XX2017年2季度党风廉政建设工作信息

第一篇：XX2017年2季度党风廉政建设工作信息

XXXX2017年二季度党风廉政建设

工作信息

XXXX党支部认真组织学习XX公司纪检监察室二季度下发的各项文件，积极贯彻落实文件精神，充分领会精神实质，切实抓好贯彻落实。

一、全力推进创建全国文明城市和“治转提”专项行动各项工作

按照XX公司党委要求，XXXX党支部将两项工作提高到与XX工作同等重要的位置，进一步查摆整改存在问题，细化责任分工，靠实工作责任。班子成员与XX公司党委书记、纪委书记签订了《创建文明城市责任书》、以及和兰州市人力资源和社会保障局签订了《兰州市民办职业XX学校2017年创建全国文明城市工作目标责任书》，要求所属各部门认真学习党委、纪委下发的各项文件精神、重要讲话，通过专题学习和制作“创建文明城市”展板，让全体员工掌握创建工作应知应会各项内容，齐心协力，全力推进创建工作。

每周一继续按照XX公司纪委要求，XXXX党支部上报上一周“治转提”专项行动情况汇报给XX公司纪委。以创建文明城市为契机，真正把专项行动的各项任务落到细节，统一员工服装，以良好的风貌体现XXXX整体形象。

XXXX党支部加大对所属各部门两项工作的落实情况的明察暗访和监督检查力度，对查出的问题严格考核和问责处理。

二、切实落实全面从严治党各项要求 根据XX公司纪检监察室要求，XXXX党支部按照《关于做好签订并落实<全面从严治党目标责任书><全面从严治党目标责任制>等相关工作的通知》文件要求，认真落实相关签订。并要求分公司所属所有科级及以上党员干部及普通党员手写并签订了《党员领导干部廉洁自律承诺书》《党员廉洁自律承诺书》，将原件上报纪检监察室，复印件留分公司备查。我公司全体领导及党员会继续发挥好示范带头作用，全面贯彻落实“治转提”专项行动，真正把专项行动的各项任务落到实处。

按照XX公司纪检监察室要求，XXXX党支部对照全年工作任务、对照XX公司党委下发的工作要点和已经签订的各项目标责任书、责任制和新修订的党风廉政建设主体责任实施细则，修订完善了《XXXX2017年党风廉政建设实施计划》，要求全体党员领导干部落实党风廉政建设主体责任工作计划，加强党员干部作风建设，积极提高干部队伍素质，提升XXXX工作人员工作效能。

三、认真落实做好建党96周年相关工作及活动的开展 按照XX公司党委下发的关于庆祝建党96周年系列活动安排意见文件精神，XXXX党支部积极抓好落实贯彻，于6月15日前完成所属党员的民主评议工作，并将结果报送至XX公司党委工作部，并配合党委工作部做好相关党员信息统计等工作。经XXXX党支部研究决定，在“七一”开展主题系列庆祝活动：

1、每位党员写一篇“两学一做”心得体会；

2、开展支部书记讲党课活动

3、开展重温入党誓词及革命传统教育活动。把开展纪念活动与加强党的建设紧密结合起来，与做好当前重点工作紧密结合起来，扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，持续抓好创建文明城市和“治转提”专项行动，更好的践行社会服务承诺制，加强领导，超前谋划，统筹安排，精心组织，确保实效。

XXXX党支部会做好职工的思想政治工作，对发现的问题要在第一时间向公司党委汇报并认真做好省第十次党代会议精神的宣贯工作。做好员工的引导发动，更要发挥好示范带头作用，真正把专项行动的各项任务落到实处。

XXXX党支部

2017年6月28日

第二篇：党风廉政建设季度总结

2017第四季度党风廉政建设工作总结

一、从严组织实施，党风廉政建设责任制进一步得到落实。今年上半年，我们把党风廉政建设责任制作为一项主要工作来抓，努力形成党政齐抓共管，各负其责，一级带一级，层层抓落实的工作机制和氛围。

1.实行责任分解和责任报告制度。我们对责任制领导组成员进行了分工，把任务分解到每个成员头上，要求认真抓好自己分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，并每半年向上级进行责任制落实报告。

