第一篇:创先争优
“创先争优”活动正在全国如火如荼的开展着,但是,对于为什么开展创先争优活动?对我们国家的发展有什么意义?前段时间落实学习实践科学发展观活动,为什么接着又开展创先争优活动,这两者之间是什么关系?至今,我们大多数都存在疑惑或者不解。
为了进一步开展好“创先争优”活动,正确认识创先争优活动的深刻背景十分的重要。
深入开展创先争优活动,是学习实践科学发展观活动的继续。2007年,党的十七大在关于党的建设的部署中,曾明确提出开展两项活动,一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动,二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。之所以在全党深入开展学习实践科学发展观活动之后,要接着开展“创先争优”活动,是从党的基层组织战斗力和党员先进性的实际出发,推进党的基层组织建设和党员队伍建设的需要。
开展创先争优活动是推动科学发展、促进社会和谐的需要。中央的大政方针已定,各级党委、政府的要求都已经明确,关键要组织动员基层党组织和广大党员带头贯彻落实。
开展创先争优活动是加强基层组织建设的需要。现在一些基层组织存在思想观念落后、能力素质不够、执行力差、不能体现党的先进性等问题,建党“90”周年和党的“十八大”召开即将来临,加强基层党组织建设刻不容缓。
开展创先争优活动是进一步调动和激发广大党员积极性创造性的需要。要把广大党员推动科学发展的积极性创造性保护好引导好,需要行之有效的实践载体和动力机制。
认真开展好“创先争优”活动,真正让“科学发展上水平、党员干部受教育、人民群众得实惠”。
创先争优
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二、创先争优活动 创先争优字义解释
【读音】 chuàng xiān zhēng yōu
【解释】“创先争优”活动,即创建先进基层党组织,争做优秀共产党员活动。这是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式。开展“创先争优”活动的几个步骤
一是制定“创先争优”活动规划。内容包括:活动的指导思想和目标,基本内容和要求,活动方式,评比条件、方法和奖励办法以及活动的组织领导措施等。二是活动规划的实施。活动中经常掌握情况,进行检查指导,及时发现和纠正存在的问题,总结推广好的经验。三是评比表彰。采取自下而上,民主评选,集中审议的方法,评选出先进基层党组织和优秀共产党员,按有关规定进行表彰。
开展“创先争优”活动应当注意几个问题
一要联系实际,注重实效。要紧紧围绕党的中心工作,紧密联系本单位、本部门、本行业的生产经营、工作业务、教学科研等活动,使“创先争优”活动搞得扎实有效,不流于形式。二要充分调动和发挥党员的积极性和主动性。党员的积极主动参与是“创先争优”活动开展的基础条件。“创先争优”活动的动员发动要深入,参与的党员要广泛,党组织要尽力为党员参与创造条件,使党员通过“创先争优”活动,充分发挥先锋模范作用。三要健全制度,坚持经常。一方面要根据形式任务的要求,及时确定和提出新任务、新要求,使党员争创先进的热情经久不衰;另一方面要有健全的制度来保证。通过制度,保持和增强“争”“创”意识,形成你追我赶的局面,使活动始终处于滚动向前的状态。四要把握标准,加强领导。评比表彰要坚持标准,严格考核,真正使评选出的党组织和党员具有榜样和典型意义。“创先争优”活动制度举例
党员的模范带头作用不是口头,而应落实在行动上。“创先争优”活动是先锋模范作用的重要体现,因此必须形成一种制度坚持下去。
一、支部要争创先进基层党组织。先进基层党组织的条件:
1.深入学习贯彻党的路线、方针、政策,坚持“一个中心,两个基本点”,积极带领党员、群众出色地完成各项生产、工作任务,在推动本部门建设三个文明方面成绩显著。
2.支部班子坚持党的民主集中制,团结协调,作风正派,深入扎实,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,在群众中威信高。
3.党的制度健全,对党员教育、管理、监督有力,党的各项工作落实。开展“创先争优”认真,党员能起先锋模范作用。
4.党的思想政治工作能结合党员生产、工作实际,效果显著。
5.坚持党性原则,坚持奉公守法,清正廉洁。对本单位、本部门的不正之风敢抓敢管,生产、经营、服务方向正确,党群、干群关系融洽。
二、共产党员要争当优秀党员。优秀党员必须做到:
1.具有坚定的共产主义信念和理想,坚持党的基本路线,思想上、政治上同党中央保持高度一致。
2.积极投身改革,求实奋进,出色地完成党组织交给的各项任务。
3.全心全意为人民服务,正确处理好国家、集体、个人三者利益之间的关系,为维护国家集体利益不惜牺牲个人利益。
4.坚持党性原则,作风正派,遵纪守法,公正廉洁,敢于同一切违法犯罪行为作斗争。
5.努力学习政治、文化、科学技术和各种管理知识,各项工作成绩显著。
三、共产党员必须履行以下具体要求:
1.圆满完成本职工作和上级交给的各项任务;
2.党的生活方面:
(1)认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,树立科学的发展观,学习党的基本知识和党的路线、方针、政策,学习科学、文化、业务,按时参加学习,联系思想实际,积极发言。
(2)按时参加党内组织的各项活动,积极开展批评与自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误。
(3)对党忠诚老实,言行一致,不隐瞒自己的政治观点,不歪曲事实真相,主动向党支部汇报思想工作情况和群众意见(每二个月至少一次)。
(4)坚持党和人民的利益高于一切,做到个人服从党和人民的利益,严格要求自己,处处以身作则,吃苦在前,享受在后,绝对不能假公济私,损公利私,为政为医为工清廉。
(5)按时交纳党费。
3.遵章守纪方面:
(1)贯彻执行党的路线、方针、政策,在言论和行动上同党中央保持一致,不搞自由主义。
(2)坚持原则,敢抓敢管,支持好人好事,反对坏人坏事,对各种不良倾向和行业不正之风能抵制和斗争。工作中不拿原则做交易,不开人情方,不出假证明。
(3)遵守各项规章制度,保守党的秘密。严格劳动纪律,坚守工作岗位。
4.思想工作方面:
(1)关心并帮助要求入党的积极分子,对分工培养对象或其他群众每月谈心一次,指出存在的问题和努力方向。
(2)党员所在的科室内出现矛盾,党员要积极协助领导做好工作,矛盾不上交。
(3)积极做好群众的思想政治工作,关心同志。
5.文明礼貌方面:
(1)提倡共产主义道德,遵守职业道德规范,关心病人疾苦,热心为病人排忧解难,做到文明行医,礼貌服务。
(2)发扬社会主义新风尚,带头团结协作,搞好环境卫生,自觉维护社会秩序。
四、抓好考核检查。党支部每半年对“创先争优”活动进行一次检查,肯定成绩,找出差距,提出改进措施,并做好记载,及时向党委汇报。
