顺河镇罗铺中学创先争优活动简报

第一篇：顺河镇罗铺中学创先争优活动简报

顺河镇罗铺中学创先争优活动

简 报

第1期

罗铺中学党支部

创先争优活动领导小组办公室 2010年3月18日

创先进、促发展、办人民满意的学校

——罗铺中学申报四川省先进基层党支部材料

罗铺中学是一所公办初级中学。建校十四年来，在党的教育方针指引下，在各级党委政府关怀下，经过全体教职工的努力奋斗，学校在教育教学各个方面都取得了较大的成功，已发展为拥有两个校区、师生近2700余人的棕北教育集团。作为武侯区示范窗口学校，在学习实践科学发展观活动中，学校党支部以党建为引领，坚持以人为本，牢牢抓住“内涵、质量、特色”三大支柱，以质量为根本，以教学为中心，以教研为先导，强化管理，开拓创新，追求教育成效优质化、绩效管理科学化、学校发展特色化，实现了党组织建设和学校发展相促进共提高的成效。

创先争优活动开展以来，学校党支部在认真总结学习实践科学发展观活动成功经验的基础上，紧扣“筑堡垒创建先进党支部（小组），讲党性突出党员队伍建设，树先锋强化职业道德标准，促发展办让人民满意教育” 的活动主题，精心筹划，周密部署，勇于创新，努力把创先争优活动做成让师生、家长和社会认可的“满意工程”。

一、创先进促发展。

（一）搞好宣传发动。党支部根据学校工作的实际情况，采取了“大力宣传、分层动员”的方式进行宣传发动，不断提高党员、干部和全体教职员工对创先争优活动的认识。一是召开支委扩大会，组织全体支委和中层以上干部深入学习领会创先争优活动的实质和要求，将支委和干部的思想迅速统一到创先争优活动中来。二是召开支部大会，制定并下发了《棕北中学开展“创先争优”活动实施方案》，对开展创先争优活动的意义、标准、步骤等进行了详细阐述，确定了活动主题，提出了“组织建设坚强有力，师德师风有口皆碑，管理质量全省一流，教育事业科学发展”的活动目标，使创先争优活动在全体党员中明脑入心。三是召开全体教职工大会，宣讲学校创先争优活动的目的意义，并通过制作宣传专栏、设立专题校园网页、及时在校园网和校务公示栏公示活动情况等方式，全方位、多角度宣传活动的重大意义，不断提高全体党员、干部和教职员工的思想政治觉悟，激发党员积极投身活动的热情，营造教职工群众关注支持活动的良好氛围。

（二）创“五好四强”支部。

1、领导班子好，干部队伍富有凝聚力和战斗力。全面落实科学发展观，坚持民主集中制，团结协作，勤政廉洁，有较强的创造力。支部在领导班子中开展争创“学习好、团结好、勤政好、廉洁好”四好活动，增强了领导班子凝聚力，增强班子成员党性意识。加强监督管理，定期召开班子民主生活会，坚持每学年末干部述职和群众民主评议制度，倾听教职工意见，接受教代会和教职工群众的监督。

2、党员队伍好，充分发挥先锋模范作用。涌现出了一大批优秀党员教师群体和优秀团队。党员、教师获得各级各类奖励：获国家级奖励23人，省级奖励15人，市级奖励68人，区级奖励百余人。

3、工作机制好，实行人本管理，民主管理。注重“人本化、民主化”管理，形成严格的干部管理和监督机制。学校中层以上的干部均实行竞聘上岗，能上能下，每年均要在教职工大会上述职，由教职工实行无记名方式进行民主评议；工会、教代会组织机构健全，定期实行民主改选；实行校务公开，设有校务公开栏，教师评职、晋级、入党、评优选先等都实行“三公开”制度，即公开指标、公开评定程序、公开评定结果，接受群众监督。

4、工作业绩好，教育教学成绩显著，学生发展全面。2009级中考再创历史新高，上省重点率达64、6%，合格率达100%，一次毕业率达100%，位列武侯区公办学校前茅。毕业生在高一级学校深受欢迎，多人次被保送进清华、北大等国家一流重点高校。科研兴校，现有课题硕果累累。

