未戴厂牌罚款通报

第一篇：未戴厂牌罚款通报

佛山市顺德区方盈汽车部件有限公司

通

报

为贯彻执行公司的规章制度，便于规范化管理，8月22日上午总经办联合综合管理部组成联合检查小组，深入车间检查上班时间未佩戴厂牌及穿着工衣的情况，现将检查结果公布如下：

上班时间未佩戴厂牌的人员有： 采购部

宋俭军、罗佩玲 综管部

欧阳宝颜、罗丽联

冲压车间

梁海勇、唐光勇、陈忠林、杨日生、黄万富 根据公司的管理规定及2012年8月20日发出的通知，现对以上未佩戴厂牌的人员，每人处罚10元/次。

遵守公司的管理规定是每个员工应尽的义务，也是一项持续性工作，不可半途而废，希望各部门领导起好宣传作用，做好监督跟踪工作，为公司塑造良好的形象。

综合管理部

2012年8月22日

第二篇：罚款通报

品质罚款通报

1.操作人员每天不良产品数量不超过千分之八，不可返修不给予处罚。

2.操作人员因个人原因不用心或不注意等原因造成不良产品超过千分之八到百分之二，按毛坯价格百分之五十给予处罚。（本条款不含千分之五）

3.操作人员因个人原因不用心或不注意等原因造成不良超过百分之二以上按毛坯价格及刀具费百分之百给予处罚。（本条款含千分之五）

4.检验人员因个人原因不用心或不注意等原因，没及时发现超过百分之二不良产品给予百分之三十处罚（毛坯价格）。

5.操作人员因个人原因造成批量废品给予扣除当天工资及毛坯价格。

6.检验人员因个人原因不用心或不注意等原因，没及时发现造成批量废品及不良产品给予百分之五十处罚（毛坯价格）。

7.操作人员因疏忽将加工不良品及毛坯不良品，放入合格品中，由检验人员检验出不良品，操作人员五倍处罚。检验人员未检验出不良品，到客户手中检验出不良品。检验人员五倍处罚，操作人员按不良

品处罚。

8.因机床及刀具原因生产出不良品，操作者应及时发现并报告组长改善。组长不改善，造成批量不良，由组长承担损失及处罚。组长改善不了，应向上一级及时报告。

9.操作人员故意损坏设备及刀具，造成产品不良，一经发现扣除全月工资，并解除劳动合同。追其刑事责任。

编辑：孙希强审核：

2010-12-15

第三篇：罚款通报2017年9.7

宁夏众力房地产开发有限公司

罚 款 通 报

（2017年01期）

位

：

众

力

房

地

产

公签发单司

签发人：王鹏

关于木工班组问题罚款通报

依据2017年2月27日工程部与阳光18#楼各班组签订的《施工现场时间节点管控》中明令规定，严格按照时间节点完成各工序。现有木工班组未能在规定的时间节点完成本工序，要求以下班组整改并相应处罚：

1、现木工班组未能在3月1日18时完成本工序，依据时间节点，木工 班组内架底部扫地杆及横杆加固未完成，一层楼梯没有支设上三步模板。

2、现因扫地杆未完成，一层楼梯没有支设上三步模板，有来回移动的现 象，导致打商混存在安全隐患，特此对木工班组处以800元罚款。现要求木工班组在3月2日12时务必完成扫地杆支设及加固，不影响商混施工并保证扫地杆的安全性。

3、钢筋工虽按时完成钢筋绑扎，但楼梯平台、伸缩缝以及地下室楼梯钢筋没有锚入筏板，特处以800元罚款。

请各施工队及各班组以木工班组为警醒，严格把控时间节点完成施工，希望在保证施工进度的同时保证施工质量。对于所发现的安全隐患及施工质量问题，将予以重罚，望各施工组引以为戒，禁止此类事件再次发生。

特此通报!

