办公室干事职责

第一篇：办公室干事职责

学校中层领导职责 政教处岗位职责

德育工作

一、全面主持政教处工作，协助校长制订并实施学校德育工作计划，检查、总结学校德育工作。深入调研，有效地探索德育工作新途径、新方式、新方法。

二、建设政教队伍，加强对班主任及政教人员的培训和管理工作，组织好班主任经验交流及外出考察工作。

三、管理年级组和班主任工作，定期布置、检查、总结并组织评估他们的工作。

四、贯彻执行《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，落实学业校关于学生思想教育的各项规章制度。

五、指导学生家长委员会的工作。办好“家长学校”，定期召开学生家长会、学生座谈会。

六、组织学生搞好清洁卫生工作及公益活动，组织学生进行生活管理，关心学生健康，医务室做好学生的卫生保健工作。

七、负责管理军训活动，并积极推行心理健康教育。

八、总结、表彰先进集体、个人；处理违章违纪学生，负责后进班级和后进生的转化工作。

九、抓好社会治安综合治理工作，定期对学生进行普法安全教育，严防意外安全事故发生。

十、组织学生参加校外各项活动，落实学生校园绿化责任区管理工作。

十一、认真主持周一升旗仪式，负责对学生会的工作进行指导。

十二、承办校长交给的其他工作。精神文明建设及团支部工作

一、全面主持学校学生精神文明建设工作。根据学校和党委工作计划，制定并组织实施精神文明建设工作计划，定期对执行情况进行总结。

二、主持团委的日常工作。贯彻执行学校党委和上级团组织的决议、指示。对团员进行政治理论教育、形势教育、思想品德教育和良好行为习惯的培养。

三、协助学校有关部门做好对内外宣传工作，负责学校广播稿件的审核、广播室的播放和维护保管工作。

四、加强团的组织建设。负责建立健全团的各级组织，适时把符合条件的青年吸收到团组织中来。负责团员档案的管理和转接；负责团员的团费收缴；负责团员证的颁发和注册。

五、坚持活动为载体，多渠道进行有益健康的教育活动。要注意不断充实活动内容，提高活动质量，强化教育效果。

六、组织好各级优秀共青团员和优秀团干部的评选表彰工作，决定对违纪团员的处分，并负责对其进行批评教育。

七、搞好校园文化建设和环境建设，管理好贫困学生救助及追踪教育工作。

八、完成学校交办的其它有关工作任务。

工会主席工作职责

一、对教师进行师德师风教育，提高教师教书育人的积极性和责任感。

二、工会主席要经常性对全校教师进行普法知识培训，以增强教职工的法律意识和责任意识。

三、积极组织教职工文化娱乐活动，丰富教职工文化生活，负责工会活动中各方面的安全。

四、深入了解教职工疾苦，做好教职工的生活福利工作。化解教职工纠纷，发现隐患及时汇报和处理。

五、安排组织离退休教职工、困难教职工的慰问工作。

六、按上级要求组织教师进行体检，做到早预防、早发现、早治疗。

五、若学校发生安全事故，要积极配合学校相关人员及时处理。

教务主任工作职责

一、教学管理

（一）协助校长组织教师学习和贯彻《全日制中学暂行工作条例》、教学计划、课程标准以及上级教育主管部门的工作指示，提高教学质量。

（二）制定全校教学工作计划和教学常规，维护正常的教学秩序，保证教学计划的执行。

（三）指导教研组制定具体教研工作计划和各教研组的教学研究活动，总结交流教学经验。

（四）执行学校《教学常规》及时督促检查执行情况，深入教学一线，每期听课达30节以上，按时召开部分教师和学生座谈会，了解教学效果和存在的问题，分析学生的学习质量，帮助教师改进教学方法。

（五）组织好各类考试的命题、评卷、登分、统计分析工作。期终科学公正地评价教师的教学工作。

（六）组织教师的钻研业务，做好师训工作，组织好教师教育、教学现代教育理论培训，做好教师综合素质培训工作。根据实际组织教师开展教育教研工作，提高教师的教研水平与能力。

