第一篇：工作场所有害因素职业接触限值物理因素GBZ22-2007.
工作场所有害因素职业接触限值 第2部分：物理因素
GBZ2.2-2007代替GBZ2-2002
工作场所有害因素职业接触限值 第2部分：物理因素
Occupational esposure limits for hazardous agents in the workplace part2:physical agents
前言
本部分第13章、第14章和第15章为推荐性条款，其余为强制性条款。
此次修订将GBZ2-2002《工作场所有害因素职业接触限值》分为GBZ2.1《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》和GBZ2.2《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分：物理因素》。自本部分实施之日起，GBZ2-2002中相应的内容作废。
本部分与GBZ2-2002相比主要变化如下：
——减少了高温作业分级和高温作业场所气象条件的卫生学评价标准。
——增加了非电离辐射的工频电场、超高频辐射、高频电磁场、微波辐射接触限值和噪声的接触限值。
——调整了高温、手传振动的接触限值。
——将工作场所物理因素的测量方法修订成为独立的标准版本GBZ/T189-2007《工作场所物理因素测量》。
——第13章、14章及第15章改为推荐性条款。
本部分的附录A是规范性附录，附录B是资料性附录。
本部分由卫生部职业卫生标准专业委员会提出。
本部分由中华人民共和国卫生部批准。
本部分主要起草单位：北京大学公共卫生学院、中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所、华中科技大学公共卫生学院、复旦大学公共卫生学院、国营红声器材厂嘉兴分厂、杭州爱华仪器有限公司、奎思特技术公司。
本部分主要起草人：王生、梁友信、杨磊、吴维皑、李涛、张敏、何丽华、徐伯洪、舒国华、张绍栋、杜燮祎。
本部分所代替标准的历次版本发布情况为：
——GBZ2-2002。
工作场所有害因素职业接触限值 第2部分：物理因素
1范围
本部分规定了工作场所物理因素职业接触限值。
本部分适用于存在或产生物理因素的各类工作场所。适用于工作场所卫生状况、劳动条件、劳动者接触物理因素的程度、生产装置泄露、防护措施效果的监测、评价、管理、工业企业卫生设计及职业卫生监督检查等。
本部分不适用于非职业性接触。
2规范性引用文件
下列文件中的条款通过本部分的引用而成为本部分的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修订单（不包括勘误的内容）或修订版均不包括于本部分，然而，鼓励根据本部分达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注明日期的引用文件，其最新版本适用于本部分。
GBZ 1 工业企业设计卫生标准
GBZ 2.1 工作场所有害因素职业接触限值 化学有害因素
GB/T3947 声学名词术语
GBZ/T189.1 工作场所物理因素测量 超高频辐射
GBZ/T189.2工作场所物理因素测量 高频电磁场
GBZ/T189.3 工作场所物理因素测量 工频电场
GBZ/T189.4 工作场所物理因素测量 激光辐射
GBZ/T189.5 工作场所物理因素测量 微波辐射
GBZ/T189.6 工作场所物理因素测量 紫外辐射
GBZ/T189.7 工作场所物理因素测量 高温
GBZ/T189.8 工作场所物理因素测量 噪声
GBZ/T189.9 工作场所物理因素测量 手传振动
GBZ/T18910 工作场所物理因素测量 体力劳动强度分级
GBZ/T189.11 工作场所物理因素测量 体力劳动时的心率
术语、定义和缩略语
GBZ2.1中 3.1，3.3，3.4确定的术语和定义适用于本部分。超高频辐射职业接触限值 occupational exposure limits for ultra high frequency radiation in the workplace
4.1 术语和定义
4.1.1 超高频辐射 ultra high frequency radiation
