劳动竞赛理论考试及答案（精选合集）

第一篇：劳动竞赛理论考试及答案

陕西天宏硅材料有限责任公司

检修车间技能比赛考试题(理论)

姓名考试日期得分

一、劳动法知识选择题（每题只有一个选项正确，每小题2分，共40分）。

1、单位行政拨缴的工会经费，基层工会留用（A）上缴地方工会（）。A．60%、40% B.70%、30% C．50%、50%D．40%、60%

2、《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（C）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A．企业B．用人单位C．劳动者D．用人单位和劳动者

3、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与（C）或者职工代表平等协商确定。

A．董事会 B．监事会C．工会D．职工代表大会

4、用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的（A）向劳动者支付赔偿金。

A.二倍B.二倍以下 C.一倍以上二倍以下 D.百分之一百五十

5、直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权（C）。

A．不遵照执行B．宣布废止C．向用人单位提出，通过协商予以修改完善D．请求劳动行政部门给予用人单位处罚

6、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年按工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按计算；不满六个月的，向劳动者支付月 4 工资的经济补偿。(C)A、两个月、一年、半个月 B、两个月、一年、半个月 C、一个月、一年、半个月 D、一个月、半个月、半个月

7、用人单位招用劳动者，（D）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A.可以 B.不应 C.应当D.不得

8、《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（B）订立书面劳动合同。A.可以B.应当C.需要 D.无须

9、企业可以设立劳动争议调解委员会，主任由（C）代表担任，依法主持本单位劳务争议调解委员会的日常工作。A.企业 B.职工C.工会D.政府

10、用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额（A）的标准向劳动者加付赔偿金。

A.百分之五十以上百分之一百以下B.百分之五十 C.百分之一百 D.百分之一百以下

11、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（C）时间的劳动合同。

A.解除B.续订C.终止D.中止

12、用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（B）倍的工资。A.一B.二 C.三D.四

13、用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门（B）；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

A.责令改正，给予警告 B.责令改正 C.责令改正，情节严重的给予警告 D.给予警告

14、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（C）时间的劳动合同。

A.解除B.续订C.终止D.中止

15、以下属于劳动合同必备条款的是（A）。

A.劳动报酬B.试用期 C.保守商业秘密 D.福利待遇

16、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（B）。A.一个月 B.二个月 C.半个月D.一个半月

17、用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（C）。

A.应当支付赔偿金 B.可以支付赔偿金C.应当继续履行D.可以不继续履行

18、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（A）。A.违约金 B.赔偿金 C.补偿金 D.损失费

19、竞业限制的人员限于用人单位的（C）、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

A.管理人员 B.中层管理人员C.高级管理人员D.一般管理人 20、劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位（C）向劳动者支付劳动报酬。

