护理干事职责Microsoft Word 文档

第一篇：护理干事职责Microsoft Word 文档

东府医院护理部干事岗位职责

在护理部主任领导下，负责护理质量管理、临床护理教学、在职护士继续教育培训、护理科研、护理人力资源管理工作，以及完成领导交办的其他任务。

一、护理质量管理工作

1.根据上级有关规定、要求及医院护理工作的核心，拟定护理质量管理方案，建立护理质量监控指标体系和评价方法。

2.参与护理质量管理委员会会议，参与拟定护理质量控制考核标准和有关文件。

3.制定护理质量三级监控计划并组织实施，定期进行总结、分析和反馈。

4.对在护理质控中发现的问题及时向领导汇报，并提出整改意见及建议。

5.负责汇总每月护理质量考核结果，书写质量分析报告，按医护质量考核标准进行护理质量考评，将考核结果上报护理部主任。

二、临床护理教学管理工作

1.制定临床护理教学管理规定，拟定年度教学计划，设计总体教学方案。

2.根据教学计划向各护理单元下达临床实践教学任务。

3.负责制订临床见习、实习及规范化培训学员轮转计划。4.负责临床带教教员的培养和选拔，定期举办临床师资培训班。

5.负责组织各类学员的培训及考核工作。

6.制定临床护理教学检查考核标准，并组织检查督导。7.定期组织召开教学双向座谈会，评估教学效果，采取措施持续改进。

8.负责实习学员、规范化培训学员的日常管理。9.负责协调护理专家，完成上级下达的各类培训班授课任务。

10.负责教学档案建设。11.负责相关教学经费的发放。

三、在职护士继续教育培训工作

1.负责制订全院各级各类护理人员的培训制度、分层培训目标、培训方案，并组织实施。

2.负责全院年度护理继续教育工作计划的制定、实施、考核、评价和总结等工作。

3.负责督查科室各层次护士培养和轮转计划的落实和考核情况。

4.负责制订医院专科护士培训目标及方案，并组织实施，申报培训基地。

5.负责组织护理人员参与继续教育项目申报，举办继续教育学习班，公布培训信息，审核并登记学分。

6.负责在职护士学历教育（包括专科、本科、研究生教育）的管理、审核工作。

7.负责向相关部门提供对护理人员晋升、晋级的理论与操作考核评定意见。

8.负责建立护理人员业务技术和继续教育档案。9.负责建立健全护理人员考试系统，定时更新题库。10.负责做好护理继续教育相关的对外联络、接待和宣传工作。

四、护理科研管理工作。

1.制订全院护理科研工作计划，下达科室论文指标，并组织实施，完成科研工作总结。

2.负责护理科研课题的立项申报。

3.负责督促科室完成各项护理科研工作和开展新技术、新业务的过程管理。

4.负责科研成果的申报、推广和应用的组织协调工作。

5.负责组织护理学术论文的组稿、审稿、投稿的管理工作，统计科室年度护理科研指标完成情况。

6.负责定期组织护理人员进行科研能力培训，举办学术交流等活动。

7.负责科研档案管理工作，按规定和要求进行资料搜集、整理、统计、归档。

五、护理人力资源管理工作。

1.根据科室岗位编制及实际护理工作量，拟定推荐计划及方案并组织实施。

2.组织实习学员及规范化培训学员留院、定科面试，向科室推荐符合条件护士。

3.审核新聘护理人员资质，组织护士签订协议及合同相关工作。

4.结合医院人才培养目标及护士自身培训需求，组织相关培训工作，如新聘护士岗前培训等。

5.负责护士的执业注册和变更手续的办理，统一管理全院护士执业证书。

6.负责护士请假及离职手续的办理，掌握科室护理人力动态信息。

六、做好机关事务性工作，收集、整理、管理好资料，起草文书，并做好公文、资

料和技术档案的登记保管工作，负责请领办公用品，完成交办的临时工作。

七、积极配合护理部主任工作，善于谋划，勇于创新，努力完成上级赋予的其他任务。

第二篇：干事职责

1、协助教导主任实施学校的教学工作计划，处理教导处日常教学事务

工作。

2、及时编制课程表、作息时间表和课外活动表等，及时安排调课、代

课，以保证正常教学秩序。

3、做好学籍管理工作，作好学生证、校徽的发放工作。按照规定办理

学生休学、复学、转学、借读和注销等手续，健全学籍档案，做好在籍学生 的各项统计工作。

4、做好期中、期末考试日程安排、考试服务、成绩汇总等工作。

5、记载教师的考勤，管理教师业务档案。

6、负责办理各类文件、信函、通知的收发工作，认真做好文件登记、

签字、归档手续，办求做到件件有下落，不出差错。负责学校向上级机关、业务部门上报文件、报告的登记、编号、盖章，以及向学校有关部门分送各类文件及材料。收发各类统计表、册，搞好汇编、归档工作。

