幼儿教师行为规范考核试题 姓名

第一篇：幼儿教师行为规范考核试题 姓名

幼儿教师行为规范考核试题

姓名

一、填空题（每空0.5分，共20分）

1、幼儿园教师工作职责第四条：树立正确的____________,___________热爱、尊重幼儿，坚持积极正面教育，做到为人师表。禁止任何形式的________和___________.2、幼儿园教师行为规范中，教师对幼儿态度应和蔼可亲，做到“四心”，分别是_________、_________、________、__________。

3、幼儿教师工作职责中，管理本班幼儿生活，做到____________、___________，培养幼儿养成良好的习惯，减少各种疾病的发生。

4、幼儿园教师工作职责中，幼儿午睡和起床时，教师要认真做好___________________.5、幼儿园教师工作职责中，认真贯彻国家幼教法规和未成年人保护法，努力做好班级工作，使幼儿在______、______、______、______几方面得到发展。

6、幼儿教师岗位职责：___________、___________、_____________。

7、幼儿园教师行为规范中，教师的言行举止应_________、__________、__________、___________。

8、安全工作制度中，教师教育幼儿上下楼梯一律靠________走，不___________、不_____________。

9、幼儿教师行为规范中，教职工言谈举止应堪为幼儿表率，不___________、__________、_________、__________保持园服________、_________。

11、匪警报警电话是110，火警电话是___________医疗急救电话是___________交通事故报警电话__________-

12、中华人民共和国教育法的实施时间是_____________

13、教师职业道德规范要求教师必须爱国守法、__________。__________、____________、____________、____________.二、选择题（共24分）。

（一）、单项选择题（每小题1分，共10分）

1、《中华人民共和国刑法》第235条“过失伤害他人致重伤的”，应如何处罚（）A、由所在学校、幼儿园、其它教育机构等给予行政处分或者解聘。B、处三年以下有期徒刑或者拘役。

C、处三年以上十年以下有期徒刑。

2、孩子在幼儿园内生病或受到意外伤害时，应（）

A、给孩子喂药或包扎伤口。

B、报告园长

C、打电话给家长

D、积极妥善处理并及时报告园长。

3、在园教师在工作时间内不接打（）

A、私人电话

B、家长电话

C、领导电话

4、在园内同事之间相处应（）

A、搬弄是非

B、背后议论同事

C、团结协作、乐观上进

5、教师的穿戴仪容应（）

A、穿太露的衣服

B、整洁、美观、优雅、得体

C、穿太紧身的衣服

6、教师在园时，使用各种电器后，应（）

A、及时关掉并切断电源

B、不关

C、不切断电源

7、教师在幼儿进餐时，要求幼儿（）

A、大声说话

B、不挑食、不撒饭

C、吃自己喜欢吃的菜

8、教师的办公桌上应（）

A、乱摆物品

B、摆放与教学无关的物品

C、摆放整齐有序

9、幼儿教师要结合本班实际，制定教育工作计划，其中包括（）

A、观察、分析、记录幼儿发展情况

B、观察、理解、分析、记录、处理 C、分析、观察、分析、记录

D、观察、记录、分析幼儿发展情况

10、幼儿教师在上课、游戏、与家长交谈时，要说（）A、普通话

B、方言

C、家乡话

（二）多项选择题（每小题2分，共14分）

1、根据《中华人民共和国教师法》第37条规定：教师有以下哪些情形，会由所在学校，其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘（）

A、故意不完成教育教学任务给教学工作造成损失的； B、与家长发生冲突的；

C、体罚学生经教育不改的；

D、品行不良侮辱学生，影响恶劣

2、《教育大词典》将体罚分为哪两种（）A、体罚

B、罚跪

C、心罚

D、辱骂学生

3、“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”的大丈夫品格是指哪些优秀的人格层面（）A、信

B、义

C、诚

D、达

E、礼

4、教师在工作期间，为保证幼儿安全有效的工作，不得（）A、闲逛

B、扎堆

C、串班

D、办私事

5、教师每天保持本班的卫生清洁，应有（）

A、玩具消毒

B、水杯消毒

C、不洗毛巾

D、紫外线消毒

6、幼儿活动时，老是要切实做好护导工作，确保活动的安全，以防（）A、烧伤

B、烫伤

C、电伤

D、跌伤

7、幼儿园教师 待人接物应（）

A、真诚

B、热情

C、谦恭

D、有礼

三、判断对错并改错。（每小题2分，共10分）。

1、根据《纲要》和本园的教学计划，制定好本班的教育教学计划，积极自制玩教具，积累各种教学资源。

（）

2、幼儿在午睡以后，教师可以以做教具为由离开卧室，可以接打私人电话、聊QQ、玩手机、听随身听、嚼口香糖等。（）

3、教师与人沟通时，眼睛要注视着对方，双手接物，认真倾听别人的话，直到谈话结束。（）

4、当幼儿与教师打招呼时，教师应热情对答，视而不见或敷衍了事。（）

5、教师对幼儿要严厉，不能有粗暴行为，可以适当惩罚幼儿如：罚站、饿饭、罚劳动等。（）

四、名词解释（每小题3分，共6分）。

1、体罚和变相体罚

2、师风

五、简答题（共16分）。

1、幼儿教师在日常生活中应注意哪些安全问题？（8分）

2、“说理疏导理服人”，这是教师职业道德的一种方法，应遵循哪几项原则？（4分）

3、新形势下师德建设的途径和方法是什么？（4分）

六、论述题（每题12分，共24分）。

1、《中华人民共和国未成年人保护法》第三十七条规定：教师有哪些行为，会由所在学校，其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或解聘？你在教育教学中是怎样做的？（4+8分）

2、案例分析

某生在接园回家以后，家长发现幼儿脸上有紫色的手印，脸微肿。经调查是在午睡时，该小朋友不睡觉，老师诈唬不管用，用手“扇耳光”所致。请问此类事件属于什么行为？如果你是这位教师，发生事情后你会如何处理？请详细论述。（4+8分）

