财政局2014年度社会治安综合治理制度

第一篇：财政局2014年度社会治安综合治理制度

**区财政局2014年度社会治安综合治理制度

为认真落实“谁主管谁负责”的原则，坚持“打防并举，标本兼治，重在治本”的方针，更好地使社会治安综合治理工作服务于经济建设，为我区各项事业的发展和人民群众的安居乐业创造更加良好的社会环境，特制定本制度。

一、党组要把社会治安综合治理工作纳入本单位经济。

制，形成专群结合、多层次的治安防范网络。重点区域、重点部位防范严密，人防、物防、技防措施落实。

五、正确处理人民内部矛盾，加强民间纠纷调解处理工作，调解率达到100%，调处成功率达到95%，不发生对易于激化的矛盾和纠纷化解不及时，处置不当。

六、全面落实“六五”普法和依法治理的各项措施。社会治安综合治理宣传工作力度逐步加大，人民群众知法、守法、用法和参与综合治理的意识明显增强。

七、深入开展建设“平安**”、“平安单位”等活动，平安建设工作机制健全，保障有力。

八、社会公共安全管理到位，经济安全得到维护。

九、健全和落实对“法轮功”等邪教组织及有害气功组织、非法宗教组织的防范、打击和教育转化工作机制。没有发生“法轮功”人员到市赴省进京上访、滋事及在本地公平聚会、练功、搞电视插播等非法活动。

十、逐级签订责任书，检查、监督、考核制度落实，各部门、各单位认真履行职责，落实各项综合治理措施，逐步实现齐抓共管。

十一、群众安全感增强，社会治安工作满意度达90%以上。

本制度书所规定的职责任务，列入领导干部的任期目标。

第二篇：财政局社会治安综合治理工作总结

县财政局社会治安综合治理工作总结

一年以来，我局在县委、县政府的领导下，在县政法委、综治办的直接指导下，以党的十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕财政中心工作，以维护社会持续稳定、服务经济建设为目标，狠抓落实，严格管理，为全面落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制做了大量的工作，取得了较好的成绩。现将主要工作汇报如下:

一、加强组织领导，确保思想认识到位

我局高度重视社会治安综合治理工作，把综治、普法、平安创建等工作列入重要议事日程。为切实加强组织领导，我局及时调整了社会治安综治工作领导小组、普法工作领导小组等工作机构，由局长任组长兼第一责任人，副局长任副组长兼第二责任人，各股室负责人为成员，经常进行综合治理工作检查。凡机关综合性会议，局领导必讲综治工作，统一认识，增强防治观念，要求大家要正确处理改革、发展和稳定的关系，牢固树立“做好社会治安综合治理工作是促进财政工作的根本保证”的理念，努力提高对社会治安综合治理工作的再认识;社会治安综合治理工作领导小组定期召开专题会议，研究部署综治工作。并有计划、有步骤地举办各类宣传教育，组织学习有关综治文件及领导讲话精神，切实加强财政“五五”普法教育和综治专题教育;采取出墙报、贴标语、办公开栏等形式大力宣传创安政策法规，使之深入人心，不断增强财政干部职工法制意识、综治工作参与意识和创安达标意识。

二、认真制订责任目标并确保督办落实到位

按照全县统一部署，根据财政工作实际，制定印发了《2010年社会治安综合治理工作实施方案》，进一步明确了目标任务和方法步骤。各主管局长在分别与各股室负责人、基层所所长签订工作目标责任状时，将社会治安综合治理工作纳入考核范畴，做到与财政主要工作同时规划、同时部署、同时考核、同时奖惩、同时查检督办;各股室根据责任状制订本股室职责，将社会治安综合治理目标任务分解落实，细化到项，形成了上下联动、一级带一级、一级抓一级、一级督一级、一级对一级负责的的责任管理机制。

