幸福真正的意义

第一篇：幸福真正的意义

A:她：“老公，帮我接杯水呗”！

他：“石头剪子布，谁输了谁去”。

她：“算了，我自己去吧”。

B:他们坐在一起看韩剧，她起身，他问“干吗去？”

她：“去接杯水”。

他：“你坐这看吧，我去给你接”。

女人多可怜，她对男人唯一的要求就是“疼她”，你可以什么都没有，只要你疼她，她就有足够的勇气把自己的下半辈子交给你。

A:他晚上下班，给他打电话“宝贝儿，我晚上和朋友出去吃饭”。

她：“你不是答应我陪我逛街的吗？”

他：“改天吧！”

她默默地流泪，为什么每次都是这样？

B 他下班的时候打电话给她：“亲爱的，别人给我一张奥运会的票，巴西队啊！一会儿我去看球了啊！”

她：“哦，这样啊，好吧”。

他：“怎么不高兴了？”

她：“你忘了，上周说好今天我朋友和她男朋友请我俩吃饭啊”！

他：“哎呀，对不起亲爱的，我忘记了，那我把票给别人吧，我陪你去吃饭”。她：“不要了，吃饭可以

改天，或者你先去看，我们等你”。

他：“那不行，答应你的事情必须得做到，再说你自己跟他俩在一起像电灯泡似的，你肯定不舒服啊”！

她：“没事……”。

没等她说完，他很强势的告诉她“好了，听我的，你收拾一下，我一会儿去接你”。

其实女人不是不懂事，只是，她需要碰上一个懂事的男人，其实，情侣之间，是可以互相调教的。

A:他：“我晚上出去吃饭了啊”。

她：“几点回家？”

他：“九点之前肯定回家”。

九点半，她：“你怎么还不回来啊？”

他：“十点，肯定回家”！

十一点，十二点，一点，两点……

后来，她不再打电话催他，因为她知道，对于不守承诺的男人，一切“肯定”都是“未必”。B:他：“我晚上出去吃饭，九点之前肯定结束，然后我俩去看电影”。

她：“你能那么快就结束吗？”

他：“放心吧，我答应你了就一定能！”

快到九点的时候，他：“收拾一下吧，我马上就到你家了”。

信任，是在一件一件小事中建立起来的。

A:她生理期，身体不舒服，顶着疼痛洗衣服，收拾屋子。

他坐在电脑前面玩网络游戏。她干完活，躺在床上，长出了一口气。

他看了她一眼：“宝贝儿，辛苦了！”然后转过头，继续玩他的游戏。

B:她生理期，很难受，起身准备洗衣服。

他拽住她：“你去床上躺着，我来！”

她：“你会做家务吗？你自己洗过衣服吗？”

他：“不会做可以学着做啊，以后你身体不舒服的时候，我当然得独挡一面！”

女人需要的不只是甜言蜜语，哄她几句，她也许会给你一个微笑，但是实实在在的呵护，她会对你一辈子的感恩，并且会回报给你一个温暖的家。

A:她给他拿了一包榛子，然后她去洗衣服。

回来的时候，榛子已经被他吃得所剩无几。

B:她拿给他一包榛子，然后自己去收拾屋子。

回来的时候，她看见电脑前面放了一堆剥好的榛子仁。

女人很感性，她炫耀你对她的体贴，就好像炫耀克拉钻一样，这么廉价的买卖，用一点心思就能收获无比的财富。

A:他说：“你是最好的！”

她问：“我哪好？”

他：“学历高，能力强，长得漂亮，对我又这么好”。

她笑了。

B:他：“你是我所遇到最好的女孩儿。”

她：“我哪好？”

他：“你对身边的每个人都很友善，很无私，对人对生活总是很感恩，一个人有一颗善良的心，会让周围的人

感觉到温暖，你是我见过最善良的女孩儿，伤害你的人都应该下地狱！”

