班主任工作成功教育案例分析(合集5篇)

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第一篇:班主任工作成功教育案例分析

班主任工作成功教育案例分析

在我参加工作的十几年当中,有欢笑,有泪水,但我最大的感受,就是充实,这一点是我未当班主任之前从未体会到的。班级管理,是一项艰巨的工作,它不仅需要爱心、耐心与细心,也需要创造,因为,你面对的是几十个充满创造力的孩子。而且,随着社会的发展,孩子们的问题似乎也越发多了,而社会也要求我们教育出充满创造力,有个性的学生。因此,班主任的班级管理也应富于创造性。虽然只是作为一名普通班主任,但是与学生的相处让我感触颇深。我觉得在班级及学生的管理上真的需要一些创造性的管理方法。

一、观点—沉默是金

二、两个案例

案例一:我的班上有一个男生xx,有时很令我头疼:不爱学习,作业不做,经常违反纪律。开始时,我对他除了说教,就是处罚甚至惩罚,但收效甚微。有一天,他又犯错了,我将他叫进我的办公室,但他就是那样不在乎地等待我的批评。正好办公室没老师,我看着他,什么话也没说,就那样平静看着他,因为说实话,我不知道说啥,但是很奇怪,那时我一点不生气。我发现,他慢慢有了变化,从刚才的满不在乎到有点局促不安。又过了一会儿,他低下头,偶尔抬头瞟一下我,我知道他在窥测我的内心,但我还是很平静地看着他的脸,就好像在欣赏一幅画。他的头越发低了,也更加不安了。良久,我的声音打破了沉默:“你可以走了。”他抬起头惊讶地望着我。“你可以走了。”我重复了一遍。他默默地走了。但这次他竟连着几天表现很好,我不失时机地表扬了他。后来尽管他有反复,但

经过我又几次的沉默疗法,他变了。现在,他上课不再随便讲话,作业能按时完成,成绩也在慢慢进步了。

案例二:有一次,班上英语测试,我事先说了复习范围,可我发现,学生普遍很自信,认为自己考好没问题,很少有人踏实复习。成绩出来了,整体情况很糟糕。发完试卷后,我发现学生很多都在看我,照常理,该是说教的好时候了。我当时只是平静地看着大家,目光慢慢地移过每一个学生的脸庞,最后轻轻说了句:“好了,过去了,关键是以后。”自那以后,学生复习踏实了许多。

三、得到的启示

沉默有时也是一种力量;沉默有时更能使学生明白老师的良苦用心。正如“教无定法”一样,我认为学生管理也无定法。这些只是我在做班主任期间的一点感悟,其他班主任老师肯定会有更多的富有创造力的方法。但是,我们应该认识到:所有的方法,基本前提是我们爱学生,尊重他们,理解他们,平等地对待他们。叶圣陶先生说过:“千教万教教人求真,千学万学学做真人。”教师的一言一行都在潜移默化地影响着学生,身为“一班之主”的班主任对学生的影响更大。人们常说:有什么样的班主任就有什么样的学生,这话不无道理。常言说得好:一把钥匙开一把锁。教育学生又何尝不是这样,面对性格各异、个性鲜明、可塑性强、一个个活生生的小学生,我们班主任凡事要本着对学生负责的态度,教育批评学生的同时要尊重学生,在严与爱中把握好批评的方法与艺术。

第二篇:班主任工作教育案例分析

班主任工作教育案例分析

二(2)班 周剑

担任班主任第三年了,这期间有成功的喜悦,也有失败和遗憾,但我最大的感受,则是充实。管理一个班级,是一项很艰巨的工作,它不仅需要爱心、耐心与细心,也需要亲和力和创造力,因为,你面对的是几十个充满创造力的孩子。而且,随着社会的发展,孩子们的问题会越来越复杂多样,而社会也要求我们教育出充满创造力,有个性的学生。因此,班主任的班级管理也应富于创造性。虽然只是作为一名普通班主任,与学生的相处让我感触颇深。我觉得在班级及学生的管理上真的需要一些创造性的管理方法。

