教师教育学院本科生毕业论文参考选题

第一篇：教师教育学院本科生毕业论文参考选题

教师教育学院本科生毕业论文（设计）

参考选题

下述参考选题为学院指导教师提出的参考选题，同学们可根据自己的专业基础、兴趣方向、研究能力、研究条件选择这些题目，也可以自选题（请仔细阅读“指南”）。

小学教育理科方向专业选题

1.论小学数学教学中学生的课堂参与度

2.小学数学课堂教学中的情境运用

3.信息化在小学数学教学中的功能

4.小学数学概念教学的一般策略与关键因素的研究

5.新课程背景下口算教学的研究

6.提高数学教师解题能力的研究

7.试论“问题解决”与小学数学教学

8.小学数学中的数学文化研究

9.教材中内容设计与传统内容对比研究

10.教材的主题图的设计与功能研究

11.教材中课堂活动、习题设计特色与分析研究

12.数与计算内容设计特点与教学方法的研究

13.空间与图形内容设计特点与教学方法研究

14.统计与概率内容设计特点与教学方法研究

15.小学数学的教具和学具的研究

16.民族地区（或农村地区）小学生数学课后作业研究

17.民族地区（或农村地区）儿童数学学习困难的影响因素及其对策研究

18.民族地区（或农村地区）提高小学数学教学质量的研究

19.小学数学教学中直觉思维能力的培养

小学教育文科方向专业选题

1.探究学习在小学语文教学中的应用研究

2.红河学院小学教育专业学生语文能力现状调查分析

3.浅论小学语文课堂教学情境的创建

4.小学语文教学与生活融合的初步研究

5.试论培养小学低年级学生口头表达能力的途径

6.教材在语文教学中的影响力研究

7.语文教育的教化作用

8.语文教材在母语学习中的功能

9.小学生课外阅读情况调查

10.阅读与个人成长的关系研究

11.语文课程资源的开发与利用——以某教学专题为例

12.多认少写，识写分流——论小学语文识字教学

科学教育专业选题

1.论地理教学中思维品质的培养

2.简论可持续发展与地理教学

3.论地理在教学科学课程中的作用

4.科学教师基本能力探索

5.XX县（乡）科学教育现状调查

6.论科学教育在边疆民族地区学生发展中的作用

7.科教专业学生转专业动机调查研究

8.科教专业学生学习风气研究

9.试论科学教育与人文教育关系

10.小学开设“科学课”情况调查——以XX县（乡）为例

11.科教专业课程与小学科学课程衔接度分析

12.从初中化学课程分析科教专业相关课程设置

13.从初中物理课程分析科教专业相关课程设置

14.从初中生物课程分析科教专业相关课程设置

15.从初中地理课程分析科教专业相关课程设置

16.小学科学课程专业师资情况调查——以某某县为例

17.STS教育在中学生物教学中的应用

18.合作性学习在生物学教学中的应用

19.中学生生物科学素养的培养

20.生物教学中的人文教育

21.新课程背景下的初中生物学教学评价初探

22.参与式教学在初中生物学教学中的应用

23.初中生生物学习情况调查分析

24.培养初中生生物学技能（概念、原理、主体性教学）教学设计

25.中学生物课堂教学艺术探讨

各专业综合选题

1.学业成绩落后生个案研究；

2.学习压力源研究——以XX小学为例；

3.课堂教学环境及其影响研究——以XX小学为例；

4.班级规范与班主任权威关系案例研究；

5.学生弱势群体的弱势处境个案研究；

6.论课堂教学中的教师印象管理；

7.学生失范行为表现及动因分析——以XX小学为例

8.西部民族地区农村小学大众文化调查——以XX县XX小学为例；

9.论大众传媒对西部地区农村小学的影响——以XX小学为例。

10.小学生自信心的培养

11.小学生良好自我意识的培养

12.小学生同伴接纳及冲突行为的探讨

13.农村小学生学生辍学的特点与对策

14.学校教育中正确实施奖励与惩罚的思考

15.中小学挫折教育的思考

16.小学农民工子女的家庭学习环境状况调查与分析——以蒙自县城为例

17.XX县XX小学课外阅读现状分析及教育对策研究

18.XX县小学教师心理健康状况调查与分析

19.XX县小学生信息素养调查研究

20.XX县农村小学一年级汉语拼音教学探究

21.试论民族地区小学生生命教育

22.新课改背景下的“好课”标准的研究

23.小学教师对小学生归因能力培养的研究

24.小学心理健康教育状况的调查研究

25.论基础教育公平的问题

26.多元智能理论在小学教学中的应用

27.建构主义理论在小学教学中的应用

28.质性评价中存在的问题与对策

29.小学生思想品德教育中存在的问题与对策

30.新课程背景下对小学教师角色的认识

31.民族地区小学教师科研能力缺失的根源与对策——以XX小学为例

32.浅析建构主义／多元智能等理论对小学教育的启示

33.如何在小学教育中开发课程资源（可以针对某一学科）

34.探究性学习／合作学习在小学教育中的应用策略

35.论反思型教师的行为特点

36.知识管理与教师成长

37.校本教研在教师发展中的作用

38.小学教师队伍中的性别问题研究

39.红河学院师范毕业生教学适应能力调查

40.儿童文学阅读和语文教学

41.课堂教学的预设与生成42.论教学中学生主体性的发挥

43.教师职前培养课程体系的构建

44.教师职前培养与职后培养课程体系一体化的构建

45.教师职前培养质量监督机制的构建

46.教师职后培养质量监督机制的构建

47.农村教师队伍的现状与原因调查

48.影响云南省某县教师队伍稳定的主要因素研究

49.教师心理健康状况对学生学习的影响

50.教师自我的情绪控制对学生学习的影响

51.提高高校教学实习质量探讨——基于实习者的研究

52.大学生就业竞争力研究

53.教师期望在小学生发展中的作用

54.论小学生（数学、语文、自然„„）自学能力培养

55.在小学（某某）学科课堂教学中调动学生积极性的策略

56.促进后进生转变的策略

57.论小学生作业批改的艺术

58.边疆国门学校学生国家意识和爱国主义教育

59.边疆民族地区双语教学

60.边疆民族地区民族信仰对学校教育的影响

61.科学教育中的启发性教学方法

62.民族地区特殊课程开发

63．中学生诚信心理结构的探索及其相关研究

64．学校教学建设项目——以学生为主体的院校联动全程教育实习模式实践研究；

65．边疆少数民族地区教教育的“预社会化”研究

66．基础教育公平问题

67．高校学前教育专业教师职业技能考核模式的探索与实践

68．参与“基于应用型人才培养的教育技术学专业实践教学体系研究”；

69．西南少数民族神话的儿童文学价值研究

