开展“强基固本、强村富民”行动的实施方案

第一篇：开展“强基固本、强村富民”行动的实施方案

开展“强基固本、强村富民”行动的实施方案

各村党支部：

根据省、市、县委组织工作会议精神，为了推进农村基层党组织“升级晋档”和社会主义新农村建设，确保学习实践科学发展观活动扎实有序开展，经镇党委研究决定，在全镇农村党支部中广泛开展“强基固本、强村富民”行动（以下简称“双强行动”），具体实施方案如下：

一、指导思想

以党的十七届三中全会精神为指针，全面贯彻落实科学发展观，以改革创新精神推进农村党的建设，坚持 抓基层，打基础，强根基，不断创新党组织活动方式、服务方式、管理方式，着力推进农村基层党组织“升级晋档”，着力激发 基层党组织和广大党员在新农村建设进程中的内在动力，努力把党的基层组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心，为农村改革发展提供坚强的组织保障。

二、目标任务 总体目标： 从 2010 年到 2012 年 , 在“强基固本”上 , 力争达到“四个 80% ”的目标要求。即达到 80% 以上的农村基层班子、农村基层干部、农村党员和农村入党积极分子都具有“双带”（带头致富、带领群众致富）作用;在“强村富民”上，以创建“特色产业村”为目标，进一步加快新农村建设进程。通过“双强”行动的深入开展，不断扩大“三级联创”和“旗臶工程”活动工作成果，努力使全镇农村基层党组织建设实现五个方面的新成效。

在领导班子建设上有新突破。党支部班子健全，无缺职现象，提倡“两委会”成员交叉任职；村级班子结构合理，高中以上文化程度和年龄在 45 岁以下的分别达到总数的 50% 和 60% 以上，60%以上的成员是致富能手，村民委员会中党员所占比例达到 80% 以上；班子团结协作，党支部书记政治坚定，思想解放，作风扎实，在党员群众中有较高威信，善于领导村级组织发挥整体作用，到 2012 年全县农村“双带”型党支部（总支）书记比例达到 80 ％以上； 村级配套组织健全，一、二类村级党组织占全县总数的 50% 以上，无四类班子。

在党员队伍建设上有新作为。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的目标要求，坚持不懈地做好发展党员工作；注重党员队伍“年轻化”、“知识化”、“能人化”和“性别平衡”，确保党员队伍结构不断优化；注重分类管理、分层施教的管理要求，创新党员管理载体、管理模式和服务方式，不断提升党员队伍整体素质，每村 35 岁以下年轻党员达到 20%，大专以上文化程度党员达到 1 至 2 名，能人化党员达到 50%，女性党员达到 20%，逐步消除党员贫困户。

在工作机制建立上有新举措。以健全“农村基层组织管理、村级经济管理、村级民主管理”三大机制为核心，加强 以基层党组织建设责任制为重点的制度体系建设。积极构建党员教育管理责任追究制度、重大责任倒查制度、调查研究制度、月例会制度以及党建工作问责制等项制度；建立一个好的村域经济经营机制。能够围绕调整产业结构、增加农民收入制定发展思路、目标、规划和举措，确保村域经济发展有较强的后劲；形成一套规范的民主管理制度。建立村“两委”班子工作规范、服务高效的运行机制，政务、村务、党务公开，广大党员群众民主权利得到保障。

在新农村建设上有新成就。充分发挥党组织和党员示范带动作用，确保新农村建设富有成效。农村水、电、路等基础设施完备，公益事业得到加强，村容村貌得到较大改观；党的各项惠农政策得到落实，形成有较强带动力的主导产业，村级集体收入和农民人均纯收入稳步增长；精神文明建设和社会事业稳步推进，村级文化事业得到发展，群众健康水平、精神面貌不断改善；村风民风正，社会治安状况良好，村内无越级上访、群体性闹事事件和重大刑事案件；贫困人口逐年减少。

在农民群众反映上有新气象。基层干部艰苦奋斗、求真务实，密切联系群众，尊重群众，爱护群众，依靠群众，诚心诚意为农民办实事，解难题，做好事；工作措施符合群众意愿，发展成果为群众所享，工作实绩为群众所满意；村务公开、阳光工程、党员承诺制、村级组织活动场所坐班制等活动开展健康有序；党员干部立党为公、执政为民，工作作风得到群众认可，党群干群关系密切，党组织得到群众拥护。

三、工作举措和工作重点

开展“双强”行动，要按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的要求，充分运用农村党建“三级联创”、“旗臶工程”、“四联四创”活动的有效载体 , 全面实施“双建、四培、两推进”工作举措，即在镇、村分别建立“双强服务部”和“双强服务基地”两级组织服务网络；培养致富能手队伍、入党积极分子队伍、农村党员队伍和基层干部队伍四支队伍；达到推进农村基层班子“升级晋档”和推进新农村建设的目的。