一、观点----因材施教。

二、两个案例

案例一:班上有一个男生陈宏伟,有时很令我头疼:不爱学习,作业不肯做,自习课上老是带头违反纪律,让他做体育课代表,就是想他能管好自己,但却继续随便讲话,喜欢搞欺负小同学。开始时,我对他除了说教,就是处罚甚至惩罚,但收效甚微。有一天,他又犯错了,我将他叫进我的办公室,但他就是那样不在乎地等待我的批评。正好办公室没老师,我看着他,什么话也没说,就那样平静看着他,因为说实话,我不知道说啥,但是很奇怪,那时我一点不生气。我发现,他慢慢有了变化,从刚才的满不在乎到有点局促不安。又过了一会儿,他低下头,偶尔抬头瞟一下我,我知道他在窥测我的内心,但我还是很平静地看着他的脸,就好像在欣赏一幅画。他的头越发低了,也更加不安了。许久,我的声音打破了沉默:“你可以走了。”他抬起头惊讶地望着我。“你可以走了。”我重复了一遍。他默默地走了。但这次他竟连着几天表现很好,我不失时机地表扬了他。后来尽管他有反复,但经过我又几次的沉默疗法,他变了。现在,他上自习课不再随便讲话,作业能按时完成,成绩也有很大进步了,期中考试取得不错的成绩,我这门学科都取得优了。我感到有时候沉默也是金呀。案例二:我们班有个孩子叫卞文露,在班级前几名,平时表现也很好,是老师的小助手,工作能力不错,平时作业做的都很好,但考试却始终不如意,成绩出来了,都让老师感到意外。她自己也很懊恼,不知道怎么办。通过课后的沟通和及时的家访,发现她自信心还稍欠缺,基本功不错,但在提高方面做的还不够,在细节方面需要加强,减少失误丢分,我对她进行鼓励教育,增强自信心,把平时易错题多整理多注意,这次期中考试取得班级第二、年级第五的好成绩,各门课都得到集中的提升。自那以后,她在学习方便更加自信了。

三、得到的启示

对待学生应该因材施教;而有时候沉默也能使问题学生明白老师的良苦用心,而懂事的学生可以表扬和鼓励为主。正如“教无定法”一样,我认为学生管理也无定法,不同学生不同对待。这些只是我在做班主任期间的一点感悟,其他班主任老师肯定会有更多的富有创造力的方法。但是,我们应该认识到:所有的方法,基本前提是我们爱学生,尊重他们,理解他们,平等地对待他们。叶圣陶先生说过:“千教万教教人求真,千学万学学做真人。”常言说得好:一把钥匙开一把锁。教育学生又何尝不是这样,面对性格各异、个性鲜明、富有创造力、一个个朝气蓬勃的中学生,我们班主任凡事要本着对学生负责的态度,教育学生的同时要尊重学生,在教育学生过程中,把握好因材施教的艺术。

第三篇:初中班主任工作教育成功的案例分析[模版]

初中班主任工作教育成功的案例分析

水阜乡初级中学 邹娟霞

今年六月份毕业的那届学生,给我们学校带来了有史以来最光辉的成就。也是我最满意的一届学生。初一刚接到这个班时,就听别人说我班有一个叫陈东的男孩子,小学时就是学校的问题学生,可以说在全村都小有名气。甚至 当众辱骂老师,品行恶劣。我听后一惊。但我是一个不认输的人。我心想着怎样“拿”下他。于是我一开学就注意观察他。他刚刚来到这个班级时,上课无精打采,要么搞小动作,要么影响别人学习,提不起一点学习的兴趣;下课追逐打闹,喜欢动手动脚;作业书写相当潦草,对班级事务冷漠……,每天不是科任老师就是学生向我告状。于是,我找他谈话,希望他能遵守学校的各项规章制度,以学习为重,按时完成作业,知错就改,争取进步,争取做一个他人喜欢、父母喜欢、老师喜欢的好孩子。他开始是一副爱理不理的样子,后来口头上答应了。可他又一如既往,毫无长进,真是“承认错误,坚决不改”。此时我的心都快冷了,算了吧,或许他是根“不可雕的朽木”。但又觉得身为班主任,不能因一点困难就退缩,他无进步,或许是他并没有真正认识自己的错误,没有真正要做个他人喜欢的人的念头。