69．东南亚地区教师专业化发展对红河边疆学校的启示；

70．红河州基础教育课程改革中的学校管理体制模式的研究。

第二篇：教育学院2010届本科生毕业论文

教育学院2010届本科生毕业论文（设计）参考选题

程正方老师

1．教师（或知识员工）激励模式构建研究

2．组织管理诚信与组织承诺关系的研究

3．组织支持感受与心理契约关系的研究.4．心理契约与组织或团队凝聚力的研究

5．知识管理中的心理契约研究

6．自我效能感、工作态度、成就目标和绩效关系的研究

7．成就动机与工作效率关系的研究

8．组织文化的参与性与员工满意感的相关研究

9．学校或企业中组织气氛与管理效能关系的研究

10.学校或企业中组织气氛与领导类型的相关研究

11.创造性的组织气氛、组织文化与企业核心竞争力关系的研究

12.员工参与性、投入感、认真性与工作满意感关系的研究

13.社会支持感与人格特征对员工（教师或学生）压力的影响研究

14.团队领导行为对团队效能影响之研究

15.创造性人格及培养机制的研究

16.目标与价值取向与绩效关系的研究

17.员工（教师或学生）自尊、社会支持与心理压力关系的研究

18.教师或员工期望、自我效能感与成就关系的研究

19.激励模式认知与成就动机关系的研究

20.教师（或知识员工）的心理压力与职业倦怠状况和对策研究

21.教师职业焦虑与工作满意度关系的研究

22.当今教育制度下的教师职业倦怠研究

23.教师职业倦怠与学校组织文化、组织气氛关系的研究

24.教师的职业压力与心理健康、工作绩效关系的研究

25.学校组织气氛与教师心理健康的相关性研究

26.学校心理气氛与学生心理健康的相关性研究

27.学校组织健康与学生心理健康的相关性研究

28.大学生专业承诺与学习倦怠的研究

29.父母教养方式与学生考试焦虑的研究

30.中小学生攻击行为差异的研究

31.大学生心理压力与失眠的相关研究

32.大学消费行为的调查研究

33.企业人力资源管理的现状分析

34.大学生外显职业刻板印象的性别差异研究

35.公司员工人格特质、工作压力与工作满意度的相关研究

36.社会支持与主观幸福感的相关研究

37.对学校（企业、公共）危机管理的探究

38.司法人员（教师、警察）焦虑状况及其与工作满意度关系的研究

39.管理人员（教师）的自我效能感与工作业绩的相关研究

40.大学教师心理健康调查研究

41.（大、中）学生网络成瘾倾向的调查研究

42.中学生消费行为的调查及其相关心理特点的研究

43.银行员工压力源，应对方式与身心健康的相关研究

44.北师大珠海分校大学生就业压力来源和水平的调查研究

45.家长式领导与员工目标导向的关系研究

46.大学生成就目标、归因方式与学业自我效能感的研究

47.广州市社区老年人生活质量与心理健康的相关研究

48.大学生价值观状况的调查研究

49.心理契约与企业激励策略研究

50.“知识人”理论与“知识型”员工管理

51.人性假设与管理理论发展动向的调查研究

52.AB型人格和家庭教养方式的相关研究

53.浅析行政教师的职业倦怠成因及初步措施

54.大学生孤独感与依恋类型的关系研究

55.企业员工工作满意度状况的调查研究

56.银行员工职业倦怠、工作超负荷与离职意愿的研究

57.大学生消费心理与消费行为调查分析

58.企业管理方式与员工满意度的相关研究

59.大学生高消费群体的消费行为和消费心理探析

60.高中教师职业倦怠相关研究

61.珠海大学生手机购买费行为的研究

62.员工总体幸福感及其影响因素的研究

63.组织气氛与工作幸福感的相关研究

64.中学生家庭教养方式与主观幸福感的相关研究

65.青少年社会适应行为发展特点的研究

66.大学生家庭教养方式与人际关系的关系

67.警察（教师）职业倦怠与心理健康状况的调查研究

68.企业员工个性特征与工作绩效关系的研究

69.教师期望与学生学习成绩的相关研究

70.对当前大学生学习倦怠的初探

71.（大学、中小学）教师职业压力与心理健康的相关研究

72.论知识型员工激励方式的绩效分析

73.企业创新过程中的员工心理浅析

另外，学生可以根据自己情况选择管理心理（组织行为）、人力资源管理、教育

心理、学校心理、健康与压力心理、社会心理等方面的研究课题。

公务员的组织承诺研究

---以广东省鹤山市国家税务局为例

组织承诺影响因素的模拟实验研究选题背景与意义

1.1 选题背景

1.2 选题的理论意义

1.3 选题的实践意义

根据对组织承诺的影响因素的分析，人力资源管理部门可有针对性地制定一

些政策和措施，来对各类不同组织承诺的员工加以管理，克服消极因素影响，发

挥积极影响因素的作用，以增强员工对组织的凝聚力。文献综述

2.1 组织承诺的定义

2.2 组织承诺的维度研究

2.3组织承诺的测量

2.4 国内关于组织承诺的研究

2.5 国外关于组织承诺的研究

2.6 以往研究的不足

2.7 问题的提出研究思路与逻辑框架

3.1 名词定义

3.2 研究目的3.3 研究方法

凌文轮《中国员工组织承诺问卷》#

3.4 研究对象与抽样

3.5 统计分析技术研究过程

4.1 访谈及预试问卷的编制

4.2 预备调查及正式调查问卷的编制

4.3 正式调查调查结果分析

5.1 样本结构分布

5.2 商业银行员工组织承诺现状

5.3 人口统计变量与组织承诺

5.4 自我效能感与组织承诺

5.5 领导风格与组织承诺

5.6 员工组织承诺与工作绩效

5.7 组织承诺与离职倾向的相关分析

5.8 路径分析讨论

6.1 组织承诺及领导风格构成因素

6.2 人口统计变量与组织承诺

6.3 自我效能感与组织承诺

6.4 领导风格与组织承诺

6.5 组织承诺与工作绩效

6.6 组织承诺与离职倾向关系讨论结论与建议

7.1 研究结论

7.2 本文创新点

7.3 我国银行业员工组织承诺现状诊断与建议

7.4 研究局限与展望

参考文献

鹤山市国家税务局机构职能

一、内设机构

１、办公室

负责制定局机关工作计划及长远发展规划；负责处理局机关日常政务，起草和审核有关文件和报告；负责综合性会议组织、秘书事务、文电处理、文书档案、文印、信访、保密、调研、政务信息、税收宣传和外事工作；负责组织税收科研、学术交流和科研成果的鉴定、评选、推广及奖励工作；负责制定办公规章制度；负责固定资产和财务管理等后勤保障及机关行政事务工作；负责目标管理考核及督查督办工作；负责组织实施综合行政管理信息系统；负责办理人大代表建议、政协委员提案；协助领导对有关工作进行综合协调；承办领导交办的其它工作。

