第一篇:力量源于团结 成就源于奉献
力量源于团结 成就源于奉献
——奋进中的** 走进**,你会不由自主地被每位员工的工作热情所感染,为每位员工忘我工作的精神所感动。这是一个团结友爱、积极向上的集体,这是一个朝气蓬勃,意气风发的集体,这是一个有着强烈集体荣誉感和凝聚力的集体。每个身在其中的人,都深受她的影响,因她而改变;每个她身边的人,都受着她的感召,为之而向往。
三国时期的孙权曾说过:“能用众力,则无敌于天下矣;能用众智,则无畏于圣人矣。”**以**总经理为首的领导班子深谙一个团结向上的员工队伍在企业发展中的重要性,多年来,在致力于经营发展工作的同时,着力打造一个具有高度凝聚力的员工团队。以发展促和谐,以和谐促发展,公司上下团结一心,屡创佳绩。
一、团结务实、拼搏进取的领导班子。在日常工作中,**公司领导精心部署、推动着各项经营工作的顺利开展。随着电信市场“三分天下”格局的形成,竞争日益激烈。为了稳定现有市场,发展新客户,公司领导班子成员身先士卒,分工协作,冲在市场营销的第一线,对重点行业、重点集团进行定点攻关。他们没有上下班之分,客户的空闲时间就是他们的工作时间,他们放弃了休息时间,放弃了和家人团聚的时间,对于工作,他们付出的不仅是辛劳,更有健康。他们用自己心血和汗水为**执掌着前进的方向。
二、创建学习型企业,打造核心竞争力。**在全公司范围内开展“以比争先,以创促优”活动,为员工创造良好的学习氛围,提升员工的个人能力,为员工创造可持续发展的发展环境。公司结合各部门的工作特点,先后组织开展了**争取能手、专线营销能手、微笑天使、月服务明星、年度优秀共产党员等评选活动,形成了员工之间、党员之间、班组之间比、学、赶、帮、超的良好风气,创新是企业的活力源泉,**分公司从拓展创新渠道和激励创新成果两方面入手塑造出公司内部的创新氛围。通过开展QC小组活动,解决公司运营的瓶颈问题; 定期召开头脑风暴会,为经营管理提供思路; 征集创新案例,并汇集成创新点子库。员工个人能力的提升,也促进公司生产经营工作不断迈上新的台阶。
三、注重加强班组建设,增强职工集体荣誉感和团队意识。班组是企业的细胞,是企业最基层、最活跃的组织,也是企业各项工作具体的实践者。**不断开展各项班组活动,通过丰富多彩的活动,真正的调动职工的工作的积极性,让员工把工作中的疲惫、生活中的矛盾,在各种活动中释放,不断提高了员工队伍的凝聚力。公司经理、副经理分别与营业中心、城区市场拓展中心进行了牵手共建活动,公司领导亲自真抓实干,为班组文化建设的良好开展奠定了坚实的基础。为了更好的让营业人员树立自信,激发工作热情,加强营业员自身价值的培养,提升服务水平,经理**成为城区营业班组的荣誉组员,并和所有营业人员开展“四个一”活动。在与员工的座谈中,营业班长搜集日常客户投诉典型案例,每位营业员逐个讲解处理方法,再由*经理给予点评(在点评时多以鼓励的语气),将更好的处理方法传授给大家。通过各种活动了解营业员的思想动态,帮助营业员走出低谷。同时,公司还坚持以“星光大道”班组文化建设为抓手,积极参与市公司组织的每月一星班组文化展示活动,积极创建市级、省级企业文化示范县,使新的经营理念和管理理念深入人心,增强了企业的发展后劲。
