计划生育责任书2009（合集）

第一篇：计划生育责任书2009

大牟家镇工作区主任计划生育工作责任书

为了加大我镇计划生育管理力度,进一步落实工作责任,努力形成齐抓共管的良好局面,推动我镇计生工作上水平,镇政府与工作区主任签订如下计划生育工作管理责任书。

一、加强对本工作区计划生育工作的领导，把计划生育工作作为建设社会主义新农村的重要内容，坚持亲自抓，负总责，定期听取汇报，调度情况，研究工作，特别注重解决热点、难点问题，确保计划生育各项工作指标圆满完成。全年本工作区各村透查率达到99%以上，且合法生育率达97%以上，奖励1200元。

二、加强计划生育管理，杜绝违法生育。每出现一例违法生育一胎或抢生二胎的，罚款50元，每出现一例违法生育二胎的，罚款100元；每出现一例违法生育三胎的，罚款200元。因瞒、漏报违法生育被查实一例的给予严重警告处分并罚款500元。每出现一例漏管、漏登育龄妇女罚款200元。

三、抓好B超透查。所包工作区透查率要按时达到100%，达不到100%的，每次每缺一人罚款5元。工作区透查率达到100%，每次奖励500元。

四、镇政府每半年对各管区计生工作考核一次，将考核结果在全镇通报，兑现奖惩。

五、本责任书自2009年1月1日起执行。

镇长（签字）：工作区主任（签字）：

2009年1月

大牟家镇农村四职干部计划生育工作责任书

为加强计划生育管理力度,进一步落实工作责任,努力形成齐抓共管的良好局面,推动计生工作上水平,镇政府与村四职干部签订如下计划生育工作管理责任书。

一、加强对本村计划生育工作的领导，把计划生育工作作为建设社会主义新农村的重要内容，坚持靠上抓，负总责，定期向管区领导、计生工作区长汇报计生工作，全面掌握好本村育龄妇女的底子，每出现一例漏管、漏登育龄妇女，四职干部每人罚款300元。

二、加强计划生育管理，杜绝违法生育。每出现一例违法生育一胎或抢生二胎的，每人罚款100元，每出现一例违法生育二胎的，每人罚款300元；每出现一例违法生育三胎的，每人罚款500元。凡因瞒、漏报违法生育而被镇计生办查实的，给予严重警告并加倍罚款，被高密市等上级业务部门查实一例的，村支部书记、计生专干就地免职，取消其一切村干部应享受的待遇。

三、抓好B超透查。要与计生办人员一起，采取到户见人的办法，组织育龄妇妇参加透查。对在外打工者，要摸清底子，定期联系。本村透查率要按时达到100%，透查率达到100%的，支部书记、计生专干每次奖励200元；村主任、村文书奖励100元，达不到100%的，每次每缺一人罚款20元。

四、本村年内3次透查率均达到100%，且不出现违法生育奖励500元。

五、抓好长效避孕节育措施的落实。对新出现应落实放环措施而未按规定时间落实的，每出现一例罚款30元。

六、镇政府每半年对各村计生工作考核一次，年终进行民主评议将考核结果和评议情况在全镇通报，并兑现奖惩，成绩突出的给予重奖，奖励款由镇财政支付。罚款从支部书记、计生专干工资中扣除。

七、本责任书自2009年1月1日起执行。

支部书记（签字）：

镇长（签字）村村 主 任（签字）

村 文 书（签字）

计生办主任（签字）计生专干（签字）：2009年1月

大牟家镇计生副主任工作责任书

为加大我镇计划生育工作管理力度，进一步落实工作责任，推动我镇计生工作上水平，镇政府与工作区计生副主任签订如下计划生育工作管理责任书。

一、加强对本工作区计划生育工作的指导，组织各村落实《人口目标责任书》，注重解决热点、难点问题，每出现一例漏管、漏登育龄妇女，罚款200元。

二、加强计划生育管理，杜绝违法生育。每出现一例违法生育一胎或抢生二胎的，罚款50元，每出现一例违法生育二胎的，罚款100元；每出现一例违法生育三胎的，罚款200元, 因瞒、漏报违法生育而被查实一例的给予严重警告并加倍罚款。

