2012年测绘队党风廉政工作意见（最终5篇）

第一篇：2012年测绘队党风廉政工作意见

莆房测„2012‟2号

莆田市房地产测绘队关于印发

《2012年党风廉政建设工作意见》的通知

各科室：

为推动党风廉政建设责任制贯彻落实，保证测绘队各科室和领导干部切实履行党风廉政建设职责，根据市住房和城乡建设局关于《2012年市住房和城乡建设局党风廉政建设工作意见》（莆建党组[2012]01号）的文件精神，按照市住建局党组关于党风廉政建设工作会议部署，结合我队工作实际，经研究，制订了《莆田市房地产测绘队2012年党风廉政建设工作意见》，现印发给你们，请遵照执行。

附：《莆田市房地产测绘队2012年党风廉政建设工作意见》

二○一二年二月一日

主题词：房产测绘 党风廉政 建设工作 实施意见

抄 送：市住房和城乡建设局党风廉政建设工作领导小组办公室。莆田市房地产测绘队 2011年2月1日印发

市房地产测绘队

2012年党风廉政建设工作意见

为认真贯彻中纪委十七届七次全会和省市纪委关于2012年反腐倡廉建设的目标任务，及市住建局关于党风廉政建设工作部署，结合我测绘队工作实际，特制定2012年党风廉政建设和反腐败工作意见如下：

一、指导思想

2012年，测绘队党风廉政反腐倡廉建设工作总的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照中纪委十七届七次全会和省市纪委2012年党风廉政建设的任务和要求，市住房和城乡建设局2012年党风廉政建设工作会议精神，着力加强以人为本、执政为民的廉政教育，着力建立健全体现以人为本、执政为民要求的决策机制，着力按照法律法规和政策开展工作，着力维护人民群众权益，着力加强党员干部队伍作风建设，着力提高房产测绘成果质量，严明党的纪律，加强党的作风，严格落实党风廉政建设责任制，加大从源头上防治腐败的力度，不断取得党风廉政建设和反腐败工作的新成效，为房地产管理事业又好又快发展提供有力保障。

二、任务要求

2012年是全面实施“十二五”规划承上启下的关键一年，对促进测绘队党风廉政建设整体提升具有重要意义。今年工作的总体要求是：认真落实党风廉政建设责任制，切实抓好党员干部廉政教育，完善内控机制建设，加强日常监督检查，狠抓干部作风建设，努力做到党风廉政建设责任制进一步落实，廉政教育和思想道德教育的基础性作用得到有效发挥，廉政文化深入人心，反腐倡廉制度有新的创新，领导干部权力行使受到有效监督，党风政风行风明显好转，房产测绘成果质量明显提高，为民服务水平明显提升，人民群众满意程度明显提高，领导干部服务房地产管理工作的能力明显增强，党员干部遵纪守法廉洁自律意识明显增强。

(一)围绕廉政教育，筑牢思想防线

充分发挥廉政教育在反腐败工作中的基础性作用，周密安排、精心组织、创新形式、认真实施，把握廉政教育的客观规律，针对新时期本部门党员干部思想行为实际，找准切入点，切实提高反腐倡廉教育的针对性和有效性。

1、注重教育的层次性。围绕防腐倡廉的中心内容，制定切合部门实际的实施计划，确保党风廉政学习教育活动卓有成效地开展。一是坚持思想道德教育。要大加保持党员、干部思想纯洁，加强思想建设，教育引导党员、干部坚定理想信念、坚守共产党人精神家园，认真学习和实践中国特色社会主义理论体系，坚持不懈加强党性修养和党性锻炼，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。二是坚持反腐倡廉教育。对干部职工开展法纪教育、示范教育、岗位廉政教育、警示教育，促使其严格执行党风廉政建设的各项规定和市住建局的各项规章制度，努力完成党风廉政建设工作任务。三是坚持党的宗旨教育。加强日常教育管理，建立健全党员党性定期分析制度，保持党员、干部作风纯洁，教育引导党员、干部坚持群众路线，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为检验纯洁性的试金石，坚持奋发向上、百折不挠的精神，弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风。

2、突出教育的针对性。一是要把反腐倡廉理论和政策法规列入学习的重要内容，列入干部教育培训计划，做到一年有计划，每季有安排，每月有专题。二是在重大节日时，立足于事前防范，采取集中与个别相结合、定期与随机相结