又称超短波，指频率为30MHz～300MHz或波长为10m～1m的电磁辐射，包括脉冲波和连续波。
4.1.2 脉冲波 pulse wave
以脉冲调制所产生的超高频辐射
4.1.3 连续波 continuous wave
以连续震荡所产生的超高频辐射
4.1.4 功率密度 power density
单位面积上的辐射功率，以P表示，单位为mW/cm[sup]2[/sup]。
4.2 卫生要求
一个工作日内超高频辐射职业接触限值见表1。
表1 工作场所超高频辐射职业接触限值
4.3 测量方法
按GBZ/T189.1规定的方法测量。高频电磁场职业接触限值 occupational exposure limits for high frequency electromagnetic field
5.1 术语和定义
高频电磁场 high frequency electromagnetic field
频率为100kHz～30MHz，相应波长为3km～10m
5.2 卫生要求
8h高频电磁场职业接触限值见表2。
表2 工作场所高频电磁场职业接触限值
5.3 测量方法
按GBZ/T189.2规定的方法测量 工频电场职业接触限值 occupational exposure limits for power frequency electric field in the workplace
6.1 术语和定义
工频电场 power frequency electric field
频率为50Hz的极低频电场。
6.2 卫生要求
8h工作场所工频电场职业接触限值见表3。
表3 工作场所工频电场职业接触限值
6.3 测定方法
按GBZ/T189.3规定的方法测量。
7激光辐射职业接触限值 occupational exposure limits laser radiation in the workplace
7.1 术语和定义
7.1.1 激光 laser
波长为200nm～1mm之间的相干光辐射。
7.1.2 照射量 radiant
受照面积上光能的面密度，单位为J/cm[sup]2[/sup]。
7.1.3 辐照度 irradiance
单位面积照射的辐射通量，单位为W/cm[sup]2[/sup]。
7.1.4 校正因子（C[sub]A[/sub]和C[sub]B[/sub]）correction factors
激光生物学作用是波长的函数，为评判等价效应而引进的数学因子。C[sub]A[/sub]和C[sub]B[/sub]分别为红外和可见光波段的校正因子。
7.2 卫生要求
7.2.1 8h眼直视激光束的职业接触限值（见表4）
表4 眼直视激光束的职业接触限值
7.2.2 8h激光照射皮肤的职业接触限值（见表5）
表5 激光照射皮肤的职业接触限值
7.2.3 波长（λ）与校正因子的关系为：波长400nm～700nm，C[sub]A[/sub]=1；波长700nm～1050nm，C[sub]A[/sub]=10[sup]0.002（λ-700）[/sup]；波长1050nm～1400nm，C[sub]A[/sub]=5；波长400nm～550nm，C[sub]B[/sub]=1；波长550nm～700nm，C[sub]B[/sub]=10[sup]0.0015-550[/sup]；
7.3 测量方法
按GBZ/T189.4规定的方法测量。微波辐射职业接触限值 occupational exposure limits for microwave radiation in the workplace
8.1 术语和定义
8.1.1 微波 microwave
频率为300MHz～300GHz、波长为1m～1mm范围内的电磁波，包括脉冲微波和连续微波。
8.1.2 脉冲微波与连续微波 pulse microwave & continuous microwave
脉冲微波指以脉冲调制的微波。
连续微波指不用脉冲调制的连续震荡的微波。
8.1.3 固定微波辐射与非固定微波辐射 fixed microwave radiation & nonfixed microwave radiation
固定微波辐射是指固定天线（波束）的辐射；或运转天线的t[sub]0[/sub]/T]0.1的辐射。
