城市公安派出所民警思想政治工作的难点和对策

第一篇：城市公安派出所民警思想政治工作的难点和对策

摘 要 在经济社会时代，人们对社会安定提出更高要求。现如今部分民警思想态度降低了派出所民警整体形象，不利于民警工作在群众中展开。因此，如何更新派出所民警思想观念，成为亟待解决的问题。本文简要分析了城市公安派出所民警思想政治工作面临的问题，简要阐述了提高城市公安派出所民警思想政治工作的对策。

关键词 派出所 民警 思想政治

作者简介：王清华，中共河北省委党校在职研究生班2014级法律专业学员，沧州市公安局运河分局。

中图分类号：d631 文献标识码：a 文章编号：1009-0592（2016）01-203-02

近几年，我国城市公安派出所民警因工作态度能力问题，被社会信任的程度越来越低。面对这种情况，城市公安民警迫切需要通过思想政治工作，提高民警工作态度，降低民警心理压力，提高对本职工作的认同。通过改革考核制度、改变管理方式，提高城市公安民警整体素质，为整个社会更好服务。

一、城市公安派出所民警思想政治工作难点

（一）领导对思想政治工作存在认识误区

城市公安派出所民警工作涉及的范围广、内容多，接触形形色色的人群，不少派出所领导认为日常巡查保安、处理突发事件才是民警工作之一，对思想政治教育工作停留在表面认同的阶段，认为思想政治工作是“软任务”，对实际提高民警工作质量没有什么效果，因此将思想政治工作放在次要位置，没有投入精力监管思想政治教育工作质量。部分派出所领导虽然认为思想政治工作是派出所工作内容之一，但是却认为思想政治工作属于政工干部的事情，没有在实际行动中将思想政治工作体现出来。民警内部是将“不重要的思想政治工作”推来推去，都以已经安排到位为借口，对于具体执行情况缺乏重视。个别领导将思想政治工作认为是一种“虚”事情，热衷于形式主义，缺乏思想政治工作真正内涵，民警们没有从中获得收获，逐渐认为是民警业务工作之外的额外负担。

（二）民警思想复杂化

经济时代，人们生活水平有了很大改善，物质倾向越来越严重。在城市当中生活工作的民警通过和周围人群相比，渐渐重利益轻学习的风气有所抬头。部分民警对个人利益斤斤计较，对表彰奖励患得患失，对思想政治工作学习缺少热情，缺乏工作的积极性。改革开发之后，经济社会蓬勃发展，社会组织、就业形势、分配形势都变得多样化，民警在面对日新月异的新世界时，开始思想复杂化。在整个工作学习中，表现为部分民警重个人利益得失，对本职工作防暴治安认为付出多、收获少，产生抱怨或消极心态。

（三）职位晋升慢，工作积极性低

派出所民警是一个基层工作，一般政治待遇较低，晋升空间和升职机会不多，使得民警感到政治前途渺茫，对工作缺乏积极性，对思想政治工作不够热情。相比于其他部门的公务员，民警在职位晋升、福利待遇、教育培训方面没有什么优势，部分思想不稳定的民警心态逐渐失衡。一些邻近退休的老民警，抱着得过且过的念头，对思想政治工作完全没有什么兴趣；年轻的民警看到自己的晋升空间比较小，认为思想政治工作提高自己工作水平对自己意义不大，不想参与到思想政治工作当中学习。

（四）民警工作任务量大

派出所民警担负着维持社会治安的工作，遇到节日多、大事多、难事多时，任务空前繁重，民警做好本职工作之后，已经没有时间和精力顾忌思想政治工作，开展思想政治教育工作就成为教导员的任务，缺少其他人员参与，没有多少实际效果。民警作为一个特殊行业，经常处理社会阴暗面事情，因为职业特殊性造成了工作量不均匀。现代社会流动性大，一定程度上给犯罪分子侥幸心理，造成社会犯罪有所抬头，民警工作任务量大，民警工作之内已经身心疲惫，对思想政治工作缺乏兴趣。