（一）以“双建”为抓手统领“双强”行动、创建立镇“双强服务部”。镇“双强服务部”部长由镇党委副书记何茂林同志担任，成员由镇组工干部、所辖村优秀大学生村官、优秀党务工作者、农村经济能人、科技示范户以及部分老党员等人员组成。服务部在镇党委领导下开展工作，并在县委组织部备案。、创建村级“双强服务基地”。在全镇农村创建“双强服务基地”。主要由镇党委依托各自优势和产业特点共同建立，成员包括支部书记、基地负责人、农村党员致富能手以及经济能人等，基地要达到“有牌子、有制度、有人员、有产业、有技术、有效益”的六有标准。基地的建立由村党支部申请，乡镇党委确认、管理，县委组织部备案。

（二）以“四培”为工作重点推进“双强”行动

严格落实“选、培、树、激、管”五项举措，通过选育苗子，培养教育，树立典型，激励关爱，规范管理等途径，按照打牢基础、梯次推进原则，进一步深化以“把致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手、把党员致富能手培养成村干部”为主要内容的“三个培养”活动，着力培育“四支队伍”，形成农村基层党员干部梯次成长成才培养管理模式，建立一套入党积极分子、党员、干部和人才的良性管理机制，推动全镇“双强”行动的深入开展。

1、把培养一支政治进步、率先致富、诚实守信、热心公益的致富能手队伍作为基础来抓。要把具有 政治素质好、创业能力强、思想观念新、热心公益事业的非党群众作为重点培养对象，摸清基本情况，登记造册，建立档案；依托镇党校和村党员活动室、电教播放点等现有教育阵地，组织培训、外出参观、现身说教等方式，按照培养对象自身的素质和特点，因人施教、分类培训，鼓励他们参加农村职业技能培训，加强党的知识教育，促其在经济上发展、政治上进步，努力培养一批适合本村发展的“田秀才”、“土专家”。

2、把培养一支素质优良、数量充足、群众公认、充满活力的入党积极分子队伍作为重点来抓。要把那些政治素质好，有培养前途的返乡青年、村组干部、复员军人、乡土人才等作为重点培养对象。要发动党员在生产、工作中发现和推荐培养对象；采取集中培训、以会代训、电化教育多种形式相结合的办法，加强对入党积极分子的政治理论、市场经济和农村实用知识的培训，着力提高他们的政治素质和带领群众致富的本领。同时，要把他们组织起来开展活动，交任务压担子，使之在实践中经受锻炼和考验。对每个提出入党申请的人和被确定为入党积极分子的人要跟踪考察，按照填写考察登记表，进行滚动式管理。、把培养一支牢记宗旨、心系群众、模范带头、永葆先进的农村党员队伍作为核心来抓。按照党员发展“十六字”方针和“成熟一个，发展一个”的原则，严把“入口关”、“培养关”和“出口关”，切实执行发展党员公示制、预审制、票决制、责任追究制和“公推公选”办法，确保发展党员的质量，提高发展党员的公信度； 党员教育管理制度健全，党组织活动正常开展，认真落实“三会一课”制度，坚持和完善民主评议党员制度，定期开展党员党性分析评议活动。农村党员保持先进性的长效机制健全；深入推行党员承诺制、无职党员设岗定责，形成党员服务群众的长效机制。实施党员分类管理，让无职党员有责任，让困难（病老）党员有信心，让优秀党员有作为，让落后党员有压力，让流动党员成为“流动的红旗”。、把培养一支坚守信念、乐于奉献、本领过硬、注重品行的农村基层干部队伍作为关键来抓。着力拓宽农村基层干部来源，通过两推一选、公推直选、上级选派等途径 , 注重选拔有文化、懂经济、会管理的优秀人才担任村级干部，重点选好村党支部书记，形成优势互补、能力配套、结构合理的村级领导班子。大力实施农村基层干部“双向培养”工程。建立健全支部例会、双述双评、村级干部考核、村级干部信息库等制度，进一步规范村级干部管理。依托村情，完善基层干部激励关怀机制，探索完善村级干部报酬保障机制，激发村级干部干事创业的激情。扎实推进农村党员干部现代远程教育，两年内实现全县农村网络建设全覆盖。