五、搞好评比表彰工作。对“创先争优”活动中的优胜支部由党委组织评选,先进党员由党支部评选,报上级党组织批准,给予奖励或表扬。编辑本段
三、《创先争优》学习讲座
《强化创新思维,促进创先争优》讲课大纲
主讲:精细管理工程创始人刘先明
(一)创先争优活动的意义:
1、在基层党组织和党员队伍中,培养、发现、树立、运用先进、优秀的好榜样,发挥先进、优秀好榜样的作用,是中国共产党的优良传统,这一优良传统,对中国共产党的发展和壮大,产生了重要作用。当前开展的创先争优活动,是中国共产党这一优良传统在新时代里的继承和发扬,能对企业的发展带来积极的促进作用。
2、当前开展创先争优活动,能巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果,可进一步推动学习实践科学发展观向深度和广度发展,可持续激发各级党组织和广大党员生机活力、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性。
3、当前开展创先争优活动,能进一步促进各级党组织和广大党员更好地联系和服务群众、始终保持党同人民群众血肉联系;能进一步推动党的建设更好地服务党和国家工作大局、服务本地区本部门本单位中心工作、加快转变经济发展方式、促进经济社会又好又快发展。
(二)创先争优活动的内容、标准:
1、创建先进基层党组织;
先进基层党组织的标准——“五个好”:
一是领导班子好。
领导班子能深入学习实践科学发展观,认真贯彻党的路线方针政策,团结协作,求真务实,勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力。
二是党员队伍好。党员素质优良,有较强的党员意识,能够充分发挥先锋模范作用。
三是工作机制好。规章制度完善,管理措施到位,工作运行顺畅有序。
四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著,围绕中心、服务大局事迹突出。
五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切。
2、争当优秀共产党员:
优秀共产党员的标准——“五带头”:
一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念;认真学习科学文化知识,成为本职工作的行家里手。
二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上做出显著成绩。
三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难,自觉维护群众正当权益。
四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规。
五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
3、企业类通性标准:
《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》指出:国有企业和金融机构党组织要把开展创先争优活动与深化“四好”领导班子创建活动和开展“四强”党组织、“四优”共产党员创建活动有机结合起来,通过党员责任区、党员品牌工程、党员攻关项目等发挥党员作用,增强国有经济活力、控制力、影响力。
(1)“四好”领导班子:政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好。
(2)“四强”党组织:政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强。
(3)“四优”共产党员:政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。
4、员工素质与“四个一流”的职工队伍:
创先争优活动,还可以与 “四个一流”职工队伍的建设相结合。
(1)员工素质的六大组成:身体健康、知识、技能、思维、观念、道德。
(2)“四个一流”的内涵:一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩。
(三)创先争优活动,离不开创新:
创先争优,体现了先进性、优秀性的标准、实施的过程与方法、实现的结果等三者之间的关系。现在,创先争优的先进性、优秀性的标准已经确立,创、争过程中是否有创新,以及创新效果如何,就成为至为关键的因素了。
(一)常用的五种创新方法:
1、综合法,是将两种以上不同的事物加合到一块。
2、嫁接法,是在一个事物的本体上,附加新的功能、赋予新的表现形式、形成新的产物。
3、类比法,是在两种以上不同的事物之间,找出相同点,或者在看似相同的事物之间找出不同点。
4、延伸法或类推法,是顺着事物的发展方向和轨迹不断延伸、不断提高,形成新的认识、新的探索,获得新的成果。
5、逆向思维法,就是别人往东走,我就往西走,与常人和传统的做法,反其道而行之。
(二)有效创新应遵循的五大原则:
1、超过同行业的社会平均水平;
2、超过企业自身过去的水平;
3、解决实际所面临的某个、某类问题或难题,促进企业综合管理能力与管理效率的提升,助推企业经营行为能力的增强和企业经济效益的提升;
4、能在一定范围内形成新的规范,使企业上升到一个新的创新基础;
5、丰富管理科学或社会科学,为社会公众带来有益的启发和信息,为消费者和客户带来新的享受。
(三)培训和实践,促进党员在创新方面“四增强”
1、增强党员的创新意识;
2、增强党员的创新精神;
3、增强党员的创新能力;
4、增强党员对创新环境形成的贡献性。
(四)宣贯和树立刘先明创新性提出的先进观念:
1、岗位主人翁与岗位将军;
2、社会性员工职业生涯规划;
3、爱企如家,是不够的,爱企胜家是现实和必要的;
4、忠诚于岗位,是员工对企业最好的忠诚。
(五)创新性地把创先争优与标杆管理相结合
1、对“创先争优”的基本理解:
(1)先、优:是指某机构设置并依据相应的指标体系、标准及其考评方法,对被考评的企业、单位进行测评、比较后,选出优秀、先进的结果。对于被考评的企业、单位来讲,在没达到优、先的境界的时候,优、先是一种愿望、目标;在达到优、先这种结果的时候,优、先是一种相对的状态。
(2)创、争:是企业、单位的干部职工以优、先为愿望、目标,运用相应的方法、采取相应的措施的,达到优、先的过程。
2、标杆管理的基本知识:
(1)概念:不断寻找和研究同行一流公司的最佳实践,并以此为基准与本企业进行比较、分析、判断,从而使自己企业得到不断改进,进入或赶超一流公司,创造优秀业绩的良性循环过程。
(2)三要素:(Ⅰ)标杆管理实施者,即发起和实施标杆管理的组织。(Ⅱ)标杆伙伴,也称标杆对象,即定为“标杆”被学习借鉴的组织,是任何乐于通过与标准管理实施者进行信息和资料交换,而开展合作的内外部组织或单位。(Ⅲ)标杆管理项目,也称标杆管理内容,即存在不足,通过标杆管理向他人学习借鉴以谋求提高的领域。