（五）职业认同感低，心理压力大

现如今，常有警民冲突“公开化”事情发生，加上职业的一定程度的危险性，让很多民警对工作缺乏认同感。派出所民警经常接触各种道德水平低下的人群，导致其心理承受压力大，对职业缺乏全面认识。民警经常要管辖黄赌毒、暴力、色情等活动，影响了民警对整体社会的认知，表现为性情逐渐猜忌多疑、焦躁不安、情绪失控。面对恶劣的执法环境，常常感到心情沮丧、压抑愤怒，消极怠工的情况出现，不相信思想政治工作的价值。警察的职业比较特殊，很多节假日因为人们四处旅游玩耍，提升人与人之间摩擦概率，民警经常在休息时间加班，缺少与家人共处机会，心态失衡，渐渐认为思想政治工作对自己意义不大。

二、提高城市公安派出所民警思想政治工作的对策

（一）领导要提高其思想政治工作的认知水平

领导要及时走出误区，充分认识到派出所思想政治工作的重要性，明白思想政治工作是与民警实际行动息息相关的活动。做好思想政治工作，才能从根本上提高民警办事态度。领导通过增强自身的思想政治工作的说服力和感染力，提高思想政治工作的教育效果。改变自己对思想政治教育的错误认知，充分认识到提高思想政治教育对提升队伍战斗力的潜能。要通过和下属干部谈心，了解下属对民警工作的迷茫，有针对性进行思想政治工作展开，将思想政治工作放在重要位置，确保思想政治工作与业务工作一起齐头并进，相辅相成融入大局，在民警工作服务中体现思想政治工作的真正价值。

（二）改进民警工作内容和方法

坚持“以人为本”的思想理念，注重城市公安派出所民警的全面素质发展，塑造优秀的职业素养和敬业精神。提高民警品质教育，树立民警关心人民群众、将人民群众安危放在第一线的形象。塑造民警自尊、自强、诚信品质，减少“高、大、上”没有实际效果的理想教育模式，让思想政治工作在现实中生根发芽。社会经济转型，各种新的案件、矛盾不断涌入人们生活当中，通过提高民警思想的独立性、差异性、多样性，对解决实际问题具有很好的帮助。

（三）改革管理制度

严格要求、管理、教育、监督民警的工作，对于不思进取、作风涣散、喜欢搞特权思想的民警要积极进行思想政治教育，提高民警工作态度。另一方面，要积极维护民警权利，例如：带薪休假、年度体检、各项保险，关心民警身心健康，减少非警务活动，减轻民警工作压力。派出所民警经常处理各种矛盾纠纷，面对着情绪激动、暴躁异常的群众，执法权益很容易受到侵害，各界人士要积极维护警察执法威严和民警合法权利，帮助民警开展警务执法活动，提高治安任务完成速度。现今社会是法制年代，民警在执法过程中面对恶意诬告陷害和不实投诉的情况，应选择使用法律手段，维护民警办案的权利，制止违反犯罪扰乱社会治安的活动发生。鼓励民警学习先进文化知识，提高民警整体综合素质，通过改变现有的落后管理制度，建立新的具有启发意义的管理制度，提高民警思想政治觉悟。

（四）完善绩效考核制度

对民警工作的考核，要坚持做到“公平、公正、公开”，结合派出所实际情况，管辖范围人群特征，制定科学合理的绩效考核制度，量化各民警工作效果。

对于破案追逃方面有重大行动立功人员给予物质奖励，促进民警工作积极性。将考核结果与民警的职业晋升、津贴补助、评优评选挂钩，营造积极向上工作氛围。建立科学的用人标准，坚持以实际工作情况提拔重用优秀人才，打破传统的论资排辈的用人格局。民警思想建设是一项长期的工作任务，脱离物质基础保障和优秀的人文精神，是难以稳固思想政治培育结果。要根治派出所思想政治工作培育经费不足的情况，加大对思想政治建设的投入，通过提高思想政治活动质量，稳固思想政治培育成果。

