第一篇：责任至上读后感
责任至上读后感
责任，意味着没有任何借口；意味着具备坚定的主人翁的精神；意味着时时刻刻的主动；意味着实干和巧干尽力解决问题；意味着对工作的热爱；意味着高效完美的执行力；意味着对事件轻重分明对时间分配得当合理用人；意味着感恩；意味着用心从大局着眼细节入手；意味着将结果圆满完成而非是将任务完成；责任意味着忠诚立身读懂服从艺术„„当然，高度的责任感还意味着赢得更多的机会；很大程度决定着你的职业素养甚至决定你的人生。可谓责任之上也。
工作意味着必须承担责任
对于公司的每个层级来说，工作就是责任，责任就是不可推卸的天赋使命。一个人的职位越高权力越大，那么他所肩负的责任也就越重。如果你怀踹梦想，将来想做出一番事业，那么你就必须从现在起对工作负责，如果你现在都不对工作负责，又怎么能具备老板所具备的强烈责任心呢？任何一项工作中都蕴含着无限的成长机会，我们必须认真努力的去做，对工作负责，这样才能脚踏实地，一步步成长起来。
亲爱的风控部
我发现部门内部大部分分员工都挺有责任心的，上班来得早不踩点，平常加班毫不抱怨也不申请加班，自觉做事，计划分明，服从领导，不时建言献策。他们有的工作经验或办事能力还欠缺，但是在自己平凡的岗位上，他们的责任感能始终调动起他们的积极性，发挥更多的潜能。相信付出都是有收获，有着一股责任心和耳濡目染的以公司为重的精神，相信他们能把本职工作做好，为自己的职业生涯创下好的里程碑。作为部门的负责人，我也以身作则，为部门建立规章制度行为准则让员工明白自己工作的目标和公司的目标；时间安排上，每日早起早到，晚上迟归，读书是我最大的兴趣娱乐之一；处事上，平常严于律己，认真处理部门内部事务；言行上，注重平常言行举止和人格魅力的修养；生活中，时刻牵挂着公司还有啥事情还没做完，从而树立起较好的榜样。当然，由于工作经验还有所欠缺，管理能力还未能游刃有余，故我始终孜孜不倦，多与行业同仁保持联系探讨学习，并持怀空杯心态和员工一起学习。在批评与自我批评中，引导员工具备主人翁的精神。每个人都是管理者，至少是自己的管理者。
作为企业一员，我们必须学会忠诚
公司每个层级通过自身职业来获得“利润”，“利”即物质报酬，“润”即滋润，也就是精神上的成就感。而对公司而言，公司的生存发展就需要大伙敬业和忠诚。关于忠诚，是一种对归属感的确认，是积极主动，是爱和付出的综合体，它可以确保任务的有效完成，以及对责任的勇于担当；关于忠诚，就要求我们坚守公司商业秘密，永不出卖公司，若是出卖公司利益获取自身利益，那么他其实也出卖了自己的人格和尊严，在个人职业生涯中留下难以抹去的污点，风控部必将身体力行，严守公司和部门机密；关于忠诚，是在公司出现危机的时候，是否挺身而出，患难与共，“企兴我荣，企衰我耻”在企业瓶颈阶段，往往能让人学到工作几年甚至几十年也学不到的宝贵经验教训，极大提升自己的才干。作为企业一员，我们必须主动落实各项事务
入职公司，我们应该：主动全面的了解公司，如公司目标、组织架构、各种制度、经营方针等等；主动找事情做并做好做全，超越期望，而不要等待上司命令；承担更多自己工作以外的责任，如部门采购，表格制作，帮同事传达消息，随手关灯、捡垃圾等。牢记，主动是很好的老师，而拖延症是可怕的敌人，若是每件事都没有期限的拖延，那么最后工作压力将与日俱增，疲惫不堪；牢记，不论如何棘手的问题，我们都要努力积极去想办法，有了想法看法，就要积极说出来，有了摩擦才有新看法，说不定这正是上司想要得到，而他没有想到的答案；牢记，遇到困难一定知难而上，而非不停抱怨，用智慧解决他，而不能将问题留给上级；牢记，优秀业务来自实干加巧干加努力，拙干费力无结果，巧为轻松出业绩，所以要好好管理时间，不断学习，适度创新；牢记，事物是变化发展的，经验有时也不一定可靠，有时候阻碍我们成功的，不是我们未知的东西，而恰恰是我们已知的经验经历。
作为企业一员，我们必须全心全意做好本职工作