2.支部书记签订了党风廉政建设目标责任书，通过签订目标责任书，把党风廉政建设责任落实到了各个分厂，同时，实行了党风廉政建设责任制百分考核及奖惩制度。做到了“四个亲自”、“四个同步”即：亲自部署、亲自落实、亲自检查考核、亲自解决重大问题；党风廉政建设和反腐败工作要与经济业务工作同步部署、同步落实、同步检查、同步总结。

二、认真落实领导干部廉洁自律各项规定，增强领导责任意识。认真贯彻落实《廉政准则》和制止奢侈浪费八项规定。

1.在元旦、春节期间开展了“清廉文明过两节、领导干部向全体党员干部发出倡议”和“严禁奢侈浪费、制止假日腐败”的活动，不定时组织有关人员到基层和其他场所进行抽查。

2.以《领导干部廉洁自律“三个管好”的规定》要求领导干部在抓好廉洁自律的同时，切实加强对身边工作人员、配偶子女的管理，杜绝发生在身边的腐败行为。

3.发挥党风廉政建设监督员的作用。采取了座谈会、定期报送党风廉政监督建议、收集群众意见进行反馈等形式，形成了监督网络，增强了各级领导的责任意识。

三、加强纪检宣传教育力度，筑牢思想道德防线，为反腐倡廉提供思想保证和营造良好的舆论氛围。突出廉洁自律重点，抓廉政教育。首先，针对突出“筑牢防线”重点，抓警示教育。组织职工认真学习党员干部学好《中国共产党纪律处分条例（试行）》以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》。通过今后进 一步落实党风廉政建设责任制，进一步加强薄弱环节中的工作，充分认清形势、提高认识、奋发努力，把党风廉政建设和反腐败工作做得更好。

党风廉政建设工作总结

一年来，我党支部在公司党委、纪委的正确领导下，结合本队工作实际，按照年初与公司签订的党风廉政建设目标责任书的各项工作要求，我公司认真开展了系列党风廉政建设活动，增强了党员干部廉洁自律的自觉性。开拓了职工民主参与监督的渠道，有力地推动了销售公司安全生产经营稳步发展，同时也营造了风清气正的良好环境。现就一年来的工作总结如下：

一、党风廉政建设领导组织机制健全

1、领导机制健全。积极成立了党风廉政建设领导小组，并制定了全年党风廉政建设工作措施，进行了责任划分，做到责任明确。

2、加强党风廉政建设工作，把党风廉政建设深入到安全生产、经营管理工作之中，使各项工作取得了较好的成绩。

3、始终坚持民主集中制，及时召开民主协商会议，集中解决职工关心的热点、难点等问题。

二、廉洁自律、勤于奉献

严格执行上级的有关规定和制度，不断加强教育学习，做到履行本职工作、言行一致，充分提高了党员干部的拒腐防变能力。党政正职签订了廉政承诺书，对每名党员干部严格要求，做到廉洁自律，同时自觉接受职工群众监督等，保持政治上的纯洁性和坚定性，并自觉履行“一岗双责”“。一年来，在我公司党员干部中无一人违规违法违纪和职务犯罪等不良现象，在全队上下为职工做出了表率和榜样。

三、抓好案件检查及信访工作

我队党政正职领导亲自抓起内部检查和信访工作，并积极配合上级各部门搞好案件查处工作：一是严格抓好党员干部职工思想教育学习工作，增强各自拒腐防变能力;二是认真抓好“双节”期间的反腐倡廉工作;三是积极做好重大节日期间的社会治安秩序;四是不断加强职工的政治思想教育学习，从思想上和源头上防治腐败行为发生。一年来，我队未发生一起案件及集体上访

四、党风廉政教育学习

1、在元月份开展了“双节”期间党员干部反腐倡廉提醒教育活动。

2、开展了廉洁文化建设论文征集活动，同时营造了以廉为荣、以贫为耻、警钟长鸣、拒腐防变的廉洁文化氛围。

3、结合我队实际，认真开展了党风廉政文化学习活动，并制定完善了反腐倡廉规章制度，以形式多样的开展教育学习，每月坚持不少于2次的集中学习，增强了党员干部综合素质，完成了党风廉政建设方面学习笔记，及时传达了纪委的文件和会议等精神，效果明显。