(3)五步骤
(Ⅰ)计划;
(Ⅱ)内部数据收集与分析;
(Ⅳ)外部数据收集与分析;
(Ⅴ)实施与调整;
(Ⅵ)持续改进。
3、借鉴标杆管理的效果和作用:
(1)能增加创先争优活动的科学性:
标杆管理法由美国施乐公司于1979年首创,是现代西方发达国家企业管理活动中支持企业不断改进和获得竞争优势的最重要的管理方式之一,西方管理学界将其与企业再造、战略联盟一起并称为20世纪90年代三大管理方法。
在很大程度上,创先争优具有“标杆管理”的特点,因此,就有必要和可能借鉴标杆管理的管理方法,来科学开展创先争优活动。
(2)能促进科学发展观活动成果的巩固和拓展:
巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果,进一步推动学习实践科学发展观向深度和广度发展,是开展创先争优活动的意义之一,创先争优活动与标杆管理的有机结合,能增加创先争优活动的科学性,可以促进学习实践科学发展观活动成果的巩固和拓展。
(3)能促进企业党建工作与企业经营生产管理活动和谐共进:
企业党群系统的党员和企业经营生产管理各系统的员工,都带有标杆管理思维的时候,有助于相互工作上的沟通、配合、支持,对改善“两张皮”的现象,是有益处的。
刘先明简介:
精细管理工程创始人,“岗位主人翁”、“捆绑式下井”、“让成批的人富起来”等新观念的首创人,40多家单位借鉴了其研创的精细管理工程。武汉工程大学客座教授。专长于为企业提供精细管理工程、企业文化、管理创新等咨询、培训服务。曾被评为中国十大企业管理咨询师、中国十大培训师。2008年入选“中国改革开放30年行业百名功勋人物”;2009年被推荐为“中国优秀民营企业家或建国60周年创新人物”;入围2010“创业中国年度十大创新人物”。
拓展平台 创新载体 普陀山海事处党支部开展共建座谈深入推进“创先争优”活动
普陀山海事处党支部组织学习
10月20日上午,普陀山“安全畅通文明”航区共建单位推进“创先争优”活动支部书记座谈会在普陀山海事处会议室召开。普陀山港航检查站、普陀山客运站以及辖区内相关航运企业等单位的党支部负责人参加了座谈。
座谈会上,与会人员首先集中学习了“精细管理工程创始人”刘先明教授关于《强化创新意识,促进创先争优》的主题讲座,对“创先争优”活动的背景、意义、内容、标准等有了更为深刻的认识,并达成了“创先争优,离不开创新”的共识。在此基础上,大家展开了深入交流,详细介绍了本单位的创建工作计划、动态、经验等,并就如何发挥基层党组织的合力、依托“安全畅通文明航区”创建平台深入推进“创先争优”活动这一中心议题进行了热烈讨论。座谈会还研究讨论了联合创办普陀山旅游区水域“安全畅通文明”航区创建简报的具体事宜。“支部搭桥抓共建、创先争优保安全”是普陀山海事处在活动开展之初就确立的工作理念。该处领导班子认识到,一个处创先争优是没有活力的,不融入中心工作和辖区实际的活动是没有实效的。该处党支部充分利用普陀山旅游区水域“安全畅通文明”航区创建这一有利平台,积极开动脑筋,扩大范围、创新载体、“党建围绕中心工作、在航区共建中创先争优”,在共话安全的基础上将航区文明创建工作推向深入。共建单位支部书记座谈是其中一项创新性工作机制,并将逐渐形成一项长期工作机制。
在普陀山海事处党支部的倡议下,下一步,共建单位支部将联合开展“四个一”活动;即支部书记上一堂党课、支部联合开展一次“三突出”专题活动、各支部制作一本《党员服务簿》、支部联合开展一个“共建日”活动。
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四、有关出版物 1.《创先争优专题讲座》VCD
名称:“创先争优”学习讲座
主讲:张荣臣
出版社:红旗音像电子出版社
规格:2盘VCD
中央办公厅转发了中组部、中宣部《关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》。为配合基层党组织深入开展“创先争优”活动,我们邀请中央党校党建部教授录制了本讲座,对“创先争优”活动的大背景、目标、以及如何有效开展“创先争优”活动进行了讲解和探讨。
主 讲 人:中央党校党建部教授 博导 张荣臣
《创先争优专题讲座》主要内容:
一、“创先争优”的大背景
二、“创先争优”的目标
三、扎实有效地深入开展“创先争优”活动。2.《深入开展创先争优活动读本》图书推介
作 者:本书编写组
单位: 册
类 别: 党群 组织— 党员干部教育
出版单位: 中共党史出版社
其它介绍: 2010年6月/大32开/页数:226
ISBN:9787509807330
定 价: 22元 内容简介
阅读提示:精要介绍本章主要内容、相关主题背景资料。
基层党组织先进典型:精选推介各地基层党组织先进做法、宝贵经验。
优秀共产党员风采:精彩展示优秀共产党员本色作为、高尚风貌。目录
中办转发《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深人开展创先争优活动的意见》
中央部署在基层党组织和党员中开展创先争优活动李源潮出席会议并讲话
保证创先争优实效深人推动科学发展——中央创先争优活动领导小组办公室负责人答记者问
组织创先进党员争优秀群众得实惠人民日报评论员 第一章
准确把握深人开展创先争优活动的总体要求
阅读提示
一、坚持以中国特色社会主义理论体系为指导
二、坚持以深入学习实践科学发展观为主题
三、坚持以本地区本部门本单位实际为出发点
四、坚持以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为目标
基层党组织先进典型
一份生日蛋糕的关爱——山东泰安市岱岳区马庄镇党内关怀纪实
优秀共产党员风采
宛如平常一首歌——记江苏涟水县飞波粮油加工厂厂长、共产党员周德亮 第二章
充分认识深入开展创先争优活动的重要意义
阅读提示
一、开展创先争优活动有利于推动学习实践科学发展观向深度和广度发展
二、开展创先争优活动有利于促进各级党组织和广大党员更好地联系和服务群众
三、开展创先争优活动有利于增强党员队伍的生机活力
四、开展创先争优活动有利于提高基层党组织建设科学化水平
基层党组织先进典型
安徽蜀山打造党建“名片工程”推进基层党建“创先争优”
优秀共产党员风采
抗震救灾的“拼命三郎”——记第四军医大学西京医院医疗队副队长李晓康 第三章
在创先争优活动中学习和贯彻党章 第四章
基层党组织要努力做到“五个好” 第五章
共产党员要努力做到“五带头” 第六章
努力推进各类基层党组织的创先争优活动 第七章
在创先争优活动中加强对党员的教育、管理和服务 第八章
在创先争优活动中密切党同人民群众的血肉关系 第九章
在创先争优活动中按照学习型党组织要求努力提高党员干部学习能力 第十章
? 切实加强对开展创先争优活动的组织领导
一、“创”字是创先争优的前提条件,要注重创造性,把活动创建起来。