（五）完善民警思想政治工作文化体裁建设

通过丰富的民警思想政治体裁活动，争取更多的民警积极参与思想政治活动中。派出所民警警务繁忙，所以要保证每次思想政治活动质量。充分利用新闻媒体的传播能量，将民警思想政治面貌建设亮化于群众面前，争取社会各界人士的理解和支持。将民警思想政治活动成果通过新闻、报刊、电视节目方式，展现给社会各界人士，为民警树立爱岗敬业的形象，扩大派出所民警文化辐射宽度和深度。各派出所量体裁衣，根据自身实际情况，组织丰富有趣的活动，将思想政治工作开展起来。开展“红色教育”系列题材活动，组织民警前往红色革命地区接受历史文化熏陶，增进民警对本职工作的理解和认同感。在派出所开辟阅读场所，及时更新警局的理论书籍，陶冶民警的情操，营造积极向上良好的文化氛围，提高民警的思想觉悟。适时举办文化交流活动，组织民警去外地优秀的派出所参观，增加工作经验。组织观看积极向上贴切民警日常生活的电影、电视，加深民警对思想政治工作的理解。组织民警开展丰富的业余活动，提高民警身体素质，加强民警同事之间协调合作能力，增进民警之间的友谊，建立团结友爱的集体氛围，为学习、合作、工作打下坚实基础。

三、提高城市公安派出所民警思想政治工作的好处

通过思想政治教育，民警能够合理定位自己的工作角色，正确、客观的认识和评价警察的工作职责，控制好自己的情绪，在工作中保持良好心态，面对各色人等能够有效进行角色转变，对工作环境有清楚的认识，提高工作适应能力。通过思想政治工作的疏导作用，将民警存在的心理问题解决在萌芽阶段，防止情绪失控情况发生，改善民警思想状况，恢复民警对工作和生活的自信心，实现快乐工作目标，提高民警工作质量，更好的服务于社会。

社会的发展，扩大了派出所的管区范围、管理的人口成分、工作内容，对民警的思想政治提出新的考验，但实际中城市公安派出所民警对思想政治工作缺乏热情，很多民警对思想政治工作抱有偏见，没有意识到思想政治工作其中的真正价值，通过开展体裁丰富，内容质量高的思想政治工作，可以改变民警的思想，从根本上提高民警对本职工作的认知，对于提高民警工作质量有积极的推动作用力。

第二篇：公安派出所民警报功材料

他，一个普通的派出所民警，凭着一股超出常人的信念和执著，反复琢磨、走访，顽强地揪住了一个疯狂盗窃团伙的“狐狸尾巴”，破获盗窃钢瓶、电焊机案件100多起——

编者按 自10月中旬开展打击防范“两盗两抢”犯罪秋冬百日会战以来，全市文秘杂烩网公安民警全力投入，英勇善战，感人的破案故事层出不穷，广陵公安分局运东派出所

民警刘光兵“智破百万元系列盗窃案”就是其中之一。透过这个故事，可以折射出广大公安民警打击犯罪、保民平安的顽强拼搏的精神。

蹲守半个月，他逮住了“狐狸的尾巴”

全市公安机关开展秋冬百日会战后，广陵公安分局文秘杂烩网派出所对在手的破案线索进行了认真的分析，其中刘光兵一直关心的盗窃氧气瓶的案件，被列入重大线索进行侦查，刘光兵对案件破获的信心大增。

今年8月28日，广陵产业园力神吊架设备有限公司发生一起盗窃案，犯罪嫌疑人将电动门的电缆剪断，再剪断车间链条锁，盗窃了车间内的二十多只钢瓶，四台电焊机及保险柜等物品，总价值5万余元。

一个企业一下子损失这么多财物，不用说，既影响了正常生产，又叫人心疼。疯狂的盗窃太可恶了！案发后，刘光兵心中也是沉甸甸的，他根据所领导的部署，迅速开展了现场走访和调查，但是没有发现任何有价值的线索。

刘光兵没有就此罢手，他根据案件情况，在网上平台进行发案查询，发现在扬州周边县市发生多起氧气瓶被盗的类似案件。这一发现，令刘光兵信心大增，于是另辟蹊径，萌发了通过发案现场周边的单位、路段的监控资料，发现犯罪分子的蛛丝马迹的思路。

果不出其所料，在案发单位周围的一条马路的监控录像里，刘光兵发现有两辆面包车比较可疑。通过调取道路监控发现，其中一辆“五菱之光”的车后部，有碰撞过的细小痕迹。他通过调取该车的相关道路监控及违法信息进行查证，刘光兵证实，该车悬挂的车牌照苏ka7927是假牌照。“好好的一辆车子，为什么会悬挂假牌照？肯定有不可告人的目的！”刘光兵凭直觉感觉到这辆车有问题，他心中一阵兴奋。但是，由于使用的是假牌照，车主的身份就像一座大山横亘在面前，令他无法翻越。

