@学习###同志讲话精神情况汇报

第一篇：@学习###同志讲话精神情况汇报

学习###同志讲话精神的情况汇报

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2012年6月4日，召开了专题学习讨论会，全体干部职工参加了会议，集中学习了####同志在全市#####系统党风廉政、行风建设、风险防控、信访稳定、安全应急工作会议上的讲话精神。并针对2012年下半年######工作进了重点安排部署和讨论。

学习讨论中，大家一致认为：###同志的讲话既高屋建瓴，立意深远，又深入浅出，言简意赅；既娓娓道来，又振聋发聩。不论是对我们精神境界的提升，还是对我们实际工作甚至生活，都具有非常重要的指导意义。站长###和党支部书记####要求大家一定要学习好、领会好、贯彻好王顺生同志在工作会上的重要讲话精神，自觉以讲话精神为动力，统一思想，振奋精神，凝聚共识，以深入开展“扬正气、树形象”活动为契机，力争把###各项工作做得更好。现将学习和讨论情况汇报如下：

专题学习讨论会上，站领导要求每个干部职工把思想和行动统一到重要讲话精神上来，落实到中心工作的实践中。加强党风廉政、作风建设，不断优化服务，提高办事效率，抓好信访稳定、做好安全生产和应急处理等工作，努力打造良好的公路##形象。当前应着重抓好七个方面的工作：

一是要落实党风廉政建设责任制。积极推进惩治和预防腐败体系建设，切实解决群众反映强烈的突出问题，着力打造一只思想作风过硬的

党员领导干部队伍；二是要推进制度化建设。规范监督工作程序和内容，加强监督队伍管理，强化工作责任心，提高监督人员遵守纪律的自觉性，着力打造学习型、知识型、效率型监督队伍；三是着手制定一系列专业能力提升的配套办法。预防敷衍塞责的消极执行，达到工作有中心，做事有重点，监督队伍上下一致贯彻执行；四是加强对日常工作的督查监察。加强对监督工作满意度的信息收集处臵，对各科室进行不定期的督促检查，促进各项工作的贯彻落实；五是要求在今后信访稳定工作中做到“三要”：（1）要“三不欠账”，即：思想不能欠账、政策不能欠账、依法处理不能欠账；（2）要重思想，重基础，重平时；（3）要掌握信息，早消化矛盾，早解决问题；六是要求全体干部职工在安全应急工作中做好八点工作：（1）增强安全生产意识；（2）建立和抓好安全生产责任制；(3抓好安全生产的排查和督查；（4）建立安全生产奖惩机制；（5）要有行之有效的应急处臵方案；（6）要培养和建立一支精通安全的应急处臵工作队伍；（7）及时按照程序有效处臵；（8）防止处臵过程中进一步扩大损失；七是要制定2012年下半年的工作计划。各科室要肩负起各自职责，认真制定下半年的具体工作计划和目标。

通过这次专题讨论会，我站全体党员干部职工进一步坚定了一心向党的信念，坚定了全身心地投入到廉洁从政、转变工作作风的决心。大家纷纷表示，要把思想和行动统一起来，始终坚持“规范监督，优质服务，公正廉洁，平安交通”的工作理念，把信念和决心贯彻到日常工作中去，把解决群众难事、为群众办实事，作为落实讲话精神的着眼点，创新思维，转变工作作风，进一步推进道路监督事业发展实现新跨越。

第二篇：学习刘云山同志讲话精神志愿服务汇报材料

**县文明办认真学习刘云山重要讲话

扎实推进志愿服务工作

2月2日，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中宣部部长刘云山同志在听取中央文明办工作汇报时做了重要讲话，2月6日中央文明办召开志愿服务专题座谈会。为贯彻落实云山同志讲话精神，掀起**志愿服务活动新高潮，县文明办迅速行动，研究制定具体措施，掀起学习贯彻热潮。