合的方式，加强廉政和纪律教育。三是学习教育要创新载体。要充分运用莆田市建设信息网、《莆田测绘简报》、宣传栏等载体，大力宣传党风廉政建设的新举措、新成效以及廉洁从政、敬业奉献的先进典型，为反腐倡廉工作创造良好的舆论环境。

(二)围绕跨越发展注重制度建设，确保执行有力 制度建设是加强党风廉政建设的重要环节，是抓好反腐倡廉工作的根本途径。要针对工作中容易出现问题的环节和漏洞，建立健全科学合理、具体实在、切实可行的制度，保障制度执行的生命力。

1、健全落实党风廉政建设责任制的领导机制。认真贯彻落实党风廉政建设责任制规定，明确一岗双责，完善相关制度和协调机制；细化领导干部责任分解，建立责任考核和责任追究制度。

2、健全领导干部民主决策机制。坚持民主集中制原则，坚持重大事项集体讨论研究决定、集体领导和个人分工负责相结合制度。

3、健全领导干部监督管理机制。认真执行党内监督各项制度，健全领导干部监督管理机制，建立健全各项行政管理制度，加强对党员领导干部的监督检查。严格执行党员领导干部报告个人有关事项的规定；加强对权力运行、制度落实情况的监督检查。着力构建多层次监督体系，进一步形成监督合力。

4、完善政务和党务公开机制。认真贯彻执行中共中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》、省市关于政府信息公开条例等相关法规和配套政策措施，完善党务公开、政务公开制度，切实保障党员群众对行政活动的知情权、参与权。

5、健全房产测绘业务规范管理机制。进一步明确岗位责任制，规范业务操作流程，制定防范管理机制，确保房产测绘成果的准确性，切实提高测绘成果社会公信度。

(三)围绕监督检查，确保政令畅通

党风廉政建设的成效要靠监督检查来保障，从而达到纠建并举的目的。通过监督检查，发现制度方面存在的漏洞，及时予以调整、完善、弥补和堵塞；通过监督检查，着力治“庸”、治“懒”、治“散”，解决党员干部不作为、慢作为、乱作为等问题；通过监督检查，了解掌握党员干部的工作动态，提升党员干部干事创业的紧迫感和危机意识；通过监督检查，创新机制、方法、手段和措施，保证政令畅通。

1、加强对权力行使的监督。在讨论重大问题时，要广泛听取各方面意见，集中正确的意见和建议。要加强对领导班子制定和完善民主决策、民主评议、信访监督、财务收支等管理制度落实情况的监督。领导干部要严格依法依纪行使权利，履职尽责，率先垂范，管好班子、带好队伍。

2、加强对重要工作部署的监察。围绕年度工作会议要求，针对年初确定的全年主要工作，排出监察计划，落实监察措施，抓好跟踪落实。

3、加强党员干部的动态管理。按照《莆田市建设系统党员干部廉政指标评价体系》建设要求，把规范党员干部的廉洁从政、廉洁自律等方面内容作为一个制度确定下来，要建立面上党员干部的动态管理体系，对党员干部的廉政动态做出客观评价和对照比较，及时进行通报，激励和鞭策党员干部廉洁自律。

4、加强廉政风险防控机制。以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，推进廉政风险防控工作。一是突出重点环节。要围绕权力运行的重点岗位和关键环节，切实找全、打准各类风险，有针对性地加强防控，形成覆盖

所有岗位及环节的廉政风险防控长效机制；以制约和监督权力运行为核心，以“制度+科技”为手段，认真开展风险防控工作，努力形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制，增强党员干部特别是领导干部抓好预防腐败工作的责任感、紧迫感，提高广大员工自觉接受监督、主动参与监督、化解廉政风险的意识。二是深化风险岗位廉政管理。认真组织制定廉政风险防控相关制度，把权力运行程序公开透明作为重点，以房地产测绘流程为主线，对可能产生的廉政风险点进行深入排查，提出防控措施，明确责任主体，体现关口前移、超前防范的监管理念，将廉政风险防控管理情况作为评价队领导落实党风廉政建设责任制的依据，从源头上预防和治理腐败。三是健全制度防控体系。以建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度制度体系为目标，全面梳理权力事项，认真排查廉政风险，按照惩防体系五年规划的要求，逐步建立健全用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。加强制度执行监管，把制度执行的监督检查，形成制度执行的监控机制。对漠视制度、恣意违反制度、随意变通、恶意规避制度等严重破坏制度的行为要敢抓敢管，严肃查处，坚决维护制度的严肃性和权威性。

