第一篇：中医院新闻稿
耀州区孙思邈中医院召开 2013年度工作总结暨表彰大会
2013年1月15日，耀州区孙思邈中医院2013年度工作总结暨表彰大会在锦都大酒店5楼会议室召开，全院干部职工100余人参加了会议。会议由中医院副院长乔志宏主持，院长吕根兵作了重要讲话。
会议上，吕根兵院长代表医院领导班子，向荣获2013年度先进荣誉称号的集体和个人表示热烈祝贺。他指出2013年在区委、区政府和区卫生局的统一领导下，在医院领导班子的带领下，全院职工表现出新气象、新理念、新目标、新机制、新举措、新成效，医院呈现出又好又快发展的态势，“两个效益”实现了新的突破。一是业务收入新突破；二是社会1 效益新突破。这些成绩的取得得益于全院上下齐心努力的结果，归功于一支服从大局、爱岗敬业、默默奉献的医院职工队伍。回顾过去，振奋人心；展望未来，满怀豪情。在新的一年我们要认真贯彻党的十八届三中全会精神，以科学发展观统领全局，坚持以病人为中心，坚持与时俱进的服务理念，以高昂饱满的精神状态，团结和谐的工作氛围，务实高效的工作作风，确保我院各项工作再有一个新发展，再创一个新的突破，再上一个新的台阶。
乔志宏副院长代表医院做了2013年度的工作总结及2014年度的工作计划。他强调2013年是我院发展历程中承前启后，继往开来的一年。2013年我院在区委、区政府和区卫生局的亲切关怀和正确领导下，我院积极稳妥的推进公立医院改革。医院的二级中医院评审工作准备有序，并努力提高临聘人员工资待遇，强化各科室工作责任百分考核制，加强干部职工队伍的业务培训。电子病历及HIS系统正常运行，6月份参加陕西省县级及县以下医疗机构招聘本科生人才交流大会，成功招聘临床、中医、药学、护士、针灸专业共12名，为医院注入了新鲜的血液。中医专科专病得到了十足发展，开通了医院网站和预约挂号服务平台，对口支援和医疗区镇一体化工作落实到位。开设了意见箱，专设了投诉电话，及时解决群众反映的意见。回顾2013年，我们踌躇满志。2013年2月我院被耀州区卫生局评为2012年度“医疗质量管理先2 进单位”荣誉称号。2013年3月荣获团省委“青年文明号”荣誉称号。2013年6月被耀州区总工会评为“中国梦、耀州梦、劳动美主题演讲比赛组织奖。2013年6月被铜川市耀州区“抓落实，创一流，比贡献，做表率”综合考核领导小组办公室授予：2012年度“抓落实，创一流，比贡献，做表率”综合考核“优秀单位”。
展望2014年，我们信心百倍。2014年，我院将进一步推进公立医院改革。结合我院情况，建立和完善新的运行机制，进一步加大绩效分配力度，完善绩效考核机制。积极做好中医院整体搬迁的各项准备工作，加强中医高学历高素质人才培养和引进工作及肝胆脾胃、心脑血管等中医专科建设力度，努力打造中医品牌特色。注重医院宣传的力度，不断提高医院知名度。继续落实平安医院创建任务，构建和谐医患关系。加强新进员工岗前知识培训，强化岗前训练的实用性。认真完成对口支援及医疗服务区镇一体化各项任务。中医治未病科室进一步扩大规范化，配备专职的中医治未病医师。继续开展优质护理工作，培训中医专业护士。拓宽交流平台，加强干部队伍建设，努力打造一支品德高尚、业务精湛、作风优良的医疗队伍。
最后，特邀嘉宾脾胃病专家冯玉活副主任医师、心脑血管病专家韩武占主任医师分别提出了自己对中医院今后发展的一些建议，表达出了对中医院发展殷切的希望。
耀州区孙思邈中医院医护人员朗读《走进医院文化》
乔志宏副院长和医院各科室签订目标责任书
获奖的先进个人
会上，还表演了《共同走进医院文化》、《院歌合唱》、《讲解院徽含义》，表现出了中医院积极向上的精神风貌。医院各部门科室还做了2013年度工作总结及2014年度工作计划报告，签订了目标责任书。医院对2013年度荣获先进科室、优质护理服务模范科室、先进个人进行了表彰。会议在《感恩的心》手语表演中圆满的落下帷幕。
本院通信员 陈泳泊 2014年1月15日
第二篇：中医院元旦合唱新闻稿
远安县中医医院“文化建设”推动发展
通讯员（陈云 李蒙）
近日，为高唱院歌，牢记院训，用实际行动推动医院核心价值体系建设，由远安县中医医院工会举办，县人大、县总工会、县卫生局相关领导出席，全院职工参与的“辞旧迎新 激情跨越”元旦大型合唱比赛活动在全体职工合唱院歌《为了生命健康的尊严》中拉开序幕。脑病儿科代表队以一曲《最好的未来》将活动推向高潮，最终麻醉、五官科代表队以一首唱出了中华儿女众志成城、携手共创祖国美好未来、让中国走向世界的奋斗精神，唱出了中医院全体职工团结一致、共同推进医院发展气节的《中国人》获得本次大赛一等奖。
