班容量大的班级,如何提高教学质量（5篇）

第一篇：班容量大的班级,如何提高教学质量

班容量大的班级，如何提高教学质量

教师的工作就是教学，而二、三十人的教学和五、六十人的教学又有不同。习惯了班容量小的教学，一下子改为班容量大的教学，感觉就一个字：累。累归累，可工作还得做，而且还要让学生每天都有所收获。怎样抓好教学，提高教学质量呢？我就自己的工作，谈一点看法：

1.班级要有良好的课堂纪律。良好的课堂纪律是顺利进行课堂教学活动的保证。好的课堂纪律可以保证想学习好的同学有听课的空间，同样对于那些想“兴风作浪”的学生“洁身自爱”，让学生能真正的学到知识；好的课堂纪律可以培养学生的自律性和提高学生自身素质；好的课堂纪律可以激发教师教学的积极性，创设最佳的教学环境，提高课堂教学效率。

2.教育学生上课要认真听讲。上课认真听讲是学好知识的重要基础。首先，专心听讲，不仅是尊重他人、有礼貌的表现，而且也是听懂别人讲话内容的保证。学生在课堂上专心听讲，就能听懂老师讲课的内容，从而学会知识，形成技能。同时，重点知识老师要经常反复强调，多次提问，或者先提醒学生注意，再去讲解内容，一定要让学生准确把握。课堂知识一定要让学生在课堂上消化，不能把问题带回家，更不能有依赖父母补课的心理。而认真听讲，则是实现这个目标的最基本的一环。

3.课堂提问要面向全体，兼顾优差生。教师提问必须面向全体学生，才能克服后进生的心理障碍，使他们树立信心，提高学习兴趣。教师提问时要鼓励为主，循循善诱。要舍得在后进生身上花时间，鼓励他们积极发言，大胆表述自己的想法。提倡表扬，切忌训斥嘲讽，同时给予适当的点拨，使学生树立信心，提高学习兴趣。同时，教师也可以检查一下他们对知识的理解程度和掌握情况，便于教学的改进。

4.教师要把好练习第一关。教学新内容后的练习，学生对题目的解答，不会百分之百准确，对于错误之处教师要及时的进行指导纠正，防止学生一错到底，难以纠正。因此，不管任务多大，这一点一定要做到。以后就不用我们再反复讲解、反复纠正了。

5.教师在练习中钻研教材。北师大版的教材好多练习涵盖很多知识点，这和人教版的教材有些不一样。如果纯粹将练习当练习的话，可能很多知识点就会遗漏。因此，教师要认真分析练习题中所包含的知识点有哪些，将这些知识给学生讲深、讲透。同时，还要翻阅大量的教学资料，去发现更多的知识点，更多的题型，不断拓宽练习面。

以上这些仅是我个人的看法。班容量大的班级的教学质量如何提高，需要我们一起讨论，一起探索。

第二篇：大班容量提高教学质量课题开题报告

《在大班容量情况下如何提高语文教学质量》

开题报告

一、研究背景

质量是教育的生命，它是教育教学工作中永恒的主题。近几年来，随着人口的不断增长，大班额已是农村学校每个年级的普遍现象，每班人数高达八十以上，在大班额环境下如何提高教学质量是摆在广大农村学校教师面前的一道难道，在具体教学实践中，即使教师们普遍认为新课程理念是先进的，但是在大班额的环境下，似乎新课程理念难以落实，为此，我们提出“在大班容量情况下如何提高语文教学质量”，探索新的教学模式，面向全体学生，提高课堂教学的效果。

二、研究意义：

大班容量造成的教学困难有如下几点：

1、学生人数多，个体差异大，教学定位难以把握。

2、组织实施探究学习的教学过程复杂，如参差不齐，增加了完成教学目标的困难。

3、全体与个体的关系难以定位，因材施教，个性发展的教学难以实现。

4、由于小学生年龄小，注意力不集中，教师在教学过程中要浪费相当数量的时间进行组织教学，从而影响了单位时间内的教学效率。

5、教师教和学生学的双重负担加重。因为大班额条件下的教学出现种种问题与困难，结合本校的实际情况和新课标的要求，探索“大班额”条件下教学互动的有效性实施问题，充分挖掘每节课各个环节的教育价值很有必要，提高课堂教学质量，使每堂探究活动切实有效地促进学生探究能力的发展。

