湖南大学函授本科生毕业论文参考选题（5篇材料）

第一篇：湖南大学函授本科生毕业论文参考选题

湖南大学函授本科生毕业论文参考选题

金融学专业函授本科毕业论文选题

1、我国外汇储备的币种结构研究

2、论中小银行在解决中小企业贷款难问题中的作用

3、对我国中小银行跨区域经营发展的思考

4、我国国际“热钱”流动的影响因素分析

5、人民币国际化途径探析

6、我国小额贷款公司的发展现状与未来取向

7、我国商业银行个人理财业务营销策略研究

8、中小企业金融排斥的困境与破解思路

9、全球金融危机对中国经济的影响机制

10、我国消费信贷问题探析

11、浅议个人住房抵押货款违约风险的防范

12、上市公司盈余管理的防范与治理

13、论保险企业的社会责任

14、金融危机下的中国保险市场探析

15、人民币国际化的微观基础探讨

16、从金融监管的角度探讨次贷危机的经验教训

17、论我国寿险公司利率风险的化解与防范

18、提高我国商业银行核心竞争力的对策

19、我国投资银行的业务创新问题研究 20、我国保险公司偿付能力不足内在原因分析

新闻学专业毕业论文选题

1、论网络媒体的舆论监督功能

2、报纸经济新闻的专业化与大众化探讨

3、民生新闻研究

4、人肉搜索现象研究

5、新闻自由与社会责任关系之探讨

6、试论网络语言的特征及其影响

7、新闻时评研究

8、论报纸房地产广告

9、新闻娱乐化现象研究

10、论新闻审判现象

11、试论网络媒体在突发灾难事件中的舆论引导作用

12、付费采访的新闻伦理分析

13、中国手机报现状及发展趋势研究

14、电视民生新闻的价值及发展路径

15、新时期以来《人民日报》女性科学家报道研究

16、当前报纸新农村建设报道中存在的问题及对策

17、互联网与廉政建设研究

18、隐性采访的法律困境及应对方式

19、新媒体环境下青少年媒介素养教育的重要性 20、我国电视调查性节目的困境与出路 计算机专业毕业设计论文题目目录

1、图书管理信息系统设计与开发

2、人事档案管理信息系统设计与开发

3、高校教务管理信息系统设计与开发

4、销售业绩管理信息系统设计与开发

5、BBS论坛设计与开发

6、网络聊天室设计与开发

7、基于 Web的课程学习系统的设计与开发

8、小区物业管理系统的设计与开发

9、工资管理系统

10、学生档案管理系统

11、仓库管理系统

12、商业超市管理系统

13、好食上酒店管理系统的设计、14、好食上酒店网站的设计

15、《数字电路与逻辑设计》课程网站的设计

16、《集成电路设计基础》课程网站的设计

17、基于FLASH的五子棋的设计

工商管理专业毕业论文参考选题 某某企业员工绩效考核方法（指标体系）改革研究 2 某某企业薪酬制度改革研究 某某企业员工激励方法（制度）研究 4 某某企业员工培训管理研究 工会在处理劳动争议的作用研究 6 某某公司组织文化建设研究 某某企业人力资源开发策略研究 8 论信息化在企业管理中的作用 9 某某企业核心竞争力研究 10 某某企业创新管理模式研究 11 某某企业薪酬管理方法改革研究 12 某革企业知识型员工激励机制研究 13 某某企业人才流失问题与对策的研究 14 解决下岗职工再就业问题的探讨 15 论知识资源的战略地位 有效沟通的途径和措施研究 17 诚信在品牌建设中的作用研究 18 民营企业发展条件与环境优化研究 19 企业社会责任研究 20 21 22 23 履行社会责任促进企业持续发展的实证研究 某某企业市场营销策略研究 某某企业品牌战略研究

企业实施多元化经营应注意的问题 某某企业核心能力培育研究 25 提高企业竞争力的战略思考 某某公司主导产品竞争战略研究 某某公司主导产品差异化（成本化、专一化）策略研究 28 某某公司主导产品价值链开发研究 29 某某公司质量管理问题研究