非固定微波辐射是指运转天线t[sub]0[/sub]/T<0.1的辐射。
式中t[sub]0[/sub]指接触者被测位所受辐射大于或等于主波束最大平均功率密度50%的强度时的时间，T指天线运转一周时间。
8.1.4 肢体局部微波辐射与全身微波辐射 partial-body microwave radiation & whole-body microwave radiation
肢体局部微波辐射指微波设备操作过程中，仅手或脚部受辐射。
全身微波辐射指除肢体局部外的其他部位，包括头、胸、腹等一处或几处受辐射。
8.1.5平均功率密度及日剂量 average power density & daily dose
平均功率密度表示单位面积上一个工作日内的平均辐射功率。
日剂量表示一日接受辐射的总能量，等于平均功率密度与受辐射时间（按照8h计算）的乘积，单位为μW·h/cm[sup]2[/sup]或mW·h/cm[sup]2[/sup]。
8.2 卫生要求
工作场所微波辐射职业接触限值见表6。
表6 工作场所微波辐射职业接触限值
8.3 测量方法
按GB/T189.5规定的方法测量 紫外辐射职业接触限值 occupational exposure limits for ultraviolet radiation in the workplace
9.1 术语和定义
紫外辐射 ultraviolet radiation
又称紫外线（ultraviolet light），指波长为100nm～400nm的电磁辐射。
9.2 卫生要求
8h工作场所紫外辐射职业接触限值见表7。
表7 工作场所紫外辐射职业接触限值
9.3 测量方法
按GB/T189.6规定的方法测量。高温作业职业接触限值 occupational exposure limits for heat stress work in the workplace
10.1 术语和定义
10.1.1 高温作业 heat stress work
在生产劳动过程中，工作地点平均WBGT指数≥25ºC的作业。
10.1.2 WBGT指数 wet bulb globe temperature index
又称湿球黑球温度，是综合评价人体接触作业环境热负荷的一个基本参量，单位为ºC。
10.1.3 接触时间率 exposure time rate
劳动者在一个工作日内时间接触高温作业的累计时间与8h的比率。
10.1.4 本地区室外通风设计温度 local outside ventilation design temperature
近十年本地区气象台正式记录每年最热月的每日13时～14时的气温平均值。
10.2 卫生要求
10.2.1 接触时间率，100%，体力劳动强度为Ⅳ级，WBGT指数限值为25ºC；劳动强度分级每下降一级，WBGT指数限值增加1ºC～2ºC；接触时间率没减少25%，WBGT限值指数增加1ºC～2ºC，见表8。
10.2.2 本地区室外通风设计温度≥30ºC的地区，表8中规定的WBGT指数相应增加1ºC。
表8 工作场所不同体力劳动强度WBGT限制（ºC）
10.3 测量方法
按GB/T189.7规定的方法测量。噪声职业接触限值 occupational exposure limits for noise in the workplace
11.1 术语和定义
11.1.1 生产性噪声 industrial noise
在生产过程中的一切声音。
11.1.2 稳态噪声 steady noise
在观察时间内，采用声级计“慢档”动态特性测量时，声级波动<3dB(A)的噪声。
11.1.3 非稳态噪声 nonsteady noise
在观察时间内，采用声级计“慢档”动态特性测量时，声级波动≥3dB(A)的噪声。
11.1.4 脉冲噪声 impulsive noise
噪声突然爆发又很快消失，持续时间≤0.5s，间隔时间>1s，声压有有效值变化≥40dB(A)的噪声。
11.1.5 A计权声压级（A声级）A-weighted sound pressure level L[dub]pA[/sub],L[sub]A[/sub]
用A计权网络测得的声压级。
