创先争优活动通知[精选]

第一篇：创先争优活动通知[精选]

关于开展“文明班级，我展我风采”

——医药化工学院“创先争优”班级风采展示活动的通知

各团支部：

为加强基层团支部建设，团员青年有效引领，促进团员青年全面发展，切实服务学院的内涵建设，决定在全院开展主题团日活动。现将有关事项通知如下：

一、活动时间：2011年3月15日-2011年5月上旬（时间改为4月末啦）决赛时间待定）

二、活动主题：“文明班级，我展我风采”——医药化工学院“创先争优”班级风采展示活动。

三、活动目的：通过加强班级建设，树立良好的班级形象，促进建设优良学风，进一步增强各班级的凝聚力，促进班级建设的发展和班级间的交流，提高学生的学习意识、服务意识、责任意识和模范意识，展现当代大学生积极进取、健康向上的精神文明风采。

四、活动开展

相关活动程序如下：

3月15日

召开学院团支书会议

3月15-30日

各班团支书以热烈庆祝“中国共产党建党90周年”暨“共建光荣党团，展

示青年风采”——“创先争优”这个活动主题开始写本学期团日活动策划书

3月30日-4月25日

1、团日活动开展时间。各班完成团日活动后便可申报评优，申报评

优需上交与团日活动相关资料给组织部负责人。

2、班级风采展示相关资料收集时间

4月26-27日

组织部将会整理各班团日活动资料并进行评优，结合大会评分评出优秀团

日活动班级

5月上旬（时间改为4月末啦）

班级风采展示大会（时间：19：00-21：30；地点：学术报告厅）（具体时间待定）

五、活动要求：

1、在3月25日前各班必须将电子版的活动策划书上交组织部负责人，经组织部审核通过方可进行团日活动。

2、请务必在限定时间内完成班级团日活动

3、申报评优需上交资料包括：

a、活动策划书、图片资料、团日活动记录表（由组织部统一发到各团支书QQ邮箱）、团日活动总结纸质版

b、上交的材料里面还必须包含此次活动的图片（需要照片，非电子版）资料！活动开展时，团支部应安排相关人员记录活动现场的照片，上交的照片不得少于一张。

c、照片和、WORD文档统一放在一个文件夹下，文件夹统一命名为为“x级x班x月团日活动”，然后将文件夹打压缩成一个压缩文件包，作为发送邮件的附件。d、活动材料以邮件的形式分别发到组织部指定邮箱（799112643@qq.com）e、还要交一个视频展示或相片展示，需电脑制作，总结会上作评分的内容

4、班级风采展示大会要求：

各班按顺序上台展示活动成果（规定各班代表要在6分钟内，以一边播放班级成果及团日活动电子相册或视频，一边介绍自己班班级成果及团日活动开展情况的形式进行演讲），评审再评分

5、可上交单位评价（证明），不做硬性要求，作为附加分项目

六、评优方式：

大会评委根据各班展示内容，按评分细则评出

【注：班级学风建设（比如成绩、学习态度、出勤率、班干组织等）占总成绩40%；班级成果展示（比如班级或个人参与的体育、文化比赛等）占总成绩25%；社会实践（即团日活动）占总成绩30%；大会展示占5%】

所评奖项：一等奖一名

二等奖两名 三等奖三名 优秀奖四名

优秀团日活动奖一名

七、活动声明：

1、团日活动举行时团支书要提前通知组织部负责人参加

2、团日活动形式自定，可在校内外，不给予旅行形式且活动内容应积极向上

3、在限定时间内没有按时上交团日活动策划书并进行团日活动的班级视为自动放弃评选优秀团日活动奖

4、本次活动各班以自愿原则参加，本次活动由医药化工学院负责并拥有解释权

医药化工学院团委学生会

2011年3月15日

第二篇：深入开展创先争优活动通知2011.3.7

关于开展创先争优活动的通知

各直属单位：

按照创先争优活动要求，现征集基层党组织创先争优事迹材料，请各单位认真总结，挖掘亮点工作，展示本单位党组织创先争优活动优秀成果，撰写一篇事迹材料，于3月14日上交创先争优办公室405室。