会计学毕业生毕业论文参考选题

1．论会计信息的真实性原则 2．会计对象新论 3．会计的国际比较研究 4．论稳建性原则

5．试论我国企业养老金会计 6．试论股份经济与企业会计信息 7．具体会计准则问题分析 8．所得税会计与财务会计比较探讨 9．汇兑损益的确认与计量问题探讨 10．外币业务会计中的几个问题 11．我国企业会计的未来展望 12．论商誉的会计学问题

13．企业社会责任会计的现状与出路 14．试论会计政策选择对会计信息的影响 15．现代会计人员的责任问题探讨 16．新《企业会计制度》问题研究 17．会计信息与股份变动的相关性问题 18．现金流量表问题研究 19．租赁会计相关问题探讨

20．企业会计准则中谨慎性原则的体现 21．重要性原则在具体准则中的作用 22．非货币性交易的会计问题研究 23．债务重组相关问题研究 24．企业借款费用相关问题探讨 25．关联方关系及交易的相关研究 26．合并会计报表的国际比较分析 27．实质重于形式原则在具体准则中的表现 30．财务报表附注披露内容的分析研究 31.企业财务管理目标新论 32.论企业负债经营

33.变动成本法与全部成本法比较 34 试论成本计算方法的改革研究 35 试论市场经济条件下的企业成本管理 36 公司制企业的成本控制 37 试论短期资金筹集的风险与防范 38 国有资产管理与国家财务管理 39 收益分配与内部融资 40试论财务管理假设

41论财务管理主体与企业治理结构 42 论财务管理环境 43 论企业资金的综合调控 44 论财力资源配置

试论企业短期偿债能力的评价 46试论提高企业经济效益的途径 47 论现代企业制度下的财务管理 48 搞活国有大中型企业的财务决策 49企业投资决策方法研究 50 试论企业财务能力评价

51现代企业制度下成本管理问题探讨 52 现代企业制度的创新与财务管理改革 53 关于建立现代企业财务分析学的探讨 54 试论国有企业财务体制建设 55 资本、资金、资产关系论 56财务结构最优化选择 57 论财务分析的指标体系 58 国有资产保值增值问题探讨 59论现代企业制度下的财务监督 60关于企业筹资决策问题 61 公司理财方法研究 62作业成本法探讨

现代企业财务分析的内容和对象 64 资金紧缺的成因与对策 65 企业陷入经营困境的成因与对策 66 国有企业走出困境的思考 67 论财务报告的充分披露 68 长期股权投资核算方法研究 69试论我国企业财务报告的完善 70 上市公司股利分配的实证分析

我国大企业应对经济全球化的财务战略选择 72论我国企业的资本结构及其优化 73 21世纪管理会计发展研究 74 战略管理会计研究 75 战略成本会计研究 76 人力资源会计研究