5、群众反映好，干群关系和谐。学校教师每学年都要对干部实行民评与考核，干部工作在群众监督之下，得到党员和群众拥护，教师间团结，人际关系和谐，具有活力。

支部在学校发展中，做到了“四强”：推进发展强、服务群众强、凝聚人心强、促进和谐强。学校的各项工作在学生、家长、社会等各方面均受到好评。

二、讲党性树先锋。

党支部围绕学校创先争优活动的主题，创新设置活动形式，积极为党员群众发挥作用提供平台和渠道。一是开展“党性教育”活动，充分发挥红色教育资源和各类培训基地作用，采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课等形式，对党员普遍进行党性教育。2010年“七一”前，组织入党积极分子和发展对象参加党的知识培训，吸收新党员，壮大学校党员队伍，增强凝聚力和战斗力，推进党建工作创新。二是开展“岗位奉献”活动，学校党支部紧紧围绕学校的中心工作，大力开展岗位练兵、全面推进“三三六课堂教学模式”改革等活动，努力提升工作水平，为促进学校又好又快发展提供坚强的组织保证。三是开展“服务群众”活动，建立党员联系群众制度，以大力实施“121211”工程（即每名党员每年要联系1名群众教师，帮助2名学习困难的学生，培养1名入党积极分子，家访2户社区（居民家长）家庭，撰写1篇教育教学论文、向学校党支部提1条合理化建议）为抓手，密切党员与群众的联系，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，发挥好党员的作用。四是开展“亮牌示范”活动，通过佩戴党徽、设立党员先锋岗和党员责任区等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥示范作用。五是开展“组织创新”活动，加强学校党支部的规范化建设，进一步完善党员考核机制，创新党员考核评价内容和形式，扩大组织覆盖，强化支部的组织功能，增强创造力、凝聚力和战斗力。

三．创口碑，办人民满意的学校。

支部以开展创先争优活动为契机，以“夯实基础、丰富内涵、凝练特色、提升品质、保持领先”为发展目标，进一步强化“质量立校、质量兴校、质量强校”，把“有内涵的高质量”作为学校发展的中心工作，加快棕北品牌建设，让棕北中学成为成都市义务教育阶段的领跑学校。学校以年级党小组为单位，党员集中学习与自主学习相结合，带动全校教职工统一对学校发展目标的认同，进一步增强全体教职工的凝聚力和战斗力，以高度的责任感、事业心和全局意识来保障学校各项工作的顺利开展。一是转变思想观念，强化质量意识。以质量促发展创品牌，加大课堂教学改革力度，促进高水平的课堂教学，在全校全面推行小组合作学习和“133课堂教学模式”，大力推动课堂教学中教与学方式的变革，以课堂教学为主阵地，全面实施素质教育，促进学生综合素质的提高，进一步提高课堂教学效率。二是加强教师队伍建设，加大学校干部培养和教师培训，创新校本培训和研修，全面提升教职工综合素质。三是充分利用绩效考核管理，充分调动全校教职工的工作积极性，建立科学有效的考核评价机制，以激励为前提，以提高教育教学质量为保障，使学校各项工作迈上新台阶，进一步提升罗铺中学在人民群众中的口碑，办人民满意的学校。

罗铺中学党支部

2010年3月18日

第二篇：罗铺中学家访制度

罗铺中学家访制度

为进一步加强学校与家庭的联系，协调学校与家庭的教育步调，统一学校与家庭教育对学生的要求，共同做好学生的教育工作，促进学生德智体美全面发展，特制定家访制度。

一、家访形式

1、走访学生家庭；

2、电子（电话、电子邮件、校信通）联系；

3、邀请家长来校座谈

二、家访内容

1、了解学生家庭状况、成长环境及在家的思想状况与表现、学习习惯、生活习惯和个性特征。

2、向家长反馈学生的学习情况及在校表现，指导家长转变教育观念，用科学的方法教育孩子，与家长共商促进学生发展的教育措施、方法和手段，帮助家长树立正确的人才观、质量观和价值观；

3、宣传教育法律、法规和教育政策，对家长关心的热点问题做好宣传解释工作；

4、双向沟通家校在教育过程中采用的方法、形式以及总结推荐其成功的经验，争取家长的理解与配合；

5、协调学生与家长的关系；

6、征求家长对学校及教育部门的意见和建议等。

三、家访原则

家访必须分层次进行，不得只进行后进生的家访，应包括中上等学生的家访。重点是学有潜力的学生，特长生，家庭经济困难学生，单亲家庭学生，学困学生，进城务工农民子女，有辍学倾向的学生，心理和情绪不稳定的学生等。