教育局创先争优办公室

2011年3月7日

附参考事迹材料：

深入开展创先争优活动 全力推进学校科学跨越发展 ——醴陵一中党委创建“先进基层党组织”事迹材料 醴陵一中党委始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局工作，全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，不断提高办学水平和办学效益。遵循教育规律，坚持依法办学，认真贯彻落实省厅《关于进一步规范普通中小学办学行为的规定》的文件精神，扎实学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，全力推进学校优质化、规范化、特色化建设。创先争优活动开展以来，学校党委把握总体原则，立足岗位特点，狠抓队伍建设，不断提高管理水平，全面提升办学品位，注重“求变”“求新”“求效”“求实”，扎实开展系列活动，全力推进学校科学 跨越发展。

一、紧扣创先争优主题，稳中求变

以“抓党建构筑坚强堡垒、抓行风创建文明校园、抓创新促进科学发展”为主题，学校党委改变思想转变观念以提高干部教师队伍建设为根本，着力增强学校发展的核心竞争力，推动创先争优活动向纵深方向发展。

教师队伍建设是学校发展的根本，教师队伍素质是学校教育教学质量的核心竞争力。配合全面深入开展创先争优活动，学校党委致力于提高干部教师队伍整体素质，着力做实了以下几个方面的工作：

凝聚合力，建设“廉洁、勤政、团结、创绩”的领导班子。

学校领导班子要担发展之责，谋发展之事，兴发展之举，真正成为学校快速发展的核心，改革创新的先锋，为学校科学发展提供坚强保障。我校党委不搞形式，不走过场，不喊口号，动真格，办实事，见行动。

一是开展比学习、比修养、比业绩、比奉献，争创师德优秀、教育教学质量优秀，让学生家长满意的“四比两优一满意”活动。

二是党员干部做到“五个坚持”。即坚持每周一次行政值日制度，及时掌握师生工作、学习、生活动态，发现问题、研究问题、解决问题；坚持每天一次校园巡视，督查教师教学行为、学生学习行为和校舍安全；坚持每天一小时的学习制度；坚持每天坚守岗位到最后，创造一个“干部与群众合力，责任与质量当先”的上下齐心抓教学质量的氛围；坚持教学工作调研，校级干部经常下到一线、深入课堂。在教研教改工作中，我们一改过去教师上观摩课，领导号召督查的作风，而是自上而下领导干部先上示范课，喊响“向我看齐”的口号。

三是在全体党员中实施“六个一”工程。即每名党员每年要联系1名非党员教职工，每年帮助一名学困生，每期上好一堂示范课，每期进行一次学生家访，每期撰写一篇教育教学论文或总结，每期向学校党组织提一条合理化建议。每一位党员都依据实情填写了“六个一”工程落实卡，具体到联系对象、帮扶学生、上课内容、家访对象、论文标题、建议内容等，还有落实情况的记载，并要求各支部及时跟进、指导、总结、反馈。

提升品质，建设“敬业、精业、团结、奋进”的教师团队。

学校党委在抓教师队伍建设时，坚持以《教师职业道德规范》为基本准则，以新课程改革要求为指针，以提升专业素

养为重点，以“学习、实践、反思”为手段，以制度建设为保障，建设“敬业、精业、团结、进取”的优秀教师团队。

一是强化师德师风建设。引导广大教师践行“学为人师，行为世范”的师德真谛，争做学生爱戴，人民满意的教师。二是切实加强教职工的劳动纪律教育，落实市教育局醴教字【2009】47号文件《关于在教育系统开展整治“散、懒、玩、浮”等不良作风的实施方案》的精神。三是着力推进高层次人才队伍建设，积极配合市教育局做好教师在职研究生课程进修工作，提高教师队伍学历层次，优化教师学历结构。四是开展“书香校园教师读书工程”活动，提升广大教师人文素养和做人品位。

创先争优活动开展以来，学校涌现出一大批德、勤、能、绩优秀的共产党员，其中高三支部王曙光被评为师德师风党员标兵，高二支部黄兄宝被评为勤于学习的党员标兵，高一支部张国林被评为教育教学的党员标兵，行政处室支部吴燕飞被评为服务师生的党员标兵。

