中医院简介

第一篇：中医院简介

徐水县中医院/徐水县脑血管病医院简介

徐水县中医院于1984年建院，始终坚持传承祖国医学，走中西医结合之路的办院宗旨，经过20几年的发展，已经发展成为县域内唯一一所集医疗、保健、教学、科研为一体的综合中医医院。先后被国家中医药局授予“二级甲等中医院”，被省卫生厅命名为“爱婴医院”，被市政府有关单位授予“二星级文明服务单位”，“著名中医院”，“保定市先进示范中医院”，“保定市绿色医院”等称号。是社保局城镇职工医疗保险，城镇居民医疗保险，新型农村合作医疗定点医院，中国人寿保险定点医院，还是保定市总工会确定的“爱心医院”。

全院现有干部职工198人，其中专业技术人员153人，拥有高级专业技术职称人员6人，整体搬迁后，建筑面积2万平米，开放床位260张，开设内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、口腔科、眼科、耳鼻喉科、皮肤科、风湿病科、针灸理疗康复科等10个临床科室，开设检验科、手术室、放射科、药剂科、心电图、胃镜、B超、脑超、体外碎石等辅助业务科室9个；目前拥有东芝螺旋CT机、柯尼卡CR系统、西门子彩超、X线机、数字胃肠机、电子胃镜、全自动生化仪、五分类血球计数仪、血流变检测仪、脑超、B超等医疗设备50余台件。

在发挥中医药特色优势方面，拥有“脑血管病”、“针灸理疗康复科”两个省级重点专科，“中医肛肠科”和“不孕不育”两个保定市重点专科。“不孕不育”专科成绩突出，被保定市命名为“保定市著名专科”。近年来先后获得国家中医药管理局《农村医疗机构针灸理疗康复特色专科建设项目》，《农村医疗机构中医民族医特色专科专病项目》，《中药房建设项目》，有力促进了中医药工作的快速发展。

第二篇：中医院简介

利辛县中医院概况

利辛县中医院成立于1990年，二十多年来，中医院由小到大，如今发展成为具有一定规模，拥有一流技术及先进医疗设备、中医特色突出的国家 “二级甲等中医医院”。是我县融中西医医疗、教学、科研、预防、康复、保健、养生和指导下级医院业务技术等为一体的综合性中医院，是省、市文明单位，利辛县法医鉴定技术指导中心，是城镇职工和城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗定点医院，是安徽中医学院和阜阳卫校教学医院。

医院现有职工434 人，专业技术人员393人，其中高级职称14人，中级职称69人，省重点中医专科2个，市重点中医专科2个，市名中医1人，优秀中医师4人。医院骨伤科、心病科、脑病科、肛肠科、针炙推拿科、不孕不育症科、乳腺病科、糖尿病科、男性病科具有独特优势。其中骨伤科、糖尿病科被省确立为省重点中医专科；肛肠科、康复科被市确立为市重点中医专科。

医院拥有德国西门子双排螺旋CT，进口全自动生化分析仪、GE彩超、DR、CR、德国贝朗血液透析机、美国康顺康前列腺汽化电切镜、腹腔镜、钬激光碎石仪、五官科内窥镜、眼底血管造影仪、电脑全自动煎药机等先进医疗设备。

医院新区占地36亩，总建筑面积约3.7万多平方米，总投资1.2亿。坐落于“五一”广场西南侧的门诊病房综合楼于2013年5月18日开业使用。其建筑面积13780平方米，地上十二层，地下一层，总投资5600万元。医院对县人民医院老院区实施改扩建工程，拆除中间2号老病房楼，对县医院老区门诊楼和病房楼实施加固和改造。同时，在沿港口路建一座四层约4000平方米的制剂综合楼，并设计过街天桥把十三层病房综合楼和县医院老区的门诊楼、新建制剂综合楼、3病房楼连成一个整体。

新区全部建成投入使用后，中医院将拥有医疗用房35000平方米，可设置床

位600张，各种设备齐全，医疗环境优美，并在病房综合楼开设中医治未病中心、中药展示厅、康复传统疗法中心、重病医学科、体检中心科等特色科室。我院的医疗能力将大幅提升，将更好地满足全县人民对医疗卫生服务的需求。