一、领导高度重视，迅速组织和部署

学习刘云山同志讲话的文件发放后，县文明办迅速组织文明委成员单位集中学习讲话原文，在认真学习原文的基础上，逐字逐句理解，总结工作经验，查找问题不足，提出整改措施，把讲话精神切实贯彻到全县志愿服务活动中。县文明办还组织召开了学习讲话座谈会，邀请相关单位畅所欲言，群策群力，全力搞好我县志愿服务工作。

二、总结工作经验，查找问题和不足

近几年来，**县紧紧围绕省、市文明办要求，在全社会大力弘扬了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，广泛帮扶了弱势群体，志愿服务活动如火如荼、高潮迭起，成为精神文明建设中的一张有口皆碑的名片。一是顺利完成“**县青年志愿者协会”注册志愿者的筹备工作，形成了“社会化运作，项目化操作，制度化管理”的协会建设思路，并在全县建立了3000人的常规青年志愿者队伍，1000余人的巾帼志愿服务队伍；二是“关爱农民工子女”、“三月志愿服务月”和“春风助学行动”等专项性志愿服务行动蓬勃开展，共开展助学、助医、扶贫帮困、敬老尊老等志愿服务活动30余次，捐助物资20余万元，受助人数达400余人；三是先后开展爱心捐赠、巾帼社区志愿服务、禁毒防艾、环保、交通协管等多领域志愿服务活动，开创出我县志愿服务品牌。

我县虽然在志愿服务工作中取得了一定成绩，但还存在着问题和不足。比如有时文件下发的多到基层督导少、工作部署的多下基层调研少、活动开展的多给领导的建议少等等，需要今后工作中加以改进。

三、研究制定措施，狠抓贯彻及落实

下一步我县要深入贯彻落实刘云山同志重要讲话及中央文明办志愿者服务工作座谈会精神，发扬雷锋精神，掀起全县志愿服务活动新高潮，扎实推进公民思想道德建设，全面提升我县文明水平。一是3月初在刘晓公园召开全县各行各业志愿者代表参加的，以“传承雷锋精神、建设文明**”为主题的志愿者服务活动动员大会。二是各单位结合实际开展“岗位学雷锋、行业树新风”、“雷锋就在身边”青年志愿服务、“雷锋社区行”、“雷锋乡村行”、“我是小雷锋”、“巾帼志愿服务”等一系列特色活动。三是举办全县“传承雷锋精神、建设文明**”知识演讲比赛，通过举办经验交流会、座谈会、演讲会、理论研讨会等多种方式，深入总结学习雷锋活动和实施青年志愿者行动的经验，赋予雷锋精神以新的时代内涵，深化对青年志愿者行动发展规律的认识，更好地推动新时期学习雷锋、志愿服务活动的开展。

第三篇：学习毛万春同志讲话精神

学习毛万春同志讲话精神

毛万春：落实三项机制 推动追赶超越

党员干部是推动发展的骨干力量。今年4月，省委书记娄勤俭结合“两学一做”学习教育提出，要围绕落实总书记对陕西提出的“追赶超越”定位和“五个扎实”要求，建立干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”。经过近3个月的调查研究、分析论证，近日省委研究通过并正式印发“三项机制”文件，其根本目的在于充分调动各方面的积极性主动性创造性，充分激发各级各类干部谋发展促发展的新动能新活力，为全省谱写追赶超越新篇章提供更加坚强有力的组织保障。全省组织人事系统作为“三项机制”的重要执行者和推动者，一定要率先学习理解、带头贯彻落实。

一、充分认识“三项机制”的时代背景和重大意义

推动建立“三项机制”，是省委落实中央“三个区分开来”要求的重要举措，更是推进全面从严治党的重要抓手。

第一，建立“三项机制”是实现陕西追赶超越的重要保障。当前，陕西经济社会发展下行压力不断增大，面对区域发展不够协调、资源环境制约日趋凸显、创新发展内生动力不足、脱贫攻坚任务繁重等问题和差距，能不能协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实“五大发展理念”，能不能把总书记对陕西提出的“追赶超越”定位和“五个扎实”要求变成现实、落地生根，关键在于各级党组织和领导干部的引领作用。建立“三项机制”，就是要激励各级党政干部以主动担当、积极作为的勇气，更好带领群众干事创业、成就事业、建功立业。