从规金流量表看企业的财务能力 78企业并购的风险 79 债转股问题研究

国有股减持对公司治理结构的影响 81 可转换债券对公司收益的影响 82 企业并购的财务分析

83目前我国上市公司投资决策中存在的问题与对策 84上市公司收益分配问题的实证研究 85 经营者激励机制问题研究

86我国上市公司股利分配问题的实证研究 87论财务目标与公司治理目标的关系

仅供参考，可自己拟题。

行政管理专业毕业论文选题

1、中国政府信息公开与反腐倡廉建设

2、保障公民住房基本权利中的政府责任研究

3、电子民主背景下政府决策模式变革

4、试论政府在公共危机管理中的舆论引导作用

5、社区弱势群体社会保障体制建设研究

6、公共安全事故中的政府问责制研究

7、博弈论视角下地方政府公共危机预警机制建设

8、析政府行政决策中的信息不对称现象及其对策

9、析政府在公共危机管理中的职能

10、网络舆论监督的管理制度探析

11、论建立公共财政制度对预防腐败的作用

12、新时期我国群体事件的政治分析

13、我国城市社区多元治理模式探讨

14、公共财政与地方政府公共危机预警机制建设

15、我国公共服务供给中的公私合作研究

16、论人才资源的开发途径

17、群体性突发事件的成因与处置研究

18、公职人员利益冲突防治的问题与对策研究

19、国外官员财产申报制度对我国的借鉴意义探析 20、论扩大下属知情权在预防腐败中的作用与影响

21、公共资源配置中的腐败问题及其规制研究

22、基层直选的可行性分析

23、论有效政治参与对建设民主政治的作用

24、网络舆论监督与腐败治理

25、公务员行政责任研究

26、透明政府的理论与实践

27、公共资源配置腐败研究

28、我国城市社区医疗卫生公示制度研究

29、我国建立官员财产申报制度的作用与影响 30、地方政府与公共服务均等化

第二篇：湖南大学函授专升本人力资源管理专业毕业论文参考选题

湖南大学函授专升本人力资源管理专业毕业论文参考选题 某某公司员工绩效考核方法（或指标体系或考评制度）的问题与改进研究 2 某某公司薪酬制度改革研究 某某公司员工激励方法（或制度）研究 4 某某公司员工培训管理研究 5 企业人力资本投资收益评价指标研究 6 某某公司组织文化建设研究 7 某某公司人力资源开发策略研究 8 企业人力资本投资收益评价方法研究 9 某某公司员工职业生涯通道设计 某某公司核心员工示范作用及其效果研究 11 某某公司基层员工薪酬管理方法改进研究 12 某革公司知识型员工激励机制研究 13 某某公司人才流失问题与对策研究 14 下岗职工再就业途径与扶持措施探讨 15 某某公司技术员工激励需求调查与分析 16 企业有效沟通的途径和措施研究 17某某公司营销人员激励需求调查与分析 18 某某公司员工工作满意度调查与分析 19 员工素质与企业社会责任的关系研究 企业人力资本投资与核心能力培育的关系研究 21 某某公司员工招聘的渠道和方法研究 22 企业人力资源规划的作用与实证研究

注：（1）学生应结合自己的企业和工作实践进行调查和论文写作，所以，上述参考选题中的“某某公司”应为自己工作或熟悉的企业；（2）以上选题仅供参考，学生可参照范例自己拟题。

第三篇：函授本科生毕业论文封面

函 授 本 科 生 毕 业 论

论文题目：

院系名称：

专业名称：

学号：

姓名：

指导教师：

时间：2011年12月文

第四篇：2007年本科生毕业论文参考选题

2007年工商管理毕业论文参考题目

一、企业管理专业参考选题 1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.25.26.27.28.29.30.31.32.33.34.35.36.37.38.39.40.41.42.XX企业XX战略研究 XX企业产品结构演化机制及优化调整 XX企业核心竞争力研究 XX企业集团发展战略研究 XX省（市）民营中小企业管理的现状、问题与对策 餐饮企业品牌构建及可持续发展问题研究 处于创业期企业的激励问题研究 电子商务的交易成本分析 电子商务环境下的供应链重组研究 电子商务时代的中小企业竞争结构（模式）分析 电子商务中的企业伦理问题研究 独立董事的独立性研究 独立董事的独立性与公司绩效关系研究 独立董事与监事会关系研究 独立董事职业化问题研究 构造面向未来的企业信息化体系的难点与对策分析 关于企业形象的企业行为研究 国内厂商品牌授权与代理决策研究 国有中小企业改革模式的比较分析 国有中小企业管理者的激励机制设计 合资企业中的跨文化管理面临的问题与对策分析 机构投资者参与上市公司治理的作用分析 基于EVA的经理人激励约束机制研究 基于核心竞争力的企业发展战略研究 基于企业文化构建的企业形象塑造分析 加入WTO后我国大型企业发展电子商务的对策分析 加入WTO后我国中小企业竞争优势研究 家电企业国际化的风险管理 科技型中小企业的技术创新机制研究 跨国公司在华子公司的营销（研发、员工）管理模式研究 连锁超市的电子商务模式 连锁商业企业战略定位及竞争策略分析 论企业重组战略风险的规避 品牌资本及其在XX行业中的运用 企业并购后的人力资源整合分析 企业并购后的文化整合研究 企业集群理论与区域经济发展的实证分析 企业集团的形成机理分析 企业集团中的XX协同效应分析 企业价值评价与测度研究 企业竞争中的标准竞争与对策分析 企业外包生产运作管理分析