A.可以B.不必C.应当 D.不得

二、专业知识选择题（每题只有一个选项正确，每小题1分，共30题，共60分）。

1、0.02游标卡尺的游标上，第50格刻线与尺身上（A）mm刻线对齐。

A.49 B.39 C.19

2、锉刀的主要工作面是指锉齿的（A）。A.上下两面 B.两个侧面 C.全部表面

3、.一个物体在空间如果不加任何约束限制，应有（C）自由度。A.四个 B.五个C.六个

4、采用热装法装配轴承时，将轴承放入机油槽中加热，温度不超过（A）.A.100°C B.150 °C C.200°C

5、一般机床导轨的平行度误差为（B）

A.0.01～0.02 B.0.015～0.02 C.0.02～0.04

6、静压轴承的油膜压力的建立，是依靠（B）来保证的。A.旋转速度B.供油压力 C.负载大小

7、弯曲的转子在高速旋转时，会引起剧烈震动，这种转子可以通过（A）来解决不平衡问题。

A.校直 B.动平衡 C.高速动平衡

8、从抗振能力比较，高速机械的转子采用（C）轴承最好。

A.圆柱形 B.椭圆形C.可倾瓦式

9、控制电路中的主要元件有（A）。A.电动机 B.指示灯C.熔断器

10、同时承受径向力和轴向力的轴承是（C）。A.向心轴承 B.推力轴承C.向心推力轴承

11、合理调整轴承间隙，是保证轴承寿命、提高轴的（B）的关键。

A.旋转速度 B.旋转精度 C.表面粗糙度

12、决定滑动轴承稳定性好坏的根本因素，是轴在轴承中的（B）。

A.转速大小B.偏心距大小 C.配合间隙大小

13、修复后的高速、高精度主轴径表面粗糙度值要求达到Ra（B）微米。

A.0.025 B.0.05 C.0.20

14、标准群钻主要用来钻削碳钢和（A）。A.合金结构钢 B.合金工具钢 C.有色金属

15、国家标准的1级平板，在25mm×25mm内研点应为（B）点。A.15～20 B.20～25C.25～30

16、水加热产生蒸汽的过程是（A）。A 沸腾 B 冷凝 C 蒸发 D 液化

17、流体与管道内表面间，因存在相对运动而产生摩擦阻力所导致的能耗是（D）。

A 局部水头损失 B 总水头损失 C 水头损失D 沿程水头损失

18、当管道安装完毕，为了检查管道焊口（C），要对管道焊口进行无损探伤。

A 表面质量 B 外观质量C 内部质量 D 清洁程度

19、法兰连接时应保持平行，其偏差不大于法兰外径的（A），且不大于2mm。

A 1.5/1000 B 2/1000 C 5/1000 D 2.5/1000 20、管道安装后，进行水压试验，试验压力不应小于（B）。A 0.5MPa B 0.6MPa C 0.8MPa D 1.5MPa

21、热水管应有不小于（C）的坡度，以便放气和泄水。A 0.001 B 0.002 C 0.003 D 0.006

22、普通铸铁管一般用（A）铸造。A、灰口铁 B、马口铁 C、向铁

23、排水铸铁管只有（A）一种。A、承插式B、法兰式

24、当介质是水、压缩空气的管道采用法兰连接时，垫片材料应是（A）。A、橡胶板 B、夹布橡胶板 C、石棉板 D、环氧树脂板

25、当工作温度高于（C），不宜用紫铜管和黄铜管。A、100℃ B、150℃C、250℃

26、旋塞阀易于在（A）温度下适用。A、120℃ B、150℃ C、20℃

27、C 安装时注意流体的方向。A、闸阀 B、球阀C、截止阀

28、水泵体顶部设有排气孔，供（A）使用。

A、灌水 B、排水 C、测量压力 D、测量流量

29、乙炔与空气或氧气混合时，当达到一定（A）遇明火产生氧化爆炸。

A．容积比 B。压力时 C。温度时 D。流量时 30、管道进行强度和严密性试验合格后，需用压力（C）管道工作压力的压缩空气吹走落入管内的杂物。

A．不大于 B。等于C。不小于 D。不等于 度

第二篇：军训理论考试答案

一、单选题1、2014年是中国解放军成立87周年。

2、我国在国防反面的基本国策是积极防御的战略方针。

3、以下与我国接壤的国家中没有阿富汗。

4、世界上成书最早的军事专著的作者是孙武。

5、我国国防建设总目标是国防现代化。

二、填空题

1、人民解放军有陆军、海军、空军和武警部队组成。

2、国防类型分为扩张型;自卫型;联盟型;中立型。

3、我国的国防法规有：《中华人民共和国国防法》，《中华人民共和国兵役法》，《中国人民解放军现役军官服役条例》，《中国人民解放军军官军衔条例》，《中华人民共和国预备役军官法》，《中华人民共和国军事设施保护法》，《中华人民共和国人民防空法》。

4、新安全观的核心是互信、互利、平等、协作。

5、我国国家安全战略的主要特征是内向型、防御型、和平型的。

6、军事战略的决定因素主要有战略思想、军事力量、战略环境。

三、名词解释

1、国防政策： 军事斗争和使用武装力量，以及进行与国防建设有关的活动的准则。国家进行国防建设和使用国防力量的准则。通常可分为总政策和具体政策。是国防建设和国家安全的保证。国防政策有其鲜明的阶级性，不同的国家有不同的国防政策。霸权主义国家的国防政策是为其强权政治服务的；中国的国防政策遵循中国共产党确定的基本路线和毛泽东关于人民战争的思想，实行积极防御的战略方针，为维护和平反对侵略服务。

