某石油公司100-500人办公网络方案设计

第一篇：某石油公司100-500人办公网络方案设计

某石油公司100-500人办公网络方案设计

一、项目概述

（略）

二、项目需求

1.业务需求

² 公司内部各分支机构和办事处之间文件传输与资源共享；

² 客户及其他外部人员、机构与公司进行文件传输与资源共享；

² 公司内部人员对Internet资源访问与发布；

² VOIP语音业务的应用；

² Video Conference 视频会议系统的应用；

² 未来的应用，系统的升级扩展；

2.性能需求

² 至少满足以上业务需求的性能；

² 至少满足以下安全和备份需求的性能；

² 前期建设应满足100人固定办公的网络性能需求；

² 考虑2年后扩展到500人系统升级要求；

² 应满足未来新业务应用性能需求；

3.安全需求

² 防范黑客及恶意程序的入侵与攻击；

² 及时检测及追踪攻击和入侵行为； ² 系统的监控和日志备份；

² 根据不同人员的访问级别，实施相应安全访问策略和机制；

² 系统的漏洞检测及系统升级；

² 主机病毒的防范、检测、查杀；

² 服务器的安全防护及访问控制；

4.备份需求

² 主要出口链路的冗余备份；

² 内部网主干双链路的冗余备份；

² 核心交换机的热备份；

² 出口路由器的热备份；

² 防火墙及VPN等设备的热备份；

² 重要服务器的备份及负载均衡；

三、设计原则

以下内容为网络建设的主要设计原则：

² 实用性原则：网络设计方案中应把握“够用”和“实用” 原则，网络系统应采用成熟可靠的技术和设备，做到实用、经济和有效。

² 开放性原则：网络系统采用开放的标准和技术，如TCP/IP协议、IEEE802系列标准等，以满足未来网络系统的扩充和与其他网络的互相通信等需求。

² 高可用性/可靠性原则：应确保很高的平均无故障时间和尽可能低的平均故障率。

² 安全性原则：确保网络可以抵挡住常见及一般性的攻击，并辅之实时监控和分析等手段，对特殊的网络攻击和入侵进行相应处理。

² 先进性原则： 构建一个现代化的网络系统，应尽可能采用先进而成熟的技术，在一段时间内保证其主流地位。

² 易用性原则：整个系统易于安装、管理和使用。网络系统应该具有良好的可管理性和很高的资源利用率。此外，在满足现有网络应用的同时，还应为以后的应用升级奠定基础。² 可扩展性原则：网络总体设计不仅要考虑到近期目标，也要为网络的进一步发展留有扩展余地，因此需要统一规划和设计。

四、设计思路

本方案从公司的业务发展需求、信息及网络技术的快速更新以及现有的网络状况、节约成本等综合因素进行考虑并设计：

从结构上，采用了以千兆冗余链路结构为主、可支持万兆扩展、高级路由策略、高性能数据转发、模块化机箱、多层协议交换设备为核心，接入和分布层设备的结构均支持千兆冗余，采用STP协议解决环路、流量分担负载以及链路备份的问题。

在VLAN的设计上，根据VLAN规划的部门、区域以及特殊要求进行划分。在路由设计上，核心交换机和路由器之间采用OSFP作为主要的路由协议，并配合相关的路由策略实现高级路由功能。

在QoS质量保证上，对语音、视频及其他重要业务进行区分，可以通过端到端的QoS策略，如DSCP等，也可以通过二层实现如COS等策略，根据流量的优先级或报文标记进行识别并区别对待，以达到QoS的目的。

在安全方面，内部通过AD域控方式通过域控策略对每台域内计算机和终端进行控制和管理，在设备端通过诸如ACL和路由等策略进行流量的控制，而对于外网的访问，除通过相关的ACL和路由外，我们可以通过防火墙进行更多的安全认证、规则以及审计策略进行控制，并且还可以在一定程度上阻止DDOS的攻击。