为了有针对性地做工作,我决定先让他认识自己是一个被被人尊重的人,树立做个受人喜欢的人的思想。我想了一个晚上终于找到了办法。他听的批评已经太多了,看到的冷眼也太多了,受到的歧视也太多了,相反,他得到的鼓励,关心和尊重太少了。从此,我格外关心他。天气凉了,我走过去摸摸她的胳膊,说:“你咋穿这么单,小心感冒。快添一件衣服”.他看着我一愣,但马上回过头去。听见他咳嗽,马上问他吃药了没,如果没,我哪里有药。上课时,我多提问他,回答正确时,多给他鼓励。慢慢的,他对我的敌意消失了。慢慢的,他开始尊重我了。我慢慢发现他是一个非常讲义气的学生。我渐渐有了信心。当然,他经常犯错误。我每次都帮他化解。有一次,他又在宿舍抽烟被主任当场抓住。当然,这不是第一次了。主任非常生气,让他请家长并在全校师生面前做检讨。我当他面向主任求情,让我处理这事,别让全校面前检讨,伤学生自尊。主任严厉批评我,说我管教不严,这学生屡教不改,是我包庇所致。然后就走了。我把她带到我宿舍,没有批评他,让他以后做事都想想后果,然后让他回去。他站在那里不动,嘴里支吾着老师但声音很小。我看了他一眼,见他满眼泪水,已经泣不成声。我也仍忍不住满眼泪花。优异句话说得好:“男儿有泪不轻弹,只是未到伤心处。”我说:“你要说啥老师都知道,我相信你。”听到这话,他惊异的,感激的看着我。就让他走了。从此以后,他像变了一个人。无论是在纪律上,还是在学习上,都有了明显的进步。当他有一点进步时,我就及时给予表扬、激励他。使他处处感到老师在关心他。他也逐渐明白了做人的道理,明确了学习的目的,端正了学习态度。此后,我又让他做了副班长,没想到他对班级事务十分上心,处处维护班级利益,事事自己冲锋在前,鼓励全班学生为班级争光。为了提高他的学习成绩,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一个责任心强、学习成绩好、乐于助人、耐心细致的女同学跟他坐,目的是发挥同桌的力量。事前,我先对这个女同学进行了一番谈话:“为了班集体,不要歧视他,要尽你自己最大的努力,耐心地帮助他,使其进步”。此同学满口答应,并充分利用课余时间或课堂时间帮助他,教育他。有时,这个同学也会产生一些厌烦情绪,说他不太听话,不太乐学……此时,我就跟她说:“要有耐心,慢慢来”。后来,他取得进步时,除了表扬他,我还鼓励他们说,这也离不开同学们的帮助,特别是某某同学的帮助。在同学们的帮助下,他自己的努力下,他各方面都取得了不小进步。他学习上更努力了,纪律上更遵守了,成绩也有了很大的进步。为此,我会心地笑了。后来,有一次我找他谈话时,他说:“老师,你这样关心我,帮助我,你的良苦用心我都明白,如果我再不努力,对得起你吗?”我笑着说:“你懂事了,进步了。我真替你高兴。我相信你”。

到初三的最后时刻,他的成绩突飞猛进。终于,以优异的成绩考入一中。全校老师惊呼。校长笑着说’’陈东的成功案例,是你最大的成功和骄傲’’。

案例分析:

一、以人为本,付出师爱

作为一个教师,都应“以人为本”,尊重每一位学生。教育是心灵的艺术。我们教育学生,首先要与学生之间建立一座心灵相通的爱心桥梁。这样老师才会产生热爱之情。如果我们承认教育的对象是活生生的人,那么教育的过程便不仅仅是一种技巧的施展,而是充满了人情味的心灵交融。心理学家认为“爱是教育好学生的前提”。对于郑万里这样特殊的后进生我放下架子亲近他,敞开心扉,以关爱之心来触动他的心弦。“动之于情,晓之于理”,用师爱去温暖他,用情去感化他,用理去说服他,从而促使他主动地认识并改正错误。

二、以生之助,友情感化

同学的帮助对一个后进生来说,是必不可少的,同学的力量有 时胜过老师的力量。同学之间一旦建立起友谊的桥梁,他们之间就会无话不说。同学是学生的益友。在学生群体中,绝大部分学生不喜欢老师过于直率,尤其是批评他们的时候太严肃而接受不了。因此,我让郑万里同学与其它同学交朋友做起,和周悦同学一起坐,让他感受同学对他的信任,感受到同学是自己的益友。让他感受到同学给自己带来的快乐,让他在快乐中学习、生活,在学习、生活中感受到无穷的快乐!通过同学的教育、感染,促进了同学间的情感交流,在转化后进生工作中就能达到事半功倍的效果。

三、因材施教,循循善诱

“一把钥匙开一把锁”。每一个后进生的实际情况是不同的,必然要求班主任深入了解弄清学生的行为,习惯,爱好及其后进的原因,从而确定行之有效的对策,因材施教,正确引导。陈东的情况比较特殊,主要是自制力差,对自己的错误、缺点认识不足,对老师的批评教育产生厌恶、憎恨心理。因此,我就以爱心为媒,搭建师生心灵相通的桥梁。与他谈心,与他交朋友,使其认识错误,树立做个好学生的念头;充分发挥学生的力量,编排一个责任心强、学习成绩好、乐于助人的同学跟他坐,给予学习和思想上的帮助;自己面批面改他的作业,让他感到老师的关心、重视……用关爱唤起他的自信心、进取心,使之改正缺点,然后引导并激励他努力学习,从而成为品学兼优的学生。