没有有效的监督检查，社会治安综合治理工作就容易流于形式，很难收到实效。为此，我们采取得力措施，加强督办落实。一是实行定期汇报制度，要求各股室每季度汇报一次社会治安综合治理工作，及时总结经验、查找不足;二是开展经常性检查，督办综治工作落实情况，将隐患消灭在萌芽状态;及时纠正工作中的不良倾向，制定改进措施，督促整改落实;三是实行责任追究制和一票否决制，规定对整改落实不到位、弄虚作假、欺上瞒下的一律取消评先资格，并对股室负责人进行严肃处理。

三、规范管理，加强“三项建设”

(一)加强制度建设。完善门卫制度、水电管理制度、车辆管理制度、值班制度、调解治保制度和日常管理制度，进一步规范机关管理，确保安全无事故。对机关大院、家属楼大院由门卫担任监督员，全天值班，并坚持车辆进库制度，确保机关、车辆安全无事故，注重安全检查，认真做好值班巡逻记录。加强纠纷排查调解，化解股室、职工、家庭、邻里之间矛盾。在“春节”、“五一”等重点节假日，做到早安排，早防治，单位现金不库存，票据集中管理，确保不断岗、不缺人。

(二)加强队伍建设。一是加强流动和暂住人员管理，定期或不定期地对局机关家属楼居住人员进行走访，随时掌握了解变化情况;二是加强财会人员管理，严格执行《财务集中核算制度》，坚持“四统一”，即:统一帐户，统一核算，统一审批，统一采购，确保无违纪违规事件发生;三是加强对职工宣传教育活动，使广大干部职工充分认识法轮功等邪教活动的危害性，从思想上筑牢防线，确保了全系统没有出现一例参与“法轮功”等组织的反动行为。

(三)加强基础建设。加大投入力度，完善安全设施基础建设，具体做到“五个落实”:即落实办公楼、家属楼总栅门，对损坏、锈蚀的铁栅栏进行了修补;落实重要股室防盗门及有关安全设施;落实自行车、小车库;落实办公楼消防设施，添置更新了灭火器、消防栓;落实安全用电设施，对局配电房进行了维修，扩大变压器容量，更新已老化线路，及时消除了安全隐患。同时加强环境建设，建成苗圃、绿化带，落实“门前四包”，确保庭院管理规范，机关环境绿化、美化、净化、亮化。

四、注重实效，做好“三个结合”。

(一)与文明创建工作相结合。始终坚持将社会治安综合治理作为文明创建的一项重要内容来抓，促进了文明创建工作的深入开展。认真宣传贯彻《平安河南建设纲要》，创建平安单位氛围浓厚。

(二)与党风廉政建设相结合。坚持民主集中制原则，定期召开民主生活会，及时对系统内党员干部进行廉政、勤政教育;定期对局有关股室、财政所进行内部审计，发现问题苗头及时处理;加大职工思想政治教育，提高了干部职工防腐抗变的能力。

(三)与财政各项工作相结合。根据财政工作实际，强化措施，维护稳定发展大局。充分发挥财政部门职能作用，努力构建社会保障体系，在税收入库不均衡的情况下，多方筹措资金，确保了农业、教育、科技等重点支出的需要，并根据社会治安综合治理工作的需要，对政法和社会治安综合治理等部门所需的经费，给予财力上的支持和保障;积极开展《会计法》执法大检查，开展财政监督检查，规范会计管理，维护财经秩序;积极推行国库集中收付、政府采购、收支两条线等财政改革，规范财政管理行为;严格政府债务管理，加大财政周转金借款清收力度，实行常年征收，维护了财政资金的严肃性，并取得了良好成效。

五、取得的成效

我局领导高度重视社会治安综合治理工作，为维护政治和社会治安稳定做出了积极的努力。同时，还调动社会各方面力量，齐心协力，齐抓共管，认真落实社会治安综合治理工作措施，综治工作取得了明显地成效。

政治局势稳定。全年没有群体性打架、斗殴、械斗和闹事事件发生;没有出现一例越级上访的事件，信访工作达到了“四无”(无越级集体上访，无进京上访，无信访老户、积案，重大信访问题无漏报、不报现象);定期走访各股室、职工家庭，帮助排查、化解各类矛盾和纠纷。