四、切实关心员工,为员工打造温馨舒适的工作、生活环境。一是加大公司物业管理工作,全面粉刷公司室内墙壁,清洗办公区、楼道,监督检查员工办公环境,使员工办公环境整洁有序,保持公司办公区、家属区卫生整洁 ;二是建设职工之家:对职工活动室进行了重新布置,维修了音响设备和健身器材,购置点歌器、沙发和茶几等设施活动室器材完备,功能健全,员工业余时间可以唱歌、跳舞、健身,让身心得到放松;三是从身体和心理两方面,全面关爱员工健康。通过开展丰富多彩的文化体育活动,让员工有着更好的体魄来面对每一天的工作;在省公司的支持下,开展了EAP心理关爱活动,并且组织员工加入关爱使者计划。
在**这个大家庭中,每个员工都收获了关爱、快乐、了解、信赖、感动,大家积极参与公司各项活动,积极宣传公司企业文化,积极借助公司平台自我成长
五、培养出了一支勇于奉献、能征善战的员工队伍。每一位**的员工都具有强烈的集体荣誉感和企业使命感,在工作中,他们吃苦耐劳,不计个人得失;面对困难,他们团结协作,无所畏惧,迎难而上。他们时刻牢记着自己是公司大家庭的一员,时刻牢记着自己呈现给客户的形象就是公司的形象。在每次的重大营销活动中,公司各部门之间、各班组之间通力配合,各环节之间责任明确,落实到人,确保了每次活动的顺利开展。在市场拓展和集团业务拓展方面,不仅是集团客户经理,公司每个人都冲锋在前,积极为公司发展献计献策,在公司发展中实现自身价值。公司内部精诚团结,稳市场、促新增,连续多年取得了良好的业绩。2008、2010年绩效考核均列全市第一 ;
2009年先后荣获“省级文明单位”、“陕西省守合同重信用企业”;被省公司命名为“工人先锋号”
2011年被省公司认定为“陕西公司企业文化示范县” ……
这些成绩和荣誉从多个角度反映出**多年来经营工作、团队建设以及精神文明建设所取得的成果。
成绩属于过去,前行的道路依然崎岖、艰难。但是,这样的的一个集体,一个有着超强凝聚力和战斗力的集体,无时不刻不在创造着奇迹和辉煌。团结积聚力量,平凡孕育伟大,在今后的工作中,**的全体员工将继续同心同德,为**的灿烂明天而奋斗。
第二篇:幸福源于奉献
幸福源于奉献
44班薛永星
从粉笔的消磨中,我知道了幸福是默默无闻,是不辞辛劳;从蜡烛的燃烧中,我知道了幸福是牺牲自己,照亮别人。——题记手中的幸福
母爱是幸福的体现,母亲就像一床温暖的棉被,包裹着我,让不畏惧寒冷,她似乎永不贪睡,每天早早的起床做饭,洗衣,做家务,日复一日,年复一年。妈妈的手掌已不再嫩,白发即使一揪再揪,一染再染,也难以掩盖那可恶的白发。今天中午回家,看到妈妈坐在炕上缝衣服。我定睛一看,那件衣服好像是我刚上小学时阿姨送给妈妈的吧,上面都是大大小小的补丁,这时侯的我一时热泪盈眶。母亲消逝着青春,留下了粗糙的手掌,花白的头发和补丁最多的衣服,但母亲的手掌永远是天底下最温暖的,她会呵护女儿幸福成长。
母爱在奉献中永存。
背上的幸福
父爱是幸福的内涵,父亲就像一位保卫国家的战士,无论遇到多大的艰难险阻,都会勇敢向前。小时候,有一次下雨,我走在路上,一不小心把脚摔伤,我坐
在地上哇哇大哭。不一会儿,我就在雨中看到一个熟悉的身影,那是爸爸,我急忙大叫了起来,爸爸跑过来把我抱起,我让爸爸背着,第一次感到父亲的背有多么宽大,在他的背上我甚至可以安然入睡。我现在长得比爸爸都高了,可我的背从未有爸爸的那样宽敞,也因为我不是父亲,我无法给予别人父爱,而我却享受的是幸福的父爱。父亲失去的是结实的背留下的是虚弱的身体和再也不能背我的背了。父亲的背永远像山一样耸立,定然会陪我走向人生的辉煌。
父爱在奉献中永存。
眼中的幸福