四、家访要求

1、班主任每一学期到学生家中家访必须达到全班学生总数的1/2，科任老师、年级主任、行政干部密切配合，每学期必须家访4-6人，各班每学年必须遍访学生家庭一次。

2、学生因病、事假或有突出成绩，或发生问题，应及时家访。

3、家访前，要做好充分准备，明确谈话中心。学生在校的学习、生活、纪律、品德等情况，必须实事求是地采用适当的方式告诉家长，让家长真正了解学生在校的表现。同时及时了解学生在家表现，注意保护学生的自尊心和积极性。

4、家访时，谈话的态度要诚恳、耐心，形成和谐融洽的气氛，要使家长感到教师对学生的爱护和关怀。

5、家访时要注意其家庭环境、家长心情、学生在场与否，酌情采取恰当的谈话方式。

6、班主任（教师）和家长应互相留下联系方式，及时通报双方各自情况。

7、在规定的时间内走访学生家庭是硬性指标，必须保质保量地完成。

8、做好家访记录，撰写家访日记，并做好访后分析。

五、家访注意事项

1、家访中，应一切从实际出发，切忌片面孤立地看问题。

2、家访时，学生、学生家长都应在场，个别问题可要求学生回避。

3、注意交流方式方法，切忌告状式家访。

4、尊重家长，抱着热诚欢迎的态度对待家长的意见，切忌与家长“斗气”。

罗铺中学

政教处

第三篇：民族中学开展创先争优活动简报

简 报

西昌市民族中学 2011年6月15日

6月15日，我校将学习杨善洲同志先进事迹作为深入推进创先争优活动的一项重要内容，组织学校党员干部认真学习杨善洲通知的先进事迹以及《习近平同志在学习杨善洲精神、做人民满意的好党员好干部座谈会上的讲话》，党支部副书记李洪峰同志出席并主持会议，党支部书记祝志宏 出席会议，全体在职党员干部全部参加会议。党组织要求全体党员教师积极向新时期优秀共产党员的楷模杨善洲同志学习，努力在本职工作中弘扬杨善洲精神。

支部书记祝志宏说，杨善洲一生跟着共产党，全心全意为人民，一条道走到黑，百折不回，践行了中华民族的一句格言：言必信，信必行，行必果。学习杨善洲的精神，最根本的就是要在工作中加强宗旨意识，一辈子全心全意为人民服务，生命不息，奋斗不止，埋头苦干，无私奉献。支部副书记洪志强说，要把学习杨善洲同志活动与创先争优活动结合起来学习杨善洲是加强党的建设的需要，是发扬传承党的光荣传统的需要，也是创先争优深入进行的需要

支部委员祁绍敏表示，作为新时期的一名党员，将以杨善洲同志为榜样，从自己做起，从现在做起，树立正确的世界观、人生观、价值观，刻苦学习，不断创新，永远用党员的标准严格要求自己，自觉加强党性修养，自觉实践党的宗旨，努力让自己成为一个对他人、对社会有用的人。

广大党员纷纷表示要以以学习活动为契机，自觉加强党性修养，践行党的宗旨。要将学习先进的实际行动落实到工作中，为党的教育事业增添光彩，在争先创优中再创佳绩。

第四篇：红星镇创先争优简报

红星镇创先争优活动简报

红星镇党委、政府根据自身实际情况和党员岗位特点，坚持从实际出发，改革创新，抓创新，促实效，用科学的方法，创新创先争优活动内容，精心设计特色鲜明、务实管用的活动载体，努力做到“四新”。

一是建立健全创先争优活动新机制。围绕创先争优活动，建立健全创先争优长效保障机制。重点健全三项机制：一是责任机制。健全完善“双述三评两公开”制度、履职问责制度和目标责任考核制度，进一步强化落实党建工作责任制。二是目标机制。按照“细化、量化、科学化”的要求，合理确定工作目标，把“软任务”变成“硬指标”。通过定期考核，表彰先进，鞭策落后，形成创先争优的良好局面。三是运行机制。建立和完善党建工作定期分析、研究制度，通过制度的推行，不断明晰工作思路，制定工作目标，部署工作任务，交流工作经验，不断推进工作水平的提高。