第二篇：幼儿教师行为规范

幼儿教师行为规范

一、热爱党、热爱祖国、热爱幼教事业，全面贯彻教育方针和幼教规范。

二、尊重幼儿，积极为幼儿创设良好的育人环境，坚持下面教育，严禁体罚和变相体罚幼儿。

三、社会公德和园内各项规童制度，全心全意为幼儿服务。

四、严于利己、以身作则、为人师表、举止大方，为幼儿做表率。

五、语言规范文明，入园坚持使用普通话。爱护公物，勤俭节约。

六、仪表端庄、服饰整洁、大方，便于组织幼儿活动。

七、团结同事，对人真诚有礼貌，主动热情帮助别人。

八、做事认真、踏实，服从领导安排，努力做好各项工作，乐于接受任务。

九、勤奋学习、刻苦钻研，努力提高自身素质和和专业水平。

十、尊重家长，主动、热爱为家长服务，经常征询家长意见，宣传育儿知识。

幼儿园教师职业道德规范

一、热爱党，热爱幼儿教育事业，热爱本职工作，建成保教并重，严格履行岗位职责。

二、热爱幼儿、尊重了解幼儿面向全体幼儿，支持正面教育，严禁体罚、变相体罚，对幼儿一视同仁。

三、全面贯彻国家教育方针，以规程纲要为指南，全心全意为幼儿服务，使幼儿得到全面发展

四、严于律己、尊重家长，及时向家长汇报幼儿身心状况。

五、在幼儿面前行为规范，语不俗，话不高，有正确坐立行姿态，处处为幼儿做表率。

六、仪表端庄，着装整齐，梳妆打扮符合职业要求，谈吐文雅，举止文明，热情和蔼，为人师表

七、严格遵守园内各种规章制度，遵守社会公德，家庭和谐，关心集体，维护团结，尊老爱幼，不损害集体利益。

八、廉洁奉公，不吃喝、不收礼，不将公物归为己有，不私占有他人财物，不求家长为个人办事。

九、刻苦专研业务，积极参加教学，改革工作勇于创新，勤于总结，努力探索工作规律，为发展幼儿教育作出贡献。

十、爱护公物，讲究卫生注意安全防火防盗，守法，参加社会公益活动。

第三篇：麻醉药品知识培训考核试题_________姓名

麻醉药品知识培训考核试题

姓名_____________得分_________

一、单项选择题（每题1.5分）

1、凡麻醉药品经营单位可以供应的麻醉药品、精神药品，医疗机构一律不得自行配制，确因医疗需要，进行稀释或以之作为原料配制其它制剂的，须报所在地（）批准后，方可配制。

A省级药监部门

B设区的市级药监部门

C县级药监部门

D省级或经省授权的设区的市级药监部门

2、麻醉药品控（缓）释制剂处方一次不超过（）日用量。

A2

B7

C15

D 30

3、“麻醉药品专用卡”的有效期为（）。

A 两个月

B 半年 Ｃ４５天 Ｄ９０天

4、世界毒品主要产地之一的“金三角”位于哪个国家：（）

Ａ泰国 Ｂ柬埔寨C缅甸

D波利维亚

５、医疗机构应对麻醉、精神药品按日做消耗统计，处方单独存放，按月汇总，至少保存（）年

A 五

B二

C 三

D一

6、具有（）并经有关部门批准的戒毒医疗机构开展戒毒治疗时，可在医务人员指导下使用具有戒毒适应症的麻醉、精神药品。A《成瘾性药品使用许可证》B《医疗机构执业许可证》C特殊药品经营许可证》D《戒毒机构资质证书》

7、国际禁毒公约将具有依赖特性的药物分为麻醉药品和精神药物两大类进行国际管制，它们有时候被统称为“（）”。

A中枢兴奋药品B精神活性药品C精神致幻药品D 交感神经兴奋药品

8、麻醉药品处方的印刷用纸是哪种颜色？（）

A淡红色

B淡黄色

C淡绿色

D白色

9、可待因又称为：（）

A羰基吗啡

B羧基吗啡

C甲基吗啡 D甲氧基吗啡

10、联合国麻醉药品委员会第44届会议通过决议，决定将4-MTA（化学名：4-甲基硫安非他明），2C-B（化学名：4-溴-2，5-二甲基苯乙胺），GHB（化学名：r-羟基丁酸）和（）列入精神药物管制。

A芬太尼

B麻黄素 C唑吡坦

D枸橼西地非那

11、对戒除毒瘾的人员，当地（）应当定期或者不定期实施尿检。A药品监管部门B公安派出所C戒毒所 D定点医疗机构法医科

12、（）是常用的吗啡和海洛因等成瘾者脱毒治疗时的替代药物。A芬太尼

B美沙酮

C呱替啶

D可待因

13、安钠咖学名苯甲酸钠咖啡因，是由咖啡因和苯甲酸钠以近似（）的比例配制而成的。A2：1

B1：2

C1：1

D3：1

14、非法运输、买卖、存放、使用罂粟壳的依照（）予以处罚。A中华人民共和国广告法` B中华人民共和国治安管理处罚条例

C全国人民代表大会常务委员会关于禁毒的决定

D中华人民共和国药品管理法

15、麻醉药品注射处方一次不超过（）日用量。

A 3

B 5

C 7

D 15

二、多项选择题（每题2分）

1、《医疗机构麻醉药品、第一类精神药品管理规定》中规定：药监部门主管医疗机构麻醉，精神药品（）监督管理工作。

A使用

B购销

C生产

D保管

2、《处方管理办法》适用于（）的相应机构和人员。

A开具

B审核

C调剂

D保管

3、以下属于毒品的有：（）

A鸦片

B海洛因

C甲基苯丙胺（冰毒）

D利多卡因

4、医疗机构的癌症诊断证明书应载明（）等。

A诊断情况

B疼痛程度

C病人过敏史

D建议使用的麻醉药品类别

5、《癌症患者申办麻醉药品专用卡的规定：患者应在具有麻醉药品使用资格的医疗机构，凭（）取药。发药部门应详细记录发药时间及数量。

A“专用卡” B经医院麻醉师审核的处方 C经医院药剂科主任核定用量的处方

D具有麻醉药品处方权的执业医师开具的处方

6、使用“麻醉药品专用卡”的患者所拥有的权利：（）。A有从医护人员、药剂人员、药品监管人员处获得的止痛药品的使用和管理常识的权利。B发卡机构或供药医疗机构不履行应尽的责任，申请人可向有关部门投诉。C有在医师指导下获得足够的止痛药品的权利。D有委托亲属或监护人代办“专用卡”和代领麻醉药品的权利。