43.44.45.46.47.48.49.50.51.52.53.54.55.56.57.58.59.60.61.62.63.64.65.66.67.68.69.70.71.72.73.74.75.76.77.78.79.80.81.82.83.84.85.86.87.88.89.90.91.企业文化管理在企业形象培育中的作用分析 企业资源规划（ERP）系统之绩效评估研究 儒家文化对我国中小企业人力资源管理的影响分析 入世后跨国公司本土化经营策略分析 上市公司高管薪酬结构与公司绩效关系研究 上市公司股权结构与公司绩效关系研究 上市公司治理结构与信息披露质量关系研究 社会责任对企业竞争力的影响分析 声誉评价在企业社会责任中的作用分析 私营企业的员工激励机制研究 团队生产的激励机制设计 网络经济下的XX企业核心竞争力研究 网上商店扩散模式研究 委托一代理关系下经理行为激励（与约束）机制研究 我国XX行业企业国际化战略研究 我国XX行业中企业社会责任状况研究 我国XX行业中小企业应对全球化挑战策略研究 我国独立董事制度存在的问题与对策研究 我国国有（民营）企业技术创新的现状、问题及对策 我国家电企业创建世界级品牌的策略研究 我国家电企业对外投资战略分析 我国家电企业价格战的经济学分析 我国利用跨国公司直接投资的战略选择 我国民营企业的成长模式研究（民营科技企业的成长模式与环境分析）我国企业文化定位的影响因素分析 我国中小企业集群的技术创新模式分析 我国中小企业跨国经营的模式选择 现代制造业企业柔性化策略研究 虚拟企业的生产运作模式研究 虚拟企业的生命周期研究 虚拟企业及其组织管理模式研究 学习型企业创建途径研究 一人公司的债权人利益保护问题研究 医药企业广告策略分析 影响我国民营企业诚信建设的因素分析 债权人参与公司治理模式研究 战略联盟中企业核心竞争力的维护分析 知识管理在企业可持续发展中的作用研究 知识型员工的绩效考核 制造业企业品牌国际化营销中的问题与对策 中国上市公司财务信息网上披露情况分析 中小民营企业的融资模式及其比较 中小企业服务体系的构建研究 中小企业管理层收购中的融资策略与难点分析 中小企业国际化中的跨文化管理研究 中小企业技术创新的模式分析 中小企业技术创新中的风险管理 中小企业界定的理论标准与实践标准分析 中小企业危机管理研究

92.中小企业战略联盟选择中的影响因素分析

二、人力资源管理专业

1．“企业人力资源管理与开发研究方向” 可分为以下分支课题方向：

 人力资源战略研究（人力资源规划、战略薪酬管理、基于战略的绩效管理、基于战略的招聘、基于战略的培训等）

 企业文化研究（现状、发展、问题、误区、特征、比较、对策、体系建设等） 工作分析研究（现状、发展、问题、误区、特征、比较、对策、体系建设等）

 人员招聘与筛选研究（现状、发展、问题、误区、特征、比较、对策、体系建设等） 人员素质测评研究（现状、发展、问题、误区、特征、比较、对策、体系建设等） 培训与开发研究（现状、发展、问题、误区、特征、比较、对策、体系建设等）