她哭了。

一个人，是因为你对他好，所以觉得你好。一个人，是因为懂得你的好，所以想要对你好。

幸福的恋人，首先应该是一对彼此欣赏的知己。

第二篇：真正的幸福是什么？

（读者摘抄）真正的幸福是什么？

小时候，有一次我在一瞬间突然在心里悄悄地感到“真开心啊”。那是在一个黄昏，雨哗哗地下着，但是爸爸已经结束工作回家来了，家里人都在，连牧羊犬也进了屋，灯很明亮，我和弟弟坐在饭桌旁，等着妈妈把饭做好。我心里非常安宁，因为“大家都在一起，大家都在家里”。爸爸对妈妈说了一句什么话，妈妈看着爸爸笑了，我们也笑了。我从心里感到快乐。半个多世纪过去了。这近20年来，我作为联合国儿童基金会的亲善大使去了许多国家，那里的孩子们都需要帮助。

去年，在西非的利比里亚，我和曾经在内战中充当童子军的孩子们见了面。那些孩子们10岁的时候就被迫拿起枪去参加枪战，朝大人和孩子们开枪。还有很多孩子和家人失散，成为了孤儿。我还见到了许多营养不良的孩子们。

海湾战争结束5个月之后，我去了伊拉克。由于遭到多国部队的高精确轰炸，伊拉克全境的发电站都被破坏了。没有了电就无法净化河水，自来水管里流不出水来。巴格达的居民们甚至要到底格里斯河里去汲水，然后就直接饮用河水。但是由于城市无法进行下水道处理，厕所里的污水甚至会流到河里去，为数众多的孩子们感染了伤寒等传染病，或者不停地腹泻。综合医院什么病都治疗不了，牛奶、药品、手术用的麻醉药、预防的疫苗等都已用完。因为停电，无法进行肾脏透析，总之什么都无法进行下去。每天早晨，医院门前母亲们抱着生病的孩子排成长队，气温高达50℃。我曾经见过一个婴儿，因为营养不良，他的脸简直像是老人的脸。本来婴儿的脸蛋和嘴唇周围都应该是胖乎乎、圆鼓鼓的，可这个孩子的脸上却满是皱纹。才刚刚3个月的婴儿，他的腿就像是木筷子一样，从大腿开始就布满皱纹。那个孩子突然定定地看着我的眼睛，他才9个月大啊!那一瞬间，我发现那孩子眼睛里也完全没有小孩子的水灵劲儿，干巴巴的，仿佛是老人的眼睛。那个孩子的眼光中流露出绝望的神情，简直不像是孩子的眼神好像在诉说：“为什么我会这样呢?”我还发现，不仅仅是这个孩子，那些早夭的婴儿们也这样睁着眼睛使劲地看着世界，那眼光也都像是老人的，他们仿佛要多看一眼这个世界：“我的人生这么短暂，我要好好看一看！”

在非洲的卢旺达，由于胡图族和图西族的冲突，上百万的图西族人被杀害，实在是非常恐怖。我在部族冲突结束4个月后去了卢旺达，那时候，被屠杀的人的尸体还随处可见。在屠杀进行的时候，小孩子们在一片惨叫声和临死的呻吟声中四处奔逃，亲眼看到自己的父母和哥哥姐姐被杀害，孩子们还不明白是怎么回事，就夹杂在大人们中逃生。在这些孩子幼小的心灵中，留下了深深的痛楚，因为他们认为自己家人被杀是因为他们自己的过错。

“因为我对妈妈做了不该做的事，所以妈妈被杀了。”“因为我没有照爸爸说的去做，所以爸爸被杀了。”小孩子们不知道胡图族和图西族之间的事情，都只知道责备自己。在逃难的人们居住的难民营中，疟疾流行，每天都有数以千计的大人和孩子死去。在一个死于疟疾的母亲的尸体旁边，一个小女孩默默地坐着。那个孩子是这么想的：“妈妈都是因为我才死的。妈妈想要帮助我，结果她自己死了。”幼小的孩子们就是这样责备着自己。这时候我才第一次知道，纯真的人会把不是自己做错的事也当做自己的过错。为了防止传染，死于疟疾的人的尸体就用铲土机推到深坑里掩埋。我看新闻节目的时候，看到了在大铲土机的车斗里，小孩子的尸体混在大人的尸体中，孩子的脸上一片悲哀。“这个孩子到底为什么要来到这个世上呢？”但是我知道，孩子们没有一句怨言，直到临死还怀着对大人的信任。