三、课题界定

所谓大班容量一是指班级规模超过法定人数；二是指班级规模超出教育规律允许的人数。无论从哪个标准来衡量，大班容量问题都是非常严重的。参照教育部班额标准，一般认为中、小学校46—56人为“大班额”，56—65人为“超大班额”，66人以上为“特大班额”。根据我校教学班的数据显示：

四年级平均每班48人，五年级平均每班63人，六年级平均每班72人。

本课题的大班容量其实都是大班和特大班，是实施创新教育，全面提高教学质量急待解决的问题。

四、课题的理论依据

新课程标准倡导让每一个学生都能得到发展，倡导自主学习、合作学习、探究学习，而这些都是以学生的积极性为前提的，没有学生的参与与合作就不可能有自主探究、合作学习。

五、研究目标：

学生在教师指导下，经过阶段性的训练后，建立良好的班级纪律，具备端正的学习态度、初步掌握科学的学习方法，自主学习能力得到提升，全面提高语文教学质量。建构一套适合大班容量课堂的新型教学模式，撰写论文。

六、研究内容：

通过实践，参加研究的教师首先探索建立一个“特大班额”的好班纪，建立好的班纪，教师更有魄力、感召力和亲和力，这三方面是相关联的。概括地说，就是老师能让学生敬畏，这种“敬、畏”要学生从心底感悟，不是靠“打”、“骂”、“罚”而产生的后果，参加研究的教师，经常一起商讨，时刻关注每一位学生，不断提高自身的修养，进而建立一套适合大班容量的新型课堂教学模式。

七、研究方法：

问卷调查，研究讨论，撰写论文。

八、研究过程：

本课题研究周期为四个月（2014年9月—2015年元月），分为三个阶段：

第一阶段：2014年9月—2014年10月，主要任务是成立课题研究工作小组，完善修改研究方案，加强课题组成员教育理论的学习，吃透本课题研究设计。

第二阶段：2014年10月——2015年12月，主要任务是建立规模课题研究的运行机制，围绕课题开展教研活动，将研究内容切分若干个小块，分别研究，每期召开专题汇报会。

第三阶段：2014年12月—2015年元月，主要任务是完成课题研究目标，收集整理前段课题研究材料全面总结研究成果，完成研究论文，请课题管理机构和专家验收鉴定，完成结题报告。

九、预期成果：

学生在教师指导下，经过阶段性的训练后，建立良好的班级纪律，具备端正的学习态度、初步掌握科学的学习方法，自主学习能力得到提升，全面提高语文教学质量。建构一套适合大班容量课堂的新型教学模式，撰写论文。

十、主要参考文献：

[1]梅晓峰.班容量“超载”教育质量难提高.科学大众，2008(02).[2]高惠玲.如何在大班容量中提高英语教学质量实验报告.学英语.2011,36期.[3]刘俊清.浅析如何提高教育质量.中国体卫艺教育.2011,09期.[4]夏科.大班额下如何有效的提高教学质量.中国教师发展基金会.2013.

第三篇：如何加强班级管理提高教学质量

班主任如何加强班级管理提高学习成绩

（一）、强化集体意识

学生既是自身的主人，也是班集体的主人。他们应该以“班荣我荣，班耻我耻”为座佑铭，不断增强集体意识，增强班级凝聚力。实现这一目标的前提是纪律，任何一个集体，如果没有纪律的约束，就会松散、瘫痪，同样，班集体要保持凝聚力和战斗力，就必须加强学生的纪律教育，使他们增强集体观念，自觉遵守学校的规章制度，以保证班级各项措施的贯彻和实施。要求每一个学生，规范他们自己的学习、工作和生活。井迅速建立起班级管理机制，帮助学生树立集体观念、纪律属念，让他们充分意识到自己是这个班集体的一员，应该认真履行自己在本班的义务，积极完成集体交付的工作和任务。

