2011年度村计划生育责任书

第一篇：2011年度村计划生育责任书

长宁镇2011年度

人口和计划生育工作目标责任书

为了认真贯彻《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和《省人口与计划生育条例》，坚持基本国策不动摇，稳定低生育水平，提高出生人口素质，统筹解决人口问题，促进我镇人口和计划生育工作整体水平提高，确保县委、县政府下达人口与计划生育责任目标的完成，中共长宁镇党委、长宁镇人民政府特各村党支部、村委会签订2011年人口与计划生育目标责任书。

一、人口和计划生育工作目标

（一）出生人口的政策符合率、出生统计准确率符合创省优要求。

（二）协助镇计生办及时、准确地办理、发放《生育证》。

（三）动员组织节育对象及时落实避孕节育措施。

（四）查环查孕按期开展，每期到位率100%。

（五）配合县、镇落实法律法规规定的各项奖励优惠政策兑现。

（六）开展人口和计划生育政策和知识宣传教育，育龄群众知晓率达85%以上，干部知晓率达90%以上。

（七）群众对计生工作满意或基本满意率达90%以上。

（八）出生性别比在正常值范围或比上年趋向正常值。

（九）保一流村计生协会。

（十）完成保省优工作任务。

二、人口和计划生育工作措施

（一）全面贯彻新时期党中央、国务院和上级党委、政府关于人口和计划生育工作的部署和要求，把人口和计划生育工作纳入村两委重要议事日程，村党委、支部，村委会主要领导对人口与计划生育工作要亲自抓负总责，村上成立以村党委、党支部书记为组长的计划生育领导小组，建立目标管理责任制。村‚两委‛分工包干，责任明确，每月定期召开村级例会，分析通报人口形势，协调解决计生工作中的实际困难和问题，推动工作开展。各村每季度要召开一次村两委、协会会长及理事成员参加的计生工作专题会议，部署计生工作。

（二）按照国家《关于‘十二五’期间全面推进婚育新风进万家活动的意见》的通知要求，深入推进婚育新风进万家活动。广泛开展新农村、新家庭建设活动，持续广泛深入地宣传中央《决定》和国家现行人口政策，生育政策、法律法规。深入开展‚婚育新风进万家活动‛和‚关爱女孩行动‛。积极配合有关部门依法严厉打击非医学需要的胎儿性别鉴别鉴定和选择性别的人工终止妊娠和残害女孩、拐卖妇女儿童等违法行为。大力宣传贯彻计划生育方针政策、法律法规，村组设有计生固定标语、宣传栏，运用广播等媒介，营造良好的舆论环境。

（三）加强计划生育队伍建设，配好村计生专干。充分发挥计生协会的桥梁和纽带作用，扎实抓好计生协会 工作，村级计生协会有工作制度，有会员之家，配备好中心户长，村计划生育机构和服务网络稳定、健全，保证协会活动正常有序开展，全面提升工作整体水平。

（四）积极组织村民参与计划生育‚三结合‛活动，为实行计划生育的家庭提供生育、生产、生育等多方面服务。依法全面兑现独生子女户、二女结扎户、计生困难户和农村部分计划生育家庭奖励扶助、贡献奖励对象等各种法定优惠奖励政策，严禁挪用县（镇）下拨的人口和计生经费。

（五）实行计划生育村务公开，及时准确地上报人口与计划生育信息。根据计划生育有关法规制度，完善计划生育村民自治章程，对村民婚姻、生育、避孕等方面进行自我管理、自我教育、自我服务。引导群众自觉实行计划生育。

（六）认真贯彻落实国务院《流动人口计划生育工作条例》，建立和完善流动人口计生管理机制，按照全国流动人口‘一盘棋’的要求，同宣传、同管理。切实做好开展全员流动人口信息采集、变动工作，流出人口办证率和流入人口验证率均应达到90%以上。

（七）协助镇人民政府依法征收社会抚养费，确保征收面达到100%，征收额达到70%以上。对党员、干部违反计划生育政策的要及时处理到位。

（八）积极开展创优争先活动。村有计生服务室，服务室内应有B超工作台、B超检查床、药具柜、工作桌、椅、药具（箱）、宣传教育资料，做到卫生整洁，环境温馨，积极组织已婚育龄群众参加‚三查‛工作。做好孕情跟踪管理，搞好优质服务。努力夯实基础，不断提高管理和服务水平。

三、检查考评与奖励

村党支部、村委会年终对计划生育工作执行情况进行自查，镇党委、政府将在各村自查自报基础上，对各村责任目标完成情况兑现奖惩，因完不成工作任务，受到黄牌警告或单列管理的，实行‚一票否决‛。