在更新教育观念的今天,作为一个热爱学生的教师,有责任让学生树立信心进而达到育人的目的。愿:我们携起手来乘赏识之风,捧起关爱之情,燃起信心之火,播下希望之种,使每一位后进生都能沐浴在师生的关爱之中,共同把后进生转化成为先进生,成为国家的栋梁之才!

第四篇:初中班主任工作教育成功的案例

初中班主任工作教育成功的案例

我班有个学生叫曲金浩的学生。他刚刚来到这个班级时,上课无精打采,要么搞小动作,要么影响别人学习,提不起一点学习的兴趣;下课追逐打闹,喜欢动手动脚;作业书写相当潦草……,每天不是科任老师就是学生向我告状。于是,我找他谈话,希望他能遵守学校的各项规章制度,以学习为重,按时完成作业,知错就改,争取进步,争取做一个他人喜欢、父母喜欢、老师喜欢的好孩子。他开始是一副爱理不理的样子,后来口头上答应了。可他又一如既往,毫无长进,真是“承认错误,坚决不改”。此时我的心都快冷了,算了吧,或许他是根“不可雕的朽木”。但又觉得身为班主任,不能因一点困难就退缩,他无进步,或许是他并没有真正认识自己的错误,没有真正要做个他人喜欢的人的念头。

为了有针对性地做工作,我决定先让他认识自己的错误,树立做个受人喜欢的人的思想。于是我再次找他谈话,谈话中,我了解到他心里十分怨恨二年级的班主任老师。我心里一喜,让他认识错误的机会来了。我轻声问他:“你为什么会恨那个老师?”他不好意思地回答:“因为她常常批评我。”我顺着问:“老师为什么会常在课堂上批评你,你知道吗?”他说:“因为我常违反纪律,没有按时完成作业,书写也不工整……”“你已经认识了自己的错误,说明你是一个勇于认错的好孩子,但是,这还不够,你觉得应该怎样做才好?”“想改正错误吗?想做一个受他人欢迎的孩子吗,你要怎样做才好呢?”“我今后一定要遵守纪律,团结友爱,认真完成作业……”“那你可要说到做到哟!”“好!”后来,他无论是在纪律上,还是在学习上,都有了明显的进步。当他有一点进步时,我就及时给予表扬、激励他。使他处处感到老师在关心他。他也逐渐明白了做人的道理,明确了学习的目的,端正了学习态度。

为了提高他的学习成绩,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一个责任心强、学习成绩好、乐于助人、耐心细致的女同学跟他坐,目的是发挥同桌的力量。事前,我先对这个女同学进行了一番谈话:为了班集体,不要歧视他,要尽你自己最大的努力,耐心地帮助他,使其进步。此同学满口答应,并充分利用课余时间或课堂时间帮助他,教育他。有时,这个同学也会产生一些厌烦情绪,说他不太听话,不太乐学……此时,我就跟她说:要有耐心,慢慢来。后来,他取得进步时,除了表扬他,我还鼓励他们说,这也离不开同学们的帮助,特别是某某同学的帮助。在同学们的帮助下,他自己的努力下,他各方面都取得了不小进步。他学习上更努力了,纪律上更遵守了,甚至自己当起了值日生,劳动也更积极了,成绩也有了很大的进步。为此,我会心地笑了。后来,有一次我找他谈话时,他说:“老师,周悦同学这样关心我,爱护我,帮助我,如果我再不努力,对得起她吗?”我笑着说:“你长大了,懂事了,进步了。我真替你高兴。”

案例分析:

一、以人为本,付出师爱

作为一个教师,都应“以人为本”,尊重每一位学生。教育是心灵的艺术。我们教育学生,首先要与学生之间建立一座心灵相通的爱心桥梁。这样老师才会产生热爱之情。如果我们承认教育的对象是活生生的人,那么教育的过程便不仅仅是一种技巧的施展,而是充满了人情味的心灵交融。心理学家认为“爱是教育好学生的前提”。对于郑万里这样特殊的后进生我放下架子亲近他,敞开心扉,以关爱之心来触动他的心弦。“动之于情,晓之于理”:用师爱去温暖他,用情去感化他,用理去说服他,从而促使他主动地认识并改正错误。