（七）、做好学校课题管理，对学校各课题适时进行指导、检查，并做好总结推广工作。

（八）、定期组织教师的现代教育技术的业务培训，努力提高教师网络技术和操作能力。

二、第二课堂管理

(一)组织教师开展第二课堂教学活动，加强特长生培训，鼓励教师推荐优生参加上级主管部门举办的学科竞赛活动。

(二)加强少年宫的组织领导工作，落实少年宫的内容、班级、时间、人员和效果。

(三)经常深入课堂、实验室、图书馆、操场、了解学生的学习情况。

(四)大力开展课外文体活动，活跃学生文化生活。

三、教务管理工作

(一)管理学生的学籍、招生编班、考勤、成绩考查统计和留级、休学、退学、转学、毕业等项工作，建立健全学籍档案。

(二)编制全校各班、各个任课教师的课表和全校作息时间表，与政教处协商，研究班主任人选，报校长研究批准。(三)做好教师的考勤考核工作，及时安排调课、代课。

(四)组织全校教材、教参征订、补订及管理工作。

(五)组织好主管部门举办的教学质量检测工作及九年级毕业生中考工作。

(六)领导管理好实验教学工作，确保实验教学质量，为教学服务。

(七)、建立健全教师业务档案。(八)、及时组织维护维修各处室、办公室及班级的电教设施设备，确保各种电教设施设备运转正常。

(九)、加强电脑室、实验室、阅览室的监控工作，确保教育教学正常进行。

总务主任工作职责

一、在分管校长领导下，全面主持总务处工作，制订总务工作计划，协助校长制定学校建设的整体规划，制定总务工作的实施计划，做好期末总务工作总结。

二、组织后勤人员进行有关学习，提高服务意识和技能水平，提高服务的质量。

三、建立后勤工作岗位责任制，经常监督检查，指导帮助，做好所属各岗位人员的考勤、考核工作，保证有效地完成各自岗位的工作任务。

四、协助校长认真做好基建、维修工程的工作，管理好学校工程基建工作，有计划地改善教学条件和生活条件。

六、协同政教处，抓好学校安全和消防工作，防止发生交通安全、学习活动安全和消防安全事故。

七、管理好学校设备，做好学校旬自查工作，定期检查学校房屋、围墙、水电、下水道等.做到一周一小查，一月一大查。发现问题，及时处理，防止事故发生。

八、定期对学校固定资产进行清查盘点，并及时将结果向校长报告。

九、廉洁自律，购制学校所需办公用品，保障学校财物供给。

十、制定学生防震自救等重大灾害预案，并组织学生进行演练，确保师生重大灾害突遇时的安全。

十一、完成学校交办的其他工作。

党支部工作职责

一、支部委员会工作职责

1、积极、认真、负责地开展党建工作，坚持党的民主集中制原则，主动与上级党组织沟通，贯彻执行支部大会的决议。

2、组织建设：加强对本系学生党员的教育管理，充分调动全体党员的积极性，发挥党员的先锋模范作用。制定发展党员规划和年度计划，加强对入党积极分了的培养、教育和考察。积极、慎重地做好发展党员工作。

3、理论学习：及时认真地组织党员学习党的路线、方针、政策和时事政治，不断提高党员的思想觉悟和政治理论水平。

4、组织生活：严肃认真地开展批评与自我批评，促使每个党员自觉地遵守校纪校规，发挥先锋模范作用。要定期评议党员、引导党员正确认识和对待自己，发扬优点，克服缺点，不断进取。（民主生活会）

5、监督管理：要从严治党，加强对党员的监督，广泛听取群众意见，对不良倾向和错误行为，及时地做出处理。

6、组织协调：要领导和推动共青团、学生会等群众组织的工作，以党带团，以团促党。

7、要积极完成上级党委布置的其他任务。

二、支部委员职责

支部书记职责

党支部书记在上级党委的指导下，按照支部党员大会和支部委员会的决议，负责主持党支部的日常工作。具体职责是：

1、组织发动党员和群众，结合具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议，保证完成党的各项任务；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支委会和支部大会讨论决定。

2、认真搞好党的自身建设，掌握党内外思想动向，做好经常性的政治思想工作，把政治思想做到工作、学习中去。

3、负责召集支部委员会和支部党员大会，组织检查支部的工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和反映，按时向支部党员大会和上级党委报告工作。