难道眼睁睁地让线索就此中断吗？不行。韧劲十足的刘光兵没有放弃，他要尝试新的手段。刘光兵通过市卡口智能查报系统查询苏ka7927的活动轨迹，发现该车于9月1日晚间由运河南路右转到运河东路，通过扬州大桥卡口。刘光兵感觉到该车肯定不是一次通过这个卡口外出活动，如果坚持不懈地蹲守，一定能够再次发现踪迹。于是每天刘光兵一有空，就跑到扬州大桥卡口守候这辆车后部有碰痕的“苏ka7927”。

功夫不负有心人。9月13日晚，刘光兵发现一辆特征相似的面包车，从运河南路由南向北经过扬州大桥西四叉路口。但仔细一看牌照是鲁dby792。“型号一样，碰撞痕迹一样，嫌疑人一定是再次使用了假牌照！”基于对该车碰撞痕迹的形状特征了然于心，刘光兵很快作出判断，同时跟了上去。该车过了扬州大桥后时速达到一百多码，而且车内又有好几个人，刘光兵在跟踪了数十公里直到泰州境内时，该车驶上了一条小路，再继续跟踪就会被发现，这时候孤军奋战的刘光兵只好放弃跟踪。他在小路的入口一直守候至第二天凌晨六时，未发现该车，线索再次中断。

对此，刘光兵并没有灰心，而是静下心来，调取有关录像资料，进行认真分析研究。“嫌疑人晚间使用假号牌外出作案，白天可能使用真号牌；有汽车，居住在市区汤汪乡一带。”经过一番努力，刘光兵作出了上述判断。

“小样，看你藏到哪里去？”为锁定嫌疑人的身份，在其经常出没的地段走访调查。然而，这是一件挺不容易的事，在汤汪那么大的地方，找到这么一辆面包车还是十分困难。一晃时间过去了半个月，还是没有什么线索，急得刘光兵寝食难安。

9月24日，刘光兵的爱人在医院动手术。9月26日，星期六，当天应该是休息，刘光兵主动请缨参加了运博会的安全保卫。任务结束后，他并没有急着赶回医院照顾妻子，而是骑摩托车带一名协警到汤汪乡一带走访。

天道酬勤。路上，刘光兵突然发现一辆特征相似的面包车迎面而过。他赶紧记下了车辆的牌照号码，并跟踪该车至曲江四叉路口。就在刘光兵准备拦截开车检查时，驾驶员似乎发现了异常，疯狂逃窜。为什么要逃？难道使用的是真号牌？通过这一推理，刘光兵心里有了底。根据车辆号牌的查证，情况果真如此，刘光兵很快就弄清了驾车逃离的车主叫李峰。

为了抓捕，他两天两夜没合眼

围绕李峰开展调查，发现这是一个团伙，团伙成员还有李浪、董步宏等人。随即，根据刘光兵提供的线索，广陵分局成立了专案组，将李峰一伙人悄悄地控制起来，等待着最佳出击时机的到来。

10月22日，也就是秋冬百日会战开展后的第7天，专案组得到一条重要的线索：李峰与团伙成员李浪、董步宏、王利明等人准

备到扬州再次作案。好的，鱼儿咬钩了！刘光兵随即被调到专案组随时保持待命状态。次日，专案组侦悉，这一伙人选择了到邗江槐泗镇一家企业行窃。于是，专案组二十多名干警，分成三组出发准备抓捕。当天晚上，刘光兵一组在市区驶往邗江槐泗的路上，发现了这伙人合乘的一辆轿车。在螺丝湾桥卡口，专案组和守卡的民警将该车拦下，将四名主要案犯奋力擒获，随即又

在文昌苑附近将最后一名嫌疑人董步宏抓获。

容不得有一丝喘气时间，随即，刘光兵就投入了对嫌疑人的审查工作。让专案组成员没有想到的是，几名犯罪嫌疑人早就订立了攻守同盟，无论多么严肃的法律教育，还是苦口婆心的劝说，几名嫌疑人嘴上如同打了钢钉，就是不说实话。一直审查到凌晨2点多钟，审讯没有丝毫进展，专案组的成员都有点灰心。但是从头至尾参加案件调查的刘光兵却满怀信心：“等等，让我再跟嫌疑人谈半个小时，我相信很快就有进展。”刘光兵向领导保证说。