7、处方格式由三部分组成：（）

A前记

B正文

C尾注

D后记

8、对麻醉、精神药品的储存和进出管理要实行“三专”：（）A专人负责

B专柜销售

C专库（柜）加锁

D专用帐册

9、医疗机构（）等药房发药窗口麻醉、精神药品调配基数不得超过本机构规定的数量。A门诊

B急诊

C手术室

D住院

10、特殊管理药品具体是指国家实行特殊管理的：（）

A麻醉药品

B精神药品

C医疗用毒性药品

D放射性药品

11、吗啡药理作用是：（）

A内分泌系统作用

B外周作用 C植物神经系统作用

D中枢神经系统作用

12、吗啡临床应用于：（）

A心源性哮喘

B呕吐和顽固性呃逆

C止泻

D镇痛

13、以下属于阿片受体拮抗剂的是：（）

A美普他酚

B纳洛酮

C纳曲酮

D烯丙吗啡

14、左旋多巴的不良反应有哪几方面：（）

A精神障碍

B心血管反应

C胃肠道反应

D异常不随意运动

15、新修订的〈刑法〉第357条规定：“本法所称的毒品，是指鸦片、海洛因、甲基苯丙胺（冰毒）、吗啡、大麻、可卡因以及国家规定管制的其他能够使人形成瘾癖的（）。”

A精神药品 B麻醉药品C中枢抑制药品D外周神经兴奋药品

三、判断题（每题1.5分）

1、处方是由注册的执业医师和执业助理医师（以下简称“医师”）在诊疗活动中为患者开具的、由药学专业技术人员审核、划价、调配、核对，并作为发药凭证的医疗用药的医疗文书。（）

2、“麻醉药品专用卡”由县以上药品监督管理部门会同同级卫生行政部门认定的二级以上（含二级）具有医保资格的医疗机构核发，亦可由县以上药品监督管理部门直接核发。（）

3、医疗机构购买麻醉药品实行按剂型分类管理制度。即购买麻醉药品注射剂实行“计划”制管理，购买其它剂型实行“备案”制管理（）

4、药品监督管理部门须于每年1月底之前将辖区内批准的医疗机构麻醉药品注射剂购用计划通知各单位，同时抄送上一级药监部门（）。

5、使用麻醉药品注射剂或贴剂的患者，再次领药时须将空安瓿或用过的贴剂交回。（）

6、更换的旧“麻醉药品专用卡”，由发卡机构收回后按有关要求统一销毁。（）

7、麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品、外用药品和非处方药的标签，必须印有生产单位专门设计的标志。（）

8、高血压有脑出血病史、严重高血压者、青光眼以及严重肾功能不全者禁用氯胺酮。（）

9、海洛因、吗啡、鸦片、大麻、可卡因、美沙酮、二氢埃托啡、度冷丁、三唑仑等属于麻醉药品（）

10、吗啡连续应用两天左右，每4小时1次，即可成瘾，停药后会产生一系列痛苦的反应。（）

11、药师凭《麻醉药品专用卡》调配盐酸二氢埃托啡片前应严格审核处方中并仔细核对用量，所调配量不超过二日极量。（）

12、非法提供麻醉药品、精神药品罪，是指依法从事生产、运输、管理、使用国家管制的麻醉药品、精神药品的单位和个人，明知他人是吸毒者，而向其提供国家管制的能够使人成瘾的麻醉药品、精神药品的行为。（）

