机关第一党支部引深创先争优公开承诺

第一篇：机关第一党支部引深创先争优公开承诺

机关第一党支部引深创先争优公开承诺

机关第一党支部按照公司党委和机关党总支引深创先争优活动文件要求，积极响应上级党组织的号召，及时召开会议，传达贯彻会议精神，紧紧围绕“转变机关作风、服务安全生产、提高工作效率”这一主题展开了大讨论，通过认识再提高、思想再凝聚、工作再动员，更深入的开展创先争优活动，为“十二五”开好头、起好步提供坚强的组织保证，推动企业快速发展。为更好发挥党支部的战斗堡垒作用，结合办公室工作实际，现做出如下承诺：

一、进一步加强思想教育，提高员工觉悟。继续组织党员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大精神、《中国共产党章程》及胡锦涛等领导同志的重要讲话精神等。组织党员学习有关法律法规和集团公司、公司党委的有关决议、决定和规章制度，不断提高党员的思路觉悟和知识水平。

二、加强党风、党纪教育，提高党员的服务意识。坚持开展“三个代表”重要思想学习教育活动，按照“八个坚持，八个反对”的要求，对党员进行党的宗旨教育。认真组织党员开展纪律教育月活动，在活动中，组织党员学习《中国共产党纪律处分条例》、两个条例，组织党员观看党风廉政教育片，使党员思想与党中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的指导思想保持一致，坚定反腐败斗争的必胜信念，增强遵纪守法、廉洁自律的自觉性。

三、加强支部的组织建设，提高支部的凝聚力和战斗力。加强中心组与支部成员之间的沟通。坚持按《中国共产党发展党员工作细则》要求做好入党积极分子的培养教育和考察工作，有计划地发展新党员。认真做好党员的统计和党费的收缴工作。

四、加强支部的制度建设，促进支部日常工作规范化。

健全支部的组织生活制度。努力做到每月组织一次党课，每季召开一次支部例会，每半年召开一次民主生活会。建立工作考勤制度,健全组织生活情况记录，定期向公司党委、机关党总支汇报工作。健全党员谈话制度。入党发展对象每季度书面向支部汇报思想、工作等方面情况。培养联系人做好发展对象的培养、教育和考察工作，做到最少半年谈话一次，并向机关党总支汇报发展对象情况。支委会每季研究一次发展对象考察工作。健全民主评议党员制度。支部每季度召开一次民主生活会，开展批评与自我批评。健全岗位责任制，党员要坚守岗位，各负其责，提高服务效率与质量。

五、抓安全，发挥作用。办公室严格按照公司包队要求，深入基层队组，积极参加队组的“二五”安全活动，及时宣讲上级的安全指示精神，协助队组搞好安全工作。同时及时督促有车单位，按时对车辆进行检查维修，并定期对司机进行安全教育培训，确保平安出车。

六、加强信访工作项目推进制，不得出现到集团公司集体上访，不得出现到集团公司以外的单位集体上访和单人访，到集团公司单人访次数不得超过五人次。

通过开展以上活动，努力把办公室建设成为一支“理想信念强、工作作风实、业务技术精、服务态度优、办事效率高”的优良队伍。

以上承诺，欢迎广大员工进行监督。

机关第一党支部 二〇一一年四月十四日

第二篇：东郊工商所党支部创先争优公开承诺

东郊工商所党支部创先争优公开承诺

按照创先争优活动的部署和要求，围绕分局目标和任务，结合辖区工作实际，现公开承诺如下：

一、2011年争创市级“文明单位”；全体党员争先创优“评星定格”；全体干部争创“五项能手”。

二、认真开展“商标助企”、“商标富农”工作。积极指导和帮助有条件的经营者申请注册商标、地理证明商标，申报著名商标、驰名商标，10月底培育涉农注册商标4件，培育宁夏著名商标2件。