胜利往往在坚持中姗姗来迟。半个小时后，被刘光兵审讯的嫌疑人，终于交代了一起在邗江杭集镇盗窃氧气瓶的案件，专案组立即派人到杭集验证案情，结论四个字：情况属实！

决口一旦打开，犯罪嫌疑人的攻守同盟立即土崩互解，他们很快就交代了今年以来结伙在扬州周边县市及安徽等地，作案一百多起，盗窃大量的钢瓶、电焊机等物品，案值达一百余万元。案件破获，参战人员欣喜不已，而李光兵却非常疲倦地累倒在一旁，他已经连续48个小时没有合眼了。

破案了，他心中却多了一份愧疚

案件破获后，刘光兵迅速往家里赶，他不是回家睡觉休息，而是看望仍然高烧不退的女儿。就在10月23日审查的当晚，女儿的老师打电话给刘光兵，女儿在学校发热，老师要求刘光兵将女儿带回家治病。当时女儿已经发热到39度半，可懂事的女儿坚称：妈妈刚开过刀，身体不好，爸爸比较忙，我自己能回家。听到女儿在电话里的诉说，刘光兵心里十分愧疚。为了不影响办案，但他又不得不让手术后不到一个月的老婆去照应小孩。老婆含着泪问刘光兵：小孩重要还是工作重要？刘光兵在电话里只能选择沉默。夜里1点钟，单位领导知道情况后，严词命令刘光兵必须回家照顾孩子。可刘光兵回去了仅仅十几分钟，又回到了单位。在家里，刘光兵摸着女儿的滚烫的头，眼泪再也控制不住，从眼角滚落下来。懂事的女儿说：爸爸，我没事，你赶紧去单位吧。面对女儿病得通红的小脸，面对妻子哀怨的眼神，他只得硬起心肠，咬咬牙关回到了派出所继续工作。

其实，对刘光兵的妻子、女儿来说，刘光兵不称职的“罪行”无法计数。9月24日，妻子医院动手术。第二天，刘光兵从医院看护出来就到汤汪附近排查走访。9月26日，刘光兵在拦截可疑车辆时，嫌疑人疯狂逃窜导致刘光兵胳膊受了轻伤。刘光兵到医院在向领导汇报此事时，被刚做过手术的妻子听到，妻子受到惊吓，晚上睡觉时，惊叫了一个晚上说要抓坏人，让心疼爱人的刘光兵倍感不安。

面对家庭和工作的冲突，刘光兵做出了自己的取舍。因为他心中装着的是他的工作，是如火如荼的百日会战，是千万个家庭的平安。

第三篇：公安边防派出所优秀民警先进事迹

xxx同志是虎林市公安局虎头边防派出所民警，入伍以来，始终恪守自己的信念，以对党、对人民的无限热爱，对事业的执着追求，把满腔的热忱和全部的挚诚奉献给自已所热爱的公安边防事业，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，赢得了上级领导的肯定和广大群众的信赖。从警10年来，由于工作成绩突出，他曾先后多次受到上级表彰，XX年在岗位练兵工作中，由于表现突出荣立个人三等功一次；XX年被虎林市评为“优秀社区民警”。

一、刻苦学习、勇于实践、不断提高自身素质

xxx同志始终把学习当作一项重要的工作任务来对待。他坚持认为，学习是一个人前进的基础，只有不断学习，不断积累，才能使自己的思想更适应新情况。因此，他除了坚持机关的正常政治学习外，还自学了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，不断用党的先进思想理论来武装和丰富自己的头脑，并善于把理论与实践紧密地结合起来。为了更好地干好本职工作，尽快提高自身素质，他在坚持理论学习的同时，还积极学习业务知识，特别是在为民服务上狠下了功夫，通过查资料、向老同志学习工作经验、细钻研、找不足、自我总结、查找差距，在理论水平上很快得到了提高，为自己更好地开展群众工作打下了坚实的基础。