(四)围绕作风建设，确保服务提升

作风的优劣，直接影响到年度中心工作的顺利完成和党员干部正确履职，关系到系统党员干部队伍的整体形象，所以，要以高度责任感持之以恒地改进作风，确保作风建设取得新成效。

1、认真落实效能建设制度。继续开展提高行政效能，优化发展环境活动。要继续围绕机关效能建设的要求，及时做好效能督查反馈；要加强文明科室建设，增强党员干部争 6

先创优的意识，要继续开展创建“优质服务窗口”活动，切实转变机关工作作风，不断改进服务态度提高服务质量。

2、抓好政风行风评议工作。在政风行风评议工作中，以创新的思维、发展的理念创造性地开展民主评议政风行风工作，做到形式多样、特色鲜明、亮点频出，进一步提升政风行风建设水平。工作中要取得三个“新突破”。要重视建立和完善解决群众反映突出问题的长效机制，提高问政于民、问需于民、问计于民的公信度。在发挥政风行风建设治本功能上取得新突破；要逐步建立靠制度管权、按制度办事、用制度管人的权力运行规范，在政风行风制度创新上取得新突破；要研究探索深入开展政风行风建设的新情况、新特点，总结经验，不断完善，在创新政风行风建设有效载体上取得新突破。

3、着力提高为民服务的水平。认真落实“立说立行、马上就办、办就办好”工作机制，进一步简化办事程序，切实提高办事效率，推进服务工作的快速高效运转，提高办事效率，在“求快、求准、求实、求精”上下功夫。围绕服务民生，制定出台一些切合实际的便民措施，提高服务质量，切实解决一批关系群众切身利益的热点、难点问题。

4、强化责任追究机制。要把不作为、慢作为、乱作为和严重损害群众利益等行为作为问责重点，严厉追究工作作风粗暴、服务态度生硬、行政效能低下的行为，切实治理“庸、懒、梗、散”现象，强化行政责任、提高行政效能、促进依法行政。

5、加强测绘业务培训。认真组织业务学习、积极开展业务研究，努力提高干部业务水平。积极开展调研工作，对开展业务中发现的疑难问题认真分析原因、讨论解决方法和依据，拟定解决方案。提高

三、工作要求

2012年根据市住房和城乡建设局党风廉政建设工作会议精神统一部署，着力推进反腐倡廉建设理念思路、方式方法、体制机制、队伍建设的不断创新。为全面完成新一年党风廉政建设工作任务，提出以下三点要求：

(一)强化思想认识，健全组织领导。要充分认识加强党风廉政建设的重要性，把反腐倡廉建设作为全局的重大政治任务来抓，把落实党风廉政建设责任制与惩防体系建设相结合。坚持党的领导、各科室各负其责、干部职工积极参与的工作机制，进一步加强领导，明确责任，强化监督制约机制，落实各项目标任务。要把反腐倡廉建设纳入党风廉政责任制的考核内容，与业务工作同安排、同部署、同落实、同检查、同奖惩，形成“一岗双责”的工作格局，保证反腐倡廉建设的深入开展。

(二)强化责任意识，确保工作落实。按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的原则，认真落实党风廉政建设责任制。应用签订《党风廉政建设责任书》的形式，将任务目标分解到各科室，落实到人。队领导对全队党风廉政建设负全面领导责任，队长是第一责任人，负总责；副队长对所分管科室党风廉政建设负直接领导责任。各科室主要负责人是本科室党风廉政建设的第一责任人。领导干部要按照责任分工和有关要求，制定具体工作措施，将任务和责任再分解、再细化，切实把反腐倡廉工作融入到各自的业务工作之中，确保本单位反腐倡廉建设的各项任务落到实处。要认真总结党风廉政建设和反腐败工作的有益经验，努力把握新形势下反腐倡廉建设的特点、规律、发展趋势，以战略眼光、改革精神、创新思路谋划今后工作。

