件，都是紧紧地啮合着，每个零件，都发挥着它最大的效能。

那么，我们要想做得更好，就不仅是只要同学辛苦，努力，而是学校、老师和同学们一起努力，配合无间，方可高速前行。

首先，学校必须护得教师安心、认真的教学，同学安心、努力的学习，创造出和谐、高效的大环境，这是前提。

其次，所有老师必须紧拧一条绳，进行创新和课改。必须备好每一节课，上好每一堂课，布置好每一次作业，批改好每次试卷，讲解好每一道题目，关心好每一位有需要的同学，让自己的所有工作，做到精细和科学，这是保证。

那么，同学们更是要行动起来，整理好寝室内务，遵守就寝纪律，保证大家能休息好；跑好每一次操，打好每一场球，做好每一次眼保健操，让大家有一个强健有力的身体；听好每一堂课，做好每一次笔记，积极思考，大胆发言，发挥每堂课的最佳效率；认真做每一道题，认真记每一个单词，认真背每一篇古文，认真理解每一个公式定律，让自己内蕴深厚，基础扎实；远离手机，远离香烟，远离恋爱，抓紧每一分每一秒，让自己分分秒秒都在成长自己，提升自己。

我们完全能够做得更好，只要我们心中有梦想，只要我们行动有力量，只要我们刻苦勤奋，就有理由相信，我们每位同学，都是展翅的大鹏，有朝一日同风起，扶摇直上九万里。

第四篇：《你可以把工作做得更好》读后感[范文模版]

《你可以把工作做得更好》读后感

近日，书店发给员工《你可以把工作做得更好》一书，人手一册，我利用一些业余时间读完了这本书，让我感受颇深，受益匪浅。

职场中，我们每个人的心中都有把工作做得更好的愿望。周丽芳编著的《你可以把工作做得更好》一书从坚定信念、摆正心态、注重细节、摒弃借口、尽职尽责、善于学习、挑战高难度、培养好习惯、努力寻找方法、发挥团队协作精神十个方面告诉我们怎样把工作做得更好。本书从员工的角度出发，以通俗的语言和生动的职场故事进行了细致深刻地论述，让每位员工清醒地认识到，只要坚定信念、调整心态重燃工作激情，就会从普通走向优秀，从优秀走向卓越，从而把工作做得更好。

要把工作做得更好，就要坚定信念、摆正心态。就像丁玲所说：人的强烈愿望一旦产生，就很快会转变成信念，人，只要有一种信念，有所追求，什么艰苦都能忍受，什么环境也都能适应。自信可以从困境中把人解救出来，可以使人在黑暗中看到成功的光芒，可以赋于人奋斗的动力。也可以这么说：“拥有自信，就拥有了成功的一半。”自信对于一个职场人的成长很重要，自信是成功的基础，自信心是我们宝贵的人格。一个人只要有自信，那么他就能成为他想成为的那种人。因为有了自信心，你就会去努力争取；如果有了自卑心理，你就会放弃努力甚至不思进取。把工作做好的首要大敌，就是消极的“打工”意识和心态。作为企业员工，应该把“打工”这个词从自己的词典中彻底删除。如果以老板的心态来工作，就会强化你的责任感，以全局的角度来考虑你的工作，拓宽你的创新思路，找到最佳工作方法，把工作做得更圆满、更出色。

要把工作做得更好，就要尽职尽责、注重细节。社会学家戴维斯说：“自己放弃了对社会的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好生存的机会。”卓越的职场人都是恪尽职守的人，他们在工作中不讲任何条件，照样把工作做得更好、更扎实。因为他们都明白，责任不仅是一种品德，更是一种能力的体现。你的责任心和责任感有多强，工作就有多出色。只有正确地对待这份责任，主动承担这份责任，就会把工作做得更扎实，你的能力和经验也会迅速年长，你的职场道路才会走得更远。认真做事，体现在职场上就是注重细节。“海不择细流，故能成其大，山不择细壤，方能就其高。”我们只有注重每个细节，脚踏实地干好每一件事，才能使自己得到不断的锻炼和提高，经验更丰富，才能事情做得更细致、更到位。

要把工作做得更好，还要善于学习，培养好习惯。职场是个比学校更大的学习场，谁的学习能力强，谁的工作就会做得更好。在职场上，我们首先学习专业知识，把手上的工作做得好上加好，还要知道自己专业领域的牛人在想什么、说什么、做什么。其次是学习处理人际关系，一个人职场上的成功更多地依靠的是情商。第三是通过学习养成良好的习惯，良好的习惯是一个人最重要的、最稳定的素质。任何一种能力的形成都是养成好习惯的结果。好习惯是健康人格的基础，是成功人生的根本，更是成功的捷径。

要把工作做得更好，还要寻找好方法，挑战高难度。职场中哪一种员工最能脱颖而出？那就是积极寻找方法解决问题克服困难的员工。主动找方法，挑战高难度的人永远是职场的明星。有的员工会发现，自己付出的辛勤汗水并不比别人少，但成绩却总没别人好，究其原因，主要是方法技巧问题。一个人不管你从事何种工作，只要有可能，就要积极地扩展自己的职责，寻找工作方法技巧，增加自己的工作难度，提升自己的工作标准，主动解决工作中的疑难问题。你的个人价值就会不断攀升。一个个困难的克服，其实也就是一次次机遇的把握。把握发展上的机遇，必须破解发展中的难题。我们要全力以赴地向问题发起挑战，甚至把困难和问题学成最好的机会，再难的问题也能解决，当初的“绊脚石”就能变为“垫脚石”，日子一长，你的工作能力就能胜人一筹。职场也需要胆识，要敢于尝试别人不敢做的事。无论做什么事，你都要敢于去表达你的想法，然后去实践你的想法。只有这样才能把你的工作做得更加卓越。