利辛县中医院将秉承“精、诚、仁、和”的中医核心价值，坚持“中医为本，品牌立院，追求卓越，护佑众生”的办院宗旨，树立“树天使形象，办放心医院”的理念，以低廉的医疗收费，突出的中西医结合特色，精湛的医疗技术，良好的人性化服务，更好服务于全县广大人民群众。

第三篇：中医院简介

北京弘医堂中医医院简介

北京弘医堂中医医院，前身为北京中医药大学国医堂中医医院，成立于1984年。自成立以来，经几代中医志士励精图治，潜心经营，不断开拓创新，发展到今天已经是享誉海内外的知名中医医疗机构，并逐步向着连锁化、规模化经营迈进。弘医堂恪守“弘国医济世、奉仁德待人、捍卫原版中医”的立业宗旨，以祖国传统医学、传统疗法为根本，以中医“治未病”的经典理念为人民群众提供医疗、养生、康复、保健服务。弘扬以中医药文化为核心的中华传统文化是弘医堂人不懈追求的奋斗目标！

走进弘医堂，处处中国古典皇家气质的建筑和景观布置——亭台水榭、雕梁画栋，曲水流觞，丝弦绕梁，使人如入画境，心静神怡。

• 弘医堂的专家优势：弘医堂荟萃了百余位名老中医专家及年富力强的中青年专家、及时准确地将最新的中医药科研成果转化到临床；以传统中医药和传统疗法为主要治疗手段，设置了众多中医药特色的专家团队；即：对一些疑难病症，相关专家进行会诊，通过对病例进行充分地讨论分析最后形成治疗方案——这不仅有利于学术发展、方便患者就诊，更有利于患者得到及时有效的治疗。

• 坚持使用道地饮片：俗话说：“好医靠好药，才能见疗效”，中药饮片的质量直接关系到生命健康和疾病愈后。自成立以来，弘医堂始终坚持名医名药的战略，把对中药饮片质量的把关作为立业的头等大事、核心要务。长期以来奉行的老专家亲自抽箱检查饮片质量的传统从未中断，确保了药品的品质和疗效。众多弘医堂的老顾客、老患者们都知道，弘医堂老专家们处方的药材种类精、剂量小，药房的药干净、饱满，煎制的汤剂浓而疗效好！

医院地址：北京市朝阳区团结湖北路2号（东三环长虹桥往南50米路东）

医院电话：010-65827963/62/61 400-056-1237

第四篇：博爱县中医院简介

博爱县中医院简介

博爱县中医院为一所占地30余亩，建筑面积13000平方米，建筑风格古朴典雅的新中医院。现拥有在编职工189人，临时工作人员70人，其中专业技术人员125人，开放床位300张。集医疗、预防、保健、科研、教学为一体的二级甲等中医院。曾获得省级文明中医院、市级放心药房等称号。为县120网络医院，县医保定点医疗机构、县新农合定点医疗机构、县职工医疗康复中心、县中国人寿、太平洋保险公司等定点医疗机构。

一、合理健全的专业设置

中医院深化改革，挖掘潜力，谋求发展，创建了内一科（脑病科）、内二科（心病科）、外一科、外二科、外三科、妇产科、康复理疗科等7个专科病区，同时设立有急诊科、内科、眼科、口腔科、皮肤科、儿科、肛肠科、内分泌科、疼痛科、影像科、检验科、超声科、碎石科、心电图等25个专业科室。根据中医传统文化和中医特色，先后确立中风专科、康复理疗科、心病科、骨外科等重点建设科室。充分发挥了中医潜能，改善全县人民的就医环境。

二、先进完善的医疗设备

中医院注重发挥中医特色和现代科学相结合，先后引进核磁共振、螺旋CT、数字遥控X光机、移动式C臂X光机、三维彩超、B超、全自动生化分析仪、全自动血液流变分析仪、全自动血液细胞计数仪、多参数监护仪、心电工作站、眼科手术显微镜、体外冲击波碎石机、臭氧治疗仪、电化学前列腺增生治疗仪、腹腔镜、煎药机和康复治疗设备直立床、减重步态训练器、颈腰椎治疗多功能牵引床、神经功能重建治疗系统、脑循环功能治疗仪等大中型诊疗设备近100台件。