2、信息化战争：信息化战争是一种战争形态，是指在信息时代核威慑条件下，交战双方以信息化军队为主要作战力量，在陆、海、空、天、电等全维空间展开的多军兵种一体化的战争，大量的运用具有信息技术，新材料技术，新能源技术，生物技术，航天技术，海洋技术等当代高新技术水平的常规的武器装备，并采取相应的作战方法，在局部地区进行的，目的手段规模均较有限的战争。

3、新概念武器：指与传统武器相比，在基本原理、杀伤破坏力和做战方式上都有本质区别，尚处于研制或探索之中的一类新型武器。高技术的发展，正在引起军队武器装备的巨大变革，也为发展全新的非核武器开辟了广阔的前景。不久的将来，会陆续研制成新的、更具有威力的武器系统，并将投入到战争中使用。这种武器就叫做新概念武器。

4技术的重要组成部分。一般认为，军事高技术是建立在现代科学技术成就的基础上，处于当代科学技术前沿，以信息技术为核心，在军事领域发展和应用的，对国防科技和武器装备发展起巨大推动作用的那部分高技术的总称。

5、国防法规体系：国防法规是由国家立法机关制定的并以国家强制力保证其实施的，用于调整国防体制、武装力量建设、国防科技建设、战争动员体制、国防生产、全民防御和国防教育等方面社会关系的法律规范的总称。它是国家国防政策的法律体现，是指导国防活动的行为准则，又是国家法律体系的重要组成部分。

四、简答题

1、简述我国国防手段：1）、军事。国防的主要手段是军事手段。对付武装入侵和武装**最根本和最有效的手段莫过于采取军事手段。这是因为：⑴军事手段是最具有威慑作用的手段；⑵军事手段是唯一能够有效对付武装侵略的手段；⑶军事手段是解决国家之间矛盾冲突的最后手段。

（2）、政治。政治手段作为国防手段之一，指的是“与军事有关的”政治活动，而不是政治本身的全部涵义。

（3）、经济。经济是国防的基础。社会经济制度决定国防活动的性质，社会经济状况决定国防建设的水平。现代条件下，无论是国防建设还是国防斗争，都要广泛采用经济手段，这些手段主要有国防经济活动、经济动员、经济战、经济制裁等。

（4）、外交。国防外交活动主要是指国家与国家之间为了国防目的而开展的外交活动。由于这种外交主要涉及军事领域，所以又称为军事外交。它既有通常意义上外交的一般特征，又具有区别于其它外交工作的特殊规律，是寓外交与军事于一体的活动。它的范围很广，领域很多，活动的内容也十分丰富。

除上述诸因素外，与军事有关的科技、教育等，也是国防的重要手段。

2建设思想，概括说来，是邓小平1975年参加党中央和中央军委领导工作以来，尤其粉碎“四人帮”和党的十一届三中全会以来，依据马列主义、毛泽东思想的基本原理，坚持解放思想、实事求是的思想路线，对当今世界战略形势、新时期中国国情、现代战争特点和军队建设的现状，进行深刻分析判断的基础上，对于中国人民解放军的建设所作的科学的理论概括。它是对毛泽东军事思想、尤其毛泽东建军思想的继承和发展，是对新时期军队建设规律的科学反映，是新的历史条件下军队建设和改革的根本依据和指导思想，是建设有中国特色的社会主义理论的重要组成部分。

3、简述国际战略格局的发展趋势：（1）多极与单极的较量，将成为国际政治关系发展的主要矛盾，二者较量的结果将推动新的国际战略格局的建立（2）美国“一超独霸”，奉行单边主义将会受到世界热爱好和平国家的抵制，联合国将发挥更加重要的作用（3）未来将以美国、欧洲联盟、俄罗斯、中国、日本为基本架构，形成多极化的国际战略格局（4）经济全球化进程的加快使非传统安全成为国际安全的新焦点，多种国际和地区安全机制将发挥更大的作用。