 职业管理与职业生涯规划研究（现状、发展、问题、误区、特征、比较、对策、体系建

设等）

 薪酬管理研究、薪酬体系设计、薪酬理论研究（现状、发展、问题、误区、特征、比较、对策、体系建设等）

 绩效考核研究、绩效管理研究、绩效管理体系设计（现状、发展、问题、误区、特征、比较、对策、体系建设等）

 劳动关系和劳动法研究（现状、发展、问题、误区、特征、比较、对策、体系建设等） 工会研究（现状、发展、问题、误区、特征、比较、对策、体系建设等）

 社会保障研究（现状、发展、问题、误区、特征、比较、对策、体系建设等） 劳动经济学研究

 员工流动研究（岗位轮换、人员流失、人员保留、人员辞退、下岗、临时下岗或待岗等） 福利研究

 劳动安全与员工健康保障研究

 员工心理辅导

 国际（企业）人力资源管理研究或跨文化人力资源管理研究

 e-HRM研究

 组织理论与设计研究

 人力资本管理与激励研究

 人力资源管理系统竞争力研究

 企业内部人力资源管理制度研究

 企业内部激励研究

 CEO的激励研究

 CEO绩效管理研究

 不同职务系列的人力资源管理研究（知识员工、营销人员、职能管理人员、生产人员、不同层次人员的薪酬、绩效、培训等管理）

 企业人力资源管理体系建设研究

 组织忠诚与职业忠诚研究

 其他

2．“组织行为研究”大方向可分为以下分支研究方向：

 人性假设与管理

 个性与管理（传记特征、能力、人格、兴趣、态度）

 归因与管理

 工作满意度研究（理论和方法研究、对某公司员工的工作满意度调研究）

 组织承诺研究

 组织公民行为研究

















心理契约研究 胜任特征研究 激励研究 领导研究 团队研究 组织发展与变革研究 管理沟通研究 其他

三、2006届工商管理学生毕业论文题目 1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.25.26.27.28.29.30.31.32.33.34.35.36.37.38.美容化妆品行业的诚信建设 我国互联网企业的诚信建设 诚信——民营企业借贷之“资本” 私营企业诚信建设与社会道德、法律规范 食品行业的质量安全与诚信建设 浅谈企业员工的诚信建设 中小型民营企业诚信建设的探讨 我国企业的诚信营销研究 企业核心竞争力的培育与管理研究 论中小企业销售人员的绩效管理 跨国公司本土化战略及其对我们的启示——以可口可乐为例 论在华日韩企业的文化本土化 非关税壁垒与我国企业的应对策略 论我国中小企业的品牌战略 企业全球化战略面临的文化风险及其应对机制 跨国公司本土化策略及我国对策 试析中国传统文化背景下的家族企业制度创新 企业知识分享策略研究 企业员工关系管理研究 国有商业银行员工培训方案设计研究 人员素质测评在人力资源管理中的应用 民营企业如何吸引、留住人才 大学生对人员素质测评的认识及需求调查研究 企业资源计划实施方法研究 我国民营企业学习型组织的构建 知识经济条件下企业组织的变革与创新 高新技术企业创建学习型组织中的人员激励 我国中小企业绩效考核存在的问题及对策探讨 关于我国生产制造企业员工素质培训问题的研究 中国企业构建跨国战略联盟的策略研究 剖析我国中小型企业核心竞争力 供应链管理条件下的第三方物流 创建21世纪最具竞争力的组织形式 ――企业创建学习性组织的误区及避免 实施平衡计分卡的障碍及其解决 拓展训练在当今员工培训中的应用平衡记分卡对绩效管理的作用和意义 通过终端促销员角色转换提高品牌影响力－以联想手机为例平衡记分卡在我国企业中的应用研究

39.40.41.42.43.44.45.46.47.48.49.50.51.52.53.54.55.56.57.58.59.60.61.62.63.64.65.66.67.68.69.70.71.72.73.74.75.76.77.78.79.80.81.82.83.84.85.86.87.企业并购中的人力资源整合 中华民族品牌国际化战略研究 人本管理与学习型组织的应用——以美国人民航空公司为例 我国家电创建世界级品牌策略研究 运用企业文化制定塑造企业形象的战略研究 企业文化与企业核心竞争力 我国中小企业的跨国经营战略 开放市场条件下中国企业的品牌战略 品牌延伸战略分析 股权分置改革对上市公司及中国资本市场的影响 期权思想与企业价值评估 风险投资公司的项目选择研究 民营科技企业成长模式与环境分析 并购中企业价值评估方法的比较 中关村民营科技企业成长模式分析与选择 多元化企业集团的品牌战略 母子公司薪酬管理探讨 企业集团管理模式与控制探讨 海信集团经营战略分析 论企业集群的产生条件与形成机制 我国中小企业的发展战略探讨 中国人力资本投资模式的探讨 农村剩余劳动力转移问题及对策 浅论中国隐性失业 当前大学生就业问题的思考与比较分析 中国青年就业问题及对策研究 中国收入不平等问题研究 西方国家人力资源管理的比较及对我国企业的借鉴 中国企业国际经营的进入方式研究 我国企业集团化背景下的母子公司管理研究 中国国有企业委托代理制的研究 中国服装行业民营企业核心企业竟争力研究 提升中国企业核心竞争力研究——打造人力资源管理价值链 我国零售企业的战略定位研究 我国汽车行业品牌营销研究 入世后跨国公司在华本地化与我国对策研究 基于经济全球化条件下的我国制造业企业战略研究 珠江三角洲“民工荒”的原因及对策 大型国有企业裁员中实际减员预审研究 关键绩效指标与平衡计分卡的比较 如何构建有效的招聘模式 苏州及周边地区企业招聘渠道的选择研究 如何建立有效的企业管理人员招聘选拔体系 国有企业人力资源管理信息系统的选择与实施 企业并购过程中的文化整合问题探讨 基于人性假设的人本管理问题探索 民营企业企业文化概念定位与角色重塑 企业文化的生成分析及其运用初探 我国企业管理沟通问题分析及对策