4、经常与各委员保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动积极性。

5、抓好支委会的学习，按时召开支部生活会，认真开展批评和自我批评，搞好党风，充分发挥集体领导作用。、抓好学生党员在学生群体中的先锋模范作用，敦促各项制度的制定与落实。

组织委员职责

组织委员在支部委员会的集体领导下，分工负责党支部的组织建设工作。其主要职责是：

1、负责了解和掌握支部的组织状况，了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员对党员进行思想教育和党纪教育，搜集和整理党员的模范事迹，向支部委员会提出表扬和奖励的建议。

2、安排好党的组织生活，了解党员过组织生活和遵守纪律的情况，帮助党员正确开展批评和自我批评。

3、正确掌握发展党员的工作方针，了解要求入党的积极分子的情况，负责对积极分子的培养、教育和考察，制定切实可行的发展党员的工作计划，严格按照党章规定，具体办理吸收党员的各项工作。认真做好预备党员的考察手续。按时办理预备党员转正工作。

4、做好党员的管理工作，例如党员登记和鉴定，转接党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况等。

宣传委员职责

宣传委员是在支部委员会的集体领导下，负责支部的宣传工作。其主要职责是：

1、做好会议记录及会议考勤。

2、了解党内外的思想动态，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出学习计划和建议，采取各种形式，并组织实施。

3、组织党员和群众认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的基本路线和党的基本知识，坚持理论联系实际即实事求是的学风；学习社会主义市场经济知识、现代科学技术知识、法律知识、历史知识和其它多方面的知识；学习党和国家的政策、法规。

4、组织党员和群众积极开展社会主义精神文明建设活动，提高党员和群众的思想道德素质和科学文化素质，活跃他们的精神生活。

5、组织群众宣传优秀党员的先进思想和典型事迹，并组织党员和群众进行学习。

纪检委员职责

纪检委员在支部委员会的集体领导下,负责支委会的纪律检查工作,其主要职责是:

1、负责党支部党风党纪工作，制定对党员进行党风党纪教育的计划，及时向党员传达上级纪委重要文件、规定和通报。运用正反两方面典型材料经常向党员进行党性、党风、党纪教育。