宁夏众力房地产开发有限公司工程部

2017年3月2日

抄报：凌云集团检查审计部

抄送：宁夏众力房地产开发有限公司工程部 抄发：各施工队、办公室存档

宁夏众力房地产开发有限公司

罚 款 通 报

（2017年02期）

位

：

众

力

房

地

产

公签发单司

签发人：王鹏

关于土建班组存在问题罚款通报

2017年8月10日上午10:30分，刘吉明项目部土建施工班组在商业内街，楼承板上上砖时，在下部不采取任何支撑措施的情况下，将砖上到夹层屋顶，将下部二根钢结构梁体压弯，造成质量事故，将决定对刘吉明项目部处罚5000元。

请各施工队及各班组以土建班组为警醒，严格把控时间节点完成施工，希

望在保证施工进度的同时保证施工质量。对于所发现的安全隐患及施工质量问题，将予以重罚，望各施工组引以为戒，禁止此类事件再次发生。

特此通报!

宁夏众力房地产开发有限公司工程部

2017年8月

10日

抄报：凌云集团检查审计部

抄送：宁夏众力房地产开发有限公司工程部 抄发：各施工队、办公室存档

宁夏众力房地产开发有限公司

罚 款 通 报

（2017年02期）

位

：

众

力

房

地

产

公签发单司

签发人：王鹏

关于土建班组存在问题罚款通报

2017年8月10日上午10:30分，刘吉明项目部土建施工班组在商业内街，楼承板上上砖时，在下部不采取任何支撑措施的情况下，将砖上到夹层屋顶，砖搬运到夹层后将砖集中堆放，没有将砖散开，重量过重，将下部二根钢结构梁体压弯，造成质量事故，将决定对刘吉明项目部处罚5000元。

请各施工队及各班组以土建班组为警醒，严格把控时间节点完成施工，希望在保证施工进度的同时保证施工质量。对于所发现的安全隐患及施工质量问题，将予以重罚，望各施工组引以为戒，禁止此类事件再次发生。

特此通报!

宁夏众力房地产开发有限公司工程部

2017年8月10日

抄报：凌云集团检查审计部

抄送：宁夏众力房地产开发有限公司工程部 抄发：各施工队、办公室存档

宁夏众力房地产开发有限公司

罚 款 通 报

（2017年02期）

位

：

众

力

房

地

产

公签发单司

签发人：王鹏

关于钢构班组存在问题罚款通报

2017年8月10日，吴波施工班组在B3#楼内街一层架体上涂刷三层钢构梁体涂料时，高空作业不系安全带，并且在施工时将一层楼内街防护栏杆底座损坏，将给予吴波施工班组罚款2000元。

请各施工队及各班组以吴波班组为警醒，严格把控时间节点完成施工，希望在保证施工进度的同时保证施工质量。对于所发现的安全隐患及施工质量问题，将予以重罚，望各施工组引以为戒，禁止此类事件再次发生。

特此通报!

宁夏众力房地产开发有限公司工程部

2017年8月10日

抄报：凌云集团检查审计部

抄送：宁夏众力房地产开发有限公司工程部 抄发：各施工队、办公室存档

宁夏众力房地产开发有限公司

罚 款 通 报

（2017年02期）

位

：

众

力

房

地

产

公签发单司

签发人：王鹏

关于钢构班组存在问题罚款通报

2017年8月10日，吴波施工班组在B3#楼内街一层架体上涂刷三层钢构梁体涂料时，高空作业不系安全带，并且在施工时将一层楼内街防护栏杆底座损坏，将给予吴波施工班组罚款2000元。

请各施工队及各班组以吴波班组为警醒，严格把控时间节点完成施工，希望在保证施工进度的同时保证施工质量。对于所发现的安全隐患及施工质量问题，将予以重罚，望各施工组引以为戒，禁止此类事件再次发生。

特此通报!

宁夏众力房地产开发有限公司工程部

2017年8月10日

抄报：凌云集团检查审计部

抄送：宁夏众力房地产开发有限公司工程部 抄发：各施工队、办公室存档

宁夏众力房地产开发有限公司

罚 款 通 报

（2017年02期）

签发单位：宁夏伊隆建筑有限公司 签发人：张涛 刘吉明

关于土建班组存在问题罚款通报

2017年8月16日，王国庆施工班组在B3#楼内街夹层砖砌体时，不按技术交底施工，垂直度严重超标，将给予砌砖班组罚款2000元。（从工程款中扣除）

请各施工队及各班组以砌砖班组为警醒，严格把控时间节点完成施工，希望在保证施工进度的同时保证施工质量。对于所发现的安全隐患及施工质量问题，将予以重罚，望各施工组引以为戒，禁止此类事件再次发生。特此通报!