88.企业伦理建设对企业绩效的推动作用初探

89.知识型员工的绩效管理

90.新入员工的激励

91.企业创业阶段人力资源问题与思考

92.私营企业的绩效薪酬

93.企业商业秘密保护措施的研究

94.企业文化定位的影响因素分析

95.营销人员的激励

96.浅释民营科技企业的成长模式

97.中国国有企业内部治理现状研究

98.试论企业伦理管理——兼顾员工与顾客的利益

99.中国培训业的企业品牌构建与研究 100.新闻媒体业多元化经营的途径选择 101.浅谈我国民营企业的用人艺术

102.组织变革中人力资源管理的支持策略研究 103.企业非物质激励研究

104.私营企业内的经理层激励机制问题研究 105.浅谈现代企业的薪酬激励

106.企业变革内部阻力的成因及化解措施相关分析 107.青岛啤酒的并购战略及其研究

108.中国家用轿车企业营销策略探讨

109.国产手机营销渠道分析

110.手机营销新策略——网络营销

111.化妆品营销中的女性消费者行为分析 112.组织变革中的员工关系管理

113.国内零售商自主品牌的营销策略

114.国内报业品牌营销战略研究

115.供应链中的库存问题及解决方案研究 116.我国家电企业品牌营销策略研究

117.供应链的库存管理

118.中国现代企业人力资源招聘中的问题研究 119.电子商务环境下供应链管理的发展研究

第五篇：法学专业本科生毕业论文选题

法学类毕业论文选题指南

1、社会转型中的法治问题研究

2、法治与政治文明

3、小康社会与法治建设

4、宪政与法治

5、国家、市民社会与法治

6、法治与政治权威

7、司法体制改革研究

8、我国20年法制建设的基本经验、教训与启示

9、宪政理念的改造

10、公民参与公共辩论的政治和伦理意义

11、宪法司法化研究

12、农村法治建设研究

13、西北民族地区法治建设研究

14、基层民主建设研究

15、扩大公民有序政治参与研究

16、政府体制改革中法制问题研究

17、法律全球化与中国法治建设研究

18、法律职业共同体研究

19、西部开发法治保障研究

20、法律文化的内涵、形成与传承研究

21、法律体系与思想道德体系之间的互动关系研究

22、法治与德治的内在联系与结合点

23、宪法保障机制与宪法权威研究

24、依法行政中若干重大问题研究

25、社会和谐、社会稳定与法治建设

26、权力的制约监督与法治建设

27、依法化解纠纷和矛盾问题研究

28、马克思主义法律思想研究

29、当代西方法理学思潮研究

30、法治的基础研究

31、中国民主法制建设与政治体制改革研究

32、法与可持续发展研究

33、社区自治与法治建设研究

34、城市化进程中的法治问题研究

35、社会中介组织发展中若干法治问题研究

36、社会变迁与法律秩序

37、当代中国法律文化的多样性及中国特色法治文化的生成38、国家法与民间法之关系研究

39、乡村社会的秩序与纠纷处理

40、西北民族地区习惯法文化研究

41、西北民族地区法制现代化研究

42、西部民营经济发展的法治环境研究

43、法学教育与司法考试

44、法学教育中的素质教育

45、民法典的体系结构和总体框架设计

46、我国民事主体制度研究

47、法律行为理论和私法理念

48、民事责任制度研究

49、我国土地权利及土地制度研究

50、我国城市公有房屋民间化的制度设计及权利保障

51、我国用益物权的体系构造

52、民法物权传统理念的价值和反思

53、我国物权变动公示制度研究

54、物权变动中的效率和安全

55、物权客体的扩展化趋势

56、担保物权的类型设计

57、让与担保制度的利弊分析

58、物权法的国际借鉴和本土化特色

59、债权制度的总体框架设计

60、合同法中的大陆法与英美法的制度冲突与协调

61、非典型性合同研究