（二）、激发学生的学习兴趣。

俗话说：“兴趣是最好的老师”，如果我们老师能调动学生的学习兴趣使学生“乐学”，那就不可能学生的整体成绩不提高了

（三）、理解学生，关爱学生。

“理解是教育的前提，尊重是教育成功的基础。”当一个孩子在被你认同、尊重后，他可能会有惊人的潜力和爆发力。作为班主任要想很好的开展工作，首先要深入了解学生心里想什么，嘴里想说什么，生活学习有什么困难等等情况。尤其要班主任要做好学生的思想工作，就得放下“师道尊严”的架子，贴近学生，与学生打成一片，与他们促膝谈心，成为他们的知心朋友。让他们感到班主任也是他们中的一员，从而消除他们对你的戒备心理，解除心理上的隔阂。这样，他们才会向你讲真话、诉衷情。遇到问题时才会及时的向你汇报。

（四）、做好课前预习

课前预习能够提高课堂听课效果.通过预习,学生对下一次课要学习的内容已经有了大致的了解,哪些地方看懂了,哪些地方没看懂,已经做到了心中有数,在听课时会轻松的跟上老师的思路.（五）、因材施教，区别对待。

1、“宽爱”后进生。这部分学生的基础较差，要他们再去搜集资料、做一些需要动脑才能解决的问题，他们是相当吃力的。于是我就紧抓他们的基础知识，字、词、句的问题放在首位。他们的作业主要就是抄写和听写，字、词、句这部分基础知识过关了，然后再来辅导其它内容。

2、严爱优等生。对这类学生，不宠他们，更不迁就他们。时时提醒他们做学问得先做人，做一个正直的人，热情的人，向上的人。优生不单纯是学业要优，更重要的是人品要优，心胸要广，心理要健康。

3、博爱中等生。中等生往往是一个班中容易忽略的群体，他们有比较稳定的心理状态，他们既不像优等生那样容易产生优越感，也不像后进生那样容易自暴自弃。他们是班级体的镜子，是班集体的中间力量。他们希望老师重视他们，但又害怕抛头露面。对这类学生应该掌握他们的心理特点，调动他们的积极因素，正确对待他们的反复，始终如一地尊重、理解、信任他们。

（六）、建立班级互助小组，培养学生的合作意识。

在班级教育中，我把全班分成六个大组，每大组又分为两个个小组，每组成员又按好差搭配，这样优生可帮助和带动后进生。组与组之间又相互评比，可以提高学生学习的积极性。

最后，要提高课堂效益。课堂40分钟是开展教学的主阵地，应反对以题海战术提高学生成绩，应该是精讲精练。课堂上尽可能地系统、全面地介绍解题方法，及时总结。

第四篇：加强班风建设-提高教学质量

加强班风建设，提高教学质量

梅子铺九年制学校 教师：陈道刚

初中阶段是学生意识形态形成的重要阶段，塑造好学生心灵是班主任抓好班级建设促进班风形成的重要任务。一个班级学生，他们来自不同的家庭，受到不同的环境影响，其思想、兴趣、个性等方面都有各自的特征。所以作为班主任不仅要凭热情耐心细致的沟通，努力贴近他们的心灵，还要遵循学生的身心发展规律，运用科学的教育理论和教育方法，培养学生良好的行为习惯、学习习惯，做人习惯，把更多的功夫放在班级学风建设上和学生养成教育上，从而组建一个团结一致、积极向上、具有凝聚力和亲和力的班集体。