1.提高自己在思想方面的重视。明确党部署的党的建设两项活动,学习实践活动和创先争优活动,两项活动紧密衔接、相互促进,使整个活动产生深远的影响,全面推进党的事业发展。
2.层层发动以创建起来。动员聚力,帮助党员明确活动的总体要求、主要内容标准,使大家在真正进
入思想中创建起来。
二、“先”字是创先争优的准确定位,要注重先进性,把标准确立起来。
党的先进性是我们党赖以发展壮大的根本,“先”字既要求我们在整个创先争优活动中时时体现先进性,又要求我们必须把先进性作为活动的基本定位和标准。每个党员必须严格标准,严格要求,努力树好三种形象:孜孜不倦学在前,默默奉献干在前,关键时刻冲在前。
三、“争”字是创先争优的方法手段,要注重竞争性,把氛围营造起来。
“争”字贯穿于创先争优活动的全过程,它既是创先争优活动的方法和手段,又是其自身活动的力量之源,只有切实形成你追我赶争上游的良好氛围,开展“比学赶超”活动,才能全面推动活动的不断深入、提高质量,达到组织创先进、党员争优秀、群众得实惠的目的。
四、“优”字是创先争优的目标要求,注重实效性,把服务优质起来。
创先争优,重在服务。一要增强党员服务意识,二要提高服务能力,三要注重服务实效,四要构建长
效机制。
作为当今时代的大学生,我们应该深刻理会“创先争优”的具体含义。“创先争优”活动的建立,将利于我党的进一步发展,促进我国科学发展的早日实现。然而,一个国家要谋发展,强有力的领导是不可或缺的。对我们而言,中国共产党就是这样一直发挥积极带头作用的集体。
但是,先进性不仅仅局限于优秀的共产党的领导作用,即使作为当代大学生的我们也应该尽自己的责
任,发挥积极作用,推动社会的发展。
作为一名预备党员,我应掌握牢记党的宗旨,党员义务和权利,增强党的观念,发扬优良传统,树立全心全意为人民谋利益意识,永远保持坚定的理想信念,全面贯彻党的方针和政策。我要立志做到以下几
个方面:
1、加强学习;
2、扎实开展批评与自我批评;
3、践行全心全意为人民服务的宗旨;
创先争优活动是一项艰巨性与长期性并存的系统工作,我要不断地严格要求自己,不断地完善自己,向优秀看齐,向先进看齐,才能提升自己的能力。我们的道路还很长,还需要向着先进永无止息地坚定地走下去,只要我们坚定信念,就一定会看见胜利的曙光。
第二篇:创先争优
创先争优活动开展以来,察布查尔县直机关始终把深入开展“五型”(学习型、创新型、服务型、廉洁型、和谐型)机关创建活动与创先争优活动结合起来,充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,在服务基层、服务群众中取得明显成效。
一、积极开展创建“学习型机关”活动,推动各机关党组织在思想政治上创先争优。机关党组织始终把学习贯穿于创先争优活动,积极倡导“好学习、学好习、学习好”的风气,组织党员干部加强学习,勇于创新,掀起学习型党组织、学习型部门创建高潮,不断加强了各机关的思想政治建设,党员干部自觉投身自治县改革发展中,争做执行县委中心工作决策部署的典范。
二、认真开展创建“服务型机关”活动,推动机关党组织在服务效能上创先争优。在机关党组织和党员中开展“城乡结合、党群携手、活动互联、党员互动、优势互补”为主要内容的城乡党建工作一体化主题实践活动,转变党员干部作风,服务基层,服务群众,提高机关工作效率,树立为民、务实、清廉的机关干部形象;在窗口服务部门开展“党员先锋岗”活动,推动机关各党支部充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用上创先争优。
三、大力开展创建“创新型机关”活动,推动机关党组织在开拓创新上创先争优。组织召开机关党建工作推进会及党组织书记抓党建责任制履职会议,现场观摩4个机关党建示范点,及时了解各单位工作进展情况。如:政府总支发挥总支作用,实现党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩,党建工作与经济发展同步合拍、同步运筹,相互接轨、相互促进;审计局支部通过创新“党员电化教育”载体和方式,打造“四平台”(管理平台、服务平台、培训平台、信息平台)转化教育成果,增强了党员干部的工作责任感;法院机关党支部围绕创建“五型机关”开展“廉政文化进机关”、“联动办案机制”、“巡回办案制度”等,重在更好地履行职能上做出了积极地探索;国土资源局机关支部开展以建设“党员先锋岗”为切入点的“五创”活动,在增强机关党组织凝聚力、增强党员意识、增强服务能力方面都起到了明显的作用。
四、严格开展创建“廉洁型机关”活动,推动各机关党组织在党风廉政上创先争优。将廉政文化进机关活动贯穿于党风廉政建设教育工作重点,建立并完善各项规章制度,加强机关效能建设,通过举办廉政文化活动,讲党课,设立廉政警示牌和宣传栏,建立政务、党务公开栏等行之有效的措施,提升机关廉政文化氛围。强化机关工作作风转变,重视和加强机关纪律作风考评工作,推动机关
进一步理顺职能,规范程序,提高效率,优化队伍。完善各项规章制度,不断增强机关干部遵守纪律的自觉性,使机关作风更实,服务更优,效能更高。认真开展党纪党规教育活动,以学习、遵守、贯彻、维护党章为重点,加大党员教育力度,提高党员干部的党性观念、纪律观念和廉洁观念。
五、广泛开展创建“和谐型机关”活动,推动各机关党组织在精神面貌上创先争优。开展创建和谐型机关活动以来,县直各机关的面貌发生了很大的变化。“政令畅通、管理科学、组织有序、办事公正、融洽和睦、民主文明”的气氛逐渐形成,干部队伍的素质、工作效率和质量明显提高。为活跃职工的文化生活,丰富机关党建工作的内容,自治县在建党八十九周年之际举办了千人大合唱和徒步健身活动,在陶冶情操之际,使干部以饱满的热情、昂扬的斗志投入到工作中,积极为各机关创建“和谐型机关”活动与创先争优相结合打下坚实的基础。
第三篇:创先争优
2012年邮政“为民服务创先争优”活动计划
(讨论稿)
为进一步促进和引导各省(含自治区、直辖市,下同)邮政公司按照高举普遍服务大旗,以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标,加快推进发展方式转变
2012年,市场经营部、邮政业务局将继续全面贯彻集团公司有关 “为民服务创先争优”活动的部署,落实集团公司党组《邮政系统深入开展“为民服务创先争优”活动的指导意见》要求,全面践行“用户是亲人”服务理念,推动邮政整体服务水平再上新台阶。
一、加强邮件时限管理,实现邮件作业计划合格率100%,邮件作业计划执行率100%,邮件全程时限达标率95% 继续加强对邮件全程时限管理的集中统一领导,加强对作业计划执行情况的检查。一是组织开展邮件时限管理“回头看”活动,重点对卡点车次、批量邮件处理情况等进行检查,进一步巩固邮件时限达标专项活动成果。二是集团公司和各省公司要把作业计划执行情况作为“为民服务创先争优”的督导内容,由市场、网运和党群部门组成督导组,重点督导邮件作业计划执行不到位的重点单位,促其尽快达标。三是各级业务和监督检查部门要把作业计划的执行情况,作为服务质量日常检查最重要的内容抓实抓好,确保作业计划执行率达100%,信件、印刷品、普通包裹邮件全程时限准时率达95%以上。