社会治安稳定。无发生一起重特大刑事案件;无重大治安灾害及生产事故;全局人员无一人参与赌博、卖淫、嫖娼、吸毒贩毒以及传播淫秽物品等社会丑恶现象;无发生职工违法犯罪案件。

平安创建成效明显。通过省级文明窗口创建、文明机关创建等活动，双进一步了推动平安机关创建工作，现在我局内部社会治安综合治理组织和安全保卫组织健全，法制教育经常化，干部职工遵纪守法形成风尚;重点要害部位人防、物防、技防措施到位，措施落实情况检查经常化，有力推进了平安机关创建工作的开展。

虽然我局社会治安综合治理取得了一定的成绩，但也存在一些问题，我们将在下一的工作认真加以改进，以优异的成绩为建党90周年献礼。

第三篇：县财政局社会治安综合治理工作总结

一年来，我局在县委、县政府和县、镇综治委办的领导和指导下，以党的十六大和十六届三中、四中全会精神为指导，贯彻“三个代表”重要思想，xiexiebang.com，全国公务员公同的天地www.xiexiebang.com为全面落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制做了大量的工作，取得了较好的成绩。

一、领导高度重视，思想认识到位

为切实

加强组织领导，我局印发财人字［］号文件，调整了社会治安综治工作领导小组、治安保卫工作领导小组、普法工作领导小组、调解领导小组、信访处理领导小组等工作机构，由局长任组长兼第一责任人，党组书记任副组长兼第二责任人，副局长、党组成员，副局长、党组成员，党组成员、纪检组长，党组成员、非税局长，办公室主任为成员，人教股担任专干。

局党组高度重视社会治安综合治理和维稳工作，把综治、普法、６１０、平安创建等工作列入重要议事日程，并明确了由局党组书记为分管理领导。坚持机关宿舍楼栋长平时负责综治情况收集和×××反动标语的及时处理，局综治成员定期进行综治工作检查，特别加强特护期的安全隐患排查，督促及时整改。全年召开综治专题例会次，全局干部职工综治大会次，及时传达了上级精神，通报了县、镇综治维稳工作，部署了本局综治维稳任务。局领导在全局每次会议上都要讲综治问题，对维稳工作、群众来信来访、车辆管理安全、票据和资金管理、印章管理和办公室门窗、用电管理都要着重强调，要求确保万无一失。由于局领导的高度重视，常抓不懈，时刻敲警钟，全体工作人员扎实认真，工作层层紧扣，确保到位，提高了全体职工的思想认识，增强了全体干部职工的紧迫感和参与意识，达到了教育于事前、防范于未然的目的，至今为止未发现干部有违法乱纪行为，未发现干部参与×××及其它邪教组织事件。

二、措施扎实有力，管理落实到位

１、落实目标责任，层层签订目标管理责任书。

根据综治工作计划和目标，向本局所有工作人员下达了社会治安综合治理目标管理任务，层层签订了社会治安综合治理目标责任书。局综治领导小组向股室、局属各单位负责人下达综治目标，明确下属各单位负责人为综治理工作第一责任人，局机关还与每个干部职工签订了综治目标责任书，明确目标管理责任。制定了奖惩措施，并将完成任务情况与奖金、年终考核结合起来。任务下达后，对每人都根据自己的岗位职责提出了综治工作要求。

２、抓住重点环节，加强人员管理。

我局是一个工作人员较多的大局，为了加强局机关工作人员的管理，将门卫管理、机关考勤、安全责任、印章管理、财务监督、特护期值班、检查落实等各项维稳工作细化责任到人；在建立常住人口集体户口的同时，完善了房屋出租管理制度，对房屋出租、承租情况进行专门登记，建立了流动人员档案，明确专人负责流动人员的管理工作，与承租人签订了综合治理和计划生育目标管理责任书，并进行跟踪管理，使流动人口管理得到了规范。凡办理房屋出租、承租手续，都认真查阅流动人员身份证及其所在地的综治和计育证明，至今为止，我局机关干部职工、承租我局机关及本局干部房屋的人员均未出现任何违法乱纪行为。