三、抓好B超透查。每年集中统一透查不少于3次，透查率要按时达到100%，达不到100%的，每次每缺一人罚款5元。本工作区每次透查率达到100%，每次奖励300元，每季度对所包工作区计生工作考核一次,全年所包各村透查率达到99%以上，且合法生育率达到98%以上的奖励1200元。

四、抓好长效避孕节育措施的落实。对新出现应落实放环措施而未落实的，每出现一例罚款10元。按要求组织好人口与计生信息的月报及其他普查上报工作，每误报一次罚款100元。

六、本责任书自2009年1月1日起执行。

镇长(签字):计生副主任(签字)： 计生办主任（签字）：

2009年1月

大牟家镇派出所所长、户籍警计划生育工作责任书

为加强我镇计划生育管理力度，进一步落实工作责任，努力形成齐抓共管的良好局面，推动我镇计划生育工作再上新水平，镇政府与派出所所长、户籍警签定如下计划生育工作责任书。

1.负责本辖区流入暂住人口计划生育的审查工作，对流入暂住的育龄妇女（18—49周岁），要查验计生部门出具的《流动人口婚育》证明，对无证明，一律不予办理暂住证，限期返回原籍。否则在流入期间发生违法生育的，罚拨入经费200元。

2.凡是外来户口迁入我镇各村及居委会的，三日内必须通知计生办。否则每出现一例罚拨入经费200元。

3.积极协助支持计生办依法查处流动人口违法婚姻和违法生育，对威胁、伤害、阻碍计生人员正常执行公务的人员案件，要及时依法查办。协助计生办对违反计划生育政策法规和不服从计划生育管理的，按照有关规定进行处罚。

4.加强《计划生育服务手册》《生育证》的管理，在办理新生儿落户时，应查验并留存“新生儿备查联”或计生部门出具的同意落户证明。对无《计划生育服务手册》《生育证》或同意落户证明的，应在当日通知计生办。否则每出现一例无正规手续而落户的罚拨入经费200元。每月2号派出所负责向计生办提供上月新生儿落户情况、流动人口死亡等信息。

5．每月5日前向计生办提供新落户人员名单，以便核对。每出现一次的按时提供信息，罚拨入经费100元。

6．工作认真负责，积极配合计生办做好各项工作，成绩突出，年底给予2000元奖励。

镇长（签字）：派出所所长（签字）：户 籍 警（签字）：2009年1月

大牟家镇卫生院院长、妇产科主任、B超执机员

计划生育工作责任书

为加强我镇计划生育管理力度，进一步落实工作责任，努力形成齐抓共管的良好局面，推动我镇计划生育工作再上新水平，镇政府与卫生院院长、妇产科主任签定如下计划生育工作责任书。

1、协同计生办做好计划生育服务工作的管理和指导，在提供孕产期保健和接生服务、出具接生医学证明时，要查验孕产妇的《计划生育服务手册》或《生育证》，属流动人口的，要查验《流动人口婚育证明》，发现无证的，要在3日内通知计生办。否则每次罚款100元。

2、加强全社会的B超市场、染色体技术、流引产手术等方面的管理，对取得合法生育资格的夫妻，未经计生部门批准，私自进行非医学需要签定胎儿性别和选择性终止妊娠的，严格按照《山东省禁止非医学需要签定胎儿性别和选择性终止妊娠的规定》进行处罚。

