第一篇:农村党员创先争优活动的困难对策
做实农村无职党员设岗定责 促“一讲二评三公示”生根
问题1.居住分散,年老体弱的较多,按时参加组织生活会难。2.岗位设置不科学,承诺事项不具体,党员个人讲述难3.评比标准不规范,互评点评难4.村集体经济脆
弱,鼓励表彰先进难。
对策:
1、分散开展活动。以党小组为单位开展活动,村支部委员划到各党小组参加活动2.科学设置无职党员岗位,细化承诺事项3.按照党员“五个好”要求,制定具体评比标准。4.增加活动经费保障活动开展。
在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动,是加强党的基层组织建设的一项经常性工作,是新形势下加强党的先进性建设的重要举措。一年来,重庆市在创先争优活动中,全面推行“一讲二评三公示”,营造了学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围,在党内外形成了比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的良好风气,提高了党员干部队伍管理的科学化水平,创先争优活动取得了实实在在的成效。但是在创先争优活动中,农村基层党组织和党员中推行“一讲二评三公示”还存在不少亟待解决的问题。
在农村党组织和党员中推行 “一讲二评三公示”是难点 目前,在部分农村党组织和党员开展创先争优活动不够深入,活动效果不突出,是不争的事实。如何充分调动农村党组织和党员参与创先争优活动热情是当前全面深入推进创先争优活动的重要课题,也是提高农村党员管理科学化水平的重要课题。
在创先争优活动中,农村党组织和党员开展“一讲二评三公示” 难,其主要原因是无职党员设岗定责没有落实到位。
总体上讲,广大农村无职党员对党有着深厚朴素的感情,他们的政治觉悟、责任意识和社会影响力均明显高出普通群众,在各个历史阶段为促进农村发展、维护稳定发挥了重要作用,做出了积极贡献。但是,一部分农村无职党员确实存在先锋模范作用发挥不够。一是“不作为”现象。这一类党员与普通群众只是身份的不同,除了参加党组织活动、交纳党费外,与群众没有什么区别。他们既不违法乱纪,也不发挥作用。二是“浅作为”现象。这类党员数量居多,他们具有较强的党性观念和组织纪律性,有为党多做工作、为群众办实事的良好愿望,对党组织布臵的工作任务尽心尽力去完成。但在科技示范、勤劳致富尤其是带领群众共同致富这些最能体现党员先进性的方面却显得力不从心,作用发挥不明显。三是“反作用”现象。这类党员站在党组织的对立面,有的甚至在农村群体性事件中起骨干作用,尽管属个别现象,但影响极坏,危害极大。
农村无职党员设岗定责是开展“一讲二评三公示”基础 对农村无职党员设岗定责,要按照科学发展观的要求,主动适应农村改革的新情况,科学、合理地设臵党员发挥先锋模范作用的具体岗位和规定若干具体职责,把发挥作用的主要着力点放在发展农村经济、农户万元增收、维护农村社会稳定等关键环节上。一是岗位的设臵要紧紧围绕农村改革、发展、稳定,针对农村工作的难点、群众关心的热点,把党员能做、会做和需要党员发挥作用的地方,作为设臵党员岗位的主要目标。二是与党员权利义务相衔接的原则。设岗定责既要从党员发挥作用的需要出发,又必须依据《党章》规定的权利和义务,做到合理合法。三是与村组干部职责相区别的原则。要把设岗定责与加强农村基层组织建设有机结合,既不能以设岗定责代替村干部的职能,也不能把干部的责任推给上岗党员。四是要与党员个人愿望和个人能力相适应的原则。对全体无职党员实施“自我认岗、支部定岗、公示明岗、引导履岗”,为每一个岗位制定具体的工作职责并向群众公示,群众对照职责随时监督他们,从而使每一名无职党员肩上有担子、有压力。梁平县回龙镇民胜党支部从2007年以来开展无职党员设岗定责活动。明确纠纷调处、政策宣传、发展致富、协助村“两委”落实相关工作等职责,保证无职党员工作落到实处。梁平县梁山街道北池社区对无职党员进行分类定岗,进行底线管理,细化分解任务,使“一讲二评三公示”常态化,党员的主体作用得了保障。