３、落实综治制度，加强各项内务管理。

一是为进一步加强对干部和家属进行综治教育，就如何加强外来人员管理、增强安全意识、教育管好子女、爱护公共财物、维护公共利益、严禁赌博等方面作出了具体规定。二是加强了对电脑设备的管理，规定工作人员必须遵守国家法规法令，严禁印制禁印品，认真遵守保密法规定，不准外来人员随意操作电脑设备，切实维护设备，使之安全运行。三是制定了值班制度，规定节假日值班人员必须认真值班，做好记录，遇事慎重稳妥处理，重要事情及时报告，并实行领导值班制，值班时均由领导带头值班，二十四小时接处突发事件，确保一方平安。四是为保证票据现金的安全，我们在为财会人员配备保险柜等设备的同时，还对财经制度进行了规范。五是加强了消防和安全保卫工作，每天有专人督促各股室灭火断电关好门窗，清点带走贵重财物。由于管理到位，措施得力，一年来我局从未发生过公款或公物失窃事件。

此外，我们还在预防不稳定因素，加强安全防范、廉政建设、普法工作、交通安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施，保证了各项工作的正常开展，未出现任何事故。

三、工作落到实处，成绩效果明显

１、来信来访接待处理达到了“四无”。

一是突出抓好信访和维稳工作。没有出现接待不满意而越级上访的现象。二是抓好业务来信来访调查处理工作。接待来信来访人员比较多，特别是离退休老同志的待遇问题。为此，配备了信访员，设置了信访接待室，认真搞好信访接待、登记处理制度，接待热情礼貌周到，做到了件件有登记，事事有回音。信访工作达到了“四无”（无越级集体上访，无进京上访，无信访老户、积案，重大信访问题无漏报、

第四篇：财政局2011社会治安综合治理

财政局2011社会治安综合治理

工作总结

2011，我局社会治安综合治理工作在区政法委的正确领导下，在区综治办的科学指导下，认真贯彻落实各级政法工作会议精神，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项工作，紧紧围绕经济建设中心，着眼维护社会稳定大局，以创建平安叶集为载体，切实加强对综治工作的领导，通过目标管理和措施到位，落实社会治安综合治理各项措施，为全区经济社会发展创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境做出了积极贡献。现将一年来综治工作开展情况总结如下：

一、健全组织，切实加强对综治工作的领导

为加强对综治工作的组织领导，我局在年初人事变动后及时调整充实了由单位主要负责人任组长，分管领导为副组长，科室负责人为成员的社会治安综合治理工作领导组。领导组下设办公室与局机关办公室合并办公。一年来，局综治工作领导组共召开4次综治工作专题会议，认真学习上级综治文件精神，研究制定综治工作计划，安排部署全年综治工作，完善办公场所，添制必要的硬件设施，明确专人日夜值班。在局领导班子分工中明确一名班子成员具体抓，同时还确定一名综治工作联络员，具体负责处理局机关社会治安综合治理的日常工作。

二、主动配合，认真履行综治成员单位职责

作为综治成员单位，除抓好本单位、本系统内部的治安防范工作以外，还积极主动配合、参与区综治办、部分单位和乡办的综治工作。一是积极参与治安防控体系建设，大力推进“平安叶集”创建活动。多渠道解决群防群治所需经费，扎实做好平安创建的各项工作，把平安创建与文明创建活动结合起来，与开展的机关效能建设结合起来，与全省财政系统“学习提升年”活动结合起来，推动平安创建工作向纵深发展。主动配合有关单位，立足于当前实际需要，加快各种资源整合，发挥好已建成体系的作用，切实做好防控体系的软硬件建设工作，为维护全区社会和谐稳定做出一定的努力。二是加强调度，突出重点，确保全年财政重点支出。突出财力分配顺序，把工资发放摆在各项支出之首，确保工资及时足额兑现。大力实施民生工程，建立健全社会保障体系，着力促进社会和谐。今年，全区33项民生工程筹资总量为12044.75万元，其中中央和省补助资金9626.6万元，区级配套资金2418.15万元，个人筹资797.5万元。加强财政补贴农民资金管理和发放工作，完善“一卡通”信息化建设，巩固提高补贴资金发放水平。1－12月份，共打卡发放资金33项，总额 万元，全区3.7万户农户受益。三是切实开展社会治安综合治理宣传月活动。在宣传月活动中，我局紧密结合实际和行业特点，注重内容与形式，有针对性地进行宣传。在本机关结合依法行政、矛盾纠纷排查，重点加强对财政干部进行宣传教育，使综合治理的基本方针、政策、规定家喻户晓，深入人心，进一步增强了他