2、维护党的章程和其他党内法规，检查了解党员执行党章、准则、条例，贯彻党的路线、方针、政策及上级决议和遵守党的纪律的情况。

3、经常向支部委员会和上级纪律检查委员会汇报和反映本部门党风党纪情况和纪律检查工作情况。

4、受理党内外群众对党员违纪的检举、控告和申诉。检查和处理党员违反党纪的行为。

5、对受党纪处分的党员进行考察、教育，帮助其改正错误，要维护党员改正错误的权利。

学校办公室干事工作职责

一、办公室干事在党委书记和校长的直接领导下，全面履行校办工作。

二、负责处理校日常常规性工作，完成学校重大会议的准备工作。

三、做好对外宣传、接待工作，负责各种文件、计划、总结和报告的拟稿工作。

四、对下属各岗位人员依其职责进行工作考核。

五、建立教职工履历通讯台帐，认真搞好人事管理工作，及时办理退休人员和调动人员手续。

六、协助主管部门做好教职工工资晋升、工资津贴等工作。

七、做好学校档案管理工作。

八、严格收文、发文、归档等各项管理规定。

九、建立历年奖惩情况登记本、会议记录本、历年校计划、总结、校 历汇编本、校史记录本、考勤登记本等，健全更新校陈列室内容。

十、搞好对外宣传和联络工作。

十一、协助校长办理拟报上级审批的有关事项，通报学校重大的活动

和信息，作好一月或一周工作安排。

十二、接待上级机关及有关部门来校检查人员和校外单位来校的领导

干部（属政、教、总系统的，由相应处室负责人接待）。

十三、负责完成校长交办的其它临时性工作。

总务干事工作职责

一、要做好安全隐患登记，并及时向有关部门或领导汇报；要认真履行《安全应急预案》所规定的职责。

二、学生出现安全事故，要协调各相关人员及时处理并向有关领导汇报，做好登记。

三、做好学校安全工作会议记录。

四、做好学校安全检查、整改记录。

五、负责学校安全工作各项资料的收集、整理、归档。

第二篇：办公室干事职责

办公室干事职责

一、办公室干事在办公室主任的领导下完成办公室事务性工作。

二、主要工作任务

1、综合汇总学校行事历，并及时打印分发。

2、催办各处室及时上报各种计划、表册及文字材料。

3、传达各种决定、通知、会议召集，向上级主管部门送达请示、报告。

4、来文收发、登记、送达有关领导批阅催办文件落实，文件归档。

5、完成办公室其他临时性的工作任务。

6、坚守岗位，按时上下班，不迟到，不早退，有事提前请假。

7、工作积极主动，勤请示，勤汇报。

8、所办事务，要有详细记载。

办公室干事岗位职责

一、文件收发：负责文件的收发、登记、分送、清退、整理、归档工作。

二、材料草拟：负责草拟院领导交办的各类文字材料。

三、会议记录：负责做好会议记录，整理会议纪要和简报，了解会后的贯彻执行情况。

四、催办工作：负责催办上级领导和院领导布置安排的各项工作，了解工作动向及职工思想动态，及时向领导报告情况、提供资料。

五、收集资料：负责学校大事记和重要历史资料的收集整理归档工作。

六、接待来访：做好来宾接待及信访工作。

七、编制年鉴：平时搜集整理资料编制学院年鉴。

八、领取物件：负责领取办公室所需的文具和其它办公用品。

九、协助配合：协助办公室主任做好其它工作。

人员要求：

1、敬业爱岗、吃苦耐劳；

2、遵规守纪、坚持原则；

3、待人诚恳、办事认真；

4、严格自律、以身作则。

宣传办公室干事工作职责

1、在办公室主任领导下，负责制定医院对内、对外宣传的项目行动计划及计划的实施和落实。

2、及时收集医院改革、管理与发展规划、临床高新技术、科研成果、特色医疗及优秀医务人员先进事迹和医院良好的职业道德风范等方面信息和稿件，并主动向上级提供有关资料及建议。

3、深入临床一线，做好通讯报道工作。组织医院各片通讯员，及时编写报道稿件，做好对外报道文稿审查工作，及时向新闻媒体投稿。

4、负责向媒体发布健康教育、节假日门急诊及义诊等各类信息，组织专家撰写科普稿件，向群众宣传卫生健康知识。

5、负责《医苑报》的组稿、编发等日常工作，协助宣传橱窗、文化长廊的布置，协助院内各类宣传资料的制作及环境美化等。

6、协助医院及部门科室做好重大事件的摄影摄像工作。

7、及时向医院有关部门提供信息资料，协助办好医院网站。

8、配合做好医院中心任务、节日、纪念日及医院重大活动的有关宣传工作。

9、加强调查研究，搜集各方面对医院宣传工作的需求和反映，定期写出情况汇报及工作总结。

10加强与医院一线通讯员、临床一线医务人员、新闻媒体记者的联系，建立良好的工作关系，促进宣传工作有序、顺畅地进行。

11、完成领导交办的各项任务。

第三篇：学生会办公室职责及干事考核制度

学生会办公室职责

1.负责学生会日常公文的起草处理工作，以学生会的名义发布布告、通知和公告。

2.根据学生会决定及主席团指示，负责组织协调各个部门共同办理综合性工作及学生会的有关重大活动，协助主席团督促检查学生会各部门对工作职责的执行情况。

3.结合学生会的中心工作，开展调查研究，作好信息的收集、整理和上报工作，协助主席团进行决策。

4.负责学生会各类档案的建立、发放、收集及管理工作，完成学生会各类综合统计工作，作好“学生会大事记”。

5.负责学生会所有成员的考勤工作。

6.负责学生会的公共物资管理工作。

7.负责管理学生会内部的活动、培训和学习。

8.负责管理学生会印章。

9.协助主席团处理好其它工作。

办公室汇总各部门或同学上交的材料，并加以整理，而且进行办公室内日常工作的管理协调，辅助辅导员老师工作，协助院学生会开展的各项活动。

提供服务，让学生会能够正常的运作，物品、档案、文件、会议、人员、简报、环境都是办公室工作的范畴。具体运作：

1、物品

整个学生会内部的物品（除宣传用品）都是办公室统一调度的，各部在组织活动时，须申请。

2、档案

管理学生会的各种人事档案、项目档案、奖惩档案、文件档案等。

3、文件

学生会的工作有些是以文件的形式出现，办公室负责相干文件的起草和修改。正规的程序是传达、交流与沟通。

4、会议

办公室承办学生会系统内的各种正式会议，并做会议记录。

5、环境

办公室是学生会的家，而办公室这个部门就是让家的感觉更好，让家人有个舒心、整洁的环境，工作会更有效率。

**系学生会办公室干事考核制度

为了加强学生会干部、干事的管理，提高学生会办公室干事整体素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度:

一、考核办法：

（一）本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为1000分，对没有按要求完成或做到的规定按规定扣分，对按要求并且完成出色的按规定加分。

（二）考核对象：学生会办公室干事

（三）审核对象：学生会办公室主任、副主任（判断是否扣、加分，拟定扣分轻重）

（四）具体考核办法：学生会办公室干事的各项考核由办公室主任、副主任协调执行，办公室主任、副主任由学生会办公室成员监督。

（五）本考核结果将作为对学生会办公室干事的任免、奖罚的重要依据。一学期考核成绩在90分以上的为优秀学生会干事，75分以上的为合格，60-75分的将做为降级使用。60分以下的将免去其他职务。

二、考核内容和积分量化标准

有以下情况给与扣分

（一）纪律方面（30分）

（1）认真参加学生会办公室例会等召开的组织会议或活动，不迟到，不早退，不无故缺席。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。做好会议记录，认真贯彻好会议精神：

A、缺席一次 扣3分

B、会议精神未传到位或未组织落实的每次 扣2分

C、迟到、早退一次 扣1分，迟到10分钟以上（包括10分钟）按缺席处理

（2）学生会办公室值勤有缺勤或值勤敷衍了事或态度不好的 扣1-2分。

（3）请假必须出具书面请假条报主任、副主任备案，否则，视为缺席。一学期请假不得超过三次，超过三次的每超过一次扣2分，特殊情况请向主任、副主任说明。

（4）一学期累计有缺席3人次或迟到5人次及以上的部门取消当的评优资格。

（5）学生会办公室值勤人员（包括扫、拖地，擦桌子、倒垃圾）未做到的或各部在学生会办公室开会结束后未做到清理工作的扣2分

（6）学生会办公室干事有损学生会干事形象的视情节轻重扣8-15分

（7）开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣3-5分

（8）不安心本职工作或长期工作成绩不明显的扣2-3分

（二）组织方面（30分）

（1）每学期末学生会办公室干事根据一学期锻炼，写出个人总结或工作心得：

A、未写人总结或工作心得结的每缺一份 扣4分

B、人总结或工作心得不够认真的 扣1-2分

C、人总结或工作心得迟交的 扣1-2分

（2）查阅、整理文件资料时，在上面乱添乱画的，未按照原先安排好的顺序整理后放入档案本的扣2分

（3）参与工作情况：学生会办公室成员必须按要求参与院系各级组织的各项工作。在工作中表现突出，能够按时、认真完成各项工作的干事加5-10分/次，未参加扣5分/次。

（4）各部门在开展活动的同时，对于本部分表现优异或对此次活动有重大贡献的干事，各部分负责人有权向主席团申请为干事加分，并草拟好干事个人表现情况、加分理由，以书面形式递交主席团，经主席团审核后，加2~5分。

