因公出国人员政审需要上报的材料

第一篇：因公出国人员政审需要上报的材料

一、所需材料

行署外事办送审单（经行署领导审批通过，复印件）； 行署外事办出国赴港澳任务通知书（原件）；

因公出国（地区）申报表（需所在部门、主管部门、公安部门审理意见，领导干部需地区纪检委意见，挂钩企业需地区公安局意见，复印件）；

出国通知书（挂钩企业需贸易合同及翻译件，复印件）； 因公出国人员审查表（一式三份，原件）； 申请人身份证复印件及本人近期照片一张。

二、以上材料确认原件无误后，留相关复印件，填写《因公出国（境）人员审查批准单》，报部长审批。经部长批准后，出具《因公出国及赴港澳人员审查批件》一式四份，加盖地委印章(县级干部盖地委书记私章、科级干部盖部长私章)。同时《因公出国人员审查表》加盖批准领导及地委印章。以上两表各两份送出国申请人。

一、工作依据

1、《关于因公出国人员审查的规定》（中办发［1991］8号）；

2、《流动人员人事档案管理暂行规定》（人发[1996]118号）。

二、审批权限

本市科员以下干部职工出国政审。

三、工作程序

1、审查申报材料是否符合要求

(1)因公出国政审申请：该申请由所在单位以正式函件形式呈报，应说明出国任务、派往国家或地区、派出时间及该同志现实工作、政治表现情况、有无经济问题；

(2)国外邀请函原文件及中文译件：国外邀请的单位与姓名及内容应与政审申请单位一致；邀请函中文译件要由单位负责人签名并加盖公章；

(3)身份证复印件，需验原件；(4)营业执照复印件，需验原件；

(5)《因公出国人员审查表》：家庭主要成员情况和国内外主要社会关系栏目，必须详细如实填写；政治表现栏目要写清楚出国人员的政治立场、现实表现、“文革”、“**”中的情况以及有无经济问题；奖惩情况要如实填写，特别是受处分情况需写清楚原因，受何处分；出国工作情况栏目，填写历次出国情况要注明有无违反外事纪律情况；审查意见栏目，所在单位应注明审查意见、批准时间并由领导签名单位盖章。该表由所在单位人事部门填写，不得由本人填写。

2、审查档案材料是否齐全

(1)行政关系：工作单位是否与申请单位一致；

(2)人事档案：《因公出国人员审查表》的内容是否与人事档案内容一致，是否有不良记录。

3、经办人员审查政审申报材料及档案，填写《档案托管人员因公出国政审审查登记表》并向申报单位了解申报单位与申报人情况，必须与纪检(监察)、外事、公安和国家安全部取得联系，经审查了解符合政审条件的提交处负责人审核，报局领导批准后，5天内办理 《因公出国及赴港澳人员审查批件》。

四、工作要求

1、认真审阅申报材料和档案；

2、审核后报处、局领导的材料，必须真实、齐全和符合申报要求；

3、申报材料齐全、情况准确的可直接办理；需要调查的要在工作时限内办理。

第二篇：因公出国人员护照管理办法

因公出国人员护照管理办法

根据外交部和省(市)人民政府办公厅有关护照管理的文件规定，结合我院实际，特制定本办法。

一、护照的管理

1、护照是出国人员因公出入境和国外旅行、居留的主要证件。我院各部门所有因公出国人员护照(包括公务、因公普通护照)和赴港、澳通行证等，均由外事办统一管理。

2、外事办建立护照回收台帐，并根据有关规定，将已过期或已用完无空页的护照上交江苏省外事办公室。

3、对已失效护照，如本人要求将原持护照留作纪念，需报经江苏省外事主管部门批准，切去护照右上角，加盖注销章并登记后，可交本人保存。

二、护照的收缴

1、各类因公出访人员在出访任务批件规定回国日期的15天内，必须将护照交由外事办保管。

2、凡因护照散失在个人手中而发生问题的，将追究其责任；对无理拒不交出护照者，今后将停止为其办理出国手续1～2年，并上报江苏省外事办备案吊销其所持证件。

三、护照的再次使用

出国人员的护照再次使用时,由外事办送省(市)外事办公室验证,由省(市)外事办公室决定继续使用或申领新护照。

四、护照的遗失 在国外遗失护照，持有人应立即书面报告我国驻所在国的使领馆，并通知外事办，由该外事办报省(市)外事办公室备案；在国内遗失应立即书面报省(市)外事办公室和当地公安部门，以便采取必要的措施。