一、班级学风建设的认识

所谓的学风，简单的讲，就是学习之风气，包括学习目的与动机，学习方法与态度，学习效果与纪律，对学生来说，学风是指在一定的人生观和学习观的支配下，在学习态度、学习目的、学习纪律、学习方法和意志品质等方面的综合体现。优良学风一旦形成，就会发挥其潜移默化的作用，使学生从中受到教育，进行自我人格的塑造；同时也会直接间接地影响学生按照良好的学风要求来调整自己的学习行为，进而激励他们树立科学精神，提高自身素质，尽快成才。学风不仅仅是学生个体和群体的求学与治学表现，而且是一个学校长期形成的稳定的治学精神。从一定意义上讲，学风建设是衡量一所学校办学水平和教学工作质量的重要标志。发挥学风的这种无形的凝聚、感召作用，对于学校发展具有十分重要的意义。

二、目前我班学风存在的问题

1、个别同学作息习惯差，影响班级学风形成（迟到、早退、对铃声反映不灵敏，铃声响了，还在校园内慢吞吞的走动）。

2、个别学生自主意识不强，主动学习兴趣缺乏，上课，自习时间学习效率低下。如：①早晨到校铃声响无事干，有的甚至铃声响了也无事干：人在教室心飞外，身坐凳子无事干；一心祈盼下课钟，丢下课堂任务去放松。②上课打瞌睡，老师稍不提醒，他就管不住自己，东张西望。

3、相当多的学生缺乏良好的学习习惯。如：上课时没有养成良好的听课习惯、作笔记习惯，预习习惯，作业不能按时完成，不能独立完成，学习无持之以恒精神等等。

4、个别同学形成正确的判断是非的能力。如：遇事不能主动调节自己心情，影响了良好学习品质形成，同学交往中不知道该比些什么，比吃、比穿、比玩，心态不健康，不能有效控制自己言行，这都影响好学习品格的形成，影响学风、班风的形成。

5、结交朋友没有标准，唯我独尊，不能正确认识自己，评价自己，以自我为中心思考问题，思维方式单

一、单向、考虑问题不顾及他人的感受，对老师和同学的批评意见不能正

确对待。

6、学习的合作精神不够，合作能力差，学习中出现问题，要么不思考就问人，要么没有时间问别人自然放弃，课堂上、教室内无事可作，没有独立学习的。能力课后忘到九霄云外。

三、如何加强班级学风建设

一个具有良好的学风的班集体，不仅能为学生营造出优良的读书学习环境和积极向上的学习氛围，而且还能活跃学生的探究性思维，增强学生的竞争意识与创新精神，更重要的是能直接为提高教学质量服务。勤奋的学风，是促进班级不断发展的动力。勤奋的学风可以有效地增强班级的凝聚力和战斗力，是一个班级的生命。因此，抓好班级学风建设，就抓住了繁杂的班级工作之关键，就掌握了班级教育教学的主动权，为全面安全的开展班级工作以及促进学生全面健康成长创设了必要的条件。可以从以下几方面入手加强班级学风建设：

（一）、完善班级干部组织，真正实行学生自主管理。

加强班级学风建设，首先要建立一个团结向上，工作能力强，有一定凝聚力、战斗力、号召力的班干部队伍。开学初，建立小组合作学习机制，让责任心强、肯吃苦的同学担任卫生班长带领本组同学按时完成当天的日常工作，班干部及时发现问题及时处理，解决不了的问题及时如实汇报，形成一套有层次、有组织的班干部管理体系。如由学习主动、成绩优秀的同学担任学习委员，他（她）肯定能及时的收发作业并对上交作业的具体情况详细记载，而且在老师不在的时候布置、检查作业，做好带领其他学生预习功课，督促晨读和早、午自习等工作。当然班主任要经常和这些学生干部进行沟通，要求他们能时刻严格要求自己，做同学们的表率让他们发挥特长、尽职尽责，实行自主管理，使他们真正成为在班级管理中老师的左膀右臂。学生从早到放学，都能熟悉这一天的基本工作。明白做好今天的事情是何等重要。