第二，建立“三项机制”是深化我省党的建设制度改革的创新实践。近几年来，立足于反“四风”、正党风、转作风，省委相继出台和完善了目标考核、领导班子和领导干部综合研判、从严管理干部等一系列制度办法，体现了严字当头、一严到底，从严管理干部工作成效显著。建立“三项机制”，突出了鼓励激励，更好地体现出严中有爱、宽严相济、刚柔并重的理念和导向，是对我省党建制度改革的一次再深化，对干部人事制度的一次再完善。

第三，建立“三项机制”是激发全省干部队伍活力的迫切需要。当前，全省干部队伍的主流是好的，但伴随着少数干部的各种特权被清零、违规福利被取消，部分干部思想困惑增多，动力不足，出现了廉而不为、廉而不勤、懒政怠政等问题。建立“三项机制”，就是着眼于把明规矩立起来、挺在前，一方面要求干部自觉履职、严以用权，决不能胡乱作为;另一方面鼓励干部放开手脚、大胆干事，决不能毫无作为。

第四，建立“三项机制”是巩固我省学习教育成果的重要举措。从党的群众路线教育实践活动，到“三严三实”专题教育，再到“两学一做”学习教育，党内教育逐步实现了由治标向治本深化，净化了党风政风，增强了党的凝聚力和战斗力。但解决党内问题，仅靠思想教育是不够的，还需要制度机制来保证。建立“三项机制”，就是着眼于当前和长远、治标与治本相结合，把历次学习教育中的成熟做法固定化、零星探索系统化、成功实践制度化，进一步构建起以制度建设为核心的长效机制。

二、深刻把握“三项机制”的核心内容和鲜明导向

“三项机制”相互衔接、相互配套，形成了一套比较系统科学、较为成熟完备的制度链条。简言之，就是“能者上、‘错者’容、庸者下”。

一是能者上。就是要建立鼓励激励机制，综合运用评优评先、考核奖励、选拔重用等手段，为那些工作优秀、全面发展的地方和部门颁发奖牌、授予称号，向那些考核优良、进步明显的单位和个人发放奖金、给予实惠，对那些实绩突出、作风过硬的干部优先考虑、提拔重用，从而激励全省各级党政干部坚定信心、鼓足干劲，勇于担当、奋发有为。《陕西省党政干部鼓励激励办法(试行)》在现有考核激励措施基础上，提出现金奖励“扶贫绩效考核优秀等次”县(区)、干部选拔任用向考核优秀等次的单位和个人倾斜等一系列新的激励举措，进一步强化了让能干事、会干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物质上得奖励、政治上有提升的鲜明导向。

二是“错者”容。就是要建立容错纠错机制，引导广大干部结合实际、创造性地执行党的路线方针政策，引导广大干部在推动工作落实中主动化解矛盾、在急难险重任务面前敢于迎难而上，引导广大干部立足本职岗位，积极履职、主动作为，从而最大限度地为敢闯敢干的干部卸下包袱、打消顾虑。《陕西省党政干部容错纠错办法(试行)》，把严格执纪与保护干部干事创业积极性统一起来，严格区分失职与失误、敢为与乱为、负责与懈怠、为公与为私的界限，鼓励干部敢闯、敢冒、敢想、敢试，进一步强化了为创新者容、为担当者容、为实干者容的鲜明导向。

三是庸者下。就是要建立能上能下机制，对那些浑浑噩噩碌碌无为、干事劲头不足进取意识不强、不求有功但求无过的干部进行调整，对那些履职不力工作滞后的干部进行调整，对那些在全面从严治党新形势和经济发展新常态下不适应、不会为、不善为、不敢为的干部进行调整。《陕西省推进省管党政领导干部能上能下办法(试行)》，聚焦解决干部“不适应经济发展新常态、履职不力工作平庸、不适宜担任现职”等问题，划出“下”的硬杠杠，明确“下”的环节和程序，确保干部“下”得服、“下”得稳，进一步强化了让平庸者下、让失职者下、让不适者下的鲜明导向。