11.1.6 等效连续A计权声压级（等效声级）equivalent continuous A-weighted sound pressure level,L[sub]Aeq,T[/sub],LA[sub]eq[/sub]
在规定的时间内，某一连续稳态噪声的A计权声压，且有与时变得噪声相同的均方A计权声压，则这一连续稳态声的声级就是此时变噪声的等效声级，单位为dB(A)表示。
11.1.7 按额定8h工作日规格化的等效连续A计权声压级（8h等效声级）normalization of equivalent continuous A-weighted sound pressure level to a nominal 8h working day,L[sub]EX,8h[/sub]
将一天实际工作时间内接触的噪声强度等效为工作8h的等效声级。
11.1.8 按额定每周工作40h规格化的等效连续A计权声压级（每周40h等效声级）Normalization of equivalent continuous A-weighted sound pressure level to a nominal 40h working week,L[sub]EX,W[/sub]
非每周5d工作制的特殊工作场所接触的噪声声级等效为每周工作40h的等效声级。
11.2 卫生要求
11.2.1 噪声职业接触限值
每周工作5d，每天工作8h，稳态噪声限值为85dB（A），非稳态噪声等效声级的限值为85dB(A)；每周工作日不是5d，每天工作时间不等于8h，需要计算8h等效声级，限值为85dB（A）；每周工作不是5d，需计算40h等效声级，限值为85dB(A)，见表9。
表9工作场所噪声职业接触限值
11.2.2 脉冲噪声工作场所，噪声声压级峰值和脉冲次数不应超过表10的规定。
表10工作场所脉冲噪声职业接触限值
11.3 测量方法
按GB/Z189.8规定的方法测量 手传振动职业接触限值 occupational exposure limits for hand-transmitted vibration in the workplace
12.1 术语和定义
12.1.1 手传振动 hand-transmitted vibration
生产中使用手持振动工具或接触受振工件时，直接作用或传递到人手臂的机械振动或冲击。
12.1.2 日接振时间 daily exposure duration to vibration
工作日中使用手持振动工具或接触受振工件的累积接振时间，单位为h。
12.1.3 频率计权振动加速度 frequency-weighted acceleration to vibration
按不同频率振动的人体生理效应规律计权后的振动加速度，单位为m/s[sup]2[/sup]。
12.1.4 4h等能量频率计权振动加速度 4 hours energy equivalent frequency-weighted acceleration to vibration
在日接振时间不足或超过4h时，将其换算为相当于接振4h的频率计权振动加速度值。
12.2 卫生要求
手传振动4h等能量频率计权振动加速度限值见表11。
表11 工作场所手传振动职业接触限值
12.3 测量方法
按GB/T189.9规定的方法测量。煤矿井下采掘工作场所气象条件 meteorological requirements in the underground workplace or coal mine
13.1 卫生要求
13.1.1 井下采掘工作场所气象条件应符合表12的规定。
表12 井下采掘工作场所气象条件
13.1.2 本标准规定的风速如与生产工艺或防爆要求相抵触时可不受此限制。
13.1.3 井下作业环境气温较低时服装保暖量应适当增加。
13.2 测量方法
工作场所温湿度的测定应用通风温湿度计，风速的测定可应用热气球式或叶状风速仪。
体力劳动强度分级 classification of physical workload
14.1 术语和定义
14.1.1 能量代谢率 energy metabolic rate
从事某工种的劳动者在工作日内各类活动（包括休息）的能量消耗的平均值，以单位时间（每分钟）内每平米体表面积的能量消耗值表示，单位是kJ/min.m[sup]-2[/sup]。