项目部

2017年8月

日

316

宁夏众力房地产开发有限公司

周检查通报

（2017年08期）

签发单位

：

众

力

房

地

产

公签发人：王鹏

八月第二周工作周检查通报

2017年8月18日下午3:30分，工程项目部组织有关人员对B3楼、22#楼项目进度情况进行核查，现将核查结果通报如下：

一、根据8月12日进度考核确认书，认定的B3楼、22#楼事项按节点完成八项、六项节点时间未到，一项因材料未进场无法施工，三项未按节点时间完成，具体事项如下：

1、羽毛球馆砌筑抹灰，抹灰未完成

2、一至三层砌筑抹灰，抹灰未完成

3、东、北面所有构造柱支设及砼浇筑未完成

二、现场核查中发现如下问题 22#楼

1、土建屋面女儿墙砌体灰浆不饱满、个别构造柱有蜂窝麻面

2、个别构造柱、过梁及卫生间防水带有涨模现

3、个别墙体抹灰平整度差 B3楼

1、施工现场土建垃圾未及时清理

2、木工拆除的模板在楼道内凌乱堆放，不及时清理 根据上述核查结果给予 1、22#楼土建班组罚款1500元

2、木工班组罚款500元

B3楼：

1、未按节点完成的三项罚款3000元

司

宁夏众力房地产开发有限公司

周检查通报

（2017年09期）

签发单位：众力房地产公司 签发人：王鹏

九月第一周工作周检查通报

2017年9月7日下午4:30分，由集团检查审计部组织房地产工程项目部及有关人员对B3楼项目质量及进度情况进行核查，现将核查结果通报下：

一、质量、卫生问题：

1、一层内1-9商铺后水暖开孔，个别地热管打断，不符合规范要求，离墙面未达到20公分。

2、一层西侧舞台上二楼剪力墙墙体未抹灰。

3、三层羽毛球馆楼梯拆模不及时。

4、三层酒店东侧垃圾未及时清除。

5、四层公寓电梯口处垃圾到处堆放，未及时清除。

6、公寓电梯间楼梯间构造柱上口箍筋未绑扎，砼未浇筑。

7、公寓六楼室内构造柱柱头箍筋未绑扎，构造柱移位，锚固不够。

8、墙体马牙槎预留不规范。

9、八层个别墙体植筋不规范，植筋不牢固，箍筋未绑扎。

10、八层个别窗台压顶钢筋绑扎不规范。

11、羽毛球馆，公寓，酒店顶层女儿墙均未留防水槽。

12、酒店四层构造柱混凝土浇筑完成，有个别漏筋现象。

13、木工破坏洞口安全防护措施。根据上述核查结果给予

1、B3#楼土建班组罚款1000元

2、木工班组罚款1000元

3、钢筋班组罚款500元

4、植筋班组罚款500元

二、进度核查

1、二、三层地面及过道铺砖和墙面施工未完成。其中三层地热未做，二、三层过道铺砖及墙面砖未铺装。

2、车库坡道开挖未完成。

3、所有外墙保温施工，羽毛球馆完成，其他未完成。

4、楼梯间大理石未完成，货未到。

5、一、二、三层地热施工及找地坪，其中三层地热未完成，找地坪未完成。

6、羽毛球馆屋面施工未完成。

7、高压柜土建及接地施工未完成，高压柜未定，没有尺寸，基础土建未做。

8、负一层主桥架及1-3层竖井桥架安装，负一层主桥架及1层已完成。

9、以上节点未按时间完成，按照<工程进度考核确认书>中奖惩规则进行处罚，同时由工程部负责人针对进度延后项制定补救措施，确保总体进度按时完成。

请各施工队及各班组引以为戒，严格把控时间节点完成施工，希望在保证施工进度的同时保证施工质量。对于所发现的安全隐患及施工质量问题，将予以重罚，望各施工组引以为戒，禁止此类事件再次发生。特此通报!