师情是幸福的灵魂。老师就像一朵永不凋谢的花朵,浸透着风霜雨雪的艳丽。当我们在玩耍的时候,老师是在灯下聚精会神的批改作业;当我们上课做小动作的时候,老师是在用那双疲倦的手在黑板上写着。也许教育学生是他们的指责,但爱护学生却是他们的默默付出。三尺舞台挥洒着他的激情,留下了祖国一代代的栋梁,老师信任的目光会让我走得更踏实。师情在奉献中永存。
奉献是幸福的本,幸福是奉献的根。
老师评语:立意高远是本文最大的亮点,材料丰富,结构严谨而整洁,首尾的理性语言,为全文增加了内涵,可读性,很强,是篇成功之作。
第三篇:源于井冈山的力量
源于井冈山的力量
——井冈山培训有感
八月的井冈山巍峨雄伟,婀娜多姿,风景秀美,气候宜人。作为建行河南省分行高级管理人员井冈山培训班的一名学员,在短短五天的时间内,我们穿上革命军装瞻仰了井冈山革命烈士陵园,向长眠在这里的革命先烈敬献了花篮,怀着无比激动的心情参观了井冈山革命博物馆、毛泽东茨坪旧居、茅坪八角楼,走进了黄洋界哨口、小井红军医院,观看了大型实景电影《井冈山》和红色歌舞《井冈山》,唱响了红色革命歌曲。可以说,这是一次红色体验之旅,更是一次心灵涤荡、意志砥砺之旅。
透过八角楼的灯光,我仿佛看到了毛委员在为中国革命道路指明方向而奋笔疾书;通过吟诵诗句《西江月·井冈山》,我仿佛听到了国民党反动派围剿根据地的隆隆炮声;通过聆听 “朱德的扁担”故事,我仿佛感受到了一根扁担的力量,一头挑起的是大好河山,一头挑起的是广大人民群众的赤热之心。当年井冈山上缺粮,为了解决革命军民经济问题,红军第四军司令部决定发动军队下山挑粮。一担粮食三十多斤,从山下挑到山上,来回要走一两百里路,虽然朱德每次两只箩筐都装的满满的,走起山路来还干脆利落,很多健壮小伙子都被他拉的好远。但毕竟四十开外的人,战士们心疼他,便把他的扁担藏了起来。谁知,朱德连夜用毛竹赶制了新扁担,并写上“朱德记”三个字以免再丢,从此以后战士们再也不藏他的扁担了。为了赞颂这种身先士卒、艰苦奋斗的精神,战士们专门编了一首歌谣:“朱德挑谷上坳,粮食绝对可靠,大家齐心协力,粉碎敌人‘围剿’”。扁担虽小,但就是这小小的扁担,挑起了老一辈无产阶级革命家赤脚打天下的重担,丈量着中国革命前进的步伐,在中国广阔的大地上洒下了一片片革命的火种,从此中国革命风起云涌、波澜壮阔。是什么扁担能这么洪武有力,不屈不挠?
秋收起义以后,起义军攻打长沙累累受挫,毛泽东力排众议,放弃攻打大城市的计划,带领着区区700多人的队伍转而向敌人力量薄弱的罗霄山中段井冈山进军。从此在毛泽东的领导下,中国革命开辟了一条中国式的民主革命独特道路。“星星之火,可以燎原”,这是当时的毛委员在茅坪八角楼的小桌子上刻下的,几个字遒劲有力,有气吞万里山河之势。当时井冈山条件非常艰苦,没有足够的粮食,吃的是糙米饭、南瓜汤,有时候需要挖野菜充饥,冬天连棉衣也没有,每个人只穿两件单衣,平均每人只有不足5分钱的伙食费。在这样艰苦条件下还要面对国民党军队的的重重围剿。但就这样,毛泽东在一条破旧的书桌上写下了预见中国革命发展趋势的豪言壮语。又是什么力量给了他必胜的信心?
“山下旌旗在望,山上鼓角相闻。敌军围困万千重,我自岿然不动”。这就是毛泽东《西江月·井冈山》中的诗句。诗中表现的豪迈情怀跃然纸上。敌军重重压境,革命根据地危在旦夕。固然有井冈山的巍峨和黄洋界的险峻,但革命根据地区区几万人如何能够抵挡住国民党军队几十万人一次又一次的围剿,是什么力量给予毛委员那种豪迈的情怀?