二、以生之助,友情感化

同学的帮助对一个后进生来说,是必不可少的,同学的力量有 时胜过老师的力量。同学之间一旦建立起友谊的桥梁,他们之间就会无话不说。同学是学生的益友。在学生群体中,绝大部分学生不喜欢老师过于直率,尤其是批评他们的时候太严肃而接受不了。因此,我让郑万里同学与其它同学交朋友做起,和周悦同学一起坐,让他感受同学对他的信任,感受到同学是自己的益友。让他感受到同学给自己带来的快乐,让他在快乐中学习、生活,在学习、生活中感受到无穷的快乐!通过同学的教育、感染,促进了同学间的情感交流,在转化后进生工作中就能达到事半功倍的效果。

三、因材施教,循循善诱

“一把钥匙开一把锁”。每一个后进生的实际情况是不同的,必然要求班主任深入了解弄清学生的行为,习惯,爱好及其后进的原因,从而确定行之有效的对策,因材施教,正确引导。郑万里的情况比较特殊,主要是自制力差,对自己的错误、缺点认识不足,对老师的批评教育产生厌恶、憎恨心理。因此,我就以爱心为媒,搭建师生心灵相通的桥梁。与他谈心,与他交朋友,使其认识错误,树立做个好学生的念头;充分发挥学生的力量,编排一个责任心强、学习成绩好、乐于助人的同学跟他坐,给予学习和思想上的帮助;自己面批面改他的作业,让他感到老师的关心、重视……用关爱唤起他的自信心、进取心,使之改正缺点,然后引导并激励他努力学习,从而成为品学兼优的学生。

在更新教育观念的今天,作为一个热爱学生的教师,有责任让学生树立信心进而达到育人的目的。愿:我们携起手来乘赏识之风,捧起关爱之情,燃起信心之火,播下希望之种,使每一位后进生都能沐浴在师生的关爱之中,共同把后进生转化成为先进生,成为国家的栋梁之才!体验新版博客

第五篇:中职学校班主任工作教育成功案例

中职学校班主任工作教育成功案例: 案例一:众志成城

心灵感化

本人现在所担任的12制冷高级班有个叫张光传的同学,该生平时上课没有精神,不爱出操,旷课很严重,本人也是多次的思想教育都不见效。而且还经常的不上晚修课,跑到外面去上网,一上就是第二天,或是三四天的,可把你急的,家长也是无奈。针对这种情况,有一次,他像平常一样出去上网,第二天还没有回来,这天中午,我召集了班上的15位同学分头到各个网吧去找,第一次找无果。第二次我又扩大了寻找的范围,这次终于找到了,同学们顶着烈日把他领回了学校,回到学校后,其他同学按照老师原来的意思,不但没有喊自己累,而是说这两天来他们寻找的路线的心情,最后张光传同学被深深的感动着,从此,他出去上网的习惯也收了很多。

案例二:用文化促进整体素质的提高

08年本人担任的是酒店4班的班主任,但是全班有男生16人,大家都知道酒店班的男同学,有一大部分是想来玩儿的,根本就没有心情读书,为了能让他们觉得校园里的乐趣,我特地从他们里面挑了13个男生来排一个男子群舞,也就是创编舞蹈《弓魂》,该舞蹈参加三亚市艺术节的舞蹈比赛获二等奖,参加全省的大中专舞蹈比赛获二等奖,优秀创编奖。为了排好该舞蹈,同学们利用了平时下午的时间、晚修的时间、暑假的时间、以及有时调课的时间,排出来的。从刚开始的没有兴趣到试一试到觉得有意思最后到它就是平时运动不可少的项目。经过这两个比赛之后,我班的男同学不论是上课还是劳动都非常的主动,有自信。

案例三:培养学生兴趣、促使热爱学习和生活。

目前我带的这个班——12制冷高级班,刚来校的时候,班上爱运动的同学较少,没有什么兴趣爱好,一下课就飞到食堂吃饭。为此我有一段时间为了培养他们不同的兴趣也下了不少的功夫。首先用班会费买了篮球、排球、羽毛球拍和球,然后每天轮流着进行不同的活动,经过一段时间的观察后,再挖掘出爱上运动的那些同学,再依次的单独约他和你一起打(这样做,他会认为你重视他)。经过一年的带动目前我们班真正培养起兴趣的同学是:陈永俊、吴有和、陈祥辉(羽毛球);周利通、董天翔、苏文达(篮球);黄生养、黄山、陈兴池(游泳)等。

2014年5月10日

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