２、税政管理股

负责流转税、所得税等税种的税政业务；负责增值税专用发票的业务管理工作；负责金税工程流转税业务的管理、推广应用及认证报税、数据采集、稽核管理工作；负责研究制定增值税等税种的纳税评估体系，指导税源管理部门（或征收管理部门）开展纳税评估；负责增值税等税种的日常稽核和日常管理性检查工作；负责车购税政策管理；承办领导交办的其它工作。

３、征收管理股

负责组织实施综合性税收征管法律、法规和规章制度，处理执行税收征管法规、条例中的有关事项；负责研究制定征收管理办法和措施；负责税务登记、纳税申报、税款征收和税收资料等的管理；负责牵头组织对征管质量的综合考核；负责组织征管软件的推广和应用；负责发票（含增值税专用发票和普通发票）的仓储调拨以及普通发票的业务管理；负责牵头负责纳税评估的组织实施和指导、协调、管理工作；负责纳税服务的组织、管理工作；负责重大税收案件的审理和行政处罚、听证工作；负责税务行政诉讼和行政复议等事项；承办领导交办的其它工作。

４、人事教育股

负责研究和执行人事管理制度；负责机构、编制、任免、考核、调配、交流、辞职辞退、工资福利、专业技术职务等人事管理工作;负责离退休干部及提前离岗人员的管理和服务；负责干部离任审计工作；负责思想政治工作、精神文明建设和基层建设；负责教育培训管理工作；负责党建、工会、共青团和妇联工作；承办领导交办的其它工作。

５、监察室

负责贯彻执行党和国家的路线方针及税收法律、法规情况的监督检查；负责党的纪律检查、行政监察和廉政建设工作；负责执法监察和纠风工作；负责信访举报、违法违纪案件工作；承办领导交办的其它工作。负责纪检组的日常工作。

６、计划统计股

负责税收计划管理、税收会计、统计等信息数据的统计和分析工作；负责编制和分配税收计划、指导组织收入工作，进行税收预测分析，负责税款征收信息的集中处理和会计核算工作，组织并检查税款征收、解库、提退等制度的执行；负责税源资料的调查和测算，监控重点税源；负责税收票证的管理；承办领导交办的其它工作。

７、办税服务厅

办税服务厅主要负责纳税人到税务机关办理的各种涉税事项，具体包括税务登记、纳税申报、税款征收、税款解缴、欠税公告、发票购销、税法宣传、金税发售、报税稽核、咨询辅导和受理减免申请、有关优惠政策申请及其他涉税申请事项等；负责处理不需要立案或调查取证的一般性违规违章行为；负责车购税的征收；承办领导交办的其它工作。

８、税源管理一股

负责研究制定税源管理办法和措施；负责对所辖税源的监控管理工作，对辖区内纳税人实行分类管理和有效服务。负责所辖纳税户税务登记及纳税申报的调查核实、进行税源预测和分析、重点税源管理跟踪监控、税收宣传、纳税辅导、税收调研、纳税服务、日常检查、户籍管理、政策送达、税源调查、定额核定、催报催缴、数据采集分析、组织实施纳税评估、处理一般性违规违章行为等，承办领导交办的其他工作。

９、税源管理二股

负责对出口企业退免税申报的审核和确认；组织落实本地出口货源征税情况并负责对外复函，负责本地出口货物专用缴款书及分割单开具的检查及指导工作；负责税收协定执行、反避税实施、外国居民税收监管、情报交换、国际税务管理合作等；负责涉税法律事务；负责组织对税收法律、法规执行情况进行日常管理性监督检查；承办领导交办的其它工作。

二、事业机构

信息中心

信息中心负责组织税收管理、综合行政管理等信息系统建设，执行信息系统管理制度和技术标准；负责建立、管理和维护计算机网络与涉税信息等综合数据库；负责参与组织应用软件开发和税控器具的推广、应用及技术培训；根据工作需要，负责对征管数据进行质量审核、加工处理、综合分析等；负责网络及系统安全管理工作；承办领导交办的其它工作。

三、直属机构

稽查局

稽查局负责组织贯彻税务稽查规章制度，拟定具体实施办法；负责稽查选案、检查等工作；负责对上级交办、督办的重大税务违法案件及计划确定的重点税源企业和税务违法案件的查处、审理、执行工作；负责税收举报案件的受理、上级交办、转办及征收管理部门移交的有关税务违法案件的查处工作；负责上级稽查局对稽查情况进行复查复审工作的组织与配合；负责与公安、检察、法院协调税务稽查中的司法工作；负责增值税专用发票和其他抵扣凭证涉税问题稽查和协查工作；负责金税工程发票协查工作；负责牵头组织税收专项检查和整顿规范税收秩序工作；承办领导交办的其它工作。

四、派驻机构

鹤城税务分局宅梧税务分局

税务分局主要负责税款的征收，对所辖税源的监控管理工作，对辖区内纳税人实行分类管理和有效服务。具体负责税款的征收、所辖纳税户税务登记及纳税申报的调查核实、进行税收预测和分析、税收宣传、纳税辅导、税收调研、纳税服务、日常检查、户籍管理、政策送达、税源调查、定额核定、催报催缴、数据采集分析、组织实施纳税评估、处理一般性违规违章行为和税款的征收等，承办上级局交办的其他工作。

第三篇：教育学院毕业论文选题

教育学院毕业论文（设计）参考选题

1．教师（或知识员工）激励模式构建研究 2．组织管理诚信与组织承诺关系的研究 3．组织支持感受与心理契约关系的研究.4．心理契约与组织或团队凝聚力的研究 5．知识管理中的心理契约研究

6．自我效能感、工作态度、成就目标和绩效关系的研究 7．成就动机与工作效率关系的研究

8．组织文化的参与性与员工满意感的相关研究 9．学校或企业中组织气氛与管理效能关系的研究 10.学校或企业中组织气氛与领导类型的相关研究

11.创造性的组织气氛、组织文化与企业核心竞争力关系的研究 12.员工参与性、投入感、认真性与工作满意感关系的研究 13.社会支持感与人格特征对员工（教师或学生）压力的影响研究 14.团队领导行为对团队效能影响之研究 15.创造性人格及培养机制的研究 16.目标与价值取向与绩效关系的研究

17.员工（教师或学生）自尊、社会支持与心理压力关系的研究 18.教师或员工期望、自我效能感与成就关系的研究 19.激励模式认知与成就动机关系的研究

20.教师（或知识员工）的心理压力与职业倦怠状况和对策研究 21.教师职业焦虑与工作满意度关系的研究 22.当今教育制度下的教师职业倦怠研究

23.教师职业倦怠与学校组织文化、组织气氛关系的研究 24.教师的职业压力与心理健康、工作绩效关系的研究 25.学校组织气氛与教师心理健康的相关性研究 26.学校心理气氛与学生心理健康的相关性研究 27.学校组织健康与学生心理健康的相关性研究 28.大学生专业承诺与学习倦怠的研究 29.父母教养方式与学生考试焦虑的研究 30.中小学生攻击行为差异的研究 31.大学生心理压力与失眠的相关研究 32.大学消费行为的调查研究 33.企业人力资源管理的现状分析