7、负责全校性会议的准备、考勤。

8、负责电话的接收、登记、传达工作。

9、做好毕业生登记造册工作及考务工作。

10、搜集和保存各种教育教学资料。

11、安排填写学籍卡、操行评语及成绩报告单。

第三篇：政教处干事职责

政教处干事职责

1、严格遵守学校的各项规章制度，坚守工作岗位，认真做好本职工作，服从领导的工作安排。

2、在学校的领导下，负责分管全校学生思想政治工作，制订学校德育工作计划及学生管理的有关规定，并负责实施。

3、领导班主任开展德育工作，并负责检查考核；建立学校、家庭、社会联系制度，组织学生参加社会实践活动，形成德育教育网络。

4、协助各年级做好学生思想品德考核及奖惩工作； 做好新生和毕业生思想教育工作。

5、负责对各班的日常工作考核，负责校内治保工作，维护校内正常教育教学秩序，处理好学生中的偶发事件，并作出处理或提出处理意见。

6、负责“三好”学生、优秀学生干部、先进集体的评选。做好表彰奖励工作及材料的收集整理工作。

7、协调共青团做好学生会工作。做好学生干部的培训和差生转化工作，组织、主持学生大会。

宿舍管理工作

1、全面负责学生公寓的管理工作，并统筹安排住宿学生的住宿工作。

2、每日进行公寓常规检查，每周统计、公布常规检查情况，每月组织评选文明寝室。

3、负责对公寓管理人员工作进行检查、考核、评估。

4、每天定时检查住宿生的作息及有无其他违纪情况并及时处理。

5、每天检查宿舍卫生及内务整理情况。

6、对公寓公物经常检查，每学期末清点各寝室财产，并将损坏情况及时公布，汇总总务处。

7、组织开展公寓文化建设，并将有关资料及时收集、整理、存档。

8、不断总结经验，提出完善公寓管理的改进意见。

班级管理工作

1、帮助班主任处理班级中的重大问题，召开并参加班主任工作会议，研究、布置、检查、总结、交流班主任工作经验并组织学习有关先进经验理论。

2、检查班主任跟班、主题班会的开展情况。

3、公正的进行文明班级量化考核，负责班主任浮动津贴造表工作。

4、负责班务工作计划和总结的收集、班主任德育论文的审查工作并指导班主任填写好学生评语。

5、负责优秀班主任和先进工作者评选材料的收集整理和统计及师生获奖情况的登记，证书发放工作。

常规检查工作

1、每天两响检查学生的迟到，校服等情况；将检查情况及时记载，并及时通知年级组。

2、做好纪律卫生检查工作。每天定时巡视检查校园、教学区的卫生、纪律情况，及时向年级组通报各项检查情况或出现的问题；并做好年级、班级的评比工作。

3、课间做好教学区的巡查工作，确保秩序；上课不定期巡视各年级的教学秩序。

4、每天放学时在校门口做好学生、车辆和人员疏导工作，避免拥挤，防止安全事件的发生。

5、每天两次在厕所、食堂等隐患处检查学生抽烟、酗酒等违纪情况。

政教工作

1、打扫好办公室卫生，完成上级交办的临时工作。

2、做好政教处与上、下处室和年级组的联系协调工作。

3、做好开学前的准备工作和安排好假期学生的工作。

4、协助学校搞好大型活动如：开学典礼、报告会、升旗、科技节、艺术节、运动会、卫生打扫、各季节的健康安全知识教育宣传等。