要实现两个转变,强化时限监督中的服务工作。一是实现集团公司全程时限管理由监督检查为主向提供时限信息服务为主转变。加快邮件全程时限(RFID)监控系统的建设步伐,利用信息化手段,及时提供全网邮件全程时限质量信息,使全网邮件时限常态受控。二是实现各地市局作业计划由分散的人工管理向信息化的全国联网系统管理转变。总视察室牵头开发全国邮件作业计划编制、维护系统,通过信息化的手段,进一步保障邮件作业计划各环节间环环相扣、紧密衔接,同时保障和提高全国邮件作业计划的合格率,降低各省公司作业计划维护的劳动强度,提高作业计划管理工作效率。
要强化邮件时限管理考核工作。对全程时限不达标的单位及不按规定编制作业计划、不认真执行作业计划、疏于管理造成邮件严重积压延误等违反纪律的行为,进行严肃查处,追究相关单位、人员管理责任,并纳入绩效考核。
二、落实窗口服务规范,优化窗口服务流程
(一)以“开展邮政营业能力建设服务达标活动”为载体,深入宣贯营业服务规范、营业操作规范、营业管理规范(简称营业“三个规范”),通过达标活动,在全国邮政营业掀起主动服务、热情服务、真情服务的良好风气,打造“用户是亲人”的服务理念,打造新时期邮政服务品牌,树立邮政企业良好的社会形象。通过达标活动,按照集团公司统一标准,加强邮政营业网点基础设施建设,推广应用营业信息系统,营造舒适、方便的现代邮政服务新形象。加大示范窗口建设力度,发挥引领示范作用。以省为单位评选“邮政营业能力建设服务达标”先进集体,同时评选“邮政营业能力建设服务达标”百佳局所100个。
(二)高举普遍服务旗帜,认真做好普遍服务的保障工作。一是认真落实《邮政普遍服务标准》;二是在“十二五”期间,按照《邮政法》的规定,在符合条件的邮政普遍服务场所,分批开办邮政汇兑业务,满足用户的资金汇兑需求;三是确定向社会公开承诺服务的内容,在营业场所或以其他方式公示营业时间、服务种类和营业服务规范等,做好窗口服务工作。
(三)按照“致力于打造便民服务平台”的战略思路,加快整合邮政各类渠道资源,用信息技术整合邮政营业、邮政储蓄、邮政投递、报刊零售、自助终端、便民服务站、村邮站、11185客服中心、邮政网站、邮政短信等渠道资源,构建全国覆盖面最广、服务功能最全的便民服务平台。从集团到省、市邮政企业,要加强对邮政渠道的整合、管控以及业务在各渠道的交互叠加。在认真办好普遍服务和特殊服务的基础上,积极参与党和政府关心的公共服务均等化、便民服务、“三农”服务等民生工程,让政府满意、社会满意、百姓满意。
三、落实投递规范,提高投递服务质量
(一)贯彻落实《投递服务规范》、《投递管理规范》、《投递质量规范》。
按照“创先争优”活动总体要求,开展投递服务规范管理达标活动。一要落实投递管理规范、服务规范、投递质量规范;落实投递作业现场5S管理制度,科学合理组划道段,提高工时利用率。加发投递人员服装套数,规范服务语言和行为,践行“用户是亲人”的服务理念,提升投递服务形象。严格执行投递时限、投递深度质量标准,强化检查与考核,确保邮件报刊妥投率达到100%。二要实施投递部、投递员星级评定。围绕贯彻落实投递三个规范制定下发《邮政星级投递部、星级投递员评定办法》,促进投递服务质量的提高和投递队伍的稳定。确保投递服务规范管理达标评分达到90分以上。三要组织全国最美邮递员评选活动,树立投递新形象。
(二)进一步提高函件报刊投递质量。
一是制定下发《全国重点大客户省际函件投递质量管理办法》,采用特殊的规格标准、作业流程和投递系统操作要求,提高投递服务质量。二是规范投递改退邮件处理手续,提高处理质量和效率。三是实行重点函件和窗口投交邮件短信通知,提醒客户及时领取邮件。四是对投交单位的形象期刊批注收件人姓名,确保转投到人,促进期刊业务发展。
(三)加大投递能力建设
一是继续跟踪落实集团公司集中采购车辆到货及实际分配情况,完成二轮、三轮电动车的制作和推广工作推进;二是加强社区投递服务点建设;三是继续推进城市“投递员之家”建设;四是提高劳务工投递员薪酬待遇水平;五是确保劳务工投递员稳定率达到92%以上。
(四)强化投递服务质量监督检查
进一步明确视察、函件、报刊等部门对投递服务质量检查监督职能,落实有关检查内容、检查频次及考核办法。一要推广使用投递管理系统,加强对投递基础信息、作业组织、质量指标的监控,提升投递科学管理水平和集中管控能力。二要根据《关于进一步加强平常函件投递服务质量管理工作的通知》要求,强化外部投递检查,落实检查频次和检查数量。三要推广使用RFID技术,提升对城市、农村投递员外部作业的管控能力。防止发生私拆、隐匿、毁弃邮件案件及擅自扣留、停投邮件报刊等问题。
四、解决邮政业务查询难、投诉难、赔偿难问题
(一)强化规范服务管理。一是针对当前用户投诉反映较强烈的收投服务问题,组织开展服务规范专项检查活动,采取明查暗访相结合的方式,狠抓营业、投递两个服务规范的落实,不断提高服务窗口规范化服务水平。二是推广山东、湖北、安徽等省公司开展的第三方服务质量暗查测评经验,通过社会第三方力量对邮政服务进行常态化检查和测评,公平、公正地对待服务中的短板问题,强化短板问题的解决。三是充分发挥社会监督员的作用,通过组织社会监督员座谈会、开展异地检查等活动,查找窗口服务质量问题。通过内外结合,进一步提高服务质量检查的有效性和客观性。
(二)强化客户投诉管理。一是全面落实 “首问负责制”和“有理由投诉一次待岗制”,按时编发客户投诉情况通报。二是密切关注舆情监测,做到快速响应、快速处理,及时化解危机,降低对邮政的负面影响,并加强对新闻曝光服务质量问题的分析,避免形成热点问题。三是研究制订《客户投诉处理工作规范》。
(三)强化查验赔偿管理。一是加强制度建设,制定《国内邮件查验赔偿管理与考核办法》。二是建立与速递物流沟通协调机制,理顺关系,明确职责,规范流程,加强代理速递业务档案与查询赔偿的管理,确保代理速递业务健康发展。三是进一步抓好各省赔偿基金的建立和使用管理工作。四是开展业务档案、查验赔偿管理专项检查活动,认真解决服务难点、热点问题,切实提升售后服务能力。
五、规范提高11185呼叫中心的服务水平
(一)到2012年年底,健全完善全国邮政11185客服中心考核制度,贯彻落实服务规范,打造星级标杆客户服务中心。建成7x24小时实时服务的,日均话务处理能力30万次以上,接通率达到85%,客户服务满意度超过90%的,基本满足支撑服务中国邮政业务发展需要的电话信息服务体系。
(二)健全完善集团公司下发的《邮政11185客服中心考核办法(暂行)》,进一步细化KPI考核指标,完善考核体系。依托系统功能精准提取数据信息,建立科学、高效的考核、监控和评价体系。宣贯邮政11185客服中心服务规范,统一客服人员对外服务形象。参照行业内客服中心管理评价体系标准,打造邮政企业内部星级标杆客户服务中心,提升各中心的运行管理水平。