4、开展了反腐倡廉宣传教育活动，提高了党员干部的思想认识，增强了廉洁自律的警惕性。

5、在7月份开展党员领导干部在子女高考升学期间廉洁自律工作，使党员干部不断增强廉洁自律意识。

6、认真贯彻学习了“中央八项规定”，“禁酒令”，“国有企业领导人员廉洁从业若干规定”，“关于乔迁、婚丧嫁娶”等相关规定要求，提高了思想认识，增强了观念意识。并且了开展岗位廉政风险防控管理工作，确定风险等级，制定防范措施，建立动态纠错制度，不断增强各工作岗位的廉政意识。

7、系统学习了中纪委相关文件、会议精神，观看了《作风建设永远在路上》，并撰写了心得体会。

五、效能监察方面：

认真贯彻落实各项管理措施，监督到位，强化安全生产管理，提高了党员干部职工的安全思想意识和经济效益及职工的收入;党员干部“以廉为荣”，班子成员团结一致，敢于创新，求真务实，清正廉洁，职工队伍健康稳定发展。

六、今后工作的打算：

面对当前形势，在今后工作中，我队将不断加强学习，努力改进工作方式，不断创新，更进一步细化责任，加强组织领导，紧抓党风廉政建设不放松，突出抓好党员干部的廉洁自律、拒腐防变能力的提高。正确引导职工共同营造良好的社会氛围，为建设风清气正和谐矿区而努力奋斗。

第三篇：党风廉政建设季度报告

**公司2011年1季度

党风廉政建设和反腐败工作执行情况报告

分公司纪委：

根据《**供电分公司党风廉政建设和反腐败工作指标考核办法》规定，现将我单位1季度党风廉政建设和反腐败工作执行情况报告如下：

一、本季度考核指标完成情况

（一）在参加分公司分公司2011年思想政治工作暨党风廉政建设工作会议后，立即组织会议宣贯工作，首先在中心组会议上进行了宣贯，计划24日召开的一季度党员大会因省公司检查推迟到下周召开，届时将进一步进行会议精神宣贯工作。

（二）以党字2号文下发了公司反腐倡廉学习教育计划，按要求下发了党风廉政学习材料，组织中心组学习一次，各党小组分别组织学习一次，团员青年组织学习一次，确保班组长以上人员受教育面达到100%。

（三）严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等廉洁自律有关规定，未发生重大职务犯罪或单位犯罪的案件，单位班子成员和股级干部未发生违纪违法问题，一般职工未发生严重违纪违法问题。

（四）未发生违纪违法案件，不存在瞒案不报、压案不查或责任追究不到位的情况。

(五）全体职工签订整肃工作纪律保证书，严格执行保证书内容，在今年的农网改造工程中开展效能监察工作，在用户站春检中实行客户回访制度，着力提升优质服务水平，未发生影响和损害公司形象的重大事件。

二、其他工作

刘**书记以“加强党员作风建设树立创先争优观念”为题，为全体党员上了2011年第一节党课，使全体党员干部了解我党干部作风建设的历史脉络，增强对干部作风建设重要性、必要性的认识，树立起创先争优的观念，为我公司全面发展提供更好的服务。