5、做好有关数据、表册、资料的搜集和收集及政教处档案整理工作。

6、协助政教主任处理学生中出现的问题及突发事件并及时发现和妥善处理学生中的突发事，违纪事件；向学校反馈要及时祥实。

7、负责政教处各种档案、内务的整理及政教处各岗位工作的考核结果汇总等。

8、负责对违纪学生的建档并做好学校德育的总结、研究工作。

9、认真学习有关理论、政策、熟悉业务，不断提高政教水平。

以上所属日常检查内容必须如实记录，作为管理员、班主任的考核依据。若发现有弄虚作假、徇私现象，对干事要做相应的处罚。

公刘中学政教处

第四篇：护理部干事职责

护理部干事职责

1、在护理部主任的直接领导下进行工作

2、管理好护理部办公室的内勤：通知各种会议；编排护士长夜查房排班和安排检查病房重点检查内容，总结夜查房情况。

3、了解院内护理工作的信息，及时反馈，并提出改进意见。

4、负责护理部有关文件的打印、复印、分发等工作。

5、负责护理部有关会议、事宜的通知和各种会议记录、整理、归档工作。

6、做好护理部各种资料的整理保存，相关护理文件的归类。做好护理人员的护士信息库的维护工作。

7、协助护理部主任完成一些文字书写工作。

8、负责接待参观、来访、来电及来新的处理工作。

9、负责全院护士注册及护士继续教育学分登记等具体工作。

10、完成领导交给的各种临时任务。

第五篇：保卫科干事职责

保卫科干事职责

一、坚守岗位，尽职尽责，认真履行安全保卫工作职责，做好校园治安管理工作及保卫科日常事务。

二、经常进行校园治安巡逻，加强节假日和夜间值班工作，对保安人员、门卫人员及学生值周监督检查，并督促、指导其履行岗位安全职责。每个月最后一周制定好下月值班表。做好值班记录，发现问题及时处理，必要时向科长汇报。

三、做好科室总结、计划以及各种安全文件的收发整理和归档工作，配合科室领导做好法制、消防、交通等安全宣传教育。将现有档案（包括电子版以及纸质）版进行整理，做好安全教育记录。

四、文明执勤，礼貌待人，真诚为全体师生服务，及时依法调解处理各类矛盾纠纷和办理有关事宜。

五、协助科长积极参与学院治安综合治理，加强各类安全防范，勇于制止妨碍学院治安秩序和侵害师生人身安全的违法行为。

六、管理学院户籍，搞好对外来人员、临时工的政审手续。加强对已有人员的信息管理和新进校人员的信息更新。

七、负责来校车辆进行监管，办理出入证。对进入学校车辆属于长期来校的车辆（以每周来校不少于三次为长期）给予办理通行证。其他(包括学院商户及施工车辆)车辆发以临时通行证。

八、监控室的管理，录像的调取及日常维护。严格执行监控的查询流程，既查询人员所属部门要向本部门分管领导请示，经批准后由保卫科科长签字，方可查询。查询后做好记录，并将结果汇报领导。

九、负责学院消防器材的管理。做好

八、服从领导，听从指挥，积极完成领导交办的各项工作。要保质保量的完成任务，不得推脱、顶撞或消极怠工、玩忽职守。领导安排有问题时，要向领导及时提出建议，并按照领导的最终决定执行。