三、积极促进农村经纪人、农民专业合作社、农民龙头企业等农村市场主体健康发展，2011年新发展农村经纪人30户，确定2户农村经纪人或农民专业合作社作为帮扶对象。

四、积极帮助企业建立健全合同管理制度，2011年至少在两个领域10家涉农企业中推行合同示范文本。

五、认真落实农资监管“一账通”制度，确保推行率100%，使用率100%。2011年6月30日前在11户农资经营户中推行使用农资商品“一账通”电子监管系统。

六、认真落实流通环节食品监管“三合一”台账制度，使用率100%。2011年10月底在180户食品经营户中推行使用食品电子监管“诚信通”。

七、全面推行食品配送准入监管“五项制度”，落实农村食品安全监管“四项制度”。

八、认真抓好12315“一会两站”建设和消费维权“五进”工作，在辖区12所学校和11个行政村建立维权站。

九、继续推进“无传销利通区” 创建活动，实现“无传销社区（村）”创建全覆盖。

党总支创先争优公开承诺

按照创先争优活动的总体部署和要求，围绕市委政府目标和任务，结合工商行政管理工作实际，现公开承诺如下：

一、深入学习实践科学发展观，贯彻落实党的十七届五中全会精神和党的路线方针政策，推进创先争优活动向纵深发展。2011年，局机关争创自治区级“文明单位”；工商所争创市级“文明单位”；全体党员争先创优“评星定格”；全体干部争创“五项能手”；政风行风民主评议争一保二。

二、认真开展“商标助企”、“商标富农”工作。积极指导和帮助有条件的经营者申请注册商标、地理证明商标，申报著名商标、驰名商标，10月底培育涉农注册商标12件，培育宁夏著名商标6件。

三、积极促进农村经纪人、农民专业合作社、农民龙头企业等农村市场主体健康发展，2011年新发展农村经纪人90户，确定6户农村经纪人或农民专业合作社作为帮扶对象。

四、积极帮助企业建立健全合同管理制度，2011年至少在两个领域30家涉农企业中推行合同示范文本。

五、认真落实农资监管“一账通”制度，确保推行率100%，使用率100%。2011年6月30日前在35户农资经营户中推行使用农资商品“一账通”电子监管系统。

六、认真落实流通环节食品监管“三合一”台账制度，使用率100%。2011年10月底在411户食品经营户中推行使用食品电子监管“诚信通”。

七、全面推行食品配送准入监管“五项制度”，落实农村食品安全监管“四项制度”。

八、认真抓好12315“一会两站”建设和消费维权“五进”工作，在辖区39所学校和52个行政村建立维权站。

九、继续推进“无传销利通区” 创建活动，实现“无传销社区（村）”创建全覆盖。

十、切实抓好个私协会会员学习教育，落实“月例会”制度，全年组织会员学习不少于会员总数的90%。

机关党支部创先争优公开承诺

按照创先争优活动的部署和要求，围绕分局目标和任务，结合机关工作实际，现公开承诺如下：

一、2011年局机关争创自治区级“文明单位”；全体党员争先创优“评星定格”；全体干部争创“五项能手”。

二、深入基层，指导工商所认真开展“商标助企”、“商标富农”工作。积极指导和帮助有条件的经营者申请注册商标、地理证明商标，申报著名商标、驰名商标，10月底培育涉农注册商标12件，培育宁夏著名商标6件。

三、深入调研，积极促进农村经纪人、农民专业合作社、农民龙头企业等农村市场主体健康发展，2011年指导三个工商所各新发展农村经纪人30户，各确定2户农村经纪人或农民专业合作社作为帮扶对象。

四、指导工商所积极帮助企业建立健全合同管理制度，2011年至少在两个领域30家涉农企业中推行合同示范文本。

五、认真落实农资监管“一账通”制度，确保推行率100%，使用率100%。2011年6月30日前在35户农资经营户中推行使用农资商品“一账通”电子监管系统。

六、认真落实流通环节食品监管“三合一”台账制度，使用率100%。2011年10月底在411户食品经营户中推行使用食品电子监管“诚信通”。

七、全面推行食品配送准入监管“五项制度”，落实农村食品安全监管“四项制度”。

八、认真抓好12315“一会两站”建设和消费维权“五进”工作，在辖区39所学校和52个行政村建立维权站。

九、指导工商所继续推进“无传销利通区” 创建活动，实现“无传销社区（村）”创建全覆盖。

第三篇：党支部创先争优活动第二阶段公开承诺

郝家沟村联合支部创先争优活动

第二阶段公开承诺

一、紧紧围绕中心工作，组织开展党支部各项活动

牢固树立围绕村务中心工作开展党建工作的意识，把促进和保证各项工作任务的完成，作为支部工作的出发点和落脚点。不断丰富“党员示范行动”的内容，深入开展党员责任区、党员先锋岗、党员亮身份等活动，积极为党员搭建实践锻炼平台，不断提高解决实际问题的能力。

按照增强“三个意识”、提升“四种能力”、强化“五项职能”的要求，着力加强村党支部建设，着眼于提高村两委的决策力、执行力、控制力，突出抓好党支部的作风建设，提高工作效率和工作质量，增强服务群众的意识，提升服务群众的能力和水平。