在网络管理上，我们采用集中式和分布式管理方式，对于在北京本地的设备进行集中管理，而对于远端分所的设备，我们可以采用分布式管理即本地与远端共管模式。

在核心交换机及重要设备，我们采用完全及部分冗余备份机制，还可以实现一定的流量分担负载。

而对于WLAN无线网络，随着WLAN无线网络的发展，无线网络所带来的便利性和灵活性越来越受到人们的青睐，越来越多的应用和业务对无线网络的依赖程度也越来越高。因此，在本次的网络规划中我们将无线网络（WLAN）也作为网络建设的重点之一。本无线网络结构采用集中式控制结构，即通常所说的无线控制器（也叫无线交换机）与瘦AP（或混合AP）模式。瘦AP可以用于本地的无线网络中直接连接相邻的IDF的PoE（Power over Ethernet）交换机，而混合型AP可以放置在各分支机构及办事处，这些AP在网络正常运行的情况下都可以受到无线控制器统一控制，如果远端分支机构及办事处网络中断，混合型AP还可以独立执行无线覆盖功能，而不会出现中断。在这个网络中，如果对无线要求不高，我们建议采用IEEE802.11a/b/g的覆盖，否则，我们可以考虑802.11n的网络部署。如果部署范围较广，带宽较高，我们还可以实现未来WiFi Phone和无线视频的应用。

五、方案分析

1.方案一：（系统图单独附上）

方案描述：

本方案是基于百兆到桌面考虑，上联均为千兆双链路的结构进行设计，网络中的核心设备完全热备份。

核心交换设备是两台Cisco Catalyst 4507R-E交换机可配备双引擎，双电源，支持万兆的引擎和板卡，可支持7个插槽，最高交换矩阵可达320Gbps（SuP-6 引擎），IPV4转发速率为250Mpps，两台核心分别处理不同的VLAN数据和流量，但同时实现双机热备，另外，配置端到端的QoS策略，分离无线数据流、语音流、视频流、有线数据流等，根据不同的优先级进行不同的分类或者可以配置基于三层的DSCP实现数据流的分类。

接入层设备则选择以Cisco Catalyst 2960-24TC-L作为普通用户终端接入的百兆交换机。以Cisco Catalyst 2960-24PC-L作为WAP和IP Phone的POE（Power over Ethernet）千兆接入交换机，POE交换机端口在为AP设备和IP电话提供数据传输的同时，也可以提供基于IEEE802.3af标准的电源。

核心安全设备我们采用2台了集Firewall/VPN/IPS功能于一体的Juniper SSG550，双机热备，同时将内外部访问的服务器可以通过双链路至2台Catalyst 2960G-24TC-L千兆交换机并双链路接入至防火墙的DMZ安全区。

ISR多业务路由器我们选择了2台Cisco 3845作为边缘路由器，双机热备，同时也作为语音系统网关并配合Cisco Call Manager(CCM)服务器群一起构成完整的IP语音系统，可支持250个语音终端用户。WAN链路上，我们可以向ISP申请2条100M普通链路与Internet相连，通过Internet 上VPN实现与各分支机构的业务传输和资源共享；而与中海油总部网络的连接，我们采用一条10M专用链路。对于VOIP语音的传输，我们通过Internet 与各分所的通信，而通过专线实现与总部的通信，另外，我们还提供了1个E1线路和6个模拟中继线路的传统通信链路的备份。

对于VLAN，我们可以按照部门、功能、区域、用途等进行划分，系统图中的VLAN仅供参考，但无线网络根据SSID的数量设置不同的独立VLAN，设备管理需要独立的VLAN，IP电话系统设置独立VLAN，以及公司重要部门及会议室设置独立VLAN等，我们可以在后续的工作中进行详细规划。

WLAN无线网络，由于目前无线网络部署规模并不大，我们采用Cisco WLC4404-25APs 无线控制器，可以考虑采用Cisco Aironet 1242AG的无线AP。

方案分析：（略）

2.方案二：（系统图单独附上）

方案描述：

本方案是基于百兆到桌面考虑，上联均为千兆双链路的结构进行设计，网络中的核心设备完全热备份。

核心交换设备是两台Cisco Catalyst 4507R-E交换机可配备双引擎，双电源，支持万兆的引擎和板卡，可支持7个插槽，最高交换矩阵可达320Gbps（SuP-6 引擎），IPV4转发速率为250Mpps，两台核心分别处理不同的VLAN数据和流量，但同时实现双机热备，另外，配置端到端的QoS策略，分离无线数据流、语音流、视频流、有线数据流等，根据不同的优先级进行不同的分类或者可以配置基于三层的DSCP实现数据流的分类。