34.大学生外显职业刻板印象的性别差异研究

35.公司员工人格特质、工作压力与工作满意度的相关研究 36.社会支持与主观幸福感的相关研究 37.对学校（企业、公共）危机管理的探究

38.司法人员（教师、警察）焦虑状况及其与工作满意度关系的研究 39.管理人员（教师）的自我效能感与工作业绩的相关研究 40.大学教师心理健康调查研究

41.（大、中）学生网络成瘾倾向的调查研究 42.中学生消费行为的调查及其相关心理特点的研究 43.银行员工压力源，应对方式与身心健康的相关研究 44.北师大珠海分校大学生就业压力来源和水平的调查研究 45.家长式领导与员工目标导向的关系研究

46.大学生成就目标、归因方式与学业自我效能感的研究 47.广州市社区老年人生活质量与心理健康的相关研究 48.大学生价值观状况的调查研究 49.心理契约与企业激励策略研究

50.“知识人”理论与“知识型”员工管理 51.人性假设与管理理论发展动向的调查研究 52.AB型人格和家庭教养方式的相关研究 53.浅析行政教师的职业倦怠成因及初步措施 54.大学生孤独感与依恋类型的关系研究 55.企业员工工作满意度状况的调查研究

56.银行员工职业倦怠、工作超负荷与离职意愿的研究 57.大学生消费心理与消费行为调查分析 58.企业管理方式与员工满意度的相关研究 59.大学生高消费群体的消费行为和消费心理探析 60.高中教师职业倦怠相关研究 61.珠海大学生手机购买费行为的研究 62.员工总体幸福感及其影响因素的研究 63.组织气氛与工作幸福感的相关研究

64.中学生家庭教养方式与主观幸福感的相关研究 65.青少年社会适应行为发展特点的研究 66.大学生家庭教养方式与人际关系的关系

67.警察（教师）职业倦怠与心理健康状况的调查研究 68.企业员工个性特征与工作绩效关系的研究 69.教师期望与学生学习成绩的相关研究 70.对当前大学生学习倦怠的初探

71.（大学、中小学）教师职业压力与心理健康的相关研究 72.论知识型员工激励方式的绩效分析 73.企业创新过程中的员工心理浅析

1.教师批评教育现状的调查研究——以XX中学为例 2.高薪家庭子女教育问题探析和对策研究

3.隔代教育对农村小学生学习心理的影响的调查研究 4.XX小学数学课堂“指导+自主学习”模式开展现状调查

5.职业中专生厌学情绪的探因与对策——以广东省海洋工程职业技术学校为个案 6.XX小学小本课程开发现状及对策

7.XX小学学生学习习惯养成教育现状的研究 8.珠海高新区小学教师职业幸福感研究

9.回归心灵的原生态——苗侗民族民俗文化主题课程设计 10.北京师范大学珠海分校学生对通识选修课的满意度调查研究

11.高中分层教学的现状及效果研究 ——以重庆市第29中学，第8中学为例 12.北京师范大学珠海分校学生勤工俭学调查研究 13.某幼儿园3-6岁儿童的社会技能发展的现状研究

14.大学生宿舍人际关系调查分析——以北师大珠海分校教育学院09级为例 15.山西省某机关幼儿园课堂教学奖励活动的研究 16.农村小学教师职业倦怠现象调查与分析 17.北师大珠海分校图书馆读者满意度调查 18.对某幼儿园集体教学活动中教师提问的观察研究

19.北京师范大学珠海分校学前教育专业本科的专业课程设置的调查研究 1.某高校学生对双语教学态度的研究 2.独立院校的隐性课程研究 3.农村小学教师继续教育现状的调查 4.珠海市英语培训机构现状调查

5.太原市语言培训机构海归教师职业倦怠现状调查 6.初中生自我效能感、成就动机与安全感的相关研究 7.内蒙古乌海市海勃湾区托管现状调查研究 8.大学生兼职情况现状调查

9.小学高年级学生课外阅读现状的调查研究——以珠海市某小学为例 10.惠州市某区民办学校教师生存状态调查研究 11.合作学习在大学教学实践中应用的研究 12.图画书的阅读与幼儿语言能力发展关系的研究

13.大学生自卑心理与职业成熟度相关研究——以北师大珠海分校为例 14.雇主调查：教育经营者的素质结构 1.女性与教育机会研究 2.当代中国女性与传统女性观比较

3.当前高校女性毕业生就业问题与对策研究 4.消费与现代女性的自我实现 5.全球化对女性的影响 6.阻碍女性职业发展的因素分析

7.高校学生女性角色认识及其倾向性分析 8.中国城市女性消费习惯研究 9.中国电视广告中女性角色研究 10.中国女性教育变迁

11.女性在工作与家庭冲突应对措施研究 12.家庭暴力探析

13.家庭教育中母亲的教育职能研究 14.女性高等教育的发展 15.教科书与性别分析研究

16.浅析现代女性消费心理与对策研究 17.女性形象：大众媒体的塑造 18.女性就业中“隐性天花板”问题研究 19.女性主义教育历史综述

20.日常生活审美化与当代女性身体审美的陌生化研究 1.我国公共教育制度与教育均衡化发展 2.以全纳教育的视角看教育公平3.流动人口子女的教育问题再审视 4.父母教育权的起源、演变及其特征 5.高等教育公平问题的探讨

6.透过弱势群体的教育现状关注教育公平7.论课堂教学中的公平性问题 8.农民工子女教育问题的研究 9.中小学生择校问题与教育公平的探讨 10.义务教育中的教育公平问题的研究 1.胎教于儿童智力发展的相关研究 2.成人依恋与家庭教育方式的关系研究

3.影响儿童攻击性行为的因素

4.中学生考试焦虑研究

5.社会支持感与人格特征对学生压力的影响研究 6.儿童日常情境中传递性推理能力发展

7.小学生自我概念和学校适应相关研究 8.影响大学生考研心态的因素探析 9.大学生对亲子关系的认知研究

10.小学高年級学生气质类型与学习成绩的相关研究 11.大学生性别角色类型与父母教养模式的关系 12.大学生人际关系排他性与抑郁关系的研究 13.不同认知风格的大学生考试归因的研究 14.大学生对同性恋态度的研究 15.父母教养方式与子女人格发展 16.大学生宗教观及其影响因素的研究 17.高中生焦虑状况的相关研究

18.独生子女与非独生子女心理健康状况研究 19.中学生元认知与学业成绩的相关研究 20.教师职业焦虑与工作满意度关系的研究

21.北京师范大学珠海分校学生职业价值观的调查研究 22.大学生价值取向的相关研究

1.区域HR测评（或绩效管理、或人员培训）状况调查与分析 2.某组织绩效管理系统设计（为小企业构建、为大企业改进）与尝试 3.某组织人员测评体系（或培训管理系统设计）与验证 4.某企业员工满意度调查与分析

