第一篇:生活老师管理制度
一、指导思想
以进一步推进素质教育为动力,以办家长满意的学校为目标,以高标准、严要求和国际化的管理模式为出发点,培养一支思想素质好、业务水平高、勤学上进的生活老师队伍,以确保学校生活部各项工作得以顺利开展,为构建和谐校园而出谋出力。
二、培训目的
1、让生活老师了解集团的办学理念和办学模式。
2、结合工作实际,正确定位自已,明确工作职责。
3、了解生活部的工作流程和工作要求。
4、不断提高自身素质,为学生提供优质服务,育全能人才。
三、培训内容
生活区管理目标
一、总目标
1、管理高水准、工作高质量、队伍高素质。
2、生活区管理按照“四星级宾馆”标准执行,管理水平争创全国同类学校前列。
二、具体目标
1、宿舍制度:规范化、国际化、系统化、合理化。
2、宿舍内务:达到全天候迎检和参观标准“六个统一”。
3、宿舍卫生:地面、阳台、门窗、墙壁、厕所、浴室达标“六个净”。
4、宿舍纪律:杜绝吸烟、打架、偷东西等恶性事件发生,做到和谐、温馨、肃静有序。
5、教师队伍:敬业乐业。
(1)形象:端庄大方、文明礼貌、精干严谨、训练有素。
(2)作风:服从领导、自觉主动、雷厉风行、耐心细致、不拖拉。
(3)能力:服务优质、善于管理、创新意识强、工作能力、合作能力、沟通能力强、工作方法灵活有效,爱生如子。
(4)态度:热爱本职工作,踏实肯干、努力钻研、尽职尽责、尽心尽力。
生活区管理常规
一、实行“准军事化”管理。
二、学生按指定的床位就寝,未经允许不准自行更换。
三、严格遵守作息制度,按时起床、出操、用餐、上课,按时熄灯、就寝。除休息时间外学生一律不得回宿舍。
四、保持宿舍内外整洁,内务与卫生要做到“六个统一、六个干净、六个无”。
五、宿舍清洁卫生实行轮值管理,每天要有指定的值日老师和室内值日生,生活教师要督促检查并做最后整理。
六、要保持宿舍、楼道安静,不喧哗、不打闹、不串宿舍、不使用其它照明或电器设备,不做妨碍他人休息的事情。
七、搞好个人卫生,勤洗澡、洗头、换衣,勤剪指甲,每天早晚要洗漱。
八、团结同学,举止文明,领导、老师、客人进入宿舍要起立问好,熄灯铃响后互道“晚安”。
九、不准抽烟、偷窃、打架,第一次发生批评教育,第二次发生按学校校规处理。
十、服从生活教师的管理,积极支持寝室长的工作,寝室长对工作要认真负责,要热心为同学服务。
生活区安全管理规定
一、就寝区域安全管理
1、电源开关盒必须安装牢固,发现松动及时报修处理;
2、地面不得有积水,严防学生滑倒;
3、楼梯扶手坚固,低年级上下楼梯要拉扶手,且靠右行。上下楼梯不嬉戏打闹、不奔跑;
4、遇到紧急情况要听从统一指挥,有序进行疏散;
5、确保学生床铺楼梯、护栏牢固,确保学生床铺的安全;
6、宿舍区应急灯应定期维护,保证突然停电时能够正常工作;
7、宿舍区域消防栓应贴有使用说明及火警电话号码和注意事项,并定期检查,保证火警时能够正常工作;;
8、每学期生活区进行一次安全逃生避险演习,提高学生安全防范意识及避险自护能力。
二、就餐区域安全管理
1、排队进入餐厅,有序取餐,不得拥挤争抢,就餐做到“一静三净”,就餐完毕放餐盘要小心轻放,不影响其他人就餐;
2、为防止学生烫伤,汤应由生活教师提前装至碗中放在学生就餐位置上,学生用餐中需加餐加汤均由生活教师负责添加;
3、要保持餐厅地面清洁无积水,防止学生滑倒;
4、餐厅内严禁追跑打闹,大声喧哗。
5、生活教师要站立服务,随时巡视。
6、严格遵守“小学生进餐制度”。
三、晨训及路队安全管理
1、每天早上晨训15分钟,生活老师带领并与学生一起参加训练,指导学生正确的训练方法。训练中队伍要整齐,跑步时不讲话。
2、在往返教学区与宿舍区的途中,要求学生队列整齐,路排时禁止追跑打闹。生活教师在教学区接送学生要与班主任进行班级人数的清点。如有特殊情况学生晚回宿舍的,应由任课教师亲自送学生回生活区与生活教师交接。
.生活区学生文明要求
