办公室副主任职责目标责任制

第一篇：办公室副主任职责目标责任制

办公室工作职责目标责任制

一、办公室副主任

负责学校大型活动接待工作（包括车辆租赁、酒店订餐、房间预订、宾客的接送、办公用品购买、学校活动所需由校务接待部负责的材料的订购等工作）。

按照学校办公室职责范围 , 协助主任主持办公室的工作。加强办公室业务建设、督促检查各岗位职责的执行情况。

负责学校督导评价工作（学期末上收各部门的对教师考核情况并汇总存档）

负责中层干部会上的考核记录工作（中层干部会的会议记录、中层干部的会议出勤统计、值班校长统计汇总工作）

承担综合协调，协助主任做好学校各类活动（会议）安排和协调校内外工作。

完成学校领导交办的临时性工作。

责任人：

****年**月**日

第二篇：办公室副主任职责

办公室副主任（纪检）职责

1.服从总经理和办公室主任的领导。

2.负责门卫，领导和做好保安员的工作。监管保安员在值日、值夜、巡逻工作。严格实行《门卫职责》，并进行定期培训。

3.负责全公司员工的劳动纪律，严格实行公司《规章制度》《奖罚制度》，有表格、有记录，做到事实公正。

4.负责6S工作，对各车间、办公室、仓库、食堂、走道、卫生间、宿舍、公共操场、门卫等的物品按规定放置。每天定时进行卫生检查，做到有表格、有记录。对违规现象进行处罚并进行讨论整改。（设若干名清洁卫生人员）

5.负责对员工使用的设备、办公用具及周边的卫生进行监管。每日定时进行检查。

6.负责防火防盗，对公司的防火防盗设施定期检查保养。有标识，有记录。配合派出所工作，每年定期负责消防演习工作。

7.对公司的开关、电器、固定设施、公共用品等定期检查。落实专人管理。有标识，有记录。

8.负责厂房、绿化、道路的维护保养工作。

9.做好厂部管理人员的值日、值夜工作。

10.对整改的方案、处罚的结果若有质疑的，报总经办，随后进行各部门讨论决定。

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办公室副主任（人事）职责

1.服从总经理和办公室主任的领导。

2.负责行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司《规章制度》。

3.负责创建公司的企业文化、宣传栏、工会；打印文件资料，会议记录，通知等。

4.负责公司的招聘、面试、劳动合同、解聘、档案登记、员工培训等工作。

5.监管公司员工的劳动工作，负责员工的工资、岗位调动、考勤管理、休假日及时间拟定。

6.负责员工的保险，福利，劳动纠纷，奖惩考绩等工作。

7.做好前台大堂的登记、接待工作。

8.做好员工的劳保后勤工作。

9.协助办公室主任监管食堂的伙食、价格。

10.协助办公室主任负责安排员工宿舍。

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办公室主任工作职责

1.在总经理的领导下负责公司的日常工作和综合事务。

2.拟定公司的《规章制度》、《奖罚制度》、条例、考评等。

3.领导办公室人事，纪律及其他办公室人员的日常工作。

4.对查处违规记录的事项、人员，进行协调解决。定期例会制，进行整改。对员工、管理人员反馈的建议和意见及时报总经理。

5.协调各部门的工作，连接政府、有关部门的事务，联络驻外人员的工作。

6.主管企业文化，宣传栏，工会，党工及员工体育活动。

7.主管公司的保密工作，审阅合同，审批出差费用。

8.监管公司档案，邮件工作。（下设文员：打印、文件、会议记录和接待、报刊）

9.监管公司的基建项目，设施维修。（下设基建科）

10.监管办公室副主任6S的管理。

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第三篇：办公室副主任职责（范文模版）

医院办公室副主任岗位职责

1、在医院院长、主管人事副院长和办公室主任直接领导下，根据医院人事工作政策、制度和有关规定，负责全院人事工作。

2、负责全院人事制度的拟定与执行。

3、完善医院职工招聘、录用、培训、考核、解聘等制度，并组织实施。

4、拟定薪资发放方案及管理制度、保险及福利制度并负责监督实施。

5、拟定人事档案管理制度。

6、负责员工劳动合同的签订与劳动争议的处理，并指导各部门处理该项事务。

7、负责员工编制的制订、控制、调整以及对各部门名额编制的审核工作。

8、组织实施全院各部门新员工的入职培训，并负责做好检查落实与统计工作。

9、负责全院人力资源和人才信息资料的收集，整理和立卷归档管理工作。

10、收集建立医院各科室负责人个人资料数据，负责管理人事档案、技术档案，严格保守秘密。

11、对全院各科室人事资料调整、统计、分析，为领导提供参考资料。

12、做好员工日常考核及绩效考核工作。

13、协助做好医院公共关系工作。

14、完成上级领导交办的其它临时性工作。

第四篇：职业学院办公室副主任职责

1.协助主任开展工作，检查督促工作人员岗位执行情况，督查会议、决议的执行情况；

2.拟订学院党政综合性工作计划及相关文件、材料；

3.负责全院宣传教育工作，贯彻党的路线、方针、政策，拟订教职工及党员的政治理论学习计划并组织实施；

4.负责对各党总支、党支部工作计划、总结的统筹、指导工作；

5.协助做好学院往来接待事务，学院主要会议场所的调配与管理；

6.负责全院文明创建的组织与协调工作，协助做好院务公开工作；

7.协助做好会议的组织和记录，编发会议纪要、决议；

8.负责全院纪检、机要档案、信访和保密工作；

9.负责学院党政印信管理，负责学院各单位印章的刻制、发放及回收；

10.完成学院党政领导交办的其他工作。

第五篇：行政办公室副主任工作职责

副主任工作职责：

一、负责车队全面工作，主要抓车队全体员工的思想工作。

二、协调、监督车队平时的用车情况，尽可能的做到科学、合理的安排用车。

三、严抓车队车辆维修和用油等方面的费用，保证每笔费用真实的、合理、节约。

四、做好公司重要客人接待。

五、协调行政办王主任抓好其他工作。

副主任工作职责：

一、负责公司食堂全面工作；员工绩效考核、饭菜卫生质量、厨具设施维护等工作；促进员工就餐品质提高。

二、负责公司宿舍全面工作；调整安排宿舍、环境卫生、设施维护等工作；培养员工良好的生活习惯，营造卫生、安全的宿舍环境。

三、负责公司事物的全面工作；通讯、报刊、邮件、工作进入园区通行、办公区域卫生及设施维护工作；促进文员的工作热情，提高工作效率。

四、做好领导交派的其他工作。

五、协调行政办岑主任抓好其他工作。

行政办公室

2010年1月15日