三、切实抓好“三项机制”的学习宣传和贯彻落实

一分部署，九分落实。各地各部门党委(党组)要强化落实“三项机制”的主体责任，与“两学一做”学习教育、与正在进行的市县乡换届、与基层党组织建设提升年、与考核和班子研判相结合，创造性地抓好贯彻落实工作。

一要认真学习领会。召开专题会议或干部大会，组织各级中心组和全体干部认真学习研讨，统一思想、吃透精神。要把“三项机制”作为“两学一做”学习教育的重要内容，组织开展专题讨论，深入领会和全面把握“三项机制”的制定背景和核心要求。二要加强宣传解读。在媒体平台开辟专栏，组织专家学者、领导干部对“三项机制”进行全面、持续、深入解读。注重挖掘一批正反典型，通过正面引导、反面警示，进一步营造干事创业、追赶超越的良好风气。

三要完善配套制度。按照省委文件精神，抓紧制定各地各部门各单位具体实施办法和操作细则，既要不折不扣地落实好省委要求，又要紧密结合实际，大胆探索实践，体现地方和单位特色。

四要带头抓好落实。各级组织人事部门要主动承担起本地区本部门本单位细化落实的牵头责任，把贯彻落实“三项机制”情况作为“两学一做”学习教育督导和目标责任考核检查、党建制度改革督查的重要内容，层层传导压力，倒逼制度落实。

学习贯彻毛万春同志在庆祝建党95周年暨贯彻省委“三项机制”文件精神会议上的重要讲话精神

7月20日上午，栎阳街办召开了全体干部会议，全面系统学习了毛万春同志在庆祝建党95周年暨贯彻省委“三项机制”文件精神会议上的重要讲话精神。会议由街道党工委副书记崔涛同志主持。

会上，首先由街道党政办主任王争春同志带领大家认真学习了毛万春同志讲话，并要求全体党员领导干部认真贯彻落实讲话精神，并结合“两学一做”学习教育，不断提升思想认识，提高为民服务能力，为改革发展稳定提供坚强保障。随后，街道党工委副书记崔涛同志强调，认真学习领会毛万春同志有关“三项机制”的讲话精神，深入理解建立干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”的指导意义和现实价值。尤其是“能上能下”是对广大党员干部的激励和鞭策，消除懒政怠政思想，重点解决干部干事创业压力不够的问题，让不适应、不作为的干部受惩戒、让位子。

最后，崔涛同志要求，要严格按照上级有关精神，结合实际，认真完成好下半年各项工作。同时，按照毛部长讲话精神，深入有效推进我街道“两学一做”学习教育，强化支部战斗堡垒作用，指导帮助基层党组织和党员干部开展好学习教育，要求广大党员干部全面掌握“应知应会”基本知识，始终把基层党员干部的学习抓紧抓实，提升党员干部队伍的整体素质。同时，街道党政办要长期开展明查暗访，全面真实掌握存在的问题，并督促各村及时整改落实，扎实推进基层党建工作开展。

传达学习中央组织部文件和毛万春同志关于“三项机制”的讲话精神 研究我市贯彻意见

7月1日，市委召开常委(扩大)会议，传达学习中组部《关于金寨县党政正职调整及保持贫困县党政正职稳定工作专项检查情况的通报》和省委常委、省委组织部部长毛万春在全省庆祝建党95周年暨贯彻省委“三项机制”文件精神会议上的讲话精神，听取关于毛万春同志来铜暗访有关情况的汇报，研究我市贯彻意见。市委书记郭大为主持会议。