二、突出教学中心地位，推陈出新

学校党委致力于推动教学改革，深化教学教研管理，稳定提高教学质量。

1．推动教学改革，着力构建高效课堂。

学校党委坚定不移地实施“五环节”课堂模式教学改革，认真落实醴陵一中校办字【2009】04号《关于加强和改进课

堂教学工作的三条指导意见》的文件精神，克服课堂教学中低效现象，努力提高课堂45分钟的教学效率。

2．深化教学管理，建立稳定提高教学质量的保障机制。

在全面落实教学常规细则的基础上，做到“七个坚持”不动摇。一是坚持和改进各学科基础知识过关检测制度。二是坚持各学科典型题过关制度立。三是坚持做好学困生的补基工作。四是坚持以学科奥赛培训为载体，提高尖子学生的学科核心竞争力。五是坚持数学、外语等学科周考制度，打造难点学科竞争优势。六是要坚持月考教学质量分析和评价制度。七是坚持抓好阅读课、硬笔书法课、电视新闻课 “三课”的指导、检查、落实。

3．创新校本教研方式，提高听评课效益。

以改革传统的教研组听评课方式为校本研修的突破口，推广华东师大崔允漷教授“课堂观察——走向专业的听评课”的课题成果，在部分学科上率先实践，取得成功经验后在全校推行，为课堂教学改革的顺利推进提供科研保障。

4．开展课题实验研究。

做好省级规划课题《营建校园亲情磁场，激活中学生自主责任心的研究与实践》的结题准备工作。启动教育部“十一五”规划课题《以美育人创建美育特色学校的研究与实践》的实施和研究，以此推动学校特色化进程。

在课堂教学、教研教改方面，涌现出一大批创先争优的优秀典型。陈平老师被评为“株洲市百优教师”；陈万红老师被评为醴陵市第六届“十大杰出青年”；张国林老师被评为醴陵市“十佳青年教师”；曹宝华老师被评为醴陵市“优秀青年教师”。易祖溪老师被评为醴陵市“十佳团干部”；瞿孝林老师被评为醴陵市“十佳班主任”；康艳芬师被评为醴陵市“十佳教学能手”。以高

一、高二年级张国林、曹宝华为代表的年级部管委会，勇于开拓，积极进取，成为年轻老师的表率。石利民、张国林、王艳等老师荣获湖南省青年教师学科竞赛一等奖。李和平、周香等五十多位老师的教育教学论文获得省级、国家级奖励。很多青年教师在学校“师德标兵”“十佳教师”“高考功勋教师”“服务标兵”系列评比中受到表彰。李华、康艳芬、曹保华、张国林、彭利、贺典范、易祖溪等青年班主任正在各年级部承担着艰巨的教育教学任务。

三、走在前列，勇当先锋，创先争优见成效

近几年来，学校各项工作取得了长足发展，教育教学质量明显提高：2008年在省督导评估工作中与师大附中并列获省厅综合表彰奖励；2009年高二学业水平考试成绩优异居湖南省第六名；2009年高考再创历史新高，一次性二本以上上线人数632人，高考成绩已跻身全省先进行列，唐翯袆同学被保送到清华大学。特别是2010年高考再创佳绩。908人参考，600分以上58人，本科二批以上一次性上线人数达611人（其中文化考生上线560人），上线率达67.5%，比去年提高18个百分点，上线率创历史记录。文科考分最高639分；理科考分最高666分，位居株洲地区第一名。上线率、600分以上人数是我校近十年最高和最多的一年。本科二批上线人数、上线率、600分以上人数均名列株洲地区所有高中学校第一名。学校高三支部创建 “同心圆”协同作战模式。年级主任和支部书记处于圆心位置，与学校各部门相互策应，凝聚全校各部门和全体教职员工支持高考迎考工作的力量，营造全校倾情倾力支持迎考备考的良好氛围。各学科教研组长是学科教学的圆心，既负责制定各科教学计划，统一教学进度，抓好集体备课，选用教学资料，也是学科质量的第一责任人。班主任是各班教育教学单元的圆心，协调各班任课教师做好学生的学科促平衡工作。通过三组同心圆的构建，凝聚人心，发挥集体智慧，确保了高考奋斗目标的圆满完成。

四、结合学习型党组织和书香校园建设，深入推进创先争优活动

为了进一步推进创先争优活动，巩固前阶段取得的成果，部署现阶段工作，学校党委于2010年9月7日及时召开党委扩大会议，全体党委委员和各支部书记参加。学校党委书记罗东红同志对前段工作作了全面总结。新学期之初，学校党委组织各支部认真开展了领导点评，党委围绕“组织抓好