14.2 劳动时间率 working time rate
劳动者在一个工作日内实际工作时间与日工作时间（8h）的比率，以百分比率表示。
14.1.3 体力劳动性别系数 sex-based coefficient of physical work
相同体力强度引起的男女不同生理反应的系数。在计算体力劳动强度指数时，男性系数为1，女性系数为1.3。
14.1.4 体力劳动方式系数 pattern coefficient or physical work
在相同体力强度下，不同劳动方式引起的生理反映的系数。在计算体力劳动强度指数是，“搬”的方式系数为1，“扛”的方式系数为0.40、“推/拉”的方式系数为0.05。
14.1.5 体力劳动强度指数 intensity index of physical work
区分体力劳动强度等级的指数。指数大，反映体力劳动强度大；指数小，反映体力劳动强度小。
14.2 体力劳动强度为四级，见表13。
表 13体力劳动强度分级表
14.3 测量方法
按GBZ/T189.10规定的方法测量。
14.4实际工作中体力劳动强度分级的职业描述可参考附录B。
15体力工作时心率和能量消耗的生理限值 physiological limits on heart rate and energy consumption during physical work
15.1 术语和定义
能量消耗 energy consumption
人体为维持生理功能和各种活动所消耗的能量，单位kJ。
15.2 卫生要求
15.2.1 工作日内从事任何单项体力工作时，最大心率值不应超过150次/min；各单项作业时最大心率值平均不应超过120次/min。
15.2.2 人工作日（8h）总能量消耗不应超过6267kJ[或7.824kJ/(min.m[sup]-2[/sup])]。
15.3 测量方法
15.3.1 工作场所体力劳动时心率的测量方法
按GB/T189.11规定的方法测量。
15.3.2 工作场所体力劳动时人工作日（8h）总能量消耗的测量方法
按GBZ/T189.10规定的方法测量。
附录A
（规范性引用附录）
正确使用说明
A.1 工作场所物理因素职业接触限值，是用于监督、监测工作场所及工作人员物理因素职业危害状况、生产装置泄漏情况，评价工作场所卫生状况的重要依据。目的在于保护劳动者免受物理性职业性有害因素危害，预防职业病。
A.2 在实施职业卫生监督管理、评价工作场所物理因素职业危害或个人接触状况时，应正确运用接触限值，并按照国家颁布的相关测量方法进行测量和分析。
A.3 本标准规定的接触限值为上限值。
A.4 电磁辐射的功率密度用于表示超高频、微波和激光的辐射强度。
A.5 超高频辐射
A.5.1 在远区场，功率密度与电场强度E（V/m）之间的关系如下：
式中：
（A.1）
P——功率密度，mW/cm[sup]2[/sup]；
E——电场强度，V/m。
A.5.2 测量时，可选择功率密度或电场强度。
A.6 高频电磁场
A.6.1 工作场所高频电磁场接触限值适用于接触高频电磁场辐射的各类作业，但不适用于环境照射及作为医疗或诊断为目的的照射。
A.6.2 频率在3MHz一下的高频电磁场，可选择电场强度或磁场强度。
A.7 工频电场
A.7.1 工频电场职业接触限值适用于交流输电系统中接触电磁场的电力工作人员及带电工作人员。
A.7.2 因工作需要必须进入超过接触限值的工频电场地点或延长接触时间时，应采取有效防护措施；带电作业人员应该处在“全封闭式”的屏蔽装置中操作，或应穿包括面部的屏蔽服。
A.8 微波辐射
A.8.1 工作场所微波辐射接触限值适用于接触微波辐射的各类作业，不包括居民所有环境辐射及接受微波诊断或治疗的辐射。
A.8.2 脉冲微波固定辐射或非固定辐射的平均功率密度限值相同。
A.8.3 肢体局部辐射不区分连续微波和脉冲微波。
A.8.4 短时间暴露功率密度>W/cm[sup]2[/sup]时，除控制暴露时间（按日剂量接触限值计算）外，还需要使用个人防护。
A.9 紫外辐射
A.9.1 本限值适用于人工紫外辐射。
A.9.2 紫外线混合光源包括各段波长紫外线的光源，如电焊弧光。