在工作实践中，xxx同志注意从点滴做起，从小事做起，注意留心和观察工作中的每一个细小环节，养成了眼勤观看，身勤示范，腿勤走到、嘴勤引导，脑勤思考的工作作风。当工作遇到挫折时，他从不气馁、灰心，而是认真查找原因，吸取教训，继续干好工作。有一次在下乡办案的时候和他一起办案的新民警接受了行为人的香烟，影响很坏，受到了所领导的批评，面对来自方方面面的压力，新民警积极性受到严重损伤，情绪低落。对此xxx同志感到十分痛心，感到辜负了所领导的信任。但他没有推脱责任，而是勇于接受批评，从中吸取教训，作好各方面的工作，保证新民警的积极性和正常工作不受影响。同时，他在警区内对全体民警深入进行了条令、条例、遵纪守法教育，重申了各项规章制度，调动了大家的工作积极性，他自己清醒地认识到，作为一名警长，就怕出了问题不能正确对待，不能从中吸取教训，灰心气馁丧失斗志。因此，新时期的基层工作要做到对缺点错误不护短，不迁就、抓住问题不放松，在不断克服薄弱环节中前进。

二、以身作责，立足本职，不断提高管理能力

在xxx看来：警服就意味着奉献，甚至意味着流血和牺牲。为了追求这种信念，从警几年来，他始终兢兢业业，任劳任怨，从未计较个人得失，始终默默的无闻地奉献着。xxx同志主要负责虎头公安边防派出所新兴委户籍外勤工作。共有居民800户，2205人，地处虎头最偏远的地段，外来人口多、人员复杂，流动性大，治安环境相对比较复杂。以前许多外勤民警都不愿意负责新兴的户籍外勤工作，认为这是个烂摊子，不易出成绩。XX年初，xxx调入虎头派出所后，主动向领导请缨，要求负责治安环境最复杂的虎头户籍外勤工作，并立下了责任状，提出了“半年打基础，一年见成效，两年上水平”的工作目标。为了尽快适应工作，他以“勤”字当头，勤问、勤学、勤实践。抓住一切机会向所内干警请教，询问了解派出所辖区社会治安情况，每天笔本随身携带，只要辖区群众有个大事小情、辖区治安情况发生了变化都能在他的小本子上找到。时间长了，本子记得越来越厚，xxx的业务知识也越来越精。工作再忙，xxx也要抽出时间自学。所里的书翻遍了，就去书店买。白天无法系统学习，xxx就把业务知识点抄在小本上，工作间隙拿出来瞅一瞅。正是这种孜孜不倦的精神，使xxx同志很快成为全所的业务能手，被干警喻为派出所的“警务通”。为了尽快熟悉辖区情况，xxx放弃了所有的休息时间，深入责任区，逐门逐户的调查了解，核对情况。如何充分了解辖区情况，xxx在“巧”字上大做文章。新兴村的外来人口多，大部分年轻人白天要外出务农，在家的多是些老人和孩子，工作很难开展。xxx根据这一特点，巧妙地调整了“主攻”方向。他在辖区内设立一个执勤点，“全天候”地开展工作。白天他除了熟悉辖区地形、查勘治安死角外，还主动与老人们拉家常、帮他们解决实际困难，很快就与辖区内的老人们结成了朋友。通过老人的介绍，辖区内的年轻人对xxx的态度也改变了，收集到的情况也就更详实、准确了，群众都愿意向他提供辖区内的情况。善于钻研、勤于动脑是xxx的一大特点，为了尽快熟悉辖区内的人口，他采取了形象记忆、串联识别的方法。根据辖区内常住人口年龄段不同，xxx采取了划分区块以户为单位逐一识别、以亲戚关系串联识记等方法，同时还结合住户居住地区的地形特点和居住人员的特征进行记忆，取得立竿见影的效果。XX年7月初，在半年基础工作考核中，xxx对辖区内的人员情况掌握就超过了90%！在年末的全年基础工作考核中，他的“双熟悉率”达到了90%以上。自此以后，每次考核xxx都在虎头派出所名列第一，成为名副其实的全熟民警。xxx同志知道作为辖区警长必须行得正、以身作责。首先，他注意自己的表率作用，每天总是第一个来上班，最后一个下班走，在落实各项工作任务时，他总是带头干在前。在下责任区排查时，xxx同志总是身先士率，第一个下乡，为了有说服力，他总是认真面对，把每一个工作做好。在进行警容风纪检查方面，他先首先从自己抓起，喊出了向我看齐的口号。