二是改革创新创先争优活动新内容。在结合实际努力实践的活动中不断创新。将创先争优活动与本镇重点工作、中心工作相结合。根据阶段性工作重点，适时调整创先争优活动内容，主动把创先争优活动融入全镇各项工作中心工作、农民增收致富的生动实践中，使创先争优活动体现时代性、富于创造性。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。

三是探索制定创先争优活动新标准。标准是目标，是旗帜。在创先争优活动中旗帜鲜明地坚持标准。不能创建先进基层党组织的“五个好”标准降低为“五个有”，不能争做优秀共产党员的“五个带头”标准降低为“五个基本”。

四是探索寻求创先争优活动新方法。开展创先争优活动借鉴和运用学习实践科学发展观活动的新经验，把创先争优活动抓实抓好。一是党建工作要与业务工作结合起来，把创先争优活动搞活。要努力营造出“比、学、赶、帮、超”的氛围，树立求真务实，热情为民的新形象。二是要亮出党员身份，接受监督。设立党员服务岗，根据工作职责制定考核办法，进行考核。三要树立诚信公正、热情为民的形象。接受群众监督，做到党员身份亮出来，平时工作看出来，危难时刻站出来，树立共产党员的光辉形象。

第五篇：创先争优活动简报范文

创先争优活动简报

第10期

创先争优活动领导小组办公室

2010年9月7日

大干一百天

实现新突破

公司启动“彩虹工程”百日提升行动

在公司全面推进创先争优活动大会上，公司党委号召公司干部员工全面实施“彩虹工程”百日提升行动，大干一百天，深入推进国家电网公司“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升工程，实现供电服务水平新突破，争当供电服务排头兵。会上专门下发了《“彩虹工程”百日提升行动实施方案》（鲁电集团办„2010‟505号），对百日提升行动做出全面部署。

《方案》要求，“彩虹工程”百日提升行动要以科学发展观为指导，认真落实国家电网公司和集团公司创先争优工作部署，以提升供电服务品质为目标，通过实施“彩虹工程”百日提升行动，全面提升同业对标水平，深化落实优质服务十项举措，夯实供电 1 服务工作基础，打造服务亮点，全面提升“彩虹工程”品牌价值，实现供电服务创先争优目标，在国家电网系统和齐鲁大地，将“彩虹工程”打造成更加靓丽的供电服务名牌，争当服务全省经济发展的齐鲁先锋，争当国家电网公司系统排头兵。

《方案》明确“彩虹工程”百日提升行动的目标，一是提升电网供电可靠性；二是提升电网应急服务能力；三是提升客户安全用电水平；四是提升营销管控能力；五是提升供电服务标准化水平；六是提升“一户一表”覆盖率；七是提升农电统一管理水平；八是提升“彩虹工程”品牌影响力。

为确保实现优质服务彩虹提升工程目标，公司强调实施“彩虹工程”百日提升行动，一是要加强各级电网建设，提升电网供电可靠性。二是要完成百个应急指挥中心建设，提升电网应急服务能力。三是要夯实供用电安全管理基础，提升客户安全用电水平。四是要开展营销“一系统、三中心”建设百日会战，提升营销管控能力。五是要优化服务手段，提升供电服务标准化水平。六是要实施“百万户表”改造工程，提升“一户一表”覆盖率。七是要加强农电管理，提升农电统一管理水平。八是供电服务创先争优，“彩虹工程”再创佳绩。

“彩虹工程”百日提升行动将分宣传发动、实施推进、督查整改、总结表彰四个阶段进行，《方案》百日提升行动是公司全面创先争优活动的重要组成部分，各单位要高度重视，加强组织领导，把活动贯穿于供电服务各项工作全过程，努力在结合实际上 下功夫、在力求实用上下功夫，在取得实效上下功夫，把活动成效最终体现在推动公司供电服务品质持续提升上来。

报：国家电网公司深入开展创先争优活动领导小组办公室、山东省省直机关工委深入开展“创先争优、争做齐鲁先锋”活动领导小组办公室，公司深入开展创先争优活动领导小组成员、公司党委委员、副总师。发：公司本部各部门、各单位。