一、“八要”
1、要遵守宿舍区纪律;
2、要听从生活教师指挥和教导;
3、要准时起床;
4、要做到小件衣物自己清洗;
5、要按时就寝;
6、要按要求摆放自己的用品;
7、要文明有礼;
8、要爱护宿舍区公共设施,损坏要自觉赔偿。
二、“八不要”
1、不要大声喧哗;
2、不要追跑打闹;
3、不要乱丢乱放个人物品;
4、不要干扰他人休息;
5、不要乱窜宿舍;
6、不要站在阳台上晾晒或收取衣物;
7、不要带零食和贵重物品;
8、不要乱动他人的东西。
.生活区物品洗换、消毒制度
一、周日下午四点后,生活区各栋对学生宿舍全面消毒、整理,打扫宿舍内外及楼道、周边环境卫生。(包括:口杯、脸盆、厕所、浴室、寝室、地面、楼道、阳台及周边环境。)遇到特殊情况,每周二、四消毒地板两次并开消毒灯。
二、对学生所换衣物当天洗涤、晾晒。
三、对学生床单、被套两周洗涤一次。
四、枕套、浴巾、毛巾、杯架一周清洗一次。
五、蚊帐两个月洗涤一次。
六、被褥每学期晾晒两次。
七、各栋按规定时间统一洗涤、晾晒,及时收回。
八、保持室内空气通风、采光良好,空气清新无异味。
.生活区物品保管、发放管理办法
一、仓库内保持清洁,物品放置整齐,分类明细。
二、库存物品收发明细,记录清晰,填写认真。
三、按规定时间开放仓库,凭发货单发放生活区日常用品,逢周一下午为用品发放时间,并实行以旧换新制,做好节俭。
四、仓库内严禁烟火,严禁使用各种电器,严禁存放私人物品。
五、因保管工作失误,造成物品损坏或丢失,除批评外,按价赔偿。
六、定期清点库存物品,对所使用的消耗物品库存数量及时上报,以便及时补充,需补充的物品要列出清单向上级领导报批。
.生活区值日教师岗位职责
一、协助组长做好本组的各项管理工作。
二、传达落实德育处及生活区所布置的各项工作,接受学校各级领导对生活区各项工作的检查。
三、认真、热情接待来访的客人或家长,耐心解答所提出的各种问题。
四、教学时间需回寝室的学生,视其具体情况决定是否允许进入生活区。
五、协助组长对本组安全、卫生、内务和纪律进行检查和督促。按时公布学生文明宿舍成绩。
六、对本组突发事件及时向主管领导报告。
七、按时进行本组全天安全情况报告。
八、负责处理组长临时交办的工作。
九、负责本组周边区域的卫生清扫。
十、值日期间不得擅自离岗,不准做与工作无关的事情。
.生活教师行为规范
一、职业道德
1.自觉遵守教师职业道德规范,有强烈的责任意识、服从意识、安全意识、服务意识、质量意识、创新意识、危机意识和法律意识。
2.自觉遵守学校规章制度和劳动纪律,不迟到不早退,有事请假。严格遵中大黄埔实验小学的“企业十戒”和生活教师“十不准”要求。
3.严格履行自己和工作职责,一丝不苟,尽心尽力,尽职尽责。
4.认真学习,努力提高自己的工作水准。熟练掌握工作流程,无失误。5.有强烈的服务育人意识,热爱生活教师工作。认真努力工作,勇于创新,讲求实效。
6.努力钻研工作方法,自觉主动与班主任配合,并积极开展学生的思想教育工作。
7.严禁体罚或变相体罚学生,关心爱护每一名学生。
8.真诚合作、互相扶持。同事之间不得传闲话,不议论别人是非。
9.不计较个人得失,为人正直、心口如
一、言行一致,别人有困难要主动帮助,不讲怪话。
10.严于律己、宽以待人,敢于批评不良现象或行为。
二、言行举止
1.言行要有修养,举止要文明,体现“大气、雅气、洋气、正气”,抵制“小气、俗气、土气、邪气”。
2.校园内遇到领导、同事、老师要主动问好,面带笑容,点头示意;接待来访家长、客人要热情有礼,认真听、耐心讲,要让家长和客人满意,离开时要主动送客,并表示谢意;接听家长和客人电话要主动问“您好”、“请问您有什么事需要我们帮忙?”等,严禁用生硬或粗暴的语言接听电话。
3.生活区内不得有家属进入,更不得留家属在生活区过夜。
4.勤俭节约、爱护公物,主动自觉节约水电,自觉保护环境卫生。
三、仪容仪表