三、存在的主要问题

无

四、拟改进措施

**

2011公司党支部（盖章）年3月24日

第四篇：宣传信息工作季度评比细则

为充分调动公司信息员的工作积极性，对信息工作实行量化管理，根据公司《关于规范和加强公司宣传信息工作的意见》文件精神，特制定本评比细则。

一、信息员要认真学习党的路线、方针、政策，了解公司的主要业务工作，掌握信息工作的基本理论和工作方法，不断提高自己的综合分析能力、文字表达能力、组织协调能力。

二、上报信息时要坚持正面宣传为主，注重信息时效性、综合性、敏锐性、针对性和准确性，每月上报信息不少3篇。

三、公司党办每季度末对上报信息、调研及采用情况进行梳理、统计，每季度实行积分考核，考核标准为：

1、上报公司信息每条3分，调研每篇15分，每季上报信息、调研得分超过40分的，按最高分40分计。

2、公司采用的，信息每条10分，调研每篇25分。

3、经筛选、整理、上报，被上级组织采用的，信息每条20－30分，调研每篇30－50分。

4、重要信息未能及时上报的扣20分。

四、按照“60分为合格、60—90分为良好、90分以上为优秀”的考评标准，评选出合格、良好、优秀，并作为优秀信息员评选的主要依据。

五、公司每季度初布置本季度信息工作要点，公布季度信息工作考评情况；季度得分未达60分的，取消该季度考评资格；所报信息不符合实际且造成不良影响的，取消该季度和本考评资格，并追究相关责任。

第五篇：4月党风廉政建设工作信息 - 副本

合肥市轨道交通部

4月份党风廉政建设工作小结

监理部认真组织学习轨道公司、集团公司纪检监察室4月下发的各项文件，积极贯彻落实文件精神，充分领会精神实质，切实抓好贯彻落实。以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，贯彻落实十七届中央纪委四次、五次全会和市纪委五届六次全会精神，贯彻落实中国气象局和省局党组关于反腐倡廉建设的工作部署，紧紧围绕气象事业发展，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，有力地促进了各项工作，为推进气象事业又好又快发展带给了坚强的政治保证。

监理部的现场监理人员遵循“守法、诚信、公正、科学”的准则，按照“严格监理、热情服务”的原则。按委托监理合同的要求，以设计文件、建筑工程施工验收规范、国家和省市的各种法律、法规以及监理部指定的《监理规划》、《监理实施细则》及本地区的技术标准和规程等进行监理。

在轨道公司的大力支持下，认真履行工作职责，遵守职业规范和行业守则，认真阅读设计文件和合同文件，严格审查施工单位上报的工程资料，严把原材料质量关，对进场原材料按规范规定进行见证取样和平行检测，按照工序质量控制程序认真把好每道工序的质量关，做好验收记录。

客观评定各分项、分部及单位工程的质量情况，在施工中实现了无重大事故和安全事故。在工程建设过程中，以合同为依据、以协调为方法，依照法律、法规以及有关技术标准、设计文件，代表轨道公司对施工过程中的安全、质量、投资、进度进行巡视、检查、评价、控制等纠偏行为。监理的职责决定了监理人员应该站在第三方的角度，客观公正地认识在工程建设中的各种问题，协调解决各种问题。

如果现场监理不能很好地履行职责，以权谋取私利，那么，工程的质量将不能得到保证。这就要求我们必须进一步增强责任感和紧迫感，采取有力措施，毫不放松地做好预防职务犯罪的工作。总结如下：

一、树立廉政目标，完善监理廉政制度

从进场的第一天开始，公司要求项目部把监理廉政建设放到了首位，结合工程实际拟定了各级监理人员廉政职责，还与全体监理人员签订了廉政建设责任状，提出反腐倡廉必须以预防为主；反腐倡廉必须从我做起。把“监理人员廉政制度”、“监理人员须知”挂在办公室的墙上，让全体监理人员看在眼里，记在心上。

二、加强廉政措施，完善监督机制

认真排查在监理过程中工程质量、进度、费用各个环节中存在的问题，如工程材料进场以及有关工程的验收、计量等方面都具有一定的签字权，针对易诱发不廉洁和腐败行为的关键环节和部位，采取了相应的对应措施，一是领导参与材料进场检查，加强监管力度；二是经常提醒监理人员；三是要求施工单位对监理过程中存在的问题要正常途径、正常反映、正常解决。制定预防措施及整改方案，明确责任，树立牢固正确的权力观、地位观、利益观、政绩观。在总监办形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好风气。

三、监理廉政工作任重道远

我们将一如既往，加强廉政建设，确保监理工作规范有序进行，真正使监理单位及监理人员能按“严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟、廉洁自律”的原则，独立公正切实有效地开展施工监理，优质、高效、安全、廉洁推进磨店车辆基地工程建设。