据悉，该院自建院以来，始终坚持以病人为中心、以医疗质量为重心，坚持循证医疗、不断提升业务能力、强化医疗服务质量、突出中医特色，并以“元旦”、“三八”妇女节、“5.12”国际护士节、“十一”国庆节、“重阳节”等活动为载体，强化文化建设，将“三好一满意”、“优质护理示范医院”、“二级甲等”医院复审及“市级文明单位”创建等工作主题与医院文化建设结合起来，不断提高医院职工的整体素质，进一步增强医院综合实力，展示医院美好形象，促进医院科学、健康、可持续发展。
全院职工合唱院歌
第三篇：中医院先进集体
我院，即原坊子区中医院，在各级上级领导关心支持和领导下，多年来坚持落实科学发展观，认真贯彻党和国家的中医药政策，坚持中医药特色的持续发展，坚持中医药下到基层、用到基层，取得了一定的成绩，形成了坊子区医疗卫生系统的一道独特的风景线。
我院关于中医药特色的发展，目标明确，机构制度健全，管理规范，自院领导到普通职工，无不关怀中医、关注中医、宣传中医，本着为患者提供优质、廉价的理疗服务的原则，向每位患者推荐中医药的特色、优势，目前中医药的普及使用在我院已经制度化、程序化，我院中医科与其他科室在病情会诊方面，责任明确，便捷高效，中医药已经在各科室普遍使用，中西医结合治疗使疗效大幅提高，在普通群众中树立了口碑，在卫生系统中树立了典型，在医院内部创造了显著的社会经济效益。自中医院成立以来，从未出过医疗事故，也没有行政责任事故。
我院不仅注重自身中医药特色的发展建设，作为对辖区内卫生点、卫生所及乡村医生有指导责任的基层医院，多年来一直高度重视农村中医工作，按时组织乡村医生接受中医药教程培训，并经常组织中医师下乡义诊服务，不断完善农村中医医疗保健服务，使之成为网络化，使中医药适宜技术向广大农村普及推广使用。
积极努力的工作获得回报，我院取得一系列成绩，获得了一致好评，先后于2008年、2009年、2011获得全区卫生工作先进集体称号，并于2010年获得潍坊市第一批中医特色乡镇卫生院称号。荣誉带来的是动力、是奋斗的激情，在今后的工作中，我院将继往开来，积极进取，使中医药特色的建设和发展，更上新台阶。
第四篇：中医院工作计划
中医院工作计划
中医院工作计划
为贯彻落实市、县创先争优活动领导小组《关于开展夺标竞赛，深入推进创先争优活动的安排意见》，我院在党支部及各科室开展了以“医院共进创先，人人夺标争优”为主题的夺标竞赛活动，特制订我院对标定位工作计划如下：
一、发展目标和发展方向
我院将以科学发展观为指导，立足实际促进步、对比先进谋发展，对标定位，创先争优，中医院工作计划。
(一)、保荣誉目标：市先进中医院、价格诚信单位、拾二级甲等”中医院、省先进中医院、省示范中医院、河北省第九届消费者信得过单位、全市中医工作先进单位、市级文明单位等荣誉，工作计划《中医院工作计划》。
(二)、两年内工作目标：保持业务收入的稳步发展，确保年增长不低于20%。让群众看得好病，看得起病，营造舒适、优雅的医疗环境。
(三)、重点工作目标：
1、新医院迁建项目争取今年年底竣工，投入运营。打造冀东南区域中医医疗服务中心，使之成为我县医、教、研、康复为一体的大型综合性医院。
2、新医院搬迁后，床位扩至400张，病床使用率达到90%以上。
3、通过中医质量管理年的验收，达到盛市标准化规范化模范医院。
4、努力践行“以人为本”的服务理念，构建和-谐医患关系，确保年内不发生医疗纠纷事件，患者满意率达到98%。
三、推进措施
1、强化领导力量。与干部作风建设和创先争优活动相结合，联系本院实际，创新载体、丰富内涵，形成院长负总责、亲自抓，充分发挥表率作用，努力形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的良好局面，确保活动取得实效。
2、强化督导检查。医院成立领导小组，下设督导组，强化监督检查，以确保各项工作要求落到实处。
3、加强宣传，营造氛围。充分发挥院网、医院报道的媒体宣传作用，营造对标行动的声势和浓厚氛围，不断把活动引向深入。
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第五篇：中医院工作计划2017
中医院工作计划2017