三、疗效确切突出中医诊疗特色

我院注重发挥中医药优势，先后确立中风、眩晕、胸痹、心悸、面瘫、颈椎病、腰腿疼、消渴等常见病中医优势病种的中医诊疗方案，并跟踪分析、总结、评估，制订改进措施。脑病科应用中药特效方剂，创立“中风一号”“中风二号”等验方，配合中药穴位贴敷、穴位注射、中药熏洗、艾灸等中医特色治疗，充分发挥中医治根、治本的优势，结合颅内微创引流、静脉溶栓、抗凝等先进的医疗手段，对脑出血、脑梗死、中风后遗症、各种原因引起的头疼、眩晕均有满意的疗效。康复科突出中医自然疗法的特色，开展有传统针灸、醒脑开窍针法、平衡针疗法、生物导弹疗法、水针疗法、火针疗法、放血疗法、针刀、长圆针疗法、整脊推拿、牵引、中药熏洗等多种疗法，收效显著。心病科对于冠心病、心绞痛服用西药保守治疗效果不佳的顽固性心绞痛病人采用中药汤剂辩证论治，而不单靠活血化瘀治疗，取得了很好的疗效。同时我院运用“中医治未病”的优势，开展治疗活动，取得良好效果。

四、科学规范的管理模式

中医院领导班子团结一致，以落实科学发展观为指导，以“德高医高高在持之以恒，院兴我兴兴于大医精成”为院训，目标明确，加强质量管理，提高业务水平，推进全成本核算，拓展医疗项目，严格医保、新农合政策，关注患者利益；注重人才梯队建设，强化医护人员培训，尊重技术人才，培养技术人才，走科技兴院之路；突出优质服务，规范诊疗行为，提供人性化服务；强化文化建设，弘扬中医药特色，中西医结合，中西医并重；加强职工职业道德培训，提高职工素质，树立“一切为了病人”的服务理念。

博爱县中医院

第五篇：中医院简介及工作汇报材料

中医院简介及工作汇报材料

一、医院情况简介

**县中医院创建于1990年,是一所集医疗、教学、科研、急救、康复于一体的公立二级甲等中医（综合性）医院，是全县中医药技术指导中心和培训中心，各类医疗保险定点医院，全县县管干部保健定点医院。

（一）医院规模

医院占地面积12亩，业务用房面积11000平方米，编制床位400张，实际开放床位550张。医院的住院部扩建工程位于西部新区（在建中），占地70亩，业务用房面积6万平方米，新增床位615张，总投资**.*亿元，服务能力将显著提高。

（二）人力资源

医院核定编制***人，现有在岗职工***人。其中，**市名中医1人，正高级职称4人，副高级职称***人，中级职称***人，医学硕士研究生2人,卫生专业技术人员占职工总数**.*%。医院***主任中医师为**市名中医、全国第三批优秀中医临床人才；另有4名医师分别被表彰为奉节县杰出、优秀专业技术人才，4名副高级以上职称中医师为奉节县名中医。

（三）医疗装备

拥有核磁共振（MRI）、螺旋CT、DR、CR、数字胃肠机、C型臂、钼靶*线机、四维彩超、全自动生化分析仪、血液透析滤过机、电视腹腔镜、宫腔镜、膀胱电切镜、电子胃镜、体外振波碎石机、内窥镜摄像系统、医用钬激光治疗机等国内外先进的医疗装备100余台（件）。

（四）学科设置

医院辖一个住院部和两个门诊部。门诊部开设中西医内（呼吸、消化、脑病、心血管、肾病、内分泌等）、外（肝胆、泌尿、脑外、胸外、普外、烧伤等）、妇、儿、针灸理疗、康复、肛肠、皮肤、五官、口腔、骨伤、急诊等一二级学科门诊业务，设有重症监护（ICU）；住院部设针灸康复、肛肠、骨伤、外科、内科、妇产科、儿科、麻醉手术等住院临床科室；另设放射、检验、超声、心电、脑电、病理、消毒供应等辅助检查科室。