本责任书不受换届和领导人变动影响。主要负责人变动必须做好交接工作，对本责任目标的完成情况实行追踪奖惩。

镇党委书记： 村支部书记：

镇 长：

分管领导： 村 主 任：

二○一一年二月二十五日

第二篇：2012村计划生育责任书

镇人民政府2012

人口和计划生育目标管理责任书

一、工作责任指标（100分）

（一）计划生育政策法规（13分）

1、符合政策生育率98%以上（8分）。

2、农村新婚对象免费婚检率80%以上（5分）。

（二）计划生育基础工作（15分）

1、出生统计准确率和育龄妇女个案信息准确率100%（11分）。

2、计划生育政务公开栏运转规范及时，无损坏（2分）。

3、村支两委一把手亲自抓全村人口和计划生育工作，有12次计划生育专题工作记录（2分）。

（三）计划生育宣传教育（18分）

1、生育文明建设“三级联创”、婚育新风进万家、关爱女孩活动覆盖率100%分别记3分、3分、2分（8分）。

2、做好计划生育宣传工作，村有三条醒目的计划生育宣传标语（3分）。

3、计划生育基础知识普及知晓率达90%以上，宣传资料发放入户率90%以上，活动室宣传资料齐全达到“八有”、布置规范做到“八上墙”（7分）。

（四）计划生育优质服务（32分）

1、育龄妇女对象一年一次“三查”，服务到位率95%以上。（10分）

2、二孩以上妊娠对象孕情监测包保到位率达到80%以上（3分）。

3、群众对人口计生工作的综合满意率达95%以上（7分）。

4、农村已婚育龄妇女长效节育措施落实率80%以上（12分）。

（五）计划生育流动人口（13分）

流动人口登记准确率100%，流动人口“三类重点对象”信息提交率和有效反馈率达100%，流入已婚育龄妇女查验证入库率100%，外出已婚育龄妇女

合同签定率100%，分别记2分，流动已婚育龄妇女有效联系率达90%以上，记5分（13分）。

（六）计划生育考核环境（2分）

计划生育半年和全年迎检准备，资料规范、齐全（2分）。

（七）计划生育组织保障（7分）

选配好女计生专干（3分）。明确村干部计划生育工作责任，落实村计划生育目标管理，对《2012年计划生育工作要点》分解量化到人的（2分）。驻片村干部汇报计划生育工作记录不少于4次（2分）。

二、考评办法

1、本责任书考核时限:2011年10月1日至2012年9月30日。

2、在镇人口与计划生育领导小组领导下，根据镇有关文件组织对责任指标完成情况实行综合评估考核验收。

3、考核评分细则另发。

三、奖励与责任

1、按考核评分细则进行考核，镇人民政府根据考核结果对前三名的村给予通报表彰。

2、未完成责任指标的村按《县人口与计划生育工作责任追究办法》追究有关责任人的责任。

3、对出现政策外多孩生育，同时出现政策外二孩生育的村给予一票否决，同时追究有关责任人的责任。

镇人民政府村民委员会

领导签字：领导签字：

二O一二年二月十日二O一二年二月十日

第三篇：计划生育责任书简要（模版）

计划生育目标责任书

根据《计划生育管理规定》（【2012】？号文件），同志为 系（部）、处（室）2012—2013年计划生育工作责任人，对本系（部）、处（室）计划生育工作全面负责。

一、服务对象：

计划生育管理工作的服务对象包括全院教职工、半边户、流动人口（在我院租房经营或其他居住三个月以上的人员）中的育龄妇女（49周岁以下的已婚女性）。

二、基本信息：

本系（部）、处（室）现有已婚育龄女教职工 人，名单附后。

三、主要职责：

1、我院教职工应在领取《结婚证》的当月，持《结婚证》原件到学院计划生育办公室进行登记并填写《已婚育龄妇女登记卡》，经计划生育办公室签字、备案后方可领取学院结婚礼金。自领取《结婚证》之日起，6个月内不到计划生育办公室备案者，计划生育办公室将不予办理生育证等相关手续，不再发放结婚福利；

2、属于计划内初孕的孕妇必须在2至3个月内（第3个月不超过本月的15号）到学院计划生育办公室办理有关手续。计划内二胎者必须先申请，等待有关部门批准后，到学院计划生育办公室备案，方可怀孕；

3、学院计划生育办公室组织育龄已婚女职工和校内商户、长住流动人口中的育龄已婚妇女半年进行一次孕检，应参检人员必须配合，接受检查。部门负责人必须通知到位，对不按要求参加健康检查的，处五十元以上五百元以下罚款，并督促其在规定时间内进行补检。

