第一篇:简单生活,只是一种态度作文400字
简单生活,只是一种态度,一杯清水,也能折射出七彩的彩虹,忘记烦恼,处处都是灿烂阳光。
朋友,就是各种各样相处的快乐
有的,总是能带给你最及时的祝福与欢欣,有的,陪你一起走过生活的坎坷和险阻...孤独的夜晚,看着满天的繁星,像一双双明亮的眼睛,假如人生路上会遭遇黑暗,我的思念就是不灭的明灯,请你不要害怕,祝福永远在你身边。
相识是天意,相知是人意,相加是友谊,相助是情意,荷花处处开,友情时时在。
你是我的忘忧草,你是我的晴雨伞,你是我的根,你是我的生命之水,有你的呵护,我才能健康的成长.关于相遇 有种解释叫缘分,关于生命 有种信念叫轮回,送给你,我最知心的朋友!
幸福是有一颗感恩的心,怀着一颗感恩的心,你会终身幸福快乐!
希望我的问候,如清新的雨,洗去你心头的烦忧,吹开你紧锁的眉头,让你无虑无忧,快乐永久!
第二篇:生活是一种态度
生活告诉我生活是一种态度!
对于生活这两个字,也许每一个人或多或少都有一定的感悟.在我们日常的生活中,我们常常会遇到生活中的酸甜苦辣.但是!生活原本就是百态的,百态的生活中自然也就会出现各种在于环境或者意外因素而造成的问题.而重要是什么呢?也许就在于我们用什么样的心态去理解这些问题。
记得我们小的时候,心态是单纯而简单的,那个时候对于生活的理解肤浅而不自觉.开心了会露出会心的笑容,难过了会落下纯洁的泪水.没有复杂的思维和心计.但是随着岁月的洗练,我们在流逝不停的光阴里慢慢的变的成熟,慢慢的变的懂事.生活的烦琐也从而悄悄的进入了我们的生活,来到了我们的身边.我们的生活从前有父母打理,有老师教导,而现在开始了要自己整理了.我们成长的过程有时候就象一棵小树慢慢的历经成长一样,从脆弱到挺拔和坚强.慢慢的,我们在生活的烦琐中开始了对于人生的感悟和体会,也慢慢的,我们开始了理解什么是生活.也开始在摸索中整理自己,整理生活!但是对于生活,我们却同样也开始产生了大量的问题和迷惑,在遇到挫折的时候,我们曾经想过逃避.在遇见诱惑的时候,我们曾经想过沉迷.在孤单的时候,我们曾经伤感,在寂寞的时候,我们曾经渴望更多的依靠.对于生活,我一直都觉得生活原本就是一种态度的问题.生活虽然会有不尽人意的地方,人的欲望也是没有止境的.但是如果学会多一份豁达,多一份宽容,少一点吝啬,少一点计较。那么我们的生活应该是充满温暖的颜色的。用快乐的心态坦然的生活相信会是一种最好的生活态度。也许很多人都会说说起来很容易,但是做起来就真的很难。那么我也要说,你去做了吗?如果去做了,那么你尽力了吗?如果你自我感觉自己已经去做的最好了,已经尽了自己最大的力了。那么你也可以坦然了,因为你努力了啊!
所以!在面对生活和人生的时候,请不要忘记善待自己,善待生活。记得要用好的心态去面对自己身边的人和事,首先重要的依然是你对生活的态度,对人生的态度!生活告诉我,要学会乐观向上!
人,若能战胜自己内心的黑暗和失落,就会永远站在灿烂的阳光中。
然而,人往往被内心的煎熬埋藏,走向自我毁灭。别人打倒你,你可以爬起来,自己打倒自己永远无法爬起来。因为你的信念,意志倒了,你的脊梁也就断了。
生活,就像一条完美的五线普,弹奏出动听的旋律,调味一碟具有特别韵味的小菜,洋溢出酸甜苦辣。犹如一道美丽的风景线,呈现出独特的一角,唱出独有的风格。一首写不完的歌曲,写下了人生的一足一迹!
人一生,就是一个不断求福,求富,求快乐,求美满的过程,就是一生能幸福平安,富贵满堂,吉祥快乐,如意美满,如果一个人一生能集此于一身,那他生前就已经是天堂,又何必祈求死后上天堂!