（五）医院文化

院训：仁爱，和中，精业，诚意；

使命：关爱生命，关注健康；

道德底线：“五不一没有”：

不蒙骗患者，不诋毁同事和他人，不见利忘义，不昧良心，不损害医院形象和利益，没有违规违纪行为。

二、医院业务

***年门诊诊疗人次***人次，住院人次***人次，业务收入***万元，其中中医药收入***万元，中医药占比***%。

2018年门诊诊疗人次***人次，住院***人次，业务收入***元，中医药收入***万元，中医药占比***%。

三、重点工作

（一）坚持中医办院方向，彰显中医药特色

1.培育中医人才。

（1）制定并实施“中医人才培养计划”，对立志从事中医门诊工作的青年医师实施政策倾斜。

（2）举办“夔门中医讲医堂”，强化医务人员院内“西学中”继续教育，实行了院内培训学分管理，开展中医方剂竞赛，提高中医方剂的运用水平。我院“夔门中医讲医堂”从20**开办至今共开展继教74期。

（3）我院中医药人才情况：我院现有执业医师***人，其中中医类别执业医师***人，占比**.*%；药学技术人员***人，其中中药专业技术人员***人，占比**.*%；5个院级领导中三名为中医专业，占比**%；曾凌文院长担任中国中医药信息研究会温病分会副会长；我院中医药技术人员在市级中医药学会、中医药行业协会各专委会任委员***人。

（4）医院制定了《人才发展规划》，15年至18年共引进中医硕士研究生3名，本科生***名、大专生***名。6名中医专业技术人员完成人才提升计划。

2.构筑中医学科体系。建立了中医妇科、脾胃病、肾病、儿科、心病科等中医特色专科专病门诊，加强针灸康复科、骨伤科、脑病科等重点专科建设，确定中医优势病种，能开展中医诊疗服务项目，实施中医特色护理。

3.开展院内中医药教育和师承教育工作。我院**主任医师获批20**年“全国基层名老中医药专家传承工作室建设项目指导专家”，成立了“全国基层名老中医药**传承工作室”。

2018年6月，我院***医生参加“**市中药技能竞赛第二赛区中药处方点评”荣获二等奖。

5.持续进行中医药特色指标监测，将中医药特色优势指标作为关键指标纳入临床科室目标考核，执行奖惩，开展中医药特色优势指标持续监测，根据监测结果进行分析和改进工作，20**年全院中医药服务住院指标全部达标。（中医书写率100

%；中医非药物疗法比例

**.*%；中医参与治疗率

**.*%；中药使用率**.*%；中药饮片使用率60.02

%；20**年门诊中医药服务指标为：非药物中医技术诊疗人次占医院门诊总人次比例为**.*%；门诊中药处方比例为**.*%；中药饮片处方为**.*%；中药饮片处方数占门诊人次**.*%；中医院特色优势达到指标要求。）

（二）加强学科建设，提高医疗技术

医院重视学科建设，已通过评审的市级中医重点专科：针灸康复科；市级特色专科：中医骨伤科；在建市级中医重点专科：脑病专科、中医妇科；市级一般科研项目1项：中医综合护理对肺肾气虚型煤工尘肺患者肺功能的临床观察；市级指导科研课题4项：中西医结合治疗矽肺、妇科盆腔炎的中医治疗临床研究、电针治疗中风偏瘫的临床研究，更年宁神汤结合电针治疗更年期失眠症疗效观。

其中“中医综合护理对肺肾气虚型煤工尘肺患者肺功能的临床观察”实现了市级一般项目零的突破。

（三）准确定位，制定总体规划

医院制定了《十三五发展的总体规划》，实行“三步走”战略：第一步，聚人才，投品质，挖潜力，继续巩固二甲成果；第二步，拓空间，展特色，上台阶，建成三级甲等中医院；第三步，强医疗，兴康复，涉养老，打造三位一体的综合性中医院。短期制定有工作计划，有发挥中医药特色优势和提高临床疗效的具体措施，将中医药参与治疗率、处方书写合格率、中药饮片和配方颗粒使用率纳入科室医疗质量考核范畴。并体现在科室综合考核目标中，同时与绩效工资挂钩。