经过长时间的工作，所有人员都能按照规定去自觉遵守各项规章制度。在工作上的努力，管理中的协调一致，充分得到了所领导的充分肯定和赞扬。

三、一丝不苟，帮教结合、注重狠抓落实

基层派出所琐事多、任务重，对于民警的管理、制度的落实上，他从不徇私情、搞个人关系、总是一碗水端平，严格根据规定遵照执行，做到工作有标准，处事有依据，促使全体官兵养成在任何情况下都自觉遵守制度的好习惯。尤其在抓正规化管理中，他首先从自己抓起，无论个人内务卫生，工作纪律作风他都严格按规定要求去做，为其他民警带了个好头。

在抓制度落实上，xxx同志具有一股韧性和一抓到底的工作精神。他认为遵守是规范，不能订了制度抓一时，形成一阵风。只有坚持长久才能使部队正规化管理形成系统的“工程化”，特别是基层的派出所。这样才能使此项制度很好地得到落实。

工作中xxx是一个严肃的人，但生活中他同时又是一位热心肠人。每当遇到民警有个大事小情，只要一找到他，他就绝不推脱，积极伸出援助之手。当发现警区民警有不处理不好的案件时，xxx便积极主动靠上去了解情况，帮助民警找出问题的所在一起把案件处理好。当他发现一向工作积极的新民警小孙一时间工作消极，于是他主动找到小孙谈心。当得知小孙正在为家中的患病母亲治病而发愁时，他主动联系了自己的同学和朋友，帮小孙解决了后顾之忧，感动了小孙，使其更加积极主动地投入到了为民服务的工作中去。

xxx同志不但用实际行动完善了自我，也给身边的同志起了表率和模范作用。孜孜不倦的工作劲头使他得到了领导的认可，同志们的好评。

第四篇：公安边防派出所优秀民警先进事迹

赵振华同志是虎林市公安局虎头边防派出所民警，入伍以来，始终恪守自己的信念，以对党、对人民的无限热爱，对事业的执着追求，把满腔的热忱和全部的挚诚奉献给自已所热爱的公安边防事业，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，赢得了上级领导的肯定和广大群众的信赖。从警10年来，由于工作成绩突出，他曾先后多次受到上级表彰，2005年在岗位

练兵工作中，由于表现突出荣立个人三等功一次；2006年被虎林市评为“优秀社区民警”。

一、刻苦学习、勇于实践、不断提高自身素质

赵振华同志始终把学习当作一项重要的工作任务来对待。他坚持认为，学习是一个人前进的基础，只有不断学习，不断积累，才能使自己的思想更适应新情况。因此，他除了坚持机关的正常政治学习外，还自学了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，不断用党的先进思想理论来武装和丰富自己的头脑，并善于把理论与实践紧密地结合起来。为了更好地干好本职工作，尽快提高自身素质，他在坚持理论学习的同时，还积极学习业务知识，特别是在为民服务上狠下了功夫，通过查资料、向老同志学习工作经验、细钻研、找不足、自我总结、查找差距，在理论水平上很快得到了提高，为自己更好地开展群众工作打下了坚实的基础。

在工作实践中，赵振华同志注意从点滴做起，从小事做起，注意留心和观察工作中的每一个细小环节，养成了眼勤观看，身勤示范，腿勤走到、嘴勤引导，脑勤思考的工作作风。当工作遇到挫折时，他从不气馁、灰心，而是认真查找原因，吸取教训，继续干好工作。有一次在下乡办案的时候和他一起办案的新民警接受了行为人的香烟，影响很坏，受到了所领导的批评，面对来自方方面面的压力，新民警积极性受到严重损伤，情绪低落。对此赵振华同志感到十分痛心，感到辜负了所领导的信任。但他没有推脱责任，而是勇于接受批评，从中吸取教训，作好各方面的工作，保证新民警的积极性和正常工作不受影响。同时，他在警区内对全体民警深入进行了条令、条例、遵纪守法教育，重申了各项规章制度，调动了大家的工作积极性，他自己清醒地认识到，作为一名警长，就怕出了问题不能正确对待，不能从中吸取教训，灰心气馁丧失斗志。因此，新时期的基层工作要做到对缺点错误不护短，不迁就、抓住问题不放松，在不断克服薄弱环节中前进。