（二）、加强班级文化建设，营造良好班级学习氛围。

首先，重视教室内学习氛围的营造。班主任要在认真重视利用班级文化，结合班内的现状和学生学习、纪律方面的特点，给学生营造一种轻松、愉悦的班级氛围，帮助学生树立自信和培养学生班级主人翁的责任感，从而促进班级和谐、健康的发展。利用学校开展的各项活动的机会，加强训练指导，促进师生情感交流，引导学生树立责任意识，通过取得各项成绩，不断鼓励学生，帮助学生树立自信，树立团体意识，以求师生团结一心，增强班级凝聚力，合力打造勤奋好学、团结上进的班级。

（三）、养成教育常抓不懈，促进班风学风建设。

1、丰富德育活动，促进养成教育。班主任要深入贯彻《中学生日常行为规范》、和《中学生一日常规》，教育学生们从小事做起，从身边做起，慎重对待每一堂课，积极参加各种展

示，认真开展体育锻炼，全面做好卫生工作，提前完成各种课内外作业，安静上好一节自习，逐渐养成良好学习与生活习惯。

2、高标准、严要求是班级学风建设的迫切需要。课堂上教师严格要求，积极引导，发挥学生的主体作用，充分运用现代教学手段，激发学生的学习兴趣。培养学生良好的学习习惯、思维品质、竞争意识和合作精神。各科教学要充分挖掘教材中的德育内容，使学生在课堂上既学到知识又受到思想教育。

3、我们要经常通过明察、暗访、座谈、调查等方式，紧紧把握住班级学风的脉膊，紧跟其发展的趋向，利用班级舆论的力量、利用班会、课间等时间及时对学生进行思想教育，肯定积极向上的学风，否定消极因素，使整个班级始终笼罩在奋发向上的良好学风之中。

（四）、加强学生学习过程管理，全面提高学生成绩。

首先，经常开展学习目的性教育。要经常性的给学生洗脑，帮助学生明确学习目的，端正学习态度，让他们树立远大的理想，确立自己的人生目标，尤其是确立以学习为中心这个目标，激发学生强烈的求知欲和进取心，经常性的灌输与洗脑，才能使他们上课认真听讲、积极思考、大胆发言，按时完成作业。才能让他们专注点滴时间去主动学习，才不至于在平常的学习生活中无所事事，不至于两天休息日全部看电视、玩耍，浪费太多的宝贵时光，不至于有上课不听讲，只想睡觉，作业不做。当然，班级同时还要充分发挥小组成员的相互监督机制，实行经常性的学习与作业检查制度，让学生的学习行为成为良好的学习习惯。由此可见，让每位班级成员确立以学习为中心的目标，应放在班级学风建设的重要位置。

二是把好作业关，使学生养成独立思考的学风。作业是知识的实践，不交、迟交或抄袭作业是制约学风健康发展的又一道障碍。我们要制定相应的措施，突出学习委员、科代表、组长的地位与作用。科代表和组长严格把好作业关，明确交作业的时间，对早交的作业及时保存，杜绝抄袭，并作好记载，上交班主任。周二按时反馈，根据情况班级做出相应惩罚措施。久而久之，学生就能养成独立思考、独立作业的习惯。

三、重视单元检测工作，针对不同的学生发现问题及时引导教育，对学习有潜力的学生但还有达到满意的成绩即使谈话，总结得失。安排相应的学习任务。提升他们责任意识。树立目标，教育学生认真做事，改变自己。

总而言之，良好的班风是培养全面发展人才的前提和基础。因为学校的教育管理活动都是通过班集体这一基本组织形式来实施的。所以，只有存在于班集体之内的广大学生树立起勤奋学习、团结进步、健康向上的良好班风，学校的学风建设才能上水平，那就让我们大家一起为班级学风建设作出努力吧。

第五篇：浅谈班主任如何加强班级管理提高教学质量

浅谈班主任如何加强班级管理提高教学质量

摘要：学校是育人的摇篮，班级是学校的细胞，班主任是学校工作的“主角”。班主任工作是一项神圣的工作，他（她）担负着贯彻执行党的教育方针，为祖国培养小康社会建设者的历史重任。教书重在“育人”，“教”和“育”是对立的统一，既不能相互代替，也不能相互分离。为了使自己无愧于“人类灵魂的工程师”光荣称号，我在班级管理过程中尤其注意结合班级实际情况和校内外环境开展工作。下面我要对如何加强班主任班级管理来提高教学质量这个问题来谈谈：