做实 “五个环节”是农村无职党员落实责任的保证 一是 “设岗定责、任务到人”。农村党组织按照创先争优活动的总体要求和具体部署,结合市委的中心工作、县委的重点任务和农村工作的实际,落实“三项制度”和实施“农户万元增收工程”的目标要求,细化在职党员工作职责和设定无职党员服务岗位。
二是 “依责承诺、明确要求”。农村党组织严格按照“初步提出、组织讨论、正式确定、对外公布”的步骤,对开展创先争优活动的承诺事项进行具体化、条目化。要围绕统筹城乡综合改革、实施“四大战略”、“五个梁平”建设、“农户万元增收”工程的工作任务作出具体承诺。
三是 “日常记实、据实讲述”。农村党组织要建立健全日记实、月讲评等制度,自觉对照党员“五带头”、书记“五领先”、支部“五个好”标准,详细汇报开展创先争优活动的情况。
四是 “逐人点评、具体逗硬”。农村党组织把落实逐级点评制度作为工作重点,对无职党员的讲述逐一进行点评,书记要对各党小组长的讲述进行点评,党小组长要对无职党员进行点评。无论是领导点评,还是相互评议,都做到了既肯定成绩和进步,又指出差距和提出整改建议。
五是 “公开结果、奖惩分明”。农村各党支部要设臵党员创先争优的公示栏,采取评星、插红旗等方式,及时公开创先争优评比结果。还要设臵意见箱、公开电话等方式,广泛听取意见,主动接受监督。对那些认真履行岗位职责,成绩突出的要大张旗鼓地进行表彰奖励,使上岗党员增强荣誉感和自豪感。同时,要把设岗定责作为培养选拔村组干部的一个渠道,对工作能力强、业绩突出的上岗党员,组织上要把他们列为村组后备人选重点培养。对不完成岗位职责规定的任务,群众满意率低的党员,给予批评;对不胜任的要及时调整,做到优胜劣汰,充分激发党员履行职责的热情。
第二篇:农村党员创先争优新活力
农村党员创先争优新活力
为贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神,引导基层党组织和党员创先争优,充分发挥模范带头作用,创先争优活动开展以来,沙湾县在农村党组织和党员中,从建立量化评价体系入手,新疆沙湾县在农村基层党组织和党员中全面开展了“党员联户、设岗亮相、星级创建”活动,搭建发挥农村党员先锋模范作用大舞台,激励引导基层党组织、党员创业致富,形成了人人有事干、个个争先锋的局面。目前,全县260个农村党支部达到“五星级”的89个,占35.4%;全县9692名农村党员,达到“五星级”的名,占43%。去冬今春以来进一步激发农村党组织和党员队伍创先争优新活力。
一、开展背景
随着农村改革发展的不断深入,对农村党组织和党员提出了新的更高要求。在县委组织部开展的农村党建调研中,我们发现,农村党支部和党员在实际工作中存在一些不足:一是村党支部班子工作目标不明确、干事创业热情不高。部分党支部班子存在干与不干一个样、干好干差一个样的消极思想,只满足于平推平庸,工作激情难调动,发展思路不清晰,争创目标不明确,工作措施不到位,干事创业、争先进位热情不高。二是党员干部创业意识不强、先锋模范作用难体现。部分党员理想信念淡化,组织观念淡薄,重权利、轻义务,对党务村务不闻不问,面对重大决策随波逐流,政治热情不高、社会责任不强,缺乏进取意识和创业精神,存在想富不会富、致富不带头、“双带”能力弱等问题,先锋模范作用没有发挥。三是农村党支部、党员考核评价机制不健全。传统的考核方法,往往局限于单项工作考核奖惩,随机性较大,没有形成一套系统的考核评价体系。以上问题,在一定程度上影响了农村党组织和党员“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”作用发挥,制约了干事创业、争当先锋的热情。
二、具体做法