A.9.3 测量时，可选择辐照度或照射量。
A.10 工作场所手传振动接触限值适用于生产中使用手持振动工具或手接触受振工件的作业。
在日接振时间不足或超过4h时，要将其换算为相当于接振4小时的频率计权振动加速度值，可用式（A.2计算）：
式中：
（A.2）
a[sub]hw(T)[/sub]——频率计权振动加速度；
T——日接振时间，h/d。
A.11 煤矿井下采掘作业地点气象条件
A.11.1 煤矿井下采掘作业地点气象条件适用于煤矿井下采掘作业，也适用于其他矿井下的采掘作业。
A.11.2 表12中的上限及下限均不是舒适限值。在上限条件下，劳动者仍有一定的闷热感；在下限的条件下，部分人尚有“稍冷”感。但在此标准范围内可保证劳动者不发生中暑，并能防止常见病、多发病的高发。附录B
（资料性附录）
常见职业体力劳动强度分级
表B.1 常见职业体力劳动强度分级表
【发布日期】20070412
【实施日期】20071101
第二篇：工作场所有害因素检测委托协议
工作场所有害因素检测委托协议
甲方：地址：电话： 乙方：地址：电话：
甲方因有害因素检测工作的需要，委托乙方进行工作场所有害因素检测，双方就工作场所有害因素种类、有害因素作业点及检测项目的商定、与检测相关的配套工作及相关资料准备、检测后的费用结算等达成以下协议：
一、相关法律和标准：
1．《中华人民共和国职业病防治法》
2．工业企业设计卫生标准GBZ 1-2002
3．工作场所有害因素职业接触限值GBZ 2-2002
4．工作场所有害因素职业接触限值，(化学有害因素)GBZ 2．1-2007
5．工作场所有害因素职业接触限值(物理因素)GBZ 2.2-2007
6．工作场所空气中有害物质监测的采样规范GBZ 159-2004
7．工作场所空气有毒物质测定GBZ／T 160-2004
二、甲方权利和义务：
1．甲方确保在乙方开展检测时，工作场所生产设备、防护设施处于正常运转状态；
2．甲方协助乙方开展检测工作；
3．甲方应依法将检测结果公示并告知劳动者；
4．甲方承担检测费用。
三、乙方权利和义务：
1．乙方按规范确定有害因素检测项目、选定采样点；
2．乙方保证检测数据的准确性，并提供符合规范的检测报告；
3．乙方于检测工作完成后一月内出具检测报告；
4．乙方按照工作要求，将检测数据及相关信息录入卫生部职业病危害因素网络直报系统，并告知苏州市安全生产监督局。
四、甲、乙双方的约定：
1．双方约定本次作业场所有害因素检测日期为，如有变动，须提前3天告知对方。
2．检测项目的约定：甲方可选择约定A或约定B
约定A():甲方应向乙方如实提供企业生产工艺流程和所有使用的原、辅材料及产品名称，必要时甲方需到乙方作业场所进行有害因素识别，并根据《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》GBZl59—2004的要求确定检测项目及检测点，甲方在此基础上可增加检测项目及检测点，但不得 减少乙方确定的检测项目及检测点。以下为双方确定的检测项目及检测点(如不够填写，可增加附页并经双方签字确认)：以上有害因素种类已经甲方确认，甲方承诺无其它有害因素。
约定B():检测项目及检测点由甲方确定，乙方出具的检测报告仅包含由甲方确定的项目及检测点，如该检测报告因检测点及检测项目的缺失而未达到有关机构、部门的要求或导致职业病相关事件(纠纷)，乙方不承担责任。以下为甲方确定的检测项目及检测点：
3．检测费用支付的约定：甲方可选择约定A或约定B
约定A()：甲方在领取检测报告的同时支付全部检测费用。
约定B()：甲方领取检测报告后天内支付全部检测费用。
五、协议期间为签定协议之日起至年月日止。
六、本协议一式两份，双方各执一份。本协议双方签字并盖章后生效。
甲方(盖章)乙方(盖章)：
甲方代表(签字)：乙方代表(签字)
签定日期：签定日期：
第三篇：作业场所职业危害因素检测管理制度
XX公司
作业场所职业危害因素监测管理制度
编
制： 审
核： 批
准：
版
本：第1版
发布日期: 2013.01.20 实施日期：2013.01.20
XX公司
作业场所职业危害因素监测管理制度
1、目的