5.其他：团队绩效、团队沟通、工作压力、6.EAP项目设计

7.员工职业生涯管理体系构建 8.健康心理学、压力研究与应对方向 1.生活科学研究领域 2.生活质量调查领域

1.珠海市居民生活质量现状调查 2.社区老年人生活质量调查 3.珠海市医务人员生活质量调查 4.珠海市大、中、小教师生活质量调查 5.珠海市幼儿园教师生活质量调查 6.珠海市民工（外来）生活质量调查 7.大学生生殖健康知识现状调查 8.中、小学生生殖健康知识现状调查 9.社区居民对食疗的认知与需求调查 10.汤料的食疗作用现状调查

11.老年人消费心理因素对生活质量的影响调查 12.大学生睡眠质量调查 13.育婴员/师培训策划书 14.家庭服务员培训策划书 15.社区居民休闲、娱乐活动策划书 1.MBTI量表在职业生涯规划中的应用研究 2.大学生对BLOG的心态的研究 3.大学新生的适应能力研究 4.大学生专业选择的影响研究 5.大学生求职心态研究 6.大学生成长动力研究 7.当代大学生择业心态研究 8.大学生职业成熟度研究 9.大学生压力源及应对方案研究

10.大（中）学学生职业生涯规划现状与对策研究 11.大学生生涯发展阻隔因素研究

12.团体辅导在职业生涯规划中的应用研究

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学前教育专业：

1.行动研究在幼教中的应用 2.园本科研 3.生命教育

4.幼儿心理健康教育

5.幼儿园特色教育的现状研究 6.幼儿教师专业成长的调查研究 7.幼儿园园长专业成长的调查研究、8.幼儿园环境设计相关研究 9.幼儿园办园特色现状研究 10.幼儿家庭教育相关研究 11.家长素质与心态相关研究 12.家长与孩子间交往质量研究

联系，13.亲子关系研究 14.亲子沟通相关研究 15.好爸爸好妈妈的标准研究 16.父母质量现状研究

17.主题式情境教学在幼儿教学中的应用 18.幼儿园主题式体育情境教学的建构 19.小学低年级如何做好幼小衔接 20.幼儿科学教育

21.大班（或学前班）如何做好幼小衔接 22.幼儿自理能力研究 1.大学生厌学现象的研究 2.大学生心理健康教育的相关研究 3.大学生网络成瘾的相关研究 4.学校心理学方向的相关研究

1.大学生自我效能、社会支持、应对方式及其关系研究 2.排行与人格特质的相关

3.特区大学生人际信任、社会支持与孤独感关系研究 4.探讨大学生的消费决策风格及其与人格的相关关系 5.大学生归因方式与父母教养方式的关系研究

6.北师大珠海分校大学教师工作压力与人格特质的关系研究 7.大学生成人依恋与人际关系及孤独感的关系研究 8.民办高校教师工作满意度影响因素探析

9.北京师范大学珠海分校学生的社交焦虑及其与自我和谐的关系研究 10.大学生成就动机与自我控制能力关系的研究 11.中学生同伴关于与孤独感相关研究

12.特区大学生焦虑、自尊与成就动机的关系研究 13.大学生人格特征与就业压力的相关

14.沿海地区大学生主观幸福感与其人格特征的相关研究——以北京师范大学珠海分校学生为例 15.珠三角中学生性别角色双性化与人际安全感的关系 16.大学生主观幸福感与信任他人的相关研究 17.大学新生主观幸福感与社会交往的相关研究 18.大学生成就动机与社会交往的相关研究 19.高中生成就动机与气质类型的关系 20.大学生成人依恋与恋爱行为关系研究 1.特区初中生自尊和父母教养方式的关系研究 2.大学生的依恋类型及其与孤独感的关系 3.大学生心理压力及其应对方式研究

4.大学生成就动机、成就目标与学业成就的关系 5.大学生人际交往能力与父母教养方式的关系研究 6.大学生家庭亲密度、适应性与主观幸福感的关系研究 7.大学生家庭教养方式、成就动机与焦虑的相关研究 8.大学生主观幸福感与其课外阅读时间的关系研究 9.初中生父母教养方式与自我价值感的关系研究 10.大学生气质类型与成就动机的相关研究 11.大学生A-B型行为模式与生活满意度的相关研究 12.大学生父母教养方式与成就动机的调查研究 13.大学生人格特征及其与人际关系的相关研究 14.大学生的自我效能感与学业求助的关系 15.大学生依恋、自尊与生活满意度的相关研究 16.大学生时间管理倾向与生活满意度的相关研究 17.儿童自我概念与亲社会行为的相关研究

18.大学生社会支持、人际关系与主观幸福感的关系研究 19.大学生就业压力及其应对方式研究

20.青少年的心理适应性与主观幸福感的关系研究

21.对4岁儿童外显问题行为的原因调查分析与干预的个案研究 22.4-6岁儿童父母教养方式与其自我概念的关系研究 23.4-6岁儿童父母教养方式与其问题行为的关系研究 24.4-6岁儿童内隐问题行为及其相关因素研究 25.大学生学业诚信调查分析 1.教育产业经营案例 2.教育经营方案策划 3.教育产业经营现状调研

1.中国当前社区化进展中的珠海现况 2.某地区老年群体现状之调查 3.北师大珠海分校学生营养状况调查 4.北师大珠海分校学生健康状况调查 5.北师大珠海分校学生消费状况调查 6.社区养老模式设计 7.构建主题型养老机构

8.构建分娩后母婴酒店式服务中心 9.高端社区服务模式探索 10.产后服务模式探索 11.广东地区大学生健康状况调查 12.女性与教育机会研究

13.当代中国女性与传统女性观比较

14.当前高校女性毕业生就业问题与对策研究 15.消费与现代女性的自我实现 16.全球化对女性的影响 17.阻碍女性职业发展的因素分析

18.高校学生女性角色认识及其倾向性分析 19.中国城市女性消费习惯 20.社区就业女性的增权问题研究 21.中国电视广告中的女性角色研究 22.中国女性教育变迁

23.大学生的消费认同与家庭资本

24.家庭教育与青少年健康人格塑造之相关性研究 25.家庭暴力探析

26.论家庭因素对高校德育的影响及其措施 27.社会工作中的家庭治疗探析

28.女性在工作与家庭冲突中应对措施研究 29.家庭环境对孩子能力的影响 30.家庭教育中母亲的教育职能 31.家庭变故后的子女教育 32.家居装饰与家庭文化相关性探析 33.单亲家庭的子女教育