我们应该在重要且紧迫事情上倾注更多精力，其次是重要事情，再者是不重要的事情。牢记，对整个工作进度有很大影响的事情上，优先去做。平凡岗位上，我们应沉下心来，一心一意把工作做到出色，让热爱与奉献根植于心。切记浮躁，切记差不多，如果你能做好一枚螺丝钉，也远比一台粗制滥造的蒸汽机更能赚到钱。此时，我想到了雷锋的一句话，也是我的第一个座右铭：做一颗永不生锈的螺丝钉。哪里需要去哪里，照到哪里哪里亮，全心全意做好本职工作。
作为企业一员，我们必须高效执行
我们要具备公司利益至上、舍小利顾全公司大局的精神和团结向上的服从精神，确保任务的有效执行。作为员工要准确领悟上级的意图，遇到不明白的地方一定要向上级多问问，避免做无用功，对于上级决定，用平常心去看待，合适的去提自己的看法；要学会高级的服从艺术，具备宽广的胸襟、坚持服从。当然，服从就要立即行动，自动自发，高效完成任务。作为高层要做正确的事，而中层正确的做事，员工们就应该迅速的完成任务。
作为企业一员，我们必须学会感恩
感恩的心，感谢有你。父母恩赐生命，以孝报之；企业给与工作，以责任感和业绩报之；有人给与支持帮助，需要之时报之；有人打击和折磨你，我们也应当在适时报之，这样才能体现你阔达的胸襟。此次我想到了我的第二个座右铭：真诚沟通，严于律己，宽以待人。工作中，我们应当学会博爱，学会感恩，获益的不仅仅是公司，更是我们自己。
细节到位
有句话很有道理：把平凡的事情当作不平凡的事情去做，把不平凡的事情当作平凡的事情去做，这就是成功的起点。有些工作看似容易，却蕴藏着狠大学问，要真正做好它，需要多用心，长时间积累经验和学习。而执行的成败关键也在于细节，毕竟天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。当然，能把细节都考虑周全，是相当难的，但是我们要重视它，将小事做细培养成一种习惯，经过长期的积累，自然会使我们在所做的工作中大有提高。
圆满完成任务
结果第一，过程第二。对结果负责的意识，就不仅是将任务完成了，而是要真正的对这项工作负责到底。穷忙、瞎忙不把工作中心放在业绩和目标上，是万不可取的。所以，我们不是为了工作而工作，而是为了结果而工作。
想用自己的第三个座右铭来结束我的读后感：天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。今天的辛苦付出，必然使你的人生路越来越好走。可谓:皇天不负有心人。
第二篇：责任至上心得
《责任至上》心得
近日工作之余，我阅读了《责任至上》这本书。通过学习使我更加明白和懂得了：工作需要责任，责任超越能力。
人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。然而，在现实生活和工作中，让我们感到万分遗憾的是，责任经常被人们忽视，人们总是片面地强调能力，用能力来衡量人、评价人。读了《责任至上》这本书，使我受益非浅，这本书针对企业员工的职业精神与价值观念进行了系统的讨论，深刻地剖析了在工作中“责任胜于能力”的行为准则，是一本鼓励人勇敢地承担起责任，走向成功的难得的好书。此书运用了通俗易懂的语言，对责任做了非常精辟的阐释，体现了求真务实的精神，其深刻内涵，浅显易懂的道理，全书详尽细致地讲述了一个人在学习和工作过程中应该具备的职业素质——强烈的责任感。
在日常工作中，我们就要爱岗敬业，热爱本职工作，培养工作热情，履行好自己的职责，发挥自己的潜能，克服困难，出色地完成工作任务，承担起自己所在工作岗位的责任，才能做到“精业、兢业、敬业、乐业”，那么工作就会由压迫被动式转化为积极主动式，并享受工作乐趣，取得成绩的快乐。光有知识或能力，而没有工作热情、创新意识和团队精神，只会是原地踏步，谈不上敬业。为此，对工作的热情、创新意识和团队精神，就要来自于责任，有了责任，才能有工作热情和创新意识，才能有团结、协作、配合意识。当然，责任超越能力，这并不是对能力和知识的否定。一个只有责任心而无能力的人，是无用之人。真正的责任心，是行动而不是语言，是要用业绩来证明的，而不是口头上的谈论，而业绩又要靠能力去创造和完成，缺了责任心谁也看不上你的才华，所以责任心本身就是一种能力。因此，在工作中我们要报着严谨的工作态度，积极主动地完成工作任务，充分发挥自己的聪明才干，才能实现自己的人生价值。