(三)强化监督检查，保障工作实效。市房地产测绘队党风廉政建设领导小组定期到各科室检查学习教育、党务公开、政务公开、行风建设、惩防体系建设、党风廉政建设责

任制等方面的工作。要紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，建立相应的督查办法，评估办法和考核办法，对工作绩效进行衡量，对工作落实和完成情况作出客观评价。要结合形势任务，每半年对惩防体系建设和责任制落实情况进行一次专项检查，年终分别对党风廉政建设责任制执行情况进行检查总结，要加强对重点工作、重点部位、重点环节的跟踪督察，分析形势、发现问题、及时整改、总结经验。要加强群众监督，设立举报信箱和公布举报电话等有效措施，促进党员干部依法履行职责，提高责任意识，树立良好形象。要强化责任追究，对因领导不力、责任不落实、措施不到位，致使工作任务贯彻落实流于形式，要加强对贯彻执行党风廉政建设责任制的监督检查，对党风廉政建设责任制任务完成好的，给予表彰和肯定；对思想不重视，工作不认真，党风廉政建设责任制不落实，造成不良影响和后果的，要严肃查处，并追究相关责任人的责任，从而使党风廉政建设责任制的作用得到充分发挥，确保今年党风廉政建设责任制和反腐败工作各项任务的全面落实。

第二篇：测绘队工作总结

测绘队工作总结和工作思路

一年来，测绘队实施转型发展、开展特色工作，不断挖掘新的利润增长点，全体工作人员尽职尽责，全力以赴投入测绘事业，测绘队企业化发展的道路迈出了坚实的第一步。现就一年来工作的开展情况回顾如下：

一、转型发展，开展特色工作

近两年来，随着我区厂房测绘项目逐年递减、市场化发展趋势逐渐显现，测绘队的自身发展已经到了一个重大转折的关键时期。我队去年在资质升级中增加了工程测量和地理信息两个专业，所以除了房产测绘这项传统业务外，为进一步扩大测绘队业务工作范围。

二、通过创新，推动企业发展

测绘企业要实现持续发展，就必须把创新贯穿于企业发展各个环节和全过程，使创新成为企业发展的主要驱动力。

（一）与高新技术企业合作

从去年下半年开始，我队作业人员通过与某某测绘工程院以及某某公司合作，完成了山区地形图、房产图测绘以及个人住房信息系统试点项目工作。

（二）推进科技创新

今年上半年，测绘队结合个人住房信息系统中的房产基础数据测绘内容，进行了遥感影像数据对房产基础数据进行监测更新和动态更新方面的研究。

（三）推行管理创新

我们在任务安排上，打破常规，通过针对性的培训后，采取由队长、总工和工程师带队，每2人一组、集中会战的组织形式，实行边干边学，1

周末和晚上加班赶任务，圆满完成了测绘任务。

三、加强培训和交流，提高队伍业务水平

今年以来，测绘队以集中学习及技术交流的形式组织了多次业务培训和业务研讨会。在档案扫描数字化工作中，边干边学，现已熟练的掌握了不同工序中的多项工种。

四、实施全面质量管理和奖金激励机制分配制度

质量是企业的生命，是我们队伍生存和发展的根本。因此我队在今年的测绘生产过程中进一步加强了质量管理，不断完善测绘标准化体系，严格执行测绘队2009年制定的《全面质量管理体系》中各项规章制度。

五、积极开展企业内部建设

企业文化建设是企业发展的一个重要推动力，针对测绘队职工年龄普遍较轻的特点，今年测绘队为了丰富大家的业余文化生活，订阅了大量不同类型的报纸和刊物供大家阅读。队里还动员大家利用业余时间进行登山、打乒乓球等健身活动。

六、下一步工作思路

1、认真做好后半程的档案数字化扫描工作。

2、做好立项课题的研发工作，争取在下一步的个人住房信息系统建设中，将研发的成果加以推广和应用。、继续与市测绘工程院合作。

第三篇：测绘队工作总结

2012年上半年xx市测绘队工作总结

上半年，测绘队在局领导的关心支持下，进一步强化测绘与地理信息统一监管，深入开展测绘成果保密检查工作，认真落实测量队职能,加强新员工的培训,通过全体人员的共同努力,理清思路,真抓实干,各项工作取得长足发展。现将2012年上半年工作总结汇报如下:

一、主要工作完成情况

（一）塌陷区的安置测量工作

随着xx、xx两大煤矿集团采煤面积的扩大，xx镇、xx乡、xx镇等地区塌陷面积也随之扩大。为安置塌陷区人民，测绘队加班加点工作，为塌陷安置选地勘测,做好安置的准备工作。