在面朝着美丽的加勒比海的海地，由于长时期的独裁统治，80%的海地人处于失业之中。父母养活不了孩子，孩子们走出家门成为街头的流浪儿童。连大人们都有80%失业，当然更不会有工作给孩子们去做。走投无路的女孩们只好卖身。有报告说，海地卖身的人中有72%已经感染了艾滋病。这一切都是因为贫穷。一个在墓地卖身的12岁的矮小女孩子对和我同行的电视台的摄影师说道：

“买了我吧！”

当问她“多少钱”的时候，她说：

“6个古尔顿就行了。”

折合成日元的话，只有42日元。

当问她“你不怕艾滋病吗”的时候，女孩答道：

“就算得了艾滋病，不是也还能恬几年吗？可是我家里人连明天的饭都还没有着落呢。” 这个孩子用42日元来养活着家人。我实在说不出话来。

还有因为家里穷，连小学也上不起的孩子；在地雷的阴影中战战兢兢地生活着的孩子；由于营养不良缺乏蛋白质而导致大脑残疾，无法站立和行走，也不会说话，在地上爬着的孩子；遭受干旱之苦的孩子；走5公里的路去汲水喝的孩子„„

地球上有很多孩子就这样一边为家人和自己的命运担忧，一边拼命地生存下去。仅仅一小部分孩子能够喝上干净的水，能够吃饱饭，能够打预防接种的疫苗，能够接受教育。

“真正的幸福是什么?”当地球上所有的孩子都能够安心地满怀着希望生活的时候，那就可以说是真正的幸福了。如此想来，我小时候在那个下着大雨的夜晚，待在家里感觉到“好开心”的那一刻，就可以说是真正的幸福了吧！

孩子把自己封闭在屋中，拒绝去上学、家庭暴力、儿童的自杀、家庭的崩溃、杀害亲生孩子、虐待动物„„诸如此类的问题困扰着现代家庭。而一个完全没有这些问题的家庭可以说是真正的幸福了吧！

“能够和家人在一起相视而笑的家庭”，这并不是什么新说法了，但在我看来，这就是“真正的幸福”了。

第三篇：真正的幸福

真正的幸福

幸福是什么？人人都很渴望幸福，人人都在感受幸福。有时候幸福很遥远，有时候却近在咫尺。有人说：“幸福是一辈子不愁吃，不愁穿。”“是永远可以玩电脑！”“是不用写作业！”而在我眼里，幸福是一份纯洁的，高尚的爱；幸福是同学对我的关爱；幸福是生命中一件很平凡的小；是家人都我的丝丝关心„„其实，幸福是简单的。它总会调皮的出现在每个人身边，给大家带来快乐。小时候，我根本不理解幸福，只觉得每天跟其他小朋友们一起玩就是幸福。可我一天天不断成长，渐渐对幸福有了新的理解„„

我的家庭并不富裕，但我从小过得很快乐。可直到一天，这种快乐的生活被打破了—从小对我无微不至的奶奶因病逝世，再回忆起我和奶奶共同生活的日子，觉得那时我是多么的幸福啊！

小时候，奶奶总带着我在院子里玩耍，嬉戏；后来还有了堂妹，我们一起陪伴着奶奶一天又一天。有时，堂妹会说奶奶是她的，是她一个人的，我也不甘心，和她争夺奶奶。而奶奶总是笑眯眯的走在一旁看着我们，那笑容幸福得很呐„„我和堂妹也自然成了奶奶的开心果，哪里有我们，哪里就有欢乐的笑声。虽然我们也经常闯祸，会把奶奶养的花摘下来，但奶奶她从来都不怪我们。

