2009年社会治安综合治理责任书

第一篇：2009年社会治安综合治理责任书

责 任 书

广丰县社会治安综合治理委员会

2009年度县直单位

社会治安综合治理目标管理责任书

__________________：

现将2009年度县直单位社会治安综合治理目标管理责任书下达给你们：

一、落实科学发展观和正确政绩观，把抓改革发展与保稳定统一起来，将综治工作纳入本系统、本部门、本单位全局工作，同部署、同检查、同落实。

二、层层严格实行综治领导责任制，全面实行领导班子成员一岗双责，落实保平安的领导责任，健全综治责任人政绩档案。履行部门职责，充分发挥部门职能作用，切实承担起职责范围内维护稳定的责任，坚持综治责任人述职报告制度，加大综治一票否决和责任查究力度。

三、深入开展“百日行动”专项整治活动，从源头上减少不稳定因素；定期排查、及时化解矛盾纠纷；及时排查整治突出治安问题，有效消除安全隐患，杜绝发生群体性事件、重大刑事案件和群死群伤事故。

四、增强国家安全意识，加强国家安全人民防线建设。严密防范和处理邪教组织的非法活动，坚决防止发生邪教组织人员进京、赴省、赴市和在本地聚集滋事等非法活动和广播电视插播案件发生。

五、加强系统、单位内部治安防范管理，最大限度减少可防性案件的发生。内部人员、暂住人口、肇事肇祸精神病人无犯罪，刑释解教人员无重新违法犯罪。

六、大力推进和巩固和谐平安建设，不断提高创建水平，达到平安单位标准，确保内部和谐稳定。

七、加强人防物防技防建设，群防群治队伍健全并充分发挥作用，重点、要害部位技防设施覆盖面达100%。

八、强化法制宣传教育和综治宣传工作，内部人员法制、综治意识增强，自觉遵纪守法，积极参与社会治安综合治理。

九、采取有效工作措施，严防进京、赴昌、去市非正常上访行为的发生。

十、加强交通安全的宣传教育与管理，及时消除交通及事故引发的不稳定因素。

十一、加强系统、单位综治工作队伍建设，内部综治机构和内保组织健全、人员落实、制度完善、台帐规范，综治工作经费保障到位，综治干部和内保人员综治业务素质提高。

十二、干部、职工对本系统、本部门、本单位治安状况满意度上升。

本责任书的执行情况，由县综治委组织检查考评，并兑现奖惩。

广丰县社会治安综合治理委员会

2009年1月5日

第二篇：2010社会治安综合治理责任书

葛 沟 镇 2010平安建设工作

责

任

书

2010年3月

为创造稳定的社会环境、和谐的治安环境、规范的法制环境和良好的发展环境，进一步维护全镇政治安定和社会稳定，巩固干事创业，经济快发展的良好局面，为全面落实镇委、镇政府建设平安葛沟的要求，特签订本责任书。

一、健全完善社会治安综合治理领导责任制，层层落实目标管理，一把手负总责，定期分析本辖区内治安形势，反复排查解决不安定因素，社会治安秩序稳定，刑事案件、治安案件发案数较上年有较大幅度下降。

二、综合治理领导机构和办事机构不断加强，配齐配强综治办人员。积极完成上级综治办下达的任务，综治办成员单位积极参与综合治理，形成齐抓共管的局面，积极完成上级综治委下达的任务。

三、认真落实重大案件责任查究通报制度和工作检查制度，对发生的重大防范责任案件特别是在“两会”、奥运会及其他敏感时期出现群众上访闹事等案件进行查究通报，对政法、综治工作进行经常性的检查督导，常抓不懈，促进工作的均衡发展。

四、深入开展严打斗争，增强严打斗争的针对性和实效性，严厉打击杀人、两抢一盗等多发性犯罪和黑社会性质的团伙犯罪及流氓恶势力。

五、坚持打击和取缔“法轮功”等邪教组织和非法宗教活动。认真做好“法轮功”练习者的思想转化工作，确保不出现反复，杜绝“法轮功”练习者聚集或上访闹事，辖区内不出现“法轮功”标语及宣传材