如今矿山企业发展的步伐日益加快，安全环保工作越来越被重视，我们的责任也越来越大，因此我们还要不断学习环保专业知识和管理方面的知识，勇于承担责任。然而，无论多么优秀的能力，只有通过尽职尽责的工作，才能完美地展现。我们要为企业的发展负起自己的责任，从自身点滴做起，做好身边的每一件小事，尽自己最大的努力，作出最大的贡献，把企业建设成为安全环保一流的文明企业。
第三篇：责任至上有感
读《责任至上》有感
（胡少华）
也许对于大多数人而言，工作就意味着完成自己的份内事，然后心安理得地拿自己那份工资。过去，我也一直这样认为。工作既是自己的谋生手段，也是个人对社会的一份责任。一个平凡人，工作日复一日年复一年，上班下班总是忙忙碌碌，似乎也找不到多少不平凡的业绩。自从认真阅读了袁书记推荐的《责任至上》这本书，使我受益非浅，此书运用了通俗易懂的语言，体现了求真务实的精神，其深刻的内涵，浅显易懂的道理，特别是其中一系列的案例，有很强的说服力。阐明了责任的有无直接决定事物的成败，也让我对文中的“责任”有了更深刻的了解。
责任首先是一种使命，是一种与生俱来的伴随着每一个生命的使命。事实上，只有勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命。正如《孟子·告子下》一书曾阐释，“天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。”反之，一个缺乏责任感的人，首先会失去社会对他的认可，失去别人对他的信任，甚至失去自身的立命之本。
工作意味着责任。没有做不好的工作，只有不负责任的人。无论做什么工作，敢于承担责任的人，就会出色地完成任务。就会发挥自己的价值；反之，不能承担起自己责任的人，就会懈怠自己的责任，就可能给别人带来不必要的麻烦，甚至给别人带来生命的威胁。从这个意义来看，只要是作为一名矿山工作人员，尽管每天在做的是日常一般性的工作，都必须要看重自己的工作，进而增强高度的责任感、使命感。一个对自己的工作有高度责任感的人，会花更多的时间去寻找更多机会和可能性，更值得信任。同时，也会因此得到更多人的信赖，更多地把握了掌控自己命运的机会和能力。一个对工作负责的人，更是对自己命运负责的人。从这个角度来看，工作是为自己做的。
责任超越能力。在现实生活以及工作中，责任经常被忽视，人们总是片面地强调能力。一个人能力强是件好事，但是，如果他不愿意付出，他就不能在工作中创造更多价值。而一个愿意为事业全身心付出的工作人员，即使能力稍逊一筹，也能够创造出最大的价值来。当然，责任超越能力，并不是对能力的否定。一个只有责任感而无能力的人，是无用之人。而责任需要用业绩来证明，业绩是靠能力来创造的。
责任体现感恩。感恩是一种职业的责任感，是一种对职业的忠诚，是对从事职业的敬业精神。一旦养成对事业的感恩和责任感，我们会珍惜自己拥有的一切，善待所有的人，会付出不懈的努力，成为公司的最佳员工和职业伙伴，会公而忘私，认为勤奋工作是一种幸福，会克服艰难险阻，执著勇敢，发挥潜能，奔向成功并乐在其中。当我们对职业怀感恩之心，对职业的忠诚将变成自觉的行动。对职业的真诚，也将唤醒我们的责任感、自信心，激发人格的力量。我们会因为要担负的责任而变得更加勇敢和坚强，会调动起所有的潜能，发展自己的能力
通过阅读这本书使我懂得：工作意味着责任，工作呼唤责任，工作需要感恩，工作要做到更好
第四篇：责任至上读后感言
责任至上读后感言
刚拿到这本书时，就看到封面“责任至上”4个大字深深的吸引，想要去品读他，于是这几天一有空就品读，虽然还没读完，却深深触动着每个弦，让人受益匪浅。
正读过这篇关于“美国独立企业联盟主席杰克法里斯曾对人说起少年时的一段经历”让人特别记忆优新，他里面讲的是：
一位美国独立企业联盟主席杰克法里斯在13岁时，他开始在父母的加油站工作，那里有3个加油泵、2条修车地沟和1间打蜡房。法里斯想学修车，但他的父亲却让他在前台接待顾客。