(三)通过客服中心班前会、看板宣传,专题培训等多种形式,对客服人员进行培训,宣讲贯彻11185客服中心服务规范内容,打造统一标准化的对外服务形象。
(四)打造星级标杆客户服务中心。通过引入行业有影响力的客户服务中心的管理评价体系标准,推荐1-2个省中心参与并获得管理标准的认证资质,建立邮政11185呼叫中心管理标杆体系,全面推进11185客服中心管理升级。六、三年完成30万个便民服务站建设
(一)发展目标。2012年新增便民服务站累计达到15万个,力争达到17万个。具体渠道类型包括邮政报刊亭、村邮站、三农服务站、社区便利店等。全国各省普遍开通12种基本业务。
(二)发展措施。一是争取政府支持,营造良好发展环境。突出邮政便民服务站在为百姓提供方便、建设和谐社会等方面的积极意义,争取政府部门的认可和政策支持,创造良好的外部环境。二是丰富业务种类,更加便民利民。依托邮政电子商务信息平台,加强与行政管理、公用事业、通信运营商等开展广泛合作,同时积极引入游戏点卡充值、汽车票、彩票、邮乐卡销售等业务,实现豫、辽、津、鄂、粤、皖、苏、浙、鲁、蒙、闵、冀、川、渝、湘、赣、黑、新18个地区开办业务15种以上,其他地区开办业务10种以上。三是拓宽合作渠道,确保便民服务站建设达15万个以上。积极落实与中石化的合作协议,同时与全国连锁的便利店、烟草店和加油站所属企业总部开展合作洽谈。充分利用邮政各渠道资源,重点加强邮政报刊亭、村邮站、三农服务站叠加代收代缴业务功能。力争实现东部省份邮政便民服务站点均服务6000人以内,中部省份邮政便民服务站点均服务8000人以内,构筑邮政十分钟便民服务圈体系。四是统一运营管理,加强渠道维护。通过建设全国中心综合接入平台满足不同经营类别商户通过无线、有线拨号和互联网加入邮政便民服务站。走品牌化、标准化发展路线,推动规模发展。加强服务支撑,严格履行向商户承诺提供代办业务内容,对商户提出的问题及时妥善解决。
七、推动“三农”服务
分销业务局成立“为民服务创新争优”工作推进领导小组负责活动的组织和推进工作。主要工作内容为:
(一)加快推进体系建设,扩展服务范围
一要确保完成三年体系建设目标;二要根据城市营销体系建设的需要,制定城市渠道拓展方案和推进计划;三要强化体系支撑、切实提升渠道经营管理能力;四要全面提升信息化应用水平。到2012年底,基本建成“网络布局合理、双向流通高效、商品种类丰富、综合服务便利”的中邮连锁经营体系。
(二)大力完善产品体系,丰富服务内容
一是完善项目开发制度,建立总部与省联动开发机制。二是制定完善分销商品体系,加大两级项目引入力度,进一步丰富商品种类。三要进一步优化业务结构,加大效益型产品的推广力度。稳步推进化肥运作、保持市场影响的同时,进一步加大农药、微肥、酒水、农产品等资金资源占用少、附加值高的产品的运作,提升业务的效益水平。四要加快叠加邮政综合服务(代理收费、代理金融、代理保险等),提升综合效益。
(三)加强产品质量监控,提升服务质量
严格项目引入,严格执行总部统签/推荐以及省签两级项目引入要求,对供应商的生产能力,资信程度和社会口碑等进行全面考察评估,从项目的源头抓好管控,确保产品质量。组织开展分销项目清理整改工作,要求各省对不符合要求的项目采取下线整改。继续推动“放心产品 我们在行动”倡议活动,丰富邮政企业“为民服务 创先争优”活动载体。深入开展 “我参与 我承诺 我行动”企业承诺活动,号召社会企业参与进来,共担社会责任,扎实服务为民。
(四)强化基础管理,提高服务能力
一是优化业务考核指标体系,推进合规经营。二是推行业务的损益核算,强化业务发展的效益性和盈利能力。三是强化进销存和欠费管理,降低经营风险。四是继续强化质量监控和品牌管理,树立品牌形象。五是按照连锁经营的要求,强化“六统一”的执行力度。六是加强领军人物、核心人才的培养、培训,引进商品采购、渠道管理、农业技术等专业人才。七是强力推进信息化,提高服务保障力。
八、比技能、比作风、比业绩,组织开展岗位练兵、技能比武等劳动竞赛活动
(一)“数据为翼 商函腾飞”。2012年竞赛活动将继续围绕直邮产业链的主导和构建,加快函件专业人才队伍的培养,深化重点市场开发,加强外部合作和渠道建设,以竞赛促发展,激励各地开拓思路、大胆创新,推进社会产业链的构建。一是继续推进直邮团队建设;二是深化重点行业市场拓展;三是积极推进直邮产业链建设。
(二)“营销创百优”劳动竞赛,集团公司决定2012年在全国邮政系统继续开展“营销创优”劳动竞赛表彰评选活动,推进全国邮政营销体系建设和大客户工作,促进营销管理模式和营销方式的创新,促进邮政发展方式转变。
(三)“报刊第三方订阅业务劳动竞赛活动”。为抓住文化体制改革的机遇,大力开发报刊第三方订阅市场,集团公司决定开展2012年全国邮政报刊发第三方订阅业务劳动竞赛活动。
第四篇:街道创先争优
服务党员群众 构建和谐社区
——长庆街道开展创先争优活动经验材料
长庆街道党工委按照区委的统一部署,在上级组织部门的悉心指导和帮助下,紧密结合街道社区实际,以服务党员群众、构建和谐社区为主题,以信息反馈和服务民生为平台,以畅通三个渠道为手段,动员全街党员干部以发扬五种精神为动力,以落实八个带头为内容,向十事必办要效果;以“党组织服务民生”和“社区党员认岗定责”活动为主线,以“三有一化”(有人管事、有钱办事、有处议事,推进城市基层党建区域化建设)为总抓手,进一步激发党组织和党员干部的积极性,在全街各级基层党组织和广大党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。本着抓重点、重实效的原则,把开展创先争优工作与街道、社区中心工作紧密结合,与社区党员“认岗定责”紧密结合,使创先争优活动开展的有声有色。
一、针对不同特点创建社区品牌工程
针对白鹤社区领导干部居多的特点,建立了廉政文化阵地,创建“廉政型社区”。通过制作廉政文化长廊、发放
廉政宣传单、组织开展丰富多彩的廉政文化活动等形式,增强了居民的廉政意识,从而有效地促进了社区廉政文化建设;针对安居社区拥有阳光超市、劳动保障服务站的有利条件,创建“帮扶型社区”。活动开展以来共为近120名特困人员解决了衣物、被褥等生活用品,同时还建立了社区贫困居民电子档案,适时帮助提供就业信息,推荐用工实现再就业,截止目前共有12人被成功推介到不同岗位,实现了再就业;针对丰华园社区文体骨干多的特点,创建“文体型社区”。成立了秧歌队、腰鼓队、门球队、文艺队以及业余书法班,经常组织开展各类文化体育活动,提高了社区居民业余文化生活,社区居民书法绘画爱好者在省、市级书画作品比赛中曾多次获奖;针对跃辉社区驻辖区单位较多的特点,创建“协作型社区”。建立了辖区单位议事制度、工作情况相互协调沟通制度等,进一步密切了彼此的关系,增强了驻辖区单位为社区出力做贡献、为社区居民办事的责任感和使命感;针对馨华园社区内有驻军部队的特点,创建“共建型社区”。开展“军民一家亲”系列活动,成功打造了“军民一家亲”的浓浓氛围;针对新居社区管辖范围大、人员较复杂的治安特点,创建“平安型社