宁夏众力房地产开发有限公司

工程部

2017年9月7日

抄报：凌云集团检查审计部

抄送：宁夏众力房地产开发有限公司工程部 抄发：各施工队、办公室存档

第四篇：员工厂牌管理程序

员工厂牌管理程序

1、目的：为加强工厂门禁管理，防止闲杂人等擅自出入厂区，以利识别制订本细则。

2、适用范围：公司所有员工

3、职责：人事部负责制作发放及收回工作，员工负责佩戴及归还工作。

4、工作程序：

1）新入职员工在人事部办理录用手续后，统一由人事部发放员工临时工卡，工卡全部统一格式统一颜色。

2）新员工应提供本人照片，由人事部制作正式的员工工卡，由员工本人领用。

3）工卡包括的内容：工号（每位员工的编号均是唯一的，由人事部进行编号）、姓名、照片、所属部门、职务。

5、员工应严格按公司规定配戴员工工卡，并注意保持工卡的完整和清洁，工卡一律佩带于外衣左胸上方。

1、凡迪杉塔公司员工，一律凭公司工卡出入工厂，厂区内员工必须规范佩挂工卡，不得以任何理由将工卡拿在手中或放在口袋，包内，违者每次扣款2元。

2、工卡忘带者，应主动在各部门负责人处登记，忘带卡每次罚扣5元。

3、工卡遗失者，应立即向人事部申请补办新证，自付缴纳工本费10元，申请补办期间应主动在各部门主管处登记出勤出入时间。

6、员工在离职时，必须将工卡完整交还人事部，如未归还需自付缴纳工本费20元。

7、所有的发放补办回收都需有记录，以便以后查找。

7.1所有离职人员办离职手续时必须交回厂牌，并按其厂牌保管情况分别处理：可再利用的保管好以后在用，不可再利用的收集在一定数量后由行政部做无污染销毁处理。

8、凡有下列情形之一者，视情节轻重予以适当处分，或解雇及移送法办。

1）工卡借给非公司同仁而出入厂区者。

2）本人利用工卡在外作不当之事者。

3）工卡借给他人在外造事者。

苏州迪杉塔纺织有限公司

2010-3-30

第五篇：工作服、厂牌管理规定

工作服、厂牌管理规定

为了树立公司良好的整体形象，提高管理制度，展示员工的精神面貌，规范员工统一着装，特对公司工作服的领用、着装和日常管理做出以下规定：

一、工作服管理规定

1、制服的使用与发放

1.1、凡本公司所属员工在职期间均有权力享受制服待遇。

1.2、新员工入职，试用期满后，方可配备制服，如有特殊情况需在试用期间着制服的，制服的使用期限从试用期满之日算起。1.3、数量：每位员工发放工作服为春、夏季各两套，实施发一备

一、以旧换新的制度。

1.4、规格：工作服装大小尺码由承制商根据员工的身形量身而定。1.5、发放工作服装时，由各部门依据人数提出领用数量，再有负责人签字确定。

1.6、制服在使用期限内如有损坏或遗失，从工资中扣回制服款，并由行政人事部同意补做制服。2，着装规定：

2.1、员工上班，必须按规定统一着装。

2.2、部门经理以上（不含部门经理）日常上班可不统一着装，大型聚会或有关活动按通知要求着穿。

2.3、工作服必须保持干净、整洁，不得随意更改制服，凡达不到个

人仪表要求和工作时内不按要求着装，将视实际情况予以5-20元不等的罚款或警告。

3，员工离职后工作制服处理办法：

3.1、员工因故离开本公司，其工作制服按实际领用年限折价。3.2、领用期在六个月之内的，按实际价格收费。

3.3、领用期在半年以上一年以内的，按实际价格的50%收费； 3.4、领用期在一年以上，不再收费。

二、厂牌（含ID卡）管理制度

1、厂牌不得转借他人

1.1厂牌一律挂在胸前，不得挂在腰际或以其外衣遮盖。

1.2厂牌的使用期为1年，每满1年后损坏才可以旧焕新，不满一年由于遗失或损坏需要换领的，应到人事部门补办，每补办一次缴工本费5元，ID卡补办工本费10元。

1.3各部门主管应督促所属员工挂厂牌，并有人事部负责追踪考核工作，未挂厂牌者每次罚款5元。

1.4员工离职时，应将厂牌（含ID卡）交换人事部注销，未交还者将不发放剩余工资，直至交还方可发放。