当有汽车开进来时，法里斯必须在车子停稳前就站到车门前，然后开始检查油量、蓄电池、传动带、胶皮管和水箱、法里斯注意到，如果他干得好的话，顾客还会再来，于是，法里斯总是多干一些，帮助顾客擦去车身、挡风玻璃和车灯上的污渍。
有一段时间，每周都有一个老太太开着她的车来清洗和打蜡，这辆车内的地板凹陷极深，很难打扫，而且这个老太太极难打交道。每次当法里斯把车给她准备好时，她都要再仔细检查一遍，让法里斯重新打扫，直到清除完每一缕棉绒和灰尘，她才满意。
终于有一天，法里斯实在忍不住了，他不愿意再侍候她了。法里斯回忆道，他的父亲告诫他说：“记住，孩子，这就是你的工作！不管顾客说什么或者做什么，你都要做好你的工作，并以应有的礼貌去对待顾客。”
父亲的话让法里斯深受震动，法里斯说：“正是在加油站的工作使我学习到了严格的职业道德和应该如何对待顾客，这些东西在我以后的职业生涯中起到了非常重要的作用。”
记住，这是你的工作！既然从事了一种职业，选择了一个岗位，就必须接受它的全部，而不仅仅是只享受它给你带来的益处和快乐，就算是屈辱和责骂，那也是这项工作的一部分。面对你的职业，你的工作岗位，要时刻记住，这就是你的工作么不要忘记你的责任，工作呼唤责任，工作意味着责任。
然而却总有一些人不能意识到工作的职责所在，他们对一切组织中的岗位制度都莫名其妙地抱有一种抵触情绪。他们在工作中总是一副漫不经心的样子，对公司和自己的工作也时时抱以嘲讽的态度，稍有不顺就发牢骚、抱怨，甚至一走了事。可以说，在他们身上看不到一点责任的影子。要知道，每份工作都有它的职责，也都有它的意义；有它赋予我们的权利，也有它赋予我们的义务。一个真正有责任心的人，即使对自己的工作不感兴趣，想跳槽，在离开之前也会站好最后一班岗，做到善始善终。
读完这篇触动很大，心灵也得到了一次洗礼，让人明白无论是做一名社会价值观的人，还是做一名优秀的员工都需具备责任、忠诚、敬业、奉献是其必备的品质，全力以赴，不遗余力地地履行好自己责任。时时提醒做一个在生活、工作上的尽责、尽职的人。
第五篇：《勇于担当,责任至上》
勇于担当，责任至上
责任是什么?责任就是牢记使命，勇于担当;就是立足本职，尽职尽责。责任是什么?责任是人与生俱来的一种约束、一种使命。担当是中华民族的优良传统，大禹“三过家门而不入”是担当;诸葛亮“鞠躬尽瘁，死而后已”是担当;范仲淹“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”是担当;林则徐“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”也是担当;做人有责任，做事有责任，干CDC事业基层领导工作则更应有责任。责任就是份内应做的事情，是岗位职责范围内应承担的任务，是“在其位”应当完成的使命。不论其范畴多么广泛，也不论其内涵多么丰富，责任都既是一种客观需要，也是一种主观追求;既是自律，也是他律。正因为如此，我们说，责任是成就事业的可靠途径，是实现人的全面发展的必由之路。俄国作家车尼尔雪夫斯基曾经说过：生命是和崇高的责任联系在一起的。中共党员菊美多吉也给出了责任最好的答案：就是以生命践行责任！责任，就像肩上的担子，一个凝结着厚重的字眼。责任如阳光，能激发潜能;责任如甘露，能净化心灵;责任如烛光，能照亮人生。勇于担当，源于强烈的事业心、责任感。没有干事创业的崇高追求，没有昂扬向上的精神状态，没有舍身忘我的拼搏精神，事业是不可能成功的。一个人不论职务高低，一旦走上了这个岗位，就意味着肩挑担子，背负责任。