党员联户:划分党员联系群众“责任田”。村党支部中的每一名党员,根据居住相近,便于服务的基本原则,认领自己的“责任田”,即:每名党员联系10-20户群众及1户困难户,并担任十户长、信息员和维稳责任区片长,定期了解所联系户的生产、生活及思想等动态,以及对责任区内宗教事务的领导,做到“全员覆盖、不留空白”。目前,全县250个村队党员认领“责任田”2372块,联系群众142186人,实现了维稳责任的全覆盖。
设岗亮相:搭建党员服务群众“大舞台”。根据农村工作实际,结合无职党员自身特长,科学设置工作岗位,如村务财务监督岗、社会治安维护岗、勤劳致富示范岗、环境卫生整治岗、公共事务管理岗等。由身体健康的无职党员认领一个岗位,将每一位党员的岗位职责在自家院门口和村办公室公示栏进行公示,内容包括党员的服务范围、职责任务和联系方式,并印制“党员联系卡”发放到群众手中,以便接受群众监督和党员开展服务。目前已有2372名农村党员在责任田内公示,制作并发放“党员联系卡”47440张,逐步实现农村党员从无责无为到有岗有为转变,架设党员联系服务群众的平台。
星级创建:激发党员创先争优“新动力”。一是目标承诺建星。根据“五个好、五带头”要求,科学制定了《农村党支部星级考核评价评分标准》、《农村党员星级考核评价评分标准》,“星级”党组织和党员分为五个档次,综合考评得分60—69分为“一星级”、70—79分为“二星级”、80—89分为“三星级”、90—95分“四星级”、96分以上为“五星级”。全县农村各党支部、党员按照标准,围绕群众最迫切、最急需解决的热、难点问题,紧扣党员设岗职责做出承诺,承诺完成情况作为星级评定的重要依据。二是综合考核评星。农村党支部和党员分别按照“党支部一月一通报、一季一分析、半年一督评、一年一评议;党员一月一自查,一季一汇报,半年一检查,一年一测评”的要求,开展党员互评、群众帮评、领导点评、组织考评等,对承诺事项完成情况进行督查评议,年底由各乡镇(场)党委进行汇总并确定星级。对确定为四星级以上的支部,在乡镇(场)进行公示,公示无异议后,报县委组织部批复。党员考核评价由农村各党支部进行汇总确定星级,并在村内进行公示,结果报乡镇(场)党委批复。三是结果运用促星。为奖勤罚懒,促进创先,建立农村党组织“星级”与党组织书记绩效补贴挂钩、党员“星级”与评先树优挂钩“双挂钩”制度。凡被评为二星级的支部扣除党支部书记当年绩效补贴的20%,一星级的扣除40%,并作为软弱涣散的党组织;对评定为二星级及一星级的党员要加强教育,督促整改。由县委组织部批复的“四星级”党支部可授予“五好党支部”,“五星级”党组织和党员可授予“五好示范党支部”,并由县委组织部统一制作并授予“五好党支部”、“五好示范党支部”、“五星级党员户”牌匾。农村党组织或党员评定为“四星级”以上的,有资格参加乡镇级先进单位或先进个人的评选;评定为“五星级”的,有资格参加县级以上先进单位或先进个人的评选,“五星级”党支部在各方面补贴上予以倾斜,“五星级”党员由乡镇场党委、村队各予以500元的奖励。
三、主要成效
通过在我县农村基层党组织和党员中开展“党员联户、设岗亮相、星级创建”活动,进一步提升了基层党组织的凝聚力和战斗力,密切了党群关系,激发了农村无职党员干事的热情,推动了村级各项事业的全面发展。
1、密切了党群关系,农村社会稳定大局进一步巩固。通过党员经常性的走访、联系、帮扶“责任田”内的群众,群众的思想动态做到了及时掌握、了解,群众生产、生活中遇到的问题也及时被解决,党群干群关系更加融洽,农村社会稳定大局进一步巩固。上访事件较往年有了大幅降低,社会治安事件明显减少,乌兰乌苏镇结合“党员联户、设岗亮相、星级创建”活动,开展“佩戴党徽,我最光荣”主题教育,各村党员自觉佩戴党徽并带领所联户群众开展春耕春播义务治安巡逻工作,实行自我管理,自我教育,自我服务,各村党员在巩固和加强农村群防群治工作中发挥了积极作用。