（三）以“两推进”为工作要求实现“双强”行动目标、推进农村基层班子“升级晋档”，实现农村基层组织建设规范化管理。以领导班子建设为重点、以健全党组织为保证、以三级联创活动为载体，把党组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心。在基层班子整建上，在全镇村级党组织中开展“升级晋档、科学发展”活动，内容按照突出农民增收、兼顾新农村建设各个方面的原则，从生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主五个方面，具体设臵主导产业、农民人均纯收入、党员队伍建设等 15 项考核评价体系，对所有村级党组织实行百分制考核，依次评定一、二、三、四类村级党组织，并通过不断强化工作措施，努力使村级党组织达到创建一类、扩大二类、提升三类、减少四类的目的。同时，按分类定位、科学评估、晋档升级、总体提升的原则，制定具体实施办法，创新工作思路，夯实工作责任，有力有序有效推进此项活动的深入开展，实现基层班子升级晋档。在农村党组织设臵形式上，推广产业化党组织、“党支部 + 协会”、“党支部 + 议事会”等模式，通过“双强”行动的深入开展，各基层党委要努力在优化组织设臵上有实质性的突破。通过创新组织设臵，不断提升农村基层党组织服务农村经济社会发展的能力和水平；在城乡党组织互帮互助机制上，以农村基层组织为重点，深入开展“四联四创”活动，探索建立城乡联合党组织的新举措，要结合实际做好建立联合党组织的试点工作，进一步推动城乡互动，努力构建城乡统筹的基层党建新格局，促使先进村与后进村、城市机关与农村基层党组织齐头并进，共谋发展，全面推进农村基层班子“升级晋档”，实现群众共同富裕。、推进社会主义新农村建设，实现群众经济文化生活水平稳步提高。结合新农村建设的目标要求，充分发挥农村基层党组织在新农村建设中的领导核心作用。在农村经济发展中，各村按照我镇年初制定的发展战略，创建一定数量的特色产业村，进一步提升农业综合效益，促进农民持续增收；在农村精神文明建设中，依托村级组织活动场所建设，积极培育农村文化能人，开发农村文化资源，开辟农村文化场所，组建各类文体娱乐协会，积极开展文化娱乐活动，丰富村民的文化生活，加强农村精神文明建设。同时，积极开展农村“五好家庭”、“好媳妇”、“好公婆”等评选活动，弘扬文明新风，营造健康向上新风尚；在农村民主化管理中，积极组织和引导党员群众参与村级重大事务的管理，通过组建村民议事中心、村民议事会等群众性组织，建立和完善党务村务公开、民主管理的各项规章制度，进一步扩大党员群众的知情权、参与权和监督权，特别是要建立和完善“一事一议”制度，做到所“议”之事符合大多数村民的意愿、议事过程充分发扬民主、议事结果接受群众监督，真正 推进农村基层民主政治建设的进程。

四、切实加强对“双强”行动的组织领导

全镇各党支部要充分认识开展“双强”行动的重大意义，切实加强对“双强”行动的领导，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，确保工作取得实效。

1、落实领导责任。各村党支部要真正把此项工作纳入重要议事日程，建立领导工作责任制，并成立相应的领导小组，明确村党支部书记是开展“双强”行动的直接责任人，党员干部在“双强”行动中承担具体责任，要逐级分解任务，明确责任领导、完成时限和目标要求，努力形成一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

2、严格考核考评。镇党委要把“双强”行动纳入党建工作年度考核管理体系，重点做到“四查四考”：一是查“双强行动”领导机构是否健全，对工作开展情况进行考核；二是查“双强行动”方案是否完善，对行动实效进行考核；三是查村级经济发展是否取得明显成效，对产业发展和农民增收情况进行考核；四是查党员群众是否满意，对满意度进行考核。

3、凝聚工作合力。要把“双强”行动同农村党建 “三级联创”、“四联四创”等活动结合起来，积极整合各方面的力量和资源，各相关部门密切配合，明确职责分工，形成工作合力，共同服务新农村建设。

4、加强宣传引导。要注重总结经验，树立典型，示范带动，不断创新，推动“双强”行动深入开展。要大力宣传“双强”行动中的好做法、好经验和实际成效，宣传党员和群众身边的先进典型。在农村基层利用各种形式宣传“双强”行动的重要意义和目标要求，营造浓厚的社会氛围。

第二篇：固本强基范文

固本强基 强化责任 持续提升安全生产的管理水平

——在安全生产工作会议上的报告

（）

同志们：

根据公司今年安委会第一次会议的决定，今天召开2014年安全生产工作视频会议。本次会议是继公司工作会议之后，召开的第一个专业会议。会议的主要任务是深入贯彻集团公司和公司工作会议对安全生产工作的要求，总结去年的安全生产工作，分析公司面临的安全生产形势，部署安排今年的安全生产工作。赵总稍后将做重要讲话，我们要深刻领会，坚决贯彻落实。现在，我代表公司做****年安全生产工作报告。