关键词：集体意识 言传身教 交换座位

尊重关爱 因材施教 严爱结合 辅助管理 积极家访 鼓励体贴 允许犯错。

（一）、强化集体意识

学生既是自身的主人，也是班集体的主人。在班级这艘船中，每个学生都担任着舵手和水手双重角色，他们应该以“班荣我荣，班耻我耻”为座佑铭，不断增强集体意识，增强班级凝聚力。实现这一目标的前提是纪律，任何一个集体，如果没有纪律的约束，就会松散、瘫痪，同样，班集体要保持凝聚力和战斗力，就必须加强学生的纪律教育，使他们增强集体观念，自觉遵守学校的规章制度，以保证班级各项措施的贯彻和实施。每学期的开学都是一个良好的契机，班主任应抓住这个机会，在新学期的第一个班会课上，和学生一起制订本学期本班的共同奋斗目标，内容可以是多方面的，如学习方面、为人方面、行为规范方面、品德修养方面等等，以此来要求每一个学生，从而来规范他们自己的学习、工作和生活。井迅速建立起班级管理机制，帮助学生树立集体观念、纪律属念，让他们充分意识到自己是这个班集体的一员，应该认真履行自己在本班的义务，积极完成集体交付的工作和任务。

（二）、要言传身教，为人师表。

《中小学教师行为道德规范》里就明确规定教师要作好学生的表率作用，教师要以身作则。所以，班主任一定要言而有信，言而有度。言必行，行必果。只有这样才能在学生心中树立良好的形象，建立起崇高的威信。老师的这种示范表率作用在学生的身上会转化为一种巨大的教育动力，这样班主任就能在他的学生中享有崇高的威信。作为一名教师，除了在言行举止、衣着穿戴方面要成为学生的表率作用外，还得加强自身素质修养的提高。为了更合理、有效的管理班级，少犯错误，我不断加强自我修养，注重自身良好品德的形成，以身作则，一视同仁，让学生信服，努力增强自己的亲和力，使自己的非权力性影响持久而深远。

（三）、巧妙运用“换座位”艺术

学生座位排好了对班级工作管理有利，否则，会起负作用。一开学就有一些家长要求将自己的子女排在一个好位置上，再加上其他一些原因，排座位就成了一个复杂的问题。但无论如何，一开学排好的座位，基本符合班级实际情况，小个在前，大个在后，男女相间。能照顾到听力、视力较差的学生，能保持学生之间的正常关系，能保持教室上课，自修等正常秩序。但过了一段时间后，上述目的就很难实现了，自我要求不高的高个学生上课时尤其是自修课自找机会看图书、睡觉，甚至捣乱，影响周围同学，相知后的邻座学生，上课的纪律性也会减弱，商量、讲话、说闲话都会趁机而人，唯独忽视了老师的话，这一系列新问题的产生迫使老师重新调整座位。

（四）、学生，关爱学生。

教育专家常说“理解是教育的前提，尊重是教育成功的基础。”参照自己的亲身经历，我发现：当一个孩子在被你认同、尊重后，他可能会有惊人的潜力和爆发力。班主任要想很好的开展工作，首先要深入了解学生心里想什么，嘴里想说什么，生活学习有什么困难等等情况。尤其要班主任要做好学生的思想工作，就得放下“师道尊严”的架子，贴近学生，与学生打成一片，与他们促膝谈心，成为他们的知心朋友。让他们感到班主任也是他们中的一员，从而消除他们对你的戒备心理，解除心理上的隔阂。这样，他们才会向你讲真话、诉衷情。遇到问题时才会及时的向你汇报。