然而,现实的情形是,大多数人,对生活过于苛求,整天忙忙碌碌,为名利,不懂得快乐,回首,更不懂得在生活的花园里稍稍停留,看一看花开花落,听一听莺歌燕语,以求得一份心灵上的舒展,结果是身心俱累,黯淡了目光,破坏了心情,人生的趣味可谓一塌糊学会理解不要因为几次不愉快的经历而否定所有的人,我们不能一开始就戴上有色眼境,否则就看不清周围人群真正的样子。
乐观向上学会用乐观平和的态度面对生活,多留意你周围隐藏着的快乐源泉,只有感到幸福的人才是幸福,不是吗? 其实我们这种年纪,不大不小的,可是,生活却告诉了我们很多很多。。
第三篇:赞美是一种生活的态度
赞美是一种生活的态度
姓名:王端
班级:初一五班
李敖说:“人最难的就是说出真心的赞美!”
普通的赞美大家都会,毕竟表扬别人今天穿得是否漂亮跟我自身没什么关系,可以让别人开心何乐而不为。但一旦涉及到自己的利益,又或者对方是你的竞争对手的时候,这种真心的赞美就很难了,就好像美女很难真心地去赞美另一个美女一样。
嫉妒与悲观,无形中造就了我们言语中的吝啬。原来赞美之难,难在克服我们自身的阴暗与消极。这时,就需要检讨一下自身的心态了。对于别人,我们是嫉妒还是钦佩?对于生活,我们是疲惫还是欣赏?
如果我们对别人钦佩多于嫉妒,对生活欣赏多于疲惫,那么真的赞美了又如何?它只会让对方看到我们的实事求是与气度,而不是基于忿懑的刻薄;它只会让别人看到我们的教养与磊落,而不是充斥着期期艾艾的呻吟。有水准的竞争,必是良性竞争;有胸怀的竞争对手,必是“竞争对友”。如果我们不得不和别人站在同一个角斗场搏杀,那么当欣喜的发现他是个英雄而非恶棍,自己也会多一份与高尚比肩的荣幸不是吗?
懂得赞美的人,都是积极的、自信的人。
自卑的人不会赞美,他们不自怨自艾已经不容易了,还指望他们去赞美别人?搞笑!
自负的人不会赞美,尼采即使和美丽贵妇幽会,都在内心深处“带着鞭子”。变态!
心理不平衡的人不会赞美。在他们的眼中,别人的优秀都是因为蝇营狗苟,自己的不幸都是因为社会不公。忧郁的瞳孔看不到鲜花,压抑的喉咙只想叱骂。可怜!
其实,越是升斗小民,越要学会赞美。哪怕生活艰辛、哪怕经历坎坷,只要眼睛还在,鲜花的色彩就在;只要鼻孔还在,鲜花的芬芳就在;只要梦还在,心灵的花园就在。生活中,我们会遇到很多赞美别人或被别人赞美的情况。赞美别人被别人赞美并不是一种刻意而为之行为,而应该是一种生活习惯,更是一种生活态度。
赞美也是一门艺术,要学会先赞美自己,再赞美别人。当然赞美自己并不是一种自恋行为,适当的赞美自己,也算是给自己的一种心理暗示,可以使自己更加的有动力。
赞美是相互的,你给别人的,别人也会给你。赞美是一种快乐的方式,当你赞美别人时,别人会快乐,而别人的快乐也会感染到你,从而你也会感到一定程度的快乐。
赞美别人是需要的是真诚,而不是一味的拍马屁,那样的效果反而会向相反的方向发展。
赞美别人需要在适合的场合适合的时间,比如当别人取得成功是,或得到什么奖励时,这时可以适当的进行赞美对方,带着真诚的心态,对被人不要吝啬你的语言和笑脸。当然,在别人失落,低迷时,也可以进行一些“赞扬(安慰”,安慰关心别人也是一种“赞扬”),给他一些信心,别人也会记得在他困难的时候,曾经你的一句赞美的话使他走出人生的低迷阶段。
要学会主动赞美别人,这很重要,这不仅说明我眼中有你更重要的是对别人的一种尊重。
赞美别人时要善于把别人和自己做比较,通常情况下,一般人是很难贬低自已,如果你一旦压低自己同他做比较,那么就会显得格外真诚。
赞美是一种付出,也算是一种投资,这种付出投资和其他的方式不一样,因为这种方式的投资付出会给你带来更多的快乐,更多的意想不到的结果。
赞美别人的一些小技巧,比如:
1、一些场合不要当众赞美一个人的人品,会被人觉得拉帮结
2、用对比来赞美是个方法,不过不要乱拿别人
3、称赞不要过于具体,可以适当附加点条件,这样如果你说的不准也没关
4、要善于发现小事的重大意义,不然就会被人认为小题大做;
5、要留心观察,细心思考,因为很多小事容略
6、让更多人知道,当然要找合适的时机;
7、记住对方特别的日子,或是特别的事情,在关键的时候提出来,给对方一惊奇;
8、了解别人的兴趣与爱好,投其所好;
9、给对方没有期待的赞美;