一、*****年安全生产主要工作

一是安全理念和意识持续深化。没有安全的效益宁可不要，没有安全的市场宁可不开发，没有安全保障的项目宁可不供气的安全发展观；提出了抓好安全生产工作的三个转变：要从重视安全向重实安全转变，要将问题整改从表象到挖掘深层次本质原因转变，要从领导重视向全员参与、全员到位的安全模式转变。提出了“预防城市燃气安全事故事件，外界客观因素始终存在，做好主观防范工作最为关键”的安全新思路和新要求。各级领导都能做到亲自参与安全检查，挂牌督办安全隐患治理项目，有感领导的作用愈发明显。

二是生产调度应急指挥作用有效发挥。按照公司管理提升的要求，持续深化安全生产精细化管理，通过三级SCADA生产调度系统，对公司78个主要场站的压力、流量、温度、液位、浓度等进行实时监测，对超压、超流量等进行预警提示，全年通过视频对各场站进行值班巡检监督1824次，有效地督促基层单位生产值班工作的落实。

三是两个预防工作深入推进。各单位按照“三早两防一控”工作的安排，持续开展了 安全进社区、进学校、进机关、进厂矿、进用户的“五进”活动，公司整体成功安检率达到72%，第三方破损指数0.8%，完成了任务指标。大庆公司聘任460名义务安全监督员，哈中庆公司与260个社区、7所社区学校签订了安全共建协议，持续强化全民用气安全意识。河北分公司建立了特殊用户档案2200多份，入户安检任务完成率120%。吉林分公司开展了“四进”安全宣传活动，印制发放了18万份安全宣传单、5万张燃气表卡宣传贴。

四是生产运行基础工作更加夯实。严格试运投产管理，实现 10个A类项目的安全投产。进一步加强危险作业管理，提炼形成了危险作业“十不准”口诀（风险未评估，不准作业；方案未审批，不准作业；票证未办理，不准作业；方案未交底，不准作业；措施未落实，不准作业；隔离未达标，不准作业；气体未检测，不准作业；监护未到场，不准作业；环境未符合，不准作业；夜间节假日，不准作业），确保了16项一级动火作业的安全受控。严把通气点火关，实现了新增53万户用户的安全通气。开展了春秋检工作，对6万台设备进行了维护保养。五是安全隐患整改工作得到加强。2013年投入整改资金4815万，对33个隐患项目集中进行了治理，公司领导督办的7个较大安全隐患治理项目，去年年底前都已全部完成。公司采用月分析、审批整改方案、重点项目现场督办等形式，跟踪隐患治理进度。公司组织开展了安全生产大检查，对1.9万公里 管线、539座各类场库站、640公里支线管道、22992座阀井、9008个集水井，30349台调压箱进行了排查，根据阶段性成果，编制安排了2014年隐患治理计划，全面、彻底组织整改，不断提升本质安全水平。

六是安全监督站作用发挥初显。制定了公司安全监督管理办法，明确了安全监督的工作程序，4个安全监督站分片区开展了专业安全检查与监督。去年，组织了常规安全检查103次、突击检查9次，解剖式内部安全生产评价49家，共发现问题2077项，已整改1884项，专业化、规范化、日常化检查监督作用发挥初显。对监督检查发现的问题，通过讲评和推进会，推动了安全管理水平的提升。七是应急处置能力稳步提升。持续加强应急管理工作，在大力推广现场应急处置“二十字”工作法的基础上，编制发布了《管道燃气不明泄漏应急处置原则》等应急操作原则。公司组织了液化气储配库泄漏二级事故应急演练，各单位开展应急演练1937次，参演人数达3.7万人次，现场处置能力得到有效提升。持续健全三级维抢修体系，梳理更新了公司一级保驾机构，为二级单位补充配备了激光甲烷检测仪，加大了对173个三级维抢修班组的管理。充分发挥了11支二级维抢修队伍对管网泄漏检测的作用，去年基本完成全部在役管道的泄漏检测，对发现的863处疑似漏点全部进行了处理，有效提高了管网运行的安全可靠性。八是安全生产队伍素质有提高。公司利用每月召开的安全生产分析会，讲授安全技术课。公司举办了安全监管人员、HSE审核员等31个培训班，各单位举办安全培训1540余次，培训人员1.7万人次。举办了调度管理人员持证上岗培训班，调度岗位人员业务水平得到显著提高。开展岗位技能竞赛，大力提升基层操作岗位员工技能水平，在全国第二届燃气行业职业技能竞赛中，两名员工获奖。去年以“我能安全”活动为载体，开展了“安全生产月”、“1.17”安全警示日等专项活动，营造了更加浓厚的安全生产氛围。