2、强化了党员宗旨意识,激发了无职党员履职动力。党员联户明确了无职党员的工作责任;设岗亮相搭建了党员联系服务群众的平台;星级创建明确了考核体系,使每位党员心中有目标、肩上有担子,激发了广大党员特别是无职党员的政治热情和工作积极性。大泉乡三道沟村70岁老党员陈玉生在设岗亮相中,认领村卫生监督岗位以后,每天早晚坚持在村头巷尾巡视,有乱搭乱堆乱放的情况,他都及时跟住户沟通并督促整改,村里的环境卫生明显改观,陈玉生家居住的巷道已成为了村里的一个卫生样板巷道。
3、提高了基层党组织和党员创先争优意识。在活动中,通过定性和定量的方式对党组织和党员个人进行星级评定,并且把评定结果与党组织书记工资报酬、党员个人的荣誉结合起来,充分调动了基层党组织和党员立足岗位创先进、履职尽责争优秀的积极性、主动性,有力提升了党组织的凝聚力和战斗力,推动了农村各项事业的发展。金沟河镇北头道河子村党员李华林,主动与其 “责任田”内的4户移民联系,为移民提供免费生产工具,担保农业贷款及联系生产资料,解决了移民在生产生活中遇到的实际困难。金沟河镇南干渠村老党员马文远利用自身养牛技术优势,带领所联户群众发展养牛产业。目前在他的带动下,该村养奶牛达300头,仅此一项年收入户均增收在2万元,极大的增强了党组织和党员在群众中的良好形象。
第三篇:农村党员宗教问题分析及对策
农村党员信教问题分析及对策
党员管理、党员教育是党最基本也是最重要的工作。在新的形势下,党员管理、教育出现了新的情况,新的问题。在新疆这样一个信教群众较多的多民族聚居区,加强对信教党员教育和管理是我们面临的一个新的课题。
英买力镇现有人口2.8万,少数民族占人口总数的99.6%。由于历史原因,伊斯兰教在以维吾尔族为主体的少数民族中具有广泛的群众性较大的社会影响力,少数意志薄弱的党员也成为伊斯兰教信徒。全镇共有党员1027名,其中农牧民党员775名,近年来有信教党员42名,经说服教育有38名党员回到了党的队伍中,对笃信宗教的3名党员进行了劝退,1名党员组织除名。
党员信教的特点
1、隐蔽型
有些党员信教,因为明知是违反纪律,所以就偷偷信教。有的不进清真寺,但在家做“乃麻孜”,或者不参加公开的宗教活动,但小型宗教活动间或参加,这类党员的信教问题不容易被发现,在调查中其他信教群众对其抱有极大地同情心。
2、公开型
公开进清真寺或公开在家信教,或公开参加宗教各种活动,无所顾忌旁若无人。
3、普通型
偶尔或间或进清真寺做乃麻孜,这些党员大都属于迫于信教群众的压力,既想信教又顾及党员身份,立场左右摇摆,是组织教育的主要群体,通过教育,很容易站到组织这边来。
4、痴迷型
这类党员每天做乃麻子3-5次,一天不进清真寺就无所事从,对宗教的信仰非常的虔诚,完全成为一个宗教信徒。
5、离退休的干部居多
凡信教党员,离退休的占大多数,农村干部主要是中老年以上。
6、文化程度偏低的居多
信教的党员,大多文化素质偏低,辨别是非的能力差,接受教育学习较慢,有相当一部分还是文肓。
党员信教原因
任何一件事的产生都有其社会背景及原因,党员信教问题的产生也有其主观的和客观的原因。
7、受周围大气候的影响
由于我区是个多民族聚居区,宗教对人们的影响极其深远。可以说大部分是在宗教的氛围中长大的,某一个人信教在周围人眼中不足为怪,但哪一个人不信教就会遭到不同程度的指责。在这种大气候的影响下,我们的党员要做到“出污泥而不染”,的确需要坚定的信念和远大的理想来支撑,那么一些意志薄弱、党性不强、政治信念不坚定的党员就很容易信仰宗教。
8、部分基层组织软弱缓散,9、缺乏战斗力