为了预防、控制、消除职业病危害，保护职工的身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、GBZ188-2007《职业健康技术规范》、GBZ/T225-2010《用人单位职业病防治指南》、《工作场所有害因素职业接触限值》及的要求，特制订本制度
2、范围：
适用于所有作业场所职业危害因素的检测
3、职责：
3.1、公司生产副总负责组织对本单位作业场所的职业危害因素检测。3.2、公司安环科、生产车间负责配合作业场所的职业危害因素分级和检测工作。
3.3、公司总经理负责对作业场所的职业危害因素检测工作进行监督检查。
3.4、公司安环科负责抽查作业场所的职业危害因素检测工作的检测记录。
4、内容 4.1、分布区域
4.1、安环科、生产车间应根据产品生产工艺、设备、设施、原材料的各种因素，根据《职业病危害因素分类目录》对本公司作业场所以及接触的化学品进行校对，明确有职业危害因素的工作场所和分布区域，并经公司安全生产领导小组审核后，由生产副总负责组织检测工作。4.2、职业病危害工作场所划分 职业病危害场所的划分应按以下要求：
4.2.1、一种生产作业如同时产生多种职业病危害因素，以主要职业病危害因素确定工作场所种类。
4.2.2、在同一车间（空间）内，存在同一性质的职业病危害因素，作业采取流水方式，且每道工序的作业点及作业人员又相对固定，每道工序可以为一个工作场所。
4.2.3、在同一车间内（空间）内，存在同一性质的职业病危害因素，生产规模较小或作业工人同时完成多道工序作业，则以整个广房（空间）为一个工作场所。
4.2.4、凡能产生职业病危害因素的设备，一般以单台划分场所，多台设备产生同一性质的职业病危害因素而又相互影响时，可划为一个工作场所。
4.3、监测点的设置
4.3.1、工作场所设置监视点，应选择有代表性的工作地点，综合考虑空气中待测物浓度、逸散方向、接触时间和接触方式等因素。
4.3.2、同一工作场所，不同有害因素，应分别设置监测点。4.3.3、仪表控制室和员工休息室，至少设置1 个监测点。
4.3.4、粉尘、毒物的监测点设置除满足上述要求外，还应符合GBZ159-2004《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》第7章的规定，粉尘的监测点设置还应符含GBZ/T192.1-2007中附录B的规定。
4.3.5、物理因素监测点的设置除满足上述要求外，还应符合下列规定： 噪声工作场所监测点的设置应符合GBZ/T189.9-2007中3.3 的规定。高温工作场所监测点的设需应符合GRZ/ T189.7-2007 中第4章的规定。4.4、建设项目职业病危害控制效果评价监测点确定应符合《卫生部关于印发《职业病危害因素分类》和《建设项目职业病危害评价规范》的附件4 的规定。
4.5、监测点确定后，应绘制监视)点方位平面图。4.6、监测频次
4.6.1、根据国家相关标准规范的要求，公司可委托有资质的检测机构每年对作业场所进行粉尘、空气中的有害物质进行监测，并将监测结果公布。
4.6.2、高温作业的监测时间应符合GBZ/T189.7-2007中第5章的规定。4.7、各类监测结束后，公司生产副总应做出综合性职业病危害评价，并将评价结果报公司安全生产委员会讨论整改措施与实施方案，并保存评价档案。
4.8、公司办公室根据监测结果，全面衡量公司职业卫生体检的频次和项目，保障从业人员职业健康，提出调整或改进建议报公司安全生产委员会审批。
5、变更与修订
5.1、公司生产副总应关注国家有关职业卫生的法律、法规、标准规范的变更或修订情况或者是作业场所工艺的调整、配方的改变，设备设施的增加等情况，对照其更新过的法律、法规、规章以及标准规范，评价本制度的合法性与适时性，及时变更或修订本制度。
第四篇：作业场所职业危害因素检测管理制度
作业场所职业卫生危害因素检测管理制度
CGYC/AG-B-29 为加强对工作场所职工卫生危害场所的管理，防止职业病的发生，并依据《职业病防治法》第十九条第五项的规定，对我公司生产作业场所职业危害因素检测区进行划分，针对职业危害因素的检测和管理，特制定本制度：
一、范围
存在三氯氧磷、三氯化磷、偏二甲肼、N-甲基苯胺、MDI、HDI、甲苯、苯酚、甲酸中毒及苯酚、MDI粉尘危害因素，主要场所分布如下：