区”。充分发挥治安巡逻队的作用,开展经常性治安巡逻活动,为有效地维护一方平安发挥了重要作用;针对百福社区老干部及知识分子较多的特点,创建“学习型社区”。成立社区学校,开展各种学习活动,促进了社区居民的文明素质的提高。
二、建立服务网点拓宽便民服务渠道
要想为居民服好务,就必须了解居民在想什么,需要街道社区党组织和党员干部做什么。为此,长庆街道制作印发了社区党员服务站联系卡、开通了社区居民服务热线和社区居民服务信箱,畅通了与居民联系沟通的渠道,方便了居民,提升了街道社区为居民服务的水平,促进了街道社区和谐建设。白鹤社区辖区的博大医院、馨华园辖区的安泰医院等便民医疗机构,主动为辖区贫困居民提供免费医疗咨询、减免部分医疗费等服务,活动开展以来,共为辖区350名贫困居民提供了免费体检,为15名党员减免了部分医药费;安居社区的舞蹈学校为辖区特困居民孩子提供免费舞蹈教学,目前共有8名贫困孩子在这里圆了自己的舞蹈梦;馨华园社区的图书馆,各种图书内容健康、知识全面,实现了孩子们在家门口就有书读的愿望。其它
社区还在人口相对集中的地方开办了便民食杂店、干洗店、网络费用缴费点等便民服务点,坚持为社区居民提供高质量的服务。自活动开展以来,全街共成立便民服务网点160多个,义务为居民服务1307次。
三、发挥队伍作用切实深化活动效果
在创先争优工作中,注重抓好服务队伍作用的发挥。一是探索和建立党员教育管理新模式,利用大党工委这个大联合体,通过与驻街单位党组织签订共建协议,结成共建对子,努力形成完善的为民服务、为民排忧的网络体系。实现双向沟通、双向参与、双向教育、双向服务,从而达到党建服务全覆盖。二是进一步深化在党员双重“监管”,积极探索在职党员在居住地发挥作用机制,切实发挥在职党员在更新观念、服务群众、维护稳定、争创佳绩等方面的先锋模范作用。三是积极发挥社区党员的作用,特别是老党员的作用,继续推行“认岗定则”活动,在小区内建立党支部、楼栋内建立党小组,号召和动员社区离退休党员参与到工作中来,目前有330多名党员根据自身特长自愿认领岗位,在他们的带动下,社区志愿者队伍达510余人。他们积极为社区居民办事解忧,在居民区到处都有他们活
动的身影。“环境卫生监督队”定期出板报、坚持为小区清理垃圾,清除墙体广告,在他们的带动下,社区居民在自觉维护环境卫生的同时,还主动加入环境卫生监督队伍中来,哪里垃圾没有及时清理、哪里脏水井冒水,他们都在第一时间与社区取得联系并协助解决;“社会治安监督队”每天巡逻在居民区内,发现“法轮功”反动标语及时清除,发现可疑人员能够及时报告,提高了居民安全防范意识,使社会治安状况得到很大改善;“民事调解员”坚持哪里有矛盾就出现在哪里。
自活动开展以来共调解各种纠纷20多起;“健康咨询队”坚持免费为辖区居民提供健康讲座、医疗咨询等服务,目前共举办健康讲座3次,受益群众达536人次;“科普咨询队”免费为辖区居民提供科普服务130多场次;“文艺宣传队” 10多支队伍,462人,坚持每天活动在步行街、广场、居民小区,无偿为居民奉献一场场精彩的文艺节目;“家政服务队”坚持为辖区低保户、特困户及有需要的居民提供服务。目前共为群众解决困难192件次,提供各种服务1150人次。
四、健全服务体系提升服务民生水平
长庆街道始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,在党员干部中常年开展帮扶活动,将党员干部同辖区困难群众结成帮扶对子,党员干部带着感情、带着责任,深入到群众中去,真正做到了和群众心心相印、息息相通;真正做到了情为民所系、权为民所用、利为民所谋。为切实解决好群众反映的突出问题,街道党工委提出了五必到(即重大节日必到、红白喜事必到、生病住院必到、家庭变故必到、涉法问题必到),五必助(即衣食不足必助、因困辍学必助、大病重病必助、高龄老人必助、突发事件必助),同时进一步完善服务体系,全面提升服务水平。一是建立完善的救助体系,积极为辖区贫困居民服务。活动开展以来,共为辖区263户特困居民申办了低保、对困难居民进行大病医疗救助93人次、发放医疗救助卡191人、为辖区有特殊困难的群众申请社会福利救助资金近30万元、节日期间为1718户特困居民发放米面油等生活用品。二是建立完善的就业服务体系,积极为辖区下岗失业人员服务。活动开展以来,新增就业756人,组织职业技能培训70人,优先安置“4050”人员就业78人,办理发放补贴金30多万元。掌握辖区内外用工信息168条,提供就业岗位32人,组织失业人员参加招聘会125人次,成功就业18人,组织参加职业技能培训27人,结业后都已经成功就业,创业成功项目7个。办理失业证70人,城镇登记失业率控制在了4%以内,签订灵活就业协议2157人,优惠证年检2100多人,切实做好了优惠政策的宣传和落实工作。三是建立完善的卫生服务体系,努力为居民创造一个优美整洁的生活环境。针对辖区内的个别物业管理不善,本着协调、扶持、指导、监督等多种方式协调解决。相继在审计、电业、人事局家属楼协调成立物业委员会,并成功协调聘请物业;对物业已经弃管的小区,我们则采取对卫生保洁进行接管的办法,确保辖区卫生工作不留死角。活动开展以来,共组织义务劳动40余次、对辖区重点区域进行集中清理整治3次,合计整治时间达37个工作日。共出动街道社区干部6140人次,清除小广告5320条,动用铲车5台次、翻斗车及四轮车57台次,合计清扫巷道面积23平方公里。协调解决金辉小区、铁鹤小区、柴禾市、白鹤小区等处脏水井冒水问题45次,最终使辖区内的卫生环境得到了全面的改善。
第五篇:创先争优
学校“创先争优”工作汇报材料
提高认识 周密部署 明确主题 力求实效
方正县综合高中
方正县综合高级中学党支部现有党员27人,下设3个党小组。按照县委、县政府 “创先争优活动”的总体部署,在教育局党委的领导下,自2010年6月以来,结合学校实际,坚持典型带动、制度推动、全面推进的原则,紧紧围绕“树立形象、创先争优、科学发展、提升质量、办人民满意学校”这个主题,以“自身素质高,工作质量优,完成任务好,奉献精神强,组织争先进,党员当楷模”为具体目标,以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个模范”优秀共产党员活动为载体,全面推动创先争优活动,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋作用,并取得了一定的成效。现汇报如下:
一、高度重视,周密部署
学校党支部对“创先争优”活动十分重视,把它作为提升办学质量、打造特色学校的难得机遇来抓。周密安排,统一思想,深刻领会上级党委的精神,我们按规定的程序,保证质量,边学边查,边改边提高。召开了中层以上领导会议,进行各层次的宣传和动员;成立了领导小组;并启动“创先争优”活动的《实施方案》。通过标语、标牌、条幅、橱窗、网络等宣传手段,提高了大家对当前开展“创先争优”活动的重要性、必要性和紧迫性的认识,在学校形成“创先争优”的强大声势。党员们积极参与,丰富了活动内容,坚定了搞好“创先争优”活动的信心和决心。