俗话说:“人坏变心、树坏烂根”。凡是基层组织薄弱的地方,这种问题就比较突出,村干部不关心群众疾苦,不关心党的工作,尤其是不重视对党员日常教育,对宗教问题不敢管、不会管,甚至不愿管,这是导致党员wenmi.net信教的外部环境因素。基层组织软弱,不能大胆的管理宗教活动、宗教场所和宗教教职人员,甚至有些村级干部在某种程度上服从于宗教教职人员,对一些不良现象听之任之,使非法宗教活动和宗教狂热趁虚而入,以宗教的合法性为掩护,进行非法宗教活动,导致这些地方宗教氛围浓厚,使不信教的党员成为孤立者。像英也尔村98年宗教势力强迫群众提前一天过古尔邦节,盗割电视接受天线,认为村民看不上电视就会去做乃麻子。央塔夏六村宗教势力强迫群从捐款修清真寺,还有2002年艾合买提塔西的窝藏案,都或多或少的增强了宗教氛围,这也是导致部分党员信教的一个外部原因。因此,基层组织建设上存在的问题也可能导致党员信教。
10、经济、文化建设滞后的原因
党员信教问题,我们不能单纯看成是党员个人的问题。古人云:无事生非。我区属经济欠发达地区,劳动力过剩,我镇乃至全县都一样,农民农闲时候多,大部分农民家里的地一般情况下一两个人就能应付得了,而且农活随意性大,所以劳动力相对过剩,这就使得一部分人以宗教为职业,而另一部分人把宗教作为自己生活中的一部分,和吃饭、穿衣一样重要的一部分。另外,农村文化生活还很落后,日出而作,日落而息的农民和城里人一样都不会甘心生活像车轮一样明天的太阳还重复着昨天的故事,他们也需要有一个在劳作之余去的地方。拿我镇来说,33个行政村,有114所清真寺,是村委会村党支部的近4倍。可以说,清真寺的触角已伸到社会的每个角落。114所清真寺每天按3次乃麻孜算,一天就是342次,一月就是10260次。而我们的支部有的一月都不组织党员学习,更不用说组织群众学习了。“10260:33”是很大的一个对比和反差。
部分党员尤其是老党员文化素质低,甚至是文盲党员,直接影响了对政治理论的学习和对科学理论的接受,更有一部分党员根本就不懂党的民族宗教政策,分不清什么是民族问题,什么是宗教问题,不知道风俗习惯和宗教活动的本质区别,认为只有信仰宗教才是最现实和最可以依赖的精神支柱,在我们英买力镇的英买力管理区、阿其墩管理区表现的尤为突出。
党员信教,危害巨大,它不但损害党的形象,侵害党的肌肤,而且如同我们身边的一颗炸弹,随时都会发生危险。共产党人是无神论者,信仰的是马列主义、毛泽东思想,信仰宗教本身就是立场不坚定的表现。基层党员是群众中一员,是群众的表率,本应起到模范带头作用,相反却信仰信教,这些人的言行影响的不是一两个人,可能会是一群人,一村人,危害可想而知。
解决党员信教问题的对策
11、加强党员队伍
12、的管理,13、严把入口、疏通出口
“治国先治党,治党务必从严”。在党员的培养、考察、吸收的过程中,严格按照《党章》办事,始终坚持党员发展“十六字”方针,使发展党员每个环节都体现
公开、公正原则,接受广大群众的监督,成熟一个发展一个,杜绝一些思想不合格的农牧民进入党的队伍。加强对现有党员队伍的管理教育,自觉划清宗教教义和党的宗旨的界线。坚持“三会一课”制度,把我们的党员教育成为真正的无神论者和唯物论者,培养成全心全意为人民服务的共产主义战士。其次在党员管理中要疏通出口,严格按照《党章》的要求,对信教党员进行耐心的帮助和教育,对笃信宗教的要坚决踢除党的队伍,使每一个党员都清醒地认识到每天做一次和每天做五次乃麻子性质是一样的,都应当受到党纪的处分,马克思主义是每个党员一生的信仰和追求。
2、加强对退休干部的管理教育,做好“三老”人员“两个待遇”的落实,充分发挥他们的作用。
规范“三老”人员的丧葬殡仪活动,大张旗鼓的表彰优秀的退休老党员,宣扬他们的先进事迹,使他们有一种荣誉感、责任感,从而影响和带动一大批老党员为农村建设献计献策,遇事多掂量、多权衡,孰轻孰重才能看得清、辨得明。
加强基层组织建设和农村文化阵地建设。
继续开展农牧区基层组织建设,核心工作是提高基层组织的凝聚力和战斗力,想方设法增加农民收入,使我们党的组织对党员来说有亲和力和吸引力。把对党员的管理教育作为党委的重要工作来抓,使其规范化、经常化。规范无职党员上岗制度,使广大农牧民党员有事可做,靠过组织生活,真正实现普通党员相互间的监督和自我管理。另外,借“文化年”的东风,切实加大投入,把农村文化阵地建设好,充分发挥广播、电视等新闻媒体进行无神论宣传和党员先进性宣传,唱响主旋律,打好主动仗,让先进的文化有力地占领农村意识形态领域。