制教育，有法制宣传栏、阅报栏和法制宣传一条街。

十一、社会治安秩序良好，人民群众对社会治安状况满意率达90%以上。

本责任书的执行情况由镇综合治理委员会负责检查考核。

中共葛沟镇委

葛沟镇人民政府

单 位（村）

_______

负责人签字： 负责人签字：

第三篇：社会治安综合治理责任书

永州市供销社2011 社会治安综合治理责任书

为了更好地落实《中共中央国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》、中央五部委《关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干规定》和《中央综治委关于加强社会治安防范工作的意见》精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，紧紧围绕打造平安各谐的社区这一目标，坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的综合治理工作方针，按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，切实把社会治安综合治理各项措施落实到实处维护社会政治稳定，特制定本责任书。

一、加强领导，建立健全“一把手”负总责的社会综合治理的领导机构，将社会治安综合治理（平安建设）工作与其它工作同研究、同部署、同检查、同考核、同奖惩、治安责任目标做到责任到人。

二、市直各单位的社会治安综合治理（平安建设）工作，自觉接受业务指导和监督。

三、积极配合和支持社区抓好社会治安综合治理宣传和法制教育工作，进一步提高广大干部职工人人遵纪守法和参与社会治安综合治理（平安建设）的自觉性。

四、认真做好矛盾排查调处工作，建立健全矛盾排查调处工作，把可能引发生大治安问题、群体性事件的矛盾纠纷作为重点，对于社会热点问题做到早发现、早解决、防止发生群体性事件。

五、系统内各单位要积极配合及支持社区完善出租房屋和流动人口管理服务工作，切实做到“谁用工、谁负责”、“谁出租、谁负责”的原则，积极配合公安机关和社区加强对流动人口和出租房屋的管理等相关工作。

六、继续深化平安单位，平安供销等活动，且有新突破。年内无重大特大刑事案件，入室盗窃案件，火灾和治安灾害事故。继续做好对非法宗教和“法轮功”等邪教组织违法犯罪活动的防范监控。

七、系统内各单位要积极配合社区做好结合普法、依法治理工作，深入开展社会治安综合治理宣传月、“平安建设”、“6.26禁毒日”、“11.9消防日”等宣传活动。

此责任书作为对系统单位综合治理工作考核标准，对未完成考核目标的将上报市区综合治理办公室依据有关规定给予严厉的处罚，并追究其领导责任。

本责任书一式两份，自2011年3月30日至2011年3月31日

签状单位（盖章签字）：

负责人：

2011年03月 27日

第四篇：社会治安综合治理责任书

社 会 治 安 综 合 治 理 责 任 状

社会治安综合治理责任状

甲方： 乙方：

为进一步加强两个文明建设，不断提高青少年群体素质，全面落实社会治安综合治理各项措施，切实维护政治和社会稳定，按照属地管理的原则制定本责任书。

一、社会治安综合治理目标

1、调整社会治安综合治理领导小组成员，在县委、县政府的领导下，在县政法委的指导下，协调一致，齐抓共管，依靠广大青年群众，运用多种手段，整治社会治安，打击、预防违法犯罪，保障维护社会稳定，为改革发展和人民安居乐业创造良好的社会环境。

2、建立领导负责制，把综治工作摆上重要日程，健全综治领导机构，研究部署综治工作，将综治工作纳入共青团工作的总体规划。

3、实行“谁主管、谁负责”的原则，使各项措施能够落实，大力开展青少年群体矛盾纠纷排查调处工作，对涉及社会治安稳定的重大问题及时发现、及时研究、及时决策，由主要领导亲自抓，分管领导具体负责。

4、按照“属地管理”原则逐级实行社会治安综合治理目标管理责任制，与各乡镇、街道团组织负责人签订责任书，并进行严格的检查和监督。

5、全面加强治安防范工作，鼓励引导广大青年群体加入辖区社会稳定和维持治安秩序的活动中来，使青年群众有责任感和使命感。

6、加强预防青少年违法犯罪工作，通过宣传和引导使法制意识深入人心，使青少年自觉的遵法、守法。

7、加强对待业青年群体的引导，疏导促进剩余劳动力就近就业，鼓励引导待业青年积极参加农村青年创业培训，从而自主就业。

8、认真抓好综治宣传和理论研究工作，全面落实“五五”普法和依法治理各项措施。建立广大青年群众，勇于同违法犯罪分子作斗争的良好氛围，大力褒奖先进人物，弘扬社会正气。