(1)三氯氧磷、三氯化磷、偏二甲肼、N-甲基苯胺、MDI、HDI、甲苯、苯酚、甲酸有毒有害场所分布地点：
1)二车间操作岗位检测内容：甲苯、N-甲苯胺、三氯氧磷、甲酸、噪声
2)三车间操作岗位检测内容：甲苯、噪声
3)四车间操作岗位检测内容：三氯化磷、苯酚、4)烘干房操作岗位检测内容：粉尘、噪声
二、危害因素接触限值标准
1、按照GBZ2.1-2007《工作场所有害因素职业接触限值化学因素》、GBZ2.2-2007《工作场所有害因素职业接触限值物理因素》规定，作业场所职业危害因素接触限值标准为：偏二甲肼≤0.5㎎/m3、N-甲基苯胺≤0.04mg/m3、甲苯≤500mg/m3、三氯氧磷≤0.3mg/m3、三氯化磷≤1mg/m3、甲酸≤10mg/m3、MDI≤0.055mg/m32、按照GBZ/T189.8-2007《工作场所物理因素测量第8部分噪声》规定，车间噪声≤85dB；粉尘≤8 mg/m
三、检测
1、作业场所职业危害因素的检测由安保科负责，联系姜堰市疾控中心每年对以上各部位进行监测（车间空气、车间噪声、车间粉尘），并对报告书进行存档留册。如监测后车间设备另有变动的，必须重新监测。
2、设备科负责对由公司所有防静电接地电阻每月进行一次检测，并应符合以下规定：
中性点不接地系统，其接地电阻值不大于10Ω； 3
中性点接地系统，其接地电阻值不大于4Ω；
防静电保护接地，其接地电阻值一般不大于100Ω。
3、每半年由气象部门对公司所有避雷、防雷进行监测，应符合相关的要求。(防雷保护接地，其接地电阻值不大于10Ω)
四、管理
各存在职业危害因素场所的日常管理由各自所属单位负责管理，安保科负责职业危害的监督管理工作及职业危害的统筹管理和职业病的后续管理工作。
检测人员发现有职业危害因素超标情况，应及时通知相关部门采取有效控制措施，确保作业场所有害物质的浓度在规定范围之内。
五、相关记录
1．接地电阻测试记录
2．工作场所空气监测报告（车间空气、粉尘、噪声）
3．防雷监测报告
4．作业场所职业卫生检测台帐AG-C-5.8-05
5．防雷、防静电检测台帐AG-C-5.8-06
第五篇：020作业场所职业危害因素检测管理制度
东莞市吉川机械设备有限公司
作业场所职业危害因素检测管理制度
编号：BZH-ZD-020-A 目的
本公司生产车间、仓库等作业场所存在一定的职业危害，为保证操作人员了解作业场所内的职业危害因素，防止操作人员因接触有毒、有害物质受到人身伤害，特制订本制度。2 职责
2.1主要负责人负责联系东莞市疾病预防控制中心来生产车间、仓库采样检测。2.2安全办公室负责职业危害检测的结果的定期公示。2.3安全管理人员负责检测结果超标的风险评估。
2.4各班组长负责本班组操作人员劳动防护用品穿戴的督促、管理。2.5安全管理人员负责不按规定戴劳动防护用品处罚的执行。2.6人事部负责建立职业危害因素档案并进行管理。3 规定内容
3.1生产车间及仓库内由于会使用或储存危险化学品，有一定的职业危害。3.2对于职业危害场所每年委托有资质的机构（东莞市疾病预防控制中心）检测一次，检测范围包括工作场所内有毒、有害气体含量等。
3.3主要负责人负责联系检测机构，在检测报告有效期前一个月通知检测单位（东莞市疾病预防控制中心）来生产车间、仓库采样检测。3.4将检测结果公示在公告栏内，并张贴的作业场所。
3.5如果检测结果超标应由安全管理人员进行风险评估，制定整改措施，并跟进整改结果，整改完后应再次检测，直至检测结果达标。3.6建立职业危害检测档案。
3.7对作业场所存在的职业危害因素进行检测，职业危害可能造成的火灾、爆炸、中毒及人员伤亡的作业场所应重视。
3.8职业危害的预防措施：应严格遵守作业规程进行作业，部门主管应监督操作
人员穿戴防护用品、戴口罩，戴手套等，对于不遵守作业规程的人员及未按要求穿戴劳动防护用品的人员按本奖惩制度执行。3.9 接触职业危险因素的人员每年应进行一次体检。3.10建立职业卫生档案。
职业卫生档案的内容包括：
（1）作业场所职业危害监测结果（应委托有资质的部门进行）
（2）职业危害因素申报表
（3）职业卫生监督机构出具的申报回执（4）接触职业危害因素人员的体检报告 4 记录
4.1职业卫生档案
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