1.端庄、大方,严禁化浓妆,佩戴饰物,不准蓬头垢面。2.严禁爆炸头,男教师不准留长发、怪发型。
3.衣着得体大方。工作时间按学校统一着装,佩戴校卡。4.接、送学生期间,不得插手、插兜、抱肩。
.生活文明宿舍评分细则
为了抓好学生宿舍的管理,创造一个良好的生活环境,培养学生独立能力和集体荣誉感,从而更加集中精力,积极勤奋,刻苦求学,在学生宿舍开展“文明宿舍”评比活动。评比细则如下:
一、参评对象:全体住宿生,不分级别,统一参加评比。
二、评比办法:采用百分制计分法,每天由生活老师进行检查打分,每周进行一次总分评定。评比结果公布于宿舍评比栏上,并在宿舍门上挂上“文明宿舍”旗,予以表彰。
三、评比内容及扣分标准:
1、晨练(20分):
①7:00分正按时集合(5分),发现迟到1人次扣1分,旷课1人次扣3分。②积极参加锻炼(5分),发现不参与活动一人次扣1分(除身体有特殊情况)。③文明安全(10分),发现语言不文明的1人次扣1分,动手动脚的1人次扣2分,打架的1人次扣5分,出现安全事故的1人次扣10分。
2、宿舍(40分):
①自我管理,讲究卫生(10分),地面、墙壁、柜子、门窗、床上、水电开关、饮水机保持干净,发现1处扣2分,不许乱丢垃圾,及时倒掉垃圾,垃圾娄要求套上垃圾袋,发现一次扣3分。及时关灯、关电扇空调,发现1次扣5分。严禁带零食回校,发现1人次扣3分。
②内务整理,六个统一(10分),床褥被子枕头叠放要统一、衣柜内衣物整齐摆放要统一、刷牙杯内牙具摆放方向要统一,鞋架上鞋子摆放方式要统一,蚊帐悬挂的高度要统一,毛巾、浴挂的方式要统一,发现1次扣2分。
③举止文雅,及时入睡(10分),午睡、晚睡按时上床,发现拖拉者1人次扣1分,迟到者扣2分;保持安静,发现讲话1人次扣1分,大声喧哗1人次扣2分,吵口打骂1人次扣5分。
④公共用房(冲凉房、厕所),整洁干净(10分),清洁工具摆放整齐,冲凉房地面干净无杂物,花酒及水管上无灰尘,发现乱放1次扣2分;及时冲厕,发现未冲1次扣2分;发现厕所有异味1次扣2分;不及时关灯、排气扇发现1次扣5分;冲完凉后及时关水龙头,发现未关1次扣2分;及时关灯和热水器电源,发现未关1次扣5分。
3、餐厅(30分):
①进出有序,文明轻声(10分)排队进出餐厅,不奔跑,不抢占座位,取餐时不插队,吃饭时不讲话,发现违反规定的1人次扣1分;
②三清一轻,习惯养成(10分),用完餐后,做到地面清、餐桌清、餐具清,取送餐具轻拿轻放,发现违反规定的1人次扣2分。
③饭前洗手,节约粮食(10分),用餐之前先洗手,不挑食,不乱扔饭菜,不浪费粮食,违反规定的1人次扣2分。
4、路排及课外安全活动(10分):
①按时列队不拖拉,路排行进时队伍整齐,不讲话,不打闹,违反规定的1次扣2分。
②下午放学后按时到生活老师处报到,不准回宿舍,活动时不追跑打闹,不玩危险的游戏活动,发现未按时报到的1人次扣1分,回宿舍1人次扣1分,活动时追跑打闹1人次扣2分,玩危险游戏活动的1人次扣5分。
③出现1例安全事故,扣10分。取消当月文明宿舍评比资格。
第二篇:生活老师管理制度
教育决定着人类的今天,也决定着人类的未来。”
总书记在北京市八一学校考察时发表重要讲话,他指出,时代越是向前,知识和人才的重要性就愈发突出,教育的地位和作用就愈发凸显。我国正处于历史上发展最好的时期,但要实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须更加重视教育,努力培养出更多更好能够满足党、国家、人民、时代需要的人才。
广大教育工作者表示,总书记的重要讲话为做好教育工作指明了奋斗方向,要牢记使命,不负重托,将总书记的希望与嘱托转化为前进道路上的强大动力,努力促进教育事业发展,为全面建成小康社会作出应有贡献。
当好学生“引路人”
“广大教师要做学生锤炼品格的引路人,做学生学习知识的引路人,做学生创新思维的引路人,做学生奉献祖国的引路人。”