（四）抓住重点，提升医疗质量

医院以中医为重点，进一步提升医疗服务水平。

1.我院配备中医诊疗设备12类43种，开展中医医疗技术57项。

2.积极开展中医综合治疗，采用非药物疗法中医技术诊疗人次逐年上升。20**年非药物中医技术诊疗人次占门诊总人次**.*%；20**年**.*%；20**年**.*%。

3.积极开展新技术，包含中医医疗技术和现代医疗技术。妇基会（中国妇女发展基金会）导乐分娩的开展大大降低了我院的剖宫产率。我院在县内率先开展了经尿道输尿管软镜钬激光碎石取石术、近年来开展的经腹腔镜直肠癌根治术、经腹腔镜阑尾切除术、经腹腔镜疝修补术、胸腔镜下肺大泡切除术、膝关节镜技术等的临床应用标志着我院在微创治疗上再上一个新的台阶。

4.中医诊疗优势病种及诊疗方案逐年增加，现有优势病种共***个。前三位中医优势病种（腰腿痛、项痹、肺胀）出院人数占入院收治人数比例逐年增加。

5.推行中医临床路径工作，目前全院9个临床科室***个病种实施了中医临床路径。

6.积极建立双向转诊机制，20**年转上级医疗机构***人，基层医疗机构转入***人，下转基层医疗机构***人；20**年转上级医疗机构***人，基层医疗机构转入***人，下转基层医疗机构***人；2018年1-6月转上级医疗机构***人，基层医疗机构转入***人，下转基层医疗机构***人。

7.积极开展中医“治未病”工作。推行“冬病夏治”，用“三伏贴”、“火龙灸”等方法治未病，效果良好，社会反响强烈赞同。

8.我院与**市中医院建立了远程医疗服务系统，通过远程视频系统听：学术讲座、院疑难病例讨论等，为我院中医药专业技术人员提供不出家门就能参加学习培训的机会。

（五）发挥特色，提升护理品质

1.强化护理技能，突出中医特色。每科开展了4项及以上的中医护理操作，如刮痧、艾灸、耳穴埋豆等中医适宜护理技术，全院共开展中医护理操作20项。

2.坚持辨证施护，提高临床效果。开展优势护理病种***个，提高了临床护理效果。

3.积极开展中医护理健康教育，在病区开设中医保健知识宣教栏和健康教育处方，凸显了中医护理服务特色，提升了优质护理品质。

（六）营造氛围，传承中医文化

1.院训、宗旨。我院院训是“仁爱，和中，精业，诚意”；宗旨是坚持“以中医发展为主，突出专科特色，增强综合实力，做祖国传统医学与现代医学共同进步的实践者和推动者，全心全意服务人民健康”；

2.医院营造具有中医特色的就诊氛围。对主要就诊场所进行了中医特色装饰（医院大厅、走道、各楼层中医相关展板等等），中医特色文化氛围浓厚。

3.每年组织中医为主题的各种竞赛活动，如：“方剂竞赛”、“中医经典大赛”、“中医经典诵读大赛”，20**年还组织了《中医药法》知识竞赛，通过一系列竞赛活动，进一步激发全院中医工作者学习中医药，运用中医药的积极性。

4.通过媒体加强中医药养生知识宣传，如“夔门中医健康讲坛”共播出37期。

5.中医药健康知识进学校、社区、养老院、机关企事业单位，每季度一次。

（七）重视民生，加强社会公益性

1.以病人为中心，提高服务品质。20**年至今，我院启动了以优质服务为核心的标杆科室建设，全院所有科室必须参与并达标，逐渐形成了我院独有的“标杆精神”，成功建立了长效机制，做强做优了医院整体服务质量，提升了医院发展的软实力。