有一阵，堂妹去了二爸家住。为此，奶奶好几天都没睡好觉，一天要给堂妹打好几个电话，还常常带我去看堂妹。我心想：不就是不在几天吗，奶奶至于这样操心吗！一次，我把我的这个问题告诉了妈妈，妈妈说：“你还小，不通。长辈就是这样的，就像妈妈，要是我每天见不到你，我也会很担心的。”听了妈妈的话，我稍稍懂了一点点，觉得大人心中的幸福就是永远和自己的家人在一起，永远不分开。

后来，我懂了，这不仅是大人眼中的幸福，也是所有人的心愿。就像我的奶奶，她一生儿女操碎了心，总是担心着我们，从不考虑自己的安危。就这样，她静静地走了，在没有回来„„

是她，我的奶奶，让我真真正正明白了幸福的含义—它是简单的；它是单纯的；它是厚重的；它是复杂的。真正的幸福是小蝌蚪历尽千辛万苦终于找到了妈妈；真正的幸福是干枯的禾苗得到了雨露的滋润；真正的幸福是啼哭的孩童得到了棒棒糖后的破涕为笑；真正的幸福也是花甲的老人看到围绕在膝下嬉戏的儿孙。

第四篇：参观的真正意义（范文模版）

参观的真正意义

在故宫举办《清明上河图》等珍品展览时，参观者宁愿排队6小时去换来几分钟甚至是几秒钟与国宝短暂的见面。这种看似“狂热”实则“浮躁”的参观似乎并没有显现出参观的精髓，那么参观的真正意义是什么呢？

作家高洪波说“博物馆是一座城市的客厅，是浓缩的历史，也有人说去到一个城市，想深入的了解它，就去博物馆吧。而我想，人们参观博物馆的真正目的不在于那趋之若鹜的一视，更在于人们对文物本身及其背后文化的联想与思考。

在我初去法国卢浮宫时，《蒙娜丽莎的微笑》是绝不容错过的一个景点。在这之前我曾无数次幻想与她相见的场景，直到真正看见她。展厅里是无数的黑影，就像秋风吹散的落叶，一波接着一波。人们努力挤到前方隔着防弹玻璃看一看，拍张照，然后被挤开。当我被挤到面前时，她的微笑变得不再那么神秘，甚至不会像外界所说的那么美丽，但这也愈发的勾起了我对她本身的好奇。达芬奇的密码在我面前展开。那源自文物本身的神秘散发出来，牵动了我每一根神经，让我不禁想了解更多、更多。我想，这就是餐馆的意义吧。

在我参观博物馆的经历中，令我印象最为深刻的就是去到以色列参观犹太大屠杀纪念馆。管内的最后一个展厅是一个圆形穹顶的屋子，与往常不同，穹顶上面不再是美丽绚丽雕刻，也不是美丽斑斓的的窗户，而是每一位二战时期惨遭屠杀的以色列犹太人。而在这间屋内四周镌刻的是每一位的姓名。当然这并不是全部名单，也可能永远不会完整，但墙上预留下来了空位就是对他们的等待，等待人们找到他。这一幕深深打动我的内心，这些照片是死的，但是每一张照片背后的灵魂确实鲜活的，这也是我对犹太历史产生了极大的兴趣，甚至想帮助他们一起寻找，为每一位无辜的死难者正名。参观博物馆本身的意义已然得到升华，成为了我对一个国家及其民族历史的博览的渴望，这才是餐参观真正目的。

以史为鉴，可以知兴替。我想参观对于人们不仅仅在于那一分一秒的相视，更在于及背后的联想与思考；这思考关乎美，关乎善，关乎历史，也关乎未来。我们对文物本源的思考，带领我们前行。仿佛文物从未年轻过，历史也不曾老去。