4、每年2月份、9月份上报本部门已婚育龄妇女的基本信息，包括姓名、出生日期、入校时间、联系方式等。

5、完善《已婚育龄妇女登记卡》和《14周岁以下独生子女登记表》，对于符合条件的妇女，要求1人对1卡，1人对1表；

6、各部门特别是总务处要做好育龄流动人口的计划生育管理，督促流动人口遵守有关计划生育的政策法规。

部门计划生育工作责任人 主管院长

2012年6月

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第四篇：计划生育责任书

计划生育工作责任书

为认真贯彻国家的有关计划生育政策和规定、积极响应国家基本国策、努力营造计划生育环境和气氛，今年我校在计划生育委员会、团结路社区及农业局的指导下，学校与本校全体教职工及家属签订了计划生育责任书，内容如下：

一、在我校全体教职工与家属或者户口还未迁走得要自觉遵守国家有关计划生育政策、积极提倡晚婚晚育、少生、优生、优育新的婚姻及生育观念、把主要的精力放在工作上。

二、全体教职工及家属为我校的计划生育工作做出自己应有的贡献和努力，要自觉地接受学校计生管理的规定和要求，积极参加单位组织的以“关爱妇女健康”为主体的对妇女生殖健康检查和新婚、怀孕、婴幼儿出生、死亡登记及做好各项活动的措施。

三、全体教职工及家属要自觉维护国家的有关计划生育政策、积极引导周围的亲朋好友宣传计划生育的好处，确保我校不出现超生现象的发生，如有违反国家计生政策或隐瞒不报的现象、一经发现决不手软，坚决执行国家有关规定严肃处理。

四、如有违反计划生育政策的有关规定，出现问题将以由个人全部承担责任其后果。

五、把计划生育工作列为本校和年终干部个人考核的统一要求、坚决实行“一票否决制”的要求，彻底杜绝计划外超生。

六、对职工出租房屋一律签订责任书、严禁计划外超生现象的发生。如有隐瞒不报、造成不良后果的由出租房全部负责，单位并追究其责任。

单位领导签名：

具体负责人：

教职工签名：

第五篇：计划生育责任书

编号：

属地单位计划生育目标管理

责

任

书

深圳市人民政府人口与计划生育局制

属地单位计划生育目标管理责任书

甲方：深圳市福田区_______街道办事处

乙方：

为了全面贯彻落实“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的计划生育管理原则，建立齐抓共管；综合治理的计划生育工作机制，根据国家《人口计划生育法》、《流动人口计划生育管理办法》、《广东省人口与计划生育条例》以及国家《流动人口计划生育管理和服务工作的若干规定》的有关要求，经甲乙双方协商同意，签订人口计划生育管理责任书如下：

一、甲方的计划生育管理与服务职责：

1、承担对乙方计生干部的业务指导与培训，督促乙方落实各项计划生育管理责任。

２、按规定查验《流动人口婚育证明》（对外省流动人口和广东省户籍未婚育龄妇女）或《广东省计划生育服务证》（对广东省户籍流动人口已婚育龄妇女），督促未办理上述证件的流动人口在规定期限内补办。

3、为已婚育龄妇女提供计划生育基本项目的技术服务，定期开展计划生育生殖健康检查，及时准确地出具《流动人口避孕节育情况报告单》，检查督促流动人口落实节育措施和接受查环查孕服务。

4、指导和帮助乙方建立计划生育协会组织，开展计划生育的自我教育、自我管理、自我服务。

二、乙方的计划生育管理责任：

1、按照：“谁用工谁负责”的原则，实行单位法人代表人责任制，负责本单位的计划生育工作，接受辖区街道办事处计划生育部门的业务指导和监督检查；协助社区工作站做好计划生育工作。

2、不能招用、容留无证或未经街道计生部门查验合格的《流动人口婚育证明》或《广东省计划生育服务证》的２０至４９周岁育龄妇女，积极协助甲方对本单位职工进行查验证件。

3、建立健全本单位育龄妇女计划生育信息档案，督促深圳市户籍已婚育妇办理《广东省计划生育服务证》。按规定支付本单位员工的计划生育基本项目技术服务费用，落实独生子女退休员工的计划生育奖励金、独生子女保健费及各种计划生育奖励优待和社会保障措施。

4、组织本单位２０——４９周岁已婚育龄妇女（结扎者除外）每年不得少于两次查环查孕（含随住男职工家属）。

5、对不履行避孕节育和孕情检查义务的人员，应当予以教育，对违反计划生育管理教育无效的给予辞退解聘。

6、对计划外生育的员工依法配合做好社会抚养费的征收工作。

三、每年年终，甲方将对乙方进行考核验收。

对完成计划生育管理任务的给予表彰奖励；对未完成任务的给予通报批评，并按省市有关规定给予处罚。

四、此责任书一式四份，甲方二份，乙方、劳动（人事）部门各执一份，从签订之日内有效。（注：责任书一年内有效。）

甲方：乙方：

法定代表人：法定代表人：

年月日