古人云，“大事难事看担当，顺境逆境看襟怀”。对于应负的责任，迎着风险也要干好，实践担当的精神，提升担当的能力，做到敢担当，能担当，会担当，善担当。自古以来中国传统文化中就有修身，齐家，治国，平天下为准的责任意识、担当精神。花木兰替父从军体现的是一位儿女对父母、对家庭的责任;精忠报国体现的是南宋名将岳飞对国家的责任;先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，体现的是范仲淹对人民的责任。那么，作为中国物联网CDC事业基层工作者，我们要明白我们的宗旨：振兴民族，富民强国。我们不仅要做中国物联网，我们还要做世界的物联网，中国要做实现社会和谐、世界大同、宇宙泰和的伟大理想。明确我们的使命是在中国政府的领导下，在中国物联网的旗帜下，在CDC金融平台上，打造世界全新的商业帝国和世界最大的数字货币，实现中国的财富梦想，共享个人财富自由。我们必须时刻认清使命，不畏责任，勇于承担责任，乐于承担责任。工作中面对困难，毫不退缩，相信自己，热衷挑战。因为我们有了强烈的责任心，所以对待每一位会员，都能做到热情、细心、耐心，真正做到为会员排忧解难，服务于民。因为在我们心里始终有这样一种执着的信念：这是我们的工作，我们就有一种责任。如果只把工作当作一件差事，或者只把目光停留在工作本身，那么即使是从事最喜欢的工作，都依然无法持久地保持对工作的激情。我们的工作是平凡的、琐碎的、枯燥的、艰苦的，但是我们既然选择了这份工作，就应该知道选择了辛苦，选择了责任。我们的工作，尽管辛苦但却很有意义，当我们立足中国，面向海外，争取用三年的时间打造CDC最大的物联网数字货币，在系统的领导下，用三年的时间在CDC系统内打造一支最聚人气和活力的高素质高效益高附加值的超稳定的精英团队，产生一亿个以上的千万富翁时，谁还能说我们的努力、我们的工作没有意义呢?每个人都有一份属于自己的责任，需要我们自己去担当，去完成。只有当我们担当起了自己的责任时，才能够把事情做好。就像学生的责任主要是好好学习;老师的责任主要是传授给学生知识;警察的责任主要是维护社会治安;清洁工人的责任主要是打扫卫生。当今的社会最需要的是责任心强的人，只有每个人都积极的去承担自己的责任，才能把各项工作做好，我们的社会才会有所进步。一个人想要赢得他人的信任，就要在他人面前树立起威信，就必须要有责任心。
责任重于泰山。只有勇于承担自己责任的人才会受到他人的尊重和爱戴，才会使自己走向成功之路，只有我们个人都勇于承担起自己的责任，我们的明天才会变得更加美好!责任是一种催人奋进的力量，是一种担当的情怀。温家宝有言：“事不避难，勇于担当。”有无担当精神，是衡量一个人素质高低的重要标尺。作为中国物联网CDC事业基层工作者，最根本的是把工作做好，承担自己应尽的责任。而这个责任，包含了两层意思：分内的事情和分外的事情。敢担当、会担当的人，都会把分内事做到使人满意，把分外事做到让人惊喜;只有为使命而拼，为结果而战，才能真正做到接受任务不走样，完成任务不打折。为了让我们拥有更多敢担当，会担当的会员，我们要从勤于担当、严于担当、善于担当和精于担当等方面做起。
勇于担当，就要在攻坚克难中砥砺品质、锤炼作风。作为中国物联网CDC事业基层工作者应具有充沛的精力和体力，勇于担当，在艰苦和复杂环境中砥砺品质、锤炼作风。不怕苦累，不推不拖，积极干、主动干，敢于负责，不怕挫折，不怕承担责任。要不断培养责任意识和担当意识，工作中不患得患失，要事事冲在前面、干在前面，有功多让，有过不推，处处发挥模范作用，以良好的精神面貌把中国物联网CDC事业工作做精、做细、做实。从而树立自我形象，赢得大家认可。
勤于担当是一种习惯。许多人能获得事业上的成功，就在于他们比别人多担当了一些事。中国物联网CDC事业基层工作琐碎而繁杂，在日常工作中要勇于担当，敬业勤力，志存高远，无私奉献。敬业不是加班加点，敬业不是任劳任怨。敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断地钻研学习，一丝不苟，精益求精，才有可能为社会为国家做出崇高而伟大的奉献。
精于担当是一种素质。平时不注重学习，一旦面对困难，有的人束手无策，无从下手;有的人临阵磨枪，手忙脚乱;有的人患得患失，担心失误。因此，一个人仅专业化是不够的，只有职业化的人才能飞在别人的前头，让人难以超越。结合当前中国物联网CDC事业基层工作的需要，我们应该积极组织学习，并以身作则，极大提升了工作水平和自身素质。对此，我们要大力提倡担当的精神，然后提升、完善担当的能力。克服自私自利，打小算盘，算小账的不良倾向。以身作则，用实际行动，为了我们中国物联网CDC事业基层工作事业的良好发展做好我们力所能及的工作。用心做事，用情做人。出门走好路，开口讲好话。要想得到爱就先学会爱别人。承担责任没有该不该只有要不要。千万不要欺骗自己，否则你最终将被欺骗的更惨。