4、简述信息化战争的特征：指挥自动化,实时化,一体化；信息战场全维化,网络化；作战方式多样化；毁灭性武器的高技术化

5、简述我国公民的国防权利和义务：1国防义务:兵役义务，接受国防教育义务，保护国防设施义务，保守国防秘密义务，支持国防建设，协助军事活动

2国防权利：对国防建设提出建议的权利（建议权）；对危害国防的行为进行制止或者检举的权利（制止权、检举权）；因国防建设和军事活动在经济上

受到直接损失，依照国家有关规定取得补偿权利。（补偿权）。

五、论述题

略

第三篇：2017年劳动竞赛知识考试试题(答案)

獐子岛镇总工会法律知识竞赛

考 试 试 题

姓名＿＿＿ 单位＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 得分＿＿＿

一、填空题（共40分）

1.根据宪法修正案，乡、镇人大的任期为（）。

2.我国宪法规定，行使宪法解释权的机关是（）。

3.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

4.新型农村社会养老保险实行（）、（）和政府补贴相结合。5.《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于（）通过，（）起施行。

6.用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系，已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

7.省、自治区、直辖市，设区的市和自治州，县（旗）、自治县、不设区的市的工会代表大会，由同级总工会委员会召集，每（）举行一次。

8.用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与（）或者职工代表平等协商确定。

9.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）日。

10.劳动者与用人单位终止或协议解除劳动合同时，应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照《劳动合同法》有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在（）支付。

11.劳务派遣一般在（）、（）或者替代性的工作岗位上实施。

12.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）年备查。13.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

14.劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）日内结束。

15.县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全（），共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

二、选择题（共20分）

1.现行宪法是由（）12月由五届全国人大五次会议通过的。

A.1982年 B.1988年 C.1993年 D.1999年

2.在全国人大闭会期间，有权批准对全国人大代表逮捕和刑事审判的机关是（）。

A．国家主席 B．全国人大常务委员会会议 C．全国人大常委会委员长 D．全国人大常委会

3.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。

A.一个月B.二个月C.半个月D.一个半月

4.职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）。

A.即时终止B.续延半年后终止

C.续延一年后终止D.续延到医疗期满时终止 5.工会的活动准则之一是（）。

A、“一个中心，两个基本点” B、全心全意为人民服务

C、独立、自主、互相尊重、互不干涉内部事务 D、动员和组织职工积极参加经济建设

6.集体合同立法最早的国家是（）。A．荷兰B．芬兰C．爱尔兰D．新西兰

7.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（）的标准执行。

A.用工单位所在地

B.劳务派遣单位所在地

C.被派遣劳动者户籍所在地

D.工资发放地

8.集体合同期满前（）内，合同双方均可以向对方提出重新订立或者续订集体合同的要求。

A.半个月 B.一个月 C.两个月 D、三个月

9.失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为（）。

A.六个月

B、十二个月C、十四个月

D、十六个月 10.劳务派遣单位违反《劳动合同法》情节严重的，以每人（）的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照。

A.一千元B.五千元以下C.五千元D.一千元以上五千元以下

三、判断题：（共20分）

1.未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。（）2.会员没有正当理由连续十二个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应当视为自动退会。（）

3.用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。（）

4.职工应当参加工伤保险，由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费。()5.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前五日通知用人单位，可以解除劳动合同。（）

6.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。（）

7.劳动者拒绝用人单位管理人员（违章指挥）、强令冒险作业的，视为违反劳动合同。（）

8.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12个月。（）

9.在用人单位存在违法行为的情况下，劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。（）

10.劳动合同期被确认无效，劳动者虽然已付出劳动，用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。（）

四、多选题：（共10分）

1.以下关于试用期的规定表述正确的是：（）A.劳动合同期限不满三年的，试用期不得超过二个月； B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期； C.试用期包含在劳动合同期限内。

2.劳动者在以下哪种情况下，应当按照约定向有人单位支付违约金？（）

A.劳动者违反竞业限制约定； B.劳动者违反服务期约定；

C.劳动者违反用人单位规章制度给用人单位造成损失。

3.劳动者有下列哪些情形之一，用人单位可以解除劳动合同？（）A.在试用期间被证明不符合录有条件的； B.不服从用人单位领导工作安排； C.严重违反用人单位的规章制度的。