要把工作做得更好，还要发挥团队协作精神。职场达人何磊曾说：“懂得团队协作，善于虚心学习的新人，才能在职场中成长得更快。”一盘散沙，尽管它金黄发亮，也仍然没有多大的作用。但如果建筑员工把它掺在水泥中成为建筑原料，它就能建造成高楼大厦。一个人只有学会与人合作，才能让自己的事业不断向前发展。一个职场人的成功是多种因素合力促成的结果，除了发挥自己的能力和智慧，还得综合利用外在的资源，发挥团队协作精神。在职场，同事、上司、客户是工作中最常态的人脉资源，只要与同事、与上司、与保持和谐友好关系，又何愁做不好工作，何愁得不到发展？当年汉高祖谈论战争经验时说：“打仗我比不过韩信，治国我比不上萧何，行军布阵我比不过张良。”此虽刘邦谦虚之说，但也证明想成就大事，靠一个人是不行的，必须集众人所长，补己之短，从而形成一个完美的协作团队才能建立汉室。在现代职场上，要想把工作做得更好，并获得事业的成功，就必须懂得借助他人的力量，融入到团队中去，借势发挥，提升自身素质，采百家之长补己之短，才能进步，才能成功；对于领导而言，发挥团队优势，发挥集体智慧，才能获得企业的辉煌。

工作是人生最重要的内容之一，我们的大部分时间都在工作中度过，正是通过工作才能创造出最大的人生价值。然而，在竞争日趋激烈的今天，职场人面临着社会、技术高速发展和高频变革的挑战，面临着更新观念和提高技能的挑战，要想保持在职场的竞争力，唯一的途径就是保持旺盛的学习能力，站稳自己专业领域不可撼动的位置。其实职场竞争就是一场淘汰平庸的战斗，真正的赢家，永远是那些把工作做得更好的人。

第五篇：公务员比赛演讲稿：为民服务,我们可以做得更好

云舒云卷/文

尊敬的各位评委、领导、来宾们：

大家好，我是来自xx县人民法院的tyf。今天，我演讲的题目是《为民服务，我们可以做得更好》。

四年前，我大学毕业，进入到法官这支既特殊又平凡的公务员队伍，领到了这身制服与胸前这枚小小的徽章。制服与徽章拿在手里很轻，穿戴起来却觉得很重。我知道,这份重量,来自于法官的责任,这份重量，更来自于人民的重托！

提起法官，在很多人眼里,是一个高高在上、手握生杀大权的职业。然而，如果您试着走近我们,您就会发现，其实法官很平凡。此刻，站在这个讲台，我只想用最朴实的语言，诉说这几年来我所认识的人和了解的事。

一年前，老何退休了。记得那是我第一次处理相邻关系纠纷，双方本是亲戚，却因房屋界线问题发生了矛盾，互不相让。我费尽口舌也不能使双方达成调解，于是我拟好了判决书，没想到却被老何批评了，他说“你这样一判了之，案子是结了，但群众心结还在、矛盾还在”。当时我很委屈，自己依法办案还挨批。之后，老何领着我坐了二个多小时的车，翻山越岭，来到了村里，为了那仅仅0.05米的界线，他顶着烈日,在现场反复测量。望着挥汗如雨的老何，双方当事人竟然和解了，还主动往各家地界退了半米。老何的举动让我深思，让我明白“法官”与“人民法官”，是两个概念，两种涵义！法官除了遵循法律，更应以人民的利益为重，执法为民，我们不仅可以，而且应该做得更好！

周法官，我法官生涯的另一位启蒙老师，我总爱叫周伯伯。周伯伯脸上有一块满是疙瘩的皮肤，是被一个当事人用硫酸泼溅后留下的。那个当事人为了谋取自身的非法利益，见送礼不成，于是采取了过激的作法，据说，要不是周伯伯当时机警，后果不堪设想。“法院应当成为最阳光、最纯净的地方”这是他常说的话。这句话刻在了我执法为民的起点,也深深刻在了我的心里。周伯伯教会我，只有群众先认同了法官的人格，才能随之认同法官的判决，尊重法律、信仰法律！做为执法者，严守公平正义、严守廉洁防线，我们不仅可以，而且必须做得更好！

有人曾问过我这样一个问题：什么叫做你们法官办错了案？是判错了人还是定错了罪？回答：都不一定，因为每个人的认定标准不同，就拿我的庭长来说，在判决书中漏一个标点符号，就算办错了案。注重细节是庭长工作最大的特点，每一份判决他都字字斟酌、反复推敲。二十年里，他所经办的上千个案件，不仅无一错案、无一信访，而且全被细致的整理归档。他曾自豪地对我说“我订的案卷是全院最规范的”！我不质疑他的自信，因为曾见过他用尺子精确每一张纸的大小。细致是一种工作态度，做为人民的法官，虽然少了份轻松，但却多了一份严谨，我们不仅可以，而且必须做得更好！

这就是我的同事们，我的榜样。他们，只是法官平凡工作的一个个缩影，但他们在平凡的工作中却闪现出一种种不平凡的精神！他们，没有显赫的职位，没有耀眼的荣誉，有的,只是一份沉甸甸的责任，一份爱民为民的炽热情感。他们，用自己的真心、细心、热心践行着“人民法官为人民”的理念，对事业忠诚，更对人民忠诚！今天，我们在这里共同探讨创先争优的话题。