（二）新型农村社区测绘工作

上半年我队测绘新型农村社区32个，充分发挥了测绘高新技术和基础地理信息数据资源优势，找准切入点和着力点，为xx市新农村建设提供了一系列保障服务，有力地推动了新农村建设的发展。目前，测绘成果已应用于新农村建设的总体规划、综合改革等工作。

（三）包河的复垦整治

上半年测绘队采用内外业相结合逐图斑核实调查的方法完成了包河xx段的测绘量算工作。

（四）产业集聚区的道路测绘

上半年我队完成多条产业集聚区的道路测绘工作，有力的促进了产业集聚区的道路改造工作及交通网络的发展，为进一步扩大内需、扩大就业、加快资源的整合利用、拉大城市框架提供了保障。

（五）集体土地确权登记的测量工作

上半年的集体土地确权登记的测绘工作中，测绘队充分利用历年来的土地管理工作、土地调查成果及权属等资料，运用GPS等技术，采用内外业相结合逐图斑核实调查的方法，开展了以权属调查、地籍测量、土地利用现状调查为内容的土地调查工作，获取了各乡镇集体土地宗地的类型、权属、利用、面积和分布的信息。在土管所的配合下，已完成xx、xx两个镇的土地确权工作。

（六）永煤、神火铁路专用线的测量工作

我队上半年完成xx集团xx至xx段铁路、xx集团跌路专用线的测绘工作，准确绘制了相关地籍要素、必要的地形和数字要素，全面反映铁路用地的权属状况、用途分类以及铁路线路、建（构）筑物等设施设备现状，为铁路运输生产、建设和铁路用地规划、利用、权益维护提供基础性工作。

二、2012年下半年工作计划

1、加强测绘成果管理。

2、加强测绘队伍业务培训,提高基础测绘工作水平。

3、完成“xx市新农村”和“集体土地确权”任务。

4、配合相关单位，加快进行我市“数字城市”建设。

5、做好局里及市政府交办的工作。

第四篇：测绘队工作总结

围绕中心、服务大局

全力推进我县测绘工作新发展

——桦川县规划局测绘队2006年工作总结及2007年工作目标

2006年，我县的测绘工作在国家测绘局的帮扶下，在黑龙江省测绘局的支持配合下，在上级主管部门的正确领导下，我们认真宣传执行《测绘法》，通过加强测绘管理、理顺测绘机构、强化测绘职能，使我县的测绘工作有了很大进展。主要做了以下几点:

一、加大宣传力度，增强全民的测绘法律意识。

为进一步促进测绘法的贯彻实施，提高全社会的法律意识，我局按照省、市测绘主管部门的文件要求，在全县范围内切实做好了测绘法的宣传活动。在8月29日测绘法宣传日活动当天，县人大副主席、县政协副主席、国家测绘局包扶桦川县的王副县长亲自到宣传现场参加宣传，围绕: 加强测绘管理，促进测绘成果广泛利用，维护国家安全这一主题展开多项活动。同时，充分利用电台、新闻媒体宣传车队进行宣传，并组织房产、土地、水利、交通等单位的测绘部门在县城繁华地带百货大楼门前设立宣传站。规划局魏文利局长做了“围绕中心、服务大局，全力推进我县测绘工作新发展”为主题的电视讲话，使全县人民了解、熟悉了测绘工作在城市发展中的重要作用。

二、强化测绘管理，充分发挥测绘主导作用。

今年，我局进一步加大了测绘管理力度，规范了测绘市场，建立健全了各项规章制度，使内、外测绘管理能够科学、严格、规范。采集数据及时归档建库，实行了队长、队员层层负责的管理制度，保证了测绘成果的科学利用。对外来及辖区内的测绘队伍能够规范管理，杜绝了没有测绘资质的队伍来我县作业。进一步维护了测绘部门的严肃性和权威性。

按照党中央建设社会主义新农村的总体要求及县委、县政府 的统一部署，为促进县域经济发展，今年，我局本着坚持“科学规划、测绘先行”的方针，为建设“数字桦川”提供了科学保障，对新农村试点3镇10村进行了深入调查并收集相关数据，完成了前期的测量调查工作；完成了5个小区、乡下6个卫生院以及5个学校的地址勘探任务。充分发挥了基础测绘在规划建设中的主导作用。