4.以下哪些情形，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同？（）A.在试用期内；

B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动； C.用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件。5.以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者可以取得经济补偿？（）A.劳动合同到期，单位不再续签导致劳动合同终止的；

B.由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，导致劳动合同终止的；

C.用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的。

五、简答题：（共10分）1.简述劳动合同终止的情形。

獐子岛镇总工会法律知识竞赛

考试试题答案

一、填空题（共20分）1.五年

2.全国人大常委会 3.百分之八十

4.新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资结构 5.2007年6月29日，2008年1月1日

6.用工之日，一个月 7.五年 8.工会

9.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（15）日。

10.办结工作交接时

11.劳务派遣一般在（临时性）、（辅助性）或者替代性的工作岗位上实施。12.2年 13.2年

14.一年，45日内 15.协调劳动关系三方机制

二、选择题（20分）1.A 2.D 3.B 4.D 5.C 6.D 7.A 8.D 7 9.B 10.D

三、判断题（20分）1.对 2.对 3.对 4.错 5.错 6.错 7.错 8.对 9.错 10.错

四、多项选择题 1.BC 2.AB 3.AC 4.BC 5.ABC

五、简答题

《劳动合同法》

第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：

（一）劳动合同期满的；

（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（四）用人单位被依法宣告破产的；

（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

第四篇：电工劳动竞赛理论试题

劳动竞赛理论考试试卷（工程部）

姓名：部门：成绩：

一、选择题：（总分40分，每题2分）

1、描述电路中电流大小的参量叫()。

(A)安培(B)伏特(C)毫安(D)电流强度

2、A级绝缘材料的最高工作温度为()。

(A)90℃；(B)105℃；(C)120℃；(D)130℃。

3、自动空气开关不具备哪样功能（）。

A:过载保护B:漏电保护C:失压保护D:短路保

4、电路中只有一台电动机运行时，熔体额定电流≥()倍电机额定电流。

(A)1．4；(B)2．7；(C)1．5～2．5；(D)3。

5、三相异步电动机三个绕组的首端一般用()。

(A)U1、V1、W1表示(B)U2、V2、W2表示

(C)α、β、γ表示(D)A、B、C表示

6单相异步电动机采用电容运转方式的特点是：()。

(A)需要一个启动器和一个电容

(B)需要一个电容，不需要启动器

(C)需要一个启动器和两个电容

(D)需要两个电容，不需要启动器

7、单相异步电动机采用电容启动电容运转方式的特点是：需要两个电容，在运行时有()。

(A)较小的转矩和较高的功率因数

(B)较大的转矩和较高的功率因数

(C)较小的转矩和较低的功率因数

(D)较大的转矩和较低的功率因数

8、电工绝缘材料的耐热极限工作温度为120℃所设立的级别是()。

(A)Y(B)A

(C)E(D)B9、钳形电流表使用完后，应把调整量程的转换开关。

A、放在最大电流位置B，放在最小位置C、放在中间位置

10、要测量380V交流电动机绝缘电阻，应选用额定电压为 的绝缘电阻表。

A、250VB、500VC、1000V11、万用表使用完毕，应将其转换开关转至电压的档。

A、最高B、最低C、任意

12、触电急救用口对口(鼻)人工呼吸，正常的吹气频率是每分钟。

A、12次B、16次C、20次

13、胸外按压法进行触电急救时，按压速度为。

A、50次／minB、80次／minC、90次／min14、人身触电时的危险情度与 有关。

A电压高低；B通过人体是流值；C触电环境。

15、、任何施工人员，发现他人违章作业时，应该()。

(A)报告违章人员的主管领导予以制止；(B)当即予以制止；(C)报告专职安全人员予以制止；(D)报告公安机关予以制止。