正在干的中心工作、公开承诺兑现、促进和谐发展、关注热点难点、解决突出问题、加强党风廉政建设”等五个方面对支部进行了客观点评。各支部书记围绕“争优秀、公开承诺、为民服务、模范带头、创业绩” 等五个方面对各位党员进行了点评。学校党委制定了《建设学习型党组织与书香校园学习方案》和《建设学习型党组织与书香校园推进计划》，规定了学习书目，制定学习制度，采用必修与选修相结合，集中与分散相结合的形式，根据行政安排，每周五第7、8节课老师集中学习，或分年级、处室学习，联系领导参与到联系点。建立了学习机制和督查机制，保障此项工作扎实有效进行。

在未来的发展道路上，醴陵一中党委将始终以科学发展观为统领，以“创先争优”活动的开展为契机，走在前列，干在实处，励精图治、乘势而上，专心致志办人民满意的教育，一心一意谋学校的未来发展，为把学校真正办成“改革、实验、示范、现代化、高质量、有特色”的省示范性高中而努力奋斗！

第三篇：创先争优活动党员公开承诺通知

技术运营中心关于

做好2012年创先争优公开承诺工作的通知

各党支部：

公开承诺是扎实推进创先争优活动的重要方式和有效措施，根据中央创先争优活动领导小组《关于在创先争优活动中深入开展公开承诺的通知》精神和台党委有关要求，现就做好2012年创先争优公开承诺工作有关要求通知如下：

一、总体要求

紧紧围绕“推动主业发展、凝练中心文化、服务人民群众、加强组织建设”的总体要求，坚持“创新、务实、分类、公开”的承诺原则，要求各党支部和广大党员在公开承诺中，更加注重结合主业工作和党员岗位职责，更加注重推动中心事业发展和重点任务完成，更加注重营造文化氛围，弘扬社会主义核心价值观，将本次承诺活动与SMG企业文化建设有机结合，为中心各项工作完成提供坚强的政治保证。

二、承诺内容

承诺内容既要体现党员的先进性，也要立足工作实际，具有可操作性。要将2011年未兑现的承诺事项、党员互评、领导点评和群众评议的意见建议、民主（组织）生活会的具体整改措施列入2012年公开承诺内容。各党支部要按照“五个好”的要求，根据主要工作，从推动主业发展，为群众办实事好事的目标出发，提出契合实际的承诺内容。广大党员要按照“五带头”的要求，结合岗位特点和职责任务，重点在积极投身主业工作，立足本职岗位争优秀等方面做出承诺。承诺内容字数控制在15至30字之间。

三、推进步骤

（一）3月9日前，各党支部将《基层党支部公开承诺书》、《党员公开承诺书》电子版、打印版及党员生活照一张（照片尽量阳光一些，能反映个人风采，不要提交艺术照。分辨率不低于1200*800，JPEG格式，一般建议在4M以上，）报中心人力资源部。

（二）3月17日前，中心制作统一展板下发各党支部。

联系人：陈超

电话：56773377-2022

邮箱：chc82724@smg.sh.cn

特此通知

附件1：《基层党支部公开承诺书》 附件2：《党员公开承诺书》

中共上海广播电视台技术运营中心委员会

2012年2月29日

第四篇：创先争优活动思想作风纪律整顿通知

中共******委文件

委发„2011‟*号

★

中共******委

关于在全区开展“整顿思想、作风、纪律，改善形象、面貌、民生”活动的通知

各镇、乡、街党委（党工委），区委各部委，区级各部门党委（党组、总支、支部）：

为推动创先争优活动深入开展，促进全区党员干部纯洁思想，转变作风，严明纪律，不断提升干部形象、改变组织面貌、改善民计民生，聚集社会力量，深入推进“*** ***”先行区建设，经区委研究，决定在全区开展“整顿思想、作风、纪律，改善形象、面貌、民生”活动(以下简称“三整三改”)。现就活动开展有关情况通知如下：

一、深刻认识开展“三整三改”活动的重要意义

今年是中国共产党建党90周年，是区、乡领导班子集中换届年，是“十二五”规划的开局之年，是加快建设内江“*** ***”先行区承前启后的关键之年。复杂的经济形势和艰巨繁重的任务对全区各级组织和党员干部提出了新的更高要求。开展“整顿思想、作风、纪律，改善形象、面貌、民生”活动，是深化党员干部思想作风教育的重要途径，是促进各级组织和党员干部创先争优的重要载体，是凝聚人心、聚合力量、共克时艰的迫切需要，是建设内江“*** ***”先行区的强大动力。广大干部要站在全局和战略的高度，认真学习领会开展“三整三改”活动的重要意义，充分认识开展“三整三改”活动的现实性和必要性。