34.重组家庭幼儿的心理问题分析及教育对策 35.城市化与中国农村家庭养老问题探析 36.论家庭教养方式与儿童社会化 1.儿童游戏指导与研究

2.儿童语言发展与指导、幼儿早期阅读 3.学习障碍儿童特点与干预研究 4.儿童问题行为及其矫正研究 5.幼儿园课程设计与评价 6.特殊需要儿童早期干预研究 1.忧郁症 2.心理咨询 3.特殊教育 4.民族文化心理 5.青少年恋爱

1.从建构主义学习理论看学生的前概念 2.私立幼儿园课程园本化现状研究

3.比较中日幼儿园一日活动在儿童自主性上的体现 4.小学三年级生命课程设计

5.小学班主任班级经营中亲师沟通研究 6.金鼎一小英语词汇教与学现状的调查与分析 7.分析校园景观环境与美育的功能

8.如何培养初中生英语交际能力：初中生英语课堂活动的组织 9.中学生使用互联网进行自主学习的现状调查 10.论激励法对克服自卑的作用 11.浅谈师生沟通中的信息传递问题

12.新时期新建师范院校学前教育专业的课程设计

13.我国现阶段硕士研究生入学考试制度初步考察：以“政治”科目存废为中心 14.论文交易市场运作模式现状分析 15.《理想国》对现行教育体制的启示

16.二战前后日本教育权之比较：教育公平的历史发展初探 17.二战后日本的德育改革

18.中日两国教育现代化比较看我国沿海教育现代化 19.幼儿前科学概念调查研究 1.心理分析与中国文化关系研究

2.积极心理学和积极心理治疗的研究、体验

3.深度心理学的理论研究和基于深度心理学理论的心理分析、治疗技术（沙盘游戏、梦的工作等）的研究和体验

4.身心治疗的理论和技术方法 5.婚姻、家庭理论和咨询治疗技术 6.大学生心理问题与干预的研究 7.社会群体事件心理危机干预 1.大学生学校适应性 2.自恋相关研究 3.独处相关研究 4.早期读写教育研究

1.员工工作满意度研究 2.员工职业效能感研究 3.员工职业倦怠研究 4.员工胜任力研究

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第四篇：2007年本科生毕业论文参考选题

2007年工商管理毕业论文参考题目

一、企业管理专业参考选题 1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.25.26.27.28.29.30.31.32.33.34.35.36.37.38.39.40.41.42.XX企业XX战略研究 XX企业产品结构演化机制及优化调整 XX企业核心竞争力研究 XX企业集团发展战略研究 XX省（市）民营中小企业管理的现状、问题与对策 餐饮企业品牌构建及可持续发展问题研究 处于创业期企业的激励问题研究 电子商务的交易成本分析 电子商务环境下的供应链重组研究 电子商务时代的中小企业竞争结构（模式）分析 电子商务中的企业伦理问题研究 独立董事的独立性研究 独立董事的独立性与公司绩效关系研究 独立董事与监事会关系研究 独立董事职业化问题研究 构造面向未来的企业信息化体系的难点与对策分析 关于企业形象的企业行为研究 国内厂商品牌授权与代理决策研究 国有中小企业改革模式的比较分析 国有中小企业管理者的激励机制设计 合资企业中的跨文化管理面临的问题与对策分析 机构投资者参与上市公司治理的作用分析 基于EVA的经理人激励约束机制研究 基于核心竞争力的企业发展战略研究 基于企业文化构建的企业形象塑造分析 加入WTO后我国大型企业发展电子商务的对策分析 加入WTO后我国中小企业竞争优势研究 家电企业国际化的风险管理 科技型中小企业的技术创新机制研究 跨国公司在华子公司的营销（研发、员工）管理模式研究 连锁超市的电子商务模式 连锁商业企业战略定位及竞争策略分析 论企业重组战略风险的规避 品牌资本及其在XX行业中的运用 企业并购后的人力资源整合分析 企业并购后的文化整合研究 企业集群理论与区域经济发展的实证分析 企业集团的形成机理分析 企业集团中的XX协同效应分析 企业价值评价与测度研究 企业竞争中的标准竞争与对策分析 企业外包生产运作管理分析

43.44.45.46.47.48.49.50.51.52.53.54.55.56.57.58.59.60.61.62.63.64.65.66.67.68.69.70.71.72.73.74.75.76.77.78.79.80.81.82.83.84.85.86.87.88.89.90.91.企业文化管理在企业形象培育中的作用分析 企业资源规划（ERP）系统之绩效评估研究 儒家文化对我国中小企业人力资源管理的影响分析 入世后跨国公司本土化经营策略分析 上市公司高管薪酬结构与公司绩效关系研究 上市公司股权结构与公司绩效关系研究 上市公司治理结构与信息披露质量关系研究 社会责任对企业竞争力的影响分析 声誉评价在企业社会责任中的作用分析 私营企业的员工激励机制研究 团队生产的激励机制设计 网络经济下的XX企业核心竞争力研究 网上商店扩散模式研究 委托一代理关系下经理行为激励（与约束）机制研究 我国XX行业企业国际化战略研究 我国XX行业中企业社会责任状况研究 我国XX行业中小企业应对全球化挑战策略研究 我国独立董事制度存在的问题与对策研究 我国国有（民营）企业技术创新的现状、问题及对策 我国家电企业创建世界级品牌的策略研究 我国家电企业对外投资战略分析 我国家电企业价格战的经济学分析 我国利用跨国公司直接投资的战略选择 我国民营企业的成长模式研究（民营科技企业的成长模式与环境分析）我国企业文化定位的影响因素分析 我国中小企业集群的技术创新模式分析 我国中小企业跨国经营的模式选择 现代制造业企业柔性化策略研究 虚拟企业的生产运作模式研究 虚拟企业的生命周期研究 虚拟企业及其组织管理模式研究 学习型企业创建途径研究 一人公司的债权人利益保护问题研究 医药企业广告策略分析 影响我国民营企业诚信建设的因素分析 债权人参与公司治理模式研究 战略联盟中企业核心竞争力的维护分析 知识管理在企业可持续发展中的作用研究 知识型员工的绩效考核 制造业企业品牌国际化营销中的问题与对策 中国上市公司财务信息网上披露情况分析 中小民营企业的融资模式及其比较 中小企业服务体系的构建研究 中小企业管理层收购中的融资策略与难点分析 中小企业国际化中的跨文化管理研究 中小企业技术创新的模式分析 中小企业技术创新中的风险管理 中小企业界定的理论标准与实践标准分析 中小企业危机管理研究

92.中小企业战略联盟选择中的影响因素分析

二、人力资源管理专业

1．“企业人力资源管理与开发研究方向” 可分为以下分支课题方向：

 人力资源战略研究（人力资源规划、战略薪酬管理、基于战略的绩效管理、基于战略的招聘、基于战略的培训等）

 企业文化研究（现状、发展、问题、误区、特征、比较、对策、体系建设等） 工作分析研究（现状、发展、问题、误区、特征、比较、对策、体系建设等）

 人员招聘与筛选研究（现状、发展、问题、误区、特征、比较、对策、体系建设等） 人员素质测评研究（现状、发展、问题、误区、特征、比较、对策、体系建设等） 培训与开发研究（现状、发展、问题、误区、特征、比较、对策、体系建设等）