二、按照建设学习型党组织的总体要求，深入推进学习型党支部建设

抓好党员理论武装，组织学xxx省、市、区有关会议讲话精神。认真学习胡锦涛总书记七一讲话及中央、省、市、区重要文件、领导讲话精神，学习党的方针政策。省、市第十次党代会即将召开，要把学习贯彻省、市第十次党代会精神作为重要任务进行专题学习。同时，结合岗位特点，组织引导广大党员积极参与岗位练兵、技术培训、技能大赛等活动，增强党员的业务素质，努力把党员培养成本专业、本岗位的行家里手。

着力创新学习形式，坚持运用有效的传统做法，大力倡导开放式、互动式、研究式学习。注重运用互联网、手机短信等新兴媒体，采用交流、竞赛、参观等大家喜闻乐见的学习手段，开展主题突出、生动活泼的教育培训活动，不断增强学习的吸引力。

三、以党务公开为重点，有序推进党内民主建设

贯彻落实中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，制定公开目录，明确公开内容，丰富公开形式，确定公开时限、范围，及时收集党员对党务公开的意见和建议，增强党务工作的透明度和开放度。

严格按照《党章》规定，按时做好党支部换届选举工作，认真贯彻党员权利保障条例，建立健全党内情况通报、党内民主监督等制度。

四、认真做好联合支部日常工作

注重在青年同志中发展党员，力争把各岗位上的业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干。实行发展党员公示制度和共青团推优入党制度，保证党员质量，优化党员结构。

严肃认真开展民主评议党员活动，认真过好组织生活，开展批评和自我批评，组织党员互评、群众评议，使党内生活规范化、制度化。按规定做好流动党员管理、党费收缴、组织关系转接等工作。

关心离退休党员生活，做好离退休党员学习和服务工作。健全党内激励、关怀、帮扶机制，在重要节庆日期间，开展走访慰问活动。

第四篇：创先争优公开承诺

为进一步推进党的建设，扎实开展创先争优活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。7月14日，前郭县经济和发展改革局推行“争先创优党员公开承诺制度”。活动期间，每位党员根据自身工作情况，结合工作实际，对社会进行庄严承诺，自觉接受群众监督，公开承诺书重点强调了四个方面的内容。

一是加强学习，提高修养。坚持政治学习，认真学习新时期党的路线、方针、政策，加强党性修养，牢记党的宗旨，树立正确的荣辱观，公仆意识，不断提高践行科学发展观的自觉性和坚定性。勤于业务学习，熟悉业务知识，将自己塑造成业务一流干部，不断提高自身的综合素质，在乌兰构建社会主义和谐社会中起到模范带头作用。

二是爱岗敬业，恪尽职守。服从组织安排，无私奉献，立足本职，勇于创新，处处发挥模范带头作用，树立正确的世界观、人生观和价值观，始终保持共产党员的先进性。努力做到带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五好”。

三是坚持民主集中制。服从组织决策，维护团结、营造团结、自觉维护团结，促进和谐，积极营造团结共事的良好氛围，不断提高队伍凝聚力与向心力。

四是廉洁务实工作。带头遵纪守法、廉洁自律、勤俭节约、克己奉公，严格遵守单位的一切规章制度。严格遵守廉洁自律的有关规定，坚持办事过程公开、廉洁，不利用职务之便索、拿、卡、要，不接受财务，不徇私舞弊，不滥用权利，不以权谋私，不接受可能影响公正执行公务的宴请和其他娱乐活动。

在推行党员公开承诺制度后，县发改党委争先创优活动督导组将全程进行监督，年终评议时将由党员代表和群众代表组成评判小组，对每名党员进行创先争优评议，并将结果纳入党员考核内容。

第五篇：党支部创先争优承诺

党支部创先争优承诺

篇一：党支部创先争优承诺书

机关服务中心党支部创先争优承诺书

为增强机关服务中心党支部的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，进一步激发党员的使命感、责任感和荣誉感，充分发挥先锋模范作用，按照党委的要求，现就本支部创先争优工作承诺如下：

一、加强理论学习，建设学习型党支部

为加强学习型党组织建设，提升全体党员、群众的思想觉悟和工作能力，机关服务中心党支部安排开展“读书活动”，并制定长期的学习计划。党支部拟定每1—2月在中心内部进行一次读书竞赛和读后感交流会系列活动，参加对象为服务中心全体党员、群众；党支部还将积极参加基金会组织的各种交流会、座谈会、专题讲座、专题培训和读书征文等活动，调动党员、群众学习的积极性、主动性，增强学习的实效性，培养良好的学习习惯。