五、本办法自公布之日起执行，由外事办负责解释。

无锡工艺职业技术学院 二○○六年九月十九日

主题词：因公出国

护照

管理办法

无锡工艺职业技术学院办公室 2006年9月19日

第三篇：因公出境政审材料

因公出境政审材料

XXX组织部：

为进一步加强XX文化交流，增进两国互信，根据中华人民共和国文化部《关于同意XXXX赴美演出的批复》（文外函〔XXXX〕XXX号）文件精神，XXXX应XXXX邀请，于XXXX年XX月XX日—XX月XX日携舞剧《XXXX》赴XX演出。带队领导XXX，女，XXXX年XX月XX日出生，现任XXXX。家庭主要成员情况，丈夫：XXXX，XX岁，无外国国籍或永久居住权；带队领导XXXX，男，XXXX年XX月XX月出生，现任XXXX。家庭主要成员情况，妻子：XX，XX岁，无外国国籍或永久居住权；儿子：XX，XX岁，无外国国籍或永久居住权。上述二位同志在工作期间无违纪、违法、犯罪等不良记录。

特此证明

XXXX XXXX年XX月XX日

第四篇：国家中医药管理局关于因公出国人员审查的暂行规定

国家中医药管理局关于因公出国人员审查的暂行规定

根据中共中央办公厅中办发〔１９９１〕８号《关于因公出国人员审查的规定》的通知，中共中央办公厅函厅字〔１９９１〕３３号《关于离休、退休人员不宜再派遣出国执行公务问题的复函》的规定，为做好出国人员的审批工作，保证出国任务的顺利进行，特制订本规定。

第一条 出国人员审批工作是一项严肃的政治性很强的工作，各级领导要切实加强对出国人员审查工作的检查和指导，凡有出国任务的单位，要认真负责地做好出国人员的审查工作。

第二条 凡因工作需要，选派出国人员，要按照出国人员条件，选派政治上可靠，历史清楚，热爱社会主义祖国，思想健康，作风正派，遵守纪律的人员，并且在业务上熟练，有一定的实际工作经验，能够完成出国所担负的任务；选派出国留学进修，参加国际专业会议和专业技术考察的人员，一般应具有相应的外语水平。

第三条 出国人员审批权限

１、常驻国外人员，其出国审查按干部任免手续办理。

２、临时出国人员

（１）属局管理的干部，或相当于副司（局）级以上的干部出国（不包括二级院所享受单项待遇的干部），一般可与出国任务一起审批，不另办理政审手续。如犯有比较严重错误的要按干部管理权限办理审批手续。

（２）处级以下人员出国，各单位要按干部管理权限单独办理出国人员审查手续。

（３）跨地区、跨部门组团的出国人员或组团单位临时借调的出国人员，在征得借用单位人事部门同意后，按其行政隶属关系，根据出国人员审批权限办理审批手续。

（４）已办理离退休手续的离休、退休人员，不再派遣出国执行公务；因年龄到限不再担任行政职务，尚未办理离休、退休手续的人员，又在公司、学会、协会担任职务者，也不再安排出国执行公务；个别确因工作需要，须报请上级主管部门批准后，方可办理出国审批手续。

第四条 出国人员审批程序

（１）出国人员，由所在单位填写《出国人员审查表》，按权限审批，由审批单位办理出国人员审查批件，审查批件有效期为三年，期满后如再次出国应重新办理审查批件。在有效期内，发现出国人员有问题时，外事部门应及时通报人事部门，撤销其审查批件。

（２）在审查批件有效期内再次出国，由出国人员所在单位人事部门出具《再次出国证明》，报组团单位根据原审查批件办理出国手续。在审查批件有效期内调动工作单位者再次出国，应重新办理审批手续。