（三）、学习方面（20分）

（1）学习成绩在班级后10％的，扣5分

（2）学习成绩在班级后30％的，扣3分

（3）学期末挂一科，扣5分；挂二科以上，取消当年会内推优资格。

（4）缺席理论学习会一次，扣3分

（5）对于理论学习态度差，不交理论学习新心得的，扣1~2分

有以下情况给与加分

（一）纪律方面

（1）学生会办公室开会全勤（不迟到、不早退）加5分

（二）组织方面

（2）分团委学生会开展各项大小型活动，保质保量完成，主动参与布置整理会场的加1-3分

（3）向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加3分

（4）做出突出贡献或为学院赢得荣誉者每次加8分

（三）学习方面

（1）学习成绩在班级前10％的，加5分

（2）学习成绩在班级前30％的，加3分

（3）积极参加理论学习会，会上踊跃发言的，加2分

（4）主动提交理论学习新心得的，加1分

第四篇：电大理工教学部办公室干事职责（精选）

1、主持本室工作，全面负责“一村一大”项目在全省电大的顺利实施。

2.上传下达有关“一村一名大学生计划”项目的会议、文件精神，并负责上级指示和校、部领导交办的督查、督办工作。

3.负责组织参加全国性“一村一名大学生计划”项目会议及农科类专业教学研讨活动；组织全省电大各试点教学点贯彻执行中央电大、省委、省教育厅等上级部门有关“一村一名大学生计划”项目的方针、政策、规定和任务；负责对市级电大及县级电大工作站实施“一村一名大学生计划”的工作进行指导和督查。

4.负责拟定“一村一名大学生计划”和阶段工作计划，安排部署和总结检查各项教学及教学管理工作。

5.组织本室人员负责“一村一名大学生计划”有关文件、通知、总结汇报、交流报道等材料的起草、上报以及资料汇编、统计、归档等工作。

6.负责全省电大“一村一名大学生计划”教研室的工作，利用教师QQ群、召开现场会等手段，组织开展学术研究和教学研究活动，不断改进教学及教学管理工作，探索相关模式。

7.制定“一村一名大学生计划”师资培训规划和资源建设规划，提高教师教学水平和教学支持服务水平，确保“一村一名大学生计划”培养质量。

8.做好纵、横向的沟通、交流、联系和协调工作，配合校办、招生办等部门加大“一村一名大学生计划”项目的宣传力度，扩大影响面，积极争取相关政策和多部门的合作支持。

9.负责湖南电大“一村一名大学生计划”远程教学网站的建设和维护工作，当好中央电大“一村一名大学生计划”远程教育网湖南地区学生园地版主，引导学生参与讨论，并及时回帖解答疑难。

10.配合教务处组织省校“一村一名大学生计划”各专业责任教师起草修订专业教学执行计划。

11.组织教学调研，召开各种类型座谈会，征求当地政府、社会各界、试点分校及教学点对教学和管理方面的意见和建议，并将这些意见和建议及时反馈处理。

12.负责主持全省性“一村一名大学生计划”试点工作会议和教学改革研讨与教学经验交流等活动。

13.认真履行“一村一名大学生计划”养殖类专业责任教师和课程责任的工作职责。

14.负责本室人员的业务指导、工作督促、工作量核算等工作。

15.完成学校和教学部交给的其它教学工作。

第五篇：体育部办公室行政干事职责

1、在办公室主任和体育部主任助理的领导下，认真完成领导交给的各项工作任务。每天关注校园网上的相关信息，及时通报主管领导。

2、收发、保留、保存校内外各种文件，并进行登记及时送交主任处理。对文件内容必须保守机密不经许可不得外传。协助主任管理好体育部的印章，任何人盖章必须做记录。

3、及时收取报刊信件、工资单、个人书刊、信件等迅速交给教职工本人，资料室的资料及时交资料室。

4、接收的网络、电子邮件、电话通知要及时传递，领导不在时应登记交领导处理，遇紧急电话与文件，如领导不在时应及时处理。

5、管理好体育部的文具纸张，领发时应进行登记。

6、做好体育部行政人员的考勤考核工作。

7、管理好体育部各类设备及家具，并登记造册，负责与校国资处沟通与联络，如有损坏应及时报送学校维修管理科，并落实维修。设备与家具不得外借，借出必须经主管领导批条方可借出。

8、负责体育部各类文件的打印和统计工作。

9、协助体育部主管副主任和办公室主任进行各类体育器材设备及奖品的购置与发放工作。

10、协助办公室做各种会议的会务工作。负责各类大型活动音响工作。

11、协助做好图书资料室的购置与管理工作。负责财务联络与管理工作，负责部领导出差的报帐工作，负责与正式和临时工人的联络，负责各教学与训练点的设备配送工作。

12、负责湖北省大学生体育协会的财务和相关事务管理工作。

13、完成体育部和办公室主任与主任助理分配的其他工作任务。

14、对所属工作环境范围的卫生、防火、防盗、安全的负责。

15、所属工作对行政办、主任助理和主管领导负责。