这是一种在中国五千年历史上永远左右车轮前进方向的力量——人民的力量。
人民就是代表了大多数人的最广大的人,就是代表了历史前进方向的人,就是永远掌握了正义和真理的人。这种力量无时无刻不存在,其存在不以任何人的意志为转移,掌握了这种力量,就把握了历史前进的方向,失去这种力量,就会被历史所淘汰。
掌握这种力量就必须一切为了人民,要一切从人民利益出发想问题办事情,给人民带来实实在在的利益。中国革命为什么能够取得胜利,其从根本上讲就是中国共产党知道人民需要什么,人民想得到什么。那就是他们赖以生存的土地和当家作主的阶级地位。土地是广大农民赖以生存的命根子。从在井冈山上打土豪分田地,到中国共产党在不同的革命阶段制定不同的土地政策把土地分给农民,从此农民开始掌握了自己的命运,这就给农民了最大的实惠,给农民办了最大的实事。十一届三中全会以来,中国共产党人围绕“三个有利于”,积极转变观念,转换发展方向,三十年来中国经济社会发生了翻天覆地的变化,人民生活水平日益提高,广大百姓得到了看得见、摸得着的实惠。这奠定了中国共产党执政六十多年的坚实基础。
掌握这种力量就必须和人民打成一片,不搞特殊化,否则脱离人民,脱离群众,必将被人民群众所抛弃。中国革命军队中一直讲究官兵一致,军民平等,甚至对待俘虏也一样。在井冈山,朱德、毛泽东作为红军的最高领导,既要指挥红军在疆场上同敌人拼搏,又要率领广大军民战胜各种困难。但是,他们和广大士兵一样“冬天穿草鞋走路,饿了用南瓜充饥”。警卫员关心毛泽东同志,给他专门端来一大碗米饭,当他知道战士们喝野菜汤时,便将这碗饭倒在铁锅里拌匀,与战士们一道同甘共苦。朱德军长与战士、伙夫一样,每天只有5分钱的伙食费,到宿营地与战士一样,睡稻草铺板,盖一床线毯。这种官民平等,官兵一致的原则从井冈山上开始,随着我党我军一直走到革命的胜利。正是在这种艰苦卓绝的条件和环境中培养出来的军民鱼水情给了中国革命最强的支撑力量。
掌握这种力量就必须为人民指明正确的方向,引导革命不断从胜利走向胜利。以毛泽东为首的中国共产党人之所以不同于以往中国历史上任何一次农民起义,从而能够依靠人民力量建立无产阶级革命政权,还在于有伟大的革命理论作指导。毛泽东不但是一位伟大的革命家,还是一位伟大的思想家、理论家和军事家。以毛泽东为首的中国共产党人在中国革命实践中实事求是,不断开拓创新,勇闯新路,以革命的实践探索革命的理论,又有新的革命理论指导新的革命实践,一次次为中国革命指明了前进的方向。在革命实践中制定总结了“三大纪律,八项注意”作为中国军队的革命纪律,通过三湾改编创造性的建立了中国军队制度,通过战斗实践提炼出了“敌进我退,敌驻我扰,敌疲我打,敌退我追”等游击战术,根据不同时期革命需要实行了不同的土地政策和经济政策,在和不同阶级、不同阶层和政党合作中创造了统一战线理论,最大限度的团结一切可以团结的力量加入革命队伍。在社会主义建设时期,中国共产党人在马列主义、毛泽东思想的基础上,解放思想,与时俱进,又开创性地创造了邓小平理论、“三个代表”的重要思想、科学发展观等理论武器,不断的指导中国人民在新时期取得了举世瞩目的建设成就。
正如孟子所说:“桀纣之失天下也,失其民也;失其民者,失其心也。得天下有道,得其民,斯得天下矣。”说的就是得人心者的天下,失人心者失天下。
反观一切革命敌人,他们视人民群众为洪水猛兽,为了自己的利益榨干农民的最后一滴血。人民需要什么,心里想着什么,他们事不关己,漠不关心,对人民诉求充耳不闻,而是欺上瞒下,尔虞我诈,狗苟蝇营,脱了人民群众,搞阶级对立,视人民生命财产如粪土,更不会为人民福祉指明前进方向,救人民于水火之中。一切反动势力根本不会认识到了人民力量的伟大,不知道更不会掌握人民群众的力量,这就是他们被赶出历史舞台的根本原因。解放战争打响前,凭着用美式装备武装到牙齿的国民党军队气焰嚣张,不可一世,根本没有人民军队放到眼里。北京守军总司令傅作义狂妄地说:“如果共产党能够取得胜利,我将给毛泽东牵马缀凳”。北京和平解放后,傅作义亲自给毛泽东开车门以示践行诺言。