九是HSE体系建设有序推进。迎接了专业公司HSE审核，针对审核发现的问题，制定预防纠正措施20项。去年开展了两次HSE体系审核，去年共发现问题1002项，整改完成率87%。成立了HSE管理体系文件换版编写小组，重新对 HSE管理分手册、程序文件进行修订，完成了公司及所属26家单位的体系认证。实行每月考核HSE信息系统的应用情况，公司HSE管理体系建设逐渐规范。十是科技信息对安全生产的支撑作用明显。通过梳理总结公司成立以来在安全生产方面的技术成果，重点推广了 安全供气、管网安全应急供气、泄漏检测、不停气抢修、SCADA、GIS等40余项技术研究成果，发布了44项CDP三化标准，科技对安全的支撑作用初显。

总之，在过去的***年，公司安全生产系统的干部员工兢兢业业，克服困难，敢于担当，各项安全生产工作取得阶段性成效。在这里，我对安全生产系统的同志们扎扎实实、勤勤恳恳的工作表示衷心地感谢!虽然公司****年安全生产工作取得了新进展，但公司仍发生多起安全生产事件，说明公司安全基础工作还不牢固，安全隐患还没有得到彻底治理，同时也暴露出部分单位安全发展的理念还没有牢固树立、安全责任制落实还不到位、安全管理还不够扎实等问题。特别是青岛“11.22”事故后，中央和各级地方政府将安全生产提高到极端重要位置来抓，将城市燃气列为重点安全监管对象，提出了更高、更严格的要求。城市燃气风险密集、人群密集、楼宇密集，社会性、开放性、隐蔽性、长期性的特性长期存在，预防用户端安全事件、预防管网第三方破坏事件，压力很大、任务很重，公司面临的安全生产形势依然严峻，这就要求我们，必须时刻警钟长鸣，必须如履薄冰、如临深渊，常抓不懈地做好各项安全生产措施的落实。

二、****年主要工作安排

今年安全生产工作总的思路是：紧紧围绕公司工作会议精神及“2335”工作思路，坚持“安全第一、质量至上、环保优先、预防为主”的理念，准确把握城市燃气安全生产的规律性，以风险管控为核心，以责任制建设为重点，以合规管理为切入点，以强化安全培训为基础，以安全监督为抓手，强三基、反三违、除隐患，坚守安全、计量、质量三条红线，持续提升公司安全生产工作水平。为此今年突出抓好以下工作：

（一）深化安全生产责任制建设。以全员签订安全生产责任书为抓手，认真落实中央领导及集团公司提出的“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任制度。今年，要自上而下全面修订各级安全生产职责，将安全生产职责逐级落实到各级组织、每个岗位、每名员工和生产经营全过程，从上到下形成覆盖各流程、各单元、各岗位的责任链条。推行各级领导干部编制个人安全行动计划，推进领导干部下基层、下班组、下场站，当一天基层员工，体验一线基层岗位活动，具体深化属地管理、直线责任和有感领导要求，切实推动安全工作从重视向重实转变。

（二）深化两个预防工作力度。以提高入户成功安检率、降低第三方破损指数为抓手，做好城市燃气防泄漏工作，具体做法是突出“三个早”：早预防、早发现、早处置。一是提高入户成功安检率，预防用户端各类安全事件发生。今年公司与各单位签订的安全环保责任书中，将入户成功安检率指标由72%提高到73%，各单位要认真做好这项工作，降低户内安全风险。二是降低管网第三方破损起数，预防管网第三方破坏事件发生。随着各地轨道交通、城区改造等市政工程的大规模建设的开展，给燃气管线监护带来很大压力，目前这个时期“防挖断”的压力的确较大。希望各单位继续采取专人盯死看牢、安装燃气管道保护支架、对挖掘机操作手定向进行安全教育等方式，防范管道受损。三是持续规范液化气铁路槽车押运员的管理，严把强检质量关、车辆检修关、运输押运关，确保液化气槽车装、请、发、接、卸、返的全程风险受控。

（三）深化管网风险排查和安全隐患治理工作力度。青岛“11.22”事故后，国家、集团公司要求开展管道设施风险排查，公司安排各单位进行了第一阶段的排查。各单位要深刻领会，主要领导要亲自抓，做好第二阶段的排查工作。要按照公司印发的通知要求，立即组织“六排查、四检测、一评价、全整治”工作。对排查出的风险，要制定风险控制方案和隐患治理方案，能整改的隐患立即进行整改，暂时不能整改的，要落实风险消减措施。要集中精力、集中力量，解决一批严重影响当前安全生产的隐患。

（四）深化运行调度应急指挥系统建设。以实施生产调度人员持证上岗为抓手，今年要实现调度人员全员持证上岗。继续加大SCADA生产调度和应急指挥系统建设，持续推广GPS、GIS和电子巡更系统，紧紧依靠技防手段保安全。对城市燃气管线划分责任片区，实行网格化管理，对网格内的管线、阀井、调压箱等燃气设施实行责任到人，做到管线数据、阀井位置、调压箱数量“三清”。