三、加强测绘队员培训，提高测绘整体水平。

今年，我局利用国家测绘局包扶桦川县的有利契机，积极向 上争取，得到了国家测绘局的大力支持。为我局增添了一台2〞托普康全站仪。通过国家局的积极协调，由龙江局对测绘人员进行理论培训和技术指导。现4名测绘队员正在哈市学习中。通过学习、实践及设备的更新，极大的提高了测绘队伍的技术水平，以确保今后为我县新农村建设和镇内地形图的更新、补测提供可靠的基础保障。

四、存在的问题

由于我县现有测绘队员均属非专业测量人员，只了解简单的 测绘知识，尽管国家测绘局为我县配备了全站仪，但由于没有专业人员进行操作，致使城乡规划勘测工作依然存在质量低、效率不高，难以保证大型测量工作顺利开展。

2007年工作目标

1、今年将继续通过国家测绘局包扶桦川县的有利契机，加强对测绘队员培训、学习实践的机会，使测绘人员的业务素质、专业技能逐步提高。通过学习、实践，我局将建立一支能够达到独立完成测绘任务，并且能够自己去创收开展测绘任务的队伍。不仅能够完成悦来镇的更新、补测及新农村建设的测绘任务，还要通过国家局协调帮助，与龙江局积极配合，开展其它测区的测绘任务。今年，我们还将争取与职教中心联合办班，培训测绘数据理论人员，作为龙江局的微机理论培训基地，为其输送学员，这样不仅壮大了我县的测绘队伍，而且还能够解决就业问题，通过国家局的帮扶，使我县的测绘事业真正按照一项产业去发展壮大，由输血式扶贫变成一项造血式发展。通过2—3年时间，我县的测绘队伍将发展成为我县的一项有发展潜力的专业队伍，成为一个测绘行业新的亮点，为县域经济更好地服务。

2、做好国家测绘局对桦川县行政区域内进行航测的前期调查 工作。今年，国家测绘局将对桦川县行政区域内进行航摄，采用

正摄影像图，配合适当的野外控制，调绘，能够满足新农村建设中的规划需要;能够满足各个职能部门的工作需求，它能在公安、消防、交通、城市地下管线、电子政务、医护等方面发挥作用;能够满足我县城乡规划建设的需要，改变由于历史原因造成的城市规划、设计用图滞后于经济发展的状况，该项目的完成，为今后我县在规划、建设和科学管理方面提供了可靠的数学和图形基础，标志着我县已进入数字化建设时代。

3、继续做好新农村试点3镇10村的基础测绘工作。

2007年，测绘队全体队员一定会竭尽精诚、团结拼搏，为全县的测绘事业做出新的贡献！

桦川县城乡规划局测绘队

二00六年十一月十八日

第五篇：测绘队主要职责

测绘队职责

扩大数字县域和数字乡镇建设和成果应用

依据：郑国土资文〔2009〕209号。郑州市国土资源局关于转发河南省测绘局《关于开展数字县域和社会主义新农村建设数字乡镇试点工作的通知》的通知。

协助市局完成测绘资质的注册和测绘资质在线办理。

依据：郑国土资文〔2009〕616号文件。郑州市国土资源局关于转发河南省测绘局《关于开展测绘资质复审换证工作的通知》的通知，和郑州市国土资源局关于测绘资质在线办理工作的通知。

贯彻落实《河南省测绘成果管理办法》。开展测绘成果保密检查。

依据：郑国土资文〔2012〕247号。郑州市国土资源局关于转发河南省测绘局《关于深入开展测绘成果保密检查工作的通知》的通知。

测绘地理信息宣传工作。

依据：郑国土资文〔2011〕949号。郑州市国土资源局关于认真组织开展测绘法宣传日活动的通知。

加强测绘队伍素质建设。开展并参加测绘技术培训，组织抓好注册测绘师资格考试和中初级测绘技术职称申报；组织测绘单位申报测绘科技进步奖和优质测绘工程（成果）奖。

依据：郑国土资文〔2011〕781号。郑州市国土资源局关于转发河南省测绘局《关于开展2011测绘科技技术进步奖和优质测绘工程奖评选工作的通知》的通知。

加强测绘成果和测绘工程质量监督管理

依据：国测国字〔2008〕8号文件。国家测绘局文件，关于加强测绘质量管理的若干意见