们的法制观念，提高了参与综合治理的自觉性。各科室也能联系实际，丰富宣传内容，重点突出，取得了良好的效果，使财政局掀起一个学法、用法、懂法的宣传高潮，营造了全体重视，支持法制教育的良好氛围，收到了明显效果。

三、精心组织，全面抓好单位内部治安防范工作

今年以来，在抓内部治安防范工作方面我们突出了四个重点：一是加强学习教育，提高整体素质。在综治宣传月活动的开展中我局精密结合省财政厅在全省财政系统中开展的“学习提升年”以及局机关组织的财政干部业务培训会活动，大力宣传教育，并聘请专业人员组织讲座、培训和辅导，提高财政干部政治、业务和法律素质。组织征订各种财政法制宣传教育资料，对重要的文件汇编做到人手一份，如：省、市有关的法律法规、综治工作条例等，大家把它作为政策业务工作的工具书，不断加强学习；二是实行综治领导责任制和目标管理责任制。年初局长与每个局属单位、科室负责人签定社会治安综合治理目标管理责任书，明确职责，狠抓落实。把抓综治工作的成效作为单位主要负责人政绩考核的一项重要内容和晋职晋级奖惩的依据，对发生严重危害社会稳定重大问题的实行领导责任追究。局综治办制订工作计划，半年进行一次检查，年终进行督查、评比、表彰，做到赏罚分明，从而推动全区财政系统综治工作有序开展。三是认真抓好建章立制工作。我们在调研和总结的基础上，重新修定了《综治工作职责》、《值班巡逻制度》、《门卫治安综治工作具体职责》

及《综合治理创建文明领导小组职责》等制度，做到综治工作有章可循，有据可依，以制度建设促进各项工作正常、规范、有序开展。四是认真做好普法教育工作。召开专题会议，研究制定2011普法教育计划和有关制度。年初，组织全区乡村财务人员集中到市财税干校进行集中培训，提高财务人员的业务素质和法律素质。组织广大财政干部开展了万人大走访活动，在活动中每走到一处财政干部都是财税法律知识的义务宣传员，不仅就全区的财政工作向广大群众“寻医问药”也就涉及财政的法律法规以及和谐社会的建设进行宣传，在走访基层中实现了转文风改作风的目标。

四、常抓不懈，认真做好特殊群体的稳定工作

今年以来，我们召开专题会议对维稳工作做了安排部署，对稳定隐患进行认真梳理，对苗头性、倾向性问题，督促有关人员及时进行预防和处理。一是加快重点工程项目推进工作。积极支持和帮助建投公司做好融资工作。全力争取徽商银行、国家开发银行、地方金融机构贷款，广开融资渠道，用于支付土地报批费用，保证土地收储；安排拆迁安置经费，保证项目顺利实施；兑现工程建设资金，逐步消化历年建设欠款。既维护了地方稳定，又扎实推动项目进程，为外商提供优质高效的服务。二是全面落实包保责任制工作。对包保的粮食系统三名军转干部经常深入到家，了解情况，帮助其解决一些实际问题。由于政策措施到位，思想工作到位，未发生到市、赴省、进京上访事件，为化

解全区不稳定因素做出了积极贡献。三是安排专人到区信访办挂职锻炼，提高机关信访维稳工作的水平。2010年11月份，局综治工作领导组在机关人少事多的情况下，仍安排一名同志到区信访办担任信访督察员，学习接待、处理信访维稳工作的经验做法。以期通过此举提高局机关的社会治安综合治理工作的水平。