第五条 为严格出国人员审查手续，各单位选派人员出国执行公务时，按干部管理权限应事先商得人事部门意见，由人事部门填写《出国人员初审表》（样表附后），进行初审后再办理正式审查批件。

第六条 要遵守纪律，保守机密，在出国任务未落实之前，不得向有关人员泄露，也不得由个人携函件直接找有关部门或主管领导办理手续，避免发生问题。

第七条 加强出国人员的教育。出国前要进行外事纪律教育，回国后，人事、外事部门要一同听取情况汇报，掌握在国外执行公务的表现及任务完成的情况，出国执行公务的团组对每个出国人员鉴定材料报人事部门备案，对无书面材料者，人事部门不再出具出国证明，外事部门不应派遣再次出国执行公务。

第八条 凡发生违反外事纪律，未按期回国或出走不归等问题，除对本人按有关规定进行处理外，并要求派出单位和审批单位写出报告，报送主管部门和局领导，对审批工作不慎而发生严重问题者，要追究派出单位和审批部门的责任。

第五篇：公司因公出国人员护照管理规定（共）

公司因公出国人员护照管理规定

第一章 附 则

第一条为了进一步加强对因公出国人员护照的管理工作，防止因护照散失在个人手中而可能发生丢失、被人利用等问题、根据外交部《关于因公护照管理的暂行规定）的有关精神，特制定本规定。

第二条本规定适用于所有通过总公司外事办公室（下简称外办）申办护照的因公出国人员。

第二章 护照的统一保管

第三条总公司外事办公室作为公司的外事职能部门负责统一保管本公司所有因公出国人员的护照，包括外地公司人员由总公司外办申办的因公护照。

第四条护照由专人保管，建立严格的护照登记制度，每半年清理一次，保管人员定期向总公司外办主任汇报清理情况。保管人员调离时应交接清楚。

第五条本公司因公出国人员应在回国后15天内将所持护照交回总公司外办统一保管。因公出国人员再次出国时，凭出国任务批件或出国任务通知书（参加外单位组团出访）从外办取回护照。如因特殊情况不能按期上交的，应写出书面申请，经本单位领导签署意见后报外办审核，呈总公司总经理批准。无故逾期不交者，每过一天罚款100元（于当月发放工资时兑现）。

第六条领取护照后因故未出境者，持照人应在得到不再出国通知后一周内将护照交回外办统一保管。逾期不交者，按本规定第五条规定处理。

第七条常驻国外机构人员临时回国，如果停留时间不超过15天，护照可由持照人自己保管；超过15天者，所持护照应交回外办统一保管。常驻人员任职期满回国内后，应在30天内将所持护照上交外办统一保管。逾期不交者，按本规定第五条规定处理。

第八条持办有多次往返签证护照的本公司因公出国人员，在签证有效期内每次出境回国后，应在7天之内将所持护照交回外办统一保管，下次出国凭出国任务批件取回护照。逾期不交者，每过一天罚款200元（于当月发放工资时兑现）。

第九条护照交外办统一保管后，个人没有正当理由不得索回。需临时借用护照的，应由所在公司或部门出据证明，由总公司主管领导批准并限期交回。对逾期不交者，按本规定第五条规定处理。

第十条因工作调动等原因离开公司的人员，在办理有关调离手续时，应将其所持护照交回外办。外办将按规定将护照上交发照机关注销。对拒不交回者，总公司人事本部将不为其办理调动手续。

第三章过期失效护照的销毁 第十一条护照过期失效后，由总公司外办填写《销毁护照清单》，报总公司主管领导批准后，由专人（二人）予以销毁，并报发照机关备案。

第十二条外办将对销毁的过期失效护照登记造册。

第四章 护照遗失、被窃的处理

第十三条护照为出国人员出入我国国境和在国外停留的主要证件。护照一旦遗失、被窃，在国外，持照人应立即书面报告我驻当地使、领馆、处，由有关馆、处将护照具体情况通报并请示总公司主管领导后，由外办向发照机关办理注销手续并通知公安边防部门。

第十四条外办将每年对遗失、被窃护照及其处理情况进行一次汇总，向总公司主管领导汇报。

第五章 附 则

第十五条本规定由总公司外办负责解释。