以“坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、敢闯新路、依靠群众、勇于胜利”为主要内容的井冈山精神力量之基正是人民群众。正是有了人民群众的力量为我们所依赖,我们的信念才能更加坚定;正是在了解民情民生,掌握人民所思所想的基础上我们才能了解中国实际,实事求是,并在此基础上勇闯新路,依靠人民的力量不断取得新的胜利。共产党人在事关革命军队生死存亡之际走上井冈山,通过在井冈山上不断探索创新,探寻一条依靠人民,掌握人民力量的法宝后,又走下井冈山,通过坚持不懈的斗争而取得了全国革命的胜利。井冈山是革命的摇篮,井冈山精神是我们党的宝贵精神财富,井冈山精神所依存的人民力量更是我们党保持先进性获得不竭动力的根本所在。一切属于人民,一切为了人民,一切依靠人民,是我们的立党之本、发展之源、宗旨所在。毛泽东思想的主旨是什么?全心全意为人民服务。邓小平理论的本质是什么?让人民都富裕起来。“三个代表”代表的是什么?最广大人民群众的根本利益。“科学发展观”的要义是什么?坚持以人为本。从群众中来到群众中去,党和人民群众的血肉联系,是我们党一切工作的立足点、出发点和落脚点。
大到一个国家,小到一个企业也是这样。只有以人为本,切实关爱员工,凝聚人心士气,才能加快发展。
事业成败,关键在人。7月8日,**行长在省分行党委(扩大)会议上就充分强调了这一点。人是高于财、物的最重要的资源,加强对人的管理是企业家最重要的管理工作。全行员工是我行各项经营管理工作的具体实践者、推动者,他们的精神面貌、能力素质是影响工作任务完成的决定性因素。抓好了人的管理,也就抓住了全行健康持续发展的关键。他提出,全行一是要更新一个观念,强化人本管理的自觉意识。工作要推动、业务要开展都需要首先调配好人,忽视了人的管理,也就放弃了管理工作中最重要的内容。各级管理者的任务不仅是分派经营管理任务,更重要的要管好人、调动人、激励人,把合适的人放到合适的岗位上,从而推动经营管理目标的实现。二是要突出一个机制,营造人才辈出的局面。“树挪死,人挪活”,在人员管理上最忌僵化、固化,使队伍死气沉沉,失去生机和活力。要通过人员流动和岗位的不断调换增加员工工作的挑战性、新鲜感、满足感和成就感,激起员工工作的激情和冲劲,保持住员工特别是青年员工那种棱角和锐气,突破职业生涯瓶颈,真正把年轻人的冲劲和活力调动激发起来,转化成推动全行发展的动力。三是强化一次培训,提高各级机构管理者的人本管理水平。有些管理人员能够结合本行实际,创造性地开展管理工作,调动了员工的积极性、主动性,员工队伍推动发展的热情很高;有些基层管理者管理方法生硬,只重视用冰冷的制度管人,只知道分任务、压指标,而不去疏导思想、教授方法。他指出,要提炼先进案例和典型经验,通过加强培训来促使各级管理者管好人,用好人,充分发挥全行员工的积极性和创造性。
根据**党委精神,**分行一直把员工看作推动业务发展、事业进步的核心力量和宝贵财富,积极为员工创造增收入、谋福祉创造更加宽松的环境,要求全行各级管理者务必从讲发展、讲大局、讲贡献的高度,充分重视人本管理,工作上严格要求、生活中关心关爱,充分调动各级员工的工作热情,紧紧团结广大员工、紧紧依靠广大员工,推动各项工作的发展。深入组织开展各种形式的评先评优活动,凝聚人心士气,发挥典型带动作用,在全行营造“争先进、比先进、学先进”的良好氛围。深入开展“技能提升年”活动,组织多种形式的学习培训活动,为员工创造更多的学习机遇和空间,努力实现从人向人才的转变。进一步破除传统除旧观念、破除论资排辈观念,大胆选拔好启用政治品德好、文化素质高、开拓能力强、工作业绩突出的年轻干部。经过征求各个方面的意见,结合我行的客观现状,精心筛选制定并执行《2011年关爱员工十件大事》,切实解决全行员工热切关注、亟待解决的十件大事,真正把关爱员工落实到实处。新年以来,认真组织开展了两次员工接待日,征集并整改落实员工意见和建议80多条,充分发挥了凝人心、聚士气的作用。