 职业管理与职业生涯规划研究（现状、发展、问题、误区、特征、比较、对策、体系建

设等）

 薪酬管理研究、薪酬体系设计、薪酬理论研究（现状、发展、问题、误区、特征、比较、对策、体系建设等）

 绩效考核研究、绩效管理研究、绩效管理体系设计（现状、发展、问题、误区、特征、比较、对策、体系建设等）

 劳动关系和劳动法研究（现状、发展、问题、误区、特征、比较、对策、体系建设等） 工会研究（现状、发展、问题、误区、特征、比较、对策、体系建设等）

 社会保障研究（现状、发展、问题、误区、特征、比较、对策、体系建设等） 劳动经济学研究

 员工流动研究（岗位轮换、人员流失、人员保留、人员辞退、下岗、临时下岗或待岗等） 福利研究

 劳动安全与员工健康保障研究

 员工心理辅导

 国际（企业）人力资源管理研究或跨文化人力资源管理研究

 e-HRM研究

 组织理论与设计研究

 人力资本管理与激励研究

 人力资源管理系统竞争力研究

 企业内部人力资源管理制度研究

 企业内部激励研究

 CEO的激励研究

 CEO绩效管理研究

 不同职务系列的人力资源管理研究（知识员工、营销人员、职能管理人员、生产人员、不同层次人员的薪酬、绩效、培训等管理）

 企业人力资源管理体系建设研究

 组织忠诚与职业忠诚研究

 其他

2．“组织行为研究”大方向可分为以下分支研究方向：

 人性假设与管理

 个性与管理（传记特征、能力、人格、兴趣、态度）

 归因与管理

 工作满意度研究（理论和方法研究、对某公司员工的工作满意度调研究）

 组织承诺研究

 组织公民行为研究

















心理契约研究 胜任特征研究 激励研究 领导研究 团队研究 组织发展与变革研究 管理沟通研究 其他

三、2006届工商管理学生毕业论文题目 1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.25.26.27.28.29.30.31.32.33.34.35.36.37.38.美容化妆品行业的诚信建设 我国互联网企业的诚信建设 诚信——民营企业借贷之“资本” 私营企业诚信建设与社会道德、法律规范 食品行业的质量安全与诚信建设 浅谈企业员工的诚信建设 中小型民营企业诚信建设的探讨 我国企业的诚信营销研究 企业核心竞争力的培育与管理研究 论中小企业销售人员的绩效管理 跨国公司本土化战略及其对我们的启示——以可口可乐为例 论在华日韩企业的文化本土化 非关税壁垒与我国企业的应对策略 论我国中小企业的品牌战略 企业全球化战略面临的文化风险及其应对机制 跨国公司本土化策略及我国对策 试析中国传统文化背景下的家族企业制度创新 企业知识分享策略研究 企业员工关系管理研究 国有商业银行员工培训方案设计研究 人员素质测评在人力资源管理中的应用 民营企业如何吸引、留住人才 大学生对人员素质测评的认识及需求调查研究 企业资源计划实施方法研究 我国民营企业学习型组织的构建 知识经济条件下企业组织的变革与创新 高新技术企业创建学习型组织中的人员激励 我国中小企业绩效考核存在的问题及对策探讨 关于我国生产制造企业员工素质培训问题的研究 中国企业构建跨国战略联盟的策略研究 剖析我国中小型企业核心竞争力 供应链管理条件下的第三方物流 创建21世纪最具竞争力的组织形式 ――企业创建学习性组织的误区及避免 实施平衡计分卡的障碍及其解决 拓展训练在当今员工培训中的应用平衡记分卡对绩效管理的作用和意义 通过终端促销员角色转换提高品牌影响力－以联想手机为例平衡记分卡在我国企业中的应用研究

39.40.41.42.43.44.45.46.47.48.49.50.51.52.53.54.55.56.57.58.59.60.61.62.63.64.65.66.67.68.69.70.71.72.73.74.75.76.77.78.79.80.81.82.83.84.85.86.87.企业并购中的人力资源整合 中华民族品牌国际化战略研究 人本管理与学习型组织的应用——以美国人民航空公司为例 我国家电创建世界级品牌策略研究 运用企业文化制定塑造企业形象的战略研究 企业文化与企业核心竞争力 我国中小企业的跨国经营战略 开放市场条件下中国企业的品牌战略 品牌延伸战略分析 股权分置改革对上市公司及中国资本市场的影响 期权思想与企业价值评估 风险投资公司的项目选择研究 民营科技企业成长模式与环境分析 并购中企业价值评估方法的比较 中关村民营科技企业成长模式分析与选择 多元化企业集团的品牌战略 母子公司薪酬管理探讨 企业集团管理模式与控制探讨 海信集团经营战略分析 论企业集群的产生条件与形成机制 我国中小企业的发展战略探讨 中国人力资本投资模式的探讨 农村剩余劳动力转移问题及对策 浅论中国隐性失业 当前大学生就业问题的思考与比较分析 中国青年就业问题及对策研究 中国收入不平等问题研究 西方国家人力资源管理的比较及对我国企业的借鉴 中国企业国际经营的进入方式研究 我国企业集团化背景下的母子公司管理研究 中国国有企业委托代理制的研究 中国服装行业民营企业核心企业竟争力研究 提升中国企业核心竞争力研究——打造人力资源管理价值链 我国零售企业的战略定位研究 我国汽车行业品牌营销研究 入世后跨国公司在华本地化与我国对策研究 基于经济全球化条件下的我国制造业企业战略研究 珠江三角洲“民工荒”的原因及对策 大型国有企业裁员中实际减员预审研究 关键绩效指标与平衡计分卡的比较 如何构建有效的招聘模式 苏州及周边地区企业招聘渠道的选择研究 如何建立有效的企业管理人员招聘选拔体系 国有企业人力资源管理信息系统的选择与实施 企业并购过程中的文化整合问题探讨 基于人性假设的人本管理问题探索 民营企业企业文化概念定位与角色重塑 企业文化的生成分析及其运用初探 我国企业管理沟通问题分析及对策