13、我们比较熟悉的药品如咖啡因、去氧麻黄碱（即冰毒）就是属于第一类精神药品； 巴比妥、安定、安钠咖等属于第二类精神药品。（）

14、国家食品药品监管局《关于进一步加强对氯胺酮管理的通知》将氯胺酮（包括其可能存在的盐及其制剂）列入第一类精神药品管理。（）

15、执业医师经设区的市级以上人民政府卫生主管部门考核合格，取得麻醉药品处方资格后，方可在本医疗机构开具麻醉药品处方。（）

四、问答题（25分）

1、2、试述处方的书写原则。（15分）

简述世界卫生组织推荐的三阶梯梯疗法的原则及每阶梯疗法的代表药物（10分）

第四篇：幼儿教师日常行为规范

教职工行为规范

1、热爱幼教事业，认真贯彻执行《规程》、《纲要》精神，努力学习专业知识和技能，提高文化和专业水平，全心全意为幼儿服务，为家长服务。

2、热爱幼儿、尊重幼儿，对幼儿态度和蔼，坚持正面教育，积极创设良好的教育环境，促进幼儿身心全面和谐发展。

3、执行教育方针，遵循幼儿身心发展规律，尽职尽责，关心全体幼儿健康成长。

4、举止文明、礼貌待人，服饰整洁大方，仪表自然端正，为幼儿作表率，坚持讲普通话。

5、履行岗位职责，遵守规章制度，按时上下班，上班不干私事，不接待客人，不随意串岗聊天。上班禁止抽烟、喝酒,请假办好手续，临时外出要打招呼。

6、关心集体，顾全大局，团结协作，同事间友好交往，以诚相待，不议论他人，遵纪守法，作风正派，自尊、自爱、自重、自强。

7、爱护公物，保护园内各种设施、玩具、器械，使用物品妥善保管，各种财产要登记造册，定期清点。

8、讲究环境卫生，不乱扔果皮纸屑，不乱堆杂物，各类物品排列有序，用毕复位。

9、面向全体幼儿，热爱、尊重、了解幼儿，与家长密切配合，对幼儿实施体智德美全面发展教育，保教结合，促进身心和谐发展。

10、不断提高科学文化和教育理论水平，钻研业务，精益求精，实事求是，勇于探索。

11、注意安全，防火、防盗，预防一切事故发生。

幼儿行为规范

1、热爱祖国，尊敬国旗，升旗时立整，行注目礼。

2、有礼貌，会使用礼貌用语，能倾听别人说话，未经允许不随意动别人的东西，公共场所不大声喊叫，坚持说普通话。

3、尊敬长辈，爱父母、爱教师，关心他人，听从劝告，不乱发脾气。

4、有爱心，爱集体、爱同伴，遵守集体规则，和同伴友好相处，乐意帮助弱小和有困难的同伴。

5、爱清洁、讲卫生、勤洗澡、勤理发，勤剪指甲，饭前便后洗手，饭后漱口，不乱扔果皮纸屑，不随地吐痰、大小便。

6、爱学习、好提问、勤思考、肯动脑，积极参加各项活动。

7、爱劳动，自己能做的事情自己做，主动帮助他人做力所能及的事，做事有始有终。

8、爱惜粮食，不挑食，不剩饭菜，爱惜衣物，不挑穿戴，会保管好自己的物品。

9、爱护公物，不攀摘花草，不涂画墙壁，不损坏公共设施，物品用后放回原处。

10、诚实、勇敢、不说谎，不是自己的东西不要，拾到东西要上交。不怕困难，遇到小问题会想办法解决。

家长行为规范

1、家长出入幼儿园要仪表整洁，言行举止文明礼貌，堪为幼儿表率。

2、遵守园内规章制度，按时交伙食费，按时接送孩子，幼儿因病、因事缺勤要及时请假。

3、尊重幼儿、尊重教师，积极参与园内组织的家长会及各项活动。及时了解、反映幼儿情况，提供意见和建议，主动配合教师完成教育任务，共负教育幼儿的责任。

4、发现孩子间有矛盾、纠纷，采取积极正确的方法引导教育或向老师反映，由教师妥善解决，不得随意斥责、恫吓幼儿，确保幼儿的身心健康。

5、爱护公物，不随意损坏园内玩具和花草，教育幼儿爱护园内的设施设备。

6、讲究卫生，不随意吐痰，不乱扔果皮、纸屑，不在园内吸烟，经常给孩子换洗内外衣和鞋袜。家长及幼儿患传染病时必须及时向幼儿园报告。

7、注意安全，不骑自行车、骑摩托车入园，委托他人接送孩子要事先通知本班教师，以防幼儿走失。

8、家长与幼儿园各工作人员要保持正常关系，不请客送礼。非接待日或特殊情况，不在班上或园内滞留或与当班教师长时间交流，协助幼儿园树立良好的园风。

9、利用接送孩子时间经常与教师沟通交流，做到家园共育。

第五篇：幼儿教师行为规范

幼儿园教师行为规范

教师的个人形象不仅仅只是个人的问题，而是一个团队的整体素质的反映，更是学生学习效仿的榜样。教师的一言一行，不仅反映了自身个人素质的高低，更体现了幼儿园整体的公众形象。无论对于教师个人、幼儿、还是工作园，都是十分重要的一节。

我们对员工的每日提示：

今天你努力了吗？

今天你微笑了吗？

今天你蹲下和孩子谈心了吗？

今天你和家长交流了吗？

一、精神面貌篇：

教师的精神面貌，是教师形象的灵魂。幼儿园教师的精神面貌，应给人以朝气蓬勃、振奋昂扬的形象。教师应努力使自己具备以下的心理素质和品质：

心态--自尊自信

品质--真诚正直

性格--活泼开朗

心胸--豁达宽容

二、语言篇：

教师一口标准的普通话，将为自己和幼儿园树立高素养的形象。文明用语：

1、接待来宾请使用：

主动询问--您好，请问您找谁？请问您有什么事吗？需要帮忙吗？ 被动受问--哦，抱歉，这个我还不太清楚，我可以帮你问一下。

2、对同事：

上班时进幼儿园见到园里的工作人员，均应问“你好”“早上好”或点头致意。

3、对小朋友和家长请使用

问候语--你好！小朋友好！宝宝好！早上好！等。请求语--请、打扰您了、麻烦你帮我等。

感谢语--谢谢、非常感谢等。

抱歉语--抱歉、对不起、很遗憾、请原谅等。道别语--再见、明天见、待会见等.宽容语--没关系、不客气、应该的等.4、打电话：

打电话-先问好，然后做自我介绍，接下来再说事。如：“喂，您好！我是X班的XX老师，您是XXX的妈妈吗？是这样的。。。”

接电话---先问好，然后做自我介绍，接下来再询问。如：“喂，您好！我是——-幼儿园X班XX老师，请问你找谁？或有什么事么？”

放电话---等对方放下电话，然后再挂机。

5、对上级：

提出意见--我对这件事有看法、因为…… 提出建议--我想，能不能这样，……。

工作忌语

1、接待来宾

忌说--我搞不清楚，我不知道。

2、对待幼儿和家长

忌说--讨厌、烦死人、讨人嫌、真没用、笨蛋、笨死了、蠢货、就你事多、你给我XX，你去找领导……

3、同事交往

忌说--粗言秽语，你知不知道、你懂不懂、无聊、恶心等。忌窥探他人隐私，言语间涉及他人隐私。

三、行为篇：

教师良好的举止将给每位经过您身边的人们带去优雅和气度。良好行为：

1、备课--集中精力、抓紧时间、认真书写、分析思考。

2、办公--办公室备课应保持安静，讨论问题应轻言轻语

3、接待家长和来宾--起身相迎、微笑问候、点头示意。询问了解、提供帮助、反映问题。

4、在园内发现果皮纸屑主动拾起，丢入果皮箱，维护环境整洁。

5、带班教学

守时--按时上下班、按时作息、按时参加各类会议。

坐姿--面对幼儿坐姿端正，双腿并拢，上身正直，双手自然摆放，左手搭右手放在膝盖上。

站姿--身体正直，挺胸抬头，两肩向后拉，提臀收腹，双腿靠拢，双手自然垂放，或交握在腹前。

指示--指示幼儿行动时用语言加手势提示，或牵着幼儿的手进行引领指示。师幼互动--热情温和、积极应答、仔细观察、不断提示、给于评价、鼓励欣赏。教学授课--做好准备、教学具摆放有序、控制时间、讲解清晰、生动有趣。