（五）深化HSE管理体系运行质量。以风险管理为核心，启动完成HSE体系文件的升级换版工作。各单位要根据组织架构，确定各层级对应的风险管控内容，逐级明确风险管控的责任主体、工作程序和工作内容，从而实现各级安全环保风险受控。持续强化HSE信息系统的应用，借鉴推广集团公司兄弟单位HSE管理典型经验和有效做法，着力推动先进安全管理工具和方法。

（六）深化安全生产合规性管理。以安全生产标准化达标建设为抓手，做到安全生产标准化岗位达标、专业达标和企业达标。深入贯彻《特种设备安全法》和即将颁发的《安全生产法》修正版，对各类压力管道、压力容器的注册备案、检验检测等工作进行全部梳理，对因历史原因造成的遗漏，应尽快补齐各类合规手续，取得特种设备的“身份证”。加强员工安全取证工作，各级主要领导、安全生产管理人员、特种作业人员必须取得地方政府主管部门颁发的安全上岗证书。库站一线操作人员必须取得特种设备操作上岗证，先培训、后上岗，不培训、不上岗，合规上岗、安全上岗。今年的公司安全生产检查，凡是发现人员、设备无证的，将通报批评相关单位的安全总监和属地负责人员，合规性这条红线坚决不能触犯。

谢谢同志们！

第三篇：“固本强基”学习体会-

“固本强基”学习体会

基础不牢，地动山摇。使全省基层党组织真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为全省全面建设小康社会，率先基本实现社会主义现代化提供坚强有力的组织保证，省委九届三次全会通过了《关于实施固本强基工程全面推进党的基层组织建设的决定》（以下简称《决定》）。经过学校的教育学习，我对开展这次“固本强基”活动的意义和重要性有了进一步的认识，现结合自身的学习情况谈谈学习体会。

一、更加了解了这次“固本强基”教育活动主要历史背影

十三届四中全会以来，中央一直努力抓党的建设，把抓党的建设与抓经济建设和抓精神文明建设密切结合起来，中央陆续开展了“三讲”教育和“三个代表”重要思想教育学习活动，为了使“三个代表”重要思想的学习和贯彻更具有针对性，中央就提出保持党的先进性是全面贯彻“三个代表”重要思想的核心问题，要在适当时候在全党开展一次以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性的教育活动。党的十六大以后，以胡锦涛为总书记的党中央高度重视这一教育活动的落实，先后召开了全国组织工作会议和批准了《保持共产党员先进性教育活动试点工作方案》。同时开展这次先进性教育活动也与我们党面临的国际国内形势和任务有密切关系。当今世界正处在国际风云变幻和各种力量重新组合的重要时刻，形势正在发生新的变化：世界多极化趋势在曲折中发；经济全球化在加快推进，科技进步日新月异；非传统安全因素的影响不断上升，国际安全形势更加复杂多变；发达国家与发展中国家的差距进一步扩大；少数西方强国为了称霸世界除了用武力征服弱小国家，还用攻心战略打一场无硝烟战争。在这种形势下我们党必须坚持用马克思主义宽广眼界观察当今世界，准确把握世界发展潮流，把握中国社会的前进方向，为此就要把党自身建设好，一定要在与时俱进中保持党的先进性，使党员干部经受住国际风云和西方无硝烟战争的严峻考验。从国内形势看，我国正处在伟大变革的关键时刻。全党面临着能否实现全面建设小康社会、进而实现中华民族伟大复兴的艰巨任务；我国的改革开放正处在完善社会主义市场经济体制的关键时刻，共产党人面临着能否“变革不变质、变革不变向”的严峻考验。要完成以上历史使命和奋斗目标，必须认真开 1

展好以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育，使各级领导权牢牢掌握在忠于马克思主义的人手中，这是伟大变革时代向我们党提出的要求。

二、更加了解了开展“固本强基”教育活动的重要性和必要性

中国共产党是在一个拥有13亿人口的大国执政的马克思主义政党，进一步为人民执好政、掌好权，是时代的要求、人民的要求。党成立80多年来，团结和带领人民取得了革命、建设、改革的伟大胜利。这一历程，是党代表中国先进生产力的发展要求、代表中国先进文化的前进方向、代表中国最广大人民的根本利益的历程，是始终保持党的先进性的历程。在新的历史条件下，继续保持党的先进性，关系党执政能力的提高和执政地位的巩固，关系党和人民事业的兴旺发达和国家的长治久安。同时开展保持共产党员先进性教育活动，是提高党的执政能力、巩固党的执政基础、推进中国特色社会主义伟大事业的重要举措，是党解决自身存在的问题、加强自身建设的重要法宝。