看到总书记重要讲话的有关报道,清华附中将台路校区执行校长朱建宏深有感触地说:“‘引路人’的概念指出了关键点,非常有高度。”教师要立德树人,不仅要教知识,还要用自己的人生阅历和经验,结合学生的特点为其“量身定制”适合他的成长道路。此外,要培养学生意志品格、创新思维,鼓励学生通过社会实践了解社会。
“总书记曾经提出‘人生的扣子从一开始就要扣好’。”广西南宁市第二中学教师徐华说,“今天的讲话做出了更加鲜明的注解,教师的使命是扣好学生的第一颗扣子,我们责任重大。”
徐华很喜欢陆游在《病起书怀》中的诗句“位卑未敢忘忧国”。他说,老师的确会影响到孩子们幼小的心灵,老师的一言一行将会给孩子们带来长久而深远的影响。
总书记在讲话中要求“各级党委和政府要满腔热情关心教师,让广大教师安心从教、热心从教、舒心从教、静心从教,让广大教师在岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感,让教师成为让人羡慕的职业。”
“这是对教师地位的肯定,更是对教师的厚望,广大教师应更加努力提升自身素质,增强不断提高教育质量的信心。”77岁的江苏省南通市启秀中学教师李庾南有着60年教龄,至今还在一线执教。
徐华说,任何一位人民教师,心中都应该时常追问自己:我们为何而教?这个问题不解决好,我们的教育就会出问题。我们不管在什么时候都要不忘初心,把当好学生“引路人”作为职业追求。
使各级各类教育更加符合人才成长规律
“要深化办学体制、管理体制、经费投入体制、考试招生及就业制度等方面的改革,深化学校内部管理制度、人事薪酬制度、教学管理制度等方面的改革,深化人才培养模式、教学内容及方式方法等方面的改革,使各级各类教育更加符合教育规律、更加符合人才成长规律。”
“总书记的讲话让我们看到,下一步教育发展的方向就是要办符合规律的教育,要符合教育规律、符合青少年学生的成长规律,要回归教育本真本质。”江苏省泰州市教育局副局长封留才说。
如何回归?封留才认为总书记已指明路线图,那就是用深化改革的办法,破解当前教育发展的瓶颈制约和突出问题,换言之,就是要稳步推进教育领域综合改革,使各级各类教育更加科学发展、健康发展,推动教育大国早日变成教育强国。
朱建宏说,当前,应试教育方式的普遍存在,片面拼升学率,拼重点大学率,究其根本原因,是评价机制没有根本改变,就是用分数、高考来衡量。这种导向有其不合理、不科学的一面。落实习总书记指示,要真刀真枪地改变我们的高考录取方式,落实综合素质评价。
“教育改革重要的目的是要培养创新人才。创新涉及各个行业,是引领发展的第一动力。”李庾南说,老师自己要有丰厚的知识,同时要帮助学生学会学习,尤其要培养学生的创新思维,要根据学生自身特点、时代发展的特点创新教学内容和教学方法。
培养学生不畏艰难、顽强奋进的意志品质
总书记指出:“中小学生要立志成才,必须勤奋学习、提高综合素质,努力做到修身立德、志存高远,勤学上进、追求卓越,强健体魄、健康身心,锤炼意志、砥砺坚韧。”
“什么是教育?就是一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂。”北京市丰台区第二幼儿园园长游向红说,在今后的工作中,我们要像总书记说的那样,不断加强教师的师德与师能,用自身的美好浸润儿童的心灵,用丰富的学识启迪儿童的心智,用适宜的教育方式提升儿童的综合素养,为儿童的健康成长奠基。
总书记对贫困地区教育的关注让甘肃省教育厅厅长王嘉毅倍感振奋。他说,我们要树立并贯彻公平与质量导向,大力促进教育均衡发展,努力缩小城乡差距,让每个孩子享有受教育的机会,都有人生出彩的机会,让每个孩子都能通过教育对自己有信心、对未来有希望。
对于河南省洛阳市老城区培智学校教师刘文婷来说,总书记提出的“基础教育是全社会的事业,需要学校、家庭、社会密切配合”算是说到她的“心坎里”。