五、落实奖惩，促进综治工作再上新台阶

今年以来，我局始终把综治工作做为岗位目标责任制考核的一项重要内容，制订了奖惩措施，对全年没有发生社会治安案件、工作突出的科室（局属单位）、个人进行表彰，年终给予200－500元的奖励。对工作职责内发生社会治安案件或有不良影响的，除按岗位目标责任制考核办法执行外，扣发一个月计酬，属于个人责任的，由个人进行赔偿或按规定进行处罚，取消年终评优评先资格。年终我们将兑现驾驶员安全奖，并按照既定方案对单位综治工作成绩突出的科室（局属单位）和个人给予表彰和奖励，促进综治工作顺利开展、取得成效。

一年来，我局综治工作取得了明显成效。一是财政干部熟悉并掌握了与本职工作相关的各项财政法规制度，能够运用所学的法律知识做好本职工作，依法理财、依法行政的水平明显提高。今年来，财政干部没有出现违规现象，树立了良好的对外形象；二是财政干部的综治意识得到不断提高，接受法律、法规的自觉性明显增强，运用法律、法规、依法行政的观念进一步加强。全区广大财政干部牢固树立了依法理财观念，提高了主动理财、依

法理财、科学理财、民主理财水平，在财政管理工作中做到了执法规范化、管理科学化、工作标准化、支出精细化、监督经常化。

总之，我局在综治工作中虽然取得一定的成绩，但与上级领导的要求仍有差距，我们决心继续努力，在今后的工作中坚持“打防结合、预防为主”的综治方针，做综治工作的表率，保一方平安，为共建和谐叶集做出不懈努力！

二〇一一年十二月十二日

第五篇：新余市财政局社会治安综合治理组织机构

新余市财政局社会治安综合治理组织机构

社会治安综合治理领导小组

组 长：徐绍荣 局长、党组副书记 第一副组长：高 剑 党组书记、副局长 副 组 长：彭多林 党组成员、副局长

习钢 党组成员

杨国生 党组成员、收付中心主任

廖怒平党组成员、副局长

胡安娜 党组成员、高级会计师

成员：徐曦荣、高文庆、章炎根、罗秋根、曾长生、漆 敏、钟国华、金 溪、刘志勇、郭建明、敖贵根、万晓鹏、章 昕、刘敏健、雷 莉、温志勇、王 赟、甄晓辉、廖细根、赖文军、李建武、刘斌水、严达煊

内设各小组成员名单

1、流动人口治安管理工作领导小组

组长：彭多林 党组成员、副局长

成员：徐曦荣、刘斌水、王 赟、甄晓辉、廖细根、温志勇

2、行业纠纷调解领导小组 组长：廖怒平党组成员、副局长

成员：漆 敏、罗秋根、李 兵、矫 健、杨 青、谢丽芳

3、维护社会稳定工作领导小组

组长：习钢 党组成员

成员：章炎根、高文庆、姜华强、徐吉宏、胡振豪、甘莲蓬、组长：杨国生成员：敖贵根、曾长生、高文昌、徐组长：胡安娜成员：钟国华、金组长：彭多林成员：刘志勇、郭建明、孙杨生、李吴晓军

4、重点人员管控工作领导小组

党组成员、收付中心主任

伶、陈禾生、杨柳青

5、群防群治工作领导小组

党组成员、高级会计师

溪、李宏伟、吴新芬、顾军华

6、平安创建工作领导小组

党组成员、副局长

玲、晏红优、刘雪颖、简德文、刘 亮、陈 安、许 琼

7、帮扶工作领导小组 组长：高 剑 党组书记、副局长

成员：万晓鹏、刘敏健、黄 颖、林 菁、江 萍、何细芽、组长：习成员：章组长：廖怒平成员：徐曦荣、赖文军、李建武、黄文婕、虞朝雨程玫玲

8、突发性事件应急处置工作领导小组

钢 党组成员

昕、雷 莉、严达煊、郭小桂、罗文华、林艳丽、付 颜

9、国家安全人民防线工作领导小组

党组成员、副局长