二、准确把握“三整三改”活动的要求

在全区党组织和党员干部中广泛开展“三整三改”活动，要紧紧围绕建设内江“*** ***”先行区的总体目标，认真落实“四个不能”、“五个不准”、“六个严禁”的具体要求，树立“五种形象”、展现“五种面貌”、实现“四大突破”，取得扎实成效。

（一）整顿思想，做到“四个不能”。在整顿思想中，重点解决宗旨意识淡泊，感情冷漠，方法简单，口气生硬的问题，不能“不信马列信鬼神”、“不顾群众顾自己”；解决集体观念淡化，在岗不尽责，出工不出力，我行我素的问题，不能“不讲奉献讲享受”、“谁给好处跟谁走”；解决缺乏全局意识，置全区工作大局于不顾，片面强调部门利益和小团体利益，有利争着干、无利挂起来的问题，不能“只讲利益不讲政治”“只讲人性不讲党性”、；

解决缺乏团结协作精神，扯皮内耗，拉小团体，搞个人主义问题，不能“是非不清、善恶不分、正邪不明”。

（二）整顿作风，严格“五个不准”。在整顿作风中，要重点解决不学习政策法规，不钻研业务，思想空虚，不思进取，“推、拖、扯”的问题，不准作风飘浮、工作懒散、方法简单粗暴；解决不服从安排，不主动抓落实，指东打西，背道而驰的问题，不准政令不畅、执行不力，搞上有政策下有对策；解决工作拈轻怕重、图应付，得过且过，形式主义，不讲绩效的问题，不准搞形式主义、官僚主义、弄虚作假；解决搞“一言堂”，作决策拍脑袋，出问题拍屁股的问题，不准高高在上，脱离群众，脱离实际；解决报喜不报忧，重大事项迟报、隐瞒不报，上交矛盾的问题，不准关键时刻不担当，遇见困难就想躲，碰到矛盾绕道走。

（三）整顿纪律，坚持“六个严禁”。在整顿纪律中，要重点解决不遵守作息时间，迟到早退，工作时间办私事，外出不公示、不请假，自由主义的问题，严禁在上班时间做与工作无关的事，八小时以外不约束自己影响党员干部形象；解决不给好处不办事，给了好处乱办事，吃拿卡要的问题，严禁执行公务不公、不严、不廉，吃、拿、卡、要，严禁利用职务之便为本人、亲友或特定关系人谋取特殊照顾或私利；解决超标接待，私事公请，公车私用，吃喝轮流坐庄，私设小金库，违反财经纪律的问题，严禁讲排场，比阔气，相互攀比，追求超标准待遇，铺张浪费；解决有令不行，有禁不止，自我堕落，追求低级、庸俗的问题，严禁滥交朋友、追求享乐、贪图钱色，违反社会主义道德规范；解决当面不讲，背后乱讲，开会不讲，会后乱讲，事前不讲，事后乱讲的问题，严禁人云亦云，随波逐流，信谣、传谣，散播一些小道消息、马路新闻。

（四）改善形象，提升干部“公信力”。在改善形象中，树立亲民爱民形象，要坚定理想信念，帮助解决群众最具体、最实际的问题，实现最迫切、最急切的愿望，全心全意为人民服务；树立求真务实形象，要真抓实干，主动作为，迸发激情，坚决执行政策，落实政策，敢于碰硬，敢于迎难，敢于触及矛盾，不动摇、不懈怠、不折腾，勇争一流，只争朝夕；树立一心为公形象，要顾全大局，个人利益服从组织利益，局部利益服从整体利益，关键的时候能站得出来，用心谋事、用情做事、用力成事，追求精细化、精致化、精品化；树立严于律己形象，要身先士卒，秉公办事，刚正不阿，讲原则不讲关系、讲党性不讲私情、讲正气不讲义气，讲党性、重品行、作表率；树立浩然正气形象，要坚持严格按程序、规矩办事，公开透明，周到及时，扶正祛邪，敢讲真话，敢反映真实情况，敢碰硬，旗帜鲜明地抵制不正之风。

（五）改善面貌，提升团队“凝聚力”。在改善面貌中，要结合创先争优“三分类三升级”活动，采取分类管理办法，实施“旗帜〃提升〃转化”工程，要展现“学习团体”面貌,通过大兴学习之风，提高党员干部业务水平，把干部锻造成为本职工作的“行家里手”、胜任多岗的“全能战士”； 要展现“正气机关”