6、日常办公

遵守时间--按时上下班，有事（病）请假，带班不离岗。

学习开会--准时到会、专心聆听、认真做笔记、真诚交流、手机静音、适时鼓掌，保持会议室的整洁。

使用物品--轻拿轻放，节约水电，按需用电，及时关水。爱护公物，妥善保管好班级物品，轻拿轻放物品，养成物归原处的好习惯。严禁故意破坏或不负责任损坏公用物品和设备。个人物品与幼儿物品要严格分开使用，不可混用，不将个人衣服、物品在班级乱放。

办公用品摆放整齐有序，离开桌椅前，把椅子送入桌下；保持环境整洁，不随地吐痰，不乱扔果皮、纸屑等垃圾，幼儿园内随手捡拾地面上的垃圾，放入垃圾桶内。

节约水电，用水时，能用小流量的，不开大水龙头，用完后关紧水龙头；使用空调时关紧门窗；下班前全面检查门窗是否关好，电源是否都已切断，包括空调、灯、录音机等。

在园内用餐时交谈要轻声，爱惜粮食,不浪费；餐毕，请妥善放好餐具和餐椅，创造一

种文明的就餐气氛。要避免在幼儿面前吃东西。严禁吃幼儿餐点。

工作忌行：

1、接待来宾

看见后不理不睬、冷漠、无应答。

2、带班教学

带班--离岗、串班，扎堆闲谈、接待闲散客人，吃早点、吃零食，看休闲杂志，因私随意换班，干私活，照顾自己的孩子，吃幼儿食物，随意换班、打手机发短信不管孩子耽误工作、坐幼儿桌子等。

讲话--随便用手指点别人，有失礼貌。

坐姿--翘二朗腿，腿伸的很长妨碍他人行走。站姿--双手抱胸前、靠墙、歪斜、双手插在口袋里等。

行动--手里始终握着茶杯，指示幼儿行动（移动）时拉扯幼儿身体和衣服，入园离园时坐着接待幼儿和家长。

互动--不关心、不应答、不评价，无反馈

3、日常工作

工作时间--迟到，早退，不请假，吃早饭、吃小食品等。

对待工作--消极怠工、拖拉推诿、等靠依赖、胡乱应付，串岗闲聊、损坏浪费等。环境卫生--随手乱扔脏物、清扫卫生不彻底等。

开会学习--讲小话、发短信、手机铃响、乱丢纸张果皮、椅子不还原，拍桌子摔东西等。

四、仪表篇

职业仪表：

1、面容--微笑、素面、或淡妆。

2、着装--穿正装或休闲装，上衣应有袖有肩，下装长度不可太短。

3、鞋子--普通样式，跟不可过高过细。

4、头发--披肩发扎起来，染发大众色。

5、佩饰--点缀即可。工作忌装：

1、面容--浓妆、留长指甲，浓指甲油。

2、着装--超短裙、超短裤、吊带裙、低胸装、低腰裤。

3、鞋子--上班穿拖鞋，跻拉着鞋，带班和看寝穿有响声的高跟鞋。

4、头发--染色彩鲜艳的颜色，带班披散长发。

5、佩饰--太夸张复杂的胸饰、耳饰、腕饰、脚饰等。

教师对待幼儿方面道德的具体要求和行为规范

一、日常常规

1、晨间活动（来离园）

（1）幼儿集中来园时，教师应面对活动室门口，面对幼儿和家长来的方向，禁止背向幼儿和家长来的方向。

（2）看到幼儿和家长后，面带微笑迎过去，使用“您好”“小朋友好”等问候语，热情接待，不宜面无表情，没有问候语，教师之间不直呼姓名。

（3）主动而文明的对幼儿进行晨检，使幼儿得到一次爱抚和关心的感受。

（4）家长离开时，提醒幼儿说“再见”。

（5）合理安排晨间活动，各班分别进行丰富多采的早操活动。

2、集中活动

（1）教育活动开始，课前教具准备充分，教师精神饱满，用简单、明确、生动的语言，吸引幼儿的注意力，以积极的情绪感染幼儿，禁止教师的注意力放在维持纪律上，态度生硬的提出要求。

（2）用鼓励口吻，唤起幼儿参与活动的积极性，不适宜口气平淡、缺乏活力。

（3）活动过程中，对不举手的幼儿应尊重其意愿，禁止谁不举手就叫谁。

（4）评价幼儿作品时，多给予鼓励。

3、游戏活动

（1）活动时让幼儿自选角色。

（2）游戏结束时，教师应以同伴身份巡视，以参与口吻进行指导，不能消极评价和维持纪律。

（3）幼儿因遇到困难而中断游戏时，可用眼神和动作鼓励，启发幼儿用别的方法，不易直接告诉幼儿用别的方法，剥夺幼儿动脑的机会。

（4）当幼儿争抢同一角色时，可请幼儿分别说出自己扮演这一角色的理由，然后根据情况找出解决问题的好办法，不能指责幼儿跟别人学。

（5）游戏结束时，推荐个别幼儿介绍经验，引道幼儿进行评论。4 生活活动

（1）当幼儿在生活或学习方面遇到困难时，用鼓励口吻说：“你能行，试一试”等。

（2）当幼儿出现“尿裤子、撒汤”等行为时教师应安尉，不能指责孩子。

（3）当孩子有意出现不良行为时，要坚持正面教育，严禁体罚。

（4）应适当安排幼儿轮流做值日，给每个幼儿一个表现的机会。

二、个人素养与职业道德：

1、上课、游戏、与人交谈时，要讲普通话；公共场合及人多的地方，不大声喧哗嬉笑；不随便打断别人的讲话，如确有急事，需打断别人的讲话时，要先说“对不起”；别人通电话时，应压低嗓音交谈，开门、关门及其他活动的声音要轻，以免影响别人。待人接物要真诚热情，谦恭有礼。园内遇到同事，应微笑点头示意，遇到幼儿及家长要互致问侯；遇到参观、视察、来访等外来人员，要以礼相待，正面相见要微笑点头示意，坐着时如遇领导、客人、家长询问要起立招呼。