当我走出博物馆的那一刻，我能感受到博物馆给予我的精神力量，这精神力量源于文物，亦高于文物。

第五篇：培训的真正意义

培训的真正意义

有人认为培训只是一种消费，这种观点是错误的。事实上，对企业而言，培训是对人力资源这一核心资源进行开发的投入。较之其他投入，这种投入更能给企业带来丰厚的回报，其效益是巨大的，且具有综合性、长远性。培训的内涵是对员工潜在能力的开发，而不仅是知识的补足和技能的训练。其目的是促进员工全面的、充分的开展，从而给企业带来无穷无尽的活力。

培训：一种有效的管理手段

管理者运用培训的方式向下属传达他的意图，较之通过会议、报告、文件等方式，起码有以下两个好处：一是在培训时，管理者与下属是师生关系，心理关系更加融洽，更容易交流和沟通，传达和接受的效果自然更好，下属贯彻领导意图的自觉性更高；二是在备课和授课的过程中，管理者可以更系统地整理自己的思想，而且在与学员的交流中，还可以使这些思想更加完善，从而使决策更加科学化。

培训是保持工作激情的妙诀

有人将企业培训看成是对员工的一种福利，这种观点是片面的，因为他们仅把培训当成保健因素而非鼓励因素。而实际上，培训的鼓励作用远大于保健功能。以主动心态参与培训的人，在接受新知识、新信息的过程中，往往产生丰富的感悟。这些感悟与工作中的体验相结合，极易产生创新思维的火花，给人以精神上的鼓励。这使得培训不仅具有拓展知识、提高技能的作用，而且具有鼓舞自信心、激发工作热情的成效。经常“充电〞，能使人保持旺盛的工作激情。另一方面，注重个人开展的员工往往把培训看成是企业对他的最高奖赏。尤其是当培训与员工职业生涯设计结合起来的时候，更能激发员工的进取热情。许多著名的公司正是迎合了这一心理规律，尽可能地为其员工提供适当的培训，从而有效地提高员工的积极性、归属感和忠诚度。不难预见，一个较少为员工提供培训的企业，将是缺乏吸引力的；而注重通过培训使员工得到开展的企业必然士气高涨。

培训：管理者的意义重大

传统的培训过分注重一般员工的培训而无视管理者的培训。这种观念已不再适应市场经济和知识经济的要求。在企业外部环境日益纷繁复杂的今天，企业的开展能力更多地取决于管理者的素质。因而管理者的学习与培训具有更重要的意义。很显然，管理者所处的层次愈高，其学习与培训愈重要、愈迫切。因为只有高层管理者具备丰富的知识，开阔的视野、超前的眼光和创新的思维，才能形成正确的决策和思路，推动各部门工作顺利展开。谁都知道，下属培训得再好，产生的优秀想法再多，如果得不到上级的采纳，也难以发挥作用，毕竟下级推动上级比上级推动下级要难得多。战略性的错误比战术性的错误后果更严重，战术性的错误比技术性的错误后果更严重。因此，决策层的培训优先于一般管理层的培训，一般管理层的培训优先于一般员工的培训。国家首脑百忙之中听取专家讲座，各大企业不惜以高昂代价培训高层管理者，都表达了对管理者培训问题的深刻认识。

培训：把转变观念放在第一位

培训的目的，在于转变观念、拓展知识、提高技能。但在观念、知识、技能三者之中，观念处于主导地位。因而转变观念就成为培训的首要任务。目前全球政治经济处于转型时期。社会进步呼唤新的观念，各种新观念的光大也进一步推动了全球的现代化进程；同时，各种不合时宜的旧观念还在束缚着人们的思维和行动，成为开展变革的主要障碍。随着新经济时代的来临，企业开展亟待培养人的开放意识、全球意识、竞争意识、效率意识、学习意识、环保意识和法律意识。这给培训提出了重要的课题。开展中国家要在落后的根底上赶超世界先进水平，必须具有全球眼光和国际战略，瞄准世界上最先进的东西，充分发挥后发优势。为了创立国际一流企业，企业必须要求全体员工“多唱国际歌〞、“多读世界地图〞、“多看全球气候〞。这些都要求加强员工思想观念的培养，把转变观念放在培训工作的第一位。