62、侵权行为责任制度与债的制度的融合与冲突

63、无效婚姻制度研究

64、民事继承制度中国家法与民间习惯的冲突

65、隐私权的法律保护研究

66、知识产权法基本原则研究

67、传统知识、遗传基因、中药的知识产权保护研究

68、标准化与知识产权战略

69、驰名商标的社会属性、实践功能及特殊保护

70、知识产权侵权归责原则与损害赔偿研究

71、知识产权请求权研究

72、网络环境下的知识产权保护研究

73、入世后的我国知识产权法律保护机制研究

74、商法的调整对象和理论体系研究

75、商法精神的时代价值

76、商法的独立性研究

77、复合伙研究

78、商事居间、行纪与信托法律问题研究

79、商事信用研究

80、商号出借中的法律问题研究

81、独立董事制度研究

82、公司设立制度研究

83、关联公司的关系及其调整

84、公司机关构造及其制衡

85、证券交易中的民事责任

86、证券市场的自由与监管

87、证券信息公开与投资者权利保障

88、建立我国的破产监督人制度研究

89、公司治理结构的完善与独立董事制度

90、商人的社会责任

91、中西方商人的价值观和法律观

92、商法中的外观主义及其实践意义

93、“假破产”的法律规制

94、我国商业立法模式的选择

95、中国宪政问题研究

96、我国国家权力运行研究

97、我国国家统一司法考试制度研究

98、法学方法论问题研究

99、我国土地制度改革与物权法研究

100、我国黑社会性质犯罪的惩戒与预防

101、我国证据制度的理论与实践问题

102、民法学一般理论问题研究

103、中国民法典的体系与立法技术问题研究 104、中国商法学基本理论问题研究

105、WTO与知识产权国际保护问题研究

106、WTO与我国对外贸易法律制度的改革

107、我国反倾销法律制度研究

108、我国社会保障法律问题研究

109、可持续发展与我国自然资源和环境法制建设

110、人权法理论与实践问题研究

111、中国的法律教育问题研究

112、正当程序问题研究

113、判决和裁决执行问题研究

114、中国法律援助问题研究

115、大众传媒与司法的关系问题研究

116、法律解释的理论与方法问题研究

117、司法权研究

118、立法与立法权问题研究

119、人格权问题研究

120、中国民事习惯法研究

121、民事权利体系问题研究

122、特殊担保制度研究

123、公司治理结构问题研究

124、中国信托法律制度研究

125、竞争与反垄断法律问题研究

126、上市公司监管法律制度研究

127、我国证券法律制度的完善问题研究

128、我国金融监管法律问题研究

129、全球化背景下的我国投资法律制度研究 130、WTO与我国法律服务业的发展

131、行政责任问题研究

132、政府采购中的法律问题研究

133、行政听证制度比较研究与我国行政听证制度的完善 134、国家赔偿问题研究

135、医疗纠纷的法律问题研究

136、弱势群体的法律保障问题研究

137、财产的宪法保护问题研究

138、新时期我国刑事犯罪的发展样态及其预防问题研究 139、比较刑法学问题研究

140、犯罪嫌疑人与刑事被告人的权利保障问题研究 141、环境权问题研究

142、各国自然资源与环境保护法律制度比较研究 143、跨国环境损害的国家责任研究

144、中国的区际法律冲突与司法协调问题研究 145、欧盟、美国、日本对外贸易法律制度比较研究 146、涉外物权的法律问题研究

147、我国审判监督程序制度检讨

148、跨国犯罪的预防与惩治问题研究

149、集团诉讼问题研究

150、我国的审级制度及其改革问题研究

151、涉外民商事诉讼程序问题研究

（注：指南所列选题较为原则和概括，学生可根据自己的实际情况在某一选题中具体拟定题目写作。）