党的先进性要通过党员的先锋模范作用来体现。当前，我们正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，党所处的环境、所肩负的任务、党员队伍的状况都发生了重大变化。新的形势和任务，对保持共产党员的先进性提出了新的更高的要求。从总体上看，我们的党员队伍是有战斗力的，在改革发展稳定的各项工作中，在突发事件中，在关键时刻的考验面前，发挥了先锋模范作用。但是，在党员队伍中也存在着与保持先进性的要求不相适应的问题。一些党员理想信念动摇，党员意识和执政意识淡薄，带领群众前进的能力不强，思想作风不端正，工作作风不扎实，脱离群众的问题比较突出。一些党员领导干部思想理论水平不高，解决复杂矛盾的能力不强，有的甚至以权谋私、腐化堕落。一些党的基层组织凝聚力、战斗力不强，有的甚至软弱涣散、不起作用。这些问题虽然只发生在少数人身上，但严重影响党的先进性，影响党的工作，损害党和人民的事业，若不及时进行先进性教育，就会动摇党的基础。

三、更加明确了自已在教育学习活动中要达到的目标和任务

正是基于以上时代背影和重要意义，适合时宜地作出了在全党开展共产党员“固本强基”活动，正是为了完善和修正我们党内目前尚还存的问题。就当前来

说，我认为要做好自身的“固本强基”学习活动。至少要认认真真地做好二件事：一是静下心来，认真地学习和领会党在不同历史时期发表的重要文献、报告、讲话，再一次重温马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，更是要全面地熟悉和掌握新时期党的思想路线、方针政策、工作目标和执政理念、执政思想、执政方式。只有熟悉和掌握党的新思想、新政策，我们才能更好地找准自已位置，明确自已的努力方向及工作原则，才能更好地在实践中贯彻和执行党的要求。其次是对照自身思想、职责，认真地查找差距和不足。党的先进性是具体的、历史的，不同的时期有不同的内涵。与之相适应，衡量共产党员先进性的标准也是具体的、历史的，在不同的时期有不同的要求，呈现出不同的特征。随着党所处的历史地位、所肩负的历史任务的变化，党的先进性的内容也在不断丰富，先进性的标准日臻完善。因为开展先进性教育活动的最终目的是提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作不断向前推进。所以，有否带动和促进了以上四方面工作是检验我们这次先进性教育活动是否取得成功的重要标准。一个人思想品质的好坏、道德水平高低，往往可以从他的日常行为和点滴小事中加以反映。作为教育战线工作的同志，更要以高于一般党员的标准，来规范、约束自已的言行。要对照服务学生的标准，来检查一下自已是否做到了，在日常工作中处处想着学生，处处为了学生，处处维护群众合法利益；要对照党员的先进性标准，是否模范执行了党员要求；要对照自已的工作岗位职责，是否做到恪尽责守，履行好了应尽的职责。

作为新时期共产党员先进性的标准，我认为：一要在平素工作能够看出来，二要在关键时刻能够站出来，三要在危难之中能够豁出来。具体可以从以下几方面去作一衡量：是否有争先恐后的工作姿态；是否有永当先锋的精神状态；是否有识见于先的思维能力；是否有先人后已品德；是否有吃苦在先的风格；是否乐于担当实现群众利益的“先行官”；是否勇于做好改革的“先行者”；是否敢于开风气的先河；是否善于充任观念更新的先导。对照自身，显然我还存着诸多方面的不足，如工作能力和理论水平还不高，对事物的洞察力和敏锐性不强，分析问题、解决问题的本领还不够。对于自身存在的问题和不足，一定要结合这次开展的党员先进性教育活动，虚心接受同志帮助和教育，真心诚意的向领导、同事们取长补短。以“固本强基”活动为契机，认认真真抓学习，扎扎实实做整改，切切实实促提高，力争在学习、工作等各个方面都有所成效，有所收获，有所长进。

第四篇：强基固本工程

强基固本工程-打造凝聚人心，引领发展的基层组织

加强镇党委班子自身建设，建立健全“三会一课”等系列制度；大力加强村级党建阵地建设，去年以来，新建村两委办公楼6个，改建4个，解决了村级活动场所缺乏和破旧问题。创新基层党建管理模式，建立下派村党支部机制，整顿软弱涣散村党支部，提升了村党支部整体战斗力。引导农村无职党员积极参与农村事务，先后甄选87名农村党员为信访维稳协理员、公益设施护理员、党务政务村务监督员，进一步夯实了基层基础。

1、镇党委班子召开民主生活会

2农民党员在村党员活动中心接受远程教育

3下派村支部书记有关文件

4党员书屋一角

5党员信访维稳协理员入户听诉

阳光党务工程，打造科学规范，公开务实的基层党务

建立党务公开管理机制，对公开的事项、公开的方式、公开的时限等进行全面规范，同时建立“五个一”公开平台，即：一栏（公开栏）、一岗（党员质询岗）、一台（党务公开信息平台）、一线（党务公开电话）、一刊（《熊村党务信息》），被确立为全市党务公开示范点。党务的阳光化运行，增进了党群联系沟通，促进了基层民主建设。

