第一篇：党委副书记工作职责
党委副书记工作职责、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示、决议，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，深入调查研究，提出具体的贯彻意见。、协助党委书记做好党务工作、教职工的思想政治工作、精神文明建设和普法工作，拟定学习教育计划，组织检查和督促各支部及科室的政治理论学习。、协助党委书记，抓好党的思想、组织、作风建设和廉政建设，发挥各基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。、做好干部的教育、管理、选拔、推荐、民主监督工作。5、负责学校的纪检、老干部工作，主管学校工会工作，联系团委、学生会等组织工作，做好党的民族工作，落实知识分子政策，调动一切积极因素，促进学校改革、发展和稳定。、参与学校重大问题的决策，支持书记、校长行使职权，发挥好校党组织的“保证监督”作用，做好学校领导班子的团结、协调等工作。
第二篇：党委副书记工作职责
党委副书记工作职责 一、一、贯彻执行党的路线、方针、政策、乡党委及上级部门的有关文件和会议精神。二、二、带头执行民主集中制，开展批评与自我批评，搞好班子团结和建设。三、三、协助书记抓好党的思想建设，组织建设、作风建设和本支部的思想政治工作。四、四、协助书记做好对后备干部的培养教育工作，抓好干部队伍建设。五、五、协助书记做好党、政、群团组织之间的协调工作。六、六、完成所分管的工作及乡党委交办的其他工作。
第三篇：党委副书记主要工作职责
1、党委副书记在公司党委的集体领导下，协助党委书记做好党委日常工作，书记外出时，主持党委的日常工作。
2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策以及上级党组织和公司党委决议、决定。
3、协助党委书记做好日常党务工作、职工思想政治工作、精神文明和企业文化创建活动，指导和督促基层党组织落实企业党建和思想政治工作制度，认真开展各项党建和思想政治工作。
4、协助党委书记抓好干部队伍建设工作，做好干部日常教育、管理、考察、监督等工作。
5、深入实际，调查研究，指导、督促政工部门以及工会、共青团、女工等群众组织开展各项工作。
6、负责做好群众来信来访的日常工作，协调解决和处理好职工反映的各种问题。
7、完成上级交办的其他工作。
第四篇：党委书记、党委副书记工作职责
党总支书记（党总支副书记）工作职责
1、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策及国家的法律、法规。
2、抓好党总支班子的自身建设，每季度召开一次生活会，保证班子团 结战斗。
3、抓好党支部班子的建设，每季度与支部负责人交换意见。
4、主持党总支会议，组织贯彻党总支决定，并检查落实情况。
5、健全党的组织生活，负责全厂党的队伍、职工队伍的思想建设，增 强党的战斗力，建设好职工队伍。
6、贯彻“厂长工作条例”，定期召开党总支委会，听取厂长的工作汇 报，支持以厂长为首的生产行政指挥系统行使职权。工作中互相支持，互相谅解，经常通气，密切配合。
7、定期召开党总支委会，听取职代会主席团的汇报，支持职代会发挥其对企业的民主管理作用。
8、加强党的纪检工作，端正党风。
9、保证党、政、工、团之间步调一致，齐心协力，每季度召开一次碰头大会。
10、深入基层，调查研究，抓好典型，总结和推广先进经验。
11、密切联系群众，群听群众的意见和要求，接待处理信访中的重要问题。
12、加强对共青团工作的领导，听取团委对共青团工作的汇报，协助落实青工教育的各种措施。
第五篇：党委副书记
党委副书记、学生副校长、学生工作办公室主任
岗位职责
任期内完成下列岗位项目任务
（一）党务工作
1、负责落实辅导员项目任务书执行情况，组织各辅导员做好学生管理工作。制定学生骨干队伍建设和学生党建工作规划，认真做好学生入党积极分子教育培养及学生党员发展工作，组织上好党课。
2、负责学生党团组织建设。指导团委做好班级团支部建设，发挥团组织凝聚青年学生的桥梁及纽带作用。落实党委制定的党建规划，建立学生党小组、党支部。组织党团组织开展活动。
3、组织学生党团组织，开展先进性教育和各种教育活动，发挥学生党团员在学习、工作、生活中的模范带头作用。
（二）思想政治工作
1、负责落实党委制定的学生思想政治教育规划和各项措施。组织辅导员，利用各种载体，开展适合青年学生特点的思想教育活动。
2、负责学生日常文明行为的教育，落实《大学生行为准则》，检查、督促学生文明修养情况，促进每个学生文明行为的养成。