（五）、材施教，区别对待。

1、“宽爱”后进生。每位后进生都有很多可爱的长处。他们每天上学，即使什么都听不懂，却还能坚持在椅子上一天天的坐着，这是何等的毅力？他们参加考试屡考屡败，这是何等顽强的抗挫折能力？他们如此劳累、如此艰难，却很少有人同情、理解，还常常受到批评指责。即使这样，学生们吃过饭，还能一步步的朝着这个自己从来没有成功、还不断有人讽刺挖苦自己的学校走来。见了我们的面，他们常常还憨憨的笑笑，这是何等开阔的胸怀！在班集体中，班主任应该营造平等、和谐、友一个班集体不可能全部是好生,也不可能全部是差生,它必有好中差之分.这就爱的气氛，让他们体验集体的温暖和同学间的友谊，让他们感受到自己在班上有一席之地。大胆吸收这些后进生参与班级管理，让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。

2、严爱优等生。对这类学生，我从不宠他们，更不迁就他们。时时提醒他们做学问得先做人，做一个正直的人，热情的人，向上的人。优生不单纯是学业要优，更重要的是人品要优，心胸要广，心理要健康。成天被人赞誉的学生，只能在理智深沉的爱之中，严格要求，警钟常敲，才能克服自身的弱点，扬起风帆前进。如我班的冯力同学，学习刻苦，成绩突出，始终是同学的榜样。可有一次月考，考地理时，有一个空的答案怎么也记不起来。他就想翻书抄。我知道了这个情况，很严厉的批评了他，并说明了我为什么对他小题大做的原因，使他认识到了错误。从此不光是考试严格要求自己，其他方面也同样严于律己。

3、博爱中等生。中等生往往是一个班中容易忽略的群体，他们有比较稳定的心理状态，他们既不像优等生那样容易产生优越感，也不像后进生那样容易自暴自弃。他们是班级体的镜子，是班集体的中间力量。他们希望老师重视他们，但又害怕抛头露面。对这类学生我掌握他们的心理特点，调动他们的积极因素，正确对待他们的反复，始终如一地尊重、理解、信任他们。

（六）、许学生犯错误

作为教师，我觉得我们在教书育人时应该用发展的眼光去看待每位学生，应该树立允许学生犯错误的教育观念。但是宽容并不是纵容放任的自流，并不是缺乏必要的批评和指导。我觉得，当学生犯了小错误时，我们一定要冷静处理；对于大错，我们一定要以学校的规章制度为依据，先与家长取得联系，争取家长的配合，从而达到学校、家庭齐抓共管的目的。处于青春期的他们，躁动不安，情绪不稳，容易陷入迷茫，对外界事物很敏感，很容易走向极端。如果我们老师不能宽容，过分苛求，违背生理成长规律，我想我们的孩子也许就被我们不经意的一句话或一个动作给毁了。学生犯错心情沮丧时，拍拍他的肩膀，这些无声的肢体语言有时候可能要比批评的话语更能催人改正，激人奋进。这样,学生更能主动承认错误，积极改正错误，并能更加严格的要求自己。

（七）、爱结合，刚柔相济。

付出爱心与严格要求不可偏废。爱心是伟大的，但是绝对不是万能的。所以，对学生付出的爱是门艺术，何时付出，怎样付出，付出后怎样让学生明白自己的用心等等，这些都需要我们班主任用心去考虑去设计。如果仅有爱心，没有严格要求也不行。现在的孩子大都是不缺少爱的，或者说他们拥有的爱太多了，以至于在我们对他们付出爱时，他们以为是理所当然。所以，我想：很多时候，我们的教育离不开严格要求。当然，严格要求之中，一定要包括爱的感情。我们班级的每位同学都承认我对他们的要求很严格，他们都没有责怪我，有的还要求我对他们更加严格些。我想这与我们的感情联系有很大关系吧。

（八）、起表扬的武器。

学生可给予精神鼓励或适当的物质奖励，这样，使班级航船乘风破浪，永远航行在正确的航线上。在班级中，学生是班集体的主人，走上社会，他们则是社会，国家的主人，他们也会具有相应的社会责任感和爱国精神。