88.企业伦理建设对企业绩效的推动作用初探

89.知识型员工的绩效管理

90.新入员工的激励

91.企业创业阶段人力资源问题与思考

92.私营企业的绩效薪酬

93.企业商业秘密保护措施的研究

94.企业文化定位的影响因素分析

95.营销人员的激励

96.浅释民营科技企业的成长模式

97.中国国有企业内部治理现状研究

98.试论企业伦理管理——兼顾员工与顾客的利益

99.中国培训业的企业品牌构建与研究 100.新闻媒体业多元化经营的途径选择 101.浅谈我国民营企业的用人艺术

102.组织变革中人力资源管理的支持策略研究 103.企业非物质激励研究

104.私营企业内的经理层激励机制问题研究 105.浅谈现代企业的薪酬激励

106.企业变革内部阻力的成因及化解措施相关分析 107.青岛啤酒的并购战略及其研究

108.中国家用轿车企业营销策略探讨

109.国产手机营销渠道分析

110.手机营销新策略——网络营销

111.化妆品营销中的女性消费者行为分析 112.组织变革中的员工关系管理

113.国内零售商自主品牌的营销策略

114.国内报业品牌营销战略研究

115.供应链中的库存问题及解决方案研究 116.我国家电企业品牌营销策略研究

117.供应链的库存管理

118.中国现代企业人力资源招聘中的问题研究 119.电子商务环境下供应链管理的发展研究

第五篇：法学专业本科生毕业论文选题

法学类毕业论文选题指南

1、社会转型中的法治问题研究

2、法治与政治文明

3、小康社会与法治建设

4、宪政与法治

5、国家、市民社会与法治

6、法治与政治权威

7、司法体制改革研究

8、我国20年法制建设的基本经验、教训与启示

9、宪政理念的改造

10、公民参与公共辩论的政治和伦理意义

11、宪法司法化研究

12、农村法治建设研究

13、西北民族地区法治建设研究

14、基层民主建设研究

15、扩大公民有序政治参与研究

16、政府体制改革中法制问题研究

17、法律全球化与中国法治建设研究

18、法律职业共同体研究

19、西部开发法治保障研究

20、法律文化的内涵、形成与传承研究

21、法律体系与思想道德体系之间的互动关系研究

22、法治与德治的内在联系与结合点

23、宪法保障机制与宪法权威研究

24、依法行政中若干重大问题研究

25、社会和谐、社会稳定与法治建设

26、权力的制约监督与法治建设

27、依法化解纠纷和矛盾问题研究

28、马克思主义法律思想研究

29、当代西方法理学思潮研究

30、法治的基础研究

31、中国民主法制建设与政治体制改革研究

32、法与可持续发展研究

33、社区自治与法治建设研究

34、城市化进程中的法治问题研究

35、社会中介组织发展中若干法治问题研究

36、社会变迁与法律秩序

37、当代中国法律文化的多样性及中国特色法治文化的生成38、国家法与民间法之关系研究

39、乡村社会的秩序与纠纷处理

40、西北民族地区习惯法文化研究

41、西北民族地区法制现代化研究

42、西部民营经济发展的法治环境研究

43、法学教育与司法考试

44、法学教育中的素质教育

45、民法典的体系结构和总体框架设计

46、我国民事主体制度研究

47、法律行为理论和私法理念

48、民事责任制度研究

49、我国土地权利及土地制度研究

50、我国城市公有房屋民间化的制度设计及权利保障

51、我国用益物权的体系构造

52、民法物权传统理念的价值和反思

53、我国物权变动公示制度研究

54、物权变动中的效率和安全

55、物权客体的扩展化趋势

56、担保物权的类型设计

57、让与担保制度的利弊分析

58、物权法的国际借鉴和本土化特色

59、债权制度的总体框架设计

60、合同法中的大陆法与英美法的制度冲突与协调

61、非典型性合同研究

62、侵权行为责任制度与债的制度的融合与冲突

63、无效婚姻制度研究

64、民事继承制度中国家法与民间习惯的冲突

65、隐私权的法律保护研究

66、知识产权法基本原则研究

67、传统知识、遗传基因、中药的知识产权保护研究

68、标准化与知识产权战略

69、驰名商标的社会属性、实践功能及特殊保护

70、知识产权侵权归责原则与损害赔偿研究

71、知识产权请求权研究

72、网络环境下的知识产权保护研究

73、入世后的我国知识产权法律保护机制研究

74、商法的调整对象和理论体系研究

75、商法精神的时代价值

76、商法的独立性研究

77、复合伙研究

78、商事居间、行纪与信托法律问题研究

79、商事信用研究

80、商号出借中的法律问题研究

81、独立董事制度研究

82、公司设立制度研究

83、关联公司的关系及其调整

84、公司机关构造及其制衡

85、证券交易中的民事责任

86、证券市场的自由与监管

87、证券信息公开与投资者权利保障

88、建立我国的破产监督人制度研究

89、公司治理结构的完善与独立董事制度

90、商人的社会责任

91、中西方商人的价值观和法律观

92、商法中的外观主义及其实践意义

93、“假破产”的法律规制

94、我国商业立法模式的选择

95、中国宪政问题研究

96、我国国家权力运行研究

97、我国国家统一司法考试制度研究

98、法学方法论问题研究

99、我国土地制度改革与物权法研究

100、我国黑社会性质犯罪的惩戒与预防

101、我国证据制度的理论与实践问题

102、民法学一般理论问题研究

103、中国民法典的体系与立法技术问题研究 104、中国商法学基本理论问题研究

105、WTO与知识产权国际保护问题研究

106、WTO与我国对外贸易法律制度的改革

107、我国反倾销法律制度研究

108、我国社会保障法律问题研究

109、可持续发展与我国自然资源和环境法制建设

110、人权法理论与实践问题研究

111、中国的法律教育问题研究

112、正当程序问题研究

113、判决和裁决执行问题研究

114、中国法律援助问题研究

115、大众传媒与司法的关系问题研究

116、法律解释的理论与方法问题研究

117、司法权研究

118、立法与立法权问题研究

119、人格权问题研究

120、中国民事习惯法研究

121、民事权利体系问题研究

122、特殊担保制度研究

123、公司治理结构问题研究

124、中国信托法律制度研究

125、竞争与反垄断法律问题研究

126、上市公司监管法律制度研究

127、我国证券法律制度的完善问题研究

128、我国金融监管法律问题研究

129、全球化背景下的我国投资法律制度研究 130、WTO与我国法律服务业的发展

131、行政责任问题研究

132、政府采购中的法律问题研究

133、行政听证制度比较研究与我国行政听证制度的完善 134、国家赔偿问题研究

135、医疗纠纷的法律问题研究

136、弱势群体的法律保障问题研究

137、财产的宪法保护问题研究

138、新时期我国刑事犯罪的发展样态及其预防问题研究 139、比较刑法学问题研究

140、犯罪嫌疑人与刑事被告人的权利保障问题研究 141、环境权问题研究

142、各国自然资源与环境保护法律制度比较研究 143、跨国环境损害的国家责任研究

144、中国的区际法律冲突与司法协调问题研究 145、欧盟、美国、日本对外贸易法律制度比较研究 146、涉外物权的法律问题研究

147、我国审判监督程序制度检讨

148、跨国犯罪的预防与惩治问题研究

149、集团诉讼问题研究

150、我国的审级制度及其改革问题研究

151、涉外民商事诉讼程序问题研究

（注：指南所列选题较为原则和概括，学生可根据自己的实际情况在某一选题中具体拟定题目写作。）