3、负责学生的荣辱观教育、诚信教育、心理健康教育，使全院学生知荣辱，讲诚信，有良好的心态和健康的体魄。
（三）学生管理、服务工作
1、学生常规管理。制定学生教育和管理工作规程和学期、学年工作计划；负责组织新生入学教育、军训、校纪校规教育等，组织辅导员对学生学习、生活、工作等进行全过程管理服务，落实深入学生制度，组织辅导员经常深入学生教室、宿舍和学生中间，开展谈心活动，了解学生日常学习、生活和行为。强化纪律约束，建立健全请销假制度，对学生实施全天候24小时掌控，不出现管理盲点。组织建立学生心理档案、学籍档案，管好用好学籍档案。
2、学风、考风、班风。负责学生学风、考风、班风教育，努力形成刻苦学习、勤奋自强、自觉成才的学风，诚实守信、杜绝作弊的考风，关心集体、爱校如家、开拓创新的班风，营造良好的成才氛围。
3、负责学生的安全稳定教育和管理，对学生安全稳定要做到常讲实抓，积极创造良好的平安、和谐、稳定的办学环境。制定学生工作突发事件处置预案，杜绝不良事件发生。
4、负责学生的就业指导工作。按计划上好就业指导课，搜集、整理就业信息，组织、参加招聘会，提高学生的就业率。
5、组织开展本系学生评先树优工作。负责学生奖学金、优秀学生及学生各种先进的评比工作；负责本院学生助学金、困难补助的评比与发放工作；负责违纪违规学生的惩处工作。形成奖励先进、鞭策落后、褒奖创新、倡树正气的良好风气。
6、负责检查落实领导班子成员联系班级制度的实施。检查落实班子成员定期召开学生会、定期谈话制度的坚持情况和作用发挥情况，使领导
成员能真正了解学生的实际情况。
7、全面负责美术学院“111”服务热线的运行工作。
8、指导《美术风景线》的编辑工作。
（四）、第一责任人项目、指标
1、每周召开1次辅导员及学生工作例会，并做好会议记录。
2、入党积极分子的教育培训率100％;新党员培训率100%，学生干部培训率100%。
3、每学期同学生党团组织负责人、学生会主要干部就学生关心的问题如学风、考研、就业、学生管理等谈话不少于2次，给学生党员和学生会成员作报告不少于2次。
4、实行学生接待日制度，每学期与不同层次的学生谈话人次不少于学生总数的10%，并做好谈话笔记，形成分析材料存档。
5、熟练掌握学生干部、特殊群体学生基本情况，并建立管理档案。
6、每周一向党委书记汇报一次学生工作情况，每月初向院党委专题汇报学生工作情况，并将汇报要点记录存档。
7、加强安全和稳定工作，组织实施学生24小时安全汇报制度。学生安全签约率100%。
8、深入班级检查每周不少于3次。每周进学生宿舍不少于3次。教室、宿舍管理检查评比每学期不少于2次，全院性教室、宿舍文明比赛活动每学期不少于1次。
9、提高学生综合素质，组织学生开展丰富多彩的文体活动、大学生志愿者活动、三下乡活动及科技创新活动，全面提高学生的综合素质。获
省级以上奖励2项以上，校级奖励20项以上（三年）。
10、加强学风考风建设。学生考研在3％的基础上每年递增1%以上。杜绝学生考试作弊现象。
11、学生专业技能大赛每学期举办1次。
12、辅导员管理技能大赛每学期举行1次。比赛结果存档作为年终考核内容依据。
13、学生违纪率不超过0.3%。
14、每学期听课不少于5次，组织教师座谈会每学期不少于3次。给学生作报告不少于2次。并将有关材料存档。
15、每学期与辅导员单独谈话每人不少于2次，并将有关情况做好记录。
16、学生就业培训率100%，就业率本科达85％以上，专科达75%以上。
17、负责宣传和学生网络建设，信息及时上网，在省市媒体上发表宣传文章3篇以上，校级媒体上宣传报道50次以上（三年）。
18、学生专业报考率50%，报到率90%以上。
19、每年发表学生思想政治及管理方面的论文1篇以上。
20、学生对上级和学校、系院文件精神，各项规章制度，迎评知识的知晓率达100%。
21、学生个人建档信息及熟练准确掌握率 100%。
22、学生考证（至少三证）率98%，全日制毕业生获社会证书1个以上。
23、学生信息网覆盖率100%。
24、学生请销假、考勤准确率100%。
25、党费、团费、学费、住宿费收缴率100%。
26、科技创新和社会实践参与率100%。
27、弱势群体救助和心理健康服务覆盖率98%。
28、学生投诉率院级不高于1%，校级不高于0.3%。
29、团学春天计划准时上报率100%，坚持每天填写工作日志。
30、学生学籍档案健全率100%
31、每年向院党委提交一份毕业生就业调研报告（就业预测、跟踪调查）。
32、全面负责美术学校“111”服务热线的运行工作。
33、保证学校职能部门下达的学生方面的工作任务按时办结率100%。
34、完成院主要领导交办的其他临时工作任务。
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