接入层设备则选择以Cisco Catalyst 2960-24TC-L作为普通用户终端接入的百兆交换机。以Cisco Catalyst 2960-24PC-L作为WAP和IP Phone的POE（Power over Ethernet）千兆接入交换机，POE交换机端口在为AP设备和IP电话提供数据传输的同时，也可以提供基于IEEE802.3af标准的电源。核心安全设备我们采用2台了集Firewall/VPN/IPS功能于一体的Juniper SSG550，双机热备，同时将内外部访问的服务器可以通过双链路至2台Catalyst 2960G-24TC-L千兆交换机并双链路接入至防火墙的DMZ安全区。

ISR多业务路由器我们选择了2台Cisco 3845作为边缘路由器，双机热备，同时也作为语音系统网关并配合Cisco Call Manager(CCM)服务器群一起构成完整的IP语音系统，可支持250个语音终端用户。

WAN链路上，我们可以向ISP申请2条50M专用链路与总部网络相连，通过总部网络再与各分支机构进行业务传输和资源共享；而与Internet 的连接，我们采用一条10M普通链路接入，同时也满足一部分移动性办公VPN接入。对于VOIP语音的传输，我们通过总部网络与各分支机构和办事处间的通信，另外，我们还提供了1个E1线路和6个模拟中继线路的传统通信链路的备份。

对于VLAN，我们可以按照部门、功能、区域、用途等进行划分，系统图中的VLAN仅供参考，但无线网络根据SSID的数量设置不同的独立VLAN，设备管理需要独立的VLAN，IP电话系统设置独立VLAN，以及公司重要部门及会议室设置独立VLAN等，我们可以在后续的工作中进行详细规划。

WLAN无线网络，由于目前无线网络部署规模并不大，我们采用Cisco WLC4404-25APs 无线控制器，可以考虑采用Cisco Aironet 1242AG的无线AP。

方案分析：（略）

3.推荐方案：（略）

六、产品清单（略）

七、产品介绍（略）

第二篇：办公局域网方案设计

企业网络方案设计

企业简介：

XX公司是一家汽车零件生产厂商，公司在市内新租一栋写字楼的一层（市场部）、八层（技术研发部）和九层作为公司总部，整栋大楼已完成综合布线，每层楼大约有50个信息点，预计未来5年内也不会超过200个信息点。另外公司在郊区有一生产线（距离30公里），大约30个信息点（未来5年内不会超过40个信息点），且因为现场原因无法完成综合布线。

要求：

1.完成企业办公局域网的组建；

2.因保密原因技术研发部服务器只允许本部门计算机、人员访问；

3.企业采用ERP系统管理企业的信息流、资金流和物流，因而总部

和生产线之间有大量数据交换，据测算4M带宽基本满足要求；

4.企业需要采取相应的安全措施保证数据的安全传输和存储；

5.企业局域网需新采购Web服务器、数据库服务器（运行Oracle数

据库）和域控制服务器各一台；

6.企业需要提供Internet接入服务；

7.所有涉及的交换机、路由器、传输介质等联网设备均需重新采购。

方案中应包含：网络拓扑、IP规划、安全策略、设备选型、采购预算（提交两种方案）和方案评价等。

第三篇：石油公司办公室主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

今天我非常荣幸的站在讲台上，参加公司中层领导干部的竞聘。我竞聘的职位是办公室主任职务。

二、当好参谋助手，为领导决策提供科学依据。及时准确地掌握各方面的工作动态，及时地向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，主动为领导献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。

三、搞好综合协调，妥善处理方方面面关系。及时传达贯彻公司领导的决策，加强检查督导和指导，促进各项决策的落实。团结办公室人员，调动大家的积极性，认真、科学地搞好领导与领导、科室与科室之间的沟通协调工作，避免出现工作空档，防止互相扯皮、推诿现象发生，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在协调中凝聚合力。