二、以身作责，立足本职，不断提高管理能力

在赵振华看来：警服就意味着奉献，甚至意味着流血和牺牲。为了追求这种信念，从警几年来，他始终兢兢业业，任劳任怨，从未计较个人得失，始终默默的无闻地奉献着。赵振华同志主要负责虎头公安边防派出所新兴委户籍外勤工作。共有居民800户，2205人，地处虎头最偏远的地段，外来人口多、人员复杂，流动性大，治安环境相对比较复杂。以前许多外勤民警都不愿意负责新兴的户籍外勤工作，认为这是个烂摊子，不易出成绩。2002年初，赵振华调入虎头派出所后，主动向领导请缨，要求负责治安环境最复杂的虎头户籍外勤工作，并立下了责任状，提出了“半年打基础，一年见成效，两年上水平”的工作目标。为了尽快适应工作，他以“勤”字当头，勤问、勤学、勤实践。抓住一切机会向所内干警请教，询问了解派出所辖区社会治安情况，每天笔本随身携带，只要辖区群众有个大事小情、辖区治安情况发生了变化都能在他的小本子上找到。时间长了，本子记得越来越厚，赵振华的业务知识也越来越精。工作再忙，赵振华也要抽出时间自学。所里的书翻遍了，就去书店买。白天无法系统学习，赵振华就把业务知识点抄在小本上，工作间隙拿出来瞅一瞅。正是这种孜孜不倦的精神，使赵振华同志很快成为全所的业务能手，被干警喻为派出所的“警务通”。为了尽快熟悉辖区情况，赵振华放弃了所有的休息时间，深入责任区，逐门逐户的调查了解，核对情况。如何充分了解辖区情况，赵振华在“巧”字上大做文章。新兴村的外来人口多，大部分年轻人白天要外出务农，在家的多是些老人和孩子，工作很难开展。赵振华根据这一特点，巧妙地调整了“主攻”方向。他在辖区内设立一个执勤点，“全天候”地开展工作。白天他除了熟悉辖区地形、查勘治安死角外，还主动与老人们拉家常、帮他们解决实际困难，很快就与辖区内的老人们结成了朋友。通过老人的介绍，辖区内的年轻人对赵振华的态度也改变了，收集到的情况也就更详实、准确了，群众都愿意向他提供辖区内的情况。善于钻研、勤于动脑是赵振华的一大特点，为了尽快熟悉辖区内的人口，他采取了形象记忆、串联识别的方法。根据辖区内常住人口年龄段不同，赵振华采取了划分区块以户为单位逐一识别、以亲戚关系串联识记等方法，同时还结合住户居住地区的地形特点和居住人员的特征进行记忆，

第五篇：公安派出所社区民警消防工作职责

公安派出所社区民警消防工作职责

一、贯彻执行消防法律法规和有关规定、制定，落实消防工作计划；

二、掌握责任区内单位的基本情况，建立消防监督档案和各类基础台账；

三、开展消防监督检查、督促整改火灾隐患，依法查处消防违法行为；

四、依据河北省地方标准《社会单位消防安全“四个能力”建设指南》，指导单位开展消防安全“四个能力”（检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织疏散逃生能力、消防宣传教育能力）建设；

五、督促指导村和居委会制定防火公约，开展创建消防安全村、社区活动；

六、及时查出举报、投诉的各类消防违法行为；

七、组织开展消防宣传教育活动，提高群众消防安全意识和自防自救能力；

八、派出所领导交办的其他消防工作任务。

派出所落实消防监督四项制度

一、落实每周一查制度，确保火灾隐患排查整治到位。

二、落实季度例会制度，推动消防工作顺利有序开展。

三、落实宣传教育制度，切实提高公民消防安全素质。

四、落实责任告知、承诺制度，建立完善消防安全责任网格。

消防宣传“四个能力”建设内容

（一）检查消除火灾隐患能力

（二）扑救初期火灾能力

（三）组织疏散逃生能力

（四）消防宣传教育能力 怎样检查火灾隐患

一查设置布局，禁违章建设；二查设施器材，禁损坏挪用； 三查容器管线，禁跑冒滴漏；四查静电危险，禁积聚放电； 五查制度落实，禁违章作业；六查使用明火，禁擅用水源； 七查场所工具，禁摩擦碰撞；八查物品放置，禁混存乱放； 九查电气线路，禁私拉乱接。