接待家长和客人，要热情、有礼貌地打招呼，起立迎送。与人交谈时，眼睛要注视着对方，双手接物，认真倾听别人的话，直到谈话结束；与人发生争执时，要冷静、有耐心，坚持以理服人，即使面对言语粗暴的人，也要表现出节制、有礼貌。

充分尊重孩子，爱护孩子，对待孩子就象对待自己的朋友；和孩子交谈、或接受孩子的询问时，要先蹲下身或弯下腰，让孩子消除师生之间的距离感；孩子与你打招呼时，要热情对答，不能视而不见，漠然置之或敷衍了事。做到“蹲下来说话、抱起来交流、牵着手教育”。

在客人和家长面前不直呼同事姓名，不议论同事长短，不随意谈论幼儿园内部事务；家长有事询问要认真回答；与家长之间产生误会要主动耐心做出解释，尽可能的消除误会；坦率、正直、自信，自觉接受家长的监督。

学会赏识自己周围的同事，多看他们的长处，宽容其不足；向别人提意见时，真诚委婉当面提出，不议论他人；把幼儿园当作一个大家庭，同事之间要互相谦让，形成一种彬彬有礼，互相帮助，团结协作，共同营造一个团结、文明、向上的温馨和谐的氛围。

3、时刻保持大方的走姿、坐姿和站姿。挺胸、收腹，行走时不耸肩驼背，不东张西望，坐、立时双膝并拢。在孩子面前不抱胳膊，不叉腰，不翘腿。碰见熟人和孩子主动打招呼。

4、关心、热爱幼儿，尊重幼儿的人格和权利，保教并重。坚持正面教育，不歧视、不偏爱，不体罚和变相体罚幼儿。

5、带班精神饱满，做到人到心到，不擅自离岗，不串班，不与人闲谈，举止文明，仪态大方，不留长指甲，不穿高跟鞋，上班时间不接电话。

6、对儿童保健和安全要全面负责。做好儿童的晨、午检，发现异常及时报告。认真填写各种记录。根据气温变化随时给儿童增减衣服，时刻注意儿童安全。室内一切物品放置在安全地方，防止发生事故。

7、认真贯彻幼儿一日生活常规。了解儿童，热爱儿童坚持正面教育，坚持面向全体儿童。

8、爱护公物，节约水、电，保持周围环境整洁，养成物归原处的好习惯。下班关好水、电、门窗方可离开。儿童使用物品及公物时，要有老师注视监管，防止伤害和浪费。（轻拿轻放物品；节约水电，在白天光线充足的情况下，不开灯。用水时，能用小流水量的，决不开大水龙头，用完后关紧水龙头；使用空调时，要关紧门窗；下班前全面检查，门窗是否关好，电源是否都已切断，包括空调、电视、灯、录音机等。手纸用量够用即可，不要多拉拽浪费。）

9、仪表端正，服饰美观、整洁、轻便，便于工作，不穿奇装异服，工作时间不穿高跟鞋，不留长指甲，不涂指甲。禁止以散漫的仪容仪表参加各种会议和接待来园客人，自觉维护幼儿园的公众形象。

10、保持周围环境整洁、优美，各种用品固定安放，不随便挪用别人的东西，不乱拖、不丢失，勤俭节约，爱护公物。未经别人允许不翻动别人的东西；办公用品摆放整齐有序，离开桌椅前，把椅子送入桌下。

11、遵守社会公德，遵守教师职业道德规范。

12、注意个人卫生，开饭前洗手，开饭期间不披发。

14、遵守园内各项规章制度，上班不迟到、不早退，带班时间不接待私人访客，在幼儿园内不许干私活。

三、教师教学行为规范

1、要有端正的教学态度，严肃认真地对待教学工作中的每一项内容，全心全意地做好教学 工作。

2、要激发幼儿的求知欲，避免对幼儿进行灌输教学。既教知识，又教学法，培养幼儿的自学能力。

3、既要严格要求幼儿又要尊重幼儿，肯定幼儿的优点，尊重幼儿的特点，避免幼儿对教师产生疏远倾向。

4、钻研业务，认真备课，熟悉教案。不断学习新的业务知识，充实教学内容，提高教学水平。

5、认真备课，做好课前准备工作，科学、合理组织幼儿一日生活。教态自然大方、亲切稳重，语言文明，讲普通话。

6、精心指导幼儿学习，认真批改作业，及时纠正错误。把好教学过程的每一环节。

7、定期做好教学质量检查工作，及时查缺补漏，把好教学质量关。

8、热情耐心地对待幼儿的提问，鼓励幼儿勤思善问，做好课后的辅导工作。

9、对待幼儿的态度要一视同仁，不准讽刺挖苦幼儿，更不能因对个别幼儿不满而在众幼儿面前泄私愤。

10、教学的计划安排应符合幼儿园的要求，不能随意增、删内容。

11、及时上交各类资料，不拖拉。

12、积极参加园内组织的活动，并能主动承担任务。

四、教师与行政领导之间的人际行为规范

1、尊重领导，服从安排。幼儿园的教育工作是一项集体劳动，每位教师都应尊重领导的意见，服从安排。

2、顾全大局，遵守纪律。纪律是维持学校正常运转的保证。教师在个人有特殊情况的时候，也应顾全大局，将幼儿园的要求放在首位。

3、互相理解，相互支持。教师对领导的某些工作产生不满是难免的，领导对教师的一些表现反应过于强烈也是常见的。原因是两者考虑问题的角度不同，一方要体现自已的教学特色，另一方要顾及幼儿园的整体工作，互相理解和支持是化解矛盾和冲突的必要途径。