对学生的点滴进步都予以发自内心的表扬和赞赏，努力让我们的每个学生都能感觉到自己的进步。另外,我还喜欢在班里设立“班级标兵”的评比活动，以后每月进行一次，这活动涉及的面很广，有“学习标兵、纪律标兵、品德标兵、全勤标兵,卫生标兵”……等等，一共有十几项，出榜张贴.让每位学生都能找到自己的位置，•同学们的热情高，效果很好，真正发挥榜样的力量，全班形成一种“学先进，赶先进”的现象。

（九）、实行和蔼与严厉相结合的教育

通过几年的摸索,我得出“三个一”的经验,那就是“每天给学生一句赏识或警醒的话语，一个善意的微笑，一份成功的喜悦”。每天早自习之前在黑板上写一条名言警句或俗语或我激励学生的话，使学生天天都有好心境，从而天天都有新起色。有一段时间，我身体心情都不好，每天脸上也难得露出一点笑容。那段时间学生情绪低落，如临大敌，人心惶惶。我立即进行了反思，发现老师乐观、良好的心境能感染我们的学生，“老师的微笑”能改善整个班级成员的心境，创造出一个活跃、快乐与祥和的班级氛围；能够使学生提高学习兴趣，增强学习的主动性、积极性，从而健康活泼地成长。从此，无论自己心情怎样，我总是带着微笑走进课堂。学生说能见到老师的微笑真好，心里也是特别的踏实，学习起来更是带劲

（十）、有效地进行家访

长评论学校从班主任开始，因为班主任与他接触最多。家长的评价认可程度，对学校对班级对教师的影响都很大。他认可你、反感你，他都会到处替你宣传。所以，与学生家长建立良好的关系至关重要。家长信任你，即便有时你的工作有些失误，他也可能谅解你。我们班主任向家长说学生在校做的任何一件事，家长都能感觉到你对他孩子的关注。

（十一）、助管理、共同作用

任要管理好一个班级，该用什么手段呢？这个问题我进行了思考。我在培养班级民主气氛的同时，制定了详细的班规，使班级管理有法可依。虽然在制定班规时是需要花费不少心思，但是“磨刀不误砍柴功”，班规订下之后，我感到班主任工作十分轻松。我们班除了10位班委及课代表,每组设有组长,每天有值日班长负责考核，天天一小结，周周一总结，月月一评比，因为管理规范,我班基本达到了人人有事做,事事有人管的目的。在实践中师生不断完善班规,形成了良好的班风。

（十二）、三勤”多观察、多了解、多联系。

接一个班，•班主任老师要做到“脚勤，嘴勤，眼勤”。脚勤就是要经常走到班级同学中去，到学生的家里去，多与学生接触，在开始习惯还未养成时，要多跟班进行督促检查；•“眼勤”，要经常去观察同学们的情况，以便及时掌握第一手材料。“嘴还要勤”，就要多找学生谈心，了解他们的内心世界，多与家长沟通，•掌握学生在家的情况，知道他们的家庭背景，这样你对学生的教育就能收到事半功倍的效果。总之，一个良好的班集体，要求班主任要做到：眼勤、腿勤、嘴勤。

（十三）、忧解难，体贴入微 学生在生活上、学习上往往会遇到很多困难，学生之间也会发生一些矛盾，而学生又总是有意避开班主任，不向班主任反映情况。这就要求班主任要细心观察，看学生的思想状况是否正常，一旦发现学生有什么困难，就要及时帮他排忧解难。特别是学生出现思想问题时，更应及时疏导。当学生之间发生矛盾时，班主任要善于调和引导，既要肯定每个学生的闪光点，又要指出各自存在的问题，引导学生学习其他同学的优点，使学生之间增进了解，化解矛盾。切忌不问青红皂白、严加指责，这样不但不能解决矛盾，反而会使学生相互生怨，甚至感到班主任失去了对自己的信任，产生“破罐子破摔”的想法，使双方矛盾激化，产生不良后果。

总结：班级的管理，作为一门管理艺术，是我们深化教育改革中的重要环节，我们只有在工作中不断的探索和研究，才能找到提高教育质量的捷径，才能更好的为提高素质教育打下良好的基础。