2.加强医院服务管理，落实各项便民利民措施。我院成立“患者娘家人”一站式综合服务部，专职为患者提供咨询、分诊办证等全方位服务。通过全院标杆窗口创建，进一步规范医院职工着装、服务用语、服务流程。建立了医患组织，开展了医患互动活动。孕妇学校开展了37期、糖尿病患者之家开展了7期、肾病患者之友开展了7期、矽肺家园开展了3期。

3.提供“互联网+医疗”服务。已实现微信、支付宝支付的付款方式，实现了网上挂号功能。

4.对口帮扶和全县中医管理指导服务。我院与***个基层医疗卫生机构建成医联体单位，按照各单位需求实施帮扶。自20**年至2018年共派驻管理和卫生专技人员***人次。我们还分别组织内科、康复科、外科、骨科、妇产科、儿科、护理等专业的技术人员共计***人次分期分批前往各医联体成员单位组团巡诊，开展查房、疑难病例讨论、学术讲座等形式实施帮扶，通过中医药业务技术指导，中医适宜技术推广等措施提高基层医疗机构医务人员中医药服务能力。我院还免费为我县33家基层医疗卫生机构培养人才，20**至2018年共免费培养***人次。我院还承担了全县***个乡镇卫生院及社区卫生服务中心中医药健康管理的指导的任务。

5.认真完成脱贫攻坚工作。我院精准扶贫的单位为***村，确立了我院5名院级领导和2名工作队员与***户贫困家庭建立结对帮扶，并由***同志兼任工作队长、驻村第一书记，先后给予中梁村***万元资金和物品，用于村支两委阵地建设、村卫生室建设、贫困户资金扶持和贫困学生助学。

我院作为县级医疗帮扶单位共有帮扶对象***个乡镇,抽调单位职工***人,共结对帮扶约5600余人。帮扶责任人分别进行对接、帮扶、诊疗。

四、党建工作

医院以党建为指引，以“两学一做”学习教育为契机，以“四讲四有”合格党员为标准，严格落实全面从严治党主体责任。通过上党课、演讲赛、知识竞赛等形式坚定党员的理想信念，树立榜样争当先进。

积极响应县委县政府及县卫计委“医疗行业行风专项治理”工作，先后制定了完善了《三重一大制度》《反医药购销领域商业贿赂制度》《进一步加强劳动纪律、职业道德、岗位职责的管理规定》《指纹机考勤管理办法》、《请销假制度》等内控制度近***个。紧紧抓住提升患者满意度这个核心推进行业作风、医德医风建设，院领导带头改进作风，以行政查房等形式深入临床一线现场办公。进一步改进出院患者随访流程，由临床医生、护士直接参与随访，面对面的指导患者。从门诊增设轮椅等细处着手，全院新增便民利民措施近40项。

五、存在的问题

（一）医院的业务用房极度紧张，为了适应医院发展的需要，现在外租用民房23处用于业务发展及行政办公，增加了医院的运行成本。

因受发展空间受限，二、三级学科无法分科，严重影响了学科的发展。

（二）人才流失严重，部分科室人才缺口大，出现专业人才断层现象。

（三）部分科室的中医药氛围不够浓厚，缺乏发展中医药的理念。

（四）学术氛围不够浓厚，科研能力亟待提高。

（五）制度落实有待加强。

尽管医院健全完善了相关规章制度、职责、流程，但落实还不十分到位，尤其是在监管和持续改进方面做得还不够好，没有完全达到PDCA的良性循环要求，有待于在今后的工作中进一步落实。

六、下一步计划

按照11月13日县卫计委调研的要求，我们力争“两年搬新院、三年创三甲”，一是直面困难，制定新院建设的工期倒排时间表，以问题为导向，采取建立问题台账、问题销号的工作方式，加快新院建设。二是以加强医院管理，以“三甲”医院的建设标准，提高医院的医疗服务水平，为“三甲创建”打基础。

近年来我院在医院管理中和医疗质量上取得了一些收获，这些收获与县委县府和上级主管部门的大力支持是分不开的。同时，在工作中还有很多不足，困难也很多，医院将不断持续改进，把我院建设成为群众满意、政府放心的中医院。