第四篇:源于热爱,乐于奉献
源于热爱,乐于奉献
——读民革会员曹岫云先生译作有感
去年有幸与曹岫云老师同座,听他畅谈对稻盛和夫先生的成功事迹和思想理念的见解,谈到经营哲学研究的成果,非常感兴趣,于是抽空拜读了曹老师编译的、稻盛先生的《活法》、《干法》等一系列著作,深有感悟。
爱岗敬业、恪尽职守、兢兢业业……等等,关于勤奋工作的语言,我们听的很多,自己也曾经满怀豪情壮志,并努力付之于行动。在稻盛先生先生的理念指导下,我明白了一个很简单的道理:为爱而工作——因为热爱自己的工作而乐于奉献自我。
人短暂的一生,将近一半的时间在工作中度过,有些人把工作看作养家糊口的途径,是不得已而为之,干好干坏与己无关,能省力就绝不出力;有些人把工作看作实现人生价值的一种方式,工作就成了一种乐趣,事业也就蒸蒸日上。许多孜孜不倦地为自己所热爱的事业而奋斗的人,获得了成功和幸福——热爱改变了他的生活。
“为爱而工作”,不是一句口号,更不玄乎,一个人做任何事,总是带着一定的目的、有了动力,才肯主动去做。热烈地爱一个人,会甘愿为对方无私奉献一切,那么如果对自己的工作注入了深沉的爱,还有什么不愿做,还有什么做不好?
由此,想到自己从事的航道管理工作,在江苏这个航运大省,内河航运在综合运输网中占有非常重要的地位,国务院在《加快
内河水运发展的意见》中明确要求“利用10年左右时间,建成高效畅通平安绿色的现代化内河水运体系”,这个目标,预示着我们航道事业即将迈入大建设、大发展,大跨越的轨道,这是繁荣地方经济,服务城市建设的黄金机遇,是提升我们航道事业社会认知度的大好契机,我们作为新时期的航道建设者,从事着这样有意义的工作,是多么令人自豪的事!他不只是我们赖以生存的职业,更是我们施展才华、实现人生价值、赢得社会认同和美誉的舞台。
都说“干一行爱一行”,是践行职业道德的基本准则,是一种人生的追求目标,更是成功的一个重要前提。然而对工作的热爱从何而来?我们一直都说爱岗敬业,却没细细思考过,什么是爱岗敬业,怎样才能做到爱岗敬业?我们航道人有句话,“爱航道,讲奉献,争一流”,我深刻地思考其中涵义。我明白了,充分了解自己岗位的性质和目标,对自己完成任务、实现目标后所具有的意义有深刻的认识,那么,对工作的爱就会油然而生,动力也就自然而来,不需要鞭策,不需要驱使,我们就会自动自觉地用满怀热情去做好自己的本职工作,为自己所从事的事业贡献力量,争创一流业绩。这样的爱,是发自内心的,这样的爱才有神奇的力量,能给我们带来工作的快乐和满足。我扪心自问了一下,有没有真正去深入了解自己的岗位职责的重要性?有没有对工作有过执着忘我的时刻、像对自己的爱人一样,倾情相待? 深思过后,我做出了明智的选择:脚踏实地,认认真真,从
眼前开始,把工作当成乐趣,因为我知道,我的工作是航道事业的一部分,尽职尽责,做好本职工作就是我热爱工作,奉献自我的最好表现!现在的我,虽然工作不是十分的完美,但我是用心地去做每一件事,为完成的每一项任务感到快乐,这就是爱的力量,热爱也改变了我的生活。
曹老师的译作向我们揭示了为什么而工作和怎样做好工作,热爱导致成功,热爱燃起激情,热爱激发灵感,热爱赢得认同,让改变从现在开始,让我们每个人都怀有一颗爱岗乐业之心,用积极的心态去认识和理解本职工作,把满腔的热情投入到平凡的工作中去,为爱而工作,为我们所热爱的事业奋勇争先,奉献自我!