面貌,坚持从严治理，落实严格的制度、严谨的作风、严肃的纪律要求；要展现“服务部门”面貌，切实转变作风，开展学习教育活动，树立党员干部“人人都是服务主体、个个都是服务形象”理念；要展现“和谐团队”面貌，通过评选表彰、加强机关文化建设，营造工作开心、环境舒心、生活温馨的人际氛围，建设尊重人、激励人、关心人的和谐团队；要展现“开放系统”面貌，通过开展“机关公开日”、党员志愿者服务队、在职党员到社区报到等，扩大党群、干群互动，加大信息公开力度。实现全区各级党组织面貌有明显改善，凝聚力有整体提升。

（六）改善民生，提高群众满意率。在改善民生中，实现地方经济发展新突破，要按照“追赶发展、升位崛起”的总体取向和“放大特色、突出重点、统筹兼顾、协调发展”的工作主线，夯实改善民生的基础；实现农民收入增长新突破,要抢抓国家扩大内需、扶持“三农”力度不断加大的机遇，完善政策机制、健全服务体系、拓展创业空间，引导和支持农村党员带头创业、带民创业，以创业带动就业，带领农民致富；实现工作机制优化新突破，要严格首问责任、过失追究、限时办理、开门办公“四项制度”，推行“今天再晚也是早、明天再早也是晚”工作理念和“5+

2、白+黑”工作方法，实行工作责任化、责任项目化、项目具体化管理，坚持超时登记问责、过错登记问责“两种问责”，确保改善民生的质量和效率；实现人居环境改善新突破，要突出抓好社会就业、社会保障、社会事业项目建设、改善居民居住条

件、创新社会管理、治安环境综合治理六个方面，促进人的全面发展，不断提升人民福祉，让人民群众享有更好的保障、更美的环境，提高群众满意率和幸福指数。

三、积极丰富“三整三改”活动的载体

(一)开展“三查”活动。要结合创先争优“主题大讨论”、“公开承诺”活动和班子民主生活会等，开展“三查”（查思想、查作风、查纪律）活动，采取群众找、自己找、同事找、领导找的方法，看思想上、作风上、纪律上存在哪些差距，紧密结合个人实际，主动对照查找问题，提出整改措施及努力方向。

(二)推行“四零”制度。要推行服务“零距离”，建立上门服务制，实施下班延时制(凡是下班而未办结的服务项目，一律延时下班)，建立迅速反应机制(党组织在群众遇到困难、发生重大事件时，及时赶到现场，关心并支持、配合解决问题)。要推行处理“零拖延”，严格执行首问责任、限时办结制度，简化审批程序，开通“绿色通道”，群众服务项目一律特事特办。要推行咨询“零差错”，对群众来信、来访、来电、来函，做到及时、准确无误，对不属于管理范围的不拒绝，不说不知道，要负责给予咨询、指导、并引导。要推行行为“零投诉”，坚持亮证服务，做到服务内容公开、程序公开、身份公开、结果公开、投诉举报电话公开，努力让群众满意。

(三)实施“五比”行动。要开展“比信念，讲奉献”行动，牢固树立服务群众意识，整顿思想作风，为群众、集体做出积极

奉献。要开展“比道德，讲奋斗”行动，增强职业道德，攻坚克难，推进各项工作。要开展“比行风，讲效能”行动，整顿行业不正之风，克服“四难”（门难进、脸难看、话难听、事难办）现象。要开展“比纪律，讲廉洁”行动，整顿政风党纪，提高遵纪守法的自觉性。要开展“比技能，讲创新”行动，整顿满足现状不求进取的松劲情绪，提高业务素质和技能，推动工作改革创新。

(四)开展“六评”活动。要通过考核、测评、投票等方式，在全区开展“学习型”、“责任型”、“服务型”、“原则型”、“奉献型”、“创新型”干部评选，倡导正确的价值理念，促进领导班子和领导干部转变思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，在全区党员干部中树立学习榜样，行动标杆。

四、切实加强“三整三改”活动的组织领导

（一）要强化领导。各级各部门“一把手”是“三整三改”活动的第一责任人，要切实履行职责，以身作则、率先垂范。各级各部门要结合实际，制定方案，细化措施，扎实开展活动，有序推进，确保活动有特色、出成效。