创先争优,在提高党员素质建设上求实。学校党支部坚持发展党员的“十六字”方针,严把发展党员入口关,认真抓好入党积极分子培养,以确保发展党员的质量。同时对党员大力开展“双育”工程建设,抓好党员党性教育和能力培养,在党员中开展增强“四个意识”活动,即:党员意识、先锋意识、宗旨意识、责任意识。通过对党员的“四个意识”教育,使每一位党员都能自觉立足本职,勤奋工作,发挥先锋作用。
创先争优,亮明身份,担当责任,彰显党员先进性。我们把公开承诺作为“创先争优”的关键环节来抓,采取有效措施,扎实有序推进。做到了“重要岗位有党员,主要骨干是党员,关键时刻见党员”。通过建立党员责任区、党员示范岗、教师之星、师德标兵的评选等有效载体,在重要岗位、重要部门都建立了党员责任区和党员示范岗,为每个共产党员佩戴标志,为每名党员制作了党员示范岗公示牌,公示每名党员的姓名和职务。激励党员们“亮身份、创业绩、强素质、当先锋”,提升师德师风教育水平,使党员的先进性在构建安全校园、开展教育教学、维护和谐稳定、促进校园文化建设等各个方面都得到有效发挥。创先争优,以典型引路,树立标杆,实现了活动有榜样。在校内我们树立了优秀党员干部典型王福周副书记,他把自己的一切献给党的教育事业,他亲自带头深入一线,坚持抓教学不放松,亲临课堂听课、指导教学、教研工作,坚持参加教研活动,及时发现并解决教学工作中存在的问题和困难,受到了老师们的一致好评,也成为我们党员干部的学习标杆。
在教育活动中,结合学校实际,努力做到“八个结合”,即与做学习型党组织相结合;与学习实践科学发展观和党性教育相结合;与提高教学质量,办人民满意学校相结合;与校园文化建设,强化校风校纪,完成学校各项任务相结合;与学校安全教育、切实解决社会关注的教育热点、难点相结合;与师德教育、党员“四助”活动、献爱心活动相结合;与拔尖人才服务社会相结合;与提升岗位业绩、创一流业绩相结合。按照校级领导分工,建立了创先争优活动联系点,及时检查,解决问题,做到带头调研、带头创争、带头督导。确保开展“创先争优”活动横到边、纵到底、全覆盖。
二、拓宽载体,丰富形式
学校党支部队结合教育工作的特点,积极走访,认真调研,根据调研成果分别制定活动载体,以载体深化争创活动,以争创活动推进工作的开展。在扩展活动载体上求新。学校党支部根据创先争优总体要求,从实际出发,注重突出特色,精心设计活动载体,紧扣“五个主题”,开展好“五项活动”,突出“五个体现”,即紧扣“教育”主题,开展好“党性教育”活动,具体体现在贯彻落实党的方针政策上,完成任务上;紧扣“争优”主题,开展好“岗位奉献”活动,具体体现在立足岗位,爱岗敬业、为人师表、无私奉献上;紧扣“服务”主题,开展好“服务师生”活动,具体体现在为教师解决教育教学中的难题和困难上,为学生解决学习和思想教育中的问题上;紧扣“引领”主题,开展好党员“亮牌示范”活动,具体体现在党员亮身份、强素质、树形象,充分发挥党员先锋模范作用上;紧扣“创新”主题,开展好“组织创新和党建”活动,具体体现在立足基层和突出工作亮点上。
在“创先争优”活动中,我们制定了方正县综合高中“党员示范岗”十条标准,在教育局党委的领导下,我们创立了四类“党员示范岗”,即:管理工作党员示范岗、班主任工作党员示范岗、教学工作党员示范岗、服务工作党员示范岗。为了进一步深化“党员示范岗”活动,我们在党员中开展“六个一”活动,即:读一本好书(确定今年党员学习的材料是《国家中长期教育改革和发展纲要》,党员都有学习笔记),做一份承诺(党支部把党员承诺作为关键环节来抓),带一个集体(支部、党小组、党员在部门、年级、班级中发挥先锋作用,用行动和个人的形象来影响师生),上一堂好课(每位党员都带头上公开课和示范课),结一个对子(党员带团员,老教师带新教师),献一份爱心(党员为三小病困教师秦瑞华献爱心,并进行志愿和义务劳动)。我们通过“六个一”活动,为党员搭建了各种平台,不断激发党员创先争优的活力,确保活动取得实效。我们以科学发展观的思维谋划工作,以开拓创新的精神推进工作,以干部作风转变为保障落实工作,以创先争优为目标努力完成各项工作。在“创先争优”活动中,学校党支部队6月份组织全体党员干部深入学习中央组织部颁发的《廉政准则》,进行廉政教育; “七一”前夕,认真落实上级党委布置的“六个一”活动,即:进行一次党性分析,重温一次入党誓词,上一堂专题党课,开展一次义务劳动,开一次党员座谈会,展示一批党建成果,以实际行动迎接建党89周年;8月份校党支部完成了专业班的招生工作;9月份对全体党员、教工团员和入党积极分子进行革命传统和爱国主义教育;10月份学校党支部为了帮助病魔缠身的三小副校长秦瑞华老师,组织全体教职工开展了“ 伸援手、献爱心”募捐活动,共捐款1580元。11月份学校党支部本着“为民、爱生、奉献”的原则,响应上级工会的号召,组织全体教职工开展“一日捐”活动,共捐款7560元;
三、立足实际,力求实效
统筹推进,力争活动见成效。学校党支部坚持把创先争优活动作为加强基层组织、推进学习实践科学发展观活动整改落实后续工作,推进学校科学发展的总枢纽,以活动破难题、助发展。在活动中,边学习,边实践,边整改,边提高。
“创先争优”目标明确。提高办学质量,办人民满意的职业学校是我们的宗旨。多年来学校始终坚持走普职兼容、产教结合的特色办学之路,目前形成了农学、焊接和计算机应用三大骨干专业,并设有幼师、日语、广告设计、汽修、电工电子等应用型专业,同时开设计算机、种植、普通高中的升学班。2009年,学校充分利用扩大内需项目扶持政策,新建实习实训基地3000平方米;新购进价值一百万元的一百台套实训设备;建成了集教育、培训、生产、服务一体的焊接基地、汽修基地,使培训功能与教育功能更加突出。焊接专业的学员不仅可以学习焊接技术,还可以学习到车床等多种技术,为复合人才的培养打下坚实基础。
学校以成功教育为主线,实行目标管理和全员育人责任制,领导有预见,每位党员教师有责任目标,形成了党员带头积极创先争优的良好氛围。学校坚持把提高教学质量、提升教育管理水平作为党建工作中心点,围绕高中新课改、打造高效课堂、提高学生能力和教学质量、合理设置专业、拓宽就业渠道、学生心理素质问题等诸多难题,凝聚全校党员干部教师的智慧,使今年专业班高考再创辉煌。在今年高考中,种植专业参加高考的7名学生,有3名考入东北农业大学,三名考入八一农垦大学,一人考入专科学校。
半年来,我校按照上级党委的统一部署,按照落实科学发展观的总体要求,从学校实际出发,扎实开展了“创先争优”活动。通过“创先争优”活动,进一步提高了广大教职工的政治思想素质和职业道德素质,加强了教师队伍建设,树立了我校教育的良好形象,端正了学校校风、教风、师风、学风,为改进和提高教学质量,开创职业教育新局面提供了有力的思想保证。我们虽然探索了一些有益的做法,但与其他先进单位相比,我们的工作仍然需要改进。我们将不断开拓进取,努力实践“办人民满意学校”的庄严承诺,使我们的工作让人民更满意。