4、加强对宗教的管理
党委政府和宗教管理部门从加强对宗教人士、宗教场所、宗教活动管理入手,严格执行各项规章制度,对宗教的管理实行严格的责任追究制,控制清真寺改扩建规模,大张旗鼓地开展“五好清真寺”、“五好宗教人士”的活动,树立爱国爱教的模范。坚持保护合法、取缔非法,抵制违法,打击犯罪的原则,健全和完善“两项制度”尤其是汉族领导联系清真寺制度,要在摸索中不断完善。使宗教不干予党的各项工作,对蔑视不信教党员和强迫党员信教的要严肃处理,决不手软。
第四篇:农村党员宗教问题分析及对策
农村党员信教问题分析及对策党员管理、党员教育是党最基本也是最重要的工作。在新的形势下,党员管理、教育出现了新的情况,新的问题。在新疆这样一个信教群众较多的多民族聚居区,加强对信教党员教育和管理是我们面临的一个新的课题。英买力镇现有人口2.8万,少数民族占人口总数的99.6%。由于历史原因,伊斯兰教在以维吾尔族为主体的少数民族中具有广泛的群众性较大的社会影响力,少数意志薄弱的党员也成为伊斯兰教信徒。全镇共有党员1027名,其中农牧民党员775名,近年来有信教党员42名,经说服教育有38名党员回到了党的队伍中,对笃信宗教的3名党员进行了劝退,1名党员组织除名。党员信教的特点
1、隐蔽型 有些党员信教,因为明知是违反纪律,所以就偷偷信教。有的不进清真寺,但在家做“乃麻孜”,或者不参加公开的宗教活动,但小型宗教活动间或参加,这类党员的信教问题不容易被发现,在调查中其他信教群众对其抱有极大地同情心。
2、公开型 公开进清真寺或公开在家信教,或公开参加宗教各种活动,无所顾忌旁若无人。
3、普通型 偶尔或间或进清真寺做乃麻孜,这些党员大都属于迫于信教群众的压力,既想信教又顾及党员身份,立场左右摇摆,是组织教育的主要群体,通过教育,很容易站到组织这边来。
4、痴迷型 这类党员每天做乃麻子3-5次,一天不进清真寺就无所事从,对宗教的信仰非常的虔诚,完全成为一个宗教信徒。
5、离退休的干部居多 凡信教党员,离退休的占大多数,农村干部主要是中老年以上。
6、文化程度偏低的居多 信教的党员,大多文化素质偏低,辨别是非的能力差,接受教育学习较慢,有相当一部分还是文肓。党员信教原因 任何一件事的产生都有其社会背景及原因,党员信教问题的产生也有其主观的和客观的原因。
7、受周围大气候的影响 由于我区是个多民族聚居区,宗教对人们的影响极其深远。可以说大部分是在宗教的氛围中长大的,某一个人信教在周围人眼中不足为怪,但哪一个人不信教就会遭到不同程度的指责。在这种大气候的影响下,我们的党员要做到“出污泥而不染”,的确需要坚定的信念和远大的理想来支撑,那么一些意志薄弱、党性不强、政治信念不坚定的党员就很容易信仰宗教。
8、部分基层组织软弱缓散,9、缺乏战斗力 俗话说:“人坏变心、树坏烂根”。凡是基层组织薄弱的地方,这种问题就比较突出,村干部不关心群众疾苦,不关心党的工作,尤其是不重视对党员日常教育,对宗教问题不敢管、不会管,甚至不愿管,这是导致党员wenmi.net信教的外部环境因素。基层组织软弱,不能大胆的管理宗教活动、宗教场所和宗教教职人员,甚至有些村级干部在某种程度上服从于宗教教职人员,对一些不良现象听之任之,使非法宗教活动和宗教狂热趁虚而入,以宗教的合法性为掩护,进行非法宗教活动,导致这些地方宗教氛围浓厚,使不信教的党员成为孤立者。像英也尔村98年宗教势力强迫群众提前一天过古尔邦节,盗割电视接受天线,认为村民看不上电视就会去做乃麻子。央塔夏六村宗教势力强迫群从捐款修清真寺,还有2002年艾合买提塔西的窝藏案,都或多或少的增强了宗教氛围,这也是导致部分党员信教的一个外部原因。因此,基层组织建设上存在的问题也可能导致党员信教。