(二）要强化统筹。要把“三整三改”活动与学习型组织建设、创先争优活动等紧密结合，围绕中心工作，服务全区大局，以活动促工作，用工作成绩检验活动实效。

（三）要强化督导。区委组织部要加强活动的指导，区纪委要加强党员干部“三整三改”的检查，区委区政府目标督查室要对各单位活动开展情况进行暗访、督查，对党员干部整顿效果差、单位部门整改成效差的要进行通报，对存在问题不积极整改的党员干部要严肃处理。

（四）要强化宣传。要开展撰写心得体会、优秀征文活动，加大宣传力度，营造浓厚氛围，推动活动开展。要注意发掘和宣传活动中涌现出来的先进典型，及时总结活动中取得的经验做法。

开展“三整三改”活动是一项关系全局的重要工作，是今年区委的一项重要工作，各级各部门要紧紧围绕“三整三改”活动的要求，努力建设一支精神振奋、工作高效、行为规范、服务优质、纪律严明的党员干部队伍，为圆满完成“十二五”规划的各项目标任务提供坚强有力的思想保证和组织保障。

中共******委

2011年4月20日

主题词：作风建设 活动 通知

中共******委办公室 2011年4月21日印

(共印645份)8

第五篇：关于开展“为民服务创先争优”活动的通知

中共西南财经大学委员会关于开展“为民服务创先争优”活动的通知

各党总支、直属党支部，校内各单位：

根据中央创先办及省教育系统创先争优活动领导小组《关于在窗口单位和服务行业深入开展“为民服务创先争优”活动的指导见》的通知要求，为进一步推动“创先争优”活动深入开展，充分发挥各学校党组织的战斗堡垒作用，领导干部的骨干带头作用和党员的先锋模范作用，按照上级党委的要求，在全校各级基层党组织、各单位深入开展“为民服务创先争优活动”，现就有关工作通知如下。

一、充分认识窗口单位和服务部门开展“为民服务创先争优活动”的意义

学校各级基层党组织、各单位是联系师生最紧密、服务师生最直接的窗口单位和服务部门。在我校各级基层党组织和各单位深入开展“为民服务创先争优”活动，是以实际行动贯彻胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的重要讲话精神的有力举措，也是坚持以人为本理念的具体体现，更是推动全校创先争优活动深入开展的重要途径。深入开展“为民服务创先争优活动”，要以“深入学习实践科学发展观、推动学校教育事业又好又快发展”为主题，按照“做教书育人排头兵、育又红又专接班人”的要求，继续深入贯彻落实科学发展观，进一步抓好创先争优活动公开承诺事项的整改工作，完善长效机制，创新工作方式，着力解决师生群众反映的突出问题，进一步增强服务意识，切实改进工作作风，不断提高业务水平，服务广大师生员工，努力办好人民满意的教育，促进校园文明和谐，推动学校科学发展，为建设特色鲜明高水平财经大学做出积极贡献。

二、工作目标

全校各级基层党组织、各单位要按照先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的基本目标，认真贯彻落实《中共西南财经大学委员会深入开展创先争优活动实施方案》要求，紧密围绕《中共西南财经大学委员会创先争优活动2011公开承诺事项》，结合本单位中心工作，引导教职工立足本职工作，深入开展“为民服务创先争优”活动，努力实现“五个明显”的目标。

（一）服务意识明显增强。要让为师生服务成为学校各级基层党组织和党员的核心价值观，充分认识为民服务是窗口单位和服务行业的主要职责和义务，真正做到在思想上尊重师生、在感情上贴近师生、在工作上为了师生，加快推进管理职能向服务职能的转变，使为民服务成为自觉的行动。

（二）服务作风明显改善。要在改进服务作风上创先争优，积极倡导阳光服务、微笑服务、规范服务、廉洁服务，彻底转变各部门、各单位工作作风，坚决杜绝各种不正之风，大力提高师生对服务的满意度。

（三）服务效能明显提高。各单位要狠抓落实首问负责制，明确办理时限，坚决防止和克服办事拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责等问题。直接面对师生工作的部门和单位要以窗口服务为标准，按照便民利民的要求，公开服务标准，创新服务方式，优化服务流程，健全服务体系，为师生提供优质便捷高效的服务。

（四）服务能力明显提升。要主动适应师生员工提高服务水平的新要求，对党员加强党性教育和职业道德教育，加大政策法规培训、业务知识培训和岗位技能培训力度，提高职业道德水平和业务服务能力，带动本系统本单位服务能力和服务水平全面提升。