会议指出，要汲取贫困县金寨县党政正职调整违反中央政策的教训，引以为戒，认真学习领会中省文件精神，凡是中省明文规定的要坚决执行，不折不扣落实，绝不能搞变通，更不能上有政策、下有对策。要把严守政治规矩放在第一位，多学文件，吃透精神，时时刻刻用政治规矩衡量我们的工作。

会议强调，要认真学习领会毛万春同志有关“三项机制”的讲话精神，推动“三项机制”尽快在我市落地生根。毛部长的重要讲话既是对我们深入理解“三项机制”的全面辅导，也是对我们落实好“三项机制”的明确要求。讲话系统回答了“为什么出台三项机制”“三项机制要解决什么问题”“组织人事系统如何率先落实三项机制”三个问题，要以讲话精神为指导，以调动干部队伍积极性为出发点，以推动铜川事业发展为落脚点，尽快制定出台符合铜川实际的好办法，让办法务实管用，成为加强干部队伍建设的重要遵循。

会议要求，要认真学习传达毛部长来铜暗访时在基层讲党课的讲话精神，指导我市“两学一做”学习教育深入有效推进。要强化基层党员干部“应知应会”基本知识的教育普及，指导帮助基层党组织和党员干部开展好学习教育，始终把基层党员干部的学习抓紧抓实，提升党员干部队伍的整体素质。要突出问题导向，加强检查指导，确保毛部长暗访中的问题得到及时整改。同时，要举一反三，不打招呼开展暗查暗访，全面真实掌握存在的问题，确保我市基层党建工作扎实开展。

第四篇：学习习近平同志讲话精神心得体会

学习习近平同志讲话精神心得体会

党的十八大以来，总书记把握时代和实践的新要求，把握人民群众的新期待，发表了一系列重要讲话。这些讲话，集中了全党和全国人民智慧，深刻回答了新的历史条件下党和国家发展的一系列重大理论和现实问题，提出了许多富有创见的新思想、新观点、新论断、新要求。深入学习贯彻讲话精神，对于加快全面建成小康社会步伐、夺取中国特色社会主义新胜利，意义重大而深远。按照党委统一安排，我认真学习了习总书记的重要讲话精神，深刻认识到今后我们要切实增强政治责任感，把深入学习领会总书记讲话作为当前和今后一个时期的重要政治任务，切实把思想和行动统一到总书记一系列重要讲话精神上来，并把会议精神落实到日常工作中去。

一、认真学习，深入贯彻。学习贯彻总书记系列讲话精神，关键要在推进改革实践上下功夫，在改进工作上见进展，在实际运用中出成效。总书记在不同场合的讲话，是一篇篇指导实践的案例，每一篇都蕴含着新思想、新观点、新论断、新要求，需要我们在实践中去理解、去推动、去凝聚共识，最终落实在行动上。要将学习贯彻总书记系列讲话精神与基层工作实际结合起来，精心谋划农村改革发展的新思路、新举措，扎实推进各项工作。

二、坚定信念，提高修养。总书记曾强调：‚理想信念是共产党人的精神之‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’‛。当前，一些党员干部在市场经济浪潮中迷失方向，违反党纪国法，无不是动摇了理想信念。特别是目前我国进入了改革的‚深水区‛，更加凸显了坚定理想信念的重要性。所以，我们要认真学习党章，严格遵守党章，对党章‚内化于心，外化于行‛，以实际行动维护党的理想信念的严肃性，进一步坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，不断提高党性修养，解决好人生观、世界观、价值观这个总开关。

三、改进作风，牢记宗旨。党的作风体现党的宗旨，关系党的形象和人心向背。总书记在十八届中央纪委二次全会上强调：‚工作作风上的问题绝不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量‛。因此，我们要以身作则，率先垂范，把改进作风的相关规定和要求落实到每一项工作中、每一次走访调研中，牢记群众观点，增强宗旨意识，自觉接受群众监督。

四、廉洁自律，守住底线。总书记在十八届中央纪委二次全会上强调：‚干部廉洁自律的关键在于守住底线。只要能守住做人、处事、用权、交友的底线，就能守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值‛。