16、对带电设备救火应使用（）灭火器等灭火。

A、干式灭火器；B、二氧化碳；C、泡沫灭火器

18、电气设备外壳接地属于()。

(A)工作接地；(B)防雷接地；(C)保护接地；(D)大接地。

19、绝缘材料的机械强度，一般随温度和湿度升高而()。

(A)升高；(B)不变；(C)下降；(D)影响不大。

20、把交流电转换为直流电的过程叫()。

(A)变压；(B)稳压；(C)整流；(D)滤波。

二、判断题:（总20分，每题1分）

1、钳形电流表可做成既能测交流电流，也能测量直流电流。（2、使用万用表测量电阻，每换一次欧姆档都要把指针调零一次。

3、使用万用表测量电阻，不许带电进行测量。

4、电源相(火)线可直接接入灯具，而开关可控制地线。

5、在特别潮湿场所或导电良好、地点狭窄的处所，使用安全行灯，电压不得大于36V。

6、对于电气设备拉开接触器、空气开关等设备断电，即可认为设备停电。（）

7、变电所送电时，先闭合隔离开关，再闭合断路器。

8、在人字梯上作业时，应将防滑拉绳联接好，两腿必须跨接在梯凳内，不宜采用骑马站立方式，不准两人同梯工作。

9、手持式电动工具(不含Ⅲ类)必须按要求使用漏电保护器，以利安全。

10、相电源中，任意两根相线间的电压为线电压。()

11、气设备的保护接地，主要是保护设备的安全。()

12、所谓正弦量的三要素即为最大值、平均值和有效值。()

13、在发生人身触电事故时，为了解救触电人，可以不经许可就断开相关的设备电源，事后立即向上级汇报。()

14、遇有电气设备着火时，应立即将有关设备的电源切断，然后进行救火，应使用1211灭火器灭火。()

15、电压表应并联接入线路中。()

16、电流表应串联接入线路中。()

17、设备的额定电压是指正常工作电压。()

18、交流供电应采用三相五线制，为了用电安全。零线上和三相线一样，需要安装熔断器保护。（）

19、电气设备失火，应首先切断电源并与临近的带电设备隔离。（）

20、低压验电器是微小电流经验电器通过人体流向大地，才使氖灯泡发光的。（）

第五篇：2014最新党课理论考试试卷答案

党的理论知识考试答案

一．填空题（共30空，每空1分，共30分）

1、中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队.党的最高理想和最终目标是实现共产主义。

2、我党最大的政治优势是 密切联系群众，最大危险是 脱离群众。

3、切从实际出发，理论联系实际，实事求是，4、党的纪律处分有警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。

5、党章规定，必须按照中国特色社会主义事业总体布局，全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设。

6、党的十八大的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗。

7、社会主义、科学发展观

8、中国共产党党徽为镰刀和锤头 组成的图案。

9、我国社会主义建设的根本任务，是进一步解放生产力，发展生产力，逐步实现社会主义现代化，并且为此而改革生产关系和上层建筑中不适应生产力发展的方面和环节。

10、中国共产党第十八届中央政治局常务委员会由习近平、李克强、张德江、俞正声、刘云山、王岐山、张高丽七人组成。

11、党的先进性要靠党员的先进性 来体现，加强党的先进性建设必须着力提高 党员素质。

12、.民主基础上、集中指导下

13、反对腐败，建设廉洁政治是党一贯坚持的鲜明政治立场，是人民关注的重大政治问题。

14、党的各级代表大会代表实行任期制。

二、单项选择题（共15小题，每小题1分，共15分）

1-5 ACCAB6-10 CBBBC11-15 ACCAA

二、多项选择题（共10小题，每小题1.5分，共15分，漏选，错选均不得分）1—5ABCDABCACDABDABCD

6—10ABCACDABCDABDBCD

三、名词解释。（共3题，每小题5分，共15分）

1．科学发展观——就是坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。2．中国特色社会主义理论体系——就是包括邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的科学理论体系。这个理论体系，坚持和发展了马克思列宁主义、毛泽东思想，凝结了几代中国共产党人带领人民不懈探索实践的智慧和心血，是马克思主义中国化最新成果，是党最可宝贵的政治和精神财富，是全国各族人民团结奋斗的共同思想基础。

3．群众路线——见培训教材P8

3四、简答与论述题（25分）

1、见培训教材P1642、要求结合实际，具体到学习、生活、工作中即可。