南长三支部
华 佳
第五篇:精彩源于奉献演讲稿
精彩源于奉献
我常常看到绿地上零落的小草,带着被粗鲁践踏过的痕迹,我不禁想问问,那些踩过它们的人难道未看见“小草也有生命”这样动情的忠告吗?我也常常听说昏迷在路上的老人得到的不是热情的帮助,而是漠然的围观,我想质问那些人,质问他们的无动于衷。
生活中,我们常听到有人抱怨生活不精彩,每天过得索然无味。这些过得不精彩的人往往不是那些碌碌无为的人,就是受金钱、名利诱惑而一度迷失生活方向、失去生活重心的人。前者不愿与人分享他们的快乐;后者则贪婪物质上的高层次享受。两者都有着过多的私欲,又怎么体会到人生的精彩呢?
在中国,不用等到天崩地裂,不用等到天灾人祸,金钱早已在人们心中划上一道道残忍的伤口。是慈善捐赠,给那些需要帮助的人带来了一丝阳光,带来了一阵暖意,它在一定程度上弥补了金钱所划出的伤痕。
这世界原很美丽,是无情使她变得丑陋;这世界本很丑陋,是真情使她绽放美丽。
我很喜欢雪莱的一句话:道德中最大的秘密就是爱。它深刻的指出爱心是道德的基础和核心。在我们共同生活的社会中,爱是人与人之间最美丽的语言:因为爱,我们营造起宽容和理解的社会氛围;因为爱,我们不再有不必要的争执和摩擦;因为爱,我们愿意向一位陷入困境的陌生人伸出援助之手;因为爱,我们不忍心去破坏我们可爱城市的任何一个角落。
可有的人对于“爱心”、“奉献”这一神圣字眼却是那样地藐视。甚至有的人还会指责,为难慈善家们,使得慈善家在捐赠时面临种种尴尬:怕“露富”,怕钱去向不明,怕流言说他们是在卖弄,是在打广告。
人不能只为自己活着。人类之所以强大,之所以能够成为这个星球上万物的灵长,是因为我们懂得互助。这种互助,不局限于获取物质,更在于精神上的理解与安慰,发自内心的关怀与付出。还因为我们懂得:有更多的人分担痛苦,痛苦就会减轻;有更多的人共享幸福,幸福便会加倍。
是的,惟有奉献,才能完善我们的生命!惟有奉献,才能实现我们人生的价值!惟有奉献,才能体味生活的精彩。
一滴水足以折射出太阳的光芒,一分帮助可以让世界变得更加温暖。那些碌碌无为的人再也不会找不到生活的方向,那些受金钱名利诱惑的人再也不会盲目地追求享受了,因为奉献让生活变得如此精彩!让我们一起把爱的阳光照进慈善事业的每一个环节,让爱心清除悲伤的瓦砾,拆除绝望的断墙,让慈善事业充满生命力,让爱心点燃希望的火把,敲响进击的鼓点。让我们共同用爱创建美好的家园,让我们的中卫充满爱的光芒,让中卫因你因我而更加和谐精彩!
授人玫瑰,手留余香。让我们携起手来,用爱心去滋润那些有困难人们的心田,用真情去缓解他们暂时的贫困,为构建和谐社会做一点我们应有的贡献吧!