10、经济、文化建设滞后的原因 党员信教问题,我们不能单纯看成是党员个人的问题。古人云:无事生非。我区属经济欠发达地区,劳动力过剩,我镇乃至全县都一样,农民农闲时候多,大部分农民家里的地一般情况下一两个人就能应付得了,而且农活随意性大,所以劳动力相对过剩,这就使得一部分人以宗教为职业,而另一部分人把宗教作为自己生活中的一部分,和吃饭、穿衣一样重要的一部分。另外,农村文化生活还很落后,日出而作,日落而息的农民和城里人一样都不会甘心生活像车轮一样明天的太阳还重复着昨天的故事,他们也需要有一个在劳作之余去的地方。拿我镇来说,33个行政村,有114所清真寺,是村委会村党支部的近4倍。可以说,清真寺的触角已伸到社会的每个角落。114所清真寺每天按3次乃麻孜算,一天就是342次,一月就是10260次。而我们的支部有的一月都不组织党员学习,更不用说组织群众学习了。“10260:33”是很大的一个对比和反差。部分党员尤其是老党员文化素质低,甚至是文盲党员,直接影响了对政治理论的学习和对科学理论的接受,更有一部分党员根本就不懂党的民族宗教政策,分不清什么是民族问题,什么是宗教问题,不知道风俗习惯和宗教活动的本质区别,认为只有信仰宗教才是最现实和最可以依赖的精神支柱,在我们英买力镇的英买力管理区、阿其墩管理区表现的尤为突出。党员信教,危害巨大,它不但损害党的形象,侵害党的肌肤,而且如同我们身边的一颗炸弹,随时都会发生危险。共产党人是无神论者,信仰的是马列主义、毛泽东思想,信仰宗教本身就是立场不坚定的表现。基层党员是群众中一员,是群众的表率,本应起到模范带头作用,相反却信仰信教,这些人的言行影响的不是一两个人,可能会是一群人,一村人,危害可想而知。解决党员信教问题的对策
11、加强党员队伍
12、的管理,13、严把入口、疏通出口 “治国先治党,治党务必从严”。在党员的培养、考察、吸收的过程中,严格按照《党章》办事,始终坚持党员发展“十六字”方针,使发展党员每个环节都体现公开、公正原则,接受广大群众的监督,成熟一个发展一个,杜绝一些思想不合格的农牧民进入党的队伍。加强对现有党员队伍的管理教育,自觉划清宗教教义和党的宗旨的界线。坚持“三会一课”制度,把我们的党员教育成为真正的无神论者和唯物论者,培养成全心全意为人民服务的共产主义战士。其次在党员管理中要疏通出口,严格按照《党章》的要求,对信教党员进行耐心的帮助和教育,对笃信宗教的要坚决踢除党的队伍,使每一个党员都清醒
第五篇:农村党员要在创先争优中做表率
农村基层党员是党在农村工作的生力军,代表着党的形象,执行着党的路线、方针和政策,他们生活和工作在农民群众之中,在社会主义新农村建设中起着至关重要的作用。那么,在当前的创先争优活动中,农村党员如何把蕴藏在基层党组织和党员中的无穷力量,引导到推进经济跨越式发展上来,充分发挥先锋模范作用呢?我认为,对农村党员要做到四比四看,即看信念、看创业、看奉献、看作用,比技术、比致富、比带富、比口碑,争创致富先锋,形成开拓创新干大事、脚踏实地干实事、千方百计干成事的可喜局面。处理村级事务做表率。农村党员要牢记全心全意为人民服务的宗旨,真心诚意地为基层和群众办实事、解难事、做好事。通过创先争优活动的开展,全市农村党支部、村委会领导班子整体思想觉悟得到了明显提高,从原来的等、靠、要转变到带领广大农牧民积极投身到新农村建设中来,义务巡逻,化解矛盾,为新农村建设做出了贡献。一是建立激励机制。将创先争优活动列为党建目标管理及领导干部双考双评双挂钩动态跟踪考核管理的重要内容进行考核,确保党员创业带富工作落到实处、见到实效。通过适时召开调度会、现场会,开展创业带富党员、创业带富示范点评选表彰活动,对生产发展规模较大的党员创业带富典型实行以奖代补等办法,有效地激发广大农村党员参与创业致富创先争优活动的主动性和积极性。二是建立农村党员联系群众机制,叫响农牧民所需,党组织所想,党员们所干,建立农村普通党员分片联系群众制度,以确保农村党员心在群众,身入群众,同群众打成一片;建立农村党员与群众谈心制度,以确保广开言路,集中民智,使农村党员成为尊重民权、顺应民意、维护民利、赢得民心的实践者和维护者。