作为一个基层干部，要廉洁自律，心存敬畏，始终做到自重、自省、自警、自励，坚守四条底线：一是坚守政治底线。作为一个基层领导干部首先应该坚持正确的政治方向，在大是大非面前保持清醒的头脑，坚决抵制损害党的利益的行为，始终以党和人民的利益为出发点。二是坚守纪律底线。要带头遵守纪律。包括政治纪律、组织纪律。以大局出发，不计小集体和个人利益。三是坚守做人底线。作为一名负责人要以身作则，以德服人。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，己所不欲，勿施于人。四是坚守诚信底线。在当前诚信缺失的现状下，这一条非常重要。诚信包含着对组织的忠诚和对同志的坦诚。作为一个基层干部要有一颗真诚、宽容的心。对组织忠诚、对同志坦诚。让同志们在一个愉快的氛围中工作，团结全处同志共同完成任务。只有这样，才能正确履行自己的职责，才能不辱使命。

第五篇：学习李源潮同志讲话精神心得体会

学习李源潮同志讲话精神心得体会

3月19日，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮同志亲临我市视察指导，充分体现了党中央对老区发展的关注和厚望，体现了党中央心系赣南大地、情系革命老区的一片深情，对全市人民是巨大的鼓舞和激励，对各级领导干部是巨大的鞭策和促进，必将有力地推动我们以更大的信心和勇气推进加快发展、转型发展。李源潮部长在视察兴国、瑞金时的重要讲话，高屋建瓴、内涵深刻、语重心长，对我市今后发展寄予殷切希望，给我们指明了努力方向，提出了明确要求，对我们做好当前及今后一个时期的各项工作，具有十分重要的指导意义。我们要把李源潮部长的指示和要求作为工作的动力，统一思想，振奋精神，制定措施，扎实工作，把全市各项工作抓得更好，不辜负党中央的深切期望。认真贯彻落实好李源潮同志在我市考察调研期间的重要讲话精神，笔者认为，要重点做好以下四个方面的工作：

一、深入基层解决实际问题

要结合学习《史文清同志在全市加强干部作风建设工作会议上的讲话》的精神实质，对照李源潮同志在我市期间深入实际、调查研究、与基层群众面对面亲切交流的工作作风，认真查摆自己在思想意识、工作作风上存在的问题，克服经验主义、本本主义，强化调研意识、进取意识，树立“调查研究就是解决问题”的工作理念。大力弘扬苏区干部好作风，强化宗旨意识，坚持群众观点，胸怀爱民之心，多行为民之举，善谋利民之策，深入群众、深入基层、深入一线，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，实实在在为基层、为群众解决实际问题，努力做基层和群众的贴心人。

二、积极营造干事创业氛围

要深刻领会赣州市委、市政府提出的“发展为先、生态为重、创新为魂、民生为本”和“壮大经济总量、增强发展实力、提升发展质

量、增进民生福祉”等发展思路。一是建立健全决策制度。凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用都经过集体讨论决定；凡是重大决策事项都需事先书面请示或报告，严格规范办公会的决策权限，加大对权力的制约。二是着力加强党风廉政建设。加强廉洁从业宣传教育，强化党员领导干部理想信念、权力观教育；落实党风廉政责任制，把党风廉政建设列入重要议事日程，同单位的各项工作紧密结合，统一研究部署，统一检查落实，一级抓一级，层层抓落实，把党风廉政建设和反腐败工作的各项任务真正落到实处；健全领导干部述廉制度，严格执行“一票否决”规定；坚决贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，加强对党员干部廉洁自律情况的监督检查，形成定期自查自纠机制。三是加强党员干部队伍建设。在选人用人上要始终坚持正确的用人导向，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，增强公开性和透明度，提高干部选拔任用公信度。建立完善规章制度，严格执行领导集体研究决定制度，建立健全科学的干部选拔任用和管理监督机制，防止领导个人独断专行和用人上的不正之风出现。强化干部业绩评价管理。建立完善工作业绩考评考核制度，着力解决干部队伍中存在的“庸、懒、散”问题，大力弘扬苏区干部好作风，为我市加快发展、转型发展激发活力、增强动力、凝聚合力。