4、公事公办，团结一致。教师同领导之间由于工作性质不同而产生心理上的隔阂是避免不了的，教师不应敌对领导，领导也不应为难教师，双方在处理问题时要公事公办，避免化为私人矛盾，影响团结。

五、教师之间的人际行为规范

1、互相尊重，切忌嫉妒。教师是幼儿的学习榜样，是人类灵魂的塑造者，为了教育事业的共同利益，心胸要开阔，工作要协作。

2、互相学习，取长补短。谦虚好学是每位教师应有的态度，也是教育幼儿的最好的身教。

3、平等相待，不亢不卑。教师不论自身所处地位如何，都应以平等相待的态度对待别的教师，表现出不亢不卑的处事待人姿态。

4、乐于助人，关怀同事。教师之间互相关心，相互帮助不仅体现出教师的高尚品行，还有助于增进教师之间的团结和友谊。

六、教师言语行为规范

严谨治学，在授课前，对自己似懂非懂的知识必须认真地通过各种办法搞清楚，在意思理解上自己首先不含糊。

1、语言要规范，教师要采用普通话教学。教师语言的规范首先要学会使用普通话的发音形式。

2、语词要规范，尽量避免使用本地方言中的土语，以及一些较少使用的词语。

3、语法要规范，尽量避免出现语词搭配不当的语法错误。

4、语风要规范。教师各自都有自己的语言特点，个人特点要符合规范，讲课时声情并茂；表扬时热情亲切；批评时严肃而又不大吵大叫。

5、语言内容要规范。避免使用粗俗、不文明的语言。只有教师首先做语言文明的模范，才有资格去纠正学生中不文明的语言现象。

6、用词要准确。教师在遣词造句时应避免错用或误用。

7、语句要完整。在教学过程中，要尽量减少使用不完整的句子，使幼儿对教师所表达的意思理解不准确，做到简洁明了。

8、语义要明确。教师要避免使用意义含糊的词语。

9、表达要简洁干净利落，少用一些多余的字词；减少表达和重复性，避免幼儿生厌或学舌。

10、言语要避免自相矛盾。教师对教学内容要有清晰的思路，在推理、论证时语言表达要严密，做到条理清楚，上下连贯，言之成理。

11、言语要避免表达混乱。教师在讲述每项内容时都需要使用许多词语，哪些先讲，哪些后讲是有一定规律的。

七、教师与家长的人际行为规范

1、微笑服务家长，热情接待幼儿，不与家长发生口角。做好家园联系工作。掌握全班儿童的家庭情况。经常向家长汇报幼儿在园表现。

2、帮助家长排忧解难。家长对自己的孩子总是抱有很大的希望，他们想让教师能够特别的关照自己的孩子。

3、加强联系，互相沟通。教育的成功同家庭环境有很大关系，了解幼儿在家庭的表现，加强同幼儿家长的联系，能够把握幼儿的在家的表现，做到教育有的放矢。

4、理解家长，尊重家长。教师对表现差的幼儿家长要尊重，并理解他们的难处，共同协商教育又饿的良策，而不是挖苦他们。

5、齐心协力，教育新人。教师只有取得家长的理解、支持，才能取得良好的教育效果。

教师个人业务素养

（一）严谨治学，科学施教

1、树立幼儿一日生活皆课程的教育理念，充分挖掘并利用好一日生活各个环节的教育资源，科学、合理的组织幼儿的一日生活，培养幼儿良好的生活卫生、学习习惯、良好个性品质和基本能力。

2、树立正确的儿童观、教育观，尊重幼儿身心发展的规律，以游戏为基本活动形式，积极开展动手、动脑、动口相结合的活动，使每位幼儿获得快乐的幼儿园生活。

3、充分利用环境资源，为幼儿提供安全卫生的生活环境、丰富美观的教育环境和宽松和谐的心理环境，丰富幼儿的生活和知识经验。

4、能根据本园、本班幼儿的实际情况制定教育计划、设计教育目标，提前一周备课，认真自制教玩具，积累各种教学资源，做好课前准备工作。

5、在组织活动时，能提供丰富的游戏材料和内容，合理选择和运用集体、小组、个别等多种方式，采用适合幼儿“自主、合作、探究、创造”的教学方法、教学手段开展教学活动。

6、学会反思，注重经验的积累，及时与同事切磋，调整自己的教学行为，写好教育笔记。

（二）面向全体, 因材施教

1、坚持面向全体幼儿，坚持正面教育，严禁体罚、变相体罚或讽刺挖苦、侮辱幼儿，不准有任何伤害幼儿身心健康的行为。

2、热爱尊重、关心爱护、观察了解每位幼儿，要重视幼儿的个别差异，尊重每一个幼儿的人格和权利。

3、注重在游戏、生活、教学活动中随机教育幼儿，当好幼儿活动的引导者、启发者、帮助者、参与者的角色，为每个幼儿提供展示自我的机会，及时肯定、赏识幼儿的正确行为，使幼儿能自主地做事、自信快乐地生活。

（三）加强保育，认真细致

1、认真执行工作常规与作息时间，带班时要集中精力，尽职尽责，精心照顾、护理、教育好每位幼儿。要根据气温变化随时给儿童增减衣服，调节好室温，允许幼儿自由饮水、入厕、洗手等。

2、对儿童保健和安全要全面负责，适时进行卫生保健及安全常识教育，时刻注意儿童安全。教师要随时关注每位幼儿，让所有孩子在教师的视线范围内活动，户外活动时要随时清点人数，及时排除不安全因素。