10、当着被夸人的面,对第三者赞美,说者有心,听者也会有意
等等。
第四篇:工作需要一种态度
工作需要一种态度
是不是感觉工作越来越繁重?工作压力越来越大?工作热情正在被时间慢慢的磨灭? 曾经看到过这样一句话:思考与实用的结合,就能产生明确的概念,就能找到一些简便方法,这些方法的发现激励着自尊心,而方法的准确性又能使智力得到满足,原来枯燥无味的工作,有了简便方法,就令人感到兴趣了。
工作需要找到一种兴趣,把工作当兴趣来做,就不会感到疲惫和无聊。就像恋爱一样从相识到相知再到结婚,同样的工作兴趣也需要一种过程,想要从工作中提炼出兴趣,这个有点难度的,不是任何人都能做到的,期间还需要要一种心态,良好的心态也是改变工作太度的方法。
热情是工作的一种态度,不管你的工作是多么的无聊乏味,只要你不缺乏热情,那相比而言是多么的轻松,不要每天上班都没精打采的,那样只会让你越来越没精神,不要每天上班都嫌工作太多而自暴自弃,那样只会让你越来越繁琐,热情是工作的“龙脉”,所有的事情都会围绕他来转,当你把别人无法完成的工作做好之后,那种成功后的自豪感是多么的幸福,在工作过程中的挫折早已抛到九霄云外了,剩下的只是和别人分享成功后的喜悦。当别人用敬佩的眼光看,当自己拿着努力成果交到领导手上的时候得到称赞你的时候,你觉得还有什么比这时刻更加的美好。
当然,对待工作的态度还有很多,从一个人的工作态度也会看到对生活的态度。只要你能从中明白期间的道理,我想你就成为了职场达人了。
第五篇:质量是一种态度
质量是责任,也是一种态度
质量是什么?从企业的角度来讲,它是企业的生命,是企业发展的灵魂和竞争的核心。它关系到企业的生存与发展,关系到企业品牌信誉的建立及生死存亡。从个人的角度来讲,它关系到我们的衣食住行,生老病死。从其定义来讲,它是一组固有特性满足要求的程度,这样一个抽象的概念,非专业人士所能理解。所以,身边往往会出现这样的现象,用同样的材料、同样的工具、同样的作业方法、同样的工作环境,但最终做出来的产品质量却大相径庭。出现这种现象的根本原因在于,人们对质量的看法不尽相同,所谓仁者见仁,智者见智,那么质量究竟是什么呢?我认为:质量不仅是一种责任,也是一种态度。
质量是责任,也是一种态度。质量是人为去控制的,不管在什么情况和条件下,人的因素永远是占在第一位的,人是管理机器的主体,人决定质量,而非机器决定质量。质量也是一种责任心的培养。实际上,我们都知道,产品质量是我们每个职工干出来,而不是质检员检出来来的!因此应该提高自身的工作素质,把产品深入到每个职工的心中。严把质量关,从现在做起,从个人做起。
质量是一个人的责任,亦强调质量是一种态度,产品的质量是企业生存的根本。产品质量的保证,需要我们把自己当作企业的一员,深刻地认识到自己是企业的一份子,企业的发展才能带动我们的发展。在工作中,每个细微环节都需要员工认真敬业的工作。如果工作不细心,操作不规范,清洁不到位就可能造成质量事故。一缕飞花,一个疵点,一次粗心,都是些不起眼的小问题,但正是这些细节决定了成败。海尔总裁张瑞敏说过:“什么是不简单,把每件简单的小事做好就是不简单。”质量与我们的每次操作,每个巡回都密切相关,只要我们严把质量关,严格按照操作规程办事,就一定能防微杜渐,防患于未然。这就要求我们把质量意识常放心中。在工作中严格要求自己,苦练基本功,从每一次接头,每一轮清洁开始。
质量是一种态度,强调的是人的责任。如果发生质量问题我们都推开,那么企业怎么生存?这是一个态度问题。拒绝承担个人责任是人的通病,一个有责任的管理者和职工,应该为事情的结果负责,无数的事实雄辩的证明,勇于认识错误不但能推动事情的发展,更有助于解决问题。然而事实上,我们似乎更不愿意认错。因为潜意识里,认错就意味着失败,认错就意味着接受处罚。但那时因为我们没有认识到,质量就代表着诚信,就是一个品牌,一个没有诚信的企业,根本无法再激烈的市场竞争中生存,甚至连立足也不能。
因此,质量不仅是一种态度,还是一种责任。它是一个企业创立之本,发展之源。“上海的楼脆脆,重庆的彩虹楼,本田凯美瑞的召回”无不说明质量的重要性,所以每个企业必须严格把守质量关,争做质量的把关员。抓质量,质量意识是关键,从小事做起,从个人做起,也尤为重要。