二、加强支部领导班子建设

支部委员要牢固树立科学发展观，认真贯彻执行党的路线方针政策。工作中，班子成员要处处起带头作用，团结协作、求真务实、廉洁自律，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部推动工作、凝聚人心、促进和谐的作用。明确支部委员的职责和分工，发挥每个委员的积极性，合力推进党务工作。

三、加强支部党员队伍建设

通过学习、实践，不断加强对党员的党性教育，使其党员意识、责任意识不断增强，综合素质不断提升，先锋模范作用进一步充分体现。支部党员成为工作和自觉遵守党和国家的法律法规和中心的各项规章制度的表率。对于思想觉悟高、工作突出却还未入党的同志，要教育引导其入党；对于入党积极分子，要加大培养力度，多给任务，注重培养，同时，要努力为其创造良好成长环境。要加大对党员的教育培训，提高党员的党性观念。要加强党务干部的自我教育和学习，提高他们的党务理论水平和工作能力，促进本支部党的建设。

四、完善工作机制，建设服务型党支部

机关服务管理工作纷繁复杂，没有一套健全的规章制度，工作将杂乱无章，很难有序进行。因此，加强内部建设，建立健全各项的规章制度是服务中心党支部的一项工作重点。服务机关是我们工作的立足点和落脚点，我们将经常虚心听取各方面的意见，时时处处精心做好服务工作。做到有问必答，有需必应，做到主动、热情、周到、耐心。

五、建设和谐型党支部

积极发展党内民主，充分尊重党员主体地位，切实加强党内监督，自觉开展批评与自我批评。坚持办事公开制度，遇到问题及时沟通，出现分歧相互协调，面对责任勇于担当，坚决反对影响团结和谐的自由主义，努力营造一个珍惜环境、珍视感情、珍重友爱的温馨集体。

六、争创好的工作业绩

在组织开展好党支部自身建设的同时，教育引导本支部全体党员干部紧紧围绕服务中心的工作，明确目标、责任，履行好职责，确保各项工作任务出色完成。在工作开展过程中，积极创新工作方法，提高工作质量，确保工作成效。

以上是我支部的承诺，请各位党员监督落实。篇二：党支部“创先争优”活动公开承诺书 ****管理处党支部

“创先争优”活动公开承诺书

为贯彻公司党委在基层党组织中深入开展创先争优活动的通知精神，结合我支部实际情况，把“五个好”作为争创活动的出发点，带领支部党员将“五带头”落到实处。为使我支部“创先争优”活动取得最大实效，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，提高党组织的凝聚力，确保****管理处各项工作目标顺利完成，我支部承诺如下：

一、严格制度，各项基础工作稳步推进。

1．建立学习型党支部，支部政治学习每月两次，定在周三下午。党支部围绕“五带头”，认真组织开展形势任务教育和主题实践教育，学习《纲要》及党员相关知识，申报公司级党支部。

2．认真落实“三会一课”的学习，确保党员队伍的先进性以及党员作用的发挥，全年不少于**课时。

3．开展支委“一带一”、“一带三”，不断扩大入党积极分子队伍，加强党建带团建工作，通过开展帮带活动，使党员队伍更有战斗力，年末入党积极分子扩员达到**人以上。保障措施：（1）领导班子坚持民主集中制，勤政廉洁，密切党群干群关系，在群众中公信度高。（2）党的制度健全，学习教育形式多样化，定期开展党员活动、加强对党小组开 展学习等活动的指导、督查，对党员干部日常教育、管理、监督有力。（3）认真实施党建工作，支部、党小组每年活动不少于3次。（4）完善自查自纠、责任督查体系，形成不断查找工作薄弱环节，持续改进工作的长效机制。（5）经常性开展业务素质培训，提高管理人员业务工作水平。（6）树立先进典型，以点带面，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，着力打造一支“学习优、作风优、素质优”的党员干部队伍。

二、围绕中心，职能履行到位。1．努力完成公司党委及公司领导交

给的各项工作任务，扎实做好日常基础工作和临时性工作任务，确保各项基础工作有效开展，对各项工作的完成率达到100%。

2．认真开展职工培训，积极采取有效措施，提高职工技术水平，复合型员工达**%以上，培养生产技术骨干**人，争当先进队。

3．加强生产计划管理，认真实施精细化、标准化管理，努力完成公司下达的各项生产经营指标，实现油、水指标控制在公司先进管理水平。

保障措施：（1）认真开展隐患排查、专项治理、专项整治等工作。（2）加大供热运行管理力度，领导坚持走动式管理检查不少于4次以上，努力提高供热服务质量，减少安全隐患和事故，确保安全生产形势持续平稳。（3）开展专题调 研，督促指导内部安全生产责任体系，进一步落实企业安全生产主体责任。（4）认真开展管理处每天生产例会，提高班组早会、收班会的质量，落实生产计划运行管理，合理做好油、水、电能耗目标的分析和使用。