二、乙方责任

1、将社会治安综合治理工作目标作为一项重要内容，认真研究部署，及时解决其中存在的问题。

2、积极开展社会治安综合治理的宣传活动，对青少年群体进行法制教育，使法制观念深入人心。

3、对青少年群体进行思想道德和文明礼貌教育，减少社会治安问题出现。

4、结合自身特点，认真组织参加当地的文明创建活动，积极为创建工作提供方便和服务。

三、甲方责任

将社会治安综合治理工作列入重要工作议程，及时研究具体方法和措施，与基层团组织协调解决各项重大问题。

责任书有效期自签订之日起至****年**月**日止，本责任书一式两份，基层团组织一份，团县委一份。双方签字即生效。

甲方：

乙方：

签订日期：

第五篇：社会治安综合治理责任书

二〇一*社会管理综合治理工作责任书

为认真做好**年社会管理综合治理工作，不断深化平安建设，巩固和发展地区稳定的社会局面，确保我单位综治工作任务顺利完成，我作为科室负责人、科室第一治安责任人，现与单位负责人签定社会管理综合治安责任书。在我任职期间，认真完成社会管理综合治理责任书规定的各项目标任务，为维护辖区及单位的社会政治稳定做出贡献。

如果我科室在单位社会管理综合治理检查、考核中不合格，愿接受处罚并承担责任。

单位领导：

分管领导：

市**单位社会管理综合治理领导小组

二〇一四年一月一日 为全面贯彻落实上级社会管理综合治理工作的决策部署要求，以党的十八大精神和中央、自治区、市综治办关于社会管理综合治理的各项方针、政策及办法为指导，以“四个坚决防止”为目标，以“四化”建设为主线，以“三项”重点工作为突破，以平安建设为载体，切实打牢“三个”基础，以工作措施常态年、责任落实年、基础强化年为抓手，以营造和谐稳定的社会环境，确保社会管理综合治理各项措施落实到位，经单位社会管理综合治理领导小组批准，特制定《社会管理综合治理责任书》作为对科室考核的标准。

一、综治工作和平安创建工作纳入工作计划、班子绩效考核体系，与单位各项工作同部署、同实施、同考核、同奖惩，实行目标责任制管理。加强组织领导，层层签订责任书，严格责任追究，领导小组成员全年参加综治工作会议不得少于6次，研究单位综治工作管理格局，制定相关措施，切实为平安建设提供有力的保障。

二、充分利用政治的、经济的、法律的、文化的、教育的等多种手段，组织职工积极参与综合治理工作，实行群防群治。根据平安建设的目标要求，倡导干部职工积极参建所住社区的平安家庭创建，在单位参与平安科室创建工作。

三、把综合治理宣传教育和普法教育有机地结合起来，积极参加单位、社区等部门举行的各类宣传教育活动，科室人员参与的情况将纳入年终考核内容。尤其是做好“六五”普法、“一反两讲”、“6.26”禁毒、“扫黄打非”、“11.9”消防等日常宣传教育，全面增强干部职工法律意识，使干部职工对平安建设的知晓率和参与率不得低于95%。

四、认真贯彻落实市委关于抓稳定工作的指示精神，把维护 政治稳定，打击民族分裂、非法宗教活动和暴力恐怖犯罪活动摆在首位，为辖区的改革开放和发展创造良好的社会环境。

五、全面落实各项治安责任制，认真落实各项治安防范措施，人防、物防、技防全面落实，及时预防和制止犯罪。认真参加单位安全生产、消防工作的检查，健全安全生产制度、防火制度，消除安全、火灾隐患。

六、进一步完善社会矛盾纠纷预防和排查化解机制，全面落实重大决策、重点项目、重大活动社会稳定风险评估机制，从源头上预防和控制新闻热点或社会矛盾的发生，避免决策不当引发社会稳定问题。认真做好人民内部矛盾纠纷的调解工作，充分发挥“第一道防线”作用，高度重视并切实解决好社会热点、难点问题，尤其解决好涉及工作中农民工、老百姓等反映的突出问题。

七、深入开展转变作风服务群众活动，维护好社会稳定大局。结合工作实际，将维稳工作与服务群众办实事相结合，全力推进整治工作制度化、规范化、经常化、常态化，最大限度消除不稳定因素。

八、考核与奖惩。依据上述内容，根据上级综治部门对单位综治工作进行半年、年终检查考核，年终作出超标、达标、落标评价，对达标科室及个人以表彰奖励，落标科室及个人予以处罚。

本责任书有效期为一年，自二〇一四年一月一日起至二〇一四年十二月三十一日止。单位、责任科室各存档一份。