四、打牢工作基础，不断加强科室自身建设。一是要加强政治理论学习，提高办公室人员的政治觉悟和理论水平；二是要加强业务学习，提高办公室人员的业务素质；三是要改进工作作风，提高办公室人员工作效率，做到工作上兢兢业业、任劳任怨，按时完成上级交办的各项任务；四是要严格办事制度，提高办公室人员的政策水平。

总而言之，办公室主任的职责就是要在工作中突出协调能力，强化服务意识，确保各项工作落到实处。

如果我今天的竞聘演讲，能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持。我不会辜负领导和同志们的期望。我将在自己竞聘的岗位上，尽自己的全部力量干好工作，让领导放心，让同事们放心。

无论这次竞聘成功与否，对我都是一次锻炼和考验。我将一如既往地踏实工作，服从组织安排，尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要，重要的是，能在其职位上实现自己的价值，更好地为党工作，为企业的发展尽自己的一份力量。

谢谢大家!

第四篇：竞聘石油公司办公室主任演讲材料

竞聘石油公司办公室主任演讲材料

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！今天我有幸再次站在讲台上，参加分公司中层领导干部的竞聘。我竞聘的职位是办公室主任职务。

下面我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。我今年44岁、中共党员、大学学历。1987年毕业于****大学。1987年12月参加工作，1989年任加油站站长，1990年任油库副主任，2001年任办公室副主任。期间曾经担任过机关支部书记。

我来到石油系统工作已经整整二十多个春秋了。这些年来，我立足于本职岗位，兢兢业业工作，踏踏实实做人，有幸得到了领导和同事们的关怀和帮助，借此机会，向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢。

我认为我竞聘本职位具有以下优势：

一、强烈的事业心和工作责任感是我担任本职务所具备的首要条件。只有从心底热爱这项工作才能把工作做好作踏实。

二、坚持党性、坚持原则，办事公开、公平、公正此文来源于文秘写作网：wmjy.net。也是我担任本职务所具备的必要条件。多年从事办公室的工作，对公司的后勤治理比较熟悉，只有不断的完善自己，提高自己的业务水平，才能真正的把工作做到尽善尽美。

三、工作中我善于集思广益，广泛征求大家意见，又能身体力行，充分发挥自己的主观能动性，创造性地开展工作。也能团结同志，以大局为重，全力支持分公司领导的工作。这都是一个科室领导应该具备的基本素质。

我的目标和措施是：

一、科学统筹安排，确保日常事务工作有序开展。办公室是综合协调部门，是信

息传递、政策落实、上下内外沟通的重要窗口。既要协助领导处理机关日常事务，又要负责分公司重要文件、制度、报告起草和制订、会议组织等工作；既要落实上级治理部门的有关规定、办法，落实分公司的各项治理制度，又要搞好分公司的公司的后勤治理工作。包括公司车辆治理、职工的生活用水用电治理、环境卫生治理、职工住房治理、办公通讯及劳保用品的治理工作。对外接待、及其它日常行政事务工作；既要做好法律事务、商（来源于新世纪范本网)标治理、合同治理、工商行政事务、分公司各种证照的年审、变更治理，又要完成领导交办的其它工作。我将根据实际情况，进行统筹安排，科学分工，合理调度，认真落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序。

二、当好参谋助手，为领导决策提供科学依据。及时正确地把握各方面的工作动态，及时地向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，主动为领导献计献策，对各种情况进行科学的分析和判定，为领导决策提供可靠的依据。

三、搞好综合协调，妥善处理方方面面关系。及时传达贯彻公司领导的决策，加强检查督导和指导，促进各项决策的落实。团结办公室人员，调动大家的积极性，认真、科学地搞好领导与领导、科室与科室之间的沟通协调工作，避免出现工作空档，防止互相扯皮、推诿现象发生，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在协调中凝聚合力。

四、打牢工作基础，不断加强科室自身建设。一是要加强政治理论学习，提高办公室人员的政治觉悟和理论水平；二是要加强业务学习，提高办公室人员的业务素质；三是要改进工作作风，提高办公室人员工作效率，做到工作上兢兢业业、任劳任怨，按时完成上级交办的各项任务；四是要严格办事制度，提高办公室人员的政策水平。总而言之，办公室主任的职责就是要在工作中突出协调能力，强化服务意识，确