三、紧贴居民，服务标准见成效。

1．突出服务这条主线，认真履行“七个一、八不准”要求，服务满意率达到99.8%。

2．抢修及时率、满意率达到99.8%。

保障措施：（1）建立健全投诉反馈和应急处理机制。接生产报修在规定时间内到达现场调查处理。（2）严格执行首问负责制度，窗口服务做到主动热情，文明用语。

四、注重长效，营造创先争优良好氛围。

1．认真开展“创先争优”活动，做好“党员量化”和“双做双为”工作，使党员队伍优秀率达到**%以上。2．加强党支部阵地建设，完善工作机制，确保各项活动的开展。

3．认真加强非在岗党员教育和管理，以发放书籍和学习资料进行学习教育。

4．加强在岗党员管理，机关党员人人争创“党员管理先锋岗”，达标率应达到***%。基层运行班组党员人人争创“党员技术先锋岗”，达标率应达***%以上。基层维修班组党员人人争创“党员服务先锋岗”，达标率应达***%以上。保障措施：（1）精心组织谋划，结合中心工作，认真查改突出问题。（2）创造条件谋划内部工作环境，建设一个活动场所。（3）加强群、团组织工作的领导，定期开展不同形式讲座，形成和谐、向上的组织氛围。（4）狠抓服务承诺的跟踪落实，制作党员干部服务承诺标识标志，公示承诺事项，带头模范执行服务承诺。

篇三：公司党支部创先争优活动公开承诺书

公司党支部创先争优活动公开承诺书

为进一步加强党支部和党员建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，公司党支部将以“组织创先进坚强有力，党员争优秀形象过硬，群众得实惠措施扎实，公司促和谐科学发展”为目标，坚持围绕中心，服务大局，改革创新，务求实效，力求在组织创先进、党员争优秀、群众得实惠方面取得新突破，力求在推进公司各项事业实现又好又快发展、和谐发展、科学发展方面取得新成效。现根据局党组关于开展争先创优活动的要求，结合公司实际，承诺如下：

一、抓班子建设，不断提高班子示范带头作用

坚持把建立学习型党支部和领导班子，当做首要任务来抓。要求支部书记和委员，全体班子成员，进一步加强学习政治理论，进一步发扬求真务实、开拓进取的精神，进一步增强驾驭公司发展的能力。通过加强班子建设，让全体党员能切实感受到加强自身建设的紧迫感，自觉融入到“创先争优”的学习和实践中来。

二、抓制度建设，不断规范提高党员教育管理水平

切实根据要求，制定出各种切合实际的学习、工作制度，以及廉洁自律各项制度，用制度规范党员言行，让全体党员模范带头作用得到充分彰显。进一步加强支部阵地建设，积极开展多种形式的支部活动，以活动促创建，以制度促发展。

三、抓工作业绩，不断推进公司发展取得新突破

认真结合公司全年目标管理工作，进一步健全完善经济、经营、党建等量化考核机制，进一步加强各项工作的督查与监管力度，并通过支部大会等适当形式公布公司和党员的工作状况，从而让所有党员认识到自身位置的重要性，为推动公司实现稳定、健康、可持续发展积极建功立业。力争公司各项工作有新特色、新亮点、新举措，力争进入省、市、局各类先进行列

四、抓活动开展，不断激发全员建功立业热情

通过开展各类丰富的活动，让党员在活动中展现自我、规范自我。通过活动和学习，加强党员间的相互交流、相互学习，认真做好“四查四看”，即：查思想、看是否安心本职工作；查工作，看个人实绩是否突出；查作风，看是否能起到模范带头作用；查纪律，看有无违规违纪，针对“四查四看”的结果，由支部组织谈心活动，交流思想、交换意见，把矛盾和问题消灭在萌芽状态，从而形成团结向上的工作局面。积极围绕深化改革，发展经济这一中心，采用各种丰富有活力的形式开展各类企业文化活动，不断培养“四有”职工队伍。公司“学比赶超”先进气氛浓厚，党员干部本职岗位建功立业成绩明显，涌现出各级各类先进集体和个人称号。

五、抓思想政治工作，不断加快和谐企业建设

坚持以人为本，结合公司实际，认真解决职工群众工作生活中的实际困难，在为职工群众办好事、办实事、解难事方面有新进展。坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，继续推进“实事工程”，努力解决职工关心的热点、难点问题，理顺情绪，凝聚力量，为推动公司的新一轮发展奠定基础。

二0一0年六月