“只有学校和家庭对学生进行教育和培养是远远不够的。”作为一名长期从事特殊教育工作的教师,她深深感到,只有社会各界以及公益团体共同理解、关注、支持和参与,才能为特殊教育的学生群体营造一种温暖友爱、适应发展的支持性社会环境,才能使基础教育发展更完整、社会发展更和谐。
“总书记说,一个人遇到好老师是人生的幸运,一个学校拥有好老师是学校的光荣,一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。”封留才说,作为教育行政部门,就是要努力办好每一所学校,对每一名学生负责,使每一名学生都获得充分发展,让学校真正成为学生放飞梦想的地方。
总书记在讲话中勉励学子,努力做一个心灵纯洁、人格健全、品德高尚的人,努力做一个有文化修养、有人文关怀、有责任担当的人,在广大学生中也引起热烈反响。
北京市八一学校高二10班班长刘锦鹏在现场聆听了总书记的重要讲话。她说:“这是对我们的谆谆教导和勉励,将激励我们树立志向怀抱梦想,克服困难坚定前行
总书记曾经多次说,一个人遇到好老师是人生的幸运,一个民族源源不断涌现出好老师是民族的希望。第32个教师节来临之际,总书记在北京市八一学校的讲话,引起教师和学生的强烈反响。
民網北京9月9日電(記者趙艷紅 陳孟 實習生楊涵 魯昕)在第32個教師節來臨之際,中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平9日上午來到北京市八一學校,看望慰問師生,向全國廣大教師和教育工作者致以節日祝賀和誠摯問候。
聽取大家發言后,習近平發表重要講話。他強調,希望廣大教師認清肩負的使命和責任,教育和引導學生熱愛祖國、熱愛人民、熱愛中國共產黨,教育和引導學生心中要有國家和民族、意識到肩負的責任,牢固樹立為祖國服務、為人民服務的意識,立志成為黨和人民需要的人才。各級黨委和政府要滿腔熱情關心教師,讓廣大教師安心從教、熱心從教、舒心從教、靜心從教,讓廣大教師在崗位上有幸福感、事業上有成就感、社會上有榮譽感,讓教師成為讓人羨慕的職業。
“生乎吾前,其聞道也,故先乎吾,吾從而師之„„”習近平在講話時提到了韓愈《師說》裡的句子,牟迪鈴也跟著小聲背了起來。“總書記看了看我,讓我接著往下背,我就背了后面的那句‘生乎吾后,其聞道也亦先乎吾,吾從而師之’。” 牟迪鈴對總書記最深刻的印象是親切,“就像是我們的學長”。
“總書記提到兩點,一是要教給孩子們有興趣地學習的能力,二是教給他們自主學習的能力。”張亞紅說,這對於老師們思考“應該教孩子們什麼”有重要的啟發。
全面贯彻落实党的教育方针努力把我国基础教育越办越好
第三篇:生活就是一位老师
生活就是一位老师
平安二小五年级二班袁文丰
在生活中,我学到了很多,它是人一生中最好的老师,它会教给我如何学习,如何做人„„生活真像是我们的老师。
记得前几个月,生活这位老师就教会了我一个道理。
那天,妈妈正在做我最喜欢吃的哈饼。看着妈妈又擀皮,又包哈饼,忙的不可开交。我就想:如果我来帮妈妈擀皮,妈妈一定会轻松一些。于是我就自告奋勇的向妈妈提出:“妈妈,我来帮您擀皮吧。”妈妈不屑一顾的对我说:“小孩儿,靠边去,别捣乱!”我不听妈妈的,拿起擀面杖就擀,可是事情并没有我想象的那么简单。面一点也不听我的话,歪七斜八的,再看看妈妈擀的皮,又薄又圆,这是截然不同。我又擀了一张皮,但是,还是这个样子。这时妈妈对我说:“万事开头难,你看起来容易,但是做起来难。你要多学多练。”说着,妈妈就示范了两张,并交给我其中的技巧。我按照妈妈说的去做,照葫芦画瓢。渐渐地我擀的皮也像模像样。
生活真像一位老师,这次他教会了我铁杵磨成针的道理。以后他一定会教给我更多的道理。
第四篇:生活老师文档
生活教师职责_生活教师管理制度
1、生活教师实行聘任制,坚持自愿报名、岗前培训、择优录用的办法。
2、生活教师必须服从领导,听从指挥。圆满完成各项工作任务。否则给予10