3、做好儿童的晨午检和全日观察，认真填写各种记录，发现异常及时报告、处理。

（四）主动学习, 开拓创新

1、树立终身学习的理念，不断拓宽知识视野、丰富文化底蕴，更新知识结构和教学理念，养成求真务实、严谨细致的治学态度。

2、积极参加学历进修和信息技术素养及美术、舞蹈、弹奏等艺术素养的培训等，提高专业实践技能。

3、在重视实践、积累经验的基础上，刻苦钻研业务，不断探索教学规律，改进教学方法，积极参加教育科学研究和课题实验工作，提升组织调控能力、口语表达能力、写作能力等自我发展能力，提高保教质量和专业发展能力。

四、岗位职责：认真、细致、勤于思考。

⒈带班时遵守考勤及责任制度，集中精力，按工作程序照顾、教育好幼儿，对幼儿全面负责。

⒉做好教育、教学工作。根据《纲要》和本园的教育计划，制定好本班的教育、教学计划。认真备课、上课。积极自制玩教具，积累各科教学资源。

⒊对幼儿保健和安全要全面负责。做好幼儿的晨、午检，发现异常及时报告。认真填写各种纪录。根据气温变化随时给幼儿增减衣服，调节好室温。时刻注意幼儿安全。室内一切物品放置在安全地方，防止发生事故。

⒋认真贯彻幼儿一日生活常规。了解幼儿，热爱幼儿坚持正面教育，坚持面向全体幼儿。努力钻研业务，不断研究、探索幼儿教育规律，努力搞好科研。

⒌热情接待家长，做好家长工作，掌握全班幼儿的家庭情况。经常向家长汇报幼儿在园表现。⒍为保证良好的教学秩序，一般情况下，对已排定的课表不得更改。教师外出听课或有个人私事均应以服从校内教学工作为原则，没有特殊原因不得变动上课时间，地点或变换教师。教师因病，因事请假不能上课时，由园长安排其他教师代课;⒎认真备课，做好课前准备工作，科学、合理组织幼儿一日生活。教态自然大方、亲切稳重，语言文明，讲普通话

⒏任课教师应严格遵守作息制度，不迟到，教师请假按幼儿园制订的《请假制度》执行。⒐教师不得在工作时间接打私人电话，不接待私人来访,不许干私活。

⒑教师在培养孩子品行和规范行为方面要晓之以理，动之以情，用爱心去帮助孩子辩明是非、对错，严禁语言粗鲁、刻薄，坚决杜绝体罚和变相体罚现象。

⒒教师在园中要一心想着孩子，一切为了孩子，做到规范管理，科学育人。孩子在园内生病或受到意外伤害时，要积极妥善处理并及时报告园长。

⒓教师对孩子的饮食、起居要仔细观察，细心了解每一个孩子的生活和性格特点，发现问题及时报告领导，再由领导指派教师与家长联系，做到防患于未然。

⒔班级管理要做到规范管理，桌、椅、物品摆放整齐窗明几净，地面干净无杂物。

⒕团结协作，乐观上进，作风正派，以身作则，不搬弄是非，做事认真，按时完成工作任务。⒖不背后议论同事，不揭短，不当众嘲笑他人。

幼儿园教师一日行为规范

⒈来园：面带笑容，热情接待家长与幼儿。教师主动用礼貌用语，讲普通话，与家长做好交接工作。

⒉晨检：做好晨检工作，认真观察、询问，发现异常及时处理。

⒊早操：早操前检查幼儿衣服、鞋带，保持整齐。早操时精神饱满，动作规范，全身心投入；幼儿积极参加，兴趣高，动作基本规范。

⒋户外游戏：做好游戏前的准备工作，检查幼儿仪表，准备游戏材料；教师积极投入，幼儿积极参与，幼儿有良好的常规，游戏内容新颖，符合本班年龄特点，游戏后指导帮助幼儿收拾材料。

⒌计划：每周周计划按时上墙，如有调整在备注栏标明。

⒍午睡：指导幼儿正确的穿衣/脱衣，巡视午觉情况，及时为幼儿盖被子，值班教师不得让视线离开幼儿，严禁人不在岗，或埋头专注于一件事，对幼儿疏于照看。严禁睡觉或闭目养神。

⒎如厕：始终保证视线监管，做好幼儿有序如厕，不拥挤，不推闹，便后流水洗手，随时保持厕所卫生无异味。

⒏洗手：指导幼儿盥洗时不湿衣袖、不浪费；洗得干净，用自己的毛巾擦手。⒐喝水：指导幼儿喝水时方法正确；饮水量适中；不浪费。

⒑吃饭： 指导幼儿正确吃饭，做到不浪费；饭前组织幼儿洗手，饭后组织幼儿擦嘴。幼儿进餐不讲话；不咂嘴；不浪费；用餐巾擦嘴；主动漱口。

⒒家长工作：当天未入园幼儿及时电访，新生幼儿开学一周内必须进行家访。

⒓安全工作：班级幼儿发生事故第一时间进行处理，并及时上报办公室。

⒔为保证幼儿的安全和有效的工作，在工作时间内不闲逛、不扎堆、不串班.不办私事等与工作无关的活动。不准挑拨是非，不在园内争吵辱骂和打架,不利于团结的话不说，不利于团结的事情不做。

⒕上班时，不玩手机，不接听和拨打电话，不发信息。

15、不用孩子的东西，不吃孩子的食品。上班时间不能够播放与教学无关的音乐与广播。

16、教职工言谈举止应堪为幼儿表率，不两手抱肩不叉腰、不背手、不叉兜，保持园服干净整洁。不梳帔肩发，不留长指甲，不穿露肩露背衣服，不穿超短裙、裤。

17、带班时要做到低声教学，微笑服务。教育幼儿要做到“四心”（热心、耐心、细心、诚心）。

18、每天保持本班的清洁卫生、玩具、用品等各类物品放置整齐，有序。