3、因各种原因需取宫内节育器的育龄妇女，必须有计生办出具的不适应证明，否则卫生院不得私自取出宫内节育器。每查实一例取出宫内节育器的，每人罚款500元。

4、每月5日前向计生办提供当月出生底子和防疫底子。以便核对有关信息。

5、工作认真负责，积极配合计生办做好各项工作，成绩突出，年底给予2000元奖励。

镇长（签字）：镇卫生院院长（签字）：妇产科主任（签字）：

2009年1月

第二篇：计划生育责任书简要（模版）

计划生育目标责任书

根据《计划生育管理规定》（【2012】？号文件），同志为 系（部）、处（室）2012—2013年计划生育工作责任人，对本系（部）、处（室）计划生育工作全面负责。

一、服务对象：

计划生育管理工作的服务对象包括全院教职工、半边户、流动人口（在我院租房经营或其他居住三个月以上的人员）中的育龄妇女（49周岁以下的已婚女性）。

二、基本信息：

本系（部）、处（室）现有已婚育龄女教职工 人，名单附后。

三、主要职责：

1、我院教职工应在领取《结婚证》的当月，持《结婚证》原件到学院计划生育办公室进行登记并填写《已婚育龄妇女登记卡》，经计划生育办公室签字、备案后方可领取学院结婚礼金。自领取《结婚证》之日起，6个月内不到计划生育办公室备案者，计划生育办公室将不予办理生育证等相关手续，不再发放结婚福利；

2、属于计划内初孕的孕妇必须在2至3个月内（第3个月不超过本月的15号）到学院计划生育办公室办理有关手续。计划内二胎者必须先申请，等待有关部门批准后，到学院计划生育办公室备案，方可怀孕；

3、学院计划生育办公室组织育龄已婚女职工和校内商户、长住流动人口中的育龄已婚妇女半年进行一次孕检，应参检人员必须配合，接受检查。部门负责人必须通知到位，对不按要求参加健康检查的，处五十元以上五百元以下罚款，并督促其在规定时间内进行补检。

4、每年2月份、9月份上报本部门已婚育龄妇女的基本信息，包括姓名、出生日期、入校时间、联系方式等。

5、完善《已婚育龄妇女登记卡》和《14周岁以下独生子女登记表》，对于符合条件的妇女，要求1人对1卡，1人对1表；

6、各部门特别是总务处要做好育龄流动人口的计划生育管理，督促流动人口遵守有关计划生育的政策法规。

部门计划生育工作责任人 主管院长

2012年6月

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第三篇：计划生育责任书

计划生育工作责任书

为认真贯彻国家的有关计划生育政策和规定、积极响应国家基本国策、努力营造计划生育环境和气氛，今年我校在计划生育委员会、团结路社区及农业局的指导下，学校与本校全体教职工及家属签订了计划生育责任书，内容如下：

一、在我校全体教职工与家属或者户口还未迁走得要自觉遵守国家有关计划生育政策、积极提倡晚婚晚育、少生、优生、优育新的婚姻及生育观念、把主要的精力放在工作上。

二、全体教职工及家属为我校的计划生育工作做出自己应有的贡献和努力，要自觉地接受学校计生管理的规定和要求，积极参加单位组织的以“关爱妇女健康”为主体的对妇女生殖健康检查和新婚、怀孕、婴幼儿出生、死亡登记及做好各项活动的措施。

三、全体教职工及家属要自觉维护国家的有关计划生育政策、积极引导周围的亲朋好友宣传计划生育的好处，确保我校不出现超生现象的发生，如有违反国家计生政策或隐瞒不报的现象、一经发现决不手软，坚决执行国家有关规定严肃处理。