保各项工作落到实处。

假如我今天的竞聘演讲，能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持。我不会辜负领导和同志们的期望。我将在自己竞聘的岗位上，尽自己的全部力量干好工作，让领导放心，让同事们放心。

无论这次竞聘成功与否，对我都是一次锻炼和考验。我将一如既往地踏实工作，服从组织安排，尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要，重要的是，能在其职位上实现自己的价值，更好地为党工作，为企业的发展尽自己的一份力量。谢谢大家！

第五篇：石油公司办公室主任竞聘报告

文章标题：石油公司办公室主任竞聘报告

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！今天我有幸再次站在讲台上，参加分公司中层领导干部的竞聘。我竞聘的职位是办公室主任职务。

下面我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。我今年44岁、中国共产党党员、大学学历。1987年毕业于****大学。1987年12月参加工作，1989年任加油站站长，1990年任油库副主任，2001年任办公室副主任。期间曾经担任过机关支部书记。

我来到石油系统工作已经整整二十多个春秋了。这些年来，我立足于本职岗位，兢兢业业工作，踏踏实实做人，有幸得到了领导xiexiebang.com和同事们的关怀和帮助，借此机会，向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢。

我认为我竞聘本职位具有以下优势：

一、强烈的事业心和工作责任感是我担任本职务所具备的首要条件。只有从心底热爱这项工作才能把工作做好作踏实。

二、坚持党性、坚持原则，办事公开、公平、公正。也是我担任本职务所具备的必要条件。多年从事办公室的工作，对公司的后勤管理比较熟悉，只有不断的完善自己，提高自己的业务水平，才能真正的把工作做到尽善尽美。

三、工作中我善于集思广益，广泛征求大家意见，又能身体力行，充分发挥自己的主观能动性，创造性地开展工作。也能团结同志，以大局为重，全力支持分公司领导的工作。这都是一个科室领导应该具备的基本素质。

我的目标和措施是：

一、科学统筹安排，确保日常事务工作有序开展。办公室是综合协调部门，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的重要窗口。既要协助领导处理机关日常事务，又要负责分公司重要文件、制度、报告起草和制订、会议组织等工作；既要落实上级管理部门的有关规定、办法，落实分公司的各项管理制度，又要搞好分公司的公司的后勤管理工作。包括公司车辆管理、职工的生活用水用电管理、环境卫生管理、职工住房管理、办公通讯及劳保用品的管理工作。对外接待、及其它日常行政事务工作；既要做好法律事务、商标管理、合同管理、工商行政事务、分公司各种证照的年审、变更管理，又要完成领导交办的其它工作。我将根据实际情况，进行统筹安排，科学分工，合理调度，认真落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序。

二、当好参谋助手，为领导决策提供科学依据。及时准确地掌握各方面的工作动态，及时地向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，主动为领导献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。

三、搞好综合协调，妥善处理方方面面关系。及时传达贯彻公司领导的决策，加强检查督导和指导，促进各项决策的落实。团结办公室人员，调动大家的积极性，认真、科学地搞好领导与领导、科室与科室之间的沟通协调工作，避免出现工作空档，防止互相扯皮、推诿现象发生，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在协调中凝聚合力。

四、打牢工作基础，不断加强科室自身建设。一是要加强政治理论学习，提高办公室人员的政治觉悟和理论水平；二是要加强业务学习，提高办公室人员的业务素质；三是要改进工作作风，提高办公室人员工作效率，做到工作上兢兢业业、任劳任怨，按时完成上级交办的各项任务；四是要严格办事制度，提高办公室人员的政策水平。

总而言之，办公室主任的职责就是要在工作中突出协调能力，强化服务意识，确保各项工作落到实处。

如果我今天的竞聘演讲，能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持。我不会辜负领导和同志们的期望。我将在自己竞聘的岗位上，尽自己的全部力量干好工作，让领导放心，让同事们放心。

无论这次竞聘成功与否，对我都是一次锻炼和考验。我将一如既往地踏实工作，服从组织安排，尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要，重要的是，能在其职位上实现自己的价值，更好地为党工作，为企业的发展尽自己的一份力量。

谢谢大家！

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