三是全面推行农牧民无职党员设岗定责工作机制,使党员示范在服务上,成为群众身边的主心骨。四是积极开展了三带一争,即带好家庭、带好邻里、带好村民、争做明星党员活动,鼓励党员从身边小事做起,用自己的言行塑造共产党员的光辉形象。今年年初,开干齐乡党委对农村红白喜事宴请规模进行了限定,乡党委先后对4名违反规定参与封建迷信活动,搞大操大办的党员,给予党纪政纪处分。化解矛盾纠纷做表率。作为社会最基层的农村是矛盾的始发点和聚焦点,基层党组织能否化解矛盾直接关系到农村的稳定。为了使基层党组织适应新的形势,必须形成以党委为核心、农村党支部为基础、农村党员为主体的党建工作新格局。广大农村党员关注农牧民群众最热切盼望解决的问题,农村党员和司法单位法律工作者积极当好宣传员,宣传党的富民政策和法律法规,引导农牧民知法、懂法、守法,着力培育造就新型农牧民,营造良好的村风民风;当好服务员,维护农牧民合法权益,引导农牧民以合法的方式和正常的途径表达利益诉求;当好调解员,对在群众中出现的矛盾和问题,及时主动做好工作,把问题解决在萌芽状态;当好援助员,对于身边群众中出现的带有苗头性、倾向性的问题,及时把握、准确判断,做好应对准备。今年以来,开干齐乡村两级共调解各种类型的民间纠纷46余起,调解率100%,调解成功率98%,没有发生一起民转刑案件。帮助160位农牧民打赢棉花受灾案官司、挽回170多万元的经济损失。推广农业技术做表率。今年以来,开干齐乡广大农村党员大胆尝试使用节水灌溉技术,将灌溉制度、测土配方施肥、生物技术、优良品种、机械化作业、变频技术等12项先进实用技术等逐步引用到大田农业生产。在党员的示范带动下,全乡农业生产综合机械化水平达到75%。二是请农村党员致富能人为农牧民集中讲授了庭院经济、牛羊疾病预防、家禽养殖、番茄栽培技术等方面的内容,带头推广无公害蔬菜栽培技术业,带头普及推广动物防疫、品种改良、家禽养殖技术,使畜牧业、家禽养殖业取得新突破。推动产业发展做表率。引导农村党员改变等、靠、要的思想,积极投身农村经济建设的主战场,带头发展户有产业,注重培植党员种养殖大户,让党员真正成为龙头,带动产业的发展,为新农村建设的发展做贡献。扎实开展党群共富联创活动,切实发挥共产党员的先锋模范作用。一是党员与群众结对帮扶。组织党员致富能手、创业积极分子每户分别与5户左右农户结成帮联对子,帮助结对群众转变思想观念,掌握致富技能,找准致富门路,获取致富信息,提供产前、产中、产后服务,使结对帮扶的农户,次年后达到人均纯收入年增加1000元左右的目标。二是支持和鼓励能人党员领办、创办农村专业协会和农村经济合作社。村两委要在乡党委、政府的领导和指导下,结合实际,筹建了3个农村专业协会、5个农村经济合作社。通过农村党员发挥主导作用,为会员提供各类服务,推行支部+合作社+农户等发展模式,带领其他会员农户共闯市场,提高农业专业化、集约化经营水平。三是组建党群共富联合体、互助会,开展带创共富活动。指导建立互助运行机制,坚持经常性的互助活动,切实解决农户间劳动力不平衡、资金不足、技术缺乏、信息不畅等问题,使党员和群众在平时的学习、生产和生活中优势互补,资源共享,互助双赢,拓宽党员服务群众的渠道。今年以来,开干齐乡党委、政府和47名党员共同担保,为全乡农牧民贷款300万元,用于8000牧草饲料地改良,积极推广复播、套种、间种等先进适用的高效种植模式,努力提高农业单产和单产效益。四是争当调整产业结构的先行者。建立机制,让农村党员在农业产业结构调整中,主动学习,转变观念,大胆开拓,大力引进新品种,带头发展多种经营,成为农村经济发展的生力军。截至目前,农村党员全部实现了乡党委政府提出的六个一工程建设目标。即一户新增一头优质奶牛、一户一个温室大棚、一户一亩果园、一户10亩特色种植、一户养殖100只家禽、一户一名劳动力转移,为增收提供保证。