四、如有违反计划生育政策的有关规定，出现问题将以由个人全部承担责任其后果。

五、把计划生育工作列为本校和年终干部个人考核的统一要求、坚决实行“一票否决制”的要求，彻底杜绝计划外超生。

六、对职工出租房屋一律签订责任书、严禁计划外超生现象的发生。如有隐瞒不报、造成不良后果的由出租房全部负责，单位并追究其责任。

单位领导签名：

具体负责人：

教职工签名：

第四篇：计划生育责任书

编号：

属地单位计划生育目标管理

责

任

书

深圳市人民政府人口与计划生育局制

属地单位计划生育目标管理责任书

甲方：深圳市福田区_______街道办事处

乙方：

为了全面贯彻落实“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的计划生育管理原则，建立齐抓共管；综合治理的计划生育工作机制，根据国家《人口计划生育法》、《流动人口计划生育管理办法》、《广东省人口与计划生育条例》以及国家《流动人口计划生育管理和服务工作的若干规定》的有关要求，经甲乙双方协商同意，签订人口计划生育管理责任书如下：

一、甲方的计划生育管理与服务职责：

1、承担对乙方计生干部的业务指导与培训，督促乙方落实各项计划生育管理责任。

２、按规定查验《流动人口婚育证明》（对外省流动人口和广东省户籍未婚育龄妇女）或《广东省计划生育服务证》（对广东省户籍流动人口已婚育龄妇女），督促未办理上述证件的流动人口在规定期限内补办。

3、为已婚育龄妇女提供计划生育基本项目的技术服务，定期开展计划生育生殖健康检查，及时准确地出具《流动人口避孕节育情况报告单》，检查督促流动人口落实节育措施和接受查环查孕服务。

4、指导和帮助乙方建立计划生育协会组织，开展计划生育的自我教育、自我管理、自我服务。

二、乙方的计划生育管理责任：

1、按照：“谁用工谁负责”的原则，实行单位法人代表人责任制，负责本单位的计划生育工作，接受辖区街道办事处计划生育部门的业务指导和监督检查；协助社区工作站做好计划生育工作。

2、不能招用、容留无证或未经街道计生部门查验合格的《流动人口婚育证明》或《广东省计划生育服务证》的２０至４９周岁育龄妇女，积极协助甲方对本单位职工进行查验证件。

3、建立健全本单位育龄妇女计划生育信息档案，督促深圳市户籍已婚育妇办理《广东省计划生育服务证》。按规定支付本单位员工的计划生育基本项目技术服务费用，落实独生子女退休员工的计划生育奖励金、独生子女保健费及各种计划生育奖励优待和社会保障措施。

4、组织本单位２０——４９周岁已婚育龄妇女（结扎者除外）每年不得少于两次查环查孕（含随住男职工家属）。

5、对不履行避孕节育和孕情检查义务的人员，应当予以教育，对违反计划生育管理教育无效的给予辞退解聘。

6、对计划外生育的员工依法配合做好社会抚养费的征收工作。

三、每年年终，甲方将对乙方进行考核验收。

对完成计划生育管理任务的给予表彰奖励；对未完成任务的给予通报批评，并按省市有关规定给予处罚。

四、此责任书一式四份，甲方二份，乙方、劳动（人事）部门各执一份，从签订之日内有效。（注：责任书一年内有效。）

甲方：乙方：

法定代表人：法定代表人：

年月日

第五篇：计划生育责任书

龙泉驿区建设工程施工工地计划生育责任书

根据《四川省计划生育条例》的规定，各机关、企事业单位应承担本单位人口与计划生育明白管理责任，按照《龙泉驿区级有关部门人口与计划生育目标责任书》的要求，特制订本责任书：

一、建设单位、施工单位要落实计划生育分管领导和专（兼）职人员，建立成年人口有关帐、卡、册；在招收务工人员时要查验《流动人口婚育证明》“保证卡”，无婚育证明或“保证卡”的人员不能接纳务工。

二、积极配合协助计划生育部门查验务工人员手续、查处违反计划生育的行为。施工期间，发现计划外怀孕人员及时向计划生育部门报告，并做好工作。

建设单位（盖章）：施工单位（盖章）

责任人：责任人：

联系电话：联系电话：

龙泉驿区建设局年月日