——50元罚款。
3、生活教师每天必须比学生提前10分钟起床。每晚须待学生休息安定后30分
钟休息。及时向行政值周汇报学生入寝人数。
4、、生活教师归宿假的星期天午后2:30分前要按时返校,并签到整理内务,迎
接学生。如超过规定10分钟者扣发工资3元,如超过规定时间30分钟者扣发5
元超过1小时者扣发10元。
5、生活教师必须爱岗敬业,要喜欢孩子,关心孩子,不准体罚和变相体罚学
生,严禁打骂学生,违者视情节轻重处以50——100元,直到解聘。
6、生活教师要注意仪表,文明礼貌。处处以身作则,当好学生的表率。不准不
经学生同意,借工作之便乱用学生物品或拿走。否则,按物品价值处以5——10
倍罚款。
7、生活教师因事辞职,应提前一个月递交书面辞职申请,待学校找到接任者后
方可离校。,凡被校方辞退者按工作天数结算工资。
8、因病、因事请假,必须履行请假手续;经有关领导批准后方可离校。请假期
满应及时返校销假,否则按旷工论处。
9、无故超假,造成损失者负相应责任,造成恶果者,视情况给以相应处罚,直
到解聘。
10、学生在校期间不准请假,特殊情况请假超过1小时后,每小时扣2元,请
假1天者扣除日平均工资。
11、生活老师请假必须写请假条,由主任批准后方能离校。
12、,不准在学生休息后聚集或串公寓闲聊,违者每人次罚5——10元。
13、无故旷工一天扣三天工资。自由活动日必须按规定时间返校,但必须签字。
14、生活教师直系亲属丧事给3天假期,不扣工资。续假者扣发续假期间基本
工资,超假一天扣发二天工资。
15、坚持历会和学习制度,并做好笔记,无故不参加会者扣工资5元。
16、每月扣发的请假工资作为当月考勤奖发放。
17、每学期学生满意率标准为70%。
18、每天写好工作记录,期末交后勤处。
美德外国语学校
2012年9月
第五篇:老师管理制度
1、教师管理制度中全体教职工必须严格遵守作息时间制度,不迟到、不早退、无大事不随便请假。
2、教师管理制度中全勤的教职工每月发给全勤奖100元,有迟到、早退、旷工、等现象的,无全勤奖。以打卡以准。另外迟到、早退半个小时以内罚款2
教师管理制度中教师要把全部精力放在工作,上班期间,教师不能随便换班、替班、串班,要全面照顾学生,避免发生意外事故。
教师管理制度中因工作造成一般责任事故,如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等,有上述情况之一,教师本人负责一切费用,如因工作造成重大责任事故,导致学生需要住院治疗的,教师必须承担50%的医疗费用。因看管不当造成学生走失,造成严重后果的,属教师严重失职,教师本人负全责,扣除工资100元/次。
管理制度中班中物品需保管好,如有工作变动,必须交清,如有丢失或损坏,需及时报告,如隐瞒不报,造成不良后果,按失职处理。
教师管理制度中教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑面对家长,对家长和来宾态度友好,避免与家长争吵,7、师管理制度中各班室下班后,必须在离园前认真检查,关好门窗,切断电源,将物品放在指定地点,整洁卫生,保证安全。
8、教师管理制度中教师有事情必须请假,凡未请假或请假未经园长批准而离开岗位者按旷工论处。
9、教师管理制度中值班老师应遵守值班时间,比正常上班时间早到半小时,下班时迟走半小时,当班或值班时间,不能因私事离开孩子
10教师管理制度中一月公布一次出勤。并将考勤列入奖惩、评比条例中.11、教师管理制度中教师要认真备课,坚持超前备课,保证每节课都要有教案,无教案不进教室上课。
12教师管理制度中教师要认真组织好学生一天学习、生活。大型玩具没有老师保护禁止幼儿玩耍,幼儿离园时要护送到安全地带
13、教师管理制度中学期结束,各方面表现优秀,且班级无重大安全事故的,奖励教师100元。