1、党务公开栏

2、便民服务中心设立党员咨询岗

3、群众通过党务信息触摸屏了解党务

亲民为民工程，发扬亲民为本，为民至上的优良作风

建立标准化便民服务中心、群众诉求中心，畅通为民服务渠道。积极开展学习实践科学发展观、“三包为民”等活动，让干部受教育，群众得实惠。把为民办实事作为密切党群干群关系，从源头上维护稳定的首要工作来抓，实行为民办事公开承诺制，积极掌民情、解民困、化民纠、了民愿。

1、镇党委书记热情接待群众来访

2、“三包为民”组干部走访群众

3、十大民生工程开工典礼

4、实施“村镇联动”建设工程后，整治一新的主街道、5、便民服务中心一角

创业富民工程，形成全民创业、赶超发展的良好态势

建立党员创业示范基地、科技示范片，推行支部+合作社+基地+农户服务模式，大力引导群众发展烤烟、蔬菜、林果、特色养殖等致富产业。同时积极引导外出能人返乡创业，积极招商引资，全民创业。

1、标准化无公害蔬菜基地

2、姜农喜获丰收

3、烤烟新品种新技术示范基地

4、外出农民党员回乡创办的服装加工作坊

5、客商企业生产车间一角

第五篇：固本强基学习心得-

固本强基学习心得

目前，以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，正在全党范围有步骤地展开。这是党中央在深入研究新形势新任务和党员队伍状况基础上做出的重大决策。我校党支部组织了多次的主题鲜明、组织有序的党员学习活动，通过近一段时间的学习，自己在思想上、认识上都有了很大提高，更加进一步认识到党中央决定开展这次教育活动的重大意义。

在新的历史条件下，共产党员保持先进性，就是要自觉学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，胸怀全局、心系群众，奋发进取、开拓创新，立足岗位、无私奉献，充分发挥先锋模范作用，团结带领广大群众前进，不断为改革开放和社会主义现代化建设作出贡献。

深刻理解、准确把握新时期保持共产党员先进性的基本要求，就是胡锦涛同志阐述的“六个坚持”：坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗；坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领；坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执政为民；坚持勤奋工作，兢兢业业地创造一流的工作业绩；坚持遵守党的纪律，身体力行地维护党的团结统一；坚持“两个务必”，永葆共产党人的政治本色。这“六个坚持”指明了保持共产党员先进性的前进方向。

“三个代表”重要思想，核心在坚持党的先进性。做“三个代表”重要思想的坚定实践者，是保持共产党员先进性的根本要求。因此，在这场教育活动中，我作为一名党员，应该做好以下几个方面：

一是要不断加强理论的学习，增强思想敏锐性和政治鉴别力。江泽民同志 1

多次强调：“没有思想上的过硬就没有政治上的过硬”，“理论上成熟是政治上成熟的基础”。人的头脑，正确的思想文化不去占领，消极错误和腐朽的东西就会侵入。思想的庸俗，根本原因就在于理论政策水平低，思维层次低，缺乏应有的敏锐性和鉴别力。因此，加强革命理论的学习是防止思想庸俗化的根本之举，也是坚定理想信念，达到政治上过硬的根本之举。就是要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的路线方针政策，树立共产主义世界观、人生观，掌握马克思主义的立场、观点和方法，用先进的思想武装自己，用进步的东西抵制错误的东西。否则，就容易被消极落后、腐朽陈旧的思想文化所迷惑。

二是要树立崇高的理想追求，摈弃低级趣味。一个人的人生追求越高，精神就越充实，情操就越高尚；反之，一个人追求的是低级趣味，那么精神境界就越低，思想必然庸俗。由此可见，摈弃低级趣味，追求崇高的人生理想，培养自觉的牺牲奉献精神，兢兢业业干事业，就可以使一个人思想充实，精神振作，有所作为，非但对那些腐朽没落、消极落后的东西不感兴趣，趋而避之，而且还会自觉抵制，不至于受侵袭受腐蚀。特别是在当前思想文化多元，社会关系复杂的情况下，尤其要保持高尚的人生追求。

三是要理论联系实际，学用结合。最高、最好的理论不去指导实践，不用于实践，都是空的、没用的理论，只有理论与实践相结合，用理论指导实践才能做到学以致用，才能真正做到为教学服务。作为一名党员，如何才能保持共产党员的先进性，我认为，最根本的就是，按照党的宗旨要求，认认真真、踏踏实实为做好本职工作，只有这样，我们才能够称得上是一名合格的党员。