（五）发展环境明显优化。要适应形势发展需要，及时修订、清理不适应科学发展的政策法规，进一步规范行政行为，着力优化公正透明的政策环境。积极解决师生反映最强烈的突出问题，切实维护师生基本权益，着力维护和谐稳定的校园环境。

三、开展“为民服务创先争优活动”的方式

1．规范“三亮”活动，即“亮党员身份、亮服务标准、亮岗位承诺”

全校共产党员应主动亮明党员身份，确定为共产党员示范岗的教职工党员应在日常办公处显著位置摆放党员示范岗桌牌，按照优秀共产党员“五带头”的要求，开展为师生服务活动，自觉接受师生监督，促进党员模范履行岗位职责，甘于奉献、周到服务、争创一流，树立一批优秀共产党员成为服务师生、岗位奉献的鲜明旗帜。要通过显著位置设立告示牌、布置宣传栏、搭建网络宣传平台等形式，公开服务标准，明确服务流程和方式、办结时限等；要重点围绕提高服务能力、改进服务做法、提高服务效能、创新服务品牌等方面结合党员公开承诺事项，签订《岗位服务承诺书》，自觉接受师生监督。

2．开展“三比”，即“比技能、比作风、比业绩” 全校各级基层党组织、各单位要在开展党性教育和职业道德教育的基础上，结合教学、科研、管理服务工作，组织开展“三比”活动，促进服务能力和服务水平全面提升，为建设特色鲜明的高水平财经大学提供一支政治强、业务精、服务优的党员服务队伍，实现办人民满意的教育的目标。各级基层党组织和全体党员，都要对照先进典型和本职工作标准，查找自身差距，通过定期举办优秀服务窗口、服务明星、奉献标兵等评选活动，通过表彰、宣传和竞赛活动，明确努力方向，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，引导党员对照自觉按照优秀共产党员“五带头”的标准，瞄准先进目标，制定更高标准，争做爱岗敬业的表率，在本职岗位上多做贡献，有效实现服务水平、服务作风、服务效能的晋级和提升。

3．组织“三评”，即“群众评议、党员互评、领导点评” 全校党员要结合自身实际和岗位实际进行自评和互评，今年年底前要以党支部为单位，通过召开组织生活会等形式，组织党员开展一次评议活动。各级党员领导干部要经常深入实际、深入基层、深入群众，对本单位党员进行一一点评，领导点评要肯定成绩、指出问题，提出改进意见并督促整改落实。通过党务公开、走访座谈、师生满意度测评、设置意见箱等方式，及时获知师生群众意见，改进存在问题，自觉接受师生群众监督和评议。

四、开展“为民服务创先争优活动”的要求

1．加强组织领导。“为民服务创先争优”活动是推进学校创先争优活动深入开展的重要途径，全校各级基层党组织、各单位要高度重视，充分发挥引导指导作用，注重发挥基层党组织、党员先锋服务队等在创先争优活动中的作用，切实组织落实好本单位“为民服务创先争优”活动，在解决突出问题上下功夫、见成效。各党总支（支部）要结合本总支创先争优活动工作方案，特别是结合学院（中心）、部门的重点工作开展实际，制定有针对性的活动方案，明确活动标准，设计活动载体，落实活动措施，保证活动重点突出、措施得力、整体推进、成效实在。

2．重视宣传引导。各基层党组织、各单位和部门要通过动员会、座谈会等形式，进行广泛深入动员。要充分利用校报校刊、校园广播、公告栏、宣传栏、校园网等宣传阵地，广泛宣传深入开展为民服务创先争优实践活动的目的、意义，为活动开展营造良好氛围。要及时总结经验做法，大力宣传创先争优活动中涌现的先进典型，充分发挥先进典型的模范带动效应，形成人人学习先进、人人争当先进的热烈氛围。

3．加强督促检查。各单位创先争优活动领导小组要深入窗口单位和服务部门调研指导，加强督促检查，把全面检查与专项检查、定期检查与不定期检查结合起来，采取发放问卷、评议表、调查表等方式，主动了解窗口服务部门创先争优情况，总结交流经验，及时整改和解决问题，建立“为民服务创先争优”考核制度，把考核结果作为党员干部奖惩、评奖评优的参考依据，确保活动落到实处，取得实效。

中共西南财经大学委员会

2011年10月27日