三、不断深化“三送”活动，形成“富民强市”新合力 不断深化“三送”活动，建立“三送”长效工作机制，要坚持“三送”活动与干部“治庸治懒治散”相结合，进一步做好新形势下群众工作、加强干部作风建设，多办顺民意、解民忧、增民利的实事好事，思想认识要再提高。坚决克服松懈、怠惰、形式主义、“三送”工作与日常工作相矛盾的思想。工作措施要再落实。要实现干部联系服务群众全覆盖，以确保活动纵向到底、横向到边，真正使“三送”活动成为得民心、暖民心、聚民心的德政工程。

在实际工作中，我们把“向人民学习，为人民办事，请人民评判，让人民满意”作为实践“三送”活动的具体体现。一是要集中民智，依靠民力，向基层、向群众学习，充分调动一切积极因素，把全市人民的智慧集中起来，组织开展好系列活动，进一步激发全市人民的创业热情，凝聚全市人民的创业力量，形成加快发展的巨大合力。二是要以民为本，与民同心，为人民办事。一方面要大力解决群众关心的难点、热点问题。高度重视就业工作，分类指导，加强服务，采取多种措施，增加、开发、转化、储备一批就业岗位。加快经济适用房和廉租房建设；进一步提升医疗卫生服务质量和水平，努力为人民群众提供多元化、可选择的消费空间。另一方面要加大环境治理和市容市貌整治力度，建立健全确保瑞金安全稳定的长效工作机制，营造安全稳定的社会环境。加强社会治安综合治理，努力实现最安全城市的目标。三是要倾听民声，尊重民意，让人民满意。把实现人民群众的利益作为我们一切工作的出发点和归宿，坚持涉及群众切身利益的政策和改革措施出台前，广泛征求群众的意见，充分考虑群众的承受能力，使制定的政策、措施符合人民的根本利益。同时，教育群众，引导群众，使群众更加理解和支持党和政府的工作。

四、创新工作思路，努力开创我市发展新局面

要坚持以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，牢固树立“发展为先、生态为重、创新为魂、民生为本”的理念，围绕实现“建设创业、宜居、平安、生态、幸福赣州”目标做好各项工作。一是要全面对接沿海发达地区。认真分析我市的发展条件、优势和劣势，借鉴沿海发达地区的成功经验，全面对接，加快发展。加快现代化交通网络、发展环境的全面对接，加快承接产业转移。二是要集中精力抓大项目。加强与央企和大型民营企业的对接合作，吸引一大批大企业、大项目落户我市，建设一批科技含量高、创新能力强、市场前景好的大项目。跟踪落实好省委、省政府以及省直有关厅局支持我市加快发展的政策措施、项目资金。三是要加强城乡规划工作。用一流的规划引领一流的城乡建设。大力推进城乡一体化规划，实现城乡

空间管制的全覆盖。切实维护规划的严肃性和权威性，严控规划“红线”，制止乱搭乱建。从体制、机制、人员等方面解决城乡规划的全覆盖和监管问题。四是要扎实推进发展生态化。大力实施造林绿化“一大四小”工程，特别是要抓好通道绿化、城市绿化。

学习李源潮同志在赣州考察调研期间的重要讲话精神，当前在瑞金最重要的就是要准确把握史文清书记提出的贯彻落实李源潮同志在赣州考察调研期间的重要讲话精神的具体要求，以李源潮部长对赣州工作的“充分肯定”和“高度评价”为动力，进一步坚定信心和决心，坚持和完善正确的工作思路，不断提升各项工作水平，进一步把思想和行动统一到中央的决策部署上来，牢记嘱托，大力弘扬伟大苏区精神，振奋精神、抢抓机遇，奋发图强，真抓实干，开拓进取，努力推进加快发展、转型发展，推动瑞金在赣南东部加速崛起。