责任来自于对集体的珍惜和热爱，来自于对集体每个成员的负责，来自于自我的一种认定，来自于生命对自身不断超越的渴求——责任是人性的升华。责任是一种精神，责任就是荣誉。我们应该怀着一颗感恩之心，用自己的实际行动去担当责任，当我们带着一颗感恩之心去履行自己的责任时，我们的内心和人生也会因此而显得丰盈和充实。如今的我，也努力用自己的实际行动，诠释着爱岗、敬业，担当责任的真谛，是中国物联网CDC事业给了我实现梦想的机会，为我提供了施展才华的舞台。在这个世界上，每一个人都扮演着不同的角色，每一种角色又都承担着不同的责任。生活总是会给每个人回报的，无论是荣誉还是财富，条件是你必须转变自己的思想和认识，努力培养自己勇于负责的工作精神。一个人只有具备了勇于负责的精神之后，才会产生改变一切的力量。人可以不伟大，人也可以清贫，但我们不可以没有责任。任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛着自己生命的信念。责任让人坚强，责任让人勇敢，责任也让人知道关怀和理解。因为当我们对别人负有责任的同时，别人也在为我们承担责任。谁也不能改变谁，只有自我改变，才能使身边的万物改变，不要抱怨什么埋怨什么，一定对自己说没有什么不可能的，只要肯做，坚持，自信，执着我相信明天的路一定更会美好。想要成为一名优秀的中国物联网CDC事业基层工作者，要有责任感，不能因为工作中小事繁杂而采取敷衍应付的态度。而要以高度的责任感对待自己的工作，追求完美，尽量把每个细节做好，以高度的责任感去面对工作中的种种挑战。因为在工作中，我们可以找到自信，并从中获得经验和乐趣;在工作中，我们可以找到寄托，有了目标和前进的航向。当然，无数的艰难困苦会时时考验我们的心智，工作的压力也会令我们有不堪重负之感，但只要相信，生活在给予我们挫折的同时，也赋予了我们坚强，我们就能够积极地应对工作中的各种困难，顺利到达成功的彼岸。
人学会了承担责任。就要学会感恩，感恩父母，感恩老师，感恩单位，感恩同事，感恩朋友，是他们给了我们一个平台和空间。学会感恩是担当责任的基础，成功不是一种机会，而是一种选择，学会感恩，选择责任。责任是一种忠诚，责任是一种义务，责任是一种压力，责任是一种操守，责任也是一种动力。有人说：责任是一种浸润在人血液里的秉性。责任归根结底是一种文化，是一个团队的精神和灵魂，这是团队的无价之宝。责任，是做事做人能否成功的前提，有了责任，没有做不到的事，没有办不好的事。美国作家海明威说过：“每个人都是为某种事业而诞生的，每个在地上行走的人，都有他的事业上和生活中应尽的职责。”责任感强弱决定一个团队的兴衰成败，决定着形成什么样的文化氛围和价值追求环境。所以，我们常说责任重于泰山。对于任何一个人来讲都必须具有负责的素质。责任意味着放弃“小我”，关注“大我”，经常把“小我”融汇于“大我”。放弃了责任，就放弃了实现个人价值的意义。责任不仅会让一个有责任的人失去什么，相反，会使他赢得崛起的机会，会使整个团队赢得崛起的机会!事实上，只有能够承担责任的人，才有能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去的是社会对自己的基本认可，其次失去的是别人对自己的信任和尊重，甚至也失去了自身的生命之本——信誉和尊严。清醒地认识到自己的责任，并勇敢地去担当，无论对于自己，还是对于社会都将是问心无愧的。记得美国前总统林肯说的一句话：“每一个人都应该有这样的信心：人所能负的责任，我必能负;人所不能负的责任，我亦能负。如此，你才能磨炼自己，求得更高的知识而进入更高的境界。” 因此，我们作为中国物联网CDC事业基础工作人员